Post on 18-Jan-2015
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I Master della Scuola di Alta Formazione dell’I.P.E.
A. A. 2012-2013
Settembre 2012
2/45
Chi Siamo
è stato fondato nel 1979 da un gruppo costituito da docenti universitari, professionisti ed
imprenditori
“contribuisce all’accesso dei giovani all’educazione, alla cultura e al lavoro ” (art. 1
Statuto),
è stato eretto a ente morale su proposta del Ministero della Pubblica Istruzione con D.P.R.
374/81
è tra gli enti fondatori della Conferenza permanente dei Collegi Universitari legalmente
riconosciuti (CCU) e operanti sotto la vigilanza del Ministero dell’Università.
La Scuola di Alta Formazione è una divisione che si occupa della formazione post-laurea in
particolare nel campo dell’economia, della finanza e del management aziendale
Da Aprile 2012, l’I.P.E. è socio ordinario dell'Asfor, Associazione Italiana per la Formazione
Manageriale.
L’I.P.E., Istituto per ricerche ed attività educative:
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Promozione e gestione di collegi universitari e centri culturali
Promozione di Master e corsi di alta formazione rivolti a studenti universitari e neolaureati
Promozione di attività di ricerca in Italia o all’Estero attraverso l’assegnazione di borse di studio e assegni di studio
Attività di ricerca in campo economico e finanziario
Promozione ed organizzazione di convegni in ambito filosofico e scientifico
Promozione e redazione di pubblicazioni di attività culturali e convegnistiche
Le finalità istituzionali
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I Rapporti con le Istituzioni
Banca Centrale Europea
CONSOB
Banca D’Italia
ISVAP
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MiS – V edizione Master in Shipping
Finanza, Logistica e Strategia d’Impresa Febbraio-Luglio 2013
MFA – XI edizione Master in Finanza Avanzata
Metodi Quantitativi e Risk Management Novembre 2012 - Luglio 2013
MiB – VII edizione Master in Bilancio
Revisione Contabile e Controllo di Gestione Gennaio -Luglio 2013
MASTER per l’anno 2012/2013
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I partner della Scuola di Alta Formazione
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Partner Master in Finanza
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Partner Master in Bilancio
9/45
Partner Master in Shipping
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I Master formano figure professionali esperte in:
Controllo di gestione
Asset management
Controllo dei rischi
Valutazione d’azienda
Rapporto banche impresa
Corporate finance
Private equity
Revisione contabile
Basilea II e III
Auditing
Risk management
Obiettivi dei Master
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Università degli Studi
di Napoli Federico II
Seconda Università
degli Studi di Napoli
Università degli Studi
di Napoli Parthenope
Università degli Studi
di Napoli L'Orientale
Università degli Studi
di Roma "Tor Vergata" Università
della Calabria
Università commerciale
Luigi Bocconi LUISS-Libera Università Internazionale
degli Studi Sociali Guido Carli
Università
degli Studi di Bari
Università
degli Studi
del Sannio
I Docenti Universitari
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Partnership scientifica Master in Finanza e Master in Bilancio
Accenture
Capgemini
Bain & Co.
Almaviva Consulting Cassa Depositi e Prestiti ANIA
Banca d’Italia
Commercio e Finanza KPMG
BDO Centrale dei Bilanci Macfin group
Banca Popolare di Ancona BCG Mazars
Banca Popolare di Sviluppo
Deloitte
McKinsey
Banca Promos Ernst & Young Monte Titoli
Banco di Napoli Intesa Sanpaolo Unicredit
Booz Pentar Prometeia
PricewaterhouseCoopers
UBI Pramerica SGR
Vertis SGR
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Partnership scientifica Master in Shipping
Assoagenti Fondiaria SAI PricewaterhouseCoopers
Assilea Gallozzi Group RINA
Banchero e Costa Grimaldi Group Studio Coccia & Associati
Banco di Napoli Gruppo LUISE Studio Legale Castaldo
BDO Società di revisione Interporto Campano Studio Legale Landolfi
CA.FI.MA. KPMG Studio Legale Lauro
Commercio e Finanza Logica Studio Legale E. Morace&CO
Confitarma Mazars Studi Legali Consociati Porzio, Bove e Associati - D’Aniello
d’Amico Soc. di Navigazione Meliorbanca Unicredit Group
Deiulemar Perseveranza Unitramp
Efibanca PL Ferrari – Soc. di Brokeraggio assicurativo
Venice Shipping and Logistics SpA
Federagenti Poliass – Soc. di Brokeraggio assicurativo
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Il Network
Composto da università, imprese, e società di consulenza che fattivamente collaborano per realizzare un programma formativo basato sulle loro esigenze e che permetta di avere una preparazione di alto livello spendibile immediatamente sul mercato del lavoro.
Attenzione alla persona
La Persona è valorizzata rispettando la sua dignità, potenziando i suoi talenti, mettendo in risalto le sue qualità. L’I.P.E. vuole formare professionisti che intendano il lavoro non solo come mezzo per il raggiungimento dei propri fini, ma anche come strumento di servizio da mettere a disposizione per il bene comune.
Il Programma Formativo
è in grado di offrire contemporaneamente una specializzazione tecnica da un lato grazie alla faculty che comprende docenti universitari di numerose Università Italiane e di alcune internazionali, dall’altro lato grazie ad un ricco programma di testimonianze dal mondo del management, dell’economia e della finanza. La metodologia didattica è fortemente orientata all’operatività attraverso casi aziendali, attività applicative e testimonianze.
Punti di forza del Master 1/2
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Job placement
accompagna gli Allievi dei Master IPE ad acquisire una serie di skill molto utili e ricercate nel mondo del lavoro, ma che spesso sono carenti nella formazione del neo-laureato. Ogni anno l’I.P.E. diploma 100 allievi (laureati e laureandi) ottenendo alti tassi di placement: 90% a tre mesi dalla fine del Master (100% a sei mesi). Il conseguimento di tale risultato, reiterato nel tempo, è dovuto alla soddisfazione delle esigenze richieste dalle aziende partner che operano in ambito locale, nazionale ed internazionale.
Borse di studio
In rispetto alle proprie finalità istituzionali, l’I.P.E. considera la formazione già un’attività lavorativa del giovane laureato e per tale motivo tutti i Master che organizza non solo sono gratuiti e prevedono inoltre una borsa di studio di merito.
Associazione Alumni
Fondata nel 2005, l’Associazione Alumni, rappresenta un punto di riferimento per gli ex allievi dei Master dell’I.P.E. Tra i suoi principali obiettivi vi è il rafforzamento dei rapporti con le aziende e le istituzioni e lo sviluppo del network tra gli tutti gli ex allievi.
Punti di forza del Master 2/2
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35%
20% 5%
8%
2%
15%
3%
10%
2%
Lezioni frontali edesercitazioni
Testimonianze aziendali
Case history
Business case & businessgame
Visite aziendali
Project work
Simulazione di Borsa
Colloqui di orientamento
Attività “fuori aula”
Metodologia didattica
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Master in Finanza Master in Bilancio Master in Shipping
1. Business English e IELTS 1. Business English e IELTS 1. Trasporti, Shipping e Logistica
2.Metodi Quantitativi per la Finanza 2. Contabilità generale e IAS 2. Caratteristiche del settore
3.I Mercati Finanziari: strumenti, tecniche, operatori, regolamentazione
3.Analisi di bilancio e tecniche di previsione e valutazione d’azienda
3. Profili contabili e fiscali delle imprese marittime
4. Trading , gestione di portafogli e simulazione di Borsa
4. Il Controllo di gestione e fiscalità d’impresa
4. Diritto della Navigazione
5.Finanza Aziendale e Analisi di Bilancio 5. La Riforma del diritto Societario 5. Shipping Insurance
6.Basilea 2, Baslea 3 e i sistemi di rating 6. La revisione contabile
6. Sector Specific skills –Business english e IELTS
7.Risk management e gestione finanziaria
7. I Bilanci Bancari, Assicurativi e delle Società quotate
7. Business Ethics & Soft Skills
8.Business Ethics & Soft Skills 8.Business Ethics e Soft Skills 8. Shipping Finance
9.Project work 9.Project work 9.Project work
10.Job Placement 10.Job Placement 10. Job Placement
Moduli didattici
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Esempio di Modulo: Risk management
La gestione del capitale in ottica risk oriented
GERARDO RESCIGNO, responsabile servizio capital adequancy, Monte dei paschi di siena
Rischio di tasso e Asset Liability Management
STEFANO PANERAI, responsabile servizio pianificazione e controllo di gestione BPM
Risk appetite e strategic business allocation
ROCCO D’ACUNTO, partner Bain & Co.
Capitale, Funding e liquidità: le sfide per le Banche italiane nel 2012-2015
IGNAZIO ROCCO DI TORREPADULA, Senior Partner & Managing Director, The Boston Consulting Group
Advanced approach in the estimation of the LGD
Antonio Arfè, Partner finance e Risk, Deloitte consulting
Il ruolo e la professione del Risk manager, aspetti di corporate governance e risk governance
Emerico Amari, Senior Partner Macfin group
Credit Risk, Liability e Liquidity Management, Interest rate Risk, Market Risk
Rosita Cocozza, Professore Straordinario di Economia degli Intermediari Finanziari Università Federico II
Liquidity risk,: normative e modelli di riferimento
Cecilia Porzio, Prometeia
I tre pilastri di Basilea II e la nuova Normativa Basilea III
A cura di BANCA D’ITALIA
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Il Project Work consiste nella stesura di un lavoro da parte degli allievi che hanno partecipato ai
Master, su di un argomento a scelta dell’azienda partner. Ogni Azienda partner propone un
Project Work da affidare ad un gruppo di allievi che presenterà il risultato del lavoro elaborato,
alla presenza della direzione scientifica del Master e dei referenti dell’azienda partner che
esprimono una valutazione per ogni singolo componente del gruppo.
Lavoro di gruppo con Tutor aziendale
Lavoro di consulenza specifico
Durata di circa 2-3 mesi
Eventuale pubblicazione su riviste scientifiche
Project Work
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Alcuni Project Work a.a. 2012
Banco di Napoli Valutazione dello sviluppo e delle potenzialità del Banco di Napoli attraverso l’analisi di Bilancio
The Boston Consulting Group Capitale, funding e liquidità: le sfide per le banche Italiane nel 2012_2015
Deloitte Progettare un modulo qualitativo per la valutazione di rating di una banca regionale
D’Amico – Società i navigazione S.p.A. Il sistema integrato di compliance del Gruppo d’Amico. Analisi di alcuni ambiti di applicazione, allineamento a norme e “best practices”, gestione secondo metodologie dei sistemi di qualità
Fratelli D’Amato Armatori Valutazione e scelta della migliore configurazione propulsiva per unità VLCC
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KPMG Una simulazione di requisiti di capitale dei Confidi: la solidità patrimoniale come presupposto per il rafforzamento del ruolo di garanzia nel rapporto tra banca e impresa
Ferrarelle Analisi di bilancio e tecniche di previsione e valutazione dell’azienda
SRM -Studio e ricerche per il Mezzogiorno Gli scenari economici dello Shipping: i risultati di un’indagine territoriale
Unicredit L’efficienza in termini di predittività e tempestività segnaletica, dei sistemi early warning e sorveglianza sistematica per il monitoraggio andamentale del rischio di credito nell’attuale contesto di crisi
Vertis sgr L’operatività dei fondi di private equity e venture capital e la creazione di incubatori
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Realizzazione di un CV Book che raccoglie i profili degli allievi del Master, indirizzato a tutte le Aziende partner e non.
Organizzazione di giornate recruiting e presentazioni aziendali.
Invio di Job Alert periodici per Posizioni Aperte con esperti
professionisti (maggiori di 1 – 2 anni).
Possibilità di frequentare Summer School a Londra e a Barcellona.
Organizzazione di Seminari interni su: redazione di un CV e della cover letter; preparazione a colloqui individuali e di gruppo; Assessment center; business case interview.
Fornitura agli allievi di guide di orientamento al mondo del lavoro: e-financial careers, ABC del Placemnt, guida di Job advisor.
Ufficio Job Placement e sviluppo di carriera
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Dress Code
Autovalutazione delle competenze
Lavoro di gruppo con valutazioni
periodiche
Il valore del lavoro e Attività sociali
Formazione… non solo professionale 1/2
Assessment periodico per colloqui di lavoro: scrivere il cv, cover letter, presentation, case
interview, colloqui motivazionali, test di abilità numerica
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Business etiquette: dining
manners, e-mail, ecc.
Business game: Simulazione
Borsa, L’Oreàl
Social network professionali:
Linked-IN
Formazione umanistica
Etica professionale
Work-Family Balance
Formazione… non solo professionale 2/2
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I tassi di placement dei diplomati dei Master sono, a sei mesi dalla fine del Master, prossimi al 100 %.
Questo risultato proviene da due precisi obiettivi che i Master si propongono di:
dare una preparazione tecnica ancorata a solide basi teoriche
sviluppare negli allievi, disponibili al cambiamento, una profonda formazione umana e relazionale
*dalla fine del Master
** ad un mese dalla fine del master
Placement dei Master I.P.E.1/2
dopo tre mesi* dopo sei mesi*
MFA 09 MIB 09, MiS 09 85% 100%
MFA 10 e MIB 10 MiS 10 92% 100%
MFA 11 e MIB 11 MiS 11 90% 100%
MFA 12 e MIB 12 MiS 12 70%**
2009 2010 2011 2012
Numero medio colloqui per allievo
3,5 3,8 5,1 3**
26/45
Sbocchi Occupazionali
Dove Lavorano gli ex allievi
Placement dei Master I.P.E. 2/2
Roma; 20%
Altro Italia; 14%
Napoli; 45%
estero; 3%
Milano; 18%
banche ed intermediari
41%
consulenza 43%
Industria 9%
Università e P.A. 8%
27/45
Anno
nascita
laureando Laureato
Università Facoltà Ruolo Azienda Città Colloqui sostenuti dopo il Master
1988 Laureata Federico II Economia-
Finanza Consultant (Area Risk)
Macfin Group Milano The Boston Consulting Group, Eurogroup Consulting,
Prometeia, Deloitte Consulting, Macfin Group,
1985 Laureata Univ.
Sannio Economia-
Finanza Risk &
Finance Banca del Lavoro e
del picc. Risp. Benevento Banca del Lavoro e del piccolo risparmio
1987 Laureato Parthenope Economia Aziendale
Audit Pricewaterhouse
Coopers Napoli
Price, Federcasse, Deloitte Consulting, BNL-BNP Paribas, Vertis sgr
1987 Laureata Federico II Economia Aziendale
Area Risk Ernst & Young Roma L'Oreal, Unicredit Group (area risk), SACE, Vertis sgr,
Ernst & Young, BNL- BNP Paribas
1986 Laureata Luiss - Roma
Economia direz.
Imprese
Monitor. delle Garanzie
Fidimpresa Roma Deloitte Consulting, Fidimpresa, BCC Napoli
1987 Laureata Univ. Bari Statistica Attuario Capgemini Milano Prometeia, Deloitte Consulting, Unicredit Group (area
risk), Capgemini, KPMG Advisory
1986 Laureata Federico II Matematica Area Risk
(rating interno)
BNL-BNP Paribas Roma BNL-BNP Paribas, Prometeia, Deloitte Consulting
1987 Laureato Federico II Economia Aziendale
Controllo di Gestione
BCC Napoli Napoli Ernst & Young (Tax), Federcasse, Deloitte Consulting,
Prometeia, BCC Napoli, Vertis sgr
1987 Laureato Univ.
Foggia Economia-
Finanza Analisi Rischi SACE Milano
The Boston Consulting Group, Deloitte Consulting, Capgemini, SACE
1988 Laureanda Univ.
Sannio Economia e Governance
Consultant CRIF Bologna Unicredit Group (area risk), CRIF (Business
Consultant), BNL-BNP Paribas
1986 Laureato Univ. Pisa Economia-
Banca e Borsa Finanza &
Risk BCC Alberobello Bari Kpmg, BCC Alberobello
Esempio di Placement
Master in Finanza 2012
Candidature ricevute: 150; Allievi ammessi: 27;
Numero Medio colloqui per Allievo: 4,5; Placement: 75%; (dopo 1 mese)*
* Dati aggiornati su www.ipeistituto.it
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ABI
Accenture (8)
Bain & Co. (3)
Banca d’Italia (2)
Banca di Credito Popolare (3)
Banca della Campania (3)
Banca Intermobiliare
Banca Popolare di Ancona (2)
Banca Popolare di Bari
Banca Popolare di Milano (2)
Banca Popolare di Sviluppo (3)
Banca Promos (3)
Banca Sella (2)
Banco di Napoli (6)
BCC Napoli
BDO (6)
BIP
BNL-BNP Paribas (14)
Capgemini (3)
Cariparma - Crédit Agricole (4)
Commercio & Finanza (11)
Consob (2)
Crif (4)
Deloitte (14)
Deutsche Bank (9)
Dresser Italia
Morgan Stanley
Nera consulting
Nestlè (2)
NTV
Prada (3)
PricewaterhouseCoopers (35)
Procter & Gamble
Prometeia
SACE (2)
Saipem - Gruppo Eni (2)
Scinicariello Ship Management
Société Générale
UBI Pramerica (2)
Unicredit Group (18)
Unilever
Università di Foggia
Università Federico II
Università Parthenope
Value Lab
Vertis sgr (2)
Vodafone (2)
Walt Disney
Edison
Ernst & Young (14)
Ferrero
Fiditalia
Financial Innovation SIM (3)
General Electric
Generali Group (5)
Grimaldi Navigazioni (4)
IBM
INA Assitalia (2)
Iniziativa s.r.l. (2)
Intesa Sanpaolo (4)
Intesa s.r.l.
JP Morgan
KPMG Advisory (24)
L’Oreal
La Doria
Macfin group (3)
Mazars (2)
McKinsey
Meridie
Merrill Lynch
Michele Bottiglieri Armatore
Ministero Economia e Finanze
Monte dei Paschi di Siena (5)
Dove lavorano alcuni degli ex allievi
* In parentesi il numero degli allievi assunti dalle società
29/45
(ricerca svolta nel 2011 su un campione di 350 ex- allievi)
1° stipendio * Dopo 3 anni Dopo 5 anni Dopo 7anni
Netto mensile 1.175,00 1.680,00 1.827,00 2.307,00
RAL (retribuzione annuale lorda) * *
18.100,00 30.000,00 32.000,00 41.000,00
* Età media 25 anni * * Esclusi benefit, straordinari e bonus
Retribuzione media allievi post Master
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
2009 2010 2011
Università
Autonomia
job placement IPE
Come hanno trovato lavoro gli ex allievi
30/45
FABRIZIO SACCOMANNI, Direttore Generale Banca d’Italia Come uscire dalla crisi, far cresere le imprese e il capitale umano
VICTOR UCKMAR, Professore Emerito nella Università di Genova e Presidente ACB Group S.p.A L’urgenza della riforma tributaria
FERNANDO NAPOLITANO, Fondatore di Why Italy Matters Corp. Fare impresa? Non è un’impresa. Start –up in USA
ROCCO D’ACUNTO, Partner Bain & co. Risk Appetite e strategic business allocation
IGNAZIO ROCCO DI TORREPADULA, Senior Partner & Managing Director, The Boston Consulting Group Capitale, Funding e liquidità: le sfide per le Banche italiane nel 2012-2015
SALVATORE ROSSI, Segretario generale Banca d’Italia La Conoscenza e l’innovazione sono il motore della crescita economica
GIANCARLO LANNA, Presidente SIMEST Gli strumenti finanziari a sostegno dell’internazionalizzazione delle imprese italiane
FRANCESCO PAPADIA, Direttore generale per le operazioni di mercato della Banca Centrale Europea Le azioni della BCE durante la recente crisi finanziaria.
CARLO PISANTI, Direttore centrale per la Circolazione monetaria, Banca d’Italia La ristrutturazione bancaria degli anni Novanta: il ruolo della Banca d’Italia.
GIUSEPPE BOCCUZZI, Direttore Banca d’Italia Napoli La gestione della crisi delle banche.
Ultime Lectio Magistralis
F. Saccomanni
V. Uckmar
F. Papadia
31/45
25 Laureati e Laureandi specialisti in: Economia, Giurisprudenza,
Ingegneria,Scienze e Tecnologie (solo MIS), Scienze Politiche,
Statistica, Scienze MM.FF.NN. (solo MFA)
Laureandi Specialistica: media 27/30 e già iscritti al secondo
anno della specialistica
Laureati Specialistica: votazione 105/110
Età inferiore a 26 anni
Destinatari dei Master
32/45
Regione di provenienza
Corso di laurea
Economia 58%
Ingegneria 19%
Matematica 5%
Statistica 3%
Scienze Politiche
7%
Scienze e tecnologie
3% Giurisprudenza 5%
Statistiche allievi ultimi tre anni
Campania 55%
Lazio 8%
Liguria 1%
Basilicata 7%
Emilia Romagna
1%
Calabria 8%
Sicilia 5%
Umbria 2%
Puglia 10%
Estero 3%
33/45
Selezioni in tre fasi
Questionario informativo e Test logico
Assessment di gruppo
Colloquio e test in inglese
Prova di informatica
Colloquio tecnico-motivazionale
3. Colloqui di selezione (solo i primi 100):
1. Verifica dei requisiti oggettivi
2.Valutazione dei curricula
34/45
La partecipazione al Master è gratuita grazie ai contributi delle Aziende Partner; inoltre:
Per ciascun master verrà erogata ai primi 3 allievi in graduatoria una borsa di merito da € 1.000,00 ciascuna
Borse di studio di merito
35/45
Sono messe a disposizione Borse di studio per studenti fuori sede, che saranno ammessi presso le residenze dell'I.P.E. a copertura parziale della retta mensile.
Residenza Universitaria Monterone (m)
Via F. Crispi, 112 - 80122 Napoli
www.monterone.it
Collegio Universitario Villalta (f) Via G. Martucci, 35/H – 80121 Napoli
www.villalta.it
Borse di studio per allievi fuori sede
Servizi offerti in residenza:
Vitto e alloggio completo; Sala computer; Biblioteca; Emeroteca
Aule studio; Sala cinema
36/45
Linea wireless dedicata
Biblioteca fornita di volumi e riviste
specializzate in finanza
Rete Biblioteche
Iscrizione gratuita all’Associazione Alumni I.P.E.
in qualità di Soci studenti per la durata del corso
Tutor d’ aula
Orientamento Formativo
Alloggi per allievi fuori sede
Servizi per gli allievi ammessi al Master
37/45
Scadenze Bandi
Master in Finanza 8 novembre 2012
Master in Bilancio 20 dicembre 2012
Master in Shipping 14 Febbraio 2013
2012 2013
Novembre Dicembre Gennaio Febbraio Marzo Aprile Maggio Giugno Luglio
MASTER IN FINANZA AVANZATA Project Work
MASTER IN BILANCIO Project Work
MASTER IN SHIPPING Project work
38/45
Domanda di ammissione
Curriculum vitae Europeo
Lettera di Presentazione (facoltativa)
Per i laureati: certificato di laurea
Per i laureandi: certificato esami
Documentazione oggettiva utile alla valutazione del curriculum
Documentazione necessaria
Gli allievi ammessi al Master dovranno corrispondere all’I.P.E. una quota di 800,00 euro a titolo di rimborso spese per l'esame di certificazione di inglese IELTS, per le spese amministrative e per le polizze assicurative
39/45
Nata nel Marzo 2005, ha lo scopo di promuovere e realizzare iniziative volte a mantenere solidi i
rapporti personali e professionali tra studenti e docenti che hanno frequentato le varie edizioni dei
Master dell’IPE.
Finalità:
Rafforzare i rapporti con Aziende e Istituzioni, sia in Italia che all'estero
Sviluppare il Network Alumni, allo scopo di promuovere i rapporti e creare opportunità sul
piano personale e professionale
Organizzare Iniziative ed Eventi, come occasioni di incontro e confronto fra gli Alumni
(convegni, corsi di aggiornamento e formazione, meeting di orientamento, manifestazioni
culturali e sportive)
Associazione Alumni IPE 1/2
40/45
Servizi offerti: Database curricula per
consultazione aziende
Ufficio placement e sviluppo di
carriera
Ufficio studi per ricerche
Borse di studio per allievi
Convenzioni per stage
Certificazione di Lingua Inglese
(IELTS)
Attività annuali:
Aggiornamento professionale
Testimonianze di ex-allievi
Premio Alumni IPE
Torneo di calcetto Alumni IPE
Newsletter
Job alert in Italia ed all’estero
Comitati Locali fuori Napoli: Milano,
Roma
Londra
Associazione Alumni IPE 2/2
41/45
Il Fondo Alumni IPE (FAI) nasce nel 2009 con l’obiettivo di sostenere la Scuola di Alta Formazione
attraverso l’erogazione di borse di studio agli allievi dei Master dell’I.P.E. Il FAI, grazie ai contributi degli
ex allievi e delle aziende partner, raccoglie ogni anno 20.000 euro
Fondo Alumni IPE
0
50
100
150
200
250
300
350
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012*
I SOCI DELL'ASSOCIAZIONE
* dato previsionale
22% 10%
25%
10% 18%
13% 11%
12% 8%
57% 60% 54%
0%
20%
40%
60%
80%
100%
120%
2009/ 2010 2010/2011 2011/2012
Master inFinanza
Master inShipping
Master inBilancio
Aziende
Ammontare Fondo € 15.000
Ammontare Fondo € 20.000
FAI - FONDO ALUMNI IPE
42/45
IESE Business School - Barcellona
“Management: a Professional Future”
LSE – London School of Economics
“Accounting and Finance”
Summer school
43/45
Opportunità per le aziende partner
Le aziende partner, possono vantare un maggiore valore competitivo grazie alla possibilità di
beneficiare del lavoro di giovani qualificati sia professionalmente che umanamente.
Definizione dei contenuti didattici in base anche alle loro
esigenze specifiche
Attività d’aula attraverso seminari aziendali
Ricevere il CV Book dei diplomati Master in via prioritaria
Organizzare Recruiting Day e inviare Job Alert
Realizzazione dei Project Work
Attività dell’Associazione Alumni dell’I.P.E
Le aziende inoltre sono coinvolte direttamente in:
44/45
Numero medio domande di ammissione 150
Numero medio Docenti 80
Università coinvolte nel network I.P.E. 11
Aziende coinvolte nel network I.P.E. 200
Numero medio di colloqui post master per allievo 4,5
Numero complessivo di allievi diplomati ogni anno 90
Aziende che offrono una o più borse di studio 30
Key Numbers
45/45
I.P.E. Scuola di Alta Formazione
Riviera di Chiaia, 264 80121 Napoli
Tel: 081.244.70.74 ipe@ipeistituto.it
www.ipeistituto.it
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