SERVIZIO SELEZIONE E FORMAZIONE Cefalù, 16 Dicembre 2006 Dott.ssa Maria Catanzaro DIREZIONE AREA...
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SERVIZIO SELEZIONE E FORMAZIONE
Cefalù, 16 Dicembre 2006
Dott.ssa Maria Catanzaro
DIREZIONE AREA GESTIONALE
2
PRINCIPALI ATTIVITA’PRINCIPALI ATTIVITA’
SELEZIONE DELPERSONALE
INSERZIONI DI LAVORO
CONVENZIONI CON UNIVERSITA’
STAGE
FORMAZIONE
ACCREDITAMENTI ECM
3
SELEZIONE DEL PERSONALESELEZIONE DEL PERSONALE
Gestione del percorso di selezione:
SCREENING DEI CURRICULA
GESTIONE DEL DATA-BASE
COLLOQUI DI SELEZIONE
VALUTAZIONE DEI CANDIDATI
4
Alcuni dati:
dal 2003 al 2005 3.050 CV
Solo nel 2006 1.206 CV
dal 2003 al 2006 4.256 CV
Suddivisi tutti per specializzazione:MEDICI – INFERMIERI – OSSTUTTI I PROFILI “AMMINISTRATIVI”
CURRICULUM VITAECURRICULUM VITAE
5
COLLOQUI effettuati nel 2006 235
PROFILI SELEZIONATI:PROFILI SELEZIONATI:
INFERMIERI; OSS; TECNICI DI RADIOLOGIA; TECNICI DI LABORATORIO; MANUTENTORI, MURATORI, ELETTRICISTI; LAUREATI in varie discipline per stage e collaborazioni in area amministrativa
SELEZIONE DEL PERSONALESELEZIONE DEL PERSONALE
6
Stage attivati nel 2005 2020
Stage attivati nel 2006 3232
Stage ancora in corso 1111
GLI STAGEGLI STAGEFORMAZIONE ED ORIENTAMENTO IN FORMAZIONE ED ORIENTAMENTO IN AZIENDAAZIENDA
7
Formazione/informazione ai neoassuntiFormazione/informazione ai neoassunti D.lgs. 19 settembre 1994, n. 626 (sicurezza sul lavoro)D.lgs. 19 settembre 1994, n. 626 (sicurezza sul lavoro) D.lgs. 30 giugno 2003, n. 196 (privacy)D.lgs. 30 giugno 2003, n. 196 (privacy)
FORMAZIONE ISTITUZIONALEFORMAZIONE ISTITUZIONALE (corsi rivolti a tutto il personale)(corsi rivolti a tutto il personale)
E. C. M. E. C. M.
LE ATTIVITA’ DI FORMAZIONELE ATTIVITA’ DI FORMAZIONE
FORMAZIONE MANAGERIALE FORMAZIONE MANAGERIALE (Responsabili di Risorse Umane)(Responsabili di Risorse Umane)
PIANO DI FORMAZIONE 2007PIANO DI FORMAZIONE 2007
8
Personale formato:
Dal 2003 al 2005 73 persone
Nel 2006 499 persone
Ore di formazione 2006 53 h
FORMAZIONE ISTITUZIONALEFORMAZIONE ISTITUZIONALE
D.lgs. 19 settembre 1994, n. 626
9
Corsi ECM accreditati dalla Fondazione
Anno 2005
Anno 2006 4 corsi
In fase di 1 corsoaccreditamento
Crediti ECM ottenuti 35
FORMAZIONE ECMFORMAZIONE ECM
Accreditamento della Fondazione come Provider ECM
10
Luglio 2006 “Il piede diabetico”“Il piede diabetico”
Settembre 2006 “Progressi in malattie “Progressi in malattie ostruttive polmonari”ostruttive polmonari”
Novembre e “Aggiornamenti in ECG”“Aggiornamenti in ECG”Dicembre 2006
Novembre 2006 “Il Dolore nella malattia “Il Dolore nella malattia metastatica ossea”metastatica ossea”
Ore di formazione ECMOre di formazione ECM 49 h49 h
CORSI ECMCORSI ECM
11
SISTEMA DI VALUTAZIONE DEL PERSONALE (Accordo Sindacale 12 Luglio 2005)(Accordo Sindacale 12 Luglio 2005)
Formazione dei “valutatori” Formazione dei “valutatori” Gestori di Risorse UmaneGestori di Risorse Umane
Novembre e DicembreNovembre e Dicembre
20062006
12
PROGETTI PER IL 2007PROGETTI PER IL 2007
Evento ECM in Risonanza MagneticaEvento ECM in Risonanza Magnetica
corso itinerante della SIRMcorso itinerante della SIRM
Nuove edizioni dell’evento ECM Nuove edizioni dell’evento ECM
“ “Aggiornamenti in Elettrocardiografia”Aggiornamenti in Elettrocardiografia”
Formazione Istituzionale su:Formazione Istituzionale su:D.lgs. 19 settembre 1994, n. 626D.lgs. 19 settembre 1994, n. 626
D.lgs. 30 giugno 2003, n. 196D.lgs. 30 giugno 2003, n. 196
PROCESSO DI VALUTAZIONE DI TUTTO IL PERSONALEPROCESSO DI VALUTAZIONE DI TUTTO IL PERSONALE
e altri eventi ECMe altri eventi ECM