Fabbisogni professionali:indagine EXCELSIOR 2005

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Fabbisogni professionali:indagine EXCELSIOR 2005. L’evoluzione della domanda di lavoro nella provincia di Vercelli e i riflessi sul sistema della formazione: previsioni per il 2005 - analisi e commento dei dati. LA STRUTTURA ECONOMICA. DAL 1991 AL 2001 - PowerPoint PPT Presentation

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  • Fabbisogni professionali:indagine EXCELSIOR 2005Levoluzione della domanda di lavoronella provincia di Vercellie i riflessi sul sistema della formazione:previsioni per il 2005 - analisi e commento dei dati

  • LA STRUTTURA ECONOMICADAL 1991 AL 2001 Aumentano le unit locali +5,2%In aumento il lavoro dipendente +2,6%In flessione il lavoro indipendente - 5,4%La dinamica delloccupazione dipendente evidenzia :Nell industria un calo del 8,9% ;Nel terziario ( o altri servizi ) una crescita che sfiora il 15,8% ;Nel commercio una crescita intorno al 11,3%

    Settori a maggiore crescitaSettori a maggiore contrazioneUnit localiAttivit Immobiliari, Informatica e ricercaProduzione e distribuzione di energia elettrica, gas e acquaDipendentiAttivit Immobiliari, Informatica e ricerca- Sanit , Serv. Sociali.Attivit Manifatturiere- Prod. energia gas e acquaindipendentiAttivit Immobiliari, Informatica e ricerca- Costruzioni.Commercio. Attivit Manifatturiere

  • PREVISIONI OCCUPAZIONALI PER IL 2005(36,9% del tot assunzioni) tasso di entrata: 5,1%tasso di uscita: 5,4%Ci denota una difficolt della capacit di assorbimento di manodopera da parte del mercatoI comparti delle Costruzioni e del Commercio denotano una particolare difficolt; nei due settori le assunzioni previste calano rispetto al 2004 sia in termini assoluti sia percentualiLe espulsioni pi numerose sono previste nel settore dei Servizimaggiori opportunit occupazionaliGrandi imprese (59%)imprese del settore dellindustria1784 nuove assunzioni 1881 cessazioni rapporti di lavoro-97 saldo negativotasso di crescita:- 0,3 punti percentualitasso regionale 0,1%tasso nazionale 0,9%(33,6% del tot assunzioni) imprese del settore dei servizi

  • PREVISIONI OCCUPAZIONALI PER IL 2005:QUALITA DELLE ASSUNZIONIInquadramento funzionale 75,2% Operai, personale generico e apprendisti 24,1% Quadri, impiegati tecnici 0,7% Dirigenti

    Genere: 35,9% Sesso maschile 17,2% Sesso femminile (media nazionale 19,7% , regionale 20,4%) 46.9% IndifferenteEt: Per il 35% circa dei casi let non rilevante, mentre i giovani tra i 25 e 29 anni rappresentano il 26,6%.Titolo di studio: A fronte di una leggero calo previsionale di personale diplomato (25,2%) si privilegia listruzione e formazione professionale (31,6%) sia nelle Costruzioni sia nellIndustria; la quota pi elevata si colloca nella fascia di bassa scolarit o senza alcun titolo di studio (35,5%) )Esperienza lavorativa: E richiesta nel 54% delle previsioni di assunzione,ripartita per il 33% con esperienza maturata nello stesso settore e per il 21% nella medesima professione.Extra-comunitari: la loro incidenza pari al 41,5% (sul totale degli Assunti)

  • FORME CONTRATTUALI PREVISTE NELLE ASSUNZIONIAssunti part-time 11,4%Assunti per sostituzione 46,2%Il 18,6% delle imprese vercellesi ha dichiarato che nel 2005 assumer personale in prevalenza nel comparto industriale (658 assunzioni previste).valore regionale: 20,8% valore nazionale: 22,8%

    Tempo indeterminato47,8%-4,3 punti % rispetto al 2004Tempo determinato38,1%+4,9 punti % rispetto al 2004Apprendisti11,3%+4,0 punti % rispetto al 2004Altri contratti2,9%+1,1 punti % rispetto al 2004

  • DIFFICOLTA DI REPERIMENTO Le figure da assumere con qualifica professionale, che si prevedono in circa 560 unit, presentano una difficolt di reperimento leggermente inferiore alla media e gli indirizzi in maggiore sofferenza sono:il socio-sanitario e il meccanico. Infine per i soggetti da assumere per i quali non previsto il possesso di alcun titolo di studio, le difficolt di reperimento sono stimate al 30%. In generale il 30,3% delle assunzioni previste dalle imprese per il 2005 presenta difficolt di reperimento. Tale quota si attesta al 29% nel caso di personale per il quale previsto il possesso di un titolo a livello universitario (140 unit).Per quanto riguarda le previsioni di assunzione di personale con livello di istruzione secondario superiore, che ammonta in termini assoluti a circa 450 unit, le difficolt maggiori di reperimento si prevedono per gli indirizzi:amministrativo-commerciale seguito dal meccanico e dal turistico-alberghiero

  • LE 10 FIGURE PROFESSIONALI PI RICHIESTE PER IL 2005 ( classificazione ISCO-88)

    le prime 10 figure professionali pi richieste occupano il 53,8% (960/1784) del totale degli assunti previsti per il 2005.

    Numero previsto assunti 2005Peso delle profess. Sul tot. Assunti (%)Difficoltdireperimento (%)Senza esperienza specifica (%)Necessit formaz. Corsi (%)Sostit. Analoga figura (%)8211 Addetti macchine utensili: metalli20011,215,366,877,0566,85220 Addetti vendite, commessi e cassiere160933,561,955,531,05132 Assistenti socio-sanitari presso Istituzioni1106,267,64,575,745,05123 Camerieri, baristi, operatori di mensa e assimilati1106,249,144,324,569,89131 Addetti alle pulizie9055,862,87,052,35133 Assistenti socio-sanitari a domicilio804,505,294,898,79333 Addetti al carico/scarico merci804,525,963,035,860,58324 Conducenti autocarri pesanti e camion603,432,324,20,072,67122 Addetti alledilizia: muratori402,219,444,40,025,07233 Meccanici e riparatori di macchinari agricoli o industriali301,734,520,720,741,4

  • 8283 Assemblatori di apparecchiature elettroniche4115 Impiegati addetti a compiti di segreteriachi entra nelle prime 10 qualifiche del 2005 rispetto alle prime 10 professioni del 20048211 Addetti macchine utensili: metalli7233 Meccanici e riparatori di macchinari agricoli o industrialichi non entra nelle prime 10 qualifiche del 2005Rispetto alle prime 10 professioni del 2004

  • IN SINTESIComplessivamente sono 1784 le assunzioni previste dal mondo delle imprese in provincia di Vercelli. Le prime 10 figure professionali pi richieste si prevede assorbiranno 960 unit. E in prevalenza (46,9%) indifferente assumere personale di sesso maschile o femminile,mentre ci sono orientamenti precisi verso il genere maschile nel 35,9% dei casi. Si prevede di assumere 201 giovani apprendisti.

    Non richiesto alcun titolo di studio in oltre il 35,5% dei casi. Nelle prime due professioni maggiormente richieste e cio gli addetti alle macchine utensili e gli addetti ad occupazioni elementari nelle vendite e nei servizi, si richiede invece una formazione professionale tecnica. Saranno per il 75,2% operai, assunti nelle imprese con pi di 50 dipendenti, in una percentuale pari al 56%. Il 47,8% di loro firmer contratti a tempo indeterminato ed il settore in cui verranno maggiormente impiegati saranno quelli delle costruzioni e dei servizi. Lesigenza di formare il personale da assumere con corsi di formazione specifici rilevabile in circa il 39% delle aziende. Il 70% delle imprese che assumeranno personale,ritiene che non ci saranno difficolt a reperire le figure necessarie e circa il 46% sar assunto per sostituzione di altro personale.

  • NOTA METODOLOGICAI dati, sulla base dei quali stata svolta la presentazione sullanalisidella domanda di lavoro della provincia di VERCELLI emergono dallindagine Excelsior 2005, realizzata annualmente da Unioncamerecon la collaborazione e il finanziamento del Ministero del Lavoro e dellePolitiche Sociali e dellUnione Europea.

    FONTI: - Sistema informativo Excelsior per loccupazione e la formazione - Rilevazioni ISTAT per la struttura economica: censimenti 1991 - 2001

    Corretto 2005Fonte: Censimenti dellindustria e dei servizi 1991-2001 tab 1 e tab 2 VARIAZIONI:val2001/val1991*100 100unit locali: 18761/16374*100-100 ---- i valori di riferimento per i settori sono gli addetti (dipendenti+indipendenti)Fonte:Unioncamere Ministero del Lavoro, Excelsior 2005 - cipolla 2005 da cd supertabFonte: Unioncamere Ministero del Lavoro, Excelsior 2004 le parti sono da adattare alle varie province. Elaborare una estrazione-cipolla per lanno in esame e lanno precedente per poter fare i confrontiFonte: Unioncamere Ministero del Lavoro, Excelsior 2005 - presi in maggior parte dalle tabelle di unioncamere fornite da comero o rivelabili dal sito starnet.unioncamere.itFonte: Unioncamere Ministero del Lavoro, Excelsior 2005 le indicazioni puntano quasi esclusivamente sui titoli di studio e sono rilevabili dalle tabelle alla sezione 3 (forse)

    Fonte: Unioncamere Ministero del Lavoro, Excelsior 2005 sommando le qualifiche dalle tabelle trasmesse da unioncamere, ordinandole in modo decrescenteConfronto con i dati del 2004Estrazione dati dai files e dalle tabelle fornite da unioncamereCorretto 2004