Migliorare le relazioni aziendali attraverso le Costellazioni Sistemiche
Michele Giovagnoli
Samya Ilaria Di Donato
10 MAGGIO 2017 - Unindustria Reggio Emilia
Emory University School of Medicine di Atlanta
Mount Sinai hopital di New York
Siamo il contenitore che raccoglie le esperienze dei nostri antenati
Conosco il mio Albero genealogico? Ho consapevolezza del mio CLAN?
Chi conosce il suo Clan è • Più forte • Più resiliente • Più felice
Teorema di Pitagora
LA METAGENEALOGIA Come trasformare in ricchezza
il patrimonio ereditato
Le costellazioni familiari
ORDINI DELL’AMORE
APPARTENENZA
EQUILIBRIO
ORDINE
LE DINAMICHE SISTEMICHE
LA LEALTA’ AZIENDALE 1. I patti 2. Le alleanze 3. La sottomissione 4. Lo struttamento
L’IRRETIMENTO 1. Ti seguo 2. Prendo il tuo posto 3. Espio la tua colpa
LE DINAMICHE SISTEMICHE
MOVIMENTO ININTERROTTO 1. Corretto potere di delega 2. Gestione del team 3. Ruoli e identità 4. Silenzi
L’AMORE CIECO 1. Colui che si sacrifica in
azienda 2. Comportamenti
disfunzionali
LE RELAZIONI
DICHIARAZIONE CONSAPEVOLE DI BISOGNI E PAURE
I PERMESSI ALL’ AUTOREALIZZAZIONE
PADRE E MADRE AZIENDALI
PADRE
LAVORO DENARO SUCCESSO AUTOREALIZZAZIONE
MADRE
AMORE CREATIVITA’ RELAZIONI COMUNICAZIONI