Post on 05-Dec-2014
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Il colloquio di lavoroIl colloquio di Lavoro
Serena Sbanchi
Serena Sbanchi
Interazione tra due soggetti:selezionato e selezionatore
Il colloquio di Lavoro Serena Sbanchi
La parti che compongono il colloquio:APERTURA
CORPO
CHIUSURA
Il colloquio di Lavoro Serena Sbanchi
Scopo del selezionatore:far emergere lati positivi e negativi del candidato
al fine di comprendere i vantaggi di un possibile inserimento presso l'azienda.
Il colloquio di Lavoro Serena Sbanchi
CAPACITÀ
Obbiettivo del Candidato:far emergere le proprie caratteristiche e soprattutto indurre il selezionatore all'acquisto delle proprie capacità.
Il colloquio di Lavoro Serena Sbanchi
Possibile strategia da adottare
Definisco il mio obiettivo professionale
Scelgo e studio le aziende target
Decido come presentarmi Il colloquio di Lavoro
Serena Sbanchi
1. Definisco il mio obiettivo professionale.
Quali sono le mie capacità? Cosa so fare?
Quali sono le mie esperienze? Cosa ho fatto fino ad adesso?
Quali bisogni del datore di lavoro soddisfo?
Qual è il mio stile personale?Come faccio le cose?
Il colloquio di Lavoro Serena Sbanchi
2. Scelgo e studio le aziende target
A quali aziende mi propongo?
Studio le aziende:Come è strutturata l'azienda?Quali sono i valori aziendali?Qual'è il percorso di inserimento?
Un esempio il questionario IKEAhttp://www.ikea.com/ms/it_IT/rooms_ideas/fitquiz09/index.html
Il colloquio di Lavoro Serena Sbanchi
Creo un registro dei contatti
Chi ho di fronte? Il selezionatore…
Vari tipi di selezionatore:
Il titolare dell'azienda
l'esperto di
selezione
il direttore del
personale
Il Capo reparto
Il colloquio di Lavoro Serena Sbanchi
Quale immagine di me voglio proporre?
Preparo un pitchadeguato all'azienda
3. Decido come presentarmi
Studio un po' di comunicazione
Il colloquio di Lavoro Serena Sbanchi
Vari aspetti della comunicazioneil linguaggio e l’ascolto.Studio di A. MehrabianStudio di A. Mehrabian
Serena SbanchiIl colloquio di Lavoro Serena Sbanchi
Il mio atteggiamento condiziona e determina l'andamento del colloquio.Come mi sento?
Serena SbanchiIl colloquio di Lavoro Serena Sbanchi
http://www.youtube.com/watch?v=55-1ZxwE-DI
Domande per rompere il ghiaccio:mi parli di lei, qual è il suo attuale lavoro?
Aperturala prima impressione è quella che conta. I primi secondi sono decisivi.Come mi presento?
http://www.youtube.com/watch?v=f22ZUzumqdI
Il colloquio di Lavoro Serena Sbanchi
Pensare positivo, immaginarsi decisi e sicuri aiuta a presentarsi meglio.
http://www.youtube.com/watch?v=rib4jqOucGQ Il colloquio di Lavoro Serena Sbanchi
Come i selezionatori utilizzano i canali online? Cosa guardano?
Ricerca Adecco 2013
Il colloquio di Lavoro Serena Sbanchi
Il colloquio di Lavoro Serena Sbanchi
Alcune consigli di base:
arrivare puntuali
portare il cv
conoscere bene l’azienda
essere decisi, sorridenti,arrivare preparati
Avere chiaro il proprio obiettivo professionale
Il colloquio di Lavoro Serena Sbanchi
quali sono le principali domande che vengono fatte ad un
colloquio di lavoro?
Meglio prepararsi che improvvisare!
Perché vengono chieste certe cose? cosa vogliono indagare?Essenzialmente dovrete rispondere a 3 tipi di domande:Sei in grado di far guadagnare l'azienda?
Sai fare questo lavoro?
Vuoi fare questo lavoro?
Il Corpo del colloquio:
Il colloquio di Lavoro Serena Sbanchi
Domande che indagano la motivazione.
Perché vuole fare questo lavoro?
Quali sono i motivi per cui desidera lavorare per la nostra azienda?
Quali sono i suoi obiettivi di carriera?
Serena SbanchiIl colloquio di Lavoro Serena Sbanchi
Domande che esplorano le qualità, l’auto-caratterizzazione
Quali sono i suoi pregi e i suo i difetti?
Se chiedessi ad un suo superiore/collega di descriverla cosa
direbbe?
Si descriva, come racconterebbe se stesso ad una persona che non la
conosce?
Serena SbanchiIl colloquio di Lavoro Serena Sbanchi
Domande sull’assertività, competitività professionale, la produttività.
Come descriverebbe il successo professionale?
Descriva una situazione professionale in cui ha avuto successo.
(se ho ottenuto risultati se sono stato produttivo so anche dimostrare la mia
produttività)
Serena SbanchiIl colloquio di Lavoro Serena Sbanchi
Probabilità di rimanere in azienda.
Dove si immagina tra 5 anni?
Cosa vorrebbe aver realizzato tra 10 anni?
Come immagina il suo futuro?
Serena SbanchiIl colloquio di Lavoro Serena Sbanchi
Domande per comprendere come vengono affrontate le situazioni e lo stress:
Come gestisce la pressione del tempo?
Come affronta le scadenze?
Come reagisce alle pressioni da parte dei responsabili?
Serena SbanchiIl colloquio di Lavoro
Serena Sbanchi
Domande sulla costruzione dell’immagine aziendale.
Cosa conosce della nostra azienda?
Perché desidera lavorare per la nostra azienda?
Cosa condivide dei valori della nostra azienda?
Serena SbanchiIl colloquio di Lavoro Serena Sbanchi
Domande sulle aspettative economiche.
Quanto sono importanti i soldi per lei?
Quanto dovrebbe guadagnare per essere soddisfatto?
Che tipo di stipendio sta cercando?
Serena SbanchiIl colloquio di Lavoro Serena Sbanchi
I test di personalità
Non aver paura di sbagliare
Leggi attentamente le istruzioni
Non soffermarti troppo sulle domande
Rispondi anche quando le domande non ti rispecchiano pienamente.
Il colloquio di Lavoro Serena Sbanchi
Test Psico attitudinali
PercezioneLogica
NumericiVerbali
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Suggerimenti per affrontare le Prove di Gruppo
Sii te stesso
Prendi la prova seriamente
Evita di essere rigido e ipercritico
Focalizza l'impegno sul compito
Fai attenzione alle interazioni del gruppo
Collabora attivamente
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Chiusuraprima di salutare se ci viene data l’opportunità di fare delle domande, sfruttiamola!
Domande ritenute interessanti:Quali risultati vi aspettate?Quali sono le caratteristiche che vi aspettate in un …?Quali sono le cose che fanno prosperare l’azienda?Come gestite …(fare riferimento ad un aspetto determinante del lavoro)?Quali sono esattamente i prossimi passi della selezione?Quante volte il posto è stato lasciato negli ultimi anni?
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