Come affrontare il colloquio di lavoro

Il colloquio di lavoroIl colloquio di Lavoro

Serena Sbanchi

Serena Sbanchi

Interazione tra due soggetti:selezionato e selezionatore

Il colloquio di Lavoro Serena Sbanchi

La parti che compongono il colloquio:APERTURA

CORPO

CHIUSURA


Scopo del selezionatore:far emergere lati positivi e negativi del candidato

al fine di comprendere i vantaggi di un possibile inserimento presso l'azienda.


CAPACITÀ

Obbiettivo del Candidato:far emergere le proprie caratteristiche e soprattutto indurre il selezionatore all'acquisto delle proprie capacità.


Possibile strategia da adottare

Definisco il mio obiettivo professionale

Scelgo e studio le aziende target

Decido come presentarmi Il colloquio di Lavoro

Serena Sbanchi

1. Definisco il mio obiettivo professionale.

Quali sono le mie capacità? Cosa so fare?

Quali sono le mie esperienze? Cosa ho fatto fino ad adesso?

Quali bisogni del datore di lavoro soddisfo?

Qual è il mio stile personale?Come faccio le cose?


2. Scelgo e studio le aziende target

A quali aziende mi propongo?

Studio le aziende:Come è strutturata l'azienda?Quali sono i valori aziendali?Qual'è il percorso di inserimento?

Un esempio il questionario IKEAhttp://www.ikea.com/ms/it_IT/rooms_ideas/fitquiz09/index.html


Creo un registro dei contatti

http://www.ikea.com/ms/it_IT/rooms_ideas/fitquiz09/index.html

Chi ho di fronte? Il selezionatore…

Vari tipi di selezionatore:

Il titolare dell'azienda

l'esperto di

selezione

il direttore del

personale

Il Capo reparto


Quale immagine di me voglio proporre?

Preparo un pitchadeguato all'azienda

3. Decido come presentarmi

Studio un po' di comunicazione


Vari aspetti della comunicazioneil linguaggio e l’ascolto.Studio di A. MehrabianStudio di A. Mehrabian

Serena SbanchiIl colloquio di Lavoro Serena Sbanchi

Il mio atteggiamento condiziona e determina l'andamento del colloquio.Come mi sento?


http://www.youtube.com/watch?v=55-1ZxwE-DI

http://www.youtube.com/watch?v=55-1ZxwE-DI

Domande per rompere il ghiaccio:mi parli di lei, qual è il suo attuale lavoro?

Aperturala prima impressione è quella che conta. I primi secondi sono decisivi.Come mi presento?

http://www.youtube.com/watch?v=f22ZUzumqdI


http://www.youtube.com/watch?v=f22ZUzumqdI

Pensare positivo, immaginarsi decisi e sicuri aiuta a presentarsi meglio.

http://www.youtube.com/watch?v=rib4jqOucGQ Il colloquio di Lavoro Serena Sbanchi

http://www.youtube.com/watch?v=rib4jqOucGQ

Come i selezionatori utilizzano i canali online? Cosa guardano?

Ricerca Adecco 2013


Alcune consigli di base:

arrivare puntuali

portare il cv

conoscere bene l’azienda

essere decisi, sorridenti,arrivare preparati

Avere chiaro il proprio obiettivo professionale


quali sono le principali domande che vengono fatte ad un

colloquio di lavoro?

Meglio prepararsi che improvvisare!

Perché vengono chieste certe cose? cosa vogliono indagare?Essenzialmente dovrete rispondere a 3 tipi di domande:Sei in grado di far guadagnare l'azienda?

Sai fare questo lavoro?

Vuoi fare questo lavoro?

Il Corpo del colloquio:


Domande che indagano la motivazione.

Perché vuole fare questo lavoro?

Quali sono i motivi per cui desidera lavorare per la nostra azienda?

Quali sono i suoi obiettivi di carriera?


Domande che esplorano le qualità, l’auto-caratterizzazione

Quali sono i suoi pregi e i suo i difetti?

Se chiedessi ad un suo superiore/collega di descriverla cosa

direbbe?

Si descriva, come racconterebbe se stesso ad una persona che non la

conosce?


Domande sull’assertività, competitività professionale, la produttività.

Come descriverebbe il successo professionale?

Descriva una situazione professionale in cui ha avuto successo.

(se ho ottenuto risultati se sono stato produttivo so anche dimostrare la mia

produttività)


Probabilità di rimanere in azienda.

Dove si immagina tra 5 anni?

Cosa vorrebbe aver realizzato tra 10 anni?

Come immagina il suo futuro?


Domande per comprendere come vengono affrontate le situazioni e lo stress:

Come gestisce la pressione del tempo?

Come affronta le scadenze?

Come reagisce alle pressioni da parte dei responsabili?

Serena SbanchiIl colloquio di Lavoro

Serena Sbanchi

Domande sulla costruzione dell’immagine aziendale.

Cosa conosce della nostra azienda?

Perché desidera lavorare per la nostra azienda?

Cosa condivide dei valori della nostra azienda?


Domande sulle aspettative economiche.

Quanto sono importanti i soldi per lei?

Quanto dovrebbe guadagnare per essere soddisfatto?

Che tipo di stipendio sta cercando?


I test di personalità

Non aver paura di sbagliare

Leggi attentamente le istruzioni

Non soffermarti troppo sulle domande

Rispondi anche quando le domande non ti rispecchiano pienamente.


Test Psico attitudinali

PercezioneLogica

NumericiVerbali


Suggerimenti per affrontare le Prove di Gruppo

Sii te stesso

Prendi la prova seriamente

Evita di essere rigido e ipercritico

Focalizza l'impegno sul compito

Fai attenzione alle interazioni del gruppo

Collabora attivamente


Chiusuraprima di salutare se ci viene data l’opportunità di fare delle domande, sfruttiamola!

Domande ritenute interessanti:Quali risultati vi aspettate?Quali sono le caratteristiche che vi aspettate in un …?Quali sono le cose che fanno prosperare l’azienda?Come gestite …(fare riferimento ad un aspetto determinante del lavoro)?Quali sono esattamente i prossimi passi della selezione?Quante volte il posto è stato lasciato negli ultimi anni?


Come affrontare il colloquio di lavoro

Career

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