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OSPEDALI IUNITI Numero ssA ni7 Data fi AAPR. lui. determina del direttore della s.o. gestione del personale n. 3££ del |[4 apr. ;; Oggetto: Scuole di Specializzazione Facoltà di Medicina e Chirurgia UNIVPM - Liquidazione compensi dipendenti per attività didattica A.A. 2012/2013 dal 2° al 6° anno di formazione IL DIRETTORE DELLA S.O. GESTIONE DEL PERSONALE VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato; VISTA l'attestazione del Direttore della S.O. Gestione Economico-Finanziaria; RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto; •DETERMINA- 1. Corrispondere al personale dipendente i compensi lordi, indicati a fianco di ciascun nominativo, risultanti dal prospetto allegato alla presente determina (allegato 1), quale parte integrante e sostanziale, relativi alle ore di attività di didattica svolte (non eccedenti il numero delle ore assegnate) nell'ambito delle Scuole di Specializzazione attivate presso la Facoltà di Medicina e Chirurgia dell'Università Politecnica delle Marche per l'anno accademico 2012/2013 dal 2° al 6° anno di formazione. 1. Dare atto che la spesa complessiva di € 33.768,70 (€ 25.524,34 per compensi; € 2.169,57 per irap; € 6.074,79 per Oneri Sociali) è già stata contabilizzata nel bilancio di esercizio dell'anno 2014 - Reg. n. 245386/2014: • € 25.524,34 - CO.GE 02.04.10.01.01 Debiti Vs.Personale dipendente •€ 8.244,36 - CO.GE 02.02.01.01.01 Fondo Oneri Personale Dipendente 2. Dare atto che la presente determina non è soggetta al controllo della Giunta Regionale ai sensi del'art. 4 della Legge 412/91 e dell'art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i e diventerà esecutiva dalla data di pubblicazione all'albo pretorio dell'Azienda (art. 28, comma 6, L.R. 26/96 e s.m.i.). 3. Trasmettere copia del presente atto al Collegio Sindacale a norma dell'art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i.. Il Direttore (Qgfi'ssa EmanueJ©Ranucci) Impronta documento: 687B5B520F208E9EC570605CF51DCD09B38E194A, 81/02 del 03/02/2017 AORPERS( L)
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Numero ssAni7Data fi AAPR. lui.
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della s.o. gestione del personale
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IL DIRETTORE
DELLA S.O. GESTIONE DEL PERSONALE
VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva lanecessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;
VISTA l'attestazione del Direttore della S.O. Gestione Economico-Finanziaria;
RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, diadottare il presente atto;
•DETERMINA-
1. Corrispondere al personale dipendente i compensi lordi, indicati a fianco di ciascun nominativo,risultanti dal prospetto allegato alla presente determina (allegato 1), quale parte integrante esostanziale, relativi alle ore di attività di didattica svolte (non eccedenti il numero delle oreassegnate) nell'ambito delle Scuole di Specializzazione attivate presso la Facoltà di Medicina eChirurgia dell'Università Politecnica delle Marche per l'anno accademico 2012/2013 dal 2° al 6°anno di formazione.
1. Dare atto che la spesa complessiva di € 33.768,70 (€ 25.524,34 per compensi; € 2.169,57 perirap; € 6.074,79 per Oneri Sociali) è già stata contabilizzata nel bilancio di esercizio dell'anno2014 - Reg. n. 245386/2014:
• € 25.524,34 - CO.GE 02.04.10.01.01 Debiti Vs.Personale dipendente• € 8.244,36 - CO.GE 02.02.01.01.01 Fondo Oneri Personale Dipendente
2. Dare atto che la presente determina non è soggetta al controllo della Giunta Regionale ai sensidel'art. 4 della Legge 412/91 e dell'art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i e diventerà esecutiva dalla datadi pubblicazione all'albo pretorio dell'Azienda (art. 28, comma 6, L.R. 26/96 e s.m.i.).
3. Trasmettere copia del presente atto al Collegio Sindacale a norma dell'art. 17 della L.R. 26/96 es.m.i..
Il Direttore
(Qgfi'ssa EmanueJ©Ranucci)
Impronta documento: 687B5B520F208E9EC570605CF51DCD09B38E194A, 81/02del 03/02/2017 AORPERS( L)
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Normativa di riferimento
Numero
Data
DOCUMENTO ISTRUTTORIO
S.O. Gestione del Personale
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- Decreto legislativo 30.12.1992 n. 502 e s. m. i. ed in particolare l'art. 6 che disciplina, tra l'altro,la materia relativa alla collaborazione del Servizio Sanitario nell'ambito delle attività formativaconnessa alle Scuole di Specializzazione di area medica, prevedendo la stipula di specificiProtocollo d'Intesa tra regione e Università.
- Protocollo d'intesa per l'attività formativa post- laurea stipulato tra la Regione Marche el'Università Politecnica delle Marche il 18/12/2000.
- Protocollo d'intesa stipulato tra l'Università Politecnica delle Marche e la Regione Marche indata 27 settembre 2004, ed in particolare l'articolo 11 con il quale è stato prorogato il precedenteprotocollo d'intesa perla formazione post-lauream sino alla stipula dinuovi protocolli.
- DM del 01 agosto 2005 relativo al riassetto delle Scuole di Specializzazione diarea sanitariacon il quale sono stati definiti gli ordinamenti universitari relativamente alle scuole dspecializzazione nel settore medico.
- D.M. 29 marzo 2006 relativo alla definizione degli standard e i requisiti minimi delle Scuole diSpecializzazione.
- Artt. 60 e 62 dei C.C.N.L. del 05/12/1996 delpersonale dirigenziale dell'area SPTA e dell'areaMedica.
- Art. 53del d. Igs n. 165 del 30/03/2001 e s.m.i. adoggetto Incompatibilità, cumulo diimpieghi eincarichi".
- Determina Dirigenziale n. 103 del 05.02.2016 adoggetto "Presa d'atto conferimento, da partedell'Università Politecnica delle Marche, di incarichi di insegnamento nell'ambito del NuovoOrdinamento delie Scuole di Specializzazione relativamente ai2°3°4°5°e 6°(contratti assegnatipergliAAAA. dal 2008/2009 al 2012/2013)".
Motivazione
Per l'anno accademico 2012/2013 sono stati attivati presso la Facoltà di Medicina e Chirurgiadell'Università Politecnica delle Marche, incarichi di insegnamento nell'ambito delle Scuole diSpecializzazione del Nuovo Ordinamento. Tali incarichi sonostati conferiti, da parte dell'Ateneo, anche apersonale dipendente di questa Azienda, come previsto dai protocolli d'intesa innanzi citati tra la RegioneMarche e l'Università stessa.
L'Università Politecnica delle Marche, con nota prot. n. 1523del 18 gennaio 2016, ha comunicato le oredi attività didattica svolte da parte del personale dipendente appartenente all'area della dirigenza medicae non medica, per l'anno accademico 2012/2013 - dal 2° al 6° anno di formazione indicando, sulla basedelle dichiarazioni rese dal personale medesimo, se la predetta attività è stata svolta dentro o fuoril'orario di lavoro.
Acompletamento di quanto comunicato dalla medesima Università è stato richiesto, con nota prot. n.4022 del 26 gennaio 2016, copia dei registri delle lezioni - trasmessi con nota prot. n. 305/RS del 01febbraio 2016 - per procedere ad una verifica circa la corrispondenza di quanto dichiarato dagliinteressati.
Con determina n. 103/DNTE del 05 febbraio 2016 si è formalizzato il conferimento, da parte
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Numero
Data
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dell'Università Politecnica delle Marche, dei suindicati incarichi di insegnamento al personale dipendenteimpegnato nell'attività didattica in parola.
Gli articoli 60 e 62 dei C.C.N.L. del 05/12/1996 rispettivamente del personale dirigenziale dell'area SPTAe del personale dirigenziale dell'area medica dispongono che: "l'attività didattica, se svolta fuoriorariodilavoro, è remunerata in via forfettaria con un compenso orario di € 25,82 (£. 50.000) lordi, relativoall'impegno per la preparazione delle lezioni ed alla correzione degli elaborati nonché per lapartecipazione alle attività degli organi didattici. Se l'attività in questione è svolta durante l'orario dilavoro, il compenso di cui sopra spetta nella misura del 20% per l'impegno nella preparazione dellelezioni e correzione degli elaborati, in quanto svolti fuori dell'orario di lavoro".
Il quadro economico relativo ai compensi da corrispondere al personale dipendente che ha svolto attivitàdidattica nell'ambito delle Scuole di Specializzazione attivate presso la Facoltà di Medicina e Chirurgiadell'Università Politecnica delle Marche per l'A.A. 2012/2013 (dal 2° al 6° anno di formazione) risulta dalprospetto allegato al presente documento quale parte integrante e sostanziale (Allegato 1).
Ai sensi della vigente normativa in materia, in particolare secondo i principi sanciti all'art. 53 del d. Igs n.165/2001 e s.m.i., non si configurano, allo stato attuale, situazioni di incompatibilità con il rapporto unicod'impiego attualmente in corso con questa Azienda dei dipendenti di cui all'elenco innanzi richiamato.
Esito dell'istruttoria
In considerazione di quanto sopra esposto, si propone di:
- corrispondere al personale dipendente i compensi lordi, indicati a fianco di ciascun nominativo,risultanti dal prospetto allegato alla presente determina (allegato 1), quale parte integrante esostanziale, relativi alle ore di attività di didattica svolte (non eccedenti il numero delle oreassegnate) nell'ambito delle Scuole di Specializzazione attivate presso la Facoltà di Medicina eChirurgia dell'Università Politecnica delle Marche per l'anno accademico 2012/2013 dal 2° al 6°anno di formazione;
- dare atto che la spesa complessiva di € 33.768,70 (€ 25.524,34 per compensi; € 2.169,57 perirap; € 6.074,79 per Oneri Sociali) è già stata contabilizzata nel bilancio di esercizio dell'anno2014-Reg. n. 245386/2014:
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L'Addetto all'Istruttoria
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Il Responsabile del Procedimento
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ATTESTAZIONE DELLA S.O. GESTIONE ECONOMICO-FINANZIARIA
Si attesta che la spesa complessiva di € 33.768,70 (€ 25.524,34 per compensi; € 2.169,57 per irap; €6.074,79 per Oneri Sociali) è già stata contabilizzata nel bilancio di esercizio dell'anno 2014 - Reg. n245386/2014:
e. € 25.524,34 - CO.GE 02.04.10.01.01 Debiti Vs.Personale dipendented. € 8.244,36-CO.GE 02.02.01.01.01 Fondo Oneri Personale Dipendente
ALLEGATI
Allegato 1
Il Direttore
(Dott.ssa Mariq Cristina Vitali)
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CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE
La determina dirigenziale n. ~b5l< ^ÀU-U-ZoMr viene pubblicata
all'Albo Pretorio Informatico dell'Azienda Ospedaliera "Azienda Ospedali Riuniti Umberto I -
G.M. Lancisi - G. Sàlesi" il 19 APR. 201/ ai sensi dell'art. 32, e. 1, Legge n.
69/2009, ove rimarrà per 15 giorni consecutivi.
IL DIRIGENTE RESPONSABILE
COLLEGIO SINDACALE
La presente determina dirigenziale è stata inviata al Collegio Sindacale con
n. 2U&U del 19 APR. 7017nota
ESECUTIVITÀ'
La presente determina dirigenziale è stata dichiarata esecutiva ai sensi dell'art. 28, sesto comma,
della L.R. n. 26/1996 e s.m.i..
IL DIRIGENTE RESPONSABILE
CERTIFICATO DI CONFORMITÀ' ALL'ORIGINALE
La presente copia composta da n.di questa Azienda Ospedaliera.
Ancona,
pagine è conforme all'originale esistente agli atti
IL DIRIGENTE RESPONSABILE
