Presentazione Istituzionale Jobmetoo
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alessandro-franza -
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Recruiting & HR
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Let’s go
PERSONE CON DISABILITÀ
MONDO | 390 milioni in età lavorativa
EUROPA | 44,2 milioni in età lavorativa
1 MILIARDO NEL MONDO: LA TERZA NAZIONE
ITALIA4,1 milioni persone con disabilita’1,5 milioni in età lavorativa
540 milioni di EuroLe sanzioni pagate dalle Aziende2,000 euro spesa media per
l’assunzione135 milioni di Euro spesa totale
MISSION
OBIETTIVIContribuire in maniera innovativa al problema della disoccupazione dei disabili, attestata intorno all’80% e per le aziende la soluzione ideale per la ricerca di talenti e le soluzioni HR
Autare le persone con disabilità e categorie protette a trovare il lavoro giusto per farle diventare protagoniste della propria vita e motore di produttività
JOBMETOO PIATTAFORMA DI E-RECRUITING A 360°
Responsive design Sicurezza e privacy
Accessibilità Tecnologia einnovazione
JOBMETOO SERVIZI PER I CANDIDATI
Pagina CV gratisCreazione di un cv gratuito online completo e protetto
Calcolo affinità CV e annuncioLa tecnologia di Jobmetoo fornisce la percentuale di affinità tra l’annuncio e il profilo personale del candidato
Job Search verticaleRicerca annunci di lavoro esclusivamente rivolti a categorie protette
JOBMETOO SERVIZI PER LE AZIENDE
Dashboard analiticaPossibilità di gestione delle candidature grazie allo strumento di Recruiting
Empower brandPagina aziendale gratuita dove descrivere attività e promuovere valori aziendali, impegno in ambito di tematiche inerenti a disabilità e inclusione
Matching con candidati miglioriL’algoritomo di ricerca della piattaforma garantisce il perfect match con i candidati migliori
SICURO, COMPLETO ED ESCLUSIVAMENTE RIVOLTO ALLE CATEGORIE PROTETTE
Database profilato e verticale
A norma di legge Conformità della privacy Completezza datiDati personaliInformazioni sulla disabilitàSchede di autovalutazione Fattori ambientali Attività e funzionalità Livello di istruzioneEsperienze di lavoroDisponibilità al trasferiamento
Unique value proposition
Pensato da una persona disabile per le persone
disabilli
FOCUS
Team misto: esperti di servizi per le
aziende, HR, Legal Marketing
TEAM
Piattaforma Web accessibile e sicura
per candidati e aziende
ACCESSIBILITÀ
Piattaforma ad alto impattto sociale:
cambio culturale per le aziede e efficace CSR
DISRUPTIVE
Matteo Venturi
CMO
Danilo Galeotti
CEO
Daniele RegoloPresident & Founder
Valeria PinciniRecruiting Manager
Elisabetta Cammarano
Recruiter
Lucia ArmanoJunior Recruiter
Haiko PittoniNational Sales
Manager
Fabio MacchiAccount Manager
Joshua PaveriJunior Account
Marianna MessereProduct Manager
Camilla ViganòCommunication
Manager
Alessandro franzaDigital Marketing
Specialist
JOBMETOO TEAM
SOLUZIONI PER LE AZIENDE
Jobmetoo offre una soluzione integrata di servizi per la ricerca e selezione di personale appartenente alle categorie protette. E’ un’ agenzia per il lavoro, autorizzata dal ministero, che offre servizi di ricerca e selezione del personale.
Jobmetoo è anche uno spazio di incontro dove talenti e aziende possono mettersi in contatto autonomamente tramite l'utilizzo del sevizio di job posting e di ricerca curriculum
Pubblicazioneannunci
Ricercaprofili
Ricerca e selezione
mirata
VISIBILITA’ IMMEDIATA VERSO I MIGLIORI CANDIDATI APPARTENENTI ALLE CATEGORIE PROTETTE
Pubblicazione annunci
• Visibilità immediata sui principali job aggregators e su tutti i motori di ricerca
• Gestione delle candidature grazie ai tool di recruiting e selezione
• Invio Job alert ai profili più affini
Ricerca curriculaDATABASE VERTICALE, PROFILATO E A NORMA DI LEGGE
Più di 70.000 candidati profilati e qualificati• Valutazione competenze • Profilo personale dettagliato e • Schede di autovalutazione • Interviste
Gestisci in modo autonomo il processo di ricerca e selezione• Contatta e gestisci i profili• Organizza le tua ricerca in cartelle• Evidenzia i profili migliori
Ricerca e selezione mirataSOPPORTO INTEGRATO ALL’INTERO PROCESSO DI SELEZIONE
• Servizi personalizzati di ricerca e selezione
• Team di professionisti con know how ed esperienza sulle tematiche della disabilità
• Ricerca e valutazione dei profili
Pubblicazione annunciRreazione di una pagina personale, visibilità annuncio immediata, job alert ai profili più in linea, dashboard e tool di recruitng
Overview offerte Jobmetoo
Ricerca ProfiliRicerca automatica tra 70.000 candidati, gestione autonoma del processo di ricerca e selezione, dashboard e tool di recruitn, acquisto cv dopo averli visualizzati
Ricerca e Selezione MirataServizio personalizzato, recruiter specializzati, supporto durante il processo di selezione e inserimento.
Servizi post inserimentoTraining, coaching, accessibility, out-placement, social coop, marketplace
OLTRE 300 AZIENDEHANNO SCELTO I NOSTRI SERVIZI
JOBMETOO CASE HISTORY
Web Designer• Disabilità fisica-
motoria• Skill: conoscenza
css, • html5, php, .net
Financial Account• Disabilità fisica• Laurea in economia • Skill: Management +
business
Financial Analyst• Disabilità fisica• Laurea in scienze
statistiche • Skill: Exel + analisi dati
BrunoMatteoSara
“…. Assunta in 3 colloqui: Jobmetoo
è un servizio semplice e veloce!”
“…. Abbiamo trovato la persona giusta pubblicando un solo
annuncio di lavoro!”
“…. Un team di recruiter professionale e
esperto!”
Database verticale e qualificato
Esperienza
Tecnologia e innovazione
Jobmetoo è formato da un team esperto e specializzato in tematiche relative alla disabilità
Jobmetoo ha il più esteso e qualificato network di candidati appartenenti alle categorie protette in italia
Jobmetoo garantisce il perfect macth tra candidati e aziende ottimizzando tempi e costi. L’ algoritmo di ricerca individua i profili più in linea con gli annunci pubblicati
Perché scegliere Jobmetoo?
SicurezzaJobmetoo è una piattaforma a norma di legge nel pieno rispetto della privacy
CSRJobmetoo con I suoi valori di inclusione e responsabilità, crea un valore aggiunto alle aziende
Thank Youwww.jobmetoo.com