Lean Agent Network: Obiettivi, Valori e Comportamenti Attesi
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Cosa promuoviamo con il nostro network? Che tipo di valori e comportamenti sono alla base del nostro modo di intendere associazione? Questa presentazione riassume gli obiettivi che ci siamo posti e ciò che ci caratterizza.
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OBIETTIVI, VALORI E COMPORTAMENTI ATTESI14 LUGLIO 2011 by [email protected]
OBIETTIVI DEL LEAN AGENT NETWORK?
Sviluppare Relazioni ed Opportunità Personali
Essere assieme Persone e Professionisti
Crescere a 360 gradi°
Confrontarsi e Condividere
Raccolta DatiI VALORI DEL LEAN AGENT NETWORK
1. Apprendimento Continuo
2. Rispetto Reciproco
3. Partecipazione di Tutti
4. Condivisione
5. Sincerità
6. Concretezza
7. Entusiasmo
8. Interdipendenza
9. Creatività e Diversità
10.Humor e Divertimento
Raccolta DatiI COMPORTAMENTI ATTESI NEL LEAN AGENT NETWORK
1. Partecipa favorendo lo scambio e la condivisione di
esperienze e competenze.
2. Rispetta le opinioni degli altri, anche se diverse dalla
tua.
3. Inserisciti con mente aperta verso ogni contributo.
4. Ripetiti più volte che all’interno del network la
posizione di ciascun componente equivale a quella
degli altri.
5. Non far prevalere secondi “fini”. Dimenticati, per un
momento, la tua professione.
6. Partecipa attivamente e utilizza al meglio il tempo e le
risorse del LAN.
7. Fatti portatore di Valore. La tua crescita passa anche
attraverso gli altri.
8. Proponiti/imponiti di completare il ciclo
dell’apprendimento a seguito di ogni iniziativa
(PCDA).
9. Condisci sempre il tutto con una buona dose di humor
(sei qui anche per divertirti!).
Raccolta DatiPartecipa favorendo lo scambio e la condivisione
di esperienze e competenze
Raccolta DatiRispetta le opinioni altrui anche se diverse dalla
tua
Raccolta DatiInserisciti con mente aperta verso ogni contributo
Raccolta DatiRipetiti più volte che all’interno del network la
posizione di ciascun componente equivale a
quella degli altri
Raccolta Dati Non far prevalere secondi “fini”.
Dimenticati, per un momento, la tua professione
Raccolta DatiPartecipa attivamente e utilizza al meglio il tempo
e le risorse del LAN
Raccolta DatiFatti portatore di Valore. La tua crescita passa
anche attraverso gli altri.
Raccolta DatiProponiti/imponiti di completare il ciclo
dell’apprendimento a seguito di ogni iniziativa
(PCDA)
Raccolta DatiCondisci sempre il tutto con una buona dose di
humor (sei qui anche per divertirti!)
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