Le illustrazioni di questo documento provengono da alcuni disegni del nostro amico e Socio, Agostino Turchetti.

Le sue raffigurazioni mostrano alcuni scorci del centro storico di Paliano che la modernità, l’incuria e la scarsa attitudine alla conservazione del patri-monio storico hanno cancellato.

Ci è sembrato opportuno che in questo documento, dedicato ai soci, fosse sottolineata anche la sensibilità ed il talento di un Socio di capire ed esprimere ciò che ci sta intorno.

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da 104 anniDifferente per Scelta

Credito CooperativoCassa Rurale ed Artigiana di Paliano

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Essere Socio di una Banca di Credito Cooperativo, significa condividere, da protagonista, i valori e le scelte, consapevole che dare forza a un’impresa che investe risorse ed energie in un preciso territorio di riferimento, corrisponde inevitabilmente ad uno sviluppo in ter-mini economici e di benessere della comunità.

Benvenuto ai nuovi Soci 2013CERASOLI TIZIANAGABRIELI ANDREAAURORA HOSPITAL S.R.L.SCHIFALACQUA MARIOROMANI MARIA LETIZIAMACERA GUERRINOTUCCI CINZIAELETTRO METAL SYSTEM S.R.L.PROIETTI EMANUELAFRATOCCHI SILVIAMINORI SRLCECCARONI STEFANOROAZZI ANTONELLAPRILI EMILIANOMASSIMI GIOVANNICELLETTI IVANROSSI LUCACAPOLONGO STEFANOCECCARONI MAURIZIOCELANI CARMINEMINORI ALBERTO NECCIA GABRIELELANDORI MARIA CONCETTAFRAIEGARI ROSALAURI ISIDORODAMIZIA ROBERTOROAZZANI ENRICOCAPITANI ALESSANDROFEDERICI PIERPAOLOSELVA IOLANDAPROIETTO PIER LUIGINORI IVANODORASCENZI VINCENZOMILAN LUCIANOALVETI MARCOERCOLI MASSIMO

PROIETTO ROBERTOTERENZI EMANUELECELANI FRANCESCOTUCCI MASSIMO

MASSIMI ALVAROPRILI ANGELO

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SommarioPag. 4 - Un anno di emozioni Pag. 5 - Il piano strategicoPag. 6 - L’assetto Istituzionale e Organizzativo I Collaboratori La Formazione Le FilialiPag. 10 - Le garanzie per i soci e per i clientiPag. 12 - I soci Il valore dei soci Compagine sociale Il vantaggio di essere socioPag. 16 - Le SinergiePag. 18 - I FornitoriPag. 19 - Il valore aggiunto di una Comunità Il centro sociale Anziani Una sede efficiente Festa del socio Giornata per lo sport Il Sociale Il Palio dell’Assunta Lo Sport La Cultura

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2013Un anno di Emozioni

Ho voluto dare un titolo al primo bilancio sociale del Credito Cooperativo di Paliano.

Il bilancio sociale non è un documento imposto dalla legge ma si affianca al il bilancio civilistico e fiscale. Il bilancio civilistico e fiscale non riesce ad esprimere il valore sociale e culturale che rap-presenta una banca di credito cooperativo per il territorio in cui opera. Il credito cooperativo per la sua specificità, si identifica come impresa so-ciale e la sua vocazione la esprime dando un con-tributo essenziale allo sviluppo della comunità.

Ho definito il 2013 un anno di emozioni perché ci ha regalato momenti memorabili che segna-lano la vitalità ed il rinnovamento della banca.

Durante il 2013 abbiamo terminato i lavo-ri di restauro e di ristrutturazione del palaz-zo della sede, sono state sviluppate nume-rose iniziative grazie anche al contributo del rinnovato ufficio marketing, la competenza e l’impegno di tutti ci ha permesso di superare positivamente l’ispezione della Banca d’Italia.

Oggi la banca ha un nuovo volto, vuole di-venire un centro propulsivo per lo svilup-po della cultura, per la promozione delle idee e l’aggregazione della comunità dei soci.

Finalmente la banca è tornata ad esse-re una “IMPRESA SOCIALE” senza fini di speculazione privata ma con proposi-ti di promozione e sviluppo del territorio.

Giulio Capitani

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La redazione del Piano Industriale si inserisce all’interno dell’attività di pianificazione strategica, esso con-tribuisce a fissare gli indirizzi e definire le azioni realizzative migliorando le performance aziendali. Lo scorso 30 aprile la banca ha approvato il piano industriale 2013-2015. Il documento illustra gli obiettivi ed i risultati attesi nel prossimo triennio di operatività. Il piano industriale, redatto in collaborazione con la FederLUS, consente di analizzare la situazione economico finanziaria, patrimoniale della Banca in un determinato momento e definire gli obiettivi gestionali che la Banca si prefigge di raggiungere sulla base delle strategie e delle politiche scelte dal Consiglio di Amministrazione.

Le analisi prospettiche vengono arricchite anche da una simulazione di stress, la banca in questo modo valuta la propria resistenza in caso di mutamenti del mercato negativi sia in prospettiva economica che patrimoniale. Le azioni programmate per il triennio 2013 - 2015 sono racchiuse nei punti che seguono:

RISORSE UMANE

• interventi di professionalizzazione e di responsabilizzazione di alcune figure commerciali, da individuare nell’ambito della struttura;

PIANIFICAZIONE E CONTROLLO

• il mantenimento del perimetro di lavoro nell’ambito dell’attuale territorio di competenza con fermandone, al momento, l’articolazione territoriale, ma valutandone le performance nel corso del periodo di validità del piano;

• la salvaguardia degli attuali livelli del profilo di liquidità e di leva sul patrimonio attraverso il mantenimento di una politica allocativa coerente con i volumi di raccolta e favorendo la frammen-tazione del portafoglio clienti;

• il mantenimento di un adeguato profilo di copertura verso le posizioni anomale a presidio del rischio di credito;

• per quanto concerne le politiche allocative, nonostante gli attuali indicatori evidenziano una situazione che consente alla banca margini di crescita dal lato dell’attivo, si proseguirà in una con-cessione di finanziamenti con maggiore attenzione nella valutazione del profilo di rischio del ri-chiedente in ragione del continuo peggioramento dello scenario economico-finanziario.

ATTIVITÀ COMMERCIALI

• l’intensificazione degli sforzi commerciali volti ad ampliare il parco clienti e ad aumentare il livel-lo di operatività verso la clientela attualmente detenuta, in particolar modo per quanto concerne i servizi resi;

• verranno messe in programma una serie di campagne pubblicitarie e di comunicazione volte a sostenere azioni commerciali;

• è previsto il rafforzamento delle collaborazioni con società prodotto del Gruppo bancario.

COMUNITÀ LOCALE

• la Banca intende consolidare il suo ruolo di supporto al tessuto economico del territorio con l’obiettivo di espansione della compagine sociale.

Il Piano Strategico

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L’assetto Istituzionale ed Organizzativo

COLLEGIO SINDACALENOMINATIVO CARICA PROFESSIONECrescenzo Flamini Presidente CommercialistaRoberta Coccarelli Sinsaco effettivo CommercialistaStefano Cenciarelli Sindaco Effettivo CommercialistaAlberto Ceccarelli Sindaco Supplente CommercialistaEttore Scaramastra Sindaco Supplente Commercialista

COLLEGIO DEI PROIBIVIRINOMINATIVO CARICA PROFESSIONESergio Troiani PresidenteElena Giuliani Membro EffettivoDonatella Pede Membro EffettivoAngelo Prili Membro SupplenteNatale Bezzi Membro Supplente

DIREZIONE GENERALENOMINATIVO CARICA PROFESSIONEGiorgio Prili Direttore GeneraleAlfredo Zarlenga Vice Direttore Generale

CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONENOMINATIVO CARICA PROFESSIONEGiulio Capitani Presidente GeometraGiuseppe Spera Vice Presidente PensionatoPaolo Calvario Consigliere ImprenditoreMaurizio Collalto Consigliere ImprenditoreErcole Di Meo Consigliere delegato al marketing ImprenditoreRuggero Minori Consigliere ImprenditoreGraziella Musetti Consigliere ImprenditoreAntonio Angelo Romani Consigliere AvvocatoAmerigo Romolo Consigliere Imprenditore

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I Collaboratori

Art. 8 - Il Credito Cooperativo si impegna a favorire la crescita delle compe-tenze e della professionalità degli amministratori, dirigenti, collaboratori e la crescita e la diffusione della cultura economica, sociale, civile nei soci e nelle comunità locali.

Art. 11 - I dipendenti del Credito Cooperativo si impegnano sul proprio onore a coltivare la propria capacità di relazione orientata al riconoscimento della singolarità della persona e a dedicare intelligenza, impegno qualificato, tempo alla formazione permanente e spirito cooperativo al raggiungimento degli obiettivi economici e sociali della banca per la quale lavorano.

La banca investe le proprie attenzioni sulla valorizzazione della persona. Il per-sonale riveste da sempre un ruolo fonda-mentale dell’attività di una banca di cre-dito cooperativo, il suo ruolo ci permette di essere una banca differente attenta al lato umano e relazionale con i nostri clienti.

In ogni storia d’impresa le persone hanno un ruolo determinante, il loro coinvolgi-mento e la loro consapevolezza permet-tono di raggiungere traguardi e realizzare obiettivi. I lavoratori della nostra azienda ne costituiscono l’anima operativa e la rappresentano davanti alla comunità.

La forte connotazione relazionale dei dipendenti non è più sufficiente a sod-disfare le richieste della clientela e delle istituzioni che impongono una prepa-razione specifica in linea con le mutate esigenze operative e di mercato. E’ per questo che la banca investe ogni anno ri-sorse economiche e umane per la forma-zione del proprio personale.

DIPENDENTI PER SESSO Nr. Dipendenti Peso sul Totale %

- Uomini 20 68,97 - Donne 9 31,03 - Dipendenti assunti nell’anno 0 - Dipendenti part time 1

DIPENDENTI PER CLASSI DI ETÀ Nr. Dipendenti Peso sul Totale %

fino a 35 anni 3 10,34 da 36 a 45 anni 12 41,38 da 46 a 55 anni 11 37,93 oltre 55 anni 3 10,34

Totale 29

DIPENDENTI PER TITOLO DI STUDIO Nr. Dipendenti Peso sul Totale %

Scuola Media Superiore 22 75,86 Laurea 7 24,14

Art. 10 - Gli amministratori del Credito Cooperativo si impegnano sul proprio onore a par-tecipare alle decisioni in coscienza ed autonomia, a creare valore economico e sociale per i soci e la comunità, a dedicare il tempo necessario a tale incarico, a curare personalmente la propria qualificazione professionale e formazione permanente.

La Banca è cosciente che la persona è il motore di ogni successo imprenditoriale. Molte ore nel corso dell’anno sono dedicate alla crescita professionale degli amministratori e dei collaboratori. Investire nel-la loro professionalità consente di rispondere meglio alle mutate esigenze dei mercati ed alle nuove neces-sità della clientela e dei soci. Viene curato lo sviluppo delle competenze tecnico-professionali e manageriali all’interno di un permanente programma di formazio-ne, addestramento e aggiornamento sull’attività ban-caria. Le attività formative e di aggiornamento professionale per i dipendenti nel corso del 2013 hanno riguardato tutti gli aspetti tecnici e gestionali dell’attività banca-ria oltre che alla sicurezza del lavoro. Il totale delle ore formative dedicate ai dipendenti sono state 1036, inoltre 239 ore sono state dedicate ad incontri forma-tivi con partner istituzionali.

La Formazione

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Le FilialiLa bcc è banca del territorio, con esso ha un rapporto speciale:

- È Banca del territorio, nasce dall’iniziativa di persone nel territorio che uniscono le energie per fare impresa;

- È nel territorio, lo abita e vi tiene l’operatività ed il potere decisionale;

- Lavora per il territorio, offre servizi bancari e finanziari ponendo al centro la persona, la conoscenza, la prossimità.

NUMERO CLIENTI PER FILIALE Filiale Numero

Filiale di Paliano 2.973 Filiale di Serrone 1.301 Filiale di Valmontone 1.291 Filiale di Colleferro 1.018

Totale 6.583

Le Garanzie per i Soci e per i ClientiLa Banca a tutela degli interessi dei propri clienti e Soci partecipa a specifici sistemi di garanzia dei de-positi, in particolare il Fondo Nazionale di Garanzia dei Depositanti del Credito Cooperativo, il Fondo di Garanzia dei Portatori di Titoli Obbligazionari emes-si da Banche appartenenti al Credito Cooperativo e

il Fondo di Garanzia Istituzionale del Credito Coope-rativo.

Fondo Nazionale di Garanzia dei DepositantiIl Credito Cooperativo di Paliano aderisce al Fondo Nazionale di Garanzia dei Depositanti del Credito Cooperativo.

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Il Fondo mira alla tutela dei depositanti, secondo quanto previsto dalle norme italiane ed in linea con una specifica direttiva dell’Unione Europea. Il Fondo Nazionale di Garanzia dei Depositanti interviene in situazioni di crisi o di difficoltà delle banche consorziate, con i mezzi finanziari messi a disposizione da tutti gli istituti di credito aderenti.Il Fondo Nazionale di Garanzia dei Depositanti del Credito Cooperativo copre, il rischio di mancato rimborso del capitale e degli interessi maturati sui depositi con l’obiettivo di ammortizzare le ripercussioni di eventuali dissesti bancari.Il limite di intervento del fondo è di Euro 100.000,00 per ogni titolare di depositi nominativi. Il Fondo interviene, a seguito di autorizzazione della Banca d’Italia, in casi di liquidazione coatta amministrativa e di amministrazione straordinaria e agisce altresì con forme integrative di supporto qualora si verifichino situazioni di difficoltà delle banche consorziate, anche in mancanza delle procedure sopra indicate.

Fondo Garanzia degli Obbligazionisti

La Banca aderisce al Fondo di Garanzia degli Obbligazionisti delle Banche del Credito Cooperativo (FGO). Le obbligazioni, emesse dal Credito Cooperativo di Paliano, in caso di insolvenza, sono garantite e possono essere rimborsate grazie a questo speciale fondo di garanzia, fino ad un massimo complessivo di 103.291,38 Euro per ciascun portatore. Il Fondo è costituito su base volontaria dalle Banche di Credito Cooperativo. L’adesione al Fondo rafforza le caratteristiche di solidità e di affidabilità della nostra banca, tutela degli interessi della clientela, e consente un risparmio sicuro ai sottoscrittori delle nostre obbligazioni.

Fondo di Garanzia Istituzionale del Credito Cooperativo

Il Fondo di Garanzia Istituzionale (FGI) del Credito Cooperativo si affianca al Fondo di Garanzia dei Depositanti del Credito Cooperativo assumendone la funzione di prevenzione delle crisi gestendo con una apposita sezione e fino ad esaurimento degli impegni in essere, il Fondo di Garanzia degli Obbligazionisti.Obiettivo del Fondo di Garanzia Istituzionale (FGI) è quello di tutelare la clientela delle oltre 400 Banche di Credito Cooperativo, Casse Rurali, Casse Raiffeisen altoatesine salvaguardando la “liquidità

e la solvibilità” delle Banche aderenti attraverso azioni correttive ed interventi di sostegno e prevenzione delle crisi.Il FGI offre, in questo modo, una tutela “globale” per i risparmiatori clienti delle Bcc in relazione a tutti i crediti che questi vantano nei confronti della propria banca. Tutela aggiuntiva a quella, obbligatoria per legge per tutte le banche, che limita la tutela dei depositanti alla somma di 103.291,38 euro. Il FGI per obiettivi, caratteristiche e funzionalità, è una novità assoluta per il sistema bancario italiano. Rappresenta la più alta e più coerente, anche in senso mutualistico, forma di integrazione tra banche locali inserite in un sistema “a rete”.

I SociLa scelta di essere socio esprime la volontà di abbracciare

i valori rappresentati nello statuto sociale

Partecipare ad un progetto di promo-zione e di sviluppo del territorio in cui la banca stessa opera, apportan-do il proprio importante contributo;

Appartenere a una istituzione pro-fondamente radicata nel tessu-to socio-economico della zona;

Identificarsi in un azienda che non pun-ta ad obiettivi di lucro, ma destina ogni anno quote di utile in importanti ini-ziative ed interventi sociali e culturali;

Comunicare più facilmente con la pro-pria banca, sentendosene parte e co-noscendone gli obiettivi e lo spirito;

Usufruire di particolari servizi ed agevolazione riservate esclusiva-mente a chi è socio della banca;

Descrivere come l’azienda abbia perseguito insieme al profitto an-che l’obiettivo della continuità della propria esistenza, adattandosi al cam-biamento delle condizioni ambientali;

Credere in una Banca solida, al pas-so con i tempi, ma nello stesso mo-mento vicina alla propria gente.

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1 AFFILE

14 ANAGNI

6 ARTENA

5 CAVE

43 COLLEFERRO

1 FERENTINO

2 FIUGGI

1 GAVIGNANO

1 GUIDONIA MONTECELIO

1 NETTUNO

1 OLEVANO ROMANO

1 PALESTRINA

555 PALIANO

38 PIGLIO

18 ROMA

1 SASSARI

3 SEGNI

128 SERRONE

1 TIVOLI

23 VALMONTONE

La compagine sociale al 31/12/2013 è composta di 844 Soci così distribuiti

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Il Valore dei SociArt. 1 - Il Credito Cooperativo investe sul capitale umano – costituito dai soci, dai clienti e dai collaboratori – per valorizzarlo stabilmente.

Art. 2 - L’impegno del Credito Cooperativo si concentra, in particolare, nel soddisfare i bisogni finanziari dei soci e dei clienti, ricercando il miglioramento continuo della qualità e della convenienza dei prodotti e dei servizi offerti.

Art. 9 – I soci del Credito Cooperativo si impegnano sul proprio onore a contribuire allo sviluppo della banca lavorando intensamente con essa, promuovendone lo spirito e l’ade-sione presso la comunità locale e dando chiaro esempio di controllo democratico, egua-glianza di diritti, equità e solidarietà tra i componenti la compagine sociale.

I Nostri sociIl Socio è una figura chiave per la Banca di Credito Cooperativo, con il suo impegno contribuisce alla crescita ed al sostegno della comu-nità dove la Banca opera.Nel corso della festa del Socio 2013, il Presidente ha assegnato le medaglie d’oro come ricono-scimento a quei soci iscritti da 40 anni nella compagine sociale che riconoscono nel Credito Coopera-tivo di Paliano i principi di mutuali-tà, territorialità e solidarietà. I soci ai quali è stata consegnata la medaglia d’oro sono stati: Erminio Sinibaldi, Aurelio Mariani, Bruno Damizia, Mario Tucci, Gianfranco Pescetelli, Vittoria Proietti, Giusep-pa Proietti, Luigi Brossi e Quirino Maggi.

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Composizione Numero Peso sul Totale %

Uomini 594 70,46

Donne 197 23,37

Persone Giuridiche 52 6,17

Totale 843 100,00

C’è un impegno costante della Banca a cercare soluzioni che possano creare benefici ai propri Soci. Oltre alle condizioni riservate sui prodotti e sui servizi e le iniziative che nel corso dell’anno la Banca riserva ai propri soci, la Banca sta cercando di sviluppare altri progetti per offrire servizi aggiuntivi alla propria compagine sociale.

La Tessera Socio è uno strumento a disposizione di tutti i Soci delle Bcc.Averla significa poter usufruire di un sistema di sconti e vantaggi per attività culturali, sportive e del tempo li-bero, per viaggiare, per l’informazione e per gli acquisti negli esercizi convenzionati.La Tessera è strettamente personale e non può essere ceduta ad altri.Presenta questa Tessera presso tutti i negozi e i punti vendita convenzionati per poter usufruire degli sconti e delle agevolazioni offerti per voi.

Porta dunque la Tua Tessera Socio sempre con te!

Soci per classe di età Numero Peso sul Totale % fino a 35 anni 58 7,33 da 36 a 45 anni 108 13,66 da 46 a 55 anni 148 18,71 da 56 a 65 anni 189 23,89 oltre 65 anni 288 36,41

Totale 791 100,00

Il vantaggio di essere Socio

Compagine Sociale

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Le sinergie

Una Banca di Credito Cooperativo è inserita in un sistema a rete nel qua-le collabora in termini operativi, in-vestendo nella capitalizzazione degli organismi di categoria, che produco-no servizi e offerte di prodotti: carte di credito, risparmio gestito, fondi di investimento e fondi pensione, lea-sing, factoring, credito al consumo, ecc…. La Banca in questo modo pur non perdendo i vantaggi legati alla piccola dimensione, tutela la propria efficienza e offre una gamma di ser-vizi completa ai propri clienti grazie ad organismi nazionali e regionali di categoria che gli garantiscono servizi di rappresentanza e di assistenza tec-nica.

FEDERAZIONE ITALIANA BANCHE DI CREDITO COOPERATIVO (FEDERCASSE)

Federcasse è l´associazione nazionale delle Banche di Credito Cooperativo e Casse Rurali. La Federazione assicu-ra la rappresentanza e la tutela della categoria, gestisce il contratto collet-tivo nazionale di lavoro, garantisce la consulenza di carattere legale, fiscale, orga-nizzativo, di comunicazione, di formazione a vantaggio delle Federazioni locali, degli altri Enti soci e delle Banche di Credito Coopera-tivo. Svolge attività di studio e ricerca sul si-stema creditizio ed in particolare sul Credito Cooperativo.

FEDERLUS

La Federazione Lazio Umbria e Sardegna aderisce alla Federazione Italiana Banche di Credito Cooperativo, ha lo scopo di favorire lo sviluppo delle Banche di Credito Coopera-tivo aderenti, mediante l’esercizio di attività di interesse comune, di rappresentanza, as-sistenza ed erogazione di servizi.

Art. 5 - Il Credito Cooperativo è il segreto del successo. L’unione delle forze, il lavoro di gruppo, la condivisione leale degli obiettivi sono il futuro della coo-perazione di credito La cooperazione tra le banche cooperative attraverso le strutture locali, regionali, nazionali e internazionali è condizione per conserva-re l’autonomia e migliorare il servizio a soci e clienti.

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Le attività svolte dalla FederLUS a favore delle associate riguarda-no:- La rappresentanza a livello na-zionale nei confronti di enti pub-blici o privati, associazioni sinda-cati, ecc…; - La promozione di manifestazio-ni e convegni, il compimento di studi e ricerche, la diffusione di un’immagine unitaria delle Ban-che di Credito Cooperativo asso-ciate, ecc..;- Fornisce assistenza e consulenza in termini operativi per l’organiz-zazione aziendale, adempimenti contabili e fiscali, formazione e gestione delle risorse umane; - Garantisce attraverso attività di verifica e di revisione il rispetto delle normative e dei criteri di sana e prudente gestione delle banche socie, nell’interesse delle stesse e dell’intero sistema delle Banche di Credito Cooperativo;

ICCREA BANCA SPA

Il Gruppo bancario Iccrea è co-stituito da un insieme di Società che, in una logica di partnership, fornisce in esclusiva prodotti e servizi alle circa 400 Banche di Credito Cooperativo. Offre pro-dotti per la gestione del risparmio e per la previdenza assicurativa, soluzioni per il credito alle pmi e finanza straordinaria, po-nendosi il costante obiettivo di rispondere al meglio alle esigenze dei clienti di tutte le BCC.

ICCREA BANCA IMPRESA

È l’interlocutore unico della Banca che per-mette di completare l’offerta dedicata al

segmento imprese con prodotti finanziari, servizi e consulenza nel comparto Estero, delle Garanzie Internazionali e dell’Interna-zionalizzazione. Consente alle BCC di com-pletare l’offerta di servizi finanziari con i prodotti Leasing, Finanza Straordinaria, Fac-toring, Derivati di copertura, ecc...

BCC CREDITO AL CONSUMO

È la Società nata per rispondere alle esigen-ze finanziarie delle famiglie clienti delle Ban-

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Art. 7 - Il Credito Cooperativo è legato alla comunità locale che lo esprime da un’alleanza durevole per lo sviluppo.

La responsabilità sociale del Credito Cooperativo si rispecchia nelle scelte, nelle prassi ope-rative e nei comportamenti verso il territorio di riferimento. Il Credito Cooperativo di Palia-no si rivolge agli operatori per eventuali forniture, privilegiando i soci e i clienti; riversando sul territorio la ricchezza creata dalla banca, affinché essa resti nel territorio. La scelta dei fornitori si fonda su alcuni elementi:

- Operatività nella zona di competenza territoriale della Banca e/o vicinanza al sistema del Credito Cooperativo;- Professionalità e onorabilità del Fornitore;- Conformità alle disposizioni in tema di antiriciclaggio;- Abilitazioni e conformità alle disposizioni in tema di sicurezza fisica e continuità operativa.

I Fornitori

che di Credito Cooperativo e Casse Rurali. At-traverso la specializzazione dei servizi e dei processi e la personalizzazione della gamma dei prodotti, la Società supporta le BCC nel presidio del segmento delle famiglie consu-matrici, con padronanza del rischio e rispo-ste tempestive, al fine di contribuire a con-solidare il legame delle BCC con il territorio. I prodotti veicolati da BCC Credito Consumo spaziano dai prestiti personali ai conti rica-ricabili ai prestiti con la Cessione del Quinto dello Stipendio.

BCC RISPARMIO & PREVIDENZA

È la Società di gestione del risparmio del Credito Cooperativo. Costituita nel 1984 in forma di società per azioni, è iscritta al n. 22 dell’Albo delle SGR tenuto presso la Banca d’Italia e al n. 53 dell’Albo dei Fondi Pensio-ne. Obiettivo di BCCRisparmio&Previdenza è di essere uno strumento funzionale a sup-portare le BCC/CR nell’ambito del risparmio

gestito e della previdenza complementare.

ASSIMOCO SPA E ASSIMOCO VITA SPA

Le due compagnie offrono soluzioni assicu-rative specifiche per la clientela delle banche di credito cooperativo. Sono state costituite con l’obiettivo di rispondere alle esigenze as-sicurative e collaborare con il credito coope-rativo nella distribuzione dei prodotti.

ALTRE COLLABORAZIONIOltre alle Sinergie offerte dalla rete del cre-dito cooperativo di cui la banca fa parte, la nostra banca ha ritenuto opportuno ricer-care altri partner con cui condividere degli obiettivi di crescita e sviluppo del territorio. In particolare nell’ultimo anno la banca ha sviluppato delle collaborazioni con:

- CNA Artigiancoop di Frosinone- BIC Regione Lazio- Camera di Commercio di Frosinone

1919

Il valore aggiunto di una comunità

Coniugare la logica di impresa con una dimensione di carattere sociale e solidale costituisce per la Banca di Credito Cooperativo di Paliano un elemento distintivo e fortemente carat-terizzante. La promozione della persona, la responsabilità, la creazione di valore economico e sociale a beneficio della comunità e il dialogo con il territorio sono tutti principi a cui la Banca di Credito Cooperativo ispira il proprio agire, un agire teso a creare sviluppo e valore sosteni-bili nel tempo, a beneficio del territorio e di chi lo abita, soci, clienti, fornitori, collettività. La dimensione sociale della Banca di Credito Cooperativo di Paliano ambisce a stimolare la crescita della società civile, promuovendo la partecipazione attiva, la cultura della respon-sabilità, del volontariato e della coesione sociale.

Il centro Sociale Anziani

La Banca partecipa al benessere comune sostenendo le istituzioni nella realizzazione di opere di interesse comune. Nel corso del 2013 il Credito Cooperativo di Paliano ha fi-nanziato la ristrutturazione del Centro Anzia-ni di Paliano. La targa commemorativa sta ad indicare l’importanza che la banca riconosce ai propri soci ed ai propri clienti ed il valore sociale che rappresenta una banca di credito cooperativo per il territorio in cui opera.

Art. 2 - Obiettivo del Credito Cooperativo è produrre utilità e vantaggi, è creare valore economico, sociale e culturale a beneficio dei soci e della comunità lo-cale e “fabbricare” fiducia.

Art. 7 – Il Credito Cooperativo è legato alla comunità locale che lo esprime da un’alleanza durevole per lo sviluppo.Attraverso la propria attività creditizia e mediante la destinazione annuale di una parte degli utili della gestione promuove il benessere della comunità locale, il suo sviluppo eco-nomico, sociale e culturale. Il Credito Cooperativo esplica un’attività imprenditoriale “a responsabilità sociale”, non soltanto finanziaria, ed al servizio dell’economia civile.

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Una Sede EfficienteRistrutturato e risanato il Palazzo Ferrajoli

Nel corso del 2013 sono stati portati a termine i lavori di ristrutturazione e risanamento della sede della banca. L’opera di ristrutturazione e risanamento dell’edificio monitorata dalla Sovrintendenza ai beni culturali ha ripor-tato agli antichi splen-dori un prestigioso pa-lazzo appartenuto alla famiglia Ferrajoli. Lo scorso 28 settem-bre gli uffici della sede sono stati inaugurati alla presenza del Diret-tore Generale della Fe-derLUS, Paolo Giuseppe Grignaschi, al quale è stato affidato il compito di tagliare il nastro. Don Cosimo Damiano Fran-co ha benedetto i pre-senti ricordando in un breve discorso le origini cattoliche della banca che, sulla propria ban-diera porta le insegne Costantiniane “In hoc signo vinces”. La banca con la realiz-zazione di questa opera ha inteso rafforzare la sua presenza, quale fat-tore propulsivo di svi-luppo sociale ed econo-mico della comunità. La nuova sede, completa-mente ristrutturata, è il compimento di un pro-getto che contribuirà ad accrescere il prestigio della banca ed a valorizzare il centro storico del Comune di Paliano.

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Festa del socio 2013“La festa del socio è un appuntamento doveroso, una festa che vuole celebrare l’operosità della gente del territorio, una festa che vuole e deve esaltare la socializzazione e la convinta fidelizzazione verso la nostra Banca”.

La festa del socio quest’anno è stata dedicata alla cultura, alla riscoperta di an-tichi tesori nascosti del nostro territorio ed alla condivisione dei valori alla base del Credito Coopera-tivo.

Nella sala conferenze della Banca abbiamo riscoperto, grazie ad un minuzioso lavoro di ricerca svolto dai nostri soci Maurizio Turriziani e Umber-to Romani l’origine del maestoso organo presente nella colle-giata di S. Andrea di Paliano, costruito nel 1700 da colui che vie-ne definito “Lo Stra-divari degli organi” Cesare Catarinozzi.

Le note dell’organo suonato per l’occasione dal maestro Giancarlo Delle Chiaie hanno accompagnato la Santa Messa dedicata ai soci. La domenica i Soci hanno potuto visitare i giardini di Ninfa, dichiarati Monumento Naturale e luogo di indubbio interesse paesaggistico e storico. La festa è pro-seguita con il pranzo, offerto dalla banca ai soci ed ai loro familiari, nella splendida cornice dell’Oasi di Kufra all’interno del parco naturale del Circeo. La banca ha voluto sorprendere i propri soci scegliendo per loro un luogo incantevole affacciato sul mare ai piedi del monte Circeo.

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La giornata per lo Sport “Lo sport ed il Credito Cooperativo, condividono valori

fondamentali di etica del lavoro”.

Il 3 ottobre è stata organiz-zata una bellissima giorna-ta dedicata allo sport ed alle associazioni sportive. La banca ha presentato i suoi prodotti ed i progetti dedicati alle associazioni sportive. Gradito ospite dell’incontro è stato l’at-tuale tecnico della nazio-nale italiana Under 21 Gigi Di Biagio.

La festa è stata l’occasio-ne per conoscere le realtà sportive presenti sul no-stro territorio e per dare un riconoscimento a gio-vani atleti che si sono di-stinti a livello nazionale ed internazionale. Sono stati premiati Simo-ne Mastronardi, atleta della nazionale italiana nel campionato del mondo di Quad Cross; Davide Bu-falini, cintura nera I° Dan, campione italiano 2013; Giulia Spaziani, medaglia d’oro nei 50 metri dorso ai campionati nazionali estivi e Sara Natella, l’atleta della nazionale italiana juniores di ginnastica aerobica bronzo ai campionati del mondo e oro al campionato internazionale open di Francia 2013. Un premio speciale è stato consegnato alla Cooperativa Fuori Cen-tro “per i valori espressi di solidarietà, promozione umana e integrazione sociale e per la partecipazione agli Special Olympics di Arezzo 2013”.

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Il sociale“WORLD OF WOMEN”

Un filo che unisce donne di culture diverse

La Banca ha voluto essere a fianco del Vice Sindaco del Comune di Valmon-tone, Eleonora Mattia che, in occa-sione della “Giornata Internazionale contro la violenza sulle donne” con la collaborazione del Telefono Rosa, ha organizzato una serie di eventi dedi-cati al tema dei diritti delle donne. Il 26 novembre nel corso di un conve-gno organizzato a Palazzo Doria Pam-philj di Valmontone sono intervenute la fondatrice e presidente del Telefo-no Rosa, Maria Gabriella Carnieri, e un’ospite straordinaria, Malalai Joya, parlamentare Afgana espulsa dal pa-ese asiatico per le sue battaglie a fa-vore dei diritti delle donne.

L’evento è stato anche l’occasione per discutere del tema della violenza sulle donne nelle scuole. Ai ragazzi delle scuole di Valmontone è stato distribuito un opuscolo in cui sono stati illustrati i contenuti della Con-venzione di Istanbul contro la violen-za sulle donne.

IL CREDITO COOPERATIVO DI PALIANO DA UNA MANO ALLA RICERCA

Nel corso del 2013 la Banca ha donato, all’i-stituto di scienze biochimiche della facoltà di Medicina e Farmacia dell’Università Sapienza di Roma, un importante strumento scientifico per la ricerca sul cancro.

Un intervento di elevato spessore sociale se-condo quanto riferito dal Prof. Altieri Respon-sabile dell’Istituto, intervenuto nel corso del convegno organizzato dalla banca lo scorso 7 dicembre dal titolo “Il tumore alla prostata ed alla mammella ricerca e prevenzione”.

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Il Palio dell’Assunta

Lo sport Il Credito Cooperativo di Paliano crede che lo Sport sia uno strumento sano per educare i giovani. Attraverso lo Sport si può dare un con-tributo attivo alla salute dei ragazzi e si posso-no contrastare i comportamenti a rischio dei giovanissimi come il fumo, l’alcool, ecc. All’in-terno delle associazioni sportive i ragazzi impa-rano il rispetto delle regole, la cooperazione, la

fatica ed il sacrificio necessari per raggiungere i loro obiettivi.La Banca nel corso dell’anno ha dato il suo con-tributo per la valorizzazione delle attività spor-tive sponsorizzando le associazioni e patroci-nando molti eventi sportivi svolti sul territorio.

Anche nel 2013 la Banca ha sostenuto l’As-sociazione Palio per la realizzazione del 16° Palio dell’Assunta.

La festa del Palio dell’Assunta è nel tempo divenuta una manifestazione che coinvolge tutto il paese, appassiona chi vi abita e atti-ra un gran numero di visitatori dai Comuni limitrofi per ammirare le manifestazioni, per vivere in prima persona le emozioni che si provano durante la giostra del saracino e per gustare i prodotti tipici nelle cantine aperte lungo le vie del Paese.

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La Cultura

Le persistenti ristrettezze eco-nomiche in cui si trova a vive-re la cultura nel nostro paese, impone alle banche di fare un sacrificio per conservare un ambiente ricco di valori stori-ci, culturali e artistici. La nostra banca fa la sua parte investen-do ogni anno migliaia di euro per la cultura. Conservare i beni artistici, le tradizioni e la cultura del nostro territorio è un obbligo che ognuno di noi ha verso i propri figli. I Soci ed i clienti del Credito Cooperativo di Paliano condividendo i valo-ri di mutualità e di solidarietà tipici del nostro modo di fare banca assolvono al loro obbligo verso le future generazioni.

Soggetti ed Enti ai quali la Banca ha deliberato un finanziamento come sponsorizzazione o patrocinio per lo svolgimento dell’attività

ASSOCIAZIONI CULTURALI, TEATRALI, MUSICALI, ECC...

- Circolo ARCI Paliano- Associazione Culturale Serrone- Associazione Culturale Rocca d’Oro- UNITRE Università delle Tre Età- Associazione Scalinata Sotto le Stelle- Associazione Culturale Palio dell’Assunta- Turriziani Maurizio, Romani Umberto- ANNALES - Comitato S.Anna e SS Trinità Paliano- Associazione Giuseppe Caiati- Banda Musicale Serrone- Vincenzo Pacciani- Banda Musicale Città di Paliano

ASSOCIAZIONI SPORTIVE

- AD Pallacanestro Colleferro- ASD Burraco Colleferro- Amici Bike Paliano- Moto Club Franco Attura- ASD Nuova Paliano- ASD GPS Volley Paliano- Associazione Sportiva e Culturale Costume e Società- APS Sant’Andrea- ASD Circolo Ricreativo Libertas Valmontone- ASD Ciclismo Fiuggi- SSD Rugby Colleferro 1965- ASD Amatori Paliano 2003- ASD Città di Paliano- ASD Scalambra Serrone- ASD Pallianus Volley

SANITÀ E ASSISTENZA

- Associazione Fuori Centro- Jhonny & Mary SRL- Croce Rossa Italiana Serrone- Associazione Un Raggio di Sole Valmontone- Associazione Mamme Vigili Valmontone- Associazione Donatori di Sangue Piglio- Protezione Civile Paliano- Volontari Radio Soccorso Scalambra Serrone- Unione Italiana Ciechi Ipovedenti- Adozioni a Distanza Paliano

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PRO LOCO, ISTITUZIONI, COMITATI LOCALI, SCUOLE

- Comune di Valmontone- Istituto Comprensivo di Serrone- Comune di Paliano- Comune di Colleferro- Associazione Terrignano- Centro Sociale Anziani Paliano- Direzione Casa di Reclusione Paliano- Istituto Comprensivo Paliano- Comune di Serrone- Comitato San Procolo e Cimate- Comitato Zona Mole Paliano- Comitato San Giovanni Battista Artena- Comitato Cappuccini Paliano- Associazione Pro Loco Paliano- Università Sapienza di Roma – Dipartimento Scienze Biochimiche- Rione S. Andrea Paliano

PARROCCHIE, ORATORI, ISTITUTI RELIGIOSI

- Parrocchia San Pietro Apostolo Serrone- Parrocchia Sant’Andrea Paliano- Compagnia SS Trinità La Forma- CARITAS Parrocchiale Maria SS Immacolata Colleferro- Azione Cattolica Italiana Paliano- Congrega San Paolo della Croce Paliano

IL MIO RISPARMIO

Paliano Serrone Colleferro Valmontone www.bccpaliano.it

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IL MIOFINANZIAMENTO

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LA MIA BANCA

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ATTIVITÀ ALLE QUALI LA BANCA HA DATO IL PROPRIO SOSTEGNO ECONOMICO

- Realizzazione libro fotografico sulla Società Sportiva ASD Paliano;- Realizzazione del concorso per gli studenti delle scuole medie “Cronista per un giorno”;- Convegno sulle reti d’impresa c/o Agriturismo La Polledrara;- Presentazione del libro “Il Tesoro d’Italia” di Vittorio Sgarbi;- Festeggiamenti in onore di S. Anna Paliano;- Manifestazione musicale “Echi Barocchi”;- Realizzazione libro “Il Forte di Paliano” di Roberto Salvatori;- Pubblicazione della ricerca storica sull’organo Catarinozzi di Paliano di Turriziani – Romani;- Organizzazione Palio dell’Assunta di Paliano- Sponsorizzazione evento Scalinata Sotto le Stelle Colleferro;- Sostegno alla realizzazione dei corsi dell’Università delle Tre Età;- Realizzazione Premio Internazionale Rocca D’Oro 2013;- Realizzazione mostra di Pittura: Un quadro solo.. Solo un quadro di Vittorio Sgarbi;- Sostegno alla realizzazione del Presepe a grandezza naturale di Serrone;- Sagra della Castagnola di Paliano- Torneo di Burraco a favore dell’ospedale Bambin Gesù di Roma;- Organizzazione Corsa di San Rocco Paliano;- Sostegno Gara di Pesca alla Trota Paliano;- Organizzazione Gara di Marcia Valmontone;- Realizzazione 4° tappa del Giro delle Abbazie e dei Castelli del Lazio;- Patrocinio Memorial Rugby Day del 08.12.2013;- Accoglienza bambini bielorussi Natale 2013;- Acquisto abbigliamento Banda Musicale Paliano;- Festeggiamenti in onore di S. Paolo della Croce;- Festeggiamenti in onore di S. Michele Arcangelo;- Sostegno ai bisognosi CARITAS Colleferro;- Rinnovo impianto campane collegiata San Pietro Serrone;- Riparazione impianto delle campane collegiata S. Andrea Paliano;- Realizzazione concorso fotografico festa S. Andrea;- Acquisto di strumentazione scientifica per il laboratorio di ricerca biochimica e biologia molecolare dell’ospedale Umberto I° di Roma- Realizzazione Estate Palianese 2013;- Festa della Puglianella;- Festeggiamenti in onore di S. Antonio da Padova Paliano;- Festeggiamenti in onore di San Giovanni Battista Artena;- Festeggiamenti in onore di San Giuseppe Artigiano;- Festeggiamenti in onore di S. Procolo;- Attività natalizie comune di Valmontone;- Festeggiamenti del Natale a Serrone;- Realizzazione del progetto Ragazzi Senza Frontiere;- Realizzazione CD Musicale Casa di Reclusione Paliano; - Ristrutturazione e sistemazione del terrazzo del Centro Sociale Anziani di Paliano;- Sagra della frittella Terrignano;- Festeggiamenti per la promozione della Città di Colleferro;- Realizzazione dell’iniziativa “Teatro Galleggiante”;- Realizzazione dell’evento Terra e Fabbrica con l’Istituto Comprensivo di Serrone;- Realizzazione WORLD FOR WOMAN giornata contro la violenza alle donne;- Sostegno acquisto ambulanza Croce Rossa di Serrone;- Sostegno al Festival “Corto… ma non troppo!!” realizzato da Casa Jhonny;- Sostegno alla partecipazione ai giochi “Special Olimpycs” di Arezzo 2013 dei ragazzi della

Cooperativa Fuori Centro.

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UN RICORDO DEL PRESIDENTE RAFFAELE COLLALTO

In occasione dell’inaugurazione della nuova sede della Banca, il Consiglio di Am-ministrazione ha intitolato la nuova sala Consiliare all’ex Presidente Raffaele Collalto, scomparso prematuramente. Il Presidente Collalto, figura mite e generosa, ha lasciato un buon ricordo di sé nell’animo degli Amministratori, dei Soci e dei dipendenti che hanno avuto il piacere di conoscerlo.

Questo documento è stato realizzato a cura di:REDAZIONE

Marco Calselli, Arnaldo Prili, Ercole Di MeoGRAFICA E IMPAGINAZIONELuca Petrucci, Marco Calselli

FOTOCredito Cooperativo di Paliano

ILLUSTRAZIONIAgostino Turchetti

STAMPAStampa digiale Fiore Biglietti

Paliano - 0775/57.92.67 Serrone - 0775/594303

Colleferro - 06/97.02.115 Valmontone - 06/95.90.683 www.bccpaliano.it