Formalizzazionedelle competenze

BOLOGNA - 20 ottobre 2014

Le opportunità di Garanzia Giovani in Emilia-Romagna

DGR. 739/2013 “Modifiche e integrazioni al sistema Regionale di Formalizzazione e Certificazione delle competenze di cui alla DGR. 530/2006”

DGR. 1467/2007 “Adozione procedura evidenza pubblica e approvazione modalità e requisiti per il reclutamento dei ruoli professionali di cui alla DGR. 530/06 evidenza pubblica e approvazione modalità”

DGR. 70/2014 “Avviso per la presentazione di candidature per ricoprire i ruoli professionali di «Responsabile della Formalizzazione e Certificazione delle competenze» e di «Esperto dei processi valutativi» rivolto al personale delle scuole nell’ambito dell’Istruzione e Formazione Professionale”

DGR. 1499/2014 “Avviso per la presentazione di candidature per ricoprire i ruoli professionali di «Responsabile della Formalizzazione e Certificazione delle competenze» e di «Esperto dei processi valutativi» rivolto al personale delle scuole e delle Università nell’ambito dei tirocini di cui alla L.R. 17/2005 così come modificata dalla L.R. 7/2005”

Riferimenti Normativi

I

Le opportunità di Garanzia Giovani in Emilia-Romagna

Sottofase

Ruoli Coinvolti

Output

Definizione del piano formativo personalizzato

Incrocio capacità/conosc. del tirocinante con fabbisogno del soggetto ospitante

Redazione piano formativo personalizzato

Tutor didattico/organizzat.Tutor soggetto ospitanteEsperti formativi

Tutor didattico/organ., esperti formativi

Piano formativo personalizzato

Individuazione Qualifica di riferimento dell'SRQ e della/e UC (capacità/conoscenze) obiettivo del tirocinio

I

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Sottofase

Ruoli Coinvolti

Output

Monitoraggio in itinere

Informazione al tutor del soggetto ospitante

Tutor didattico/organizzat.Tutor soggetto ospitante

Tutor didattico/organ.Tutor soggetto ospitanteTirocinante

Informazione al tutor del soggetto ospitante

Tutoraggio e monitoraggio. Verifica stato avanzamento del progetto formativo personalizzato e raccolta delle evidenze

Richiesta di accesso al servizio SRFC firmata dal tirocinanteDocumentazione regionale “presenza”

I

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Sottofase

Ruoli Coinvolti

Output

Formalizzazione

Adempimenti amministrativi e informativi e scelta delle figure previste dal Sistema SRFC

Redazione del dossier delle evidenze

Tutor didattico/organizzat.Referente ente certificatore

RFCEPV

Tirocinante

Dossier delle evidenzeScheda Capacità/Conoscen.

Aggiornamento SIFER e nominativi EPV/RFC