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Bilancio Sociale2015 – 2016

« Monaco è colui che guarda solo a Dio, desidera solo Dio, si dedica solo a Dio, sceglie di servire solo Dio e, vivendo in

pace con dio, diventa autore di pace per gli altri »

Teodoro Studita

Armati dunque di fede e di opere buone, sotto la guida del Vangelo, incamminiamoci per le sue vie in modo da meritare la visione di Lui, che ci

ha chiamati nel suo regno.

.San Benedetto abate nacque a Norcia nel 480 ca e fu educato a Roma. Iniziò a condurre vita eremitica nella regione di Subiaco, raccogliendo intorno a sé molti discepoli; spostatosi poi a Cassino, fondò qui il celebre monastero e scrisse la regola, che tanto si diffuse in ogni luogo da meritargli il titolo di patriarca dei monaci in Occidente. Si ritiene sia morto il 21 marzo 547 ca. Papa Paolo VI lo proclamò patrono d'Europa il 24 ottobre 1964.

Una nota particolare: a dodici anni Benedetto fu mandato con la sorella Scolastica a Roma a compiere gli studi letterali ma, come racconta San Gregorio Magno (Papa Gregorio I) nel II Libro dei Dialoghi, sconvolto dalla vita dissoluta della città, «ritrasse il piede che aveva appena posto sulla soglia del mondo per non precipitare anche lui totalmente nell'immane precipizio. Disprezzò quindi gli studi letterari, abbandonò la casa e i beni paterni e cercò l'abito della vita monastica perché desiderava di piacere soltanto a Dio. »

Si ritirò nella valle dell'Aniene, e da lì a una grotta impervia vicino a Subiaco, ricevette gli abiti monastici ed iniziò la sua missione.

OBOEDIENTIATACITUNITASHUMILITAS

OBBEDIENZASILENZIOUMILTA’

DISCREZIONE

DISCRETIO

ORA, "LEGE" et LABORA ?

Nunc lege, nunc oraSacra vel in arte labora

Sic erit hora brevisEt labor ipse levis.

La sede di ERBA

Insegnanti Scuola primaria n. 10 + 1 coord.

Insegnanti Scuola Sec. I grado n. 15

Docenti madre lingua n. 4

Personale non docente n. 10Servizi Amministrativi n. 3

Pulizia e mensa n. 3

Accompagnatore, capo casa n. 2

Volontari n. 2

La sede di ALBESE

Insegnanti Istituto Professionale + IFP n. 22 + 1 preside

Educatori Istituto Professionale n. 4

Insegnanti Sec. di I grado n. 14 + 1 preside

Docenti madre lingua n. 2

Personale non docente n. 7

Servizi Amministrativi n. 3

Pulizia e mensa n. 4

Il Centro Polifunzionale

La nostra realizzazione: un investimento utile alla nostra comunità ed al territorio.

Schema Cooperativa

Cooperativa Ist.

San Vincenzo

Impresa sui generis

Scopo: pubblico Organizzazione: privata

Inversione dei finiObiettivo primario

Soddisfazione del bisogno, di

educazione, formazione e di

assistenza socio-sanitaria.

BENE COMUNE PER LA

COLLETTIVITA’

Obiettivo secondario

Rispetto dei criteri di

Razionalità economica.Il fine economico assume una mera

funzione strumentale

20162015

2014

2013

Costo delPersonale

€ 2.198.328

€ 2.138.454

€ 2.133.123

€ 2.187.561

Valore diProduzione€ 3.762.551

€ 3.591.828

€ 3.827.763

€ 3.944.199

PatrimonioNetto

€ -193.930

€ -112.301

€ -168.018

€ 9.610

Costi diProduzione€ 3.776.582

€ 3.653.347

€ 3.960.362

€ 3.853.300

Fundraising€ 198.647

€ 345.977

€ 432.732

€ 577.779

Valori Comparati

Dove siamo

AMBIENTE

SOCIETA’ECONOMIE DI

MERCATO

DEMOCRAZIA

COOPERATIVA

SOCIALE

«Ascolta figlio i precetti del Maestro, porgi attento il cuore,ricevi di buon animo i consigli di un padre che ti vuole bene e

mettili risolutamente in pratica per ritornare con la fatica dell’obbedienzaa Colui dal quale ti eri allontanato per l’accidia della disobbedienza.»

Corporate Governance

La Cooperativa Sociale Istituto San Vincenzo Onlussi avvale dei seguenti organi istituzionali ai fini

della gestione delle proprie attività:

Assemblea dei Soci

Si riunisce almeno una volta all’anno, approva e definisce gli indirizzi delle attività della cooperativa proposti dal consiglio di amministrazione, nomina i membri del consiglio di amministrazione, il revisore dei conti, delibera le modifiche di statuto, approva il bilancio.

Membri:

Soci ordinari, lavoratori, volontari, sovventori, amministratori.

Corporate Governance

La Cooperativa Sociale Istituto San Vincenzo Onlussi avvale dei seguenti organi istituzionali ai fini

della gestione delle proprie attività:

Consiglio di Amministrazione

E’ l’organo di amministrazione ordinaria e straordinaria della cooperativa. Rimane in carica per tre esercizi, è composto da un numero di membri variabile da cinque a undici, determinato dalla assemblea dei soci. Predispone il bilancio consuntivo e preventivo, propone eventuali modifiche statutarie, propone gli indirizzi delle attività.

Membri:

< segue >

Corporate Governance

La Cooperativa Sociale Istituto San Vincenzo Onlussi avvale dei seguenti organi istituzionali ai fini

della gestione delle proprie attività:

Presidente

E’ nominato dai membri del consiglio di amministrazione, rappresenta legalmente l’ente, controlla l’esecuzione degli atti deliberati.

Vice presidente

Sostituisce il presidente dell’ente in caso di assenza o impedimento.

Franca Pasquino Prati

Luigi Terenghi

Corporate Governance

La Cooperativa Sociale Istituto San Vincenzo Onlussi avvale dei seguenti organi istituzionali ai fini

della gestione delle proprie attività:

Segretario

E’ responsabile della direzione operativa, esercita, nei limiti stabiliti dal consiglio di amministrazione, l’amministrazione ordinaria.

Avv. Luigi Sirtori

Consiglieri: Ismaele Pozzoli, Laura Volta, Luigi Sirtori, Maria Pia Selva, Stefano Bosio, Proserpio Leonilde

Revisore dei conti: Pier Sandro Pellegata

Membri esterni partecipanti: Presidente Fondazione, Suor Innocente Fontana

Organo di vigilanza (monocratico): Avv. Luigi Sirtori

Legami positivi,Reciprocità di scambi,

Integrazione tradiversi

Senso di appartenenza,cittadinanza attiva,

Cooperazione,Sussidiarietà

Reciprocità,Prossimità, mutualità,

Gratuità, empatia,Volontariato

Rafforzamento delleRETI sociali,

rafforzamento deilegami

COOPERATIVASOCIALE

SCHEMA A.G.I.L.

A

L

G

I

A favoredi chi?

SCUOLAPRIMARIA

SCUOLASECONDARIA

1° GRADOERBA

E ALBESE

SCUOLASECONDARIA

AGROAMBIENTALE

ISITUTO IFP

AGRARIO

FORMAZ.ADULTIAMBITO SOCIO

SANITARIO

FORMAZIONE

LINGUISTICA

SOSTEGNOFAMIGLIA

SERVIZITERRITORIALI

ALLAPERSONA

SERVIZISOCIO

EDUCATIVIRICREATIVI

ASSISTENZA

SOCIOSANITARIA IN AMBITO

OSPEDALIERO

FORMAZIONEAGGIONAM.GENITORI E

DOCENTI

ASSISTENZADOMICILIARESOCIO SANIT.INTEGRATA

COLLAB.ENTI TERRIT.

SERVIZISOCIO SANIT.

SEMINARICONVEGNI

ATTIVITÀSPORTIVE

SITO WEBNEWSLETTER

I Nostri Servizi

Gli Stakeholders

“ “

Partners OperativiSono partners operativi della Cooperativa:

La Fondazione Istituto San Vincenzo, la Congregazionedelle Suore della Carità di Santa Giovanna Antida Thouret,

l’Associazione Sportiva Dilettantistica Istituto San Vincenzo,l’Associazione ex alunni,

Ordine Ospedaliero San Giovanni di Dio Fatebenefratelli, l’Assessorato ai Servizi Sociali e Servizi Familiari

del Comune di Erba e di Albese con Cassano,Cambridge Esol Examination Centre, Istituto Cervantes,

l’Associazione Amici di Mons. Aristide Pirovano,Enti territoriali e provinciali,

Regione Lombardia, aziende, strutture residenziali e non,Ospedali, Università.

La Cooperativa è associata a:

CONFCOOPERATIVE, FOE, FIDAE,

AGIDAE, AGESC, FORUM FAMIGLIE

I dati statistici elaborati si riferiscono ai servizi scolastici, educativi, formativi e assistenziali. Sono

stati presi in considerazione per un opportuno confronto i dati dal 2013 al 2016.

Gli ortogrammi permettono la comparazione del numero delle classi, degli alunni e dei docenti, mentre i diagrammi riportano solo l’andamento

delle iscrizioni degli alunni.

Da ultimo, in ogni servizio, è evidenziato con areogramma il rapporto tra docenti e alunni.

Dati Statistici 2016

AREA SOCIO SANITARIA

Dal 2010, a partire da un’esperienzapersonale vissuta, sono stati erogatiservizi socio sanitari rproposti esperimentati con il progetto pilota perRegione Lombardia. Attualmente ilservizio viene erogato sia comeassistenza domiciliare specialistica asostegno delle famiglie con pazientigravemente compromessi, che comecollaborazione con l’OspedaleFatebenefratelli tramite l’impiego di 16dipendenti e 23 liberi professionistiper un ricavo di oltre 1 milione di euro.

« Ogni età ed intelligenzadeve essere trattata inmodo adeguato. »

CRD 2016 - Erba

TOTALE PARTECIPANTI n. 68SAN VINCENZO n. 38

ESTERNI n. 30

VARIE

DOPOSCUOLA ELEMENTARI: 5 alunni *DOPOSCUOLA MEDIE ALBESE: 9 alunni * DOPOSCUOLA MEDIE ERBA: 13 alunni *

COMPITI ESTIVI MEDIE : 20 alunniRECUPERI ESTIVI IPAA: 20 alunni

CORSI FORMATIVI IPAA: 97 alunni su 5 corsi

CORSO LATINO: 6 Albese, 11 erbaCITY CAMP INGLESE: 37 alunni

VACANZA STUDIO SPAGNA: 14 alunniVACANZA STUDIO INGHILTERRA: 36 alunni

* media giornaliera

« Il silenzio è quella realtà che rende bella la parola, che la rende viva, che la rende toccante, che la rende penetrante, capace di comunicare l’essere e di far si che due persone s’incontrino… La parola più piena coincide con il silenzio più profondo. »

IL SILENZIO,Anna Maria Canopi

(La Regola di San Benedetto 540 ca)

Certificazione Qualità:dal 13/09/2006 l'Istituto Professionale agro-ambientale è entrato nel sistema qualità

(ISO 9001:2008) con certificato N° 50 100 2031 Rev. 7 rilasciato da TUV Italia. E' stato così esteso il campo di applicazione del SGQ

già applicato ai Corsi di formazione professionale.

Associazione DilettantisticaSportiva Istituto San Vincenzo

Avvicinamento allo sport e alle varie discipline in un contesto di gruppo e di relazioni positive con le agenzie sportive del

territorio

Agenzia Linguistica al servizio del territoriPersonalizzazione dei percorsi per bambini, giovani e adulti.

Proposte Innovative per le aziende.

Certificazioni Internazionali.

L’Istituto San Vincenzo di Erba é stato scelto quale sede unica d’esami ESOL University of Cambridge. Si tratta della certificazione di maggior prestigio in lingua inglese per candidati non di lingua madre.

Da due anni sezione staccata dalla Sede d’Esame di Milano dell’Instituto Cervantes per l’appello di Maggio.

Il Cammino di San Benedettosi sviluppa per 310 chilometri da Norcia a Montecassino.

San Benedetto definisce la sua Santa Regola una «piccolissima regola da principianti», una tappa, un semplice strumento attraverso il quale raggiungere le «più alte vette di dottrina e di virtù»

Un cammino, un percorso valido, anche per il mondo d’oggi.Un cammino da compiere assieme sulla scorta di un obiettivo di valori comuni e condivisi.Ed è questo concetto che forse potrà aiutarci nell’affrontare e vincere le sfide che ci attendono.

CON LA TUA DICHIARAZIONE DEI REDDITI, CONTINUA A SOSTENERE LE ATTIVITA’ EDUCATIVE, SOCIALI, ASSISTENZIALI E IL SOSTEGNO ALLA FAMIGLIA. NON TI COSTA NULLA. € 5530,20 e €6232,00 sono state le erogazioni ricevute grazie alle vostre scelte effettuate nel 2012-2013

Scrivi il nostro codice fiscalenello spazio riservato alleorganizzazioni non lucrative:

C. F. 01352610131

Cooperativa Sociale Istituto San Vincenzo – ONLUSVia Garibaldi 54, 22036 ERBA (CO) - Tel. 031/64.57.42 - www.scuolasanvincenzo.it

Questo Bilancio Sociale relativo all’anno 2015-2016, come i precedenti, è stato pubblicato avvalendosi di una serie di indicatori capaci di quantificare l’impatto sociale dei propri interventi e l’effetto sui beneficiari in termini di miglioramento del benessere.

Con il Bilancio Sociale 2015-2016, la Cooperativa Sociale Ist. San Vincenzo ribadisce il suo impegno verso un miglioramento continuo, tanto nel processo di rendicontazione quanto nel dialogo con i propri stakeholder, cercando così di rispondere all’esigenza di essere una Cooperativa trasparente nei confronti dei donatori, dei collaboratori e dei beneficiari.

RINGRAZIAMENTI

Per la compilazione di questo bilancio sociale si ringrazialo staff educativo, didattico e amministrativo della

Cooperativa SAN VINCENZO.

Un ringraziamento più esplicito va alConsiglio di Amministrazione ed in particolare a tutti coloro che, a vario titolo e

con competenze diverse, hanno reso possibile questo lavoro.

Franca Pasquino Prati

« Ogni volta che in monastero si devono trattare cose di importanza l’abbate raduni tutta la comunità ed esponga egli stesso di che cosa si tratta. Tutti perché spesso il Signore ispira al più giovane il partito migliore.»

« La comunità è un insieme di persone che vive unita da qualcosa di comune; al suo interno vige la regola della solidarietà, dell’unione, della vita comune. Nella comunità l’identità del singolo passa attraverso l’appartenenza, è il contenitore che determina il contenuto e la specificità dei ruoli è del tutto secondaria rispetto alla identificazione comune. La comunità, per esistere, si dà delle regole che sono il fondamento della sua vita, del suo funzionamento come tale. »

Il canto gregoriano è la forma tipica del monastero benedettino.

Gli antichi non conoscevano una notazione musicale propriamente detta.

Il monaco benedettino Guido d’Arezzo interno all’anno 1000 introduce il principio moderno del rigo musicale e un sistema sillabico di designazione delle note dell’esacordo, assegnando a ciascuna un nome (ut, re, mi, fa, sol, la) corrispondente alla prima sillaba di ogni verso dell’Inno di san Giovanni.

La sostituzione dell’ut con il do e l’introduzione del si avverranno in epoca successiva.

Il presente documento è stato elaborato all’interno della

Cooperativa con il contributo e la collaborazione di tutti i

settori di attività.

Responsabile Cooperativa Sociale Istituto San Vicenzo:

Franca Pasquino Prati.

Questo bilancio sarà disponibile a breve sul sito:

www.scuolasanvincenzo.it

oppure è possibile richiederlo alla sede della

Cooperativa di Erba e di Albese con Cassano.

Cooperativa SocialeIstituto San Vincenzo

22036 ERBA (CO) Via Garibaldi, 54

Tel. 031.645742C.F. 01352610131

Bilancio Sociale

2015 – 2016