Modelli Organizzativi ORGANIZZAZIONE ATTIVITA E POLITICHE DEL COORDINAMENTO REGIONALE CNA In Proprio...

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Modelli Organizzativi

Modelli Organizzativi

ORGANIZZAZIONE ATTIVITA’ E POLITICHE

DEL COORDINAMENTO REGIONALE

CNA In Proprio DELL’EMILIA ROMAGNA

Confederazione Nazionale dell’Artigianato e della Piccola e Media Impresa

Emilia Romagna

Modelli Organizzativi

Confederazione Nazionale dell’Artigianato e della Piccola e Media Impresa

Emilia Romagna

Costituzione degli organi

Monitoraggio associati

Accreditamento interno a CNA

Accreditamento e lobby esterna

Strumenti/Servizi/Attività

Promozione/Informazione

Modelli Organizzativi

Il gruppo di CNA In Proprio esiste in Emilia Romagna dal 1999

Importante la formalizzazione di un gruppo dirigente e di un presidente

Riferimento: Statuto CNA

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Emilia Romagna

COSTITUZIONE DEGLI ORGANI

Modelli Organizzativi

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Creazione di una banca dati

Tipologia di iscrizione INPS tipologia attività

Conoscenza quantitativa e qualitativa

Realizzazione di sondaggi o ricerche per recepire percezioni e bisogni

MONITORAGGIO ASSOCIATI

Modelli Organizzativi

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Inserimento professionisti in organi e gruppi di lavoro

Collaborazione e comunicazione con le Unioni

Informazione su possibilità di crescita dell’associazione (platea di riferimento, dati, …)

ACCREDITAMENTO INTERNO A CNA

www.inps.itINPS comunica

Banche dati statisticheOsservatorio lavoratori parasubordinati

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Relazioni con istituzioni di riferimento (comuni- province- regioni): assessorati attività produttive e formazione-lavoro

Contatti e/o informazioni INPS

Relazioni con altre organizzazioni che si occupano di professionisti e collaboratori in particolare mondo sindacale

ACCREDITAMENTO e LOBBY ESTERNA

Normative efinanziamenti

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Tessera associativa promozionale

Servizi ad hoc (previdenza, credito, appalti, on-line..)

Formazione specifica per i colleghi su questi settori

Attività formative

Sedi territoriali specifiche e specializzate per CNA In Proprio

Valorizzazione delle competenze dei nostri associati per aumentare competitività ed innovazione delle pmi

Organizzazione convegni su materie di interesse

STRUMENTI/SERVIZI/ATTIVITA’

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Brochure

Sito informativo CNA regionale

Siti tecnici con servizi on-line sulle CNA provinciali

Collegamento con siti istituzionali

PROMOZIONE/INFORMAZIONE

BO: www.cnainproprio.netRE: www.cnainproprio.re.itFE: www.cnafe.it/inproprio

RN: www.inproprio.cnarimini.itMO: www.mo.cna.it

www.inproprio.er.cna.it

Modelli Organizzativi

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COLLABORAZIONE CON UNIONI

Modelli Organizzativi

ART. 3 – La CNALa CNA costituisce il sistema nazionale ed unitario di rappresentanza generale dell’impresa italiana, con particolare riferimento all’Artigianato, alle Piccole e Medie Imprese, alle Piccole e Medie Industrie ed alle relative forme associate, nonché alle imprenditrici, agli imprenditori, a tutte le forme di lavoro autonomo ed ai pensionati.

ART. 5 – Il sistema CNAIl sistema CNA si articola in ambiti differenziati per specializzazione. Essi sono: -le Unioni organizzate a livello provinciale, regionale, nazionale;-la CNA Pensionati;-i raggruppamenti di interesse riconosciuti dalla CNA. (ART.6 B)

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STATUTO NAZIONALE CNA