Post on 26-Jun-2015
COACHING “Uno Strumento potente per guidare la crescita in azienda … e non solo”
“Non insegniamo nulla all’essere umano possiamo solo aiutarlo a
scoprire ciò che già possiede dentro di sé”
(Galileo Galilei)
Cosa è il coaching
Il coaching è una attività professionale che attraverso una relazione consente alle persone e
alle organizzazioni di prendere consapevolezza dei propri obiettivi, definirli con chiarezza e agire per
raggiungerli.
Chi è il coach
• Il coach è un catalizzatore del cambiamento, accompagna le persone a scoprire gli aspetti inutilizzati del proprio potenziale aiutandole a farlo emergere, valorizzando le risorse uniche e particolari di ciascuno.
• L’obiettivo di un coach è quello di accrescere negli altri consapevolezza, senso di responsabilità e fiducia in se stessi portandoli all’azione.
• Il coach dà al cliente la possibilità di identificare abilità e strategie per trovare soddisfazione e autonomia nel determinare e raggiungere i propri obiettivi attraverso l’azione.
Come “fare Coaching”
• Stimolare l’interlocutore all’azione; • Porre continuamente delle domande; • Valutare le opportunità; • Rimettere in gioco abitudini e certezza; • Partire dall’ipotesi che l’altro sa e ha le
capacità; • Applicare a se stesso i principi e lo stile di vita
proposto all’interlocutore
Cosa non è il coaching
• NON è terapia; non analizza le motivazioni psicologiche, proietta nel futuro senza partire dal passato;
• NON è consulenza; non fornisce “la” soluzione, non ha competenze specialistiche;
• NON è formazione; non trasferisce sapere, non apporta competenze, non è push
La forza del coaching
Il coaching ci rende consapevoli di dove siamo e di dove vogliamo andare. In momenti come questo di forte turbolenza e di grande incertezza sapere dove siamo e dove vogliamo andare ci aiuta a indirizzare e mirare l’utilizzo delle “scarse risorse che oggi abbiamo” per un obiettivo chiaro.
Perché il coaching
• Il coaching aiuta a pensare, aiuta a riflettere e chi fa azienda, ancora prima di fare, deve imparare a pensare in maniera sfidante, innovativa, creativa.
• “Per andare in un posto dove non sei mai stato, devi percorrere strade che non hai mai percorso”
Cosa significa “essere coach” L’idea di cambiare qualcosa nel mondo è una forte motivazione per chi si avvicina al coaching: aiutare qualcuno ad attuare dei cambiamenti, a risolvere un problema, a raggiungere i propri obiettivi e a essere più appagato.
Se vuoi approfondire le potenzialità del coaching
Alberto Panzera ap@almasviluppo.it +39 345 6742994