COACHING “Uno Strumento potente per guidare la crescita in azienda … e non solo”

“Non insegniamo nulla all’essere umano possiamo solo aiutarlo a

scoprire ciò che già possiede dentro di sé”

(Galileo Galilei)

Cosa è il coaching

Il coaching è una attività professionale che attraverso una relazione consente alle persone e

alle organizzazioni di prendere consapevolezza dei propri obiettivi, definirli con chiarezza e agire per

raggiungerli.

Chi è il coach

•  Il coach è un catalizzatore del cambiamento, accompagna le persone a scoprire gli aspetti inutilizzati del proprio potenziale aiutandole a farlo emergere, valorizzando le risorse uniche e particolari di ciascuno.

•  L’obiettivo di un coach è quello di accrescere negli altri consapevolezza, senso di responsabilità e fiducia in se stessi portandoli all’azione.

•  Il coach dà al cliente la possibilità di identificare abilità e strategie per trovare soddisfazione e autonomia nel determinare e raggiungere i propri obiettivi attraverso l’azione.

Come “fare Coaching”

•  Stimolare l’interlocutore all’azione; •  Porre continuamente delle domande; •  Valutare le opportunità; •  Rimettere in gioco abitudini e certezza; •  Partire dall’ipotesi che l’altro sa e ha le

capacità; •  Applicare a se stesso i principi e lo stile di vita

proposto all’interlocutore

Cosa non è il coaching

•  NON è terapia; non analizza le motivazioni psicologiche, proietta nel futuro senza partire dal passato;

•  NON è consulenza; non fornisce “la” soluzione, non ha competenze specialistiche;

•  NON è formazione; non trasferisce sapere, non apporta competenze, non è push

La forza del coaching

Il coaching ci rende consapevoli di dove siamo e di dove vogliamo andare. In momenti come questo di forte turbolenza e di grande incertezza sapere dove siamo e dove vogliamo andare ci aiuta a indirizzare e mirare l’utilizzo delle “scarse risorse che oggi abbiamo” per un obiettivo chiaro.

Perché il coaching

•  Il coaching aiuta a pensare, aiuta a riflettere e chi fa azienda, ancora prima di fare, deve imparare a pensare in maniera sfidante, innovativa, creativa.

•  “Per andare in un posto dove non sei mai stato, devi percorrere strade che non hai mai percorso”

Cosa significa “essere coach” L’idea di cambiare qualcosa nel mondo è una forte motivazione per chi si avvicina al coaching: aiutare qualcuno ad attuare dei cambiamenti, a risolvere un problema, a raggiungere i propri obiettivi e a essere più appagato.

Se vuoi approfondire le potenzialità del coaching

Alberto Panzera ap@almasviluppo.it +39 345 6742994