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Tuzzi ricompensa lavoro 81 it
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81 RICOMPENSA IL TAO DELLA LEADERSHIP
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81RICOMPENSA
IL TAO DELLA LEADERSHIP
IL GRUPPO NON É UNA TRIBUNA PER TENERE DISCORSI
É PIÙ IMPORTANTE DIRE LA NUDA VERITÁ CHE FRASI CHE SUONANO BENE
É PIÙ IMPORTANTE AGIRE PER IL BENE DI TUTTI CHE VINCERE UNO SCONTRO
IL GRUPPO NON É UN’ARENA PER DISCUTERE
É PIÙ IMPORTANTE RISPONDERE CON SAGGEZZA A CIÒ CHE ACCADE CHE
SPIEGARE OGNI COSA ALLA LUCE DI QUESTA O QUELLA TEORIA
IL GRUPPO NON É UN ESAME DI LAUREA
IL LEADER SAGGIO NON PRENDE PER SE NEPPURE UNA BRICIOLA DI
SUCCESSO AIUTA GLI ALTRI A RIUSCIRE
CE N’É PER TUTTI, PARTECIPARE AI RISULTATI
ALTRUI É RISULTATO ECCELLENTE
IL PRINCIPIO UNITARIO ALLA BASE DELLA CREAZIONE INSEGNA
CHE LA RIUSCITA GENUINA FA DEL BENE A TUTTI E NON DANNEGGIA NESSUNO
IL LEADER SAGGIO SA CHE LA RICOMPENSA PER IL SUO LAVORO
É IL LAVORO STESSOThe Tao of leadership – John Heider
TUZZI TAO LEADERSHIP 81
IMMAGINI ANNE GEDDES
