WELFARE AZIENDALE PERFORMANCE & BENESSERE

•  Analisi del posizionamento aziendale in tema di Welfare •  Progettazione e implementazione progetti di WLB - Work Life Balance •  Strumenti per il monitoraggio e la valutazione del fabbisogno di interventi di

WLB (questionari cartacei e online, Focus Group, interviste, ecc..) •  Piani di flessibilità e di accompagnamento alla maternità •  Monitoraggio delle opportunità agevolative e fund raising •  Identificazione di Servizi di welfare aziendale e creazione catalogo interno •  Piano di comunicazione relativo alle azioni WLB •  Creazione Below the Line e materiale di comunicazione •  Progetti Social Media per la Work Life Balance •  Pet Friendly Office Policy •  Convenzioni con enti terzi a favore del personale •  Formazione del Personale Interno •  Progettazione e erogazione eventi e iniziative di engagement rivolte al

management e al personale •  Individuazione WLB Ambassador e progetti di formazione •  Armonizzazione con la comunicazione aziendale e collegamenti con la Social

Responsability •  Individuazione e partecipazione ai concorsi nazionali e internazionali sul WLB

Key Point of Focus Utilità effettiva e diretta del servizio per le persone e per l’Azienda | Attenzione alla sostenibilità nel tempo e all’impatto sul benessere delle persone | Sostegno al Benessere Condiviso ma legato alle esigenze del singolo

WELFARE AZIENDALE PERFORMANCE & BENESSERE Model Design, Sviluppo, Tools e Finanziamenti

Sostenibilità e efficacia Misurazione del livello di Conciliazione | Tool per la valutazione del fabbisogno effettivo delle persone | Allineamento del piano di WLB con le strategie aziendali e valutazione dell’impatto economico e organizzativo

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