CORSI, FINANZIAMENTI, CONSULENZA TECNICA E ORGANIZZATIVA PER LE IMPRESE E LA PA

FORMAZIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE

FILIERA DI SERVIZI, TRADIZIONE E INNOVAZIONE ETAss è un'organizzazione specializzata nello sviluppo delle risorse umane, fondata a Seregno nel 1996 ed attiva su tutto il territorio nazionale. Realizza progetti afferenti alle seguenti aree: Ricerca e innovazione; Selezione e orientamento; Formazione superiore e work experience; Formazione continua e permanente; Formazione per l’apprendistato (corsi obbligatori e Tutor); Formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza; Consulenza organizzativa; Servizi per l’accesso alla finanza agevolata; Comunicazione; Sostegno pari opportunità e conciliazione. Crede nell'APPROCCIO ALLA FORMAZIONE IN CHIAVE STRATEGICA  e affianca le imprese in veste di consulente a tutto tondo, considerando la formazione sia come una leva per lo sviluppo del capitale umano che come strumento per il raggiungimento degli obiettivi aziendali e la crescita integrata dell'organizzazione e delle persone. Progettiamo e gestiamo Master, corsi di specializzazione e aggiornamento, corsi obbligatori per apprendisti, sia a pagamento che finanziati.

ACCREDITAMENTI Sin dal 1997, ETAss è accreditata dalla Regione Lombardia per la formazione superiore, continua e permanente e per i servizi di orientamento e al lavoro. A partire dal 2006 ha cominciato ad operare con i Fondi Interprofessionali per lo sviluppo di attività di formazione finanziata. QUALITA’ Il sistema di qualità ETAss è certificato in base alle norme UNI EN ISO 9001:2008. Rispetto al settore degli enti che si occupano di formazione e finanziamenti, ETAss è posizionata tra i primi dieci  player  della Regione Lombardia e risulta costantemente nelle prime posizioni delle graduatorie di valutazione progettuale degli enti titolati all'esame di qualità dei progetti e alla concessione di finanziamenti per la formazione. PAY FOR VALUE I nostri clienti, quelli che da circa quindici anni ci stanno affidando il potenziamento del loro capitale umano, sono enti pubblici e aziende che esigono alti livelli di qualità e che sono attenti alle migliori condizioni di mercato.

ASSISTENZATECNICA PA

NUOVI BUSINESS

FINANZIAMENTI FORMAZIONE

CORSI e MASTER

FORMAZIONE CONTINUA

IN TUTTA ITALIA, PER TUTTE LE ESIGENZE Le possibilità corsuali che ETAss offre sono tra le più ampie: dalle offerte a catalogo (più di 100 pagine di proposte consolidate) a quelle totalmente customizzate sulla base di peculiarità e fabbisogni specifici. Al termine di ogni attività formativa si rilasciano sia certificati di frequenza che di profitto (misurazione del miglioramento delle competenze). ETAss sviluppa corsi presso la sede aziendale o in location esterne, anche in forma esperienziale ed outdoor, on site e on line. METODOLOGIE INNOVATIVE E DOCENTI D’ECCELLENZA Ha  docenti  di tutte le fasce di seniority e specializzazione, per differenti tipi di esigenze (circa 60 esperti con cui collabora stabilmente da anni e una rete di 230 esperti selezionati e verificati): al momento dell'organizzazione del corso, si propongono alcuni profili tra i quali scegliere quello più in linea con le proprie esigenze. ETAss dispone di evoluti prodotti di E-LEARNING e ha sviluppato una propria metodologia per la formazione a distanza di comprovata efficacia e gradimento. BUSINESS LANGUAGE L’ILC - International Language Centre è una divisione interna interamente dedicata all'apprendimento linguistico con docenti (madrelingua, bilingua, certificati CELTA) con pluriennale esperienza maturata in contesti aziendali complessi e di alto livello.

PUBBLICAZIONIL’attività di ricerca è fondamentale per ETAss. Attraverso un processo sistematico sviluppa ricerche e studi in tema di formazione e lavoro: sono numerosi gli articoli, le ricerche e i dossier pubblicati e distribuiti attraverso differenti media (siti web specialistici, newsletter, testate giornalistiche e radiofoniche, ecc.) così come numerose le opere prodotte.

Ricerche ETAss 2008 - “Fabbisogno formativo: il p

unto di vista delle imprese e dei lavoratori”

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I dati e le informazioni contenute nel presente documento sono di esclusiva proprietà di ETAss: è vietato l’utilizzo anche solo parziale senza preventiva autorizzazione.

LA PA

ROLA ALLE

AZIENDEL’O

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CHI

LAVORA

L’ESPRESSIO

NE DEL TERRITO

RIO

Formazione

continua,

innovazione e

identità

territoriale per

lo sviluppo del

capitale umano

FrancoAngeli/Self-help

SIAMO TUTTI

DIVERSAMENTE

OCCUPABILI

Strumenti e risorse

per l'inserimento lavorativo

dei disabili

A cura di Laura Colombo

I NUMERI DI ETASSPIU’ DELLE PAROLE VALGONO I SUCCESSI‣ più di 300 aziende assistite; più di 60 Enti pubblici e associazioni di

categoria‣ più di 57.000 ore di formazione erogata‣ più di 8.000 utenti formati‣ 18 progetti di ricerca sviluppati, a livello nazionale ed europeo‣ più di 9 milioni di euro di finanziamenti per l’HRD‣ più del 80% di placement per gli allievi dei Master‣ più di 400 articoli e servizi pubblicati‣ un sito dedicato Formazione Aziendale Finanziata - FAF‣ tre sedi operative e una rete distribuita su tutto il territorio nazionale‣ più di 200 consulenti esperti selezionati, di tutti i livelli, dagli junior sino a

personaggi di spicco dei vari settori testimonial e leader eccellenti, accademici e ricercatori

Iperal, Intesa Formazione Gruppo Banca Intesa, Fujitsu Siemens, Reale Mutua Assicurazioni, SEA Aeroporti, IPSOS Ricerche di mercato, Parmalat, Class Editori, Replay, Mamoli Robinetterie, Manuli Rubbers Industries, Cassa di Risparmio di Terni e Narni,

Intesa San Paolo, Publikompass, Sheraton Starwood Hotels and Resort, Montefarmaco, Gruppo Editoriale Secondamano, Istituto Auxologico Italiano, Jil Sander, Monte Titoli, Sodexo Pass, Decathlon, Postecom, General Electric Capital, Bridgestone

Italia, Cartemani, Gruppo Fontana, Gruppo Koelliker, Franco Tosi, Intervita, Darty, Inaz Paghe, H3G, Hotelplan, RCS Periodici, Sony Italia, Richmond Italia, Citroen, Earnst & Young Financial, Avan Cosmetics, B&B Italia, Phard.

ALCUNI PARTNERAssociazione degli industriali di Lecco e Parma; Università degli Studi di Milano, Università Cattolica, Università Bicocca, Università di Parma, Politecnico di Milano e di Torino, IULM; Provincie di Campobasso, Milano, Monza e Brianza e Lecco; Camera di Commercio di Milano e Parigi; CISL e UIL; Regione Lombardia, Lazio e Marche; DG Giovani e Sport, Eupolis, IREF, Emergency, Fondazione Mazzotta, WWF.

NETWORK, PARTENARIATI, ASSOCIAZIONI, RETIETAss ha operato con prestigiosi enti di valenza nazionale ed è parte di numerosi network e reti di carattere territoriale, settoriale, internazionale (in qualità di socio o partner).

‣ Albatros - associazione composta da 20 istituti di istruzione e formazione, finalizzata allo sviluppo di progetti di innovazione didattica e internazionalizzazione. Sviluppa progetti di alternanza scuola lavoro cui partecipano anche le aziende, corsi di specializzazione di carattere innovativo, progetti di ricerca di valenza internazionale.

‣ Rete Formazione Lavoro, network territoriale per i servizi al lavoro e alla formazione, nato da un protocollo riconosciuto nel 2008 da parte della provincia di Milano e di cui fanno parte differenti enti del sistema IFL.

‣ CONFAO - Consorzio Nazionale per la Formazione, l'Aggiornamento e l'Orientamento, aggrega diversi Istituti di Istruzione Secondaria Superiore ed Enti di Formazione Professionale, accreditato dal Ministero per la formazione agli insegnanti.

‣ Collegamenti internazionali: oltre ad aver condotto numerosi progetti di carattere internazionale a valere sui programmi della Commissione Europea (più di 15 diversi partenariati), ETAss è collegata a circa 70 soggetti appartenenti a 20 differenti paesi.

‣ Partnership for European Projects: network tematico su linkedin che riunisce circa 1000 operatori attivi nel settore dell’innovazione e della ricerca e che utilizzano o desiderano utilizzare i programmi dell’Unione Europea. Sono rappresentati più di 20 paesi differenti e svariati settori di attività.

‣ Altri Partenariati e reti: IREF, EUPOLIS, Università Bicocca, Università Cattolica, Università di Parma, Fondazione Politecnico, Polo Formativo Regionale di Monza e Brianza (PMI), Polo Formativo Regionale Habitat (Domotica), Informabandi (39 comuni); Informabandi Scuole (53 istituti superiori della Provincia di Monza e Brianza).

TRA I NOSTRI CLIENTI

ETASS SVILUPPA NUOVI SISTEMI E METODOLOGIE PER LA CRESCITA DELLE RISORSE UMANE Metodologie innovative per la formazione (registrate) - E-learning, a catalogo e totalmente customizzata - Ricerche e indagini, articoli, servizi, pubblicazioni edite da primarie case editrici.

ETASS INDIVIDUA LE MIGLIORI OPPORTUNITA’ DI FINANZIAMENTO E SVILUPPO PER LE RISORSE UMANE Monitoraggio e selezione opportunità agevolative provinciali, regionali, nazionali, comunitarie - Analisi del fabbisogno, progettazione e gestione delle attività formative, rendicontazione e relazioni con gli enti erogatori dei finanziamenti (Fondi Interprofessionali e dispositivi regionali) - Ricerca partner (nazionali e internazionali) e creazione network progettuali

ETASS INDIRIZZA LE STRATEGIE DI CRESCITA DELLE PERSONE E DELLE ORGANIZZAZIONIAnalisi organizzativa, gestione del capitale umano, gestione in outsorcing divisione RU e Corporate Academy - Catalogo corsi con decine di titoli e novità ogni anno e corsi totalmente personalizzabili - Master per laureati e diplomati - Ricerca e selezione nuove figure professionali - Formazione per l’apprendistato - Formazione per la sicurezza - Orientamento formativo e professionale, bilancio attitudinale e di competenze

SERVIZI PER L’ACCESSO ALLA FINANZA AGEVOLATA: GESTIONE INTEGRATA E COMPLETALa formazione è un investimento e come qualsiasi investimento comporta dei costi.

Non sempre le aziende e gli enti sono in grado di effettuare le attività necessarie a godere delle agevolazioni: a volte mancano le informazioni (quale bando utilizzare, quando presentare i progetti, come pianificare gli interventi finanziati, ecc.), a volte mancano le professionalità necessarie per gestire i processi (come gestire il dossier, come effettuare la rendicontazione, ecc.).

ETAss - consapevole dell’importanza di rendere la formazione accessibile a chiunque ne percepisca il valore e di contribuire fattivamente al project financing dei progetti formativi di enti, aziende e singoli utenti - ha creato una Business Unit dedicata al monitoraggio, selezione degli strumenti finanziari per l’abbattimento dei costi di formazione.

Le competenze riunite garantiscono la totale copertura delle attività richieste per ottenere e gestire un dispositivo finanziario per la formazione, sia esso destinato alle singole persone, piuttosto che alla PA o alle aziende.

Circa la valenza del lavoro che è stato svolto e delle competenze offerte, parlano i risultati: sono stati raggiunti importanti successi e i principali enti finanziatori (presso cui siamo accreditati e da cui siamo costantemente verificati) hanno riconosciuto ETAss come interlocutore di eccellenza e affidabilità.

Oggi ETAss è in grado di garantire un servizio completo per l’accesso alla finanza agevolata che copre le funzioni di:‣monitoraggio e selezione bandi ‣progettazione‣composizione del partenariato‣predisposizione dei dossier di progetto‣relazioni con gli enti finanziatori, gestione progettuale in tutte le sue fasi‣rendicontazione ‣promozione e dissemination, valorizzazione

Fra i tanti dispositivi per cui ETAss offre attività di supporto: Legge 236 - FSE - Fondi Interprofessionali - Programmi internazionali di finanziamento di Enti Sovragovernativi e UE (Programma Leonardo, Programma Comenius, Programma Interreg, Settimo Programma Quadro).

ORGANIZZAZIONE E GESTIONE

PROCEDURE DI GESTIONE DISPOSITIVI E RENDICONTAZIONE

CERTIFICAZIONE DI FREQUENZA E PROFITTO

PROGETTAZIONEPIANI FORMATIVI E CORSI

ETASS VIA AUGUSTO MARIANI 15/17 SEREGNO 20831 | MB ITALY TEL 0039 0362231231 | FAX 0039 0362221566 | M INFO@ETASS.ORG W. E T A S S . I T | P I 0 6 1 5 7 2 0 0 9 6 2 | R E A M B 1 8 5 6 4 0 5

FORMAZIONE E SV ILUPPO DELLE R ISORSE UMANE

FORMAZIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE

CORSI DI SPECIALIZZAZIONE E AGGIORNAMENTOMASTER

PROGETTI E PIANI PER LA FORMAZIONE CONTINUA IN AZIENDA (INDIVIDUALI E DI GRUPPO)

PROGETTI DI SVILUPPO PER LA PAASSISTENZA TECNICA PROGETTI FINANZIATI E NON, PER ENTI E ASSOCIAZIONI

SVILUPPO DI BUSINESS ACADEMY E START UP NUOVE BUSINESS UNIT SERVIZI PER LA FILIERA HRD

PROGETTAZIONE, GESTIONE, RENDICONTAZIONE DEI DISPOSITIVI PER IL FINANZIAMENTO DELLA FORMAZIONE (FONDI INTERPROFESSIONALI, PROGRAMMI REGIONALI, NAZIONALI E DELL’UNIONE EUROPEA)