REPUBBLICA ITALIANA BOLLETTINO...

Parte IILEGGI, DECRETI DELLO STATO

DECISIONI DEGLI ORGANIDI CONTROLLO SUGLI ATTI

DEGLI ENTI LOCALI––––––––

Sommario:

AVVISI E CONCORSI

REGIONE BASILICATA - DIPARTIMENTO POLITICHE DISVILUPPO, LAVORO, FORMAZIONE E RICERCA -UFFICIO ENERGIA

Società Lucania Wind Energy Srl - (già Daunia Energia Srl)

D.Lgs. 387/2003 e ss.mm. e ii., L.R. 1/2010 e ss.mm. e ii.- Autorizzazione unica alla costruzione ed all’esercizio di unimpianto per la produzione di energia elettrica da fonte eoli-ca, delle relative opere connesse e delle infrastrutture indi-spensabili, per una potenza complessiva di 39 MWe, in agrodei Comuni di Tolve (PZ) e Vaglio di Basilicata (PZ) - Avvio

del procedimento per l’apposizione del vincolo preordinatoall’esproprio - Modifiche ed integrazioni della precedentenota 47419/73AD del 21/03/2013. . . . . . . . . . . . . . pag. 529

PROVINCIA DI POTENZA - UFFICIO VIABILITÀ ETRASPORTI

Avviso di liquidazione indennità di espropriazione edoccupazione relativi a beni immobili interessati dal Progettoper la realizzazione di area di interscambio Bivio diAcerenza-Cancellara-Oppido (ex Pian del Cerro) in agro delComune di Cancellara. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . pag. 536

PROVINCIA DI POTENZA - UFFICIO VIABILITÀ ETRASPORTI

Avviso di liquidazione indennità di espropriazione edoccupazione relativi a beni immobili interessati dai Lavori dicostruzione area di interscambio Svincolo Lauria Nord.

pag. 537

COMUNE DI MOLITERNO (PZ)

Bando di gara relativo al servizio di raccolta trasporto esmaltimento rifiuti urbani, di raccolta differenziata e serviziaccessori nel Comune di Moliterno. . . . . . . . . . . . . pag. 537

REPUBBLICA ITALIANA

BOLLETTINO UFFICIALEDELLA

REGIONE BASILICATA

Potenza, 16 aprile 2014

Direzione, Redazione ed Amministrazione - Via V. Verrastro, 4 - 85100 PotenzaTel. 0971 668143/668210 - Fax 0971 668133 - Registrato al Tribunale di Potenza: n. 6 del 7 dicembre 1971.

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Anno XLV N. 11

Poste Italiane S.p.A. - Spedizione in Abbonamento Postale - 70% DR Commerciale Business Potenza n. 70/05.

COMUNE DI MOLITERNO (PZ)

Estratto avviso pubblico incanto per l’alienazione diun’autovettura di proprietà comunale. . . . . . . . . . . pag. 538

COMUNE DI SARCONI (PZ)

Bando di concorso per l’assegnazione in locazione dialloggi di E.R.P. riservati alla generalità dei lavoratori -Graduatoria provvisoria. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . pag. 539

COMUNE DI VENOSA (PZ)

Mobilità esterna volontaria per la copertura, con rappor-to di lavoro a tempo pieno e indeterminato, di n. 1 (uno)posto di categoria C1 con il profilo di “IstruttoreAmministrativo”. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . pag. 540

AZIENDA OSPEDALIERA REGIONALE “SAN CARLO” DIPOTENZA - Ospedale “S. Francesco di Paola” diPescopagano

Avviso di mobilità regionale ed extraregionale pressol’Ospedale “San Carlo” di Potenza e l’Ospedale “SanFrancesco di Paola” di Pescopagano per Dirigente Medicodella Disciplina di Neonatologia. . . . . . . . . . . . . . . pag. 540

AZIENDA OSPEDALIERA REGIONALE “SAN CARLO” DIPOTENZA - Ospedale “S. Francesco di Paola” diPescopagano

Pubblicazione graduatoria del concorso pubblico pertitoli ed esami per la copertura di n. 1 posto di DirigenteMedico della disciplina di Radiodiagnostica. . . . . . pag. 548

I.R.C.C.S. CROB - ISTITUTO DI RICOVERO E CURA ACARATTERE SCIENTIFICO CENTRO DI RIFERIMENTOONCOLOGICO DELLA BASILICATA

Avviso pubblico, per titoli e colloquio, per eventualiassunzioni a tempo determinato in qualità di DirigenteMedico della disciplina di Ematologia. . . . . . . . . . pag. 548

ASP - AZIENDA SANITARIA LOCALE DI POTENZA

Avviso di sorteggio dei componenti Titolare e Supplentedella Commissione Esaminatrice de Concorso pubblico diDirigente Medico - Area Medica e delle Specialità Mediche -disciplina di Medicina e Chirurgia d’Accettazione ed’Urgenza. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . pag. 556


Avviso di selezione pubblica per l’affidamento, ai sensidell’art. 7, comma 6, D.Lgs. 165/2001, di incarico libero pro-fessionale a odontoiatra in materia di assistenza al pazientecritico. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . pag. 556


Avviso Pubblico, per Titoli e Colloquio, per l’eventualeassunzione a tempo determinato di Dirigenti Medici - VarieDiscipline. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . pag. 562

ASM - AZIENDA SANITARIA LOCALE DI MATERA

Bando di concorso pubblico per titoli ed esami, per lacopertura a tempo indeterminato di n. 1 posto di DirigenteMedico di Oncologia. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . pag. 574


Bando di concorso pubblico per titoli ed esami, per lacopertura a tempo indeterminato di n. 2 posti di OperatoreTecnico Specializzato - Elettricista, categoria BS, riservatoesclusivamente ai disabili di cui all’art. 1 della legge12.3.1999 n. 68. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . pag. 583


Bando di concorso pubblico per titoli ed esami, per lacopertura a tempo indeterminato di n. 4 posti di AssistenteTecnico - Geometra, categoria C, riservato esclusivamente aidisabili di cui all’art. 1 della legge 12.3.1999 n. 68.

pag. 594


Bando di concorso pubblico per titoli ed esami, per lacopertura a tempo indeterminato di n. 1 posto di OperatoreTecnico Specializzato - Idraulico, categoria BS, riservatoesclusivamente ai disabili di cui all’art. 1 della legge12.3.1999 n. 68. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . pag. 604

ACQUEDOTTO LUCANO S.P.A.

Avviso di pagamento della indennità provvisoria di espro-prio relativa a beni immobili interessati dai lavori relativi alProgetto ANAS S.S. 106 Jonica. - Comune di Nova Siri (MT).

pag. 615

ACQUEDOTTO LUCANO S.P.A.

Avviso di pagamento della indennità provvisoria di ser-vitù relativa a beni immobili interessati dai lavori relativi adD.G.R. n. 2492 del 23.12.2002 - Accordo Programma Quadro- All. A n. 18 - “Rifacimento e completamento della rete idri-ca interna e salvaguardia aree sorgive.” nel comune diMaratea (PZ). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . pag. 617

AUTORITA’ DI BACINO DELLA PUGLIA

Comunicato relativo alle nuove perimetrazioni cheriguardano il territorio di competenza. . . . . . . . . . pag. 617

SVILUPPO BASILICATA - POTENZA

Fondo di Sostegno e Garanzia PO FSE 2007-2013 - II°Avviso Pubblico per l’erogazione di Microcrediti - Domandeammesse alle agevolazioni - Elenco beneficiari ammessi.

pag. 618

CONSORZIO PER LO SVILUPPO INDUSTRIALE DELLAPROVINCIA DI POTENZA - ZONA INDUSTRIALE - TITO

Avviso pubblico di ricerca di immobile in locazione dadestinare a archivio e uffici del Consorzio per lo SviluppoIndustriale della Provincia di Potenza. . . . . . . . . . pag. 620

AMNIS SRL - POTENZA

Avviso di procedura di verifica screening relativo al pro-getto di un impianto microidroelettrico ricadente nelComune di Rivello. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . pag. 622

CAIVANO CALCESTRUZZI S.r.l. - TITO (Potenza)

Avviso di procedura di fase di verifica di assoggettabilitàalla V.I.A. - Screening relativa al progetto di incremento dellequantità di rifiuti non pericolosi da destinare a recupero (R5)in sostituzione parziale di materie prime per la produzione diconglomerati cementizi. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . pag. 622

CENTRO BETON s.r.l. Palazzo S.G. (PZ)

Avviso di procedura di fase di verifica “screening” relati-va all’ampliamento delle attività di recupero (R5 - R13) di

526 N. 11 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE BASILICATA - 16-4-2014 Parte II

rifiuti inerti non pericolosi attuate dall’impresa presso il pro-prio sito produttivo ubicato in località Piani, Palazza S.G.(PZ). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . pag. 623

COSTRUZIONI GENERALI SEDIM SRL - Palazzo SanGervasio (Potenza)

Avviso di procedura di fase di verifica di assoggettabilitàalla V.I.A. - Screening relativa al progetto Realizzazioneimpianto di lavorazione inerti e recupero rifiuti inerti rica-dente nell’area artigianale di Palazzo San Gervasio (PZ).

pag. 623

DITTA INERTI SRL - POTENZA

Richiesta di verifica assoggettabilità alla V.I.A. per il pro-getto di richiesta di rinnovo autorizzazione all’esercizio del-l’attività estrattiva in variante al progetto approvato con deli-berazione G.R. n. 439 del 12/03/2010, con ampliamento del-l’area di cava; “cava di litotipi conglomeratici” sita in località“Finocchiaro” in agro del Comune di Lavello. . . . . pag. 624

TERNA - RETE ELETTRICA NAZIONALE S.p.A. - Roma

Elettrodotto in cavo interrato a 150 kV tra la StazioneElettrica (S.E.) a 380/220 kV di “Laino” e la Stazione Elettrica(S.E.) a 220/150 kV di Rotonda, rispettivamente nei Comunidi Laino Borgo, in Provincia di Cosenza (Calabria), e diRotonda, in Provincia di Potenza (Basilicata). Decreto diasservimento dei fondi da asservire nel Comune di Rotondain Provincia di Potenza. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . pag. 624

Parte II N. 11 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE BASILICATA - 16-4-2014 527

Parte II

LEGGI, DECRETI DELLO STATO

AVVISI E CONCORSI

DEGLI ENTI LOCALI________

REGIONE BASILICATA

Dipartimento Politiche di Sviluppo, Lavoro,Formazione e Ricerca - Ufficio Energia

Società Lucania Wind Energy Srl

(già Daunia Energia Srl)

Avviso di avvio del procedimento per l’ap-

posizione del vincolo preordinato all’espro-

prio e la dichiarazione di pubblica utilità del-

le opere.

Ai sensi e per gli effetti delle seguenti disposi-zioni di legge:

- artt. 11 e 16 del DPR 327/2001 e ss.mm. e ii.,

- art. 7 della L. 241/1990 e ss.mm. e ii.,

- art. 12 del D.Lgs. 387/2003 e ss.mm. e ii.,

- art. 3 della L.R. 1/2010 e ss.mm. e ii.

Oggetto: D.Lgs. 387/2003 e ss.mm. e ii.,L.R. 1/2010 e ss.mm. e ii. - Autorizzazione unicaalla costruzione ed all’esercizio di un impianto perla produzione di energia elettrica da fonte eolica,delle relative opere connesse e delle infrastruttureindispensabili, per una potenza complessiva di 39MWe, in agro dei Comuni di Tolve (PZ) e Vaglio diBasilicata (PZ) - Avvio del procedimento per l’ap-posizione del vincolo preordinato all’esproprio- Modifiche ed integrazioni della precedentenota 47419/73AD del 21/03/2013.

La Regione Basilicata Dipartimento Politichedi Sviluppo, Lavoro, Formazione e Ricerca - Uffi-cio Energia - nella qualità di autorità esproprian-te delle aree occorrenti alla realizzazione dei lavo-ri riportati in oggetto

PREMESSO

- che la società DAUNIA ENERGIA S.r.l., consede legale presso il comune di FOGGIA (FG) in

corso CAIROLI 5 (P. IVA 03610510715), in data07/06/2011 (prot. n. 97079/73AD del07/06/2011), ha presentato all’Ufficio Energiadel Dipartimento Attività Produttive, Politichedell’Impresa, Innovazione Tecnologica dellaRegione Basilicata, istanza di autorizzazioneunica per la costruzione e l’esercizio di unimpianto di produzione di energia elettrica dafonte eolica in agro dei Comuni di Tolve (PZ) eVaglio di Basilicata (PZ) denominato “Bosco LePiane”, delle relative opere connesse e delleinfrastrutture indispensabili ai sensi e per glieffetti degli artt. 12 del decreto legislativo 29dicembre 2003, n. 387 e dell’art. 3 della leggeregionale della Basilicata 19 gennaio 2010 n. 1;

- che, nel corso del procedimento, alla sopra indivi-duata società DAUNIA ENERGIA S.r.l. è suben-trata la società LUCANIA WIND ENERGY S.r.l.,con sede legale presso il comune di FOGGIA (FG)in corso CAIROLI 5 (C.F. 03945030710);

- che in data 21/03/2013, con nota prot.47419/73AD, è stato avviato il procedimento perl’apposizione del vincolo preordinato all’espro-prio, ai sensi e per gli effetti degli artt. 11 e 16 delDPR 327/2001, sulle particelle catastali interessa-te dal suddetto impianto eolico come riportatenell’allegato 1 alla medesima nota;

- che il progetto consiste nella:

- installazione di n. 13 aerogeneratori dellapotenza nominale di 3 MWe cadauno, peruna potenza totale dell’impianto di 39MWe,

- realizzazione di una sottostazione elettrica a150 kV in doppia sbarra da inserire in entra -esce alla linea RTN “Genzano-Tricarico” (SEVaglio),

- elettrodotto per il convogliamento dell’e-nergia elettrica prodotta dall’impianto allanuova sottostazione.

RENDE NOTO

che la scrivente Amministrazione, competentead adottare il provvedimento finale, ha avviato ilprocedimento diretto all’apposizione dei vincolopreordinato all’esproprio ed alla dichiarazione

Parte II 529N. 11 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE BASILICATA - 16-4-2014

di pubblica utilità, indifferibilità ed urgenza,dell’opera ai sensi e per gli effetti dell’art. 11 comma2, e dell’art. 16 del D.P.R. n. 327/2001, e s.m.i.; degliartt. 7 e 8 Legge n. 241/1990 e s.m.i.; del D.Lgs.387/2003; dell’art.3 L.R. n. 1/2010; sulle particellecatastali coinvolte dalla presente procedura eriportate nell’Allegato 1.

Il Responsabile del Procedimento è il Dirigen-te dell’Ufficio Energia del Dipartimento Politiche diSviluppo, Lavoro, Formazione e Ricerca (già Dipar-timento Attività Produttive, Politiche dell’impresa,Innovazione Tecnologica) - dott. GiandomenicoMARCHESE.

Tutti gli atti relativi al progetto, unitamente aduna relazione descrittiva dell’opera ed al nullaosta, alle autorizzazione ed agli atti di assensoacquisiti, sono depositati e potranno essere visio-nati, nei giorni e nelle ore di apertura al pubblico,presso:

Regione Basilicata - Dipartimento Politiche diSviluppo, Lavoro, Formazione e Ricerca, Uffi-cio Energia - Via Vincenzo Verrastro, 8, tel.0971/668087, fax 0971/668630,

mail [email protected].

I proprietari delle aree e gli eventuali portato-ri di interessi pubblici o privati, individuali o col-lettivi, hanno facoltà di formulare eventuali osser-vazioni scritte inviandole al Responsabile del Pro-cedimento, all’indirizzo sopra specificato, entrotrenta (30) giorni, naturali, successivi e continua-tivi, a decorrere dalla data di ricevimento del pre-sente avviso.

Le suddette osservazioni saranno valutate,qualora pertinenti all’oggetto del procedimento, aisensi del comma 3 dell’art. 3 del citato DPR327/2001.

Qualora gli intestatari non siano più proprie-tari degli immobili in esame e/o la situazione rea-le degli interessati catastali sia variata rispetto aquella riportata nel prospetto di cui all’allegatoalla presente nota, i medesimi sono tenuti a comu-nicarlo alla Regione Basilicata - DipartimentoPolitiche di Sviluppo, Lavoro, Formazione eRicerca, Ufficio Energia - Via Vincenzo Verrastro,8, entro 30 giorni, indicando altresì, ove ne sianoa conoscenza, il nuovo proprietario, o comunque

fornendo copia degli atti in possesso utile a rico-struire le vicende degli immobili interessati.

Ai sensi del comma 11 dell’art. 16 del DPR327/2001 il proprietario, nel formulare le proprieosservazioni, può chiedere che l’espropriazioneriguardi anche le frazioni residue di non rilevanteentità dei suoi beni che non siano state prese inconsiderazione, qualora per esse risulti una disa-gevole utilizzazione ovvero siano necessari consi-derevoli lavori per disporre una agevole utilizza-zione.

All’uopo si indicano, nell’Allegato 1, i daticatastali degli immobili interessati dalla presenteprocedura individuati presso l’Agenzia del Territo-rio di Potenza.

Il presente avviso sostituisce a tutti gli effettil’omologo avviso di cui alla nota di questa Ammi-nistrazione prot. n. 47419/73AD del 21/03/2013.

IL DIRIGENTE

Dott. Giandomenico Marchese

530 Parte IIN. 11 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE BASILICATA - 16-4-2014

PROVINCIA DI POTENZA

Ufficio Viabilità e Trasporti

AVVISO

In adempimento alle prescrizioni ai sensidell’art. art. 20 comma 8 ed art. 26 del D.P.R.327/2001, vengono resi noti i seguenti ordini diliquidazione della indennità di espropriazioneed occupazione disposti da questo Ente e rela-tivi a beni immobili interessati dai “Progettoper la realizzazione di area di interscambioBivio di Acerenza-Cancellara-Oppido (exPian del Cerro) in agro del Comune di Can-cellata”, ai sensi e per gli effetti dell’art. 20comma 8 ed art. 26 del Testo Unico in materiadi espropriazione per pubblica utilità (D.P.R.08/06/2001 n. 327 e successive modificazionied integrazioni).

1) Determinazione Dirigenziale n. 672 del19/03/2014. Comune censuario: Cancella-ra. Ditta di Piano Particellare: CALOCEROFrancesco Antonio, nato a Cancellara (Pz)il 16/03/1940, proprietario per 1/1. Foglio 1particella 801. Indennità di cui è ordinato ilpagamento: E 362,40, pari alla quotadell’80% dell’indennità provvisoria da liqui-dare ai sensi dell’art. art. 20 comma 8 edart. 26 del D.P.R. 327/2001.

2) Determinazione Dirigenziale n. 762 del26/03/2014. Comune censuario: Cancella-ra. Ditta di Piano Particellare: BISCIONEAngela, nata a Cancellara (Pz) il25/02/1948, proprietaria per 1/3; CALOCE-RO Domenico, nato a Wertingen (Ger) il19/07/1971, proprietario per 1/3; CALOCE-RO Rocco Donato, nato a Augsburg (Ger)il 12/09/1978, proprietario per 1/3. Foglio 1particella 71 Indennità di cui è ordinato ilpagamento: Euro 465,84, pari alla quotadell’80% dell’ indennità provvisoria daliquidare ai sensi dell’art art. 20 comma 8ed art. 26 del D.P.R. 327/2001.

3) Determinazione Dirigenziale n. 765 del26/03/2014. Comune censuario: Cancella-ra. Ditta di Piano Particellare: ORLANDOMaddalena, nata a Cancellara (Pz) il23/07/1960, proprietaria per 1/2. Foglio 1

particella 832. Indennità di cui è ordinato ilpagamento: Euro 8,32, pari alla quotadell’80% dell’ indennità provvisoria daliquidare ai sensi dell’art. art. 20 comma 8ed art. 26 del D.P.R. 327/2001.

4) Determinazione Dirigenziale n. 764 del26/03/2014. Comune censuario: Cancella-ra. Ditta di Piano Particellare: CAPRADomenica Antonia, nata a Cancellara (Pz)il 13/09/1954, proprietaria per 6/120;CAPRA Rocco Nicola, nato a Cancellara(Pz) il 01/08/1948, proprietario per 6/120;CAPRA Nicolina, nata a Cancellara (Pz) il11/03/1958, proprietaria per 6/120. Foglio 1particella 817. Indennità di cui è ordinato ilpagamento: Euro 30,60, pari alla quotadell’80% dell’indennità provvisoria da liqui-dare ai sensi dell’art. art. 20 comma 8 edart. 26 del D.P.R. 327/2001.

5) Determinazione Dirigenziale n. 763 del26/03/2014. Comune censuario: Cancella-ra. Ditta di Piano Particellare: MARCOPPI-DO Domenica, nata a Cancellara (Pz) il23/05/1954, proprietaria per 1/3; MARCOP-PIDO Biagio, nato a Cancellara (Pz) il03/02/1952, proprietario per 1/3; MARCOP-PIDO Rosa Arcangela, nata a Cancellara(Pz) il 29/09/1963, proprietaria per 1/3.Foglio 1 particelle 833-834. Indennità dicui è ordinato il pagamento: Euro1.155,20, pari alla quota dell’80% dell’indennità provvisoria da liquidare ai sensidell’art art. 20 comma 8 ed art. 26 del D.P.R327/2001.

6) Determinazione Dirigenziale n. 849 del03/04/2014. Comune censuario: Cancella-ra. Ditta di Piano Particellare: MUSCIOAnna Maria, nata a Cancellara (Pz) il16/02/1936, proprietaria per 1/4; BISCIO-NE Pasquale Zenone, nato a Cancellara(Pz) il 12/04/1963, proprietario per 1/4;BISCIONE Raffaela Anna, nata a Cancel-lara (Pz) il 27/03/1960, proprietaria per 1/4;BISCIONE Domenico Pompeo, nato aCancellara il 21/01/1969. Foglio 1 particelle841. Indennità di cui è ordinato il paga-


mento: Euro 106,96, pari alla quotadell’80% dell’indennità provvisoria da liqui-dare ai sensi dell’art. art. 20 comma 8 edart. 26 del D.P.R. 327/2001.

Ai sensi dell’art. 26 comma 8 D.P.R.327/2001 i provvedimenti suindicati, concer-nenti l’ordine di pagamento della indennità diespropriazione, diverranno esecutivi con ildecorso di trenta giorni dalla data di pubblica-zione nel B.U.R. se non è proposta opposizio-ne da parte dei terzi per l’ammontare dellaindennità.

IL DIRIGENTE

Ing. Antonio Mancusi


Ufficio Viabilità e Trasporti

AVVISO

In adempimento alle prescrizioni ai sensidell’art. art 20 comma 8 ed art. 26 del D.P.R.327/2001, vengono resi noti i seguenti ordini diliquidazione della indennità di espropriazioneed occupazione disposti da questo Ente e rela-tivi a beni immobili interessati dai “Lavori dicostruzione area di interscambio SvincoloLauria Nord”, ai sensi e per gli effetti dell’art.20 comma 8 ed art. 26 del Testo Unico in mate-ria di espropriazione per pubblica utilità(D.P.R. 08/06/2001 n. 327 e successive modifi-cazioni ed integrazioni).

1) Determinazione Dirigenziale n. 593 del10/03/2014. Comune censuario: Lauria.Ditta di Piano Particellare: CARLUCCIOCarmine, nato a Lauria (Pz) il 19/05/1968,proprietario per 1/2; PERRETTA Biagio,nato a Lauria (Pz) il 30/08/1967, proprieta-rio per 1/2. Foglio 61 particelle 376-979-1199-1197-978-991. Indennità di cui èordinato il pagamento: Euro 8.976,00, parialla indennità definitiva da liquidare ai sen-si dell’art. art. 20 comma 8 ed art. 26 delD.P.R. 327/2001.

2) Determinazione Dirigenziale n. 594 del10/03/2014. Comune censuario: Lauria.

Ditta di Piano Particellare: GRISOLIAMaria Nicolina, nata a Lauria (Pz) il09/05/1950, proprietaria per 1/1. Foglio 61particelle 987-988. Indennità di cui è ordi-nato il pagamento: Euro 3.538,00, pari allaindennità definitiva da liquidare ai sensidell’art. art. 20 comma 8 ed art. 26 delD.P.R. 327/2001.

Ai sensi dell’art. 26 comma 8 D.P.R.327/2001 i provvedimenti suindicati, concer-nenti l’ordine di pagamento della indennità diespropriazione, diverranno esecutivi con ildecorso di trenta giorni dalla data di pubblica-zione nel B.U.R. se non è proposta opposizio-ne da parte dei terzi per l’ammontare dellaindennità.

IL DIRIGENTE

Ing. Antonio MANCUSI

COMUNE DI MOLITERNO

Provincia di Potenza

Bando di gara - C.I.G. 5697880751 -

C.U.P. E89B14000140004

I.1) Comune di Moliterno, P.zza V. Veneto85047, tel. 0975.668506 fax 668537. II.1) Servi-zio di raccolta, trasporto e smaltimento deirifiuti urbani, di raccolta differenziata, e serviziaccessori nel Comune di Moliterno e acquistodel 100% delle quote relative alla proprietà del-la “Moliternambiente Srl” (Società interamentepartecipata dal Comune di Moliterno). Importodell’appalto (anni 6) Euro 2.454.000,00 oltreIVA. III.1) Condizioni di partecipazione: indica-te nella documentazione di gara disponibile suwww.comune.moliterno.pz.it. IV.1) Proceduraaperta. Aggiudicazione: offerta economica-mente più vantaggiosa. Termine presentazioneofferte: ore 12 del 16/06/14 - Ufficio Protocollo.V.3) Data invio presente avviso alla GUCE:10.04.2014.

IL RESPONSABILE DEL

SERVIZIO TECNICO

Geom. Vincenzo Deluca


COMUNE DI MOLITERNO


Estratto avviso pubblico incanto per l’a-lienazione di un’autovettura di proprietàcomunale.

Il Responsabile del Servizio

di Polizia Locale

Rende noto

Che è indetto un pubblico incanto per l’alie-nazione di un’autovettura FIAT PANDA targataAD872YJ, immatricolata nel 1996, per il prezzo di800,00, suscettibile di rialzo in sede di gara. Il testointegrale del bando è pubblicato nella sezioneAmministrazione Trasparente di questo Comune.

Moliterno, lì 07 aprile 2014

IL RESPONSABILE DEL

SERVIZIO DI POLIZIA LOCALE

Dott.ssa Gabriela Satriano


COMUNE DI VENOSA


Mobilità esterna volontaria per lacopertura, con rapporto di lavoro a tempopieno e indeterminato, di n. 1 (uno) postodi categoria C1 con il profilo di “IstruttoreAmministrativo”.

Ai sensi dell’art. 30 D.Lgs. n. 165/2001 èindetta selezione pubblica per mobilità ester-na volontaria per la copertura, con rapporto dilavoro a tempo pieno e indeterminato, di n. 1(uno) posto di categoria C1 con il profilo di“Istruttore Amministrativo”. L’avviso, in formaintegrale, è consultabile sul Sito internet del-l’Ente www.comune.venosa.pz.it alla sezioneAmministrazione Trasparente - Bandi di con-corso”. Le domande, con allegato curriculumprofessionale e nulla osta rilasciato dall’Entedi appartenenza, dovranno pervenire entro leore 12:00 del 13/05/2014

IL RESPONSABILE

Dott.ssa Micaela Maiorella

AZIENDA OSPEDALIERA REGIONALE“SAN CARLO” DI POTENZA

Ospedale “S. Francesco di Paola”

di Pescopagano

Avviso di mobilità regionale ed extrare-gionale presso l’Ospedale “San Carlo” diPotenza e l’Ospedale “San Francesco diPaola” di Pescopagano per Dirigente Medi-co della Disciplina di Neonatologia.

In esecuzione della deliberazione n.2014/00121 del 28/3/2014, è indetto avviso dimobilità regionale ed extraregionale, per collo-quio e valutazione curriculare, riservato alpersonale dirigente medico, con rapporto dilavoro a tempo indeterminato, delle Aziendeed Enti del Servizio Sanitario Regionale eNazionale e degli Enti indicati nell’art. 10 delCCNQ dell’11.6.2007, inquadrato nella disci-plina di Neonatologia ed in possesso dei requi-siti di cui all’art. 1 del presente avviso.

In conformità a quanto previsto dall’art. 7,comma 1, del Decreto Leg.vo n. 165/2001 ess.mm.ii., è garantita parità e pari opportunitàtra uomini e donne per l’accesso al lavoro e altrattamento sul lavoro.

Art. 1

Requisiti per l’ammissione

Requisiti di ammissione sono:

a) essere dipendenti a tempo indeterminato,nel profilo di Dirigente Medico e nella disci-plina di Neonatologia, di una Azienda Sani-taria della Regione Basilicata o dell’IRCCS -Crob di Rionero in Vulture (PZ) o di unaAzienda Sanitaria o Ospedaliera di altraRegione, ovvero degli altri Enti indicati nel-l’art. 10 del CCNQ per la definizione deicomparti di contrattazione per il quadrien-nio 2006-2009, stipulato in data 11.06.2007;

b) aver superato il periodo di prova;

c) avere la piena idoneità fisica al posto daricoprire senza alcuna limitazione ovverosenza prescrizioni poste dal medico compe-tente incidenti in maniera rilevante sullosvolgimento delle prestazioni lavorativeproprie del posto da ricoprire; il suddettorequisito deve essere certificato dal medicocompetente dell’Azienda di provenienza;

d) non essere stati valutati negativamente aseguito di verifica dei risultati e/o delle atti-vità di dirigenti, ai sensi dell’art. 25 eseguenti del CCNL dell’area della dirigenzamedica e veterinaria 2002-2005, come richia-mati dall’art. 10 del CCNL 2006-2009. E’ con-siderata utile ai fini dell’ammissione anche lamancata valutazione;

e) non aver avuto procedimenti disciplinari cheabbiano dato luogo ad una sanzione discipli-nare superiore al rimprovero verbale né diavere procedimenti disciplinari in corso;

f) iscrizione all’albo dell’Ordine dei Medici.

Tutti i requisiti di ammissione devonoessere posseduti alla data di scadenza del ter-mine stabilito per la presentazione delledomande di partecipazione al presente avviso.


Ai sensi e per gli effetti dell’art. 15 della leg-ge 12 novembre 2011, n. 183, il possesso deirequisiti di cui alle lettere a), b), d), e), f) deveessere dimostrato esclusivamente attraverso ladichiarazione sostitutiva di certificazione e del-l’atto di notorietà resa nel corpo della domandaovvero utilizzando il modello allegato alladomanda stessa (il cui schema è riportato nelpresente avviso), corredata di copia fotostaticanon autenticata di un documento di riconosci-mento in corso di validità. L’eventuale produzio-ne di certificato relativo ai suddetti requisiti rila-sciato da una PA è nulla. In tal caso l’Aziendaprocederà all’esclusione del candidato per difet-to del requisiti) attestato dal certificato medesi-mo.

Il requisito di cui alla lettera c) dovrà esse-re provato mediante produzione del certificatorilasciato dal medico competente dell’Aziendadi provenienza in originale o copia autenticatanei modi di legge.

Si precisa sin d’ora che questa Azienda proce-derà alla verifica della veridicità delle dichiarazio-ni rese ai sensi del DPR n. 445/2000 e ss.mm.ii. eprocederà a segnalare le eventuali dichiarazionimendaci verificate all’Autorità Giudiziaria.

Art. 2

Domanda di ammissione e

modalità di invio

Per poter partecipare al presente avviso, icandidati dovranno far pervenire domanda,redatta in carta semplice, indirizzata al Diret-tore Generale dell’Azienda Ospedaliera Regio-nale “San Carlo” - Via Potito Petrone - Potenzae presentata direttamente o a mezzo racco-mandata con avviso di ricevimento, entro il15° giorno dalla data di pubblicazione delpresente avviso, per estratto, sulla GazzettaUfficiale della Repubblica.

Si considerano utilmente prodotte ledomande spedite entro il termine indicato. Atal fine fa fede il timbro a data dell’UfficioPostale accettante.

Qualora detto giorno sia festivo o cada di

sabato, il termine è prorogato al primo giornosuccessivo non festivo.

La domanda deve essere redatta secondolo schema allegato al presente avviso, ripor-tando tutte le indicazioni che, secondo le nor-me vigenti, i candidati sono tenuti a fornire.

La domanda deve essere firmata, penaesclusione, e la firma in calce alla domandanon deve essere autenticata.

Alla domanda il candidato deve allegareuna copia del proprio documento di identità.

Nella domanda gli aspiranti dovrannodichiarare, sotto la propria responsabilità, aisensi degli artt. 46 e 47 del DPR n. 445/2000e ss.mm.ii. e consapevoli della sanzione del-la decadenza dai benefici eventualmenteconseguiti in base ad una dichiarazione nonveritiera nonchè delle sanzioni penali previ-ste per le ipotesi di falsità in atti e dichiara-zioni mendaci, previste dagli artt. 75 e 76 delDPR n. 445/2000 e ss.mm.ii., di essere in pos-sesso dei requisiti previsti per la mobilità dicui trattasi, allegando i documenti ivi richia-mati.

Alla domanda deve essere allegato un cur-riculum di carriera e professionale debitamen-te datato e firmato, completo di ogni elementoutile alla valutazione del percorso formativo elavorativo del candidato.

Art. 3

Cause di esclusione

Sono cause di esclusione dalla presenteprocedura, oltre al mancato possesso deirequisiti specifici di cui all’art. 1 lettere a, b, c,d, e, f:

1) l’inoltro della domanda fuori termine;

2) l’inoltro della domanda di partecipazionesenza gli allegati ivi richiamati A-B-D-previ-sti nello schema ed inerenti al possesso deirequisiti;

3) l’aver trasmesso la domanda di partecipa-zione priva della firma;

4) la presenza di prescrizioni ovvero limitazio-


ni poste dal medico competente ed inciden-ti in maniera rilevante sullo svolgimentodelle prestazioni lavorative proprie delposto da ricoprire la cui valutazione saràeffettuata dal Collegio Medico con funzionidi Medico Competente di questa Azienda.E’ considerata limitazione incidente inmaniera rilevante sullo svolgimento delleprestazioni lavorative l’inidoneità all’artico-lazione dell’orario di servizio H24.

5) l’aver trasmesso l’allegato A privo di firma,non completo o privo di copia di un docu-mento di riconoscimento allegato.

Art. 4

Ammissione/esclusione dei candidati

L’Azienda provvederà, con apposito atto,all’ammissione dei candidati, previa verifica

dei requisiti di ammissione indicati nelpresente avviso e dell’assenza delle cause di

esclusione di cui all’art. 3 del presenteavviso.

L’elenco dei candidati ammessi saràpubblicato esclusivamente sul sito internet

dell’Azienda www.ospedalesancarlo.it -Sezione “Amministrazione Trasparente” conla convocazione al colloquio di cui all’art. 5 delpresente avviso.

L’esclusione dalla procedura selettiva perle cause di cui all’art. 3 verrà notificata entrotrenta giorni dalla data di esecutività del rela-tivo provvedimento.

Art. 5

Modalità di selezione

La Commissione accerterà l’idoneità deicandidati sulla base:

a) di un colloquio diretto alla valutazione del-le capacità professionali nel profilo e nelladisciplina oggetto della selezione;

b) della valutazione del curriculum di carrierae professionale in rapporto al posto da rico-prire.

Il mancato superamento del colloquiocomporta un giudizio di non idoneità allamobilità. In tal caso la Commissione non pro-cederà alla successiva valutazione curriculare.

Il diario del colloquio sarà comunicato aicandidati esclusivamente mediante pubblica-zione sul sito internet dell’Aziendawww.ospedalesancarlo.it - Sezione “Ammini-strazione Trasparente”, non meno di dieci gior-ni prima della data fissata, e varrà quale noti-fica a tutti gli effetti.

L’assenza al colloquio, a qualsiasi causadovuta, costituisce rinuncia alla mobilità.

I criteri di valutazione del colloquio e delcurriculum saranno stabiliti dalla Commissio-ne all’inizio dello svolgimento della proceduradi mobilità.

La Commissione, al termine della valuta-zione complessiva del curriculum e del collo-quio, inserirà i candidati idonei, in ordineprioritario, in apposito elenco.

Il suddetto elenco sarà pubblicato sul sitointernet aziendale www.ospedalesancarlo.it -Sezione “Amministrazione Trasparente” e dettapubblicazione varrà quale notifica a tutti glieffetti.

L’elenco avrà validità biennale dalla datadi pubblicazione sul sito aziendale.

L’Azienda si riserva la facoltà di utilizzazio-ne anche oltre il suddetto termine, previo assen-so del Dirigente Responsabile della U.O.C. diassegnazione, ex art. 30 del D.Lvo n. 165/2001 ess.mm.ii.., e comunque fino ad un massimo diulteriori due anni.

Art. 6

Disposizioni finali

Con la partecipazione all’avviso è implici-ta da parte dell’aspirante l’accettazione senzariserve di tutte le prescrizioni e precisazioni inesso contenute nonché di quelle che discipli-nano o disciplineranno lo stato giuridico edeconomico del personale delle Aziende Sanita-rie.


Il personale che sarà trasferito dovrà esseredisposto ad operare presso l’Ospedale “San Car-lo” di Potenza e l’Ospedale “San Francesco diPaola” di Pescopagano.

L’immissione in servizio è subordinata alverificarsi dei presupposti procedimentali edautorizzatoci previsti dalle normative di riferi-mento vigenti nel tempo oltre che all’assensodell’Amministrazione di provenienza ovvero alprevisto preavviso.

Il personale trasferito è assoggettatoall’obbligo di permanenza presso l’AziendaOspedaliera per un periodo minimo di treanni.

L’Azienda Ospedaliera si riserva la facoltà diprotrarre il termine di scadenza della presentazio-ne delle domande, di annullare o revocare il pre-sente avviso, ove ricorrano motivi di pubblicointeresse.

Ai sensi del Decreto Leg.vo n. 196 del30.6.2003 e ss.mm.ii. “Codice in materia di prote-zione dei dati personali’, il trattamento dei dati per-sonali forniti dai candidati sarà finalizzato allosvolgimento della procedura in parola e all’even-tuale instaurazione e gestione del rapporto con-trattuale.

Gli interessati possono scaricare il presentebando, unitamente allo schema di domanda edai relativi allegati, dal sito internet aziendalewww.ospedalesancarlo.it - Sezione “Ammini-strazione Trasparente” o ritirarlo presso l’UnitàOperativa Gestione e Sviluppo delle RisorseUmane di questa Azienda Ospedaliera - Via Poti-to Petrone - Potenza.

Il Responsabile del procedimento è laDott.ssa Donata Lovallo, alla quale potrannoessere formulate richieste di chiarimentotelefonando dal lunedì al venerdì, al seguentenumero: 0971/613032.

IL DIRETTORE GENERALE

Avv. Giampiero Maruggi


AZIENDA OSPEDALIERA REGIONALE“SAN CARLO” DI POTENZA

Ospedale “S. Francesco di Paola”

di Pescopagano

AVVISO

Concorso pubblico per titoli ed esami perla copertura di n. 1 posto di Dirigente Medicodella disciplina di Radiodiagnostica da asse-gnare alla SSD di Radiologia Interventistica eVascolare.

L’Azienda Ospedaliera Regionale “SanCarlo” di Potenza, ai sensi e per gli effetti pre-visti dall’art.18 del DPR n. 483/97, con delibe-razione n. 2014/00122 del 28.03.2014, haapprovato la seguente graduatoria del concor-so pubblico per titoli ed esami per la copertu-ra di n. 1 posto di Dirigente Medico della disci-plina di Radiodiagnostica da assegnare allaSSD di Radiologia Interventistica e Vascolare:

1) Dr. Inchingolo Riccardo - punti 84,542/100- 1° classificato

2) Dr. Dell’Atti Cristian - punti 77,943/100 -

2° classificato

3) Dr. Ficco Miche - punti 75,263/100 -

3° classificato

4) Dr. Sarti Giuseppe - punti 74,175/100 -

4° classificato

5) Dr. de Ceglia Dario punti 73,448/100 –

5° classificato

6) Dr. Fucci Francesco Paolo Maria -

punti 71,250/100 - 6° classificato

I.R.C.C.S. CROB

ISTITUTO DI RICOVERO E CURA ACARATTERE SCIENTIFICO CENTRO DIRIFERIMENTO ONCOLOGICO DELLA

BASILICATA

RIONERO IN VULTURE (PZ)

Avviso pubblico, per titoli e colloquio,per eventuali assunzioni a tempo determi-nato in qualità di Dirigente Medico delladisciplina di Ematologia.

In esecuzione della deliberazione n. 150del 02/04/2014 è indetto avviso pubblico pertitoli e colloquio per eventuali assunzioni inqualità di Dirigente Medico - Ruolo Sanita-rio - Profilo Professionale Medici - Discipli-na di Ematologia, a tempo determinato, exart. 36 del D. Lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii, perla sostituzione di personale medico di ruoloassente.

L’avviso è indetto e sarà espletato ai sensidella normativa di cui al DPR n. 483/97, aiDecreti Leg.vi n. 502/92 e ss.mm.ii. e n.165/2001 e ss.mm.ii., alla Legge n. 125/1991, alDecreto Leg.vo n. 198/2006 sulle pari opportu-nità, alla Legge n. 127/1997 e successivo decre-to di attuazione, al DPR n. 445/2000 ess.mm.ii. e, per quanto applicabile, al DPR n.487/1994.

Il rapporto di lavoro che si andrà adinstaurare è disciplinato dalla normativa di cuiai Decreti Legislativi n. 229/99 e n. 165/2001 ess.mm.ii. ed alla Legge n. 138/2004; è, inoltre,incompatibile con qualsiasi altro incarico siapubblico che privato, anche se di natura con-venzionale ex art. 53 del Decreto Leg.vo n.165/2001 e ss.mm.ii.

In conformità a quanto previsto dall’art. 7,comma 1, del Decreto Leg.vo n. 165/2001, ègarantita parità e pari opportunità tra uominie donne per l’accesso al lavoro e al trattamen-to sul lavoro.

ART. 1


Per la partecipazione all’avviso pubblicoi candidati debbono essere in possesso deiseguenti requisiti generali e specifici:

Requisiti generali ex art. 1 del DPR n.483/1997:

1. cittadinanza italiana, salve le equiparazionistabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanzadi uno dei Paesi dell’Unione Europea;

2. idoneità fisica all’impiego nell’osservanzadi quanto previsto dall’art. 26 del DecretoLeg.vo n. 106/09. L’accertamento dell’ido-


neità fisica all’impiego, con la osservanzadelle norme in tema di categorie protette, èeffettuato, a cura dell’Istituto, prima dellaimmissione in servizio. Il personale dipen-dente da pubbliche Amministrazioni ed ilpersonale dipendente dagli istituti, ospeda-li ed enti di cui agli articoli 25 e 26, comma1, del DPR n. 761/79, è dispensato dalla visi-ta medica;

Requisiti specifici ex art. 24 del DPR n.483/1997:

3. laurea in Medicina e Chirurgia;

4. specializzazione nella disciplina oggettodell’avviso. Ai sensi del 2° comma dell’art.56 del DPR n. 483/97, il personale del ruolosanitario in servizio di ruolo alla data dientrata in vigore del DPR n. 483/97 pressoaltre aziende sanitarie o aziende ospedalie-re nella disciplina messa ad avviso, è esen-tato dal requisito della specializzazione nel-la medesima disciplina;

5. iscrizione all’Albo dell’Ordine dei Medici.L’iscrizione al corrispondente Albo Profes-sionale di uno dei Paesi dell’Unione Euro-pea consente la partecipazione all’avviso,fermo restando l’obbligo di iscrizione all’Al-bo in Italia prima dell’assunzione in servi-zio.

I requisiti di cui sopra devono essere pos-seduti alla data di scadenza del termine sta-bilito nel presente avviso per la presentazionedelle domande.

Il possesso dei requisiti di cui ai punti1), 3), 4) e 5) deve essere autocertificato dalcandidato ai sensi del DPR n. 445/2000 ess.mm.ii., allegando copia non autenticata diun documento di riconoscimento in corso divalidità.

Ai sensi dell’art. 15 della Legge n. 183del 12.11.2011, l’eventuale produzione dicertificato rilasciato da una pubblicaAmministrazione è nulla. In tal caso l’Isti-tuto procederà all’esclusione del candidatoper difetto del requisito attestato dal certi-ficato medesimo.

Si precisa sin d’ora che questo Istituto pro-cederà alla verifica della veridicità delledichiarazioni rese ai sensi del DPR n. 445/2000e ss.mm.ii. e procederà a segnalare le eventua-li dichiarazioni mendaci verificate all’AutoritàGiudiziaria.

ART. 2

Domanda di ammissione e modalità d’invio

Per poter partecipare al presente avviso, icandidati dovranno far pervenire domanda,redatta in carta semplice, indirizzata al Diret-tore Generale dell’I.R.C.C.S. - C.R.O.B. - ViaPadre Pio, 1 - 85028 Rionero in Vulture e pre-sentata direttamente o a mezzo raccomandatacon avviso di ricevimento, entro il 15° giornodalla data di pubblicazione del presente avvisosul Bollettino Ufficiale della Regione Basilica-ta.

Si considerano utilmente prodotte ledomande spedite entro il termine indicato. Atal fine fa fede il timbro a data dell’UfficioPostale accettante.

Qualora detto giorno sia festivo, il termineè prorogato al primo giorno successivo nonfestivo.

La domanda deve essere redatta secondolo schema allegato al presente avviso, ripor-tando tutte le indicazioni che, secondo le nor-me vigenti, i candidati sono tenuti a fornire.

La domanda deve essere firmata, penaesclusione, e la firma in calce alla domandanon deve essere autenticata.

ART. 3

Cause di esclusione

Sono cause di esclusione dalla presenteprocedura, oltre al mancato possesso deirequisiti di cui ai punti 1), 3), 4), 5) dell’art. 1del presente avviso:

A. l’inoltro della domanda fuori termine;

B. l’aver trasmesso la domanda di partecipa-zione priva della firma;

C. l’aver trasmesso le autocertificazioni relati-


ve al possesso dei requisiti di cui all’art. 1,prive di firma e senza aver allegato copia diun documento di riconoscimento.

ART. 4

Colloquio

Il diario del colloquio sarà comunicato aicandidati mediante pubblicazione sul sitointernet dell’Istituto www.crob.it -link “concor-si” non meno di dieci giorni prima della datafissata, e varrà quale notifica a tutti gli effetti.

L’Amministrazione può disporre in ognimomento, con provvedimento motivato, l’e-sclusione dall’avviso per difetto dei prescrittirequisiti di partecipazione.

ART. 5

Punteggio titoli/valutazione colloquio

La Commissione, da nominarsi con appo-sita designazione, dispone complessivamentedi 40 punti per la valutazione dei titoli e per ilcolloquio.

I punti sono così ripartiti:

- 20 punti per i titoli

- 20 punti per il colloquio

Ai sensi dell’art. 27 del DPR n. 483/97 edell’art. 45 del D.Leg.vo n. 368/99, i titoli valu-tabili ed il punteggio massimo agli stessi attri-buibile singolarmente e per categorie di titolisono i seguenti:

1. titoli di carriera: punti 10;

2. titoli accademici e di studio: punti 3;

3. pubblicazioni e titoli scientifici: punti 3;

4. curriculum formativo e professionale: punti 4

Titoli di carriera

a) servizi di ruolo prestati presso le unità sani-tarie locali o le aziende ospedaliere e servi-zi equipollenti ai sensi degli artt. 22 e 23 delDPR n. 483/97:

1) servizio nel livello dirigenziale ad avviso,o livello superiore, nella disciplina: pun-ti 1.000 per anno;

2) servizio in altra posizione funzionale,

nella disciplina ad avviso: punti 0.500per anno;

3) servizio in disciplina affine ovvero inaltra disciplina da valutare con i punteg-gi di cui sopra ridotti rispettivamente del25 e del 50 per cento;

4) servizio prestato a tempo pieno da valu-tare con i punteggi di cui sopra aumen-tati del 20 per cento;

b) servizio di ruolo quale medico presso pub-bliche amministrazioni nelle varie qualifi-che secondo i rispettivi ordinamenti, punti0.500 per anno.

La specializzazione, conseguita ai sensidel Decreto Leg.vo 8.8.1991 n. 257, è valutatacon uno specifico punteggio pari a mezzo pun-to per anno di corso di specializzazione, fra ititoli di carriera ai sensi e per gli effetti dell’art.45 del Decreto Leg.vo n. 368/99.

Titoli accademici e di studio

a) specializzazione nella disciplina oggettodell’avviso: punti 1.000;

b) specializzazione in disciplina affine: punti0.500;

c) specializzazione in altra disciplina: punti0.250;

d) altre specializzazioni di ciascun gruppo davalutare con i punteggi di cui sopra ridottidel 50 per cento;

e) altre lauree, oltre quella richiesta per l’am-missione all’avviso, comprese tra quellepreviste per l’appartenenza al ruolo sanita-rio: punti 0.500 per ognuna, fino ad unmassimo di punti 1.000. Non è valutabile laspecializzazione fatta valere come requisitodi ammissione.

Pubblicazioni e titoli scientifici - post lau-ream

Per la valutazione delle pubblicazioni siapplicano i criteri previsti dall’art. 11 del DPRn. 483/1997. Detta valutazione è effettuata inrelazione alla originalità della produzionescientifica, all’importanza della rivista, allacontinuità ed ai contenuti dei singoli lavori, al


grado di attinenza dei lavori stessi con la posi-zione funzionale da conferire, all’eventualecollaborazione di più autori. Non sarannovalutate le pubblicazioni delle quali non risul-ti l’apporto del candidato.

Le pubblicazioni devono essere edite astampa. Nel caso in cui non siano prodotte maautocertificate, per consentirne la valutazione,devono essere ampiamente descrittive, inquanto dalla semplice intestazione dei lavorinon può ricavarsi l’adeguata valutazionerichiesta.

Curriculum formativo e professionale -post lauream

Per la valutazione del curriculum si appli-cano i criteri stabiliti dal suddetto art. 11 delDPR n. 483/1997.

Nel curriculum formativo e professionalesono valutate le attività professionali e di stu-dio, formalmente documentate, non riferibili atitoli già valutati nelle precedenti categorie,idonee ad evidenziare, ulteriormente, il livellodi qualificazione professionale acquisito nel-l’arco della intera carriera e specifiche rispettoalla posizione funzionale da conferire nonchégli incarichi di insegnamento conferiti da entipubblici.

In tale categoria rientra anche la parteci-pazione a congressi, convegni o seminari cheabbiano finalità di formazione e di aggiorna-mento professionale e di avanzamento diricerca scientifica, nonché la idoneità naziona-le nella disciplina prevista dal pregresso ordi-namento.

Non sono valutate le idoneità conseguitein precedenti concorsi.

La mancata presentazione del curriculumnon è motivo di esclusione, ma comporta lanon valutazione dei titoli sopra specificati.

La produzione della documentazione davalutarsi, relativa alle pubblicazioni e titoliscientifici ed al curriculum formativo e profes-sionale, è quella avente data non anterioreall’anno 2005.

Alla domanda deve essere unito, in cartasemplice, un elenco dei documenti e dei titolipresentati, numerati progressivamente.

La medesima numerazione dovrà essereriportata nel curriculum ovvero nelle autocer-tificazioni o nelle dichiarazioni sostitutive diatto di notorietà in caso di richiamo degli stes-si documenti e dei titoli presentati.

Il diario della prova selettiva sarà comuni-cato ai candidati mediante pubblicazione sulsito internet dell’Istituto www.crob.it -link“concorsi” non meno di dieci giorni prima del-la data fissata, e varrà quale notifica a tutti glieffetti.

Il superamento del colloquio è subordina-to al raggiungimento di una valutazione di suf-ficienza espressa in termini numerici di alme-no 14/20.

ART. 6

Graduatoria e adempimenti dei concorren-ti inseriti nella graduatoria

La graduatoria di merito dei candidati èformulata secondo l’ordine dei punti dellavalutazione complessiva riportata da ciascuncandidato, con l’osservanza, a parità di punti,delle preferenze e precedenze previste dal DPRn. 487/94 e ss.mm.ii..

La graduatoria di merito è approvata dalDirettore Generale ed è immediatamente effi-cace.

La graduatoria sarà pubblicata sul sitointernet aziendale www.crob.it -link “concorsi”e tale pubblicazione varrà quale notifica a tut-ti gli effetti.

L’assunzione in servizio avverrà mediantela stipulazione di contratto individuale di lavo-ro, secondo le disposizioni richiamate dalDecreto Leg.vo n. 165/01 e ss.mm.ii. e dalCCNL dell’Area della Dirigenza Medica e Vete-rinaria vigente al momento dell’assunzione.

Il trattamento stipendiale iniziale da attri-buire è quello fissato dal succitato CCNL.

L’Istituto verificata la sussistenza dei


requisiti procederà alla stipulazione del con-tratto individuale di lavoro.

Il rapporto di lavoro si risolve automatica-mente, senza diritto al preavviso, alla scaden-za indicata nel contratto individuale.

In nessun caso il rapporto di lavoro a tem-po determinato potrà trasformarsi in rapportodi lavoro a tempo indeterminato.

ART. 7

Disposizioni finali e transitorie

Nel caso in cui pervenga una sola doman-da, l’Amministrazione si riserva la facoltà dinon procedere ad alcuna valutazione dei titolie al colloquio, limitandosi a verificare il pos-sesso in capo al candidato dei requisiti diammissione;

Si riserva, altresì, di protrarre il termine discadenza fissato nell’avviso, di annullare orevocare la procedura avviata.

L’assunzione in servizio a tempo determi-nato è, in ogni caso, subordinata oltre che allaverifica della permanenza delle esigenze pro-grammatiche e di servizio che hanno determi-nato l’adozione del presente avviso, anche alleprocedure autorizzatone di cui alle fonti diriferimento, compresa la normativa regionaleper tempo vigente.

Ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 30 giugno2003, n. 196, “Codice in materia di protezionedei dati personali” e ss.mm.ii., si informano ipartecipanti alla presente procedura che i datipersonali e sensibili ad essi relativi sarannooggetto di trattamento da parte dell’Istitutocon modalità sia manuale sia informatizzata,esclusivamente al fine di poter assolvere tuttigli obblighi giuridici collegati all’espletamentodella procedura stessa.

Nell’ambito della procedura selettiva dicui al presente bando non sarà consentito l’ac-cesso agli atti di una fase alla quale il candida-to non abbia partecipato.

Espletato l’avviso e decorsi i termini fissa-ti dalla legge per eventuali ricorsi prodotti nonancora definitivamente decisi, i candidati non

utilmente classificati potranno ritirare i docu-menti e i titoli prodotti.

Gli interessati possono scaricare il presen-te bando, unitamente allo schema di doman-da, dal sito internet aziendale www.crob.it -link “concorsi”.

Il responsabile del Procedimento è il Dott.Gianvito AMENDOLA, Responsabile U.O.Affari Generali e Personale, al quale potrannoessere formulate richieste di chiarimentitelefonando ai seguenti numeri 0972/726431 -726320, dalle ore 11,00 alle 13,00, di tutti igiorni feriali, escluso il sabato.


Dott. Pasquale Francesco

Amendola


ASP

AZIENDA SANITARIA LOCALE

DI POTENZA

AVVISO DI SORTEGGIO

Ai sensi e per gli effetti di quanto dispostodall’art. 6, commi 2 e 3, del DPR 483/97 ess.mm.ii., si rende noto che alle ore 12,00 dimartedì 20 maggio 2014 è convocata, pressola Sede Centrale dell’Azienda Sanitaria Localedi Potenza - Via Torraca, n. 2 - Potenza, laCommissione per l’espletamento delle proce-dure per il sorteggio dei componenti Titolare eSupplente della Commissione Esaminatricedel Concorso pubblico di seguito specificato:

1) Concorso pubblico, per titoli ed esami, perla copertura a tempo indeterminato di n.1 (uno) posto di Dirigente Medico AreaMedica e delle Specialità Mediche - disci-plina di Medicina e Chirurgia d’Accetta-zione e d’Urgenza (pubblicato sul BollettinoUfficiale della Regione Basilicata - Parte II -n. 8 del 16.03.2014).

Il sorteggio è aperto al pubblico.

Potenza, 28 marzo 2014

IL DIRETTORE U.O.C.

“GESTIONE DEL PERSONALE”

Dott.ssa Maddalena Berardi

ASP


DI POTENZA

Avviso di selezione pubblica per l’affi-damento, ai sensi dell’art. 7, comma 6,D.Lgs. 165/2001, di incarico libero profes-sionale a odontoiatra in materia di assi-stenza al paziente critico

L’Azienda Sanitaria Locale di Potenza, inesecuzione della deliberazione n. 189 del07/04/2014, indice una nuova selezione pubbli-ca ai fini della individuazione di professionistaodontoiatra, per il conferimento di un incaricoprofessionale di natura temporanea, ai sensidell’art. 7, comma 6, D. Lgs. 30/03/2001, n. 165e ss.mm.ii..

Il presente avviso sostituisce integralmen-te il precedente avviso di pari oggetto, per ilquale non vi è stato conferimento di incariconé valutazione degli aspiranti. Al fine di limi-tare il potenziale nocumento ai candidati cheabbiano già fatto pervenire istanza in virtù delprecedente avviso è data facoltà agli stessi diintegrare la documentazione giusta articoli 8 e4, ultimo capoverso.

1.Natura giuridica dell’incarico.

Trattasi di incarico professionale ai sensidell’art. 7, comma 6, D.Lgs 165/2001 ess.mm.ii.. I contratti disciplinati dal citato art.7 appartengono alla categoria dei contratti d’o-pera di cui agli artt. 2222 e seguenti del codicecivile nei quali l’opera o il servizio vengonocompiuti prevalentemente con il lavoro perso-nale del contraente. L’incaricato svolgerà lapropria attività personalmente ed in pienaautonomia, senza alcun vincolo di subordina-zione. Le prestazioni dovranno essere resepresso la sede dei Presidi Ospedalieri Distret-tuali dell’Azienda Sanitaria Locale di Potenza,che saranno individuate, in relazione allenecessità, dal Direttore Sanitario Aziendale,quale referente del rapporto di collaborazionein parola.

2. Oggetto dell’incarico.

L’incarico consiste nell’espletamento diprestazioni specialistiche odontoiatriche ditipo chirurgico ambulatoriale inerenti in parti-colare l’assistente al paziente critico.

Si specifica il percorso di presa in caricodel soggetto critico operante in questa ASP :

- Assistenza odontoiatrica al paziente diversa-mente abile

- Attivazione di un percorso curativo e dimantenimento con presa in carico globaledel paziente odontoiatrico;

- Trattamento dei seguenti pazienti che devo-no essere trattati in ambiente protetto :

- Cardiopatici;

- Coagulopatici;

- Epatopatici;


- Disabili psicofisici, non autosufficientie/o affetti da patologie sistemiche;

- Affetti da anomalie genetiche.

- Modalità Operative: Il Percorso del pazientesi snoda in un iter terapeutico a più tappe.

a) Il primo filtro avviene attraverso gli ambu-latori di odontoiatria già presenti sul terri-torio dove potrà rivolgersi il paziente disa-bile con il proprio familiare. Durante que-sta prima visita viene selezionato il pazien-te che necessità del primo filtro distrettua-le. Infatti nelle sedi dei della ASP sarannooperanti ambulatori per una prima valuta-zione medica e odontostomatologica.

b) Il Paziente selezionato verrà inviato pressola sede del Presidio Ospedaliero Distrettua-le dell’ASP individuato quale sede prevalen-te del servizio se lo stesso è collaborante ese possibile viene trattato ambulatorial-mente. In tale fase è presente già lo specia-lista convenzionato;

c) Nel caso in cui la problematica non sia risol-vibile in quella sede ma ci sia bisogno di unricovero chirurgico si passa alla secondafase :

- Il paziente effettuerà nella sede Distrettua-le alcuni esami preoperatori quali :

1. Es routiniani di laboratorio,

2. RX torace,

3. Ortopantomografia,

4. ECG,

5. valutazione anestesiologica;

d) Il paziente verrà quindi prenotato per l’in-tervento chirurgico ambulatoriale presso ilPresidio Ospedaliero Distrettuale dell’ASPindividuato. In questa sede sarà presenteuna equipe multidisciplinare che oltre allapresenza dell’odontoiatra convenzionatovedrà anche lo specialista anestesista el’infermiere.

e) Verrà pertanto effettuato l’intervento chi-rurgico ambulatoriale al paziente che saràseguito da anestesista e odontoiatra fino apomeriggio inoltrato e quindi potrà ritorna-re presso il proprio domicilio.

f) In seguito il paziente verrà sottoposto acontrolli post intervento e periodici ogni tre -quattro mesi.

3. Durata dell’incarico.

L’incarico professionale avrà la durata didue anni ed è esclusa la proroga tacita dell’in-carico.

L’incarico vedrà un numero di accessimensili pari a massimo 6. Tali accessi potran-no aumentare su disposizione del DirettoreSanitario Aziendale sino ad un massimo diulteriori 4 mensili per motivate necessità del-l’Azienda.

4. Requisiti per l’ammissione.

Possono partecipare alla selezione i singo-li professionisti che al momento della data discadenza del termine per la presentazione del-la domanda di ammissione siano in possessodei seguenti requisiti:

a) cittadinanza italiana o appartenenza ad unostato membro dell’Unione Europea;

b) godimento dei diritti civili e politici;

c) non aver riportato condanne penali cheescludono dall’elettorato attivo o che impe-discano l’esercizio della professione;

d) non essere stati destituiti o dichiarati deca-duti dall’impiego presso una PubblicaAmministrazione;

e) non trovarsi in conflitto di interessi con l’A-zienda;

f) di non trovarsi nella condizione di cui all’art.5, punto 9 del D.L. n. 95/2012;

g) non presentare altre cause di incompatibi-lità a svolgere prestazioni di consulenzanell’interesse dell’Azienda;

h) Laurea in Odontoiatria e Protesi Dentaria,ovvero Laurea Specialistica in Odontoiatriae Protesi Dentaria oppure Laurea in Medi-cina e Chirurgia con legittimazione all’eser-cizio della professione di Odontoiatra;

i) iscrizione all’Ordine professionale di appar-tenenza;

I candidati che abbiano già trasmesso ladomanda di partecipazione giusta avviso


approvato con deliberazione del DirettoreGenerale n. 2014/0033 del 22.01.2014, dovran-no integrare la domanda con la dichiarazionedi cui al punto f).

5. Criteri di selezione dei candidati.

L’elenco dei candidati ammessi a parteci-pare alla selezione sarà approvato con deter-minazione dirigenziale dell’U.O. Affari Gene-rali, che provvederà a verificare che le doman-de siano pervenute nei termini ed il possessodei requisiti di ammissione.

La valutazione dei candidati ammessi saràeffettuata da apposita Commissione edavverrà previa comparazione dei curricula eda seguito di un colloquio.

Tra gli elementi curriculari verrà postaparticolare attenzione ai seguenti titoli/espe-rienze dichiarati:

- comprovata esperienza professionale specifi-ca rispetto all’oggetto dell’incarico, prestatanel settore a favore di Enti Pubblici/Pubbli-che Amministrazioni;

- pubblicazioni o altre produzioni documenta-li che attestino la qualificazione professiona-le nella materia oggetto dell’incarico;

- partecipazione a corsi di formazione ECMattinenti alla materia oggetto dell’incarico, inqualità di docente, relatore, formatore, tutor.

- attività di Docenza universitaria;

- attività di formazione attinente alla materiaoggetto dell’incarico in qualità di discente.

Il colloquio verterà sulle materie oggettodello specifico incarico e sarà finalizzato allaverifica dell’esperienza acquisita nel settore.

La Commissione nella prima seduta dovràformalizzare gli specifici criteri e le modalitàdi valutazione dei candidati ammessi.

6. Graduatoria.

Al termine delle operazioni di verifica evalutazione dei curricula dei candidati e delcolloquio la Commissione redigerà una moti-vata graduatoria dei candidati giudicati meri-tori ed idonei da proporre al Direttore Genera-le per il conferimento dell’incarico.

7. Compenso.

Il compenso lordo sarà pari ad Euro350,00 (trecentocinquanta/00) per ogni singo-lo accesso, oltre l’IRAP e gli oneri riflessi.

La sede di lavoro principale viene conside-rata l’USIB di Lauria. Viene previsto, a parten-za da tale sede, il rimborso delle spese di viag-gio verso le altre strutture della ASP ove ver-ranno effettuate le ulteriori prestazioni. Il rim-borso avverrà secondo la normativa, ancheregionale, vigente applicabile ai dirigentimedici del S.S.R..

Tal compenso verrà liquidato e pagato,con cadenza trimestrale, previa relazioneredatta dallo specialista convenzionato chedovrà prevedere anche un riepilogo del nume-ro di accessi effettuati e del numero di presta-zioni ambulatoriali e chirurgiche eseguite. Perla liquidazione del compenso è necessarioacquisire il nulla osta preventivo dei Direttoridi USIB interessati, circa la puntuale esecuzio-ne delle prestazioni richieste, del numero diaccessi effettuati, del numero di prestazioniambulatoriali eseguite e delle modalità di svol-gimento.

8. Presentazione delle domande diammissione.

La domanda di ammissione dovrà essereindirizzata al Direttore Generale dell’AziendaSanitaria Locale di Potenza - Via Torraca n° 2- 85100 Potenza - a mezzo posta, ovvero pre-sentarla direttamente all’Ufficio del ProtocolloGenerale dell’Azienda, entro e non oltre il 20°giorno successivo alla data di pubblicazionedel presente avviso sul B.U.R. della RegioneBasilicata, pena l’esclusione dalla selezione.

Nel caso di spedizione a mezzo postafarà fede il timbro a data dell’Ufficio Postaleaccettante, qualora la scadenza coincida congiorno festivo, il termine per la presentazionedelle domande si intende prorogato al primogiorno successivo non festivo.

La domanda dovrà essere redatta, in cartasemplice, in modo conforme all’appositomodello allegato al presente avviso, debita-


mente sottoscritta dal candidato. Si fa presen-te che il modello di domanda contiene dichia-razione di presa di conoscenza del presenteavviso e piena accettazione delle condizioni inesso riportate.

Alla domanda dovranno essere allegati:

1. curriculum vitae, attestante la preparazioneprofessionale e formativa del candidato inrelazione allo specifico oggetto dell’incari-co. Il curriculum dovrà essere datato e debi-tamente sottoscritto dal candidato, pena l’e-sclusione dalla procedura;

2. copia fotostatica di un valido documentod’identità del candidato, secondo quantoprevisto dall’art. 38 del DPR n. 445/2000

3. elenco dettagliato di ogni altro atto o docu-mento prodotto e ritenuto utile alla valuta-zione del candidato, quali ad esempio lepubblicazioni edite a stampa in lingua ita-liana o in essa debitamente tradotte, le atti-vità formativa in qualità di docente e/odiscente nella materia oggetto di avviso,ecc..;

I candidati che abbiano già trasmesso ladomanda di partecipazione giusta avvisoapprovato con deliberazione del DirettoreGenerale n. 2014/0033 del 22.01.2014, dovran-no integrare la domanda con la dichiarazionedi presa di conoscenza del presente avviso epiena accettazione delle condizioni in essoriportate. E’ data altresì facoltà agli stessi diprodurre ogni altro elemento curriculare rite-nuto utile e/o rilevante o maturato successiva-mente al primo invio di domanda.

9. Comunicazione agli interessati eclausole di esclusione.

Le comunicazioni relative all’ammissionedei candidati, alla data di svolgimento deicolloqui ed ai punteggi ottenuti, nonché allagraduatoria provvisoria verranno effettuateesclusivamente tramite sito aziendalewww.aspbasilicata.net.

Le comunicazioni agli esclusi con le relati-ve motivazioni saranno effettuare all’indirizzo,anche email, che il candidato dovrà comunica-re con la presentazione della domanda.

Sono cause tassative di esclusione:

- l’assenza dei requisiti di carattere generale;

- l’invio fuori termine della domanda;

- la presenza di un curriculum vitae non debi-tamente firmato e datato;

- l’assenza di un documento di riconoscimentoin corso di validità;

- il verificarsi della condizione di cui all’art. 5,punto 9 del D.L. n. 95/2012 che impone ildivieto di “attribuire incarichi di studio econsulenza a soggetti già appartenenti airuoli delle pubbliche amministrazioni di cuiall’art. 1, comma 2 D.Lgs n. 165/2001, collo-cati in quiescenza che abbiano svolto nelcorso dell’ultimo anno di servizio, funzioni eattività corrispondenti a quelle oggetto dellostesso incarico di studio e consulenza”;

- la mancata, ritardata o irrituale integrazionedocumentale di cui agli articoli 4 e 8 ultimocapoverso.

10. Avvertenze.

Si potrà procedere al conferimento dell’in-carico anche in presenza di una sola candida-tura valida, purché ritenuta congrua e idonea.L’Azienda si riserva il diritto di non procedereal conferimento dell’incarico nel caso in cuinessuna candidatura risulti idonea in relazio-ne all’oggetto del contratto, o per sopraggiun-te ragioni di opportunità organizzative, o disospendere o reindire la selezione motivata-mente.

11. Formalizzazione dell’incarico.

L’incarico verrà formalizzato mediante sti-pulazione del contratto nel quale saranno spe-cificati gli obblighi per l’incaricato. Il contrat-to contiene, quali elementi essenziali, l’indica-zione della durata, del luogo, dell’oggetto, del-le modalità specifiche di realizzazione e diverifica delle prestazioni professionali, nonchédel compenso dell’incarico, conformemente aquanto formulato nel presente avviso.

In caso di rinuncia o impedimento del vin-citore, l’incarico verrà affidato scorrendo lagraduatoria fino ad esaurimento.


Il collaboratore titolare del contratto non èin alcun modo parte dell’organico dell’AziendaCommittente e il rapporto di lavoro non è ditipo subordinato, come già riferito al punto 1),né può trasformarsi in nessun caso in rappor-to di lavoro subordinato a tempo indetermina-to.

Le attività oggetto dell’incarico, coordina-te dai Responsabili preposti, saranno svolte intotale autonomia senza alcun vincolo di subor-dinazione e mediante utilizzo di apparecchia-ture o mezzi messi a disposizione dall’Azienda.

12. Trattamento dei dati personali.

Ai sensi dell’art. 13 del Codice in materiadi protezione dei dati personali (D. Lgs.196/2003) si forniscono le seguenti informa-zioni:

L’Azienda, in qualità di titolare del tratta-mento, utilizzerà i dati personali forniti daicandidati solo ed esclusivamente ai fini delconferimento del suddetto incarico e per lefinalità inerenti alla gestione dell’incaricomedesimo. Il trattamento sarà effettuato conl’ausilio di strumenti informatici.

Responsabile del procedimento è il Dott.Massimo De Fino, al quale potranno essererivolte richieste di chiarimenti telefonando alseguente numero 320/4990312.


Dott. Mario Marra


ASP


DI POTENZA

Avviso Pubblico, per Titoli e Collo-quio, per l’eventuale assunzione a tempodeterminato di Dirigenti Medici - VarieDiscipline

In esecuzione della Deliberazione delDirettore Generale n. 166 del 26 marzo 2014,è indetto avviso pubblico, per titoli e colloquio,per l’eventuale assunzione a tempo determina-to di DIRIGENTI MEDICI per le seguentidiscipline:

- Area Medica e delle Specialità Mediche -disciplina di Medicina Interna;

- Area di Sanità Pubblica - disciplina diMedicina del Lavoro e Sicurezza degliAmbienti di Lavoro.

Avvertenze

L’avviso è indetto e sarà espletato ai sensidella normativa di cui al DPR 483/97, ai Decre-ti legislativi n. 502/92 e ss.mm.ii., e n. 165/2001e ss.mm.ii, alla Legge n. 125/91 e al D.Lgs n.198/2006 sulle pari opportunità, alla Legge n.127/97 e, per quanto applicabile, al DPR n.487/94.

Il rapporto di lavoro conseguente al pre-sente avviso è “esclusivo” ed è disciplinato dalCCNL della Dirigenza Medica e Veterinaria del5.12.96 e successivi e dal D.Lgs. n. 229/99. E’,quindi, incompatibile con qualsiasi altro rap-porto o incarico pubblico o privato anche se dinatura convenzionale, fatto salvo quantodiversamente disposto da normative specifi-che applicabili.

Ai sensi del D.Lgs n. 196 del 30.6.2003“Codice in materia di protezione dei dati perso-nali”, il trattamento dei dati personali fornitidai candidati sarà finalizzato allo svolgimentodella procedura selettiva e all’eventuale instau-razione e gestione del rapporto contrattuale.

Il trattamento dei dati avverrà nel rispettodel segreto d’ufficio e dei principi di correttez-

za, liceità e trasparenza, in applicazione diquanto disposto dallo stesso D.Lgs 196/03 inmodo da assicurare la tutela della riservatezzadell’interessato, fatta comunque salva la neces-saria pubblicità della procedura concorsualeai sensi delle disposizioni normative vigenti.

Il trattamento verrà effettuato anche conl’ausilio di mezzi informatici, con la precisa-zione che l’eventuale elaborazione dei dati perfinalità statistiche o di ricerca avverrà garan-tendo l’anonimato.

La comunicazione dei dati ad altri sogget-ti pubblici e ai privati verrà effettuata in ese-cuzione di obblighi di legge, di regolamento eper lo svolgimento delle funzioni istituzionaliai sensi di quanto previsto dalla L. 675/96 edelle ulteriori disposizioni integrative.

La diffusione dei dati verrà effettuata nelrispetto dei divieti di comunicazione previstidall’art. 25 del D.Lgs 196/03.

In conformità a quanto previsto dall’art. 7,comma 1, del D.Lgs. n. 165/2001 è garantitaparità e pari opportunità tra uomini e donneper l’accesso al lavoro e al trattamento sullavoro.

La partecipazione all’avviso è consentita aicandidati dell’uno e dell’altro sesso che sianoin possesso dei requisiti prescritti. Al riguardo,ai sensi dell’art. 4, comma 3, della Legge n.125/91 come sostituito ed integrato dall’art.27, comma 5, del D.lgs n. 198 dell’11.04.2006,si specifica che il termine “candidati” usato neltesto va sempre inteso nel senso innanzi speci-ficato e quindi riferito ai laureati “dell’uno edell’altro sesso”.

Art. 1

Requisiti generali e specifici

per l’ammissione

Possono partecipare all’avviso pubblicocoloro che siano in possesso dei seguentirequisiti:

a) Requisiti generali:

1. cittadinanza italiana, salvo le equipara-


zioni stabilite dalle leggi vigenti, o citta-dinanza di uno dei Paesi dell’UnioneEuropea;

b) Requisiti specifici:

1. Diploma di Laurea in Medicina e Chi-rurgia;

2. Specializzazione nella singola discipli-na messa ad avviso o in disciplinaequipollente o in disciplina affine(secondo le indicazioni previste daiDecreti ministeriali del 30/01/98 e del31/01/98 e successive modificazioni edintegrazioni, ai sensi e agli effetti del-l’art. 56, comma 1, del DPR 483/97 e del-l’art. 15, comma 7, del D.Lgs n.502/1992, come modificato dall’art. 8,del D.Lgs n. 254/2000). Ai sensi del com-ma 2 dello stesso articolo il personale delruolo sanitario in servizio di ruolo alladata di entrata in vigore del DPR 483/97presso altre aziende sanitarie nella disci-plina messa a concorso è esentato dalrequisito della specializzazione nellamedesima disciplina;

3. iscrizione all’Albo dell’Ordine deiMedici Chirurghi. L’iscrizione al corri-spondente Albo Professionale di uno deiPaesi dell’Unione Europea consente lapartecipazione all’avviso, fermo restan-do l’obbligo dell’iscrizione all’Albo in Ita-lia prima dell’assunzione in servizio.

Il possesso di titoli accademici di medico edi specialista di cui alla lettera b) punti 1. e 2.,propedeutici all’iscrizione al relativo Albo,conseguiti a seguito di studi ed esami svoltisiin un Paese non comunitario presso Universitàstatali o legalmente riconosciute, ovvero con-seguiti o già riconosciuti in un Paese dell’U.E.da cittadini non comunitari, devono esserericonosciuti, secondo la normativa vigente inmateria, quali titoli abilitanti all’esercizio inItalia dell’attività professionale di medico e dispecialista. Tutti i titoli prodotti dai candidatidevono essere tradotti in lingua italiana.

I requisiti di cui sopra devono essere pos-seduti alla data di scadenza del termine stabi-

lito nel presente avviso per la presentazionedelle domande di partecipazione. Il difettoanche di uno solo dei requisiti prescritti com-porta la non ammissione all’avviso pubblico.

Non possono accedere all’impiego coloroche siano stati esclusi dall’elettorato attivo oche siano stati destituiti o dispensati dall’im-piego presso una Pubblica Amministrazioneper persistente insufficiente scarso rendimen-to, ovvero siano stati dichiarati decaduti da unimpiego statale per aver ottenuto impiego stes-so mediante la produzione di documenti falsio viziati da invalidità non sanabile.

Il possesso dei requisiti di cui all’art. 1, let-tere a) e b), deve essere autocertificato dalcandidato ai sensi dell’art. 46 del DPR n.445/2000. Il possesso della laurea e della spe-cializzazione può in alternativa essere docu-mentato producendo il titolo in originale o incopia fotostatica accompagnata dalla relativadichiarazione sostitutiva di atto notorio atte-stante la conformità all’originale ai sensi degliartt. 19 e 47 del DPR n. 445/2000. In ogni caso,ai sensi dell’art. 15 della Legge n. 183 del12.11.2011, l’eventuale produzione di certi-ficato rilasciato da una pubblica Ammini-strazione è nulla.

Si rammenta che l’Azienda è tenuta adeffettuare idonei controlli sulla veridicità delcontenuto delle dichiarazioni sostitutive reseai sensi del DPR n. 445/2000 e che, oltre alladecadenza dell’interessato dai benefici even-tualmente conseguiti sulla base di dichiarazio-ne non veritiera, sono applicabili le sanzionipenali previste per le ipotesi di falsità in atti edichiarazioni mendaci.

Art. 2

Domanda di ammissione

Per essere ammessi al presente avviso icandidati, secondo lo schema esemplificativoallegato al presente bando (allegato A),dovranno far pervenire, a pena di esclusione,domanda diretta al Direttore Generale del-l’Azienda Sanitaria Locale di Potenza.


La domanda e la documentazione ad essaallegata devono essere inoltrate esclusiva-mente a mezzo raccomandata con avviso diricevimento al seguente indirizzo:

Azienda Sanitaria Locale di Potenza -Via Torraca, n. 2 - 85100 - Potenza.

Le domande devono pervenire, a pena diesclusione, entro il 15° (quindicesimo) giornosuccessivo alla data di pubblicazione del pre-sente avviso sul Bollettino Ufficiale della regio-ne Basilicata - Parte II.

Qualora detto giorno sia festivo il termineè prorogato al primo giorno successivo nonfestivo. Le domande si considerano prodottein tempo utile anche se spedite a mezzo racco-mandata con avviso di ricevimento entro il ter-mine indicato. A tal fine fa fede il timbro adata dell’Ufficio postale accettante.

La domanda di ammissione può essere, inalternativa, inoltrata per via telematica all’in-dirizzo PEC aziendale

[email protected]

(secondo quanto previsto dall’art. 65 del D.Lgsn. 82/2005 e dalla circolare n. 12/2010 delDipartimento della Funzione Pubblica). Siprecisa che la validità di tale invio, così comestabilito dalla normativa vigente, è subordina-ta all’utilizzo da parte del candidato di caselladi posta elettronica certificata personale. Nonsarà, pertanto, ritenuto valido l’invio da casel-la di posta elettronica semplice/ordinariaanche se indirizzata alla PEC aziendale ovverol’invio da PEC non personale. Si precisa, inol-tre che per: tale modalità di presentazione del-la domanda il termine ultimo di invio dellastessa, a pena di esclusione, è fissato alle ore19:00 del giorno di scadenza del presente avvi-so. Qualora detto giorno sia festivo il termineè prorogato al primo giorno successivo nonfestivo.

I candidati in possesso della specializ-zazione di cui al precedente art. 1, letterab) punto 2) in più discipline messe ad avvi-so devono presentare apposita domandaper ciascuna disciplina per la quale inten-dono partecipare.

Il termine fissato per la presentazione del-le domande e dei documenti è perentorio; laeventuale riserva di invio successivo di docu-menti è priva di effetti.

Per l’ammissione all’avviso pubblico gliaspiranti devono dichiarare, sotto la propriaresponsabilità, consapevoli delle sanzionipenali previste nel caso di dichiarazioni nonveritiere e falsità negli atti, richiamate dall’art.76 del DPR n. 445/2000:

a) il cognome e il nome;

b) la data, il luogo di nascita, la residenza e ilrecapito telefonico;

c) il possesso della cittadinanza italiana oequivalente;

d) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali,ovvero i motivi della non iscrizione o dellacancellazione dalle liste medesime;

e) le eventuali condanne penali riportate(ovvero di non aver riportato condannepenali);

f) il possesso dei requisiti specifici richiesti perla specifica disciplina messa ad avviso;

g) la posizione nei riguardi del servizio milita-re;

h) i servizi prestati presso pubbliche ammini-strazioni e le eventuali cause di risoluzionedei precedenti rapporti di pubblico impiego(ovvero di non aver mai prestato serviziopresso PP .AA.);

i) il possesso di eventuali titoli di precedenzae/o di preferenza.

L’interessato, inoltre, è tenuto ad indicareil domicilio (con l’indicazione del C.A.P.) pres-so il quale deve, ad ogni effetto, esser fattaogni eventuale comunicazione relativa all’avvi-so.

L’Azienda Sanitaria non assume alcunaresponsabilità per la dispersione di comunica-zioni dipendenti da inesatte indicazioni delrecapito da parte del concorrente oppure damancata o tardiva comunicazione del cambia-mento dell’indirizzo indicato nella domandané per eventuali disguidi postali o comunque


imputabili a fatti di terzi, a caso fortuito o for-za maggiore.

La domanda deve essere firmata, penaesclusione, e la firma in calce alla domandanon deve essere autenticata. Alla stessa il can-didato dovrà allegare una fotocopia del pro-prio documento di identità.

Non è valido il riferimento a documenta-zione allegata ad istanze di partecipazione adaltri concorsi o avvisi ovvero già in possessodelle disciolte Aziende Sanitarie n. 1 di Veno-sa, n. 2 di Potenza, n. 3 di Lagonegro.

Si rammenta che l’Azienda è tenuta adeffettuare idonei controlli sulla veridicità delcontenuto delle dichiarazioni sostitutive reseai sensi del DPR n. 445/2000 e che, oltre alladecadenza dell’interessato dai benefici even-tualmente conseguiti sulla base di dichiarazio-ne non veritiera, sono applicabili le sanzionipenali previste per le ipotesi di falsità in atti edichiarazioni mendaci.

Alla domanda di partecipazione all’avvisoi candidati dovranno allegare altresì:

- le autocertificazioni relative ai titoli cheritengono opportuno presentare ai fini dellavalutazione di merito e della formazione del-la graduatoria;

- un curriculum formativo e professionaleredatto su carta semplice datato e firmato,formalmente documentato ai sensi degli artt.46 e 47 del DPR 445/2000;

- un elenco dei titoli e dei documenti presenta-ti.

L’autocertificazione dovrà essere resasecondo gli allegati B e C del presente avvisoe sarà ritenuta valida solo se prodotta nelleseguenti forme:

- dichiarazioni sostitutive di certificazioni(allegato B) nei casi elencati all’art. 46 delD.P.R. 445/2000 (ad es. stato di famiglia,iscrizione ad ordini professionali, titoli distudio, titoli professionali, specializzazioni,abilitazioni, titoli di formazione e di aggior-namento ecc.): la firma non deve essere

autenticata e non necessita la fotocopia del

documento di identità del concorrente.

- dichiarazioni sostitutive dell’atto di noto-rietà (allegato C) ai sensi dell’art. 47 delD.P.R. 445/2000: per tutti gli stati, qualitàpersonali o fatti non espressamente indicatinell’art. 46 del predetto DPR che siano adiretta conoscenza dell’interessato (ad es.attività di servizio, borse di studio, incarichilibero professionali, docenze, conformità dicopie agli originali ecc.). Tale dichiarazionedeve essere sottoscritta e alla stessa deveessere allegata la fotocopia di un documentodi identità personale del sottoscrittore.

Le dichiarazioni rese dai candidati, inquanto sostitutive a tutti gli effetti della certi-ficazione, dovranno contenere tutti gli elemen-ti necessari alla valutazione del titolo che siintende presentare; l’omissione anche di unsolo elemento comporta la non valutazione deltitolo autocertificato.

L’attestazione dei servizi prestati, resamediante dichiarazione sostitutiva ex art. 47del D.P.R. 445/2000, dovrà contenere, pena lanon valutazione, l’esatta denominazione del-l’ente, la qualifica o il profilo professionale, iltipo di rapporto di lavoro (a tempo determina-to o indeterminato, a tempo pieno o parzialecon indicazione dell’impegno orario settima-nale ecc), la natura del rapporto (autonomo osubordinato), le date di inizio e di conclusionedei vari periodi di servizio prestato, le even-tuali interruzioni intervenute.

I titoli valutabili, ivi compresi quelli daallegare al curriculum, sono quelli previstidagli artt. 11, 20, 21, 22, 23 e 27 del DPR n.483/97.

Le pubblicazioni, ai sensi dell’art. 3, com-ma 5, DPR 483/97, devono essere edite a stam-pa. In alternativa le pubblicazioni possonoessere presentate in fotocopia sempliceaccompagnate da dichiarazione sostitutivadell’atto di notorietà con la quale il candidatoattesta che le copie sono conformi agli origi-nali.


Art. 3

Ammissione

L’Amministrazione provvederà con appo-sito Atto all’ammissione e/o esclusione deicandidati all’avviso, previa verifica dei requisi-ti di ammissione indicati nel presente avviso.

L’esclusione dalla procedura selettivaverrà notificata entra trenta giorni dalla datadi esecutività della relativa decisione.

I candidati saranno informati, mediantepubblicazione sul sito internet aziendalewww.aspbasilicata.net in data 12 maggio2014:

- dell’ammissione e/o dell’esclusione;

- del calendario delle sedute in cui sosterrannoil colloquio secondo l’ordine alfabetico;

- della sede presso cui sosterranno il colloquio.

La suddetta pubblicazione assumeràvalore di notifica a tutti gli effetti per tuttii candidati che presenteranno domanda dipartecipazione all’avviso in parola.

Art. 4

Prova selettiva

La prova selettiva consisterà in un collo-quio sulle materie inerenti alla disciplinaoggetto dell’avviso, nonché sui compiti con-nessi alla funzione da conferire.

Art. 5

Valutazione titoli e colloquio

La Commissione, da nominarsi con appo-sito atto, dispone complessivamente di 40punti per la valutazione dei titoli e per il col-loquio. I punti sono così ripartiti:


- 20 punti per il colloquio

I punti per la valutazione dei titoli sonocosì ripartiti

- titoli di carriera: punti 10;

- titoli accademici e di studio: punti 3;

- pubblicazioni e titoli scientifici: punti 3

- curriculum formativo e professionale: punti 4

La valutazione dei titoli di carriera e deititoli accademici e di studio verrà effettuatacon i criteri e i punteggi previsti dall’art. 27 delDPR 483/97 e dall’art. 45 del Decreto Leg.vo n.368/1999.

Per la valutazione delle pubblicazioni, deititoli scientifici e del curriculum formativo eprofessionale verranno applicati i criteri previ-sti dall’art. 11 del predetto DRP 483/97.

Il superamento del colloquio è subordina-to al raggiungimento di una valutazione di suf-ficienza espressa in termini numerici di alme-no 14/20.

Art. 6

Graduatoria e adempimenti dei concorrenti inseriti nella graduatoriaLa graduatoria di merito dei candidati è

formata, per ciascuna disciplina messa adavviso, secondo l’ordine dei punti della valuta-zione complessiva riportata da ciascun candi-dato, con l’osservanza, a parità di punti, dellepreferenze previste dal DPR 487/94 e successi-ve modificazioni ed integrazioni.

La graduatoria di merito è approvata dalDirettore Generale con apposito atto dispositi-vo ed è immediatamente efficace.

La graduatoria di merito sarà pubblicata sulsito internet aziendale www.aspbasilicata.net etale pubblicazione varrà quale notifica a tuttigli effetti e sul Bollettino Ufficiale RegionaleBasilicata - parte II.

L’eventuale assunzione in servizio avverràmediante la stipula di contratto individuale dilavoro, secondo le disposizioni richiamate dalDlgs n. 165/2001 e del CCNL Dirigenza Medicae Veterinaria in vigore.

I candidati da assumere, sotto la propriaresponsabilità, dovranno dichiarare di nonavere altri rapporti di impiego pubblico o pri-vato e di non trovarsi in nessuna delle condi-zioni di incompatibilità richiamate dal D.Lgsn. 165/01. In caso contrario l’Azienda Sanitarianon darà luogo alla stipulazione del contratto.

Il rapporto di lavoro si risolve automatica-mente, senza diritto di preavviso, alla scaden-za indicata nel contratto individuale di lavoro.


In nessun caso il rapporto di lavoro a tem-po determinato potrà trasformarsi in rapportodi lavoro a tempo indeterminato.

Art. 7

Trattamento economico

Ai candidati, assunti a tempo determinato,sarà attribuito il trattamento stipendiale ini-ziale fissato per la specifica posizione funzio-nale messa a concorso dal CCNL per la Diri-genza Medica e Veterinaria in vigore.

Art. 8

Disposizioni finali

L’Amministrazione si riserva, a suo insin-dacabile giudizio, la facoltà di protrarre il ter-mine di scadenza fissato dal presente avviso,di annullare o revocare la presente procedura.

L’eventuale assunzione in servizio dei can-didati sarà, in ogni caso, subordinata, oltre chealla verifica della permanenza delle esigenzeprogrammatiche e di servizio che hanno deter-minato l’adozione del presente avviso, ancheall’autorizzazione regionale prevista dall’art.20, comma 5, della L.R. 8 agosto 2012, n. 16 ess.mm.ii., ove reiterato nell’anno 2014 con leg-ge Finanziaria Regione Basilicata ovvero altranorma regionale.

Per quanto non espressamente previstodal presente avviso si fa riferimento alle dispo-sizioni legislative che disciplinano la materia.

Responsabile del procedimento è il Dott.Paolo Schettini - U.O.C. “Gestione del Perso-nale” - Sede amministrativa di Lagonegro - ViaPiano dei Lippi n. 3 Lagonegro (PZ) al qualepotranno essere rivolte richieste di chiarimen-ti il martedì e il giovedì, dalle ore 15,00 alle ore17,00, telefonando al seguente numero ditelefono: 0973-48507.

Il presente avviso compreso gli allegatisono disponibili sul sito internet aziendalewww.aspbasilicata.net.

Potenza, lì 26 marzo 2014


Dr. Mario Marra


ASM


DI MATERA

Bando di concorso pubblico per titolied esami, per la copertura a tempo indeter-minato di n. 1 posto di Dirigente Medico diOncologia.

In esecuzione della deliberazione n. 436del 2.4.2014, ai sensi del d.lgs. n. 165/2001, delD.Lgs. n. 502/1992 e del D.P.R. n. 483/1997, èindetto concorso pubblico, per titoli ed esami,per la copertura a tempo indeterminato di n. 1posto di Dirigente Medico di Oncologia,vacante e disponibile nella dotazione organicaaziendale.

Il trattamento giuridico ed economicosarà quello risultante dai vigenti Contratti Col-lettivi di Lavoro della Dirigenza Medica e Vete-rinaria, oltre che dalle leggi in materia.

Ai sensi dell’art. 7 del d.lgs. n. 165/2001,sono garantite parità e pari opportunità trauomini e donne per l’accesso al lavoro ed iltrattamento sul lavoro.

La partecipazione è consentita a personedell’uno e dell’altro sesso. Pertanto, ognirichiesta del presente bando deve intendersirivolta a persone dell’uno e dell’altro sesso, aisensi dell’art. 27 del d.lgs. n. 198/2006.

Ai sensi degli artt. 678 e 1014 del d.lgs. n.66/2010, è prevista la riserva di posti per ivolontari delle Forze Armate.

Si applicano, altresì, le altre riserve diposti di cui all’art. 5 del D.P.R. n. 487/1994 ocomunque previste dalla normativa vigente.


Per l’ammissione al concorso, alla data discadenza del termine stabilito nel presentebando per la presentazione delle domande dipartecipazione, devono essere posseduti edichiarati, a pena di esclusione, i seguentirequisiti:

Requisiti generali:

a) cittadinanza italiana, salve le equiparazio-ni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadi-

nanza di uno dei Paesi dell’Unione Euro-pea nel rispetto del DPCM n. 174/1994;

Requisiti specifici:

b) laurea in medicina e chirurgia;

c) specializzazione nella disciplina oggetto delconcorso, ovvero in disciplina equipollenteod affine (secondo le indicazioni contenutenei decreti ministeriali del 30.1.1998 e31.1.1998, ai sensi dell’art. 56, comma 1, deld.P.R. n. 483/1997 e dell’art. 15, comma 7,del D.lgs. n. 502/1992, come modificato dal-l’art. 8 del D.lgs n. 254/2000). Ai sensi del 2°comma dell’art. 56 del D.P.R. n. 483/1997, ilpersonale del ruolo sanitario in servizio diruolo alla data di entrata in vigore dellostesso decreto (ovvero in data 1.2.1998)presso altre Aziende Sanitarie o AziendeOspedaliere nella disciplina messa a con-corso, è esentato dal requisito della specia-lizzazione nella medesima disciplina;

d) iscrizione all’albo dell’Ordine dei Medici.L’iscrizione al corrispondente albo profes-sionale di uno dei Paesi dell’Unione Euro-pea consente la partecipazione al concorso,fermo restando l’obbligo dell’iscrizioneall’albo in Italia prima dell’assunzione inservizio.

Non possono accedere all’impiego coloroche siano esclusi dall’elettorato politico attivoo che siano stati destituiti o dispensati dall’im-piego presso una Pubblica Amministrazione.

La partecipazione al concorso - a normadell’art. 3 della 1. n. 127/1997 - non è soggettaa limiti di età, salvo quelli previsti dalla vigen-te normativa per il collocamento a riposo.

Il possesso dei requisiti di cui alle lette-re a), b), c) e d) deve essere autocertificatodal candidato ai sensi dell’art. 46 del D.P.R. n.445/2000. Il possesso della laurea e della spe-cializzazione può in alternativa essere docu-mentato producendo il titolo in originale o incopia fotostatica accompagnata dalla relativadichiarazione sostitutiva di atto notorio atte-stante la conformità all’originale ai sensi degliartt. 19 e 47 del D.P.R. n. 445/2000. In ogni


caso, ai sensi dell’art. 15 della legge n. 183del 12.11.2011, non possono essere accetta-ti i certificati rilasciati dalla PubblicaAmministrazione. L’eventuale loro produ-zione è nulla. Di conseguenza l’Aziendaprocederà all’esclusione del candidato perdifetto del requisito così documentato.

Si rammenta che l’Azienda è tenuta adeffettuare idonei controlli sulla veridicità delcontenuto delle dichiarazioni sostitutive reseai sensi del D.P.R. n. 445/2000 e che, oltre alladecadenza dell’interessato dai benefici even-tualmente conseguiti sulla base di dichiarazio-ni non veritiere, sono applicabili le sanzionipenali previste per le ipotesi di falsità in atti edichiarazioni mendaci.

Tassa di concorso

Per la partecipazione al concorso dovràessere effettuato un versamento non rimborsa-bile della tassa di concorso di Euro 10,00 indi-cando come causale del versamento: “Tassaconcorso pubblico per Dirigenti Medici Oncolo-gi”.

Il pagamento potrà essere effettuato conuna delle seguenti modalità alternative:

- bonifico sul conto corrente bancario dellaBanca Popolare del Mezzogiorno - codiceIBAN: IT69 E 05256 16100 000000987416;

- bollettino di c/c postale n. 95746475 intestatoall’Azienda Sanitaria Locale di Matera - Ser-vizio Tesoreria.


La domanda di ammissione, redatta incarta semplice ed indirizzata al DirettoreGenerale dell’Azienda Sanitaria Locale diMatera - via Montescaglioso - 75100 Matera,dovrà essere presentata dalla data di pubbli-cazione per estratto del presente bandosulla Gazzetta Ufficiale della RepubblicaItaliana - IV serie speciale, entro il trentesi-mo giorno successivo, a pena di esclusione.

Qualora detto giorno sia festivo, il termineè prorogato al 1° giorno successivo non festi-vo. Entro il suddetto termine la domanda di

ammissione dovrà essere presentata alternati-vamente nei seguenti modi:

1. direttamente, mediante consegna all’UfficioProtocollo dell’Azienda, in via Montesca-glioso - Matera, risultante dal timbro a datadi accettazione. L’Ufficio Protocollo è aper-to al pubblico dal lunedì al venerdì dalle ore8:30 alle ore 12:30 e il martedì e il giovedìanche dalle ore 15:00 alle ore 17:00. Per talemodalità di presentazione della domanda,qualora il giorno di scadenza cada di saba-to, il termine è prorogato al 1° giorno suc-cessivo non festivo;

2. per posta, mediante spedizione a mezzoraccomandata con avviso di ricevimento. Intal caso, ai fini del rispetto del termine uti-le, farà fede il timbro a data dell’UfficioPostale accettante. Sulla busta di spedizio-ne dovrà essere chiaramente indicato ilcognome e nome del candidato ed il con-corso cui si intende partecipare.

3. per via telematica, mediante invio all’indi-rizzo PEC [email protected](secondo quanto previsto dall’art. 65 deld.lgs. n. 82/2005 e dalla circolare n. 12/2010del Dipartimento della Funzione Pubblica).Si precisa che la validità di tale invio, cosìcome stabilito dalla normativa vigente, èsubordinata all’utilizzo da parte del candi-dato di casella di posta elettronica certifica-ta personale. Non sarà, pertanto, ritenutovalido l’invio da casella di posta elettronicasemplice/ordinaria anche se indirizzata allaPEC Aziendale o l’invio da PEC non perso-nale. Si precisa, inoltre, che per tale moda-lità di presentazione della domanda il ter-mine ultimo di invio della stessa, a pena diesclusione, è fissato nelle ore 24:00 del gior-no di scadenza del presente bando (indica-to sulla Gazzetta Ufficiale) anche se festivo.

Il termine fissato per la presentazione del-la domanda e dei documenti è perentorio; laeventuale riserva di invio successivo di docu-menti è priva di effetti. Inoltre, è escluso il rin-vio a documenti già presentati dal candidato


presso l’Azienda in occasione di altre procedu-re amministrative.

La domanda deve essere redatta secondolo schema allegato al presente bando, ripor-tando tutte le indicazioni che, secondo le nor-me vigenti, i candidati sono tenuti a fornire(allegato A). La domanda deve essere corre-data da copia fotostatica non autenticata di unvalido documento di identità del sottoscrittoreai sensi dell’art. 38 del D.P.R. n. 445/2000.

La domanda deve essere altresì corredatadalla ricevuta del versamento della tassa diconcorso. Il candidato è tenuto ad indicare ildomicilio (comprensivo del C.A.P.) presso ilquale deve essere fatta ogni eventuale comuni-cazione relativa al concorso. In caso di man-cata indicazione vale, ad ogni effetto, la resi-denza.

La domanda deve essere datata e firmata.La mancata sottoscrizione della domanda ècausa di esclusione dal concorso. La firma incalce alla domanda non deve essere autentica-ta.

L’Azienda non assume alcuna responsabi-lità per la dispersione di comunicazione deri-vante da inesatta indicazione del recapito daparte del candidato o da mancata o tardivacomunicazione del cambiamento dell’indiriz-zo indicato nella domanda, né per eventualidisguidi postali o comunque imputabili a fattodi terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

I candidati devono allegare alla doman-da, oltre ad una copia del documento di iden-tità, un curriculum formativo e professionale,redatto in carta semplice, datato e firmato. Ledichiarazioni contenute nel curriculum, se uti-lizzabili al fine dell’attribuzione dei punteggiprevisti per i titoli, ovvero valutabili, dovrannoa tal fine essere formalmente documentate aisensi del D.P.R. n. 445/2000. In particolare, ititoli potranno essere prodotti in originale o incopia fotostatica accompagnata dalla relativadichiarazione sostitutiva di atto notorio atte-stante la conformità all’originale ai sensi degliartt. 19 e 47 del D.P.R. n. 445/2000, ovveromediante dichiarazione sostitutiva di certifica-

zione o dichiarazione sostituiva di atto notorioai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n.445/2000, da redigersi in carta semplice senzaautentica di firma secondo lo schema allegatoal presente bando (allegato B). Poiché ai sen-si dell’art. 15 della legge n. 183 del12.11.2011 non possono essere accettati icertificati rilasciati dalla Pubblica Ammini-strazione, l’Azienda non valuterà i titolicosì prodotti. Il curriculum non formalmentedocumentato ha mero valore informativo.

Le dichiarazioni sostitutive si consideranonulle in caso di mancata produzione in sede didomanda di alcuna copia del documento diidentità o di altro documento di riconosci-mento equipollente in corso di validità.

Nelle dichiarazioni sostitutive il candidatodovrà specificare tutti gli elementi necessariad una corretta ed esaustiva valutazione delleattestazioni in esse presenti, pena la non valu-tazione.

In particolare, con riferimento alle attivitàlavorative prestate, la dichiarazione sostitutivadi atto notorio dovrà specificare la data di ini-zio e di conclusione del rapporto di lavoro, laqualifica, la tipologia di orario di lavoro (tem-po pieno/part-time), le eventuali interruzionidel rapporto di lavoro (aspettativa, sospensio-ne cautelare, etc.). Dovrà dettagliatamentespecificare il datore di lavoro e la sua sede.

Le pubblicazioni devono essere edite astampa, in lingua italiana o inglese o tradottenei modi di legge, e possono essere prodotte inoriginale o in semplice copia accompagnata dadichiarazione sostitutiva di atto notorio atte-stante la conformità all’originale ai sensi delD.P.R. n. 445/2000.

Il candidato deve autocertificare se la spe-cializzazione è stata conseguita ai sensi delD.Lgs. n. 257/1991 o del D.Lgs. n. 368/1999 egli anni di durata legale del corso ai fini dellavalutazione della stessa. In mancanza di taliindicazioni la specializzazione sarà considera-ta esclusivamente quale requisito di ammissio-ne e pertanto non sarà valutata.


I titoli valutabili sono quelli di cui all’art.27 del D.P.R. n. 483/1997 ed all’art. 45 delD.Lgs. n. 368/1999.

Gli eventuali diritti a riserva di posto o alleprecedenze di cui all’art. 5 del D.P.R. n.487/1994, devono essere analiticamentedichiarati e formalmente documentati.

I beneficiari della legge n. 104/1992 e del-l’art. 16 della legge n. 68/1999 dovranno speci-ficare nella domanda, qualora lo ritenganoindispensabile, l’ausilio eventualmente neces-sario per l’espletamento delle prove di esamein relazione alla propria disabilità e l’eventua-le necessità di tempi aggiuntivi, allegando ido-nea certificazione medica in merito.

Alla domanda deve essere unito, in cartasemplice, un elenco, datato e firmato, deidocumenti presentati, numerati progressiva-mente in relazione al corrispondente docu-mento.

La domanda di ammissione e i documentinon sono soggetti all’imposta di bollo.

In caso di accertamento di dichiarazioninon veritiere, il candidato decade dai beneficieventualmente conseguiti sulla base delle stes-se, fatte salve le relative conseguenze penali.


L’Azienda provvederà, con apposita delibe-razione, all’ammissione/esclusione dei candi-dati al concorso, previa verifica, a cura dell’Uf-ficio competente dell’U.O. Gestione RisorseUmane, dei requisiti di ammissione indicatinel presente bando.

L’esclusione è motivata e va notificataall’interessato entro trenta giorni dalla esecuti-vità del relativo provvedimento.

L’accertamento del reale possesso deirequisiti dichiarati dai candidati verrà effet-tuato prima di procedere all’assunzione, anchecon riferimento a tale data.

Le dichiarazioni mendaci e la falsità in atticomportano responsabilità penale ai sensi del-l’art. 76 del D.P.R. n. 445/2000, nonché deca-denza dalla graduatoria e risoluzione del rap-porto di lavoro eventualmente instaurato.

L’accertamento della mancanza di uno dei

requisiti prescritti per l’ammissione al concor-

so comporta comunque, in qualunque momen-

to, la risoluzione del rapporto di lavoro.

Commissione Esaminatrice

La Commissione Esaminatrice sarà nomi-

nata secondo le modalità e nella composizione

previste dal D.P.R. n. 483/1997, ed in partico-

lare dall’art. 25.

Il sorteggio dei componenti della Commis-

sione Esaminatrice è pubblico. Ai sensi e per

gli effetti dell’art. 6 del D.P.R. n. 483/1997, si

rende noto che il sorteggio avverrà alle ore

9,00 del primo giorno non festivo successivo al

termine ultimo di presentazione delle doman-

de di ammissione al concorso, presso la sede

legale dell’Azienda Sanitaria Locale di Matera

in via Montescaglioso - Matera.

La Commissione Esaminatrice dispone

complessivamente di 100 punti così ripartiti:


- 80 punti per le prove d’esame.

I punti per le prove d’esame sono così

ripartiti:

- 30 punti per la prova scritta

- 30 punti per la prova pratica

- 20 punti per la prova orale.

I punti per la valutazione dei titoli sono

così ripartiti:

- 10 punti per i titoli di carriera

- 03 punti per i titoli accademici e di studio

- 03 punti per le pubblicazioni e i titoli scientifici

- 04 punti per il curriculum formativo e pro-

fessionale.

La Commissione Esaminatrice sottoporrà

i candidati alle seguenti prove d’esame:

prova scritta: relazione su caso clinico simu-

lato o su argomenti inerenti alla

disciplina messa a concorso o

soluzione di una serie di quesiti

a risposta sintetica inerenti alla

disciplina stessa


prova pratica: su tecniche e manualità pecu-liari della disciplina messa aconcorso; la prova praticadovrà comunque essere ancheillustrata schematicamente periscritto

prova orale: sulle materie inerenti alla disci-plina messa a concorso nonchésui compiti connessi alle fun-zioni da conferire.

Il superamento di ciascuna delle previsteprove scritta e pratica e l’ammissione alla pro-va successiva è subordinato al raggiungimentodi una valutazione di sufficienza espressa colpunteggio di almeno 21/30.

Il superamento della prova orale e l’am-missione alla graduatoria di merito è subordi-nato al raggiungimento di una valutazione disufficienza espressa col punteggio di almeno14/20. I candidati ammessi saranno avvisati,con lettera raccomandata con avviso di ricevi-mento, del luogo e della data delle prove.

Graduatoria

La Commissione Esaminatrice formula lagraduatoria dei candidati idonei che, previoriconoscimento della sua regolarità, è appro-vata con apposita deliberazione del DirettoreGenerale dell’Azienda, che procede altresì conla stessa deliberazione alla dichiarazione delvincitore.

La graduatoria del concorso è immediata-mente efficace ed è pubblicata sul BollettinoUfficiale della Regione Basilicata.

La graduatoria rimane efficace per trenta-sei mesi dalla data di pubblicazione.

Assunzione

L’Azienda si riserva di procedere o menoall’assunzione del vincitore, tenuto conto dellanormativa vigente o del venir meno delle esi-genze o condizioni che hanno determinatol’indizione del concorso.

In caso di assunzione, il vincitore del con-corso o il candidato idoneo avente diritto, saràinvitato dall’Azienda, con lettera raccomanda-ta con avviso di ricevimento, a produrre nel

termine indicato a pena di decadenza la docu-mentazione attestante il possesso dei requisitirichiesti, ai fini della stipulazione del contrat-to individuale di lavoro.

A seguito dell’accertamento del possessodei requisiti richiesti si procederà alla stipula-zione del contratto individuale di lavoro, aisensi del d.lgs. n. 165/2001 e del CCNL dellaDirigenza Medica e Veterinaria in vigore.

Il rapporto di lavoro diverrà definitivodopo il compimento favorevole del periodo diprova di mesi sei di effettivo servizio prestato.

Con la stipula del contratto e l’assunzionein servizio è implicita l’accettazione, senzariserve, di tutte le norme che disciplinano edisciplineranno lo stato giuridico ed il tratta-mento economico del personale medico diri-gente.

Il candidato assunto dovrà permanerepresso l’Azienda per almeno cinque anni.

L’assunzione in servizio potrà essere tem-poraneamente sospesa o comunque ritardatain applicazione delle norme che stabiliscono ilblocco delle assunzioni.

Disposizioni finali

L’Azienda si riserva la facoltà di modifica-re, prorogare, sospendere o revocare il presen-te concorso qualora, a suo insindacabile giudi-zio, ne rilevasse la necessità o l’opportunitàper ragioni di pubblico interesse.

La partecipazione al concorso comportal’implicita accettazione, senza riserva alcuna,di tutte le prescrizioni contenute nel presentebando.

Tutti i dati personali forniti dai candidatiin occasione della presente procedura concor-suale saranno trattati dall’Azienda nel rispettodel d.lgs. n. 196/2003. Il trattamento sarà fina-lizzato allo svolgimento della presente proce-dura e all’eventuale instaurazione e gestionedel rapporto contrattuale. La presentazionedella domanda da parte del candidato implicail consenso al trattamento dei propri dati per-sonali, compresi i dati sensibili. Gli stessipotranno essere messi a disposizione degli


aventi diritto che ne facciano espressa richie-sta ai sensi dell’art. 22 della 1. n. 241/1990.

Per quanto non contemplato nel presentebando si fa riferimento alle norme vigenti inmateria.

Gli interessati possono scaricare il bando,unitamente allo schema della domanda, dalsito internet aziendale www.asmbasilicata.it oritirarlo presso l’U.O. Gestione Risorse Umanedell’Azienda Sanitaria Locale di Matera - ViaMontescaglioso - Matera e richiedere ogni uti-le informazione ai seguenti recapiti dell’Uffi-cio Concorsi:

Tel. 0835.253543-44

Fax 0835.253757

E-mail [email protected]

IL DIRETTORE DELL’U.O.

GESTIONE RISORSE UMANE

Dott.ssa Maria Benedetto


ASM


DI MATERA

Bando di concorso pubblico per titolied esami, per la copertura a tempo indeter-minato di n. 2 posti di Operatore TecnicoSpecializzato - Elettricista, categoria BS,riservato esclusivamente ai disabili di cuiall’art. 1 della legge 12.3.1999 n. 68.

In esecuzione della deliberazione n. 209del 17.2.2014, confermata con deliberazione n.381 del 22.3.2014, ai sensi del d.lgs. n.165/2001 e del D.P.R. n. 220/2001, è indettoconcorso pubblico, per titoli ed esami, per lacopertura a tempo indeterminato di n. 2 postidi Operatore Tecnico Specializzato - Elettrici-sta, Categoria BS, riservato esclusivamente aidisabili di cui all’art. 1 della legge 12.3.1999 n.68.

Il trattamento giuridico ed economico deicandidati assunti sarà quello risultante dallavigente normativa legislativa, regolamentare econtrattuale relativa al personale del ServizioSanitario Nazionale.





Requisiti generali:

a) cittadinanza italiana, salve le equiparazionistabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanzadi uno dei Paesi dell’Unione Europea nelrispetto del DPCM n. 174/1994;

b) idoneità fisica all’impiego nell’osservanza diquanto previsto dall’art. 41 del D.Lgs n.81/2008 e successive modificazioni. L’accer-tamento della idoneità fisica all’impiego,tenuto conto delle norme in materia di cate-gorie protette, sarà effettuato, a cura dell’A-zienda, prima dell’immissione in servizio.


c) diploma di istruzione secondaria di primogrado o assolvimento dell’obbligo scolasti-co;

d) attestato di qualifica di Elettricista;

e) cinque anni di esperienza professionaleacquisita, nel corrispondente profilo pro-fessionale a concorso, presso pubblicheamministrazioni e/o imprese private, conrapporto di lavoro dipendente. Detto perio-do sarà determinato con riferimento all’im-pegno orario settimanale del personale delSSN. Il rapporto di lavoro dovrà risultareagli atti dei centri per l’impiego nonchécoperto dai contributi previdenziali;

f) appartenenza ad una delle categorie deidisabili previste dall’art. 1 della legge12.3.1999, n. 68, e iscrizione nell’elenco deidisoccupati disabili di cui all’art. 8 dellastessa legge.

Non possono accedere all’impiego coloroche siano esclusi dall’elettorato politico attivoo che siano stati destituiti o dispensati dall’im-piego presso una Pubblica Amministrazione,ovvero licenziati dalla data di entrata in vigoredel primo contratto collettivo (1° settembre1995).

La partecipazione al concorso - a normadell’art. 3 della legge n. 127/1997 - non è sog-getta a limiti di età, nel senso che possono par-tecipare tutti coloro che abbiano un’età noninferiore ad anni 18 e non superiore a quellaprevista dalla vigente normativa per il colloca-mento a riposo obbligatorio.

Il possesso dei requisiti di cui alle lette-re a), c), d), e) e f) deve essere documentatomediante dichiarazioni sostitutive di certi-ficazione o di atto di notorietà, ai sensi degliartt. 46 e 47 del DPR n.445/2000.


Il possesso del titolo di studio può in alter-nativa essere documentato producendo il tito-lo in originale o in copia fotostatica accompa-gnata dalla relativa dichiarazione sostitutivadi atto notorio attestante la conformità all’ori-ginale ai sensi degli artt.19 e 47 del DPR n.445/2000. Il possesso dell’attestato di qualifi-cazione professionale deve essere documenta-to producendo il titolo in originale o in copiafotostatica accompagnata dalla relativa dichia-razione sostitutiva di atto notorio attestante laconformità all’originale ai sensi degli artt. 19 e47 del DPR n. 445/2000.

L’esperienza professionale, se acquisitapresso imprese private, deve essere documen-tata mediante certificazione del datore di lavo-ro (titolare o legale rappresentante dell’impre-sa) contenente le seguenti indicazioni:

- prestazione dell’attività lavorativa in regimedi dipendenza

- qualifica professionale di Elettricista

- impegno orario settimanale

- durata del rapporto di lavoro

- rapporto di lavoro regolarmente comunicatoal competente centro per l’impiego nonchécoperto dai contributi previdenziali.

Le stesse indicazioni dovrà contenere ladichiarazione sostitutiva di atto notorio relati-va all’attività professionale acquisita pressopubbliche amministrazioni.

In ogni caso, ai sensi dell’art. 15 dellalegge n. 183 del 12.11.2011, non possonoessere accettati i certificati rilasciati dallaPubblica Amministrazione. L’eventualeloro produzione è nulla. Di conseguenzal’Azienda procederà all’esclusione del can-didato per difetto del requisito così docu-mentato.

Si rammenta che l’Azienda è tenuta adeffettuare idonei controlli sulla veridicità delcontenuto delle dichiarazioni sostitutive reseai sensi del D.P.R. n. 445/2000 e che, oltre alladecadenza dell’interessato dai benefici even-tualmente conseguiti sulla base di dichiarazio-ni non veritiere, sono applicabili le sanzioni

penali previste per le ipotesi di falsità in atti edichiarazioni mendaci.

Tassa di concorso

Per la partecipazione al concorso dovràessere effettuato un versamento non rimborsa-bile della tassa di concorso di Euro 10,00 indi-cando come causale del versamento: “Tassaconcorso pubblico per n. 2 posti di OperatoreTecnico Specializzato - Elettricista disabile”.






Qualora detto giorno sia festivo, il termineè prorogato al 1° giorno successivo non festi-vo. Entro il suddetto termine la domanda diammissione dovrà essere presentata alternati-vamente nei seguenti modi:

1) direttamente, mediante consegna all’UfficioProtocollo dell’Azienda, in via Montesca-glioso - Matera, risultante dal timbro a datadi accettazione. L’Ufficio Protocollo è aper-to al pubblico dal lunedì al venerdì dalle ore8:30 alle ore 12:30 e il martedì e il giovedìanche dalle ore 15:00 alle ore 17:00. Per talemodalità di presentazione della domanda,qualora il giorno di scadenza cada di saba-to, il termine è prorogato al 1° giorno suc-cessivo non festivo;

2) per posta, mediante spedizione a mezzo rac-comandata con avviso di ricevimento. In tal


caso, ai fini del rispetto del termine utile,farà fede il timbro a data dell’Ufficio Posta-le accettante. Sulla busta di spedizionedovrà essere chiaramente indicato il cogno-me e nome del candidato ed il concorso cuisi intende partecipare.

3) per via telematica, mediante invio all’indi-rizzo PEC [email protected](secondo quanto previsto dall’art. 65 delD.Lgs. n. 82/2005 e dalla circolare n.12/2010 del Dipartimento della FunzionePubblica). Si precisa che la validità di taleinvio, così come stabilito dalla normativavigente, è subordinata all’utilizzo da partedel candidato di casella di posta elettronicacertificata personale. Non sarà, pertanto,ritenuto valido l’invio da casella di postaelettronica semplice/ordinaria anche seindirizzata alla PEC Aziendale o l’invio daPEC non personale. Si precisa, inoltre, cheper tale modalità di presentazione delladomanda il termine ultimo di invio dellastessa, a pena di esclusione, è fissato nelleore 24:00 del giorno di scadenza del pre-sente bando (indicato sulla Gazzetta Uffi-ciale) anche se festivo.

Il termine fissato per la presentazione del-la domanda e dei documenti è perentorio; laeventuale riserva di invio successivo di docu-menti è priva di effetti. Inoltre, è escluso il rin-vio a documenti già presentati dal candidatopresso l’Azienda in occasione di altre procedu-re amministrative.


La domanda deve essere altresì corredatadalla ricevuta del versamento della tassa diconcorso. Il candidato è tenuto ad indicare ildomicilio (comprensivo del C.A.P.) presso il

quale deve essere fatta ogni eventuale comuni-cazione relativa al concorso. In caso di man-cata indicazione vale, ad ogni effetto, la resi-denza.



I candidati devono allegare alla doman-da, oltre ad una copia del documento di iden-tità, un curriculum formativo e professionale,redatto in carta semplice, datato e firmato. Ledichiarazioni contenute nel curriculum, se uti-lizzabili al fine dell’attribuzione dei punteggiprevisti per i titoli, ovvero valutabili, dovrannoa tal fine essere formalmente documentate aisensi del D.P.R. n. 445/2000. In particolare, ititoli potranno essere prodotti in originale o incopia fotostatica accompagnata dalla relativadichiarazione sostitutiva di atto notorio atte-stante la conformità all’originale ai sensi degliartt. 19 e 47 del D.P.R. n. 445/2000, ovveromediante dichiarazione sostitutiva di certifica-zione o dichiarazione sostituiva di atto notorioai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n.445/2000, da redigersi in carta semplice senzaautentica di firma secondo lo schema allegatoal presente bando (allegato B). Poiché ai sen-si dell’art. 15 della legge n. 183 del12.11.2011 non possono essere accettati icertificati rilasciati dalla Pubblica Ammini-strazione, l’Azienda non valuterà i titolicosì prodotti. Il curriculum non formalmentedocumentato ha mero valore informativo.

Le dichiarazioni sostitutive si consideranonulle in caso di mancata produzione in sede didomanda di alcuna copia del documento di


identità o di altro documento di riconosci-

mento equipollente in corso di validità.

Nelle dichiarazioni sostitutive il candidato

dovrà specificare tutti gli elementi necessari

ad una corretta ed esaustiva valutazione delle

attestazioni in esse presenti, pena la non valu-

tazione.

In particolare, con riferimento alle attività

lavorative prestate, la dichiarazione sostitutiva

di atto notorio dovrà specificare la data di ini-

zio e di conclusione del rapporto di lavoro, la

qualifica, la tipologia di orario di lavoro (tem-

po pieno/part-time), le eventuali interruzioni

del rapporto di lavoro (aspettativa, sospensio-

ne cautelare, etc.). Dovrà dettagliatamente

specificare il datore di lavoro e la sua sede.

Le pubblicazioni devono essere edite a

stampa, in lingua italiana o inglese o tradotte

nei modi di legge, e possono essere prodotte in

originale o in semplice copia accompagnata da

dichiarazione sostitutiva di atto notorio atte-

stante la conformità all’originale ai sensi del

D.P.R. n. 445/2000.

I titoli valutabili sono quelli di cui agli artt.

8, 11, 20, 21 e 22 del D.P.R. n. 220/2001.

Gli eventuali diritti a preferenza ai sensi

dell’art. 5 del D.P.R. n. 487/1994, devono esse-

re analiticamente indicati nella domanda e

formalmente documentati, allegando le relati-

ve dichiarazioni sostitutive e/o certificazioni

mediche.

I candidati dovranno specificare nella

domanda, qualora lo ritengano indispensabile,

l’ausilio eventualmente necessario per l’esple-

tamento delle prove d’esame in relazione al

proprio handicap e l’eventuale necessità di

tempi aggiuntivi, allegando certificazione

medica di attestazione della necessità in rela-

zione alla propria disabilità.

Alla domanda deve essere unito, in carta

semplice, un elenco, datato e firmato, dei

documenti presentati, numerati progressiva-

mente in relazione al corrispondente docu-

mento.




L’Azienda provvederà, con apposita delibe-razione, all’ammissione/esclusione dei candi-dati al concorso, previa verifica, a cura dell’Uf-ficio competente dell’U.O.C. Gestione RisorseUmane, dei requisiti di ammissione indicatinel presente bando.




L’accertamento della mancanza di uno deirequisiti prescritti per l’ammissione al concor-so comporta comunque, in qualunquemomento, la risoluzione del rapporto di lavo-ro.

Commissione Esaminatrice e prove d’e-same

La Commissione Esaminatrice sarà nomi-nata secondo quanto previsto dall’art. 6 e dal-l’art. 28 del D.P.R. n. 220/2001.

La Commissione, ove necessario, potràessere integrata da membri aggiunti per l’ac-certamento della conoscenza dell’uso delleapparecchiature e delle applicazioni informa-tiche e della lingua straniera.

La Commissione Esaminatrice disponecomplessivamente di 100 punti così ripartiti:




I punti per la valutazione dei titoli sonocosì ripartiti:



- 03 punti per le pubblicazioni e i titoli scienti-fici

- 12 punti per il curriculum formativo e pro-fessionale.

I punti per le prove d’esame sono cosìripartiti:



La Commissione Esaminatrice sottoporrài candidati alle seguenti prove d’esame:

prova pratica: esecuzione di tecnichespecifiche connesse alla qualificazione pro-fessionale richiesta, al fine di accertare lacapacità e l’abilità nello svolgimento delleoperazioni manuali e tecniche, anche dimanutenzione, rientranti nella declaratoriacontrattuale del profilo professionale a con-corso;

prova orale: oltre che sulle conoscenzerelative all’oggetto della prova pratica, anchesulle seguenti materie connesse alla qualifica-zione professionale richiesta:

- legislazione sanitaria statale e regionale

- organizzazione delle Aziende Sanitarie

- disciplina del rapporto di lavoro nel ServizioSanitario Nazionale.

La prova orale comprenderà anche la veri-fica della conoscenza di elementi di informati-ca e di una lingua straniera, almeno a livelloiniziale, a scelta tra l’inglese ed il francese. Incaso di mancata indicazione della lingua stra-niera da parte del candidato si intenderà scel-ta la lingua inglese.

La Commissione potrà richiedere l’illu-strazione teorica e/o scritta, mediante relazio-ne sintetica o soluzione di quesiti, delle cono-scenze relative all’oggetto della prova pratica.

Il superamento delle prove pratica ed ora-le e l’ammissione alla prova orale e alla gra-duatoria di merito sono subordinati al rag-

giungimento di una valutazione di sufficienzaespressa col punteggio di almeno 21/30.

Preselezione

L’Azienda, in presenza di un numero dicandidati ammessi al concorso superiore a 200(duecento), farà precedere le prove d’esame dauna prova preselettiva, anche avvalendosi diuna Azienda specializzata in selezione del per-sonale, ai sensi dell’art. 3, comma 4, del D.P.R.n. 220/2001.

Il punteggio conseguito nella prova prese-lettiva varrà esclusivamente ai fini dell’accessoalle prove d’esame.

La preselezione consisterà in una serie diquiz a risposta multipla di cultura generale edi logica, nonché sulle materie previste per leprove d’esame.

La prova preselettiva è volta anche allaverifica delle conoscenze, a livello iniziale, del-le procedure informatiche e della lingua stra-niera.

Le modalità di svolgimento della prova,nonché i criteri di correzione e di attribuzionedei punteggi, verranno comunicati ai candida-ti immediatamente prima della prova stessa.

Durante la prova preselettiva, a pena diesclusione, i candidati non potranno consulta-re alcun testo né portare: telefoni cellulari, pal-mari, o simili.

Saranno ammessi alla prova scritta i can-didati che, effettuata la preselezione, risulte-ranno collocati in graduatoria entro i primi100 (cento) posti. Saranno ammessi, altresì,tutti i candidati aventi il medesimo punteggiodel candidato collocatosi al centesimo posto.

Nella preselezione non si applicano le pre-ferenze previste dalla normativa vigente.

L’elenco dei candidati che avrannosuperato la prova preselettiva, nonché ladata, il luogo e l’ora di convocazione deglistessi candidati per lo svolgimento dellasuccessiva prova scritta, sarà pubblicatoalla fine dell’intera procedura di presele-zione, sul sito internet aziendale www.asm-basilicata.it, non meno di quindici giorniprima dell’inizio della prova medesima.


Tale pubblicazione avrà valore di notifi-ca, sia dei risultati che della convocazione,a tutti gli effetti di legge.

Convocazione dei candidati

I candidati ammessi saranno invitatialla prova preselettiva o alla prova scrittamediante avviso sulla Gazzetta Ufficialedella Repubblica Italiana - IV Serie Specia-le - del 15 luglio 2014, pubblicato non menodi quindici giorni prima dell’inizio dellaprova medesima, nonché sul sito internetaziendale www.asmbasilicata.it.

Pertanto i candidati ai quali non sia statacomunicata l’esclusione dal concorso sonotenuti a presentarsi a sostenere la prova prese-lettiva o la prova scritta, senza alcun altropreavviso, nel giorno, luogo ed ora indicati nelsuddetto avviso sulla G.U., muniti di un validodocumento di riconoscimento.

In ogni fase concorsuale successiva allapreselezione, per ciascuna prova d’esame,saranno pubblicate sul sito internet azien-dale www.asmbasilicata.it le rispettiverisultanze corredate dall’elenco dei candi-dati che, in virtù del punteggio conseguito,risulteranno aver superato la stessa prova,nonché la data, il luogo e l’ora di convoca-zione degli stessi candidati ammessi per losvolgimento della successiva prova d’esa-me, non meno di venti giorni prima dell’i-nizio della prova medesima.


Nel caso di numero esiguo di partecipanti- valutato autonomamente dall’Azienda - si fariserva di comunicare ai candidati ammessisia le risultanze della prova sostenuta che ilgiorno, il luogo e l’ora delle successive proved’esame con raccomandata con avviso di rice-vimento, non meno di venti giorni prima del-l’inizio della prova stessa, ai sensi dell’art. 7 delD.P.R. n. 220/2001.

L’assenza del candidato alla prova prese-lettiva o alle prove d’esame, quale ne sia la cau-sa, comporterà l’esclusione dal concorso.

Graduatoria

La Commissione Esaminatrice formula lagraduatoria dei candidati idonei che, previoriconoscimento della sua regolarità, è appro-vata con apposita deliberazione dall’Azienda,che procede altresì con la stessa deliberazionealla dichiarazione dei vincitori.



Assunzione

L’Azienda si riserva di procedere o menoall’assunzione dei vincitori, tenuto conto dellanormativa vigente o del venir meno delle esi-genze o condizioni che hanno determinatol’indizione del concorso.

In caso di assunzione, l’Azienda, prima diprocedere alla stipulazione del contratto indi-viduale di lavoro:

1) richiede la visita medica di cui all’art. 1,comma 4, della legge 12.3.1999, n. 68, al finedi accertare la permanenza dello stato invali-dante degli interessati (vincitori del concorso ocandidati idonei aventi diritto);

2) invita gli stessi soggetti, con lettera rac-comandata con avviso di ricevimento, a pro-durre, nel termine indicato a pena di decaden-za, la documentazione di rito attestante il pos-sesso dei requisiti richiesti e a sottoporsi,entro lo stesso termine di decadenza, alla visi-ta medica di cui all’art. 41 del D.Lgs. n.81/2008 e successive modificazioni, al fine diaccertare la compatibilità dello stato invali-dante con le mansioni da svolgere.

L’Azienda procede alla stipulazione delcontratto individuale di lavoro ai sensi deld.lgs. n. 165/2001 e del CCNL del Personale delComparto Sanità in vigore.

Il rapporto di lavoro diviene definitivodopo il compimento favorevole del periodo diprova di mesi sei di effettivo servizio prestato.

Con la stipula del contratto e l’assunzionein servizio è implicita l’accettazione, senza


riserve, di tutte le norme che disciplinano edisciplineranno lo stato giuridico ed il tratta-mento economico del personale non dirigen-ziale del comparto sanità.

I candidati assunti dovranno permanerepresso l’Azienda per almeno cinque anni.


Disposizioni finali

L’Azienda si riserva la facoltà di modifica-re, prorogare, sospendere o revocare in qual-siasi momento il concorso qualora, a suoinsindacabile giudizio, ne rilevasse la necessitào l’opportunità per ragioni di pubblico interes-se.


Tutti i dati personali forniti dai candidatiin occasione della presente procedura concor-suale saranno trattati dall’Azienda nel rispettodel d.lgs. n. 196/2003. Il trattamento sarà fina-lizzato allo svolgimento della presente proce-dura e all’eventuale instaurazione e gestionedel rapporto contrattuale. La presentazionedella domanda da parte del candidato implicail consenso al trattamento dei propri dati per-sonali, compresi i dati sensibili. Gli stessipotranno essere messi a disposizione degliaventi diritto che ne facciano espressa richie-sta ai sensi dell’art. 22 della 1. n. 241/1990.


Gli interessati potranno scaricare il pre-sente bando, unitamente allo schema delladomanda, dal sito internet aziendalewww.asmbasilicata.it ad avvenuta pubblica-zione dello stesso sulla Gazzetta Ufficiale non-ché richiedere ogni utile informazione aiseguenti recapiti dell’Ufficio Concorsi:

Tel. 0835.253543-44

Fax 0835.253757






ASM


DI MATERA

Bando di concorso pubblico per titolied esami, per la copertura a tempo indeter-minato di n. 4 posti di Assistente Tecnico -Geometra, categoria C, riservato esclusiva-mente ai disabili di cui all’art. 1 della legge12.3.1999 n. 68.

In esecuzione della deliberazione n. 208del 17.2.2014, confermata con deliberazione n.381 del 22.3.2014, ai sensi del d.lgs. n.165/2001 e del D.P.R. n. 220/2001, è indettoconcorso pubblico, per titoli ed esami, per lacopertura a tempo indeterminato di n. 4 postidi Assistente Tecnico - Geometra, Categoria C,riservato esclusivamente ai disabili di cuiall’art. 1 della legge 12.3.1999 n. 68.

Il trattamento giuridico ed economico deicandidati assunti sarà quello risultante dallavigente normativa legislativa, regolamentare econtrattuale relativa al personale del ServizioSanitario Nazionale.





Requisiti generali:

a) cittadinanza italiana, salve le equiparazionistabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanzadi uno dei Paesi dell’Unione Europea nelrispetto del DPCM n. 174/1994;



c) diploma di Geometra;

d) appartenenza ad una delle categorie deidisabili previste dall’art. 1 della legge12.3.1999, n. 68, e iscrizione nell’elenco deidisoccupati disabili di cui all’art. 8 dellastessa legge.



Il possesso dei requisiti di cui alle lette-re a), c), e d) deve essere autocertificato dalcandidato ai sensi dell’art. 46 del D.P.R. n.445/2000. Il possesso del titolo di studio può inalternativa essere documentato producendo iltitolo in originale o in copia fotostatica accom-pagnata dalla relativa dichiarazione sostitutivadi atto notorio attestante la conformità all’ori-ginale ai sensi degli artt. 19 e 47 del D.P.R. n.445/2000. In ogni caso, ai sensi dell’art. 15della legge n. 183 del 12.11.2011, non pos-sono essere accettati i certificati rilasciatidalla Pubblica Amministrazione. L’eventua-le loro produzione è nulla. Di conseguenzal’Azienda procederà all’esclusione del can-didato per difetto del requisito così docu-mentato.


Si rammenta che l’Azienda è tenuta adeffettuare idonei controlli sulla veridicità delcontenuto delle dichiarazioni sostitutive reseai sensi del D.P.R. n. 445/2000 e che, oltre alladecadenza dell’interessato dai benefici even-tualmente conseguiti sulla base di dichiarazio-ni non veritiere, sono applicabili le sanzionipenali previste per le ipotesi di falsità in atti edichiarazioni mendaci.

Tassa di concorso

Per la partecipazione al concorso dovràessere effettuato un versamento non rimborsa-bile della tassa di concorso di Euro 10,00 indi-cando come causale del versamento: “Tassaconcorso pubblico per n. 4 posti di AssistenteTecnico - Geometra disabile”.







1) direttamente, mediante consegna all’UfficioProtocollo dell’Azienda, in via Montesca-glioso - Matera, risultante dal timbro a datadi accettazione. L’Ufficio Protocollo è aper-to al pubblico dal lunedì al venerdì dalle ore8:30 alle ore 12:30 e il martedì e il giovedì

anche dalle ore 15:00 alle ore 17:00. Per talemodalità di presentazione della domanda,qualora il giorno di scadenza cada di saba-to, il termine è prorogato al 1° giorno suc-cessivo non festivo;

2) per posta, mediante spedizione a mezzo rac-comandata con avviso di ricevimento. In talcaso, ai fini del rispetto del termine utile,farà fede il timbro a data dell’Ufficio Posta-le accettante. Sulla busta di spedizionedovrà essere chiaramente indicato il cogno-me e nome del candidato ed il concorso cuisi intende partecipare.

3) per via telematica, mediante invio all’indi-rizzo PEC [email protected](secondo quanto previsto dall’art. 65 delD.Lgs. n. 82/2005 e dalla circolare n.12/2010 del Dipartimento della FunzionePubblica). Si precisa che la validità di taleinvio, così come stabilito dalla normativavigente, è subordinata all’utilizzo da partedel candidato di casella di posta elettronicacertificata personale. Non sarà, pertanto,ritenuto valido l’invio da casella di postaelettronica semplice/ordinaria anche seindirizzata alla PEC Aziendale o l’invio daPEC non personale. Si precisa, inoltre, cheper tale modalità di presentazione delladomanda il termine ultimo di invio dellastessa, a pena di esclusione, è fissato nelleore 24:00 del giorno di scadenza del pre-sente bando (indicato sulla Gazzetta Uffi-ciale) anche se festivo.


La domanda deve essere redatta secondolo schema allegato al presente bando, ripor-tando tutte le indicazioni che, secondo le nor-me vigenti, i candidati sono tenuti a fornire(allegato A). La domanda deve essere corre-


data da copia fotostatica non autenticata di unvalido documento di identità del sottoscrittoreai sensi dell’art. 38 del D.P.R. n. 445/2000.

La domanda deve essere altresì corredatadalla ricevuta del versamento della tassa diconcorso. Il candidato è tenuto ad indicare ildomicilio (comprensivo del C.A.P.) presso ilquale deve essere fatta ogni eventuale comuni-cazione relativa al concorso. In caso di man-cata indicazione vale, ad ogni effetto, la resi-denza.



I candidati devono allegare alla doman-da, oltre ad una copia del documento di iden-tità, un curriculum formativo e professionale,redatto in carta semplice, datato e firmato. Ledichiarazioni contenute nel curriculum, se uti-lizzabili al fine dell’attribuzione dei punteggiprevisti per i titoli, ovvero valutabili, dovrannoa tal fine essere formalmente documentate aisensi del D.P.R. n. 445/2000. In particolare, ititoli potranno essere prodotti in originale o incopia fotostatica accompagnata dalla relativadichiarazione sostitutiva di atto notorio atte-stante la conformità all’originale ai sensi degliartt. 19 e 47 del D.P.R. n. 445/2000, ovveromediante dichiarazione sostitutiva di certifica-zione o dichiarazione sostituiva di atto notorioai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n.445/2000, da redigersi in carta semplice senzaautentica di firma secondo lo schema allegatoal presente bando (allegato B). Poiché ai sen-si dell’art. 15 della legge n. 183 del12.11.2011 non possono essere accettati i

certificati rilasciati dalla Pubblica Ammini-strazione, l’Azienda non valuterà i titolicosì prodotti. Il curriculum non formalmentedocumentato ha mero valore informativo.

Le dichiarazioni sostitutive si consideranonulle in caso di mancata produzione in sede didomanda di alcuna copia del documento diidentità o di altro documento di riconosci-mento equipollente in corso di validità.

Nelle dichiarazioni sostitutive il candidatodovrà specificare tutti gli elementi necessariad una corretta ed esaustiva valutazione delleattestazioni in esse presenti, pena la non valu-tazione.

In particolare, con riferimento alle attivitàlavorative prestate, la dichiarazione sostitutivadi atto notorio dovrà specificare la data di ini-zio e di conclusione del rapporto di lavoro, laqualifica, la tipologia di orario di lavoro (tem-po pieno/part-time), le eventuali interruzionidel rapporto di lavoro (aspettativa, sospensio-ne cautelare, etc.). Dovrà dettagliatamentespecificare il datore di lavoro e la sua sede.

Le pubblicazioni devono essere edite astampa, in lingua italiana o inglese o tradottenei modi di legge, e possono essere prodotte inoriginale o in semplice copia accompagnata dadichiarazione sostitutiva di atto notorio atte-stante la conformità all’originale ai sensi delD.P.R. n. 445/2000.

I titoli valutabili sono quelli di cui agli artt.8, 11, 20, 21 e 22 del D.P.R. n. 220/2001.

Gli eventuali diritti a preferenza ai sensidell’art. 5 del D.P.R. n. 487/1994, devono esse-re analiticamente indicati nella domanda eformalmente documentati, allegando le relati-ve dichiarazioni sostitutive e/o certificazionimediche.

I candidati dovranno specificare nelladomanda, qualora lo ritengano indispensabile,l’ausilio eventualmente necessario per l’esple-tamento delle prove d’esame in relazione alproprio handicap e l’eventuale necessità ditempi aggiuntivi, allegando certificazionemedica di attestazione della necessità in rela-zione alla propria disabilità.


Alla domanda deve essere unito, in cartasemplice, un elenco, datato e firmato, deidocumenti presentati, numerati progressiva-mente in relazione al corrispondente docu-mento.















I punti per la valutazione dei titoli sonocosì ripartiti:






- 30 punti per la prova scritta




prova scritta: svolgimento di un tema osoluzione di quesiti a risposta sintetica sulleseguenti materie connesse alla qualificazioneprofessionale richiesta:

- legislazione su edilizia ed impiantistica inambito ospedaliero

- legislazione sugli appalti pubblici, conparticolare riferimento alla progettazionee direzione dei lavori

- legislazione ambientale

- salute e sicurezza sui luoghi di lavoro;

prova pratica: esecuzione di tecniche spe-cifiche o predisposizione di atti connessi allaqualificazione professionale richiesta, al finedi accertare la capacità di svolgimento delleattività tecniche rientranti nella declaratoriacontrattuale del profilo professionale a con-corso;

prova orale: oltre che sulle materie dellaprova scritta, anche sulle seguenti materieconnesse alla qualificazione professionalerichiesta:






La Commissione potrà richiedere l’illu-strazione teorica e/o scritta, mediante relazio-ne sintetica, delle conoscenze relative all’og-getto della prova pratica.

Il superamento della prova scritta e l’am-missione alla successiva prova pratica sonosubordinati al raggiungimento di una valuta-zione di sufficienza espressa col punteggio dialmeno 21/30.

Il superamento delle successive prove pra-tica ed orale e l’ammissione alla prova orale ealla graduatoria di merito sono subordinati alraggiungimento di una valutazione di suffi-cienza espressa col punteggio di almeno 14/20.

Preselezione














In ogni fase concorsuale successiva allapreselezione, per ciascuna prova d’esame,saranno pubblicate sul sito internet azien-dale www.asmbasilicata.it le rispettiverisultanze corredate dall’elenco dei candi-


dati che, in virtù del punteggio conseguito,risulteranno aver superato la stessa prova,nonché la data, il luogo e l’ora di convoca-zione degli stessi candidati ammessi per losvolgimento della successiva prova d’esa-me, non meno di venti giorni prima dell’i-nizio della prova medesima.




Graduatoria




Assunzione



1) richiede la visita medica di cui all’art. 1,comma 4, della legge 12.3.1999, n. 68, al

fine di accertare la permanenza dello statoinvalidante degli interessati (vincitori delconcorso o candidati idonei aventi diritto);

2) invita gli stessi soggetti, con lettera racco-mandata con avviso di ricevimento, a pro-durre, nel termine indicato a pena di deca-denza, la documentazione di rito attestanteil possesso dei requisiti richiesti e a sotto-porsi, entro lo stesso termine di decadenza,alla visita medica di cui all’art. 41 del D.Lgs.n. 81/2008 e successive modificazioni, alfine di accertare la compatibilità dello statoinvalidante con le mansioni da svolgere.

L’Azienda procede alla stipulazione delcontratto individuale di lavoro ai sensi delD.Lgs. n. 165/2001 e del CCNL del Personaledel Comparto Sanità in vigore.


Con la stipula del contratto e l’assunzionein servizio è implicita l’accettazione, senzariserve, di tutte le norme che disciplinano edisciplineranno lo stato giuridico ed il tratta-mento economico del personale non dirigen-ziale del comparto sanità.



Disposizioni finali



Tutti i dati personali forniti dai candidatiin occasione della presente procedura concor-


suale saranno trattati dall’Azienda nel rispettodel d.lgs. n. 196/2003. Il trattamento sarà fina-lizzato allo svolgimento della presente proce-dura e all’eventuale instaurazione e gestionedel rapporto contrattuale. La presentazionedella domanda da parte del candidato implicail consenso al trattamento dei propri dati per-sonali, compresi i dati sensibili. Gli stessipotranno essere messi a disposizione degliaventi diritto che ne facciano espressa richie-sta ai sensi dell’art. 22 della 1. n. 241/1990.



Tel. 0835.253543-44

Fax 0835.253757






ASM


DI MATERA

Bando di concorso pubblico per titolied esami, per la copertura a tempo indeter-minato di n. 1 posto di Operatore TecnicoSpecializzato - Idraulico, categoria BS,riservato esclusivamente ai disabili di cuiall’art. 1 della legge 12.3.1999 n. 68.

In esecuzione della deliberazione n. 210

del 17.2.2014, ai sensi del d.lgs. n. 165/2001 e

del D.P.R. n. 220/2001, è indetto concorso pub-

blico, per titoli ed esami, per la copertura a

tempo indeterminato di n. 1 posto di Operato-

re Tecnico Specializzato - Idraulico, Categoria

BS, riservato esclusivamente ai disabili di cui

all’art. 1 della legge 12.3.1999 n. 68.

Il trattamento giuridico ed economico dei

candidati assunti sarà quello risultante dalla

vigente normativa legislativa, regolamentare e

contrattuale relativa al personale del Servizio

Sanitario Nazionale.

Ai sensi dell’art. 7 del D.Lgs. n. 165/2001,

sono garantite parità e pari opportunità tra

uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il

trattamento sul lavoro.

La partecipazione è consentita a persone

dell’uno e dell’altro sesso. Pertanto, ogni

richiesta del presente bando deve intendersi

rivolta a persone dell’uno e dell’altro sesso, ai

sensi dell’art. 27 del d.lgs. n. 198/2006.


Per l’ammissione al concorso, alla data di

scadenza del termine stabilito nel presente

bando per la presentazione delle domande di

partecipazione, devono essere posseduti e

dichiarati, a pena di esclusione, i seguenti

requisiti:

Requisiti generali:

a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni

stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza

di uno dei Paesi dell’Unione Europea nel

rispetto del DPCM n. 174/1994;



c) diploma di istruzione secondaria di primogrado o assolvimento dell’obbligo scolasti-co;

d) attestato di qualifica di Idraulico;

e) cinque anni di esperienza professionaleacquisita, nel corrispondente profilo pro-fessionale a concorso, presso pubblicheamministrazioni e/o imprese private, conrapporto di lavoro dipendente. Detto perio-do sarà determinato con riferimento all’im-pegno orario settimanale del personale delSSN. Il rapporto di lavoro dovrà risultareagli atti dei centri per l’impiego nonchécoperto dai contributi previdenziali;

f) appartenenza ad una delle categorie deidisabili previste dall’art. 1 della legge12.3.1999, n. 68, e iscrizione nell’elenco deidisoccupati disabili di cui all’art. 8 dellastessa legge.



Il possesso dei requisiti di cui alle lette-re a), c), d), e) e f) deve essere documentatomediante dichiarazioni sostitutive di certi-ficazione o di atto di notorietà, ai sensi degliartt. 46 e 47 del DPR n.445/2000.


Il possesso del titolo di studio può in alter-nativa essere documentato producendo il tito-lo in originale o in copia fotostatica accompa-gnata dalla relativa dichiarazione sostitutivadi atto notorio attestante la conformità all’ori-ginale ai sensi degli artt.19 e 47 del DPRn.445/2000. Il possesso dell’attestato di qualifi-cazione professionale deve essere documenta-to producendo il titolo in originale o in copiafotostatica accompagnata dalla relativa dichia-razione sostitutiva di atto notorio attestante laconformità all’originale ai sensi degli artt. 19 e47 del DPR n. 445/2000.

L’esperienza professionale, se acquisitapresso imprese private, deve essere documen-tata mediante certificazione del datore di lavo-ro (titolare o legale rappresentante dell’impre-sa) contenente le seguenti indicazioni:

- prestazione dell’attività lavorativa in regimedi dipendenza

- qualifica professionale di Idraulico

- impegno orario settimanale

- durata del rapporto di lavoro

- rapporto di lavoro regolarmente comunicatoal competente centro per l’impiego nonchécoperto dai contributi previdenziali.

Le stesse indicazioni dovrà contenere ladichiarazione sostitutiva di atto notorio relati-va all’attività professionale acquisita pressopubbliche amministrazioni.

In ogni caso, ai sensi dell’art. 15 dellalegge n. 183 del 12.11.2011, non possonoessere accettati i certificati rilasciati dallaPubblica Amministrazione. L’eventualeloro produzione è nulla. Di conseguenzal’Azienda procederà all’esclusione del can-didato per difetto del requisito così docu-mentato.

Si rammenta che l’Azienda è tenuta adeffettuare idonei controlli sulla veridicità delcontenuto delle dichiarazioni sostitutive reseai sensi del D.P.R. n. 445/2000 e che, oltre alladecadenza dell’interessato dai benefici even-tualmente conseguiti sulla base di dichiarazio-ni non veritiere, sono applicabili le sanzioni

penali previste per le ipotesi di falsità in atti edichiarazioni mendaci.

Tassa di concorso

Per la partecipazione al concorso dovràessere effettuato un versamento non rimborsa-bile della tassa di concorso di Euro 10,00 indi-cando come causale del versamento: “Tassaconcorso pubblico per n. 1 posto di OperatoreTecnico Specializzato - Idraulico disabile”.







1) direttamente, mediante consegna all’UfficioProtocollo dell’Azienda, in via Montesca-glioso - Matera, risultante dal timbro a datadi accettazione. L’Ufficio Protocollo è aper-to al pubblico dal lunedì al venerdì dalle ore8:30 alle ore 12:30 e il martedì e il giovedìanche dalle ore 15:00 alle ore 17:00. Per talemodalità di presentazione della domanda,qualora il giorno di scadenza cada di saba-to, il termine è prorogato al 1° giorno suc-cessivo non festivo;

2) per posta, mediante spedizione a mezzo rac-comandata con avviso di ricevimento. In tal


caso, ai fini del rispetto del termine utile,farà fede il timbro a data dell’Ufficio Posta-le accettante. Sulla busta di spedizionedovrà essere chiaramente indicato il cogno-me e nome del candidato ed il concorso cuisi intende partecipare.

3) Per via telematica, mediante invio all’indi-rizzo PEC [email protected](secondo quanto previsto dall’art. 65 delD.Lgs. n. 82/2005 e dalla circolare n.12/2010 del Dipartimento della FunzionePubblica). Si precisa che la validità di taleinvio, così come stabilito dalla normativavigente, è subordinata all’utilizzo da partedel candidato di casella di posta elettronicacertificata personale. Non sarà, pertanto,ritenuto valido l’invio da casella di postaelettronica semplice/ordinaria anche seindirizzata alla PEC Aziendale o l’invio daPEC non personale. Si precisa, inoltre, cheper tale modalità di presentazione delladomanda il termine ultimo di invio dellastessa, a pena di esclusione, è fissato nelleore 24:00 del giorno di scadenza del pre-sente bando (indicato sulla Gazzetta Uffi-ciale) anche se festivo.



La domanda deve essere altresì corredatadalla ricevuta del versamento della tassa diconcorso. Il candidato è tenuto ad indicare ildomicilio (comprensivo del C.A.P.) presso il

quale deve essere fatta ogni eventuale comuni-cazione relativa al concorso. In caso di man-cata indicazione vale, ad ogni effetto, la resi-denza.



I candidati devono allegare alla doman-da, oltre ad una copia del documento di iden-tità, un curriculum formativo e professionale,redatto in carta semplice, datato e firmato. Ledichiarazioni contenute nel curriculum, se uti-lizzabili al fine dell’attribuzione dei punteggiprevisti per i titoli, ovvero valutabili, dovrannoa tal fine essere formalmente documentate aisensi del D.P.R. n. 445/2000. In particolare, ititoli potranno essere prodotti in originale o incopia fotostatica accompagnata dalla relativadichiarazione sostitutiva di atto notorio atte-stante la conformità all’originale ai sensi degliartt. 19 e 47 del D.P.R. n. 445/2000, ovveromediante dichiarazione sostitutiva di certifica-zione o dichiarazione sostituiva di atto notorioai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n.445/2000, da redigersi in carta semplice senzaautentica di firma secondo lo schema allegatoal presente bando (allegato B). Poiché ai sen-si dell’art. 15 della legge n. 183 del12.11.2011 non possono essere accettati icertificati rilasciati dalla Pubblica Ammini-strazione, l’Azienda non valuterà i titolicosì prodotti. Il curriculum non formalmentedocumentato ha mero valore informativo.

Le dichiarazioni sostitutive si consideranonulle in caso di mancata produzione in sede didomanda di alcuna copia del documento di


identità o di altro documento di riconosci-

mento equipollente in corso di validità.

Nelle dichiarazioni sostitutive il candidato

dovrà specificare tutti gli elementi necessari

ad una corretta ed esaustiva valutazione delle

attestazioni in esse presenti, pena la non valu-

tazione.

In particolare, con riferimento alle attività

lavorative prestate, la dichiarazione sostitutiva

di atto notorio dovrà specificare la data di ini-

zio e di conclusione del rapporto di lavoro, la

qualifica, la tipologia di orario di lavoro (tem-

po pieno/part-time), le eventuali interruzioni

del rapporto di lavoro (aspettativa, sospensio-

ne cautelare, etc.). Dovrà dettagliatamente

specificare il datore di lavoro e la sua sede.

Le pubblicazioni devono essere edite a

stampa, in lingua italiana o inglese o tradotte

nei modi di legge, e possono essere prodotte in

originale o in semplice copia accompagnata da

dichiarazione sostitutiva di atto notorio atte-

stante la conformità all’originale ai sensi del

D.P.R. n. 445/2000.

I titoli valutabili sono quelli di cui agli artt.

8, 11, 20, 21 e 22 del D.P.R. n. 220/2001.

Gli eventuali diritti a preferenza ai sensi

dell’art. 5 del D.P.R. n. 487/1994, devono esse-

re analiticamente indicati nella domanda e

formalmente documentati, allegando le relati-

ve dichiarazioni sostitutive e/o certificazioni

mediche.

I candidati dovranno specificare nella

domanda, qualora lo ritengano indispensabile,

l’ausilio eventualmente necessario per l’esple-

tamento delle prove d’esame in relazione al

proprio handicap e l’eventuale necessità di

tempi aggiuntivi, allegando certificazione

medica di attestazione della necessità in rela-

zione alla propria disabilità.

Alla domanda deve essere unito, in carta

semplice, un elenco, datato e firmato, dei

documenti presentati, numerati progressiva-

mente in relazione al corrispondente docu-

mento.














- 60 punti per le prove d’esame. I punti


per la valutazione dei titoli sono cosìripartiti:









prova pratica: esecuzione di tecniche spe-cifiche connesse alla qualificazione professio-nale richiesta, al fine di accertare la capacità el’abilità nello svolgimento delle operazionimanuali e tecniche, anche di manutenzione,rientranti nella declaratoria contrattuale delprofilo professionale a concorso;

prova orale: oltre che sulle conoscenzerelative all’oggetto della prova pratica, anchesulle seguenti materie connesse alla qualifica-zione professionale richiesta:





La Commissione potrà richiedere l’illu-strazione teorica e/o scritta, mediante relazio-ne sintetica o soluzione di quesiti, delle cono-scenze relative all’oggetto della prova pratica.

Il superamento delle prove pratica ed ora-le e l’ammissione alla prova orale e alla gra-duatoria di merito sono subordinati al rag-giungimento di una valutazione di sufficienzaespressa col punteggio di almeno 21/30.

Preselezione















In ogni fase concorsuale successiva allapreselezione, per ciascuna prova d’esame,saranno pubblicate sul sito internet azien-dale www.asmbasilicata.it le rispettiverisultanze corredate dall’elenco dei candi-dati che, in virtù del punteggio conseguito,risulteranno aver superato la stessa prova,nonché la data, il luogo e l’ora di convoca-zione degli stessi candidati ammessi per losvolgimento della successiva prova d’esa-me, non meno di venti giorni prima dell’i-nizio della prova medesima.




Graduatoria




Assunzione



1) richiede la visita medica di cui all’art. 1,comma 4, della legge 12.3.1999, n. 68, al finedi accertare la permanenza dello stato invali-dante degli interessati (vincitori del concorso ocandidati idonei aventi diritto);

2) invita gli stessi soggetti, con lettera rac-comandata con avviso di ricevimento, a pro-durre, nel termine indicato a pena di decaden-za, la documentazione di rito attestante il pos-sesso dei requisiti richiesti e a sottoporsi,entro lo stesso termine di decadenza, alla visi-ta medica di cui all’art. 41 del D.Lgs. n.81/2008 e successive modificazioni, al fine diaccertare la compatibilità dello stato invali-dante con le mansioni da svolgere.

L’Azienda procede alla stipulazione delcontratto individuale di lavoro ai sensi deld.lgs. n. 165/2001 e del CCNL del Personale delComparto Sanità in vigore.


Con la stipula del contratto e l’assunzionein servizio è implicita l’accettazione, senza


riserve, di tutte le norme che disciplinano edisciplineranno lo stato giuridico ed il tratta-mento economico del personale non dirigen-ziale del comparto sanità.



Disposizioni finali



Tutti i dati personali forniti dai candidatiin occasione della presente procedura concor-suale saranno trattati dall’Azienda nel rispettodel D.Lgs. n. 196/2003. Il trattamento saràfinalizzato allo svolgimento della presente pro-cedura e all’eventuale instaurazione e gestionedel rapporto contrattuale. La presentazionedella domanda da parte del candidato implicail consenso al trattamento dei propri dati per-sonali, compresi i dati sensibili. Gli stessipotranno essere messi a disposizione degliaventi diritto che ne facciano espressa richie-sta ai sensi dell’art. 22 della 1. n. 241/1990.



Tel. 0835.253543-44

Fax 0835.253757






ACQUEDOTTO LUCANO S.p.A.

DIREZIONE APPALTI CONTRATTI EACQUISTI

Ufficio Espropri

AVVISO

In adempimento a quanto prescritto dagliart. 20, comma 6 e 26 comma 7 del D.P.R.327/2001, si rende noto quanto segue:

Con Determina Dirigenziale n. 123 del20/02/2014 è stato disposto il pagamento dellaindennità provvisoria di servitù relativa a beniimmobili interessati dai lavori relativi adD.G.R. n. 2492 del 23.12.2002 - Accordo Pro-gramma Quadro - All. A n. 18 - “Rifacimento ecompletamento della rete idrica interna e sal-vaguardia aree sorgive.” nel comune di Mara-tea (PZ).

Comune censuario: Comune di Maratea(PZ)

Ditta n. 1 di Piano Particellare - Intesta-tario n. 1: LAMARCA PAESANO Eduardo, n.MARATEA il 08/04/1928 residente a MARA-TEA (PZ) Via Acquafredda - Nitti 50, C.F.LMRDRD28D08E919U, proprietario per 1/1;Foglio 9, particella 29 - Indennità riconosciutaEuro 1.502,50.

Il saldo delle indennità riconosciute sonopari al 100% di quella provvisoria da corrispon-dere ai sensi dell’ art. 20 comma 6 ed art. 26commi 7 e 8 D.P.R. 327/2001.

Ai sensi dell’art. 26 comma 8 D.P.R.327/2001 il provvedimento suindicato diverràesecutivo con il decorso di trenta giorni dalladata di pubblicazione nel B.U.R. se non è pro-posta opposizione da parte dei terzi.

IL RESPONSABILE DEL

PROCEDIMENTO

Geom. Umberto Masi

AUTORITÀ DI BACINO DELLA PUGLIA

COMUNICATO

Il Comitato Istituzionale dell’Autorità diBacino della Puglia ha approvato nuove perime-trazioni che riguardano il territorio di compe-tenza. Le nuove perimetrazioni sono entrate invigore dalla data di pubblicazione sul sito del-l’Autorità di Bacino della Pugliawww.adb.puglia.it ovvero il 12/03/2014 e riguar-da il territorio comunale di Santeramo in Collee il 18/03/2014 e riguardano i territori comunalidi Melendugno, Ischitella, Peschici, Giurdigna-no e Cassano delle Murge. Il Piano Stralcio diAssetto Idrogeologico così come modificato èconsultabile presso il sito dell’Autorità.



AVVISO PUBBLICO DI RICERCA DI IMMOBILE IN LOCAZIONE DA DESTINARE A ARCHIVIO E UFFICI DEL CONSORZIO PER LO SVILUPPO INDUSTRIALE DELLA


Il Consorzio per lo Sviluppo Industriale della Provincia di Potenza con sede in Tito - Zona Industriale - rende noto che intende ricercare nel Comune di Tito - Zona Industriale – un immobile in locazione da adibire ad archivio e uffici consortili, avente le seguenti caratteristiche:

A) Requisiti dimensionali e funzionali

Superficie netta calpestabile da destinare a uffici (front office, Back office):minimo mq. 300 massimo mq. 400 e archivio (piano terra): minimo mq. 200 massimo mq. 300, con posti auto adeguati al servizio che si intende costituire.

B) Requisiti ubicazionali ed autonomia funzionale

L’immobile deve essere dotato di autonomia funzionale e di accessori indipendenti e deve essere reso disponibile entro mesi due dalla conferma.

C) Requisiti tecnici specifici - autocertificazioni

Per l’immobile dovrà essere autocertificata le regolarità edilizia e la compatibilità dell’uso previsto ad uffici pubblici rispetto alle norme di attuazione degli strumenti urbanistici vigenti, nonché l’avvenuto rilascio del certificato di agibilità;

conformità alle norme di legge

MODALITA’ DI PRESENTAZIONE DELLA PROPOSTA

La proposta sottoscritta dal proprietario dei locali (persone fisiche e/o giuridiche) dovrà pervenire in busta chiusa, entro le ore 13:00 del giorno 30/04/2014 al seguente indirizzo:CONSORZIO PER LO SVILUPPO INDUSTRIALE DELLA PROVINCIA DI POTENZA - ZONA INDUSTRIALE - 85050 TITO (PZ)

Sulla busta dovrà essere apposta la dicitura “RICERCA DI LOCALI AD USO ARCHIVIO ED UFFICI CONSORTILI”.

La proposta dovrà recare la superficie disponibile e il prezzo a metro quadro distinto per i locali da adibire ad archivio e per quelli da adibire ad uffici, e dovrà contenere almeno i seguenti dati e allegati:

dati (nome cognome indirizzi ecc.) del proprietario o ragione sociale in caso di persona giuridica e dati del rappresentante legale della stessa;

planimetrie schematiche dell’immobile;

CONSORZIO PER LO SVILUPPO INDUSTRIALE DELLA PROVINCIA DI POTENZA

ZONA INDUSTRIALE - TITO (PZ)


p p p p p p pil Consorzio Industriale non ha alcun obbligo di comunicazione di esito dell’avviso pubblico e che, per l’effetto, è esclusivo onere del proponente richiedere informazioni sullo stato del procedimento.

Il Consorzio si riserva la facoltà di effettuare apposito sopralluogo di verifica degli immobili proposti in locazione.

Per ulteriori informazioni è possibile rivolgersi al Geom. Alfredo ROCCO - Dirigente Ufficio Amministrativo – 0971 / 659201.

Tito lì 10.04.2014 IL DIRETTORE GENERALE

AVV. ROCCO LICCIONE

SI PRECISA CHE:

Il periodo di contratto sarà di anni sei eventualmente rinnovabile con facoltà di recesso anticipato in ogni momento, previo preavviso delle parti da comunicarsi almeno 6 mesi prima, ai sensi di legge.

Il presente avviso avrà efficacia vincolante per la parte offerente per un periodo massimo di mesi sei, ma non vincolante per il Consorzio.

AMNIS S.R.L.

POTENZA

AVVISO DI PROCEDURA DI VERIFICASCREENING

(ai sensi della L.R. 47/98 art.14

"DISCIPLINA DELLA VALUTAZIONE DIIMPATTO AMBIENTALE E NORME PER

LA TUTELA DELL'AMBIENTE)

PROPONENTE

AMNIS s.r.l.s

c/o Mackross Via del Gallitello, 89 -

85100 Potenza

In data 14.04.2014 è stato depositato pres-so la Regione Basilicata all'Ufficio Compatibi-lità Ambientale del Dipartimento Ambiente eTerritorio la documentazione ai sensi dell'art.13 della L.R. n. 47/98 e D.Lgs 152/2006 e succ.relativo al progetto di un impianto microi-droelettrico ricadente nel Comune di Rivelo.

Tale intervento per la sua tipologia è sotto-posto a procedura verifica "Screening" ai sensidella L.R. 47/98 in quanto ricadente nell'alle-gato B della citata Legge.

Il progetto prevede la costruzione di unimpianto microidroelettrico sul fiume Nocenel tratto del Comune di Rivelo (PZ) dellapotenza nominale idroelettrica pari a 50 kVcon cessione dell'energia nello stesso territoriocomunale..

Della documentazione relativa all'istanzadi procedura di " Screening " si potrà prenderevisione presso la Regione Basilicata, UfficioCompatibilità Ambientale del DipartimentoAmbiente e Territorio - Via V. Verrastro -Potenza - Chiunque interessato può presenta-re proprie osservazioni entro 45 giorni dall'ini-zio di procedura di " Screening ", inviando for-male comunicazione a : Regione Basilicata,Dipartimento Ambiente e Territorio, UfficioCompatibilità Ambientale, - Via V. Verrastro -85100 Potenza

IL PROPONENTE AMNIS s.r.l.s.

Il Legale Rappresentante

ing. Gennaro Murgante

CAIVANO CALCESTRUZZI S.r.l.

TITO (Potenza)

AVVISO DI PROCEDURA DI FASE DI

VERIFICA DI ASSOGGETTABILITA’ ALLA

V.I.A. - SCREENING

ai sensi della L.R. 47/1998 (s.m.i.) e

del D. Lgs. 152/206 (e s.m.i.) - Parte II

In data 8 aprile 2013 è stata presentata,

presso la Regione Basilicata all’Ufficio Compa-

tibilità Ambientale del Dipartimento Ambien-

te, Territorio e Politiche della Sostenibilità,

istanza di Screening, relativa al progetto di

INCREMENTO DELLE QUANTITA’ DI

RIFIUTI NON PERICOLOSI DA DESTINA-

RE A RECUPERO (R5) IN SOSTITUZIONE

PARZIALE DI MATERIE PRIME PER LA

PRODUZIONE DI CONGLOMERATI

CEMENTIZI, ricadente nel Comune di Tito

(PZ) - in C/da Santa Loja, snc. Tale intervento

per la sua tipologia è sottoposto a procedura di

Verifica di Assoggettabilità alla V.I.A. “Scree-

ning” ai sensi della L.R. 47/1998 (e s.m.i.) e ai

sensi del D.Lgs. 152/2006 (e s.m.i.) - Parte II.

Della documentazione relativa all’istanza

di “Screening” si potrà prendere visione pres-

so la Regione Basilicata, Ufficio Compatibilità

Ambientale del Dipartimento Ambiente, Terri-

torio e Politiche della Sostenibilità - Via Vin-

cenzo Verrastro, 5 - 85100 Potenza.

Chiunque interessato può presentare pro-

prie osservazioni entro 45 giorni dalla data di

pubblicazione del presente avviso, inviando

formale comunicazione a: Regione Basilicata,

Dipartimento Ambiente, Territorio e Politiche

della Sostenibilità - Via Vincenzo Verrastro, 5 -

85100 Potenza.

IL PROPONENTE

Caivano Calcestruzzi srl


CENTRO BETON s.r.l.

Località “piani” ex SS 168 km 35+600

Palazzo S.G. (PZ)

AVVISO DI PROCEDURA DI FASE DIVERIFICA “SCREENING”

(ai sensi della L.R. 47/98 art. 14 “DISCIPLINADELLA VALUTAZIONE DI IMPATTO

AMBIENTALE E NORME PER LA TUTELADELL’AMBIENTE”)

In data 11 Aprile 2014 è stato depositatopresso la Regione Basilicata all’Ufficio Compa-tibilità Ambientale del Dipartimento Ambientee Territorio la documentazione ai sensi del-l’art. 13 della L. R. 47/98 relativa all’amplia-mento delle attività di recupere (R5 - R13) dirifiuti inerti non pericolosi attuate dall’impre-sa presso il proprio sito produttivo ubicato inlocalità Piani, Palazzo S.G. (PZ).

Tale intervento per la sua tipologia è sotto-posto a procedura verifica “screening” ai sensidella L.R. 47/98 in quanto trattasi dimodifica/estensione di progetto di cui all’allega-to IV, parte II del D.Lgs 152/06 e smi già auto-rizzato e che per le sue caratteristiche e tipolo-gie rientra tra quelli di cui al p.to 7, lett. zb) del-l’allegato IV, parte II del D.Lgs 152/06 e smi.

Il progetto prevede l’ampliamento l’eserci-zio di attività di recupero (R5 - R13) di rifiutiinerti non pericolosi finalizzate alla produzionedi materie prime seconde (aggregati inerti rici-clati e conglomerati bituminosi di riciclo) dariutilizzare nel settore delle costruzioni.

Della documentazione relativa all’istanza diprocedura di “screening” si potrà prendere visio-ne presso la Regione Basilicata, Ufficio Compa-tibilità Ambientale del Dipartimento Ambiente eTerritorio - Via V. Verrastro - 85100 Potenza.

Chiunque interessato può presentare pro-prie osservazioni entro 30 giorni dall’inizio diprocedura di screening, inviando formalecomunicazione a: Regione Basilicata - Diparti-mento Ambiente e Territorio - Ufficio Compa-tibilità Ambientale - Via V. Verrastro - 85100Potenza.

Palazzo S.G. 11 Aprile 2014

CENTRO BETON srl

COSTRUZIONI GENERALI SEDIM SRL

Palazzo San Gervasio (Potenza)

AVVISO DI PROCEDURA DI FASE DI

VERIFICA DI ASSOGGETTABILITA' ALLA

V.I.A. - SCREENING

ai sensi della L.R. 47/1998 (s.m.i.) e

del D. Lgs. 152/2006 (e s.m.i.) - Parte II

In data 11/04/2014 è stata presentata, pres-

so la Regione Basilicata all'Ufficio Compatibi-

lità Ambientale del Dipartimento Ambiente,

Territorio e Politiche della Sostenibilità, istan-

za di screening, relativa al progetto "Realizza-

zione impianto di lavorazione inerti e recupe-

ro rifiuti inerti", ricadente nell'area artigianale

di Palazzo San Gervasio (Pz).

Tale intervento per la sua tipologia è sotto-

posto a procedura di Verifica di Assoggettabi-

lità alla V.I.A. "screening" ai sensi della L.R.

47/1998 (s.m.i.) e del D. Lgs. 152/2006 (e

s.m.i.) - Parte II.

Il progetto prevede la realizzazione di un

impianto di recupero e lavorazione di materia-

li inerti.

Della documentazione relativa all'istanza

di "Screening" si potrà prendere visione presso

la Regione Basilicata, Ufficio Compatibilità

Ambientale del Dipartimento Ambiente, Terri-

torio e Politiche della Sostenibilità - via Vin-

cenzo Verrastro, 5 - 85100 Potenza.

Chiunque interessato può presentare pro-

prie osservazioni entro 45 giorni dalla data di

pubblicazione del presente avviso, inviando

formale comunicazione a: Regione Basilicata,

Dipartimento Ambiente, Territorio e Politiche

della Sostenibilità - via Vincenzo Verrastro, 5 -

85100 Potenza.

Palazzo San Gervasio, 11 aprile 2014

Il Legale Rappresentante del

Proponente

De Nigris Salvatore


DITTA INERTI s.r.l. – Potenza

Richiesta di verifica assoggettabilità

alla V.I.A.

(ai sensi dell’art. 20 del D.Lgs 152/06

e ss.mm.ii.)

La ditta Inerti srl con Amministratore Uni-co il Sig. Colangelo Vito, con sede in Atella allaZona P.a.i.p., partita IVA 01879520763, con lapresente, rende noto di aver depositato in data14.04.2014 presso la Regione Basilicata l’Uffi-cio Compatibilità - Dipartimento Ambiente eTerritorio il progetto di richiesta di rinnovoautorizzazione all’esercizio dell’attività estrat-tiva in variante al progetto approvato con deli-berazione G.R. n. 439 del 12.03.2010, conampliamento dell’area di cava; “cava di litotipiconglomeratici” sita in località “Finocchiaro”in agro del Comune di Lavello, presso l’UfficioCompatibilità Ambientale - DipartimentoAmbiente e Territorio - della Regione Basilica-ta.

Della documentazione relativa all’istanzadi VIA si potrà prendere visione presso laRegione Basilicata, Ufficio CompatibilitàAmbientale del Dipartimento Ambiente e Ter-ritorio - Viale della Regione Basilicata, 5 -Potenza.

Chiunque interessato può presentare pro-prie osservazioni entro 45 giorni dall’iniziodella procedura di VIA, inviando formalecomunicazione al succitato Ufficio Compatibi-lità Ambientale della Regione.

Inerti Srl

L’Amministratore Unico

TERNA

RETE ELETTRICA NAZIONALE S.p.A. -Roma

UFFICIO ESPROPRI

Elettrodotto in cavo interrato a 150 kVtra la Stazione Elettrica (S.E.) a 380/220 kVdi “Laino” e la Stazione Elettrica (S.E.) a220/150 kV di Rotonda, rispettivamente neiComuni di Laino Borgo, in Provincia diCosenza (Calabria), e di Rotonda, in Pro-vincia di Potenza (Basilicata).

Decreto di asservimento ai sensi degli artt.22 e 23, D.P.R. 8 giugno 2001, n. 327, comemodificato dal D.Lgs. 27 dicembre 2002, n.302 e dal D.Lgs. 27 dicembre 2004, n. 330, deifondi da asservire nel Comune di Rotonda inProvincia di Potenza.

La realizzazione delle citate opere è stataautorizzata con Decreto n° 239/EL-256/195/2013 emanato il 13/11/2013 dal Mini-stero dello Sviluppo Economico, di concertocon il Ministero dell’Ambiente e della Tuteladel Territorio e del Mare. Inoltre ai sensi e pergli effetti dell’art. 22 e 23 del vigente Decretodel Presidente della Repubblica sulle espro-priazioni per causa di Pubblica Utilità n. 327del 8 giugno 2001, si rende noto a chi puòavervi interesse che, ai fini della costruzione edell’esercizio delle opere elettriche indicate inoggetto, è stato emesso il Decreto di Asservi-mento in data 04/04/2014 Rep. N° 0227, con ilquale è stato imposto a favore della TERNA -Rete Elettrica Nazionale S.p.A., l’asservimentosugli immobili situati nel territorio dei comu-ni di Rotonda (PZ) di proprietà delle Ditte diseguito riportate, con indicazione delle super-fici asservite e della relativa indennità:

COMUNE DI ROTONDA (PZ):

- Ditta n. RT001: DI TOMASO Francesco natoa ROTONDA il 31/10/1909, C.F. DTM FNC09R31 H590S, foglio 1 particella 131 qualitàseminativo arborato irriguo; superficie tota-le asservita mq. 12; indennità provvisoria diEuro 15,17 (Quindici/17).

- Ditta n. RT002: PROPATO Rita CarmelaBianca nata a ROTONDA il 02/11/1947, C.F.


PRP RCR 47S42 H590Z, foglio 1 particella952 qualità seminativo irriguo; superficietotale asservita mq. 20; indennità provvisoriadi Euro 17,98 (Diciassette/98).

- Ditta n. RT003: DI PAOLA Fortunato nato aROTONDA il 23/04/1961, C.F. DPL FTN61D23 H590Q, foglio 1 particella 66 qualitàseminativo; superficie totale asservita mq.132; indennità provvisoria di Euro 61,77(Sessantuno/77).

Il Responsabile del procedimento, pereventuali ulteriori informazioni di terzi inte-ressati, è l’Ing. Roberto Cirrincione - telefono0813454313, della TERNA Rete ItaliaS.p.A./ING - REA - APRI CS Via Aquileia, 8 -80143 Napoli.

I terzi interessati dal procedimento posso-no proporre opposizione, ai sensi dell’art. 23,comma 5, del DPR n. 327/2001 entro 30 giornidalla data della presente pubblicazione.

Roma, 04/04/2014

IL DIRIGENTE DELL’UFFICIO

ESPROPRI

Luigi De Francisci


PREZZI E CONDIZIONI DI ABBONAMENTO

Canone annuo aa 78,00Fascicolo singolo aa 3,00Fascicolo arretrato aa 6,00Fascicolo straordinario aa 8,00Codice annuale Leggi Regionali aa 8,00

L’ importo del canone, deve essere versato esclusivamente sul c/c postale n. 12119855intestato a Regione Basilicata-B.U.R. - Via V. Verrastro, 4 85100 Potenza.

L’abbonamento decorre dal momento dell’inserimento del nominativo nell’appositoelenco abbonati, previa esibizione alla redazione del B.U.R.

(recapito a mano, via posta o tramite fax) della ricevuta di pagamento.

I dati personali inviati alla Redazione del Bollettino Ufficiale per l’attivazionedell’abbonamento saranno utilizzati esclusivamente ai fini della spedizione dei fascicoli,

nel rispetto dell’art. 13 del Decreto Legislativo 196/2003.

Ogni abbonato al B.U.R. , fornito di relativa password, potrà accedere alla consultazionecompleta di parte I e II diffusa sulla rete internet all’indirizzo

www.basilicatanet.it

L’accesso rimane gratuito limitatamente alla parte I.

MODALITA’ PER LE INSERZIONI

Con decorrenza 1 Gennaio 2002 la tariffa applicata per la pubblicazione di avvisi sulBollettino Ufficiale è fissata in a 2,00 per ogni rigo o frazione di rigo più a 16,00

di diritto fisso (DGR n. 2415 del 19 novembre 2001).

Non si darà corso alle inserzioni prive dell’attestato di versamento.

Gli avvisi possono essere trasmessi alla redazione del Bollettino Ufficiale mediante posta elettronica all’indirizzo e-mail : [email protected] o via fax (0971/668133),fermo restando l’obbligo per gli inserzionisti, di Inoltrare l’originale del testo per posta

o a mano almeno otto giorni prima della data di uscita del fascicolo pubblicato, di norma, nei giorni 1 e 16 di ogni mese.

DONATO PACE - Direttore responsabile

Redazione: GIUSEPPINA TERMINIO tel. 0971 668143

Fax 0971 668133 - e-mail: [email protected] -

Tipolitografia di OLITA R. & C. s.a.s. - Potenza - Tel. (0971) 52123-55462

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