dalle imprese

(continua a pag. 2)

Dal 1° luglio 2014,

con l’entrata in vigo-

re del Regolamento

dell’Unione Europea

n. 651/2014, è ve-

nuta meno, purtrop-

po, la possibilità di

ottenere finanzia-

menti pubblici, uti-

lizzando il regime

degli “aiuti alla for-

mazione”, finalizzati

a consentire alle im-

prese di rispondere

alle disposizioni na-

zionali che impon-

gono la formazione

obbligatoria dei la-

voratori (titolari ed

addetti), comprese

quelle in materia di

sicurezza e salute

nei luoghi di Lavoro.

L’art. 31, comma 2,

del citato Regola-

mento, recita infatti

testualmente che

“non sono concessi

aiuti per le forma-

zioni organizzate

F O R M A Z I O N E O B B L I G A T O R I A : S T O P A G L I A I U T I

F O R M A Z I O N E A M I S U R A D ’ I M P R E S A C O N I L P O R T A L E

D E L L A C O N F C O M M E R C I O “ I S C O M E - L E A R N I N G S A R D E G N A ”

Oggi è possibile sce-

gliere i tempi ed i

luoghi della forma-

zione con il Porta-

le "Iscom E-Learning

Sardegna", messo a

disposizione degli

associati attraverso

l’Unione Regionale

Confcommercio Im-

prese per l’Italia.

Una soluzione alta-

mente innovativa,

pensata per soddi-

sfare le esigenze for-

mative dell’impresa

m o d e r n a

(continua a pag. 2)

CU

LT

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A D

’I

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RE

SA

1 5 O T T O B R E 2 0 1 4

E V E N T I E N E W S N . 1

I N F O P E R F O R M A C O N F C O M M E R C I O

A L L ’ I N T E R N O :

A L V I A L A S E S -

S I O N E A U T U N N A -

L E D E I C O R S I

S U L L A S I C U -

R E Z Z A C U R A T I

D A P E R F O R M A

C O N F C O M M E R -

C I O

3

S I C U R E Z Z A E

S A L U T E N E I L U O -

G H I D I L A V O R O :

C O R S I I N P A R -

T E N Z A E C H E C K -

U P A Z I E N D A L E

3

P R O S E G U O N O L E

A T T I V I T A ’ F O R -

M A T I V E O B B L I -

G A T O R I E I N M A -

T E R I A D I I G I E N E

A L I M E N T A R E E

H A C C P

4

LE IMPRESE POTRANNO CON-

TINUARE AD USUFRUIRE DI

ALCUNI CANALI DI FINANZIA-

MENTO DI NATURA ESSEN-

ZIALMENTE PRIVATA ….. I N E V I D E N Z A :

L A F O R M A Z I O -

N E O B B L I G A T O -

R I A N O N

P O T R A ’ P I U ’

E S S E R E F I N A N -

Z I A T A C O N R I -

S O R S E P U B B L I -

C H E

1

2

L A C O N F C O M -

M E R C I O R E G I O -

N A L E L A N C I A

I L N U O V O P O R -

T A L E I S C O M E -

L E A R N I N G S A R -

D E G N A

1

2

(continua da pag. 1)

Per conformarsi alla normativa na-zionale obbligato-ria in materia di formazione”. I da-tori di lavoro sono, dunque, chiamati a continuare a ga-rantire il rispetto della normativa cogente utilizzan-do le scarse risorse aziendali disponi-bili nell’attuale, dif-ficilissima fase congiunturale. Re-stano in piedi, al momeno, solo al-

cuni canali di fi-nanziamento, di natura essenzial-mente privata, quali quelli previ-sti, a livello locale, dagli Organismi Pa-ritetici contrattual-mente competenti. Un motivo in più per perfezionare, regolarizzare e mantenere attiva la posizione nei confronti degli Enti Bilaterali Territo-riali partecipati dalla nostra Orga-nizzazione e dalle

OO.SS. dei lavora-tori, che, come no-to, oltre ai molte-plici servizi di con-sulenza ed assi-stenza legati all’applicazione dei CCNL di Settore, deliberano periodi-camente lo stan-ziamento di risorse non trascurabili per promuovere e sostenere i proces-si di formazione continua dei lavo-ratori occupati nel variegato compar-to del terziario.

L A F O R M A Z I O N E O B B L I G A T O R I A N O N P O T R A ’ P I U ’

E S S E R E F I N A N Z I A T A C O N R I S O R S E P U B B L I C H E

L A C O N F C O M M E R C I O R E G I O N A L E L A N C I A I L N U O V O

P O R T A L E I S C O M E - L E A R N I N G S A R D E G N A

zata che eroga servizi di formazione a di-stanza. Con una varie-tà di oltre 400 corsi online, si propone co-me partner ideale per soddisfare un’ampia serie di esigenze, an-che le più eterogenee ed articolate, garan-tendo qualità, com-pletezza dei percorsi formativi, facilità d’accesso. E’ possibile visionare le offerte nel catalogo corsi e, tramite l’opzione di

acquisto online, ac-cedere immediata-mente ai video e alle slide animate delle lezioni. I filmati, le slide illustrative e la voce di qualificati docenti accompa-gnano gli allievi nella fase di apprendi-mento, consentendo loro di usufruire di una formazione su misura, nei tempi e nei contenuti, sem-pre disponibile, 24 ore su 24.

(continua da pag. 1)

e fruibile da quanti intendono accrescere le proprie competen-ze professionali o personali ma devono fare i conti con una serie di impegni che non consentono la frequenza dei tradi-zionali corsi di forma-zione d’aula. Iscom E-Learning Sarde-gna consente, infatti, di accedere ad u-na piattaforma avan-

C O N U N A V A R I E T À D I O L T R E 4 0 0 C O R S I O N L I N E , I S C O M E -L E A R N I N G S A R D E G N A S I P R O P O N E C O M E P A R T N E R I D E A L E P E R S O D D I S F A RE U N ’ A M P I A S E R I E D I E S I G E N Z E . .

Gli Enti Bilaterali Territoriali

deliberano periodicamente

lo stanziamento di risorse

volte a sostenere la forma-

zione continua non solo

degli addetti ma anche dei

datori di lavoro.

La FAD si rivela particolar-

mente utile quando gli

impegni lavorativi non

consentono di partecipare

ai tradizionali corsi d’aula.

INFOPERFORMA CONFCOMMERCIO Pagina 2 Eventi e News

INFOPERFORMA CONFCOMMERCIO

PERFORMA, l’Agenzia Formativa del Sistema Confcommercio, sta provvedendo in que-sti giorni, ad avviare la sessione autunnale delle attività formati-ve che prevede, come di consueto, un ricco carnet di corsi in ma-teria di “Sicurezza e Salute nei Luoghi di Lavoro”. Gli interventi sono progettati in conformità a quanto stabilito negli appositi Accordi Stato-Regioni (CSR) sui contenuti, la durata e le modalità di attuazione dei per-

corsi obbligatori di formazione e di ag-giornamento periodi-co rivolti sia ai lavora-tori, compresi i prepo-sti ed i dirigenti, sia ai datori di lavoro che svolgono direttamen-te il compito di re-sponsabile del servizio di prevenzione e pro-t e z i o n e . L’intensificazione del-le visite ispettive degli Organi di Controllo impone la massima attenzione ed una vigilanza continua da parte dei datori di la-voro, chiamati a pre-

vedere e ad attuare le misure di prevenzione individuate nonché a formare e ad aggior-nare adeguatamente tutti i collaboratori con lo scopo primario, non solo di evitare l’irrogazione delle pe-santissime sanzioni previste a carico dei trasgressori, ma an-che e soprattutto di scongiurare il verifi-carsi di eventi che possono mettere a repentaglio la salute di quanti operano all’interno del conte-sto aziendale.

Formazione Responsabile della Sicurezza - RSPP Datori di Lavoro – rischio basso (16 ore) e relativo aggiornamento periodico (6 ore)

Formazione Addetto all’Emergenza/Antincendio – rischio medio (8 ore)

Formazione Addetto al Pronto Soccorso Aziendale – gruppi B/C (12 ore) e relativo aggiornamento periodico (4 ore)

Formazione Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (32 ore)

Formazione Lavoratori – rischio basso (8 ore) e relativo aggiornamento periodico (6 ore)

Formazione Dirigenti – rischio basso (16 ore) e relativo aggiornamento periodico (6 ore)

Formazione Preposti – rischio basso (8 ore) e relativo aggiornamento periodico (6 ore)

A L V I A L A S E S S I O N E A U T U N N A L E D E I C O R S I S U L L A

S I C U R E Z Z A C U R A T I D A P E R F O R M A C O N F C O M M E R C I O

S I C U R E Z Z A E S A L U T E N E I L U O G H I D I L A V O R O :

C O R S I I N P A R T E N Z A E C H E C K - U P A Z I E N D A L E

I DATORI DI

LAVORO SONO

CHIAMATI AD

ATTUARE LE

MISURE DI

PREVENZIONE

INDIVIDUATE

NONCHE’ A

FORMARE E AD

AGGIORNARE

TUTTI I

COLLABORATORI ...

Pagina 3

Le imprese associate pos-sono sfruttare le interes-santi opportunità offerte dalle Strutture Specializ-zate del Sistema Con-fcommercio, usufruendo di tariffe scontate o dell’abbattimento parzia-le o totale delle quote di partecipazione ai corsi deliberato a favore degli scritti all’EBTER.

PERFORMA

Per prenotare la parteci-

pazione ai corsi di for-

mazione e di aggiorna-

mento telefonare alla

segreteria organizzativa

(incaricata: Grazia Man-

coni, tel. 079.2599519).

TERSERVIZI

Per prenotare il servizio

gratuito di “Check-up

Aziendale” telefonare

alla segreteria organizza-

tiva (incaricati: Giuseppe

Sechi, tel. 079.2599516,

o Susanna Farris, tel.

079.2599552).

Alcune tipologie di corsi in

materia di Sicurezza e Salu-

te nei luoghi di lavoro devo-

no essere realizzati in con-

formità agli Accordi Stato

Regioni.

Sono previste tariffe scon-

tate per le imprese asso-

ciate alla Confcommercio

e gratuità per quelle iscrit-

te all’EBTER.

Pagina 3 Eventi e News

Sede Sassari: corso Pascoli, 16/B

tel. 079.2599538/528/519

fax. 079.4812285

mail info@performasardegna.it

Sede Olbia: via Ogliastra, 46

tel. 0789.293107/23994

fax. 0789.22468

mail olbia@performasardegna.it

Performa, l'Accademia del

Terziario e delle Piccole e Me-

die Imprese promossa dal

Sistema Confcommercio Impre-

se per l'Italia del Nord Sarde-

gna, ha radici profonde nel

tessuto imprenditoriale di cui è

concreta espressione.

Il suo raggio di azione non è,

tuttavia, limitato al solo conte-

sto aziendalistico, ma contem-

pla qualunque attività ed inizia-

tiva in grado di contribuire

all’innalzamento dei livelli

occupativi ed all’affermazione

del lavoro quale strumento

fondamentale per la crescita

economica, umana e sociale,

nell’ottica di uno sviluppo

sostenibile.

Agenzia Formativa ccredita-

ta, Performa si occupa, princi-

palmente, della creazione ed

attuazione di progetti formativi

e di tutte le attività connesse,

curando, in particolare, la for-

mazione e l’aggiornamento

degli imprenditori, attuali e

potenziali.

I N F O E C O N T A T T I :

siderano semplice-mente arricchire il proprio curriculum professionale, anche i n v i s t a d i un’occupazione sta-gionale nel comparto turistico. I corsi ten-gono conto degli ob-blighi dettati dalle vi-genti disposizioni nor-mative comunitarie e nazionali che impon-gono a tutti i titolari di imprese operanti nell’ampio e variegato c o m p a r t o dell ’a l imentaz ione (ristoranti, bar-caffè, strutture turistiche

Organizzata da Per-forma, l’attività cor-suale è finalizzata alla formazione di tutte le figure – titolari, re-sponsabili ed addetti – che, all’interno delle varie realtà aziendali, sono coinvolte nelle diverse fasi di lavora-zione, trasformazione e distribuzione degli alimenti. Gli interven-ti formativi sono stati progettati, inoltre, per venire incontro alle esigenze di quanti intendono operare all’interno di questo delicato settore o de-

con annesse cucine o bar, mense, pizzerie, gelaterie, pasticcerie, gastronomie, distribu-zione organizzata, ri-vendite di generi ali-mentari, frutta e ver-dura, macellerie, pro-dotti ittici, pane e dol-ciumi, ecc.) di provve-dere alla formazione ed all’aggiornamento degli addetti alla ma-nipolazione degli ali-menti. Per informa-zioni e prenotazioni: Maria Angela Mura, tel. 079.2599538, o Grazia Manconi, tel. 079.2599519).

P R O S E G U O N O L E A T T I V I T A ’ F O R M A T I V E O B B L I G A T O R I E I N

M A T E R I A D I I G I E N E A L I M E N T A R E E H A C C P

P I U ’ F O R M A Z I O N E , P I U ’ C O M P E T I T I V I T À ’ , P I U ’ L A V O R O , P I U ’ I M P R E S A ,

P I U ’ S A R D E G N A N E L M O N D O

www.performasardegna.it

www.performasardegna.it

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I N F O P E R F O R M A C O N F C O M M E R C I O INFOPERFORMA CONFCOMMERCIO Pagina 4

Gli interventi si propongono

di fornire un’adeguata for-

mazione in materia di igie-

ne e sicurezza alimentare,

in applicazione della nor-

mativa in vigore, nonché di

contribuire ad una maggio-

re diffusione della cultura

relativa alla tutela della

salute dei consumatori,

anche attraverso l’adozione

di comportamenti corretti e

“sicuri” volti a tenere sotto

controllo i principali fattori

di rischio derivanti da trat-

tamenti non conformi.