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Obiettivi del piano formativo:

• fornire gli strumenti per svolgere le proprie funzioni nel pieno rispettodella normativa dettata in materia di anticorruzione e trasparenza;

• procurare i mezzi per identificare le situazioni che possono sfociare infenomeni corruttivi e per affrontarle salvaguardando la funzione pubblicada eventi criminosi;

• educare l’intera comunità accademica all’assimilazione e allacomprensione dei principi generali dell’etica e ad un approccio valorialeall’attività amministrativa.

Si è quindi deciso di strutturare la formazione su due livelli:

GENERALE: rivolto a:tutti i dipendenti ai fini di una maggiore consapevolezza del ruolo attivo

che ognuno deve svolgere nella prevenzione della corruzione e delleresponsabilità che ne derivano

SPECIFICO rivolto a:•Dirigenti;•Responsabili e personale dei Servizi/Strutture a maggiore rischio corruzione;•Referenti anticorruzione e trasparenza;•afferenti alla struttura di supporto del RPCT;

. Formazione a livello generale

Corso online su trasparenza e accesso civico – 2017

Rivolto a tutti i dipendenti

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Formazione a livello specifico

Corso di aggiornamento in tema di anticorruzione e trasparenza

Rivolto a dirigenti, capi servizio, segretari di dipartimento e direttori dei centri

. Formazione a livello specifico

Corso di etica del lavoro – edizione 2017

Rivolto a tutti i dipendenti

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. "Mentre il rigore morale e l’onestà non sono contagiose, l’assenza di etica e la corruzione lo sono e possono moltiplicarsi esponenzialmente con straordinaria velocità”

(Andrea Camilleri)