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Obiettivi del piano formativo:
• fornire gli strumenti per svolgere le proprie funzioni nel pieno rispettodella normativa dettata in materia di anticorruzione e trasparenza;
• procurare i mezzi per identificare le situazioni che possono sfociare infenomeni corruttivi e per affrontarle salvaguardando la funzione pubblicada eventi criminosi;
• educare l’intera comunità accademica all’assimilazione e allacomprensione dei principi generali dell’etica e ad un approccio valorialeall’attività amministrativa.
Si è quindi deciso di strutturare la formazione su due livelli:
GENERALE: rivolto a:tutti i dipendenti ai fini di una maggiore consapevolezza del ruolo attivo
che ognuno deve svolgere nella prevenzione della corruzione e delleresponsabilità che ne derivano
SPECIFICO rivolto a:•Dirigenti;•Responsabili e personale dei Servizi/Strutture a maggiore rischio corruzione;•Referenti anticorruzione e trasparenza;•afferenti alla struttura di supporto del RPCT;
. Formazione a livello generale
Corso online su trasparenza e accesso civico – 2017
Rivolto a tutti i dipendenti
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Formazione a livello specifico
Corso di aggiornamento in tema di anticorruzione e trasparenza
Rivolto a dirigenti, capi servizio, segretari di dipartimento e direttori dei centri
. Formazione a livello specifico
Corso di etica del lavoro – edizione 2017
Rivolto a tutti i dipendenti
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