Materiale_seminario_27_maggio

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http://www.bossitalia.com UNIONE ARTIGIANI della Provincia di Milano

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Materiale utilizzato durante il seminario del 27 maggio 2013 dal titolo "Parrucchieri ed Estetisti: Tre domande per lavorare meglio".

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UNIONE ARTIGIANIdella Provincia di Milano

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Da10 anni nel settore del coiffure/estetica;Mission: accelerare il cambiamento in saloni e centri benessere;Oltre 1.500 clienti in Italia;Fornisce soluzioni gestionali ed informatiche per massimizzare il risultato della gestione d’azienda.

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CRISI

il 15 settembre 2008 la Lehman Brothers annunciava la più eclatante bancarotta nella storia americana, si dava inizio a uno dei momenti economicamente più difficili da quando esistono le borse. Da quel momento i termini stagnazione e recessione si sono trasformati nella parola “Crisi”.

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CRISI

la parola “crisi” nella cultura cinese è rappresentata da due ideogrammi, uno

raffigurante il pericolo, l’altro invece l’opportunità.

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EINSTEIN E LA CRISI• La crisi è una benedizione;

• La crisi è una sfida, apertura verso nuove opportunità, leva per il progresso;

• Il vero pericolo è attribuire alla crisi la responsabilità dei propri fallimenti;

• L’unica vera crisi pericolosa è la tregedia di non voler lottare per superarla;

• La creatività nasce dall’angoscia come il giorno nasce dalla

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EINSTEIN E LA CRISI• Chi supera la crisi supera sè stesso, senza essere

superato;

• La vera crisi è la crisi dell’incompetenza;

• L’inconveniente delle persone è la pigrizia a cercare soluzioni e vie di uscita;

• E’ nella crisi che emerge il meglio di ognuno;

• Parlare di crisi significa incrementarla, piuttosto lavoriamo duro;

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CRISI E PAURA DI NON FARCELA!

• Aumento depressione, sensazione di mancanza delle risorse psicologiche per affrontare questo periodo di “emergenza”;

• Per affrontare le sfide dobbiamo intraprendere un percorso di crescita personale, di evoluzione, di miglioramento, di “cambiamento”;

• Ogni qualvolta viene messo in discussione il vecchio equilibrio stiamo sperimentando una “crisi”.

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CRISI E PAURA DI NON FARCELA!

• Alcune persone sono inconsapevoli delle grandi risorse latenti che hanno a disposizione e rinunciano al cambiamento perchè non sanno andare oltre i loro stessi confini;

• L’uomo consapevole può scegliere se essere vittima o leader;

• L’intensità percepita della crisi sarà tanto maggiore quanto più rigidi saranno i confini costruiti intorno a noi stessi;

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2 FACCE DELLA STESSA MEDAGLIA

•“Ho sempre fatto così ed è andato sempre bene...”

•“Cosa posso fare di diverso e nuovo per andare avanti ed adattarmi alle nuove circonstanze?”

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RENDERE I NOSTRI CONFINI PERMEABILI

Fare in modo che i nostri confini siano il più possibile permeabili agli elementi esterni (idee, persone, opportunità).

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COSA VUOL DIRE “CAMBIARE”

• Conoscere approfonditamente il proprio business;

• Saper misurare e intervenire sugli elementi che determinano il risultato economico;

• Essere aggiornati sulle novità del mercato;

• Avere una strategia di marketing strutturata e continuativa;

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COSA VUOL DIRE “CAMBIARE”

• Innescare un meccanismo strutturato e continuativo di crescita e di dialogo con i collaboratori, fornitori e consulenti;

• Leggere tanto, quotidiani , riviste di settore, riviste di settori attigui, libri, saggi e manuali: la ricerca dell’ispirazione deve essere continua;

• Saper comunicare con la clientela, effettuare corsi di comunicazione per migliorare sempre di più la propria capacità di interazione.

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L’AFFITTO DI POLTRONA/CABINA

• Un esempio di cambiamento, di visione, di opportunità!

• Come funziona! E’ possibile affittare la poltrona e/o la cabina ad un professionista qualificato!

• Qual’è la ratio? Riempire la struttura del salone, sfruttare le economie di scala!

• E’ per tutti? Dipende dalle situazioni e dalle persone

• Esistono esempi già applicati? All’estero, in USA si è rivelata una importante formula di successo!

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L’ABUSIVISMO• Le associazioni fanno qualcosa?

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Qual'è la vostra strategia economica?

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Promozioni

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Qual'è la vostra strategia promozionale?

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Qual'è la vostra strategia promozionale?

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I “prezzi stracciati” non servono a fidelizzare i clienti, ma nella maggioranza dei casi avvicinano quei clienti

che sono attratti dagli sconti e che, alla fine della promozione, andranno alla ricerca del prossimo

fantastico sconto!

Lo sconto deve essere un premio per i clienti fedeli!

Prezzi Stracciati

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Promozioni che pesano

Piega 15 EuroPrezzo Listino Medio

Piega 10 EuroPromozione

Prezzo 15,00 Euro 10,00 Euro

Scorporo IVA 21% 15,00 : 21% = 12,39 10,00 : 21% = 8,26

Costo produzione (IVA esclusa)

Euro 9,53 Euro 9,53

Utile/Perdita 12,39 - 9,53 = 2,86 8,26 - 9,53 = -1,27

Margine 23,00% -15,00%

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Promozioni che pesano

Prezzo Listino MedioPedicure

Promozione

Prezzo 25,00 € 11,00 €

Scorporo IVA 21% 25,00 : 21% = 20,66 11,00 : 21% = 9,09

Costo esecuzione (IVA esclusa)

Euro 16,53 Euro 16,53

Utile/Perdita 20,66 - 16,53 = 4,13 9,09 - 16,53 = -7,44

Margine + 20% - 81%

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Messaggi vincentiDal martedì al giovedì

Consulenza stilistica e tecnica...

Ci prenderemo curadi te!

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Messaggi vincentiDal martedì al giovedì

Consulenza estetica, consigli cosmetici e make-

up personalizzato!

Ci prenderemo curadi te!

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L’ SMS, permette di comunicare direttamente con il cl iente in modo semplice, efficace ed economico.

Messaggi vincenti

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Promo vincentiFidelity CARDRaccolta punti

Un punto un euro per tutti i tuoi acquisti!

Il premio della tua fedeltà:

1° Premio 3000 punti - Trattamento SPA 2° Premio 2000 punti - Ricostruzione3° Premio 1000 punti - Manicure

Richied

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D!Da

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punti doppi

su tutti iservizi e prodottiH

AIR card

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Magazzino

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ProdottiCome fare per essere sicuri che i consumi in salone siano adeguati?

Acquisti eccessivie

Consumi eccessivi

Come fare per sapere quanti prodotti acquistare?

=

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Controllo consumi e rivenditaSpreco Prodotto

Prodotti

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Attenzione alle nuove soluzioni/prodotti sul mercato:

+ + = 30 min1 ORA GUADAGNATA

Prodotti

Colorazione Rapida

+ + = 90 minColorazione Classica

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La Rivendita: un'operazione a COSTO ZERO

Allora perchè risultati così scarsi!!!

Prodotti

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Fonte: UNIPRO – Rapporto annuale 2011

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CREDERE NEL PRODOTTO CHE SI VENDE

“Che tipo di esperienza proveranno le persone quando avranno a che fare con i nostri prodotti e servizi?”

(Steve Jobs)

CREARE L'ESIGENZA DEL PRODOTTO:

“La gente non sa quello che vuole finché non glielo si mostra.”

(Steve Jobs)

Prodotti

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“Un operatore professionale non può dirsi tale se non fornisce al

proprio cliente il prodotto giusto da utilizzare a casa!”

(BOSS)

Prodotti

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Collaboratori

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Ho troppo personale?Quanto costa il personale?

Quanto potrebbe lavorare il personale?

Quanto dovrebbe lavorare il personale?

Quando un collaboratore si può ritenere ripagato?

Posso trovare da solo queste risposte?

Come faccio a fare questi calcoli?

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Ma quanto mi costi?

Poco personale = meno fatturato = minor guadagno

Tanto personale = più fatturato = maggior guadagno

Sicuri?

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Quanto mi fai guadagnare?Incidenza del costo della mano d’opera è circa del 30%

Formiamo e motiviamo lo staff perchèdiventi massimamente produttivo

Rispetto delle tempistiche medie per l’erogazione dei servizi senza rinunciare alla qualità

Costo

QualitàTempo

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In una situazione ideale le prestazioni dovrebbero avere un prezzo di almeno:1 EURO AL MINUTO

SERVIZIO REDDITIZIO SERVIZIO MENO REDDITIZIO

TAGLIORICOSTRUZIONE UNGHIE

PIEGACERETTA

Concorrenziali si, ma senza rimetterci!La qualità al giusto prezzo.

Il tempo è denaro

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Receptionist

Collaboratori

Serve solo in centri grandi e con elevata frequenza?

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Riunioni con il proprio teamStatistiche alla manoCondivisione dei successiAnalisi degli insuccessi

Chi opera nel centro fa parte di unTEAM

Collaboratori

Tutti i membri del team devono andare nella setessa direzione

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Tecnologia e gestione

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Computer: merce rara

Cassa, agenda, schede clienti, magazzino: tutto manuale

80% dei centri non hanno il pc (Unipro - 2011)

Paradosso: invio SMS, ma il resto con la carta

L’informatica è un supporto, crea affidabilità

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Paradosso

Programmiamo le ferie via Internet ma non programmiamo lo sviluppo della nostra

attività con lo stesso strumento?

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StrategieQuale strategie in questo periodo: prezzi e servizi selettivi o

prezzi agressivi?

Non ci sono risposte ma solo pratiche di eccellenza adottate nei centri che crescono anche in questo periodo

Conoscere a fondo cosa vendiamo, quanto ci costa e quanto guadagnamo

Il supporto del gestionale è impagabile: frequenza di visita, ricevuta media, servizi erogati, incassi e utili...

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OsservazioniI l tempo dedicato a l la gest ione ed a l la

organizzazione è importante e redditizio almeno quanto il tempo dedicato ai clienti

L’utilizzo di un software gestionale non è solo per le realtà di grandi dimensioni, anzi a ben vedere nella realtà piccole risulta essere altrettanto importante

Il momento della emissione del conto al cliente è il momento cruciale in cui si possono raccogliere le informazioni necessarie per la successiva analisi.

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Da non fare!

Allora domani si cambia tutto, si stravolge il centro!

NO!

Non posso pensare di stravolgere tutto nel breve periodo. Occorre del tempo, è necessario introdurre le buone regole in modo graduale, senza scossoni. Questo permetterà a voi ed ai vostri collaboratori di abituarsi in modo progressivo, sicuro e

definitivo!

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Tecnologie in negozio

Come fare?

L’imprenditore deve avere Cuore

per fare il proprio lavoro eRazionalità

per capire che non si può più gestirel’attività a “cassetto” o “a braccio”.

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Facebook - in contatto con il clienteFacebook è globale ma è

perfetto per creare e sostenere mercati locali!

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Conclusione

Dal “ io faccio il parrucchiere/l’estetista” al “io sono imprenditore!”

Dal “è tutta colpa della crisi” al “è il momento di cambiare”

Dalla gestione “a cassetto/a braccio” alla gestione organizzata e possibilmente informatizzata!

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Grazie!!!