Le opportunità di lavoro e tirocinio in Spagna · Università degli studi di Cagliari Direzione...

Le opportunità di lavoro e

tirocinio

in Spagna

Università degli studi di CagliariDirezione per la ricerca e il

territorioSportello Placement

in Spagna

I primi passi per la ricerca di una esperienza professionale

dopo la laurea

Cagliari, 4 aprile 2014



OPPORTUNITA’ ALL’ESTERO

Lo Sportello Placement, in collaborazione con l’Agenzia

Regionale per il Lavoro, da circa un anno ha avviato losportello placement comunitario, servizio informativo sullesportello placement comunitario, servizio informativo sulleopportunità di tirocinio e lavoro all’estero.

L’obiettivo è di potenziare il servizio di orientamento e

informazione sul placement dei giovani laureati dell’Ateneo

nei Paesi dell’Unione Europea, attraverso incontri individuali,la pubblicazione di offerte di lavoro e tirocinio sul sito diAteneo e l’organizzazione di seminari informativi.

Le opportunità di lavoro e tirocinio in Spagna – Cagliari, 4 aprile 2014



SPAGNA

Le opportunità di lavoro e tirocinio in Spagna – Cagliari 4 aprile 2014



INDICE

1. Documentazione utile

2. Il Sistema Sanitario

3. Riconoscimento dei titoli

4. Borse di studio

5. Dove alloggiare

6. Il mercato del lavoro

7. Il salario e l’orario di lavoro




INDICE

8. Opportunità di lavoro

9. Il settore turistico

10. Ricerca di informazioni sul proprio settore

11. Cercare un’opportunità in Spagna

12. Consigli sul CV

13. Esperienze in Spagna




1. DOCUMENTAZIONE UTILE

• Per entrare in Spagna bisogna essere in possesso di un semplicedocumento d’identità o del passaporto

• Per vivere e lavorare in Spagna non è necessario il visto opermesso di lavoro

• Per vivere e lavorare in Spagna non è necessario il visto opermesso di lavoro

• Se si intende rimanere in Spagna per un periodo superiore ai 3mesi, si può richiedere l’empadronamiento che serve a:

– fare domanda di regolarizzazione o di residenza e di lavoro;

– Avere il diritto di richiedere l'assistenza sanitaria;

– In generale tutte le formalità inerenti la regolarizzazionedegli stranieri.





• Coloro che prevedono di trattenersi oltre 12 mesi, devonoiscriversi obbligatoriamente al registro AIRE per i residentiall'estero, da effettuare entro i primi 90 giorni daliscriversi obbligatoriamente al registro AIRE per i residentiall'estero, da effettuare entro i primi 90 giorni daltrasferimentohttp://www.esteri.it/MAE/EN/Italiani_nel_Mondo/ServiziConsolari/AIRE.htm





Per poter stipulare un contratto di lavoro è necessario richiedere ilNúmer de Identidad de Extranjero (N.I.E) fondamentale per potersoggiornare regolarmente e tranquillamente in Spagna,soggiornare regolarmente e tranquillamente in Spagna,permettendovi di avere gli stessi diritti di un cittadino Spagnolo,tra i quali avere un regolare contratto di lavoro, essere iscritti allasanità, aprire una società dove poter appoggiare la propriaattività, ottenere gli sconti del 50% su tutti i trasporti da e per laSpagnahttp://www.interior.gob.es/web/servicios-al-ciudadano/extranjeria/ciudadanos-de-la-union-

europea/numero-de-identidad-de-extranjero-nie-





Un altro documento indispensabile per lavorare in Spagna è laSeguridad Social, il sistema che garantisce ai lavoratori (o a chiabbia determinati requisiti) protezione e assistenza in caso didisoccupazione, malattia, pensione. Sicuramente è uno deidisoccupazione, malattia, pensione. Sicuramente è uno deidocumenti più importanti perché è indispensabile per lavorare,per avere un medico di famiglia, per l’ufficio di collocamento,ecc.•Si ottiene andando alla Tesoreria General De La Seguridad Social

o viene assegnato tramite richiesta del datore di lavoro.Per ulteriori informazioni consultare il sito web della Seguridad

Social http://www.seg-social.es/Internet_1/index.htm

N.B: Il possesso del Numero di Seguridad Social, in caso di contratto di lavoro di 40 ore settimanali

regolarmente registrato della durata di almeno 6 mesi, da diritto al sussidio di disoccupazione





• Dal 2012, per contrastare la crisi economica e contenere i costi pubblici in Spagna sono stati modificati i requisiti della residenza per i cittadini comunitari,in seguito a una modifica residenza per i cittadini comunitari,in seguito a una modifica del sistema sanitario.

• I cittadini comunitari interessati a ottenere la residenza per un periodo superiore ai tre mesi devono iscriversi al Registro

centrale degli stranieri, dimostrando di possedere una disponibilità finanziaria sufficiente per sostenere le spese sanitarie.

http://www.vivitenerife.com/informazioni-legali/nuovi-requisiti-iscrizione-registro-stranieri-spagna

http://extranjeros.empleo.gob.es/es/InformacionInteres/InformacionProcedimientos/CiudadanosComunitarios/hoja102/index.html





• Altri link utili:- Ambasciata d’Italia a Madrid

http://www.ambmadrid.esteri.it/Ambasciata_Madridhttp://www.ambmadrid.esteri.it/Ambasciata_Madrid- Consolato Generale d’Italia a Madrid

http://www.consmadrid.esteri.it/Consolato_Madrid/Menu/I_Servizi/Per_i_cittadini/




2. IL SISTEMA SANITARIO

• Per i cittadini dell’Unione Europea che si trovano per un breveperiodo in Spagna, non tutti i servizi sanitari sono gratuiti

• E’ essenziale avere con sé la Tessera sanitaria, riconosciuta alivello europeo, che consente di ricevere cure sanitarie a costoridotto o gratuitamente




2. IL SISTEMA SANITARIO

• Se si è in possesso dei seguenti documenti:

- Empadronamiento;

- N.I.E.;- N.I.E.;

- Seguridad Social

ci si può recare presso il Centro Salud più vicino alla propriaresidenza e richiedere un medico di base.




3. IL RICONOSCIMENTO DEI TITOLI

• Lo studente o il professionista che ha conseguito in Italia titoli

accademici o professionali ha diritto, in linea di principio, a vederliriconosciuti nel paese UE in cui si rechi per ragioni di studio o dilavorolavoro• Per facilitare la libera circolazione internazionale degli studenti

sono stati istituiti centri di informazione sul riconoscimento dei titoli accademici conseguiti all’estero. Tali centri nazionali sono coordinati nelle reti europee denominate NARIC (National Recognition Information Centres) , promosse dalla Commissione Europea http://ec.europa.eu/education/lifelong-learning-policy/naric_en.htm




3. IL RICONOSCIMENTO DEI TITOLI

• Il cittadino italiano interessato a veder riconosciuti all’estero i

propri titoli accademici può pertanto rivolgersi direttamente alcentro nazionale NARIC del paese di interesse per acquisireinformazioni sulle diverse forme e procedure di riconoscimentoinformazioni sulle diverse forme e procedure di riconoscimento

• Per quanto riguarda la Spagna, è utile visitare il sito internethttp://www.mecd.gob.es/educacion-mecd/areas-

educacion/universidades/educacion-superior-universitaria/titulos/homologacion-titulos/reconocimiento-titulos.html




4. BORSE DI STUDIO

• Spesso enti o istituti di cultura attivano borse di studio per studentiSpagnoli e Italiani per favorire lo scambio interculturale eincrementare la mobilità.

- Per informazioni, visitare il sito:- Per informazioni, visitare il sito:- Istituto Cervantes

http://www.cervantes.es/bibliotecas_documentacion_espanol/becas_extranjeros_

espana/presentacion.htm

- Ministero de Asuntos Exteriores Y De Cooperación

http://www.aecid.es/es/

- Ministero degli Affari Esteri

http://www.esteri.it/MAE/IT/Ministero/Servizi/Italiani/Opportunit

a/Di_studio/

- Camera di Commercio e Industria Italiana per la Spagna

http://www.italcamara-es.com/page.php?id=20Le opportunità di lavoro e tirocinio in Spagna – Cagliari 4 aprile 2014



5. DOVE ALLOGGIARE

• Gli interessati ad un alloggio temporaneo possono andare in unufficio turistico, che può fornire un elenco di alloggiotemporaneo a disposizione.

• L'Istituto della Gioventù ha accordi di partenariato con i comuni• L'Istituto della Gioventù ha accordi di partenariato con i comuniche facilitano la ricerca di alloggi affittati su base temporaneaper giovani di età inferiore 30 anni con redditi bassi che si sonospostati dalla loro dimora abituale per motivi di lavoro, studio,eccwww.injuve.es/




5. DOVE ALLOGGIARE

Alcune regioni hanno un servizio chiamato Bolsa de Vivienda

Joven, dove è possibile ottenere informazioni generali su affitto evendita di abitazioni, informazioni giuridiche specializzate,informazioni su abitazioni in affitto individuale e condiviso, einformazioni su abitazioni in affitto individuale e condiviso, esoprattutto, hanno a disposizione un certo numero diappartamenti in affitto per giovani a prezzi di mercato inferiori,garantiti grazie ad un accordo con i proprietari. Per avere ulterioriinformazioni è necessario contattare il Servizio gioventù delleComunità Autonome.




6. IL MERCATO DEL LAVORO

• L'economia spagnola ha chiuso il 2013 con un calo del 1,2%, uncalo attenuato dalla crescita dello 0,3% nel quarto trimestre.Secondo i dati preliminari dell'Istituto Nazionale di StatisticaSecondo i dati preliminari dell'Istituto Nazionale di Statistica(INE), la crescita del PIL nel quarto del 2013 ha superato di duedecimi lo 0,1% realizzato nel terzo trimestre.

• Il tasso disoccupazione attuale è circa del 26,3%




6. IL MERCATO DEL LAVORO

La riduzione di posti di lavoro non interessaegualmente tutti i gruppi e settori di attività: alcuniservizi (retail, hospitality , servizi alla persona) stannoreagendo meglio alla crisi. L' occupazione in questi


reagendo meglio alla crisi. L' occupazione in questisettori è legata alla crescita dei contratti a tempoparziale e lavoro autonomo.• Le differenze in termini di disoccupazione tra leregioni spagnole rimangono importanti, variabile tra il16 % ( Paesi Baschi) e il 35 % ( Andalusia) .



7. IL SALARIO E L’ORARIO DI LAVORO

• Il salario minimo é fissato ogni anno dal Governo, rivalutato inbase all’indici dei prezzi al consumo.

• Il salario minimo stabilito per il 2014 è congelato e fissato €645.30 al mese, € 21. 50 al giorno.

• Il salario minimo stabilito per il 2014 è congelato e fissato €645.30 al mese, € 21. 50 al giorno.

• Il salario medio annuale corrisposto in Spagna è circa € 23.018,con una sostanziale differenza retributiva tra uomini e donne.In ogni caso il salario annuale non può essere inferiore a €9.034,20.

• La settimana lavorativa ha per legge un massimo di 40 ore enon può superare le 9 ore al giorno. Le ore di straordinario nonpossono oltrepassare le 80 all’anno.




8. OPPORTUNITA’ DI LAVORO

• Nonostante la crisi ci sono rami produttivi in ci sono buoneopportunità di sviluppo e crescita di posti di lavoro: l'industriaalimentare, il turismo e le attività connesse con le nuovetecnologie e la ricerca, il settore delle energie rinnovabili,tecnologie e la ricerca, il settore delle energie rinnovabili,servizi sociali e del settore automobilistico, i settori economicicon professioni legate al commercio estero, perchè cresce lanecessità di cercare mercati internazionali.




9. IL SETTORE TURISTICO

• Il settore del turismo è stato colpito dalla crisi economica,anche se meno rispetto ad altri settori.

• In Spagna il settore turistico è un settore chiave e strategico per• In Spagna il settore turistico è un settore chiave e strategico perl'economia e la società in quanto ha una grande importanzanella creazione di occupazione.

• Infatti l’11,8% degli occupati in Spagna lavorano nel settoreturistico.

• Analogamente, in alcune economie regionali come le isole ilturismo ha un grande peso nel mercato del lavoro,rappresentando più del 25% del totale degli occupati inciascuna di esse.




• Ricerca di opportunità lavori estivi:

• www.animajobs.es

• www.fiestaconsulting.com/bolsa-de-trabajo in the Canary Isles,

9. IL SETTORE TURISTICO

• www.fiestaconsulting.com/bolsa-de-trabajo in the Canary Isles,the Balearics and Andalucia.

• www.poraqui.net

• www.turijobs.com

• www.turiempleo.com




10. RICERCA DI INFORMAZIONI SUL PROPRIO SETTORE

Prima di partire può essere utile effettuare ricerche sul propriosettore e profilo professionalesettore e profilo professionale

https://www.sepe.es/indicePerfiles/indicePerfiles.do?idioma=es




11. CERCARE UN’OPPORTUNITA’IN SPAGNA

• Al fine di avere una prima idea sulla mobilità professionale in Spagna e in tutti i Paesi UE si consiglia la consultazione del sito EURES della

Commissione Europea http://ec.europa.eu/eures/

• Per cercare lavoro e orientamento professionale ci si può iscrivere• Per cercare lavoro e orientamento professionale ci si può iscrivereall'ufficio di collocamento nella zona di residenza: Servicios públicos

de empleo

http://www.sepe.es/direccionesytelefonosWeb/jsp/JSP_index.jsp

o utilizzare il servizio online Punto de Encuentro de Empleo

https://sede.sepe.gob.es

• I Servizi pubblici per l'impiego anche hanno lanciato una vasta rete alivello nazionale in cui sono disponibili le offerte di lavoro in Spagna, ilSistema Nacional de Empleo

http://www.sistemanacionalempleo.es/Le opportunità di lavoro e tirocinio in Spagna – Cagliari 4 aprile 2014



11. CERCARE UN’OPPORTUNITA’ IN SPAGNA

• È possibile accedere all'elenco di Agenzie di Lavoro temporaneo (Empresas de Trabajo Temporal -ETT) in Spagna attraverso il sito http://www.empleo.gob.es/es/sec_trabajo/debes_saber/ett-


http://www.empleo.gob.es/es/sec_trabajo/debes_saber/ett-OIA/

• In alternativa, ci si può rivolgere alle Agenzie di collocamento private http://www.sistemanacionalempleo.es/AgenciasColocacion_WEB/listadoAgencias.do?modo=inicio



Inoltre è possibile ricercare opportunità di lavoro e tirocinioutilizzando i seguenti siti internet

- Universia http://www.emplea.universia.es/home/, conofferte di lavoro e tirocinio rivolte principalmente a studenti e

11. CERCARE UN’OPPORTUNITA’IN SPAGNA

offerte di lavoro e tirocinio rivolte principalmente a studenti elaureati;

- Area Estudiantis http://areaestudiantis.com/, coninformazioni sulle principali opportunità suddivise per settore;

- Info Empleo http://www.infoempleo.com/, dove è possibilereperire informazioni anche sulle opportunità all’estero;

- Tecno Empleo http://www.tecnoempleo.com/, dedicato alle opportunità nel settore informatico;




• Altri link utili:

• EL PAĺS http://economia.elpais.com/economia/empleo.html;

• OpcionEmpleo http://www.opcionempleo.com/;

11. CERCARE UN’OPPORTUNITA’ IN SPAGNA

• OpcionEmpleo http://www.opcionempleo.com/;

• InfoJobs http://www.infojobs.net/;

• Monster http://www.monster.es/;

• Pagine gialle http://www.paginas-amarillas.es/;

• Servicio Público de Empleo Estatal

http://www.sepe.es/contenido/home/

• Ies Consulting http://www.ies-consulting.es/Italiano/




Alcune aziende offrono un format, ma la pratica più comune èpresentare un curriculum vitae accompagnato da una lettera dipresentazione. Questo può essere fatto come risposta adun'offerta o una pubblicità sulla stampa, presentando una

12. CONSIGLI SUL CV

un'offerta o una pubblicità sulla stampa, presentando unacandidatura spontanea.

Carta de presentación: rappresenta la prima immagine trasmessaalla società. Se non diversamente indicato, la lettera e il CVdevono essere scritti in spagnolo. Deve essere concisa, usandoun linguaggio formale, riferita direttamente al lavoro per cuistate presentando domanda.




Curriculum vitae: Deve essere strutturato, chiaro e conciso, scrittoal computer in un massimo di due pagine.

Datos Personales: nombre, nacionalidad, dirección completa,

12. CONSIGLI SUL CV

Datos Personales: nombre, nacionalidad, dirección completa,teléfono (indicando prefijo internacional), e-mail.

Formación

Experiencia

Otros datos




Le esperienze di sardi in Spagna:

Assòtziu de Sardos Catalunya [email protected]

13. ESPERIENZE IN SPAGNA

https://www.youtube.com/watch?edit=vd&v=KJP66bA726Y




GRAZIE PER L’ATTENZIONE!

Sportello Placement

Direzione per la Ricerca e il Territorio

Via Ospedale 121, 09124 CagliariVia Ospedale 121, 09124 Cagliari

070/6758404

www.unica.it Job Placement – Opportunità all’esteroDott.ssa Paola Ninu [email protected]

Dott. Daniele Cocco [email protected]

Gli incontri individuali si terranno

previo appuntamento via e-mail

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