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La gestione del gruppo classe per la motivazione allo studio Luigi d’Alonzo Università Cattolica di Milano

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La gestione del gruppo classe per la motivazione allo studio

Luigi d’AlonzoUniversità Cattolica di Milano

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La gestione della classe

� Essa include tutte le cose che un insegnante deve fare per promuovere il coinvolgimento e la cooperazione dell’allievo nelle attività di classe e stabilire un produttivo ambiente di lavoro

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� insegnare non significa soltanto curricolo e istruzione. E’ anche gestire la classe, motivare gli studenti ad apprendere e cercare di soddisfare i loro bisogni individuali inclusi i bisogni degli studenti che manifestano problemi cronici di personalità e comportamento

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Periodi

� Il periodo anni ’60 e ’70

� Il periodo anni ’70 e ’80

� Il periodo dopo la metà degli anni ’80

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Jacob Kounin

� Withitness

� Momentum and smoothness

� Ripple effect

� Overlapping

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Kounin

� Conoscere sempre cosa succede in classe.

� Carpire l’attenzione con impeto iniziale e consolidarla con la scorrevolezza e la continuità.

� Sapere utilizzare appropriatamente “l’effetto onda”.

� Condurre più attivitàcontemporaneamente

� Strutturare il programma in modo da impegnare sempre gli allievi.

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Jere Brophy

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� La ricerca sulla classe ha stabilito che le classi che funzionano bene sono il risultato di sforzi incessanti dell’insegnante per creare, mantenere e ( solo in particolari occasioni ) ripristinare le condizioni che sviluppano l’apprendimento

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� Organizzazione e pianificazione accurata della vita di classe.

� Lo spazio deve essere attentamente spartito in settori utili alle varie attività educative.

� Gli strumenti didattici da usare devono essere di facile utilizzo da parte degli allievi in modo tale che possano essere sposati all’occorrenza in breve tempo.

� Gli spostamenti nella classe devono essere sollecitati per permettere la comunicazione più efficace e lo scambio di informazioni.

� Le lezioni devono essere chiare e facilmente comprensibili dagli allievi.

� L’autocontrollo personale deve essere assunto come uno dei maggiori pilastri di un lavoro di classe.

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� L’insegnante in questo contesto formativo è chiamato ad assumere uno stile educativo rispettoso della dignitàdelle persone, mai autoritario, informativo e non di controllo

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� Dare sempre le ragioni delle direttive impartite.

� Presentare le alternative auspicate.

� Offrire il proprio rammarico.

� Assistenza individualizzata

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Contratto

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Lee Canter

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Il diritto degli insegnanti

� il diritto di decidere le regole di una vita di classe in grado di favorire un clima ottimale per l’apprendimento.

� Il diritto di pretendere dagli allievi il rispetto delle norme stabiliti.

� Il diritto ad esigere da parte degli studenti un comportamento maturo idoneo ad una vita di classe comunitaria.

� Il diritto di essere appoggiati nell’azione educativa da parte dei dirigenti scolastici.

� Il diritto di avere il consenso ed il pieno sostegno da parte delle famiglie.

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Il diritto degli alunni

� Il diritto di vivere in un ambiente sereno.

� Il diritto di incontrare un insegnante disponibile.

� Il diritto di conoscere le regole della classe.

� Il diritto di apprendere e di essere aiutati nei momenti di difficoltà

� Il diritto a conoscere le conseguenze sia positive che

negative delle proprie scelte comportamentali

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Canter

� ritiene che vi siano sostanzialmente tre tipologie di insegnamento:

� quello ostile,

� il non-assertivo

� l’ assertivo.

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Le linee per una conduzione assertiva

� Impostare una relazione positiva con gli studenti

� Stabilire chiare linee-guida comportamentali

� Adottare un approccio coinvolgente

� Sollecitare all’autogestione e all’autodisciplina

� Occuparsi del comportamento inadeguato

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� Usare un tono di voce fermo

� Comunicare che si è perfettamente coscienti di ciò che sta succedendo e che le conseguenze disciplinari saranno inevitabili.

� Utilizzare il contatto oculare

� I messaggi rinforzati anche con l’aiuto della gestualità manuale.

� Passare alla forma personale se l’atteggiamento negativo persiste.

� Infine, il contatto fisico

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Riconoscimenti

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Fredric Jones

� organizzazione della struttura della classe

� utilizzo del corpo per la comunicazione

� programmazione degli incentivi

� sostegni individuali.

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� il respiro,

� il contatto oculare,

� la prossimità fisica,

� il portamento,

� le espressioni facciali.

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� interazione d’aiuto universale

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� lodare, suggerire e allontanarsi.

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Robert Marzano

� Stabilire aspettative e conseguenze chiare

� Stabilire chiari obiettivi di apprendimento

� Stabilire un comportamento positivo

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� La mia posizione è abbastanza semplice: le scuole possono avere un enorme impatto sullo sviluppo dello studente se seguono la direzione fornita dalla ricerca

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� l’insegnante può avere una profonda influenza sull’apprendimento dello studente anche in quelle scuole che sembrano decisamente inadeguate a portare a termine il loro compito

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� Le nostre ricerche indicano che, in media, gli insegnanti che sono in grado di ottenere un’ alta qualità nelle relazioni interpersonali con i loro studenti hanno in un anno scolastico il 31% in meno di problemi disciplinari, di regole violate e di questioni ad esse collegate rispetto agli insegnanti incapaci di instaurare con i propri allievi un’alta qualità di relazioni interpersonali

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esibire livelli appropriati di dominanza

� Stabilire aspettative e conseguenze chiare

� Stabilire chiari obiettivi d’apprendimento

� Esibire un comportamento positivo

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Stabilire aspettative e conseguenze chiare

� Fissare regole e procedure chiare.

� Avvisare gli allievi sulle inevitabili conseguenze dei loro atteggiamenti

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Dominanza tramite l’insegnamento

� Attività idonee

� chiari obiettivi

� Rimandi efficaci sull’impegno

� Ricordare frequentemente le attese

� Feed back sui risultati

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comprensibilità

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Vita di gruppo

� A forte impianto cooperativo

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Conclusioni

� 1. La gestione della classe dovrebbe basarsi su solide conoscenze derivate dalle teorie e dalle ricerche sulla gestione e sui bisogni degli allievi personali e psicologici

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� 2. La gestione della classe èdeterminata dalle relazioni positive tra insegnante-allievo e dalle relazioni significative tra pari che creano la classe come comunità di supporto

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� 3. La gestione della classe comporta l’utilizzo di metodi di istruzione che facilitano l’ottimizzazione dell’apprendimento soddisfacendo i bisogni di studio dei singoli e dell’intero gruppo classe.

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� 4. La gestione della classe implica l’utilizzo di metodi di conduzione di gruppo che coinvolgono gli allievi: essi sono i protagonisti del loro sviluppo e concorrono a stabilire standard di comportamento che aiutano a creare una comunitàcarica di calore e di attenzioni .

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� 5. La gestione della classe sottintende l’uso delle abilità di counseling e di metodi comportamentali che sollecitano gli studenti ad esaminare e correggere i loro comportamenti inappropriati.

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� Sono davvero convinto che la gestione della classe sia il fattore che piùinfluenza l’apprendimento e la

motivazione allo studio degli allievi.