IL RECRUITING NELL’ERA DIGITALE

L’esempio di Hivejobs.com

Francesco Lattanzio

Mauro Valentino

C’ERA UNA VOLTA…IL RECRUITING TRADIZIONALE

• Società R&S

• Siti di annunci a pagamento

• Passaparola

…SVOLTO DA RECRUITER TRADIZIONALI

• Esperti di human resources

• Specialisti delle soft skills

OGGI C’È L’E-RECRUITING…

• Annunci dettagliati

• Colloqui online

• Feedback costante

…SVOLTO DAGLI E-RCRUITER

• Professionisti del settore

• Capaci di valutare le hard skills

• In outsourcing

e inoltre…• Preparati in HR

LE OPPORTUNITÀ DELL’ONLINE

• Registrazione sul portale in pochi secondi

• Caricamento automatico del CV

• Novità Hivejobs.com: motore di ricerca semantico che “legge” il CV. Più facile cercare, più facile esere trovati