House magazine 02/2015

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Sconfiggiamo ladermatite allergicai vantaggi dei nostri prodotti (p.29)

HtH e Red Canzianinsieme (p.28)

La soluzione per non stirare in estatei benefici di Agento (p.12)

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M i g l i o r a l a q u a l i t à d e l l a t u a V i t a

(p.18)

nove anni di successi

Evento Speciale 3 ottobre 2015 ore 19,00

House to House compie 9 anni. Da un garage in cui si sono impe-gnati i primi 6 anni per indagini, esperimenti e prove sul campo, agli ultimi 3 per sviluppare il CEP, pro-getto di espansione aziendale.HtH è diventata l’Azienda di vendi-ta diretta contro-corrente del fu-turo e la più quotata sul territorio nazionale.


Apertura

Il Presidente e Fondatore Nicola, ventiquattrenne a fianco del suo amato furgoncino usato del 1995

nove anni di successi• Inaugurazione dell’ampliamento della Sede Generale, un totale di 2000 mtq che verranno strutturati per il CEP

• Grande festa in Sede con premiazioni e annunci vari

• Premiazione dell’Agenzia HtH con il miglior fatturato dal 1° gennaio al 31 agosto 2015*

Evento Speciale 3 ottobre 2015 ore 19,00

* Vai a pag. 6 e cogli l’opportunità.


Periodico informativo ufficialea uso esclusivo dei dipendenti e

degli Incaricati HtH

House to House s.r.l.Viale della Repubblica 22/a - 31020 Villorba - Treviso

Tel. 0422 774995 - Fax 0422 [email protected]

Nessuna dichiarazione contenuta in questa pubblicazione, effettuata dai consumatori di prodotti House to House e/o dagli Incaricati House to House, ha come scopo la vendita di alcun prodotto House to House. La descrizione dettagliata di come si usano e a che cosa servono i prodotti Hou-se to House è contenuta nei depliant ufficiali diffusi dalla Società e costituisce l’unico elemento su cui basarsi per la vendita dei prodotti House to House. Nessuna dichiarazione dei consuma-tori dei prodotti House to House o degli Incaricati House to House può essere interpretata come affermazione che i prodotti House to House servono per usi diversi da quelli indicati nei depliant o sulle etichette dei prodotti medesimi. La presente pubblicazione include esperienze di guada-gno di Incaricati di successo House to House, che non sono necessariamente indicative di quanto ciascuno possa guadagnare nella propria zona di Attività. Le cifre utilizzate non possono essere considerate promesse di guadagni facili e/o automatici; i guadagni, realizzati attraverso la vendita dei prodotti House to House dipendono dal tempo o dall’impegno profuso nello sviluppo dell’At-tività. Il successo di ogni Incaricato House to House è strettamente legato alle capacità individuali, alle caratteristiche della zona in cui si opera, nonché al tempo e alle energie dedicate all’Attività.


Segreteria di redazione House to House s.r.l.

Ufficio stampa Texx s.a.s. Treviso

Stampa Grafiche Vianello s.r.l. Ponzano TV

Progetto grafico Germano Tessaro


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House •••maga z i n e • • •

sommario

House7 Apertura

9 Crescita personale: “Come diventare un imprenditore di successo”

12 L’analisi: “La soluzione per non stirare in estate””

15 Indagine: “Le attività commerciali possono trarre grandi vantaggi da HtH”

18 Focus: “La guida motivazionale”

22 Accademia di formazione: “La formazione per la qualità”

26 L’analisi di mercato: “HtH come Risiko”

28 HtH e Red Canzian insieme

29 L’angolo della salute: “Sconfiggiamo la dermatite allergica”

32 Social project: “HtH ama e aiuta gli animali”33 Social project: “HtH sostiene FATA Onlus”

34 Testimonianze: “La felicità dei nostri Clienti”

37 Benvenuti ai nuovi CIED

38 Futuri pilastri: “Storie di successo”

43 Espansione aziendale: “Ora è il momento giusto!”

51 Nuovo corso HATS con Stefano Serena di Crescita Umana e Professionale

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2 / 2015 Periodico informativo ufficiale

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Diventa Agency Manager e approfit-ta del momento favorevole per apri-

re un’Agenzia HtH nella tua zona

Ti aggancerai all’attività del futuro più dinamica e premiante.

Non farti sfuggire l’occasionedella tua vita!


L’opinione• • •maga z i n e • • •

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Apertura• • •maga z i n e • • •

House


Morris Borsoi

Direttore Pubbliche Relazioni

Caro Consulente,

perché HtH? Per un milione di motivi.

Si sentono ogni giorno storie incredibili, di persone che partendo da zero raggiun-gono il successo.HtH è stata creata per questo.Tutti insieme possiamo cambiare la nostra vita, realizzarci e godere dei nostri trionfi. Perché noi siamo il cambiamento di noi stessi, siamo il coraggio! Il coraggio di perseguire un obiettivo, il coraggio di avere un sogno e realizzarlo.

Noi agiamo sapendo che questa è la nostra grande occasione.

La nostra è una professione indipendente, fatta di creatività e di libertà della per-sona, con un’unica missione: quella di migliorare la qualità della vita delle persone. Fare del bene giorno dopo giorno, di famiglia in famiglia, di casa in casa.

La nostra esclusività, il mercato libero, i bisogni delle persone insieme ai nostri gran-di sogni, ci permetterà di cambiare in meglio la nostra vita.

Ti saluto ponendoti una domanda:

quali sogni vuoi realizzare entro quest’anno?

“Non aspettare, agisci, prendi il tempo per mano e decidi il tuo futuro”.

Morris Borsoi


Un’avventura emozionanteFai le tue vendite personali, inserisci nuovi Incaricati nel tuo Team e raggiungi obiettivi sempre più ambiziosi

Etica e MeritocraziaHouse to House ti affiancherà con:• Strumenti e supporti aziendali• Metodo di vendita collaudato• Piano guadagni innovativo e senza eguali• Progetto di espansione in un nuovo mercato• Prodotti esclusivi senza concorrenza

Consultant

Team Leader

Top Manager

General Manager

Ruling Manager

Leading Manager

Major Manager

Dealer

Come diventare un imprenditore di successoPassione e determinazione sono elementi imprescindibili

Se si vuol essere un vero leader, è importante essere consapevoli che per avere successo è necessario conoscere se stessi.

La cosa più importante per un imprenditore è certamente la PASSIONE e con questo si intende l’impegno profondo e irrinunciabile alla sua visione dell’obiettivo. Deve essergli ben chiaro il motivo per cui la sua idea è una buona idea e deve esprimerla in maniera coinvolgente e interessante, altrimenti non sarà in grado di comporre una squadra o di farsi una buona clientela.Allo stesso tempo, la vera passione è permeabile e ricettiva: gli imprenditori appassionati non sono chiusi e dogmatici, ma al contrario si aprono alle critiche e alle opinioni degli altri.

Se ti interessa davvero quello che stai facendo, farai in

modo che sia prezioso per i tuoi clienti, chiederai pareri e cercherai di renderlo migliore; gli affamati di successo combinano profondo impegno e grande curiosità: una combinazione veramente potente.

Ci sono alcune caratteristiche che si possono trovare negli imprenditori di maggior successo.

Eccole sintetizzate in 6 punti:

1. Non aver paura di rischiare. Se non riesci subito, non ti preoccupare. Impara dai tuoi errori e poi ricomincia. A volte può essere doloroso, ma è utile!

2. Pratica l’autocontrollo. La pianificazione è tua amica. Organizza i tuoi orari di lavoro, i progetti e gli appuntamenti, dandoti degli obiettivi realistici con delle

Crescita personale• • •maga z i n e • • •

House


date di scadenza.

3. Affronta le tue paure. Non lasciare che nulla ti fermi. Il tuo valore personale non viene mai meno, resti sempre una persona unica e straordinaria.

4. Sii generoso. Aiuta gli altri e impara da loro. È stato scientificamente provato che aiutare gli altri dà soddisfazione e contribuisce ad essere sicuri di sé e ad avere successo.

5. Lavora duro, ma dormi bene. Il tuo lavoro ti renderà felice e ti darà energia, ma per ottenere il successo che vuoi hai bisogno di rilassarti e di sapere quando è il momento di staccare. Il sonno svolge un ruolo centrale nell’applicare con successo questi punti.

6. Trova il tuo hobby. È molto importante avere altri interessi oltre il lavoro. Ti aiuterà a staccare e ad essere più creativo.

Entra nelle fila degli imprenditori di successo!

Mettere in pratica tutti questi concetti in una sola volta può sembrare un’impresa ardua. Tuttavia, è chiaro che non è applicando rigorosamente tutti questi concetti in una sola volta che porterà al successo il tuo spirito imprenditoriale. La soluzione positiva dei vari problemi passa inevitabilmente per l’auto-miglioramento e la costante ricerca della perfezione imprenditoriale. Che il tuo progetto riesca o no, non mollare mai è il vero segno dell’imprenditore di successo!

L’attività indipendente House to House è studiata per accompagnarti in questo percorso.

E ricorda: non fare nulla contro la tua volontà, il lavoro deve farti felice!

“Affronta le tue paure. Non lasciare che nulla ti fermi”

Crescita personale• • •maga z i n e • • •

House

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Prima tra le associazioni italiane, AVEDISCO ha elaborato il proprio Codice di condotta. Uno strumen-to di autoregolamentazione che contiene norme e comportamenti imprescindibili, a cui si devono at-tenere aziende e venditori.

AVEDISCO vigila sul rispetto del Co-dice attraverso periodiche indagini tra le aziende associate.

UNINDUSTRIA è la società di servizi e formazione dell'Unione degli In-dustriali della provincia di Treviso. Si propone di: • affiancare il business con servizi di supporto altamente specializzati;• offrire attività di formazione delle risorse umane in tutte le tematiche di interesse aziendale; • assistere le imprese nel realizzare piani di formazione e servizi di consulenza.

Associato

PRIMI AL MONDO1ª Azienda di vendita diretta nel grande settore laundry

1ª Azienda a distribuire prodotti durevoli e di consumo insieme

1ª Azienda ad avere creato un sistema innovativo di marketing misto tra il network e la vendita diretta tradizio- nale con Agenzie di zona come punti di aggregazione e formazione


La soluzione per non stirare in estateI benefici di Agento

Agento: la rivoluzione HtH a portata di mano.Il benessere è il primo passo verso la felicità e noi di House to House crediamo che possa nascere tra le mura di casa, tra le pieghe della quotidianità familiare. La nostra missione è donare una tecnologia vincente per liberare i nostri clienti dalla fatica quotidiana. Il tempo rubato al lavoro domestico è tempo dedicato a noi, alla famiglia, alla serenità, alla cre-atività.

La fine dell’età del “ferro” e la rivolta delle lavandaie

Può un elettrodomestico sconvolgere le nostre inveterate abitudini quotidiane? Ridonare un senso ai nostri fine setti-mana annichiliti dalla noiosa routine delle faccende? Noi di House to House ne siamo certi, la risposta è AGENTO! Agento è la soluzione universale perché si rivolge a tutti in qualsiasi situazione, nel contesto domestico e in quello professionale. Agento Professional è un prodotto di nuova generazione, la più grande invenzione alla pari o superio-re alla lavatrice. Agento Professional è la risposta tecnolo-gicamente più avanzata a tutte le esigenze di una donna, proprio perché è l’unica progettata e realizzata seguendo le indicazioni e suggerimenti di tutte le nostre clienti. Proget-tata dalle Donne per le Donne. Vi sono 5 buoni motivi per scegliere Agento:

• Asciuga il bucato in meno di un’ora• Meno di 30 centesimi a ciclo• Non serve più stendere perché asciuga ogni tipo di tessuto • Riduce del 93% il tempo di stiratura • Igienizza e pulisce a fondo il bucato

La fine dell’età del “ferro da stiro” è questione di giorni e lo strumento tanto detestato diverrà un pratico fermaporte o un oggetto da collezionare! Agento è realmente la macchina per restituire il tempo per-so, un prodotto che finalmente è in grado di eliminare una volta per tutte quei noiosi, pesanti, faticosi, deprimenti la-vori fisici che ci portiamo avanti da ben 2000 anni.

L’analisi• • •maga z i n e • • •

House


L’analisi• • •maga z i n e • • •

HouseHouse to House non ha segreti: nei nostri corsi smontiamo Agento facendo conoscere tecnicamente la macchina, i ma-teriali che la compongono, i perché di certe scelte costrutti-ve ed i segreti della sua unicità. Giorno dopo giorno, i nostri tecnici lavorano su un prodotto di per sé perfetto per miglio-rarlo ulteriormente. Noi di House to House siamo convinti che il mercato sia in continua evoluzione e per questo sia necessario migliorare i nostri prodotti senza sosta. In pochi anni abbiamo fatto qualcosa di straordinario, basti pensare al risultato incredibile sulle camicie*: dopo aver dato più giri al tessuto, lo igienizziamo e lo puliamo a fondo rendendo le camicie morbidissime e quasi stirate a perfezione.

Agento significa risparmio e saluteAgento è una sintesi di buone prassi improntate alla sicu-rezza e al risparmio energetico: bollette meno care, meno fatica, meno ingombro senza stendini e ceste da stiro! Que-ste azioni quotidiane ci costano almeno 20 ore al mese. Lo stiro è un lavoro che ha un forte incremento nei mesi estivi, è anti-salutare ed è anti-economico: pensate che un’ora del vostro ferro da stiro acceso può costarvi circa un euro, se siete bravi e sfruttate le tariffe biorarie (ma non sempre si può stirare di sera e nel weekend). Per non parlare del fatto che molte donne pagano qualcuno per effettuare questo odiosissimo lavoro domestico, aumentando drasticamente i costi del bilancio famigliare. Ricordiamo, inoltre, che l’Italia è uno dei paesi al mondo con il maggior inquinamento at-mosferico e quindi i nostri tessuti contengono molto smog, polveri sottili, antiparassitari, diserbanti, ecc., con cui noi veniamo a contatto ogni giorno, che portiamo all’interno dell’ambiente domestico e nello stiro causando allergie alla pelle e alle vie respiratorie.

Agento è benessereOramai molti studi hanno confermato che stirare fa decisa-mente male alla salute, perché si tratta di un lavoro molto pesante: quante donne soffrono di mal di schiena, dolori al braccio e alla spalla o alle ginocchia, in seguito a qualche ora di stiro? È inoltre decisamente anti-ecologico: molte signore utilizza-no prodotti chimici come appretti (in bombolette spray, che una volta terminate devono essere smaltite correttamente, per non parlare dei gas in esse contenuti) Senza contare le maratone di aerosol che molte donne si fanno respirando sostanze tossiche che provengono dai tessuti zeppi di so-stanze chimiche a contatto con il ferro. Stirare il bucato non è assolutamente necessario ai fini dell’igiene ma è una que-stione puramente estetica. Poche spruzzate di vapore non possono di certo sterilizzare o sanificare i tessuti; recenti studi anzi stanno dimostrando che inumidire e riscaldare i capi attraverso il ferro da stiro possa intensificare eventua-li residui di cattivi odori e cristallizzare certe macchie che talvolta la lavatrice non riesce a togliere. Un ferro da stiro acceso è pur sempre un oggetto rovente che può ustionar-vi, un cavo elettrico teso può farvi inciampare ed è una delle maggiori cause dei moltissimi incidenti domestici che colpi-scono i bambini (una donna italiana spende in media tre ore alla settimana per stirare).

Sono quindi molti e di primaria importanza i motivi per cui è decisamente il momento di dire basta allo stendere e allo stirare. Insomma i benefici del NO IRONING sono evidenti, ma soprattutto, smettendo di stendere e soprattutto STIRA-RE, avrete più tempo per voi. Grazie ad Agento potreste fare tutte queste cose, dove oltre i benefici saranno le sensazioni che proverete a farvi perce-pire la grandezza della AsciugaStiratrice e la bellezza della vita che finalmente potete tornare ad assaporare.

* I risultati sono eccellenti imparando a utilizzare Agento e dopo dieci cicli del capo.


Il punto del presidente• • •maga z i n e • • •

House



Apertura• • •maga z i n e • • •

HouseDicono di noi• • •maga z i n e • • •

House

…ho conosciuto il Presidente e fondatore di House to House, un giovane papà, entusiasta della sua azienda e del suo prodotto. Uno dei fiori all’occhiello del loro prodotto, secondo me, è l’assistenza: hanno un call center disponibile tutti i giorni, gratuitamente, che ti spiega come utilizzare la macchina (…) ma soprat-tutto, se qualcosa non va, sono in grado di fare il primo livello di assistenza al te-lefono e guidarti alla possibile soluzione senza che debba venire il tecnico. Qua-lora sia necessario il tecnico, ti prelevano l’asciugastiratrice, te ne danno una di cortesia, e te la riportano riparata... questo mi è sembrato davvero il massimo.

…voglio ringraziare a piene mani House to House. Non sto nemmeno a dirvi che semmai vi sia necessario cambiare lavabiancheria e asciugatrice sapete chi chiamare, per altro avete anche il vantaggio che la garanzia ve la estendono per 5 anni e se succede qualcosa se la vengono a prendere loro! Vi danno il “muletto” in sostituzione!Siamo contente di aver messo il marchio de Le FunkyMamas su questo proget-to, perché il risultato è stato al di sopra delle aspettative.

l’aspetto più allettante consiste nell’eliminazione quasi totale della parola stiro.In effetti, il sogno un po’ di tutte noi è proprio questo: poter dedicare quelle 4-5 ore a settimana che dedichiamo allo stiro per fare ciò che più ci piace. Solo le camicie, se proprio avete il marito perfezionista che magari lavora in banca, hanno bisogno di una botta veloce. Ma niente più appretti o litri di ac-qua distillata. Inoltre utilizzerete molto meno detersivo.

Perché acquistare un’asciuga-stiratrice?Con Agento Professional, infatti, è possibile asciugare ogni tipo di tessuto in meno di un’ora. Una volta lavata, non dovremo fare altro che caricare la bian-cheria, impostare il programma e il gioco è fatto.Potremo dire addio per sempre a stendini in ogni angolo della casa…e udite udite, in parte anche al ferro da stiro.

La nostra missione è farti felice

Le persone hanno sempre più bisogno di tempo Libero per se stesse e per i Loro cari

È necessario ridurre Le patoLogie e Le probLematiche derivanti daLLe fatiche domestiche

iL biLancio famiLiare È di primaria importanza. indispensabiLe È aiutare a gestire megLio risorse preziose

TEMPO

FATICA

DENARO

rendere Le case Luoghi più sicuri e sani È un obiettivo reaLizzabiLe soLamente con prodotti mirati

SALUTE


difendere L’ecosistema: Lasciare un mondo migLiore rispetto a queLLo che si È trovato

ECOLOGIA

Indagine• • •maga z i n e • • •

House

Le attività commerciali possono trarre grandi vantaggi da HtH

Un’occasione da non perdere per gli esercizi commerciali

Agento è la soluzione ai problemi domestici ma non solo.Parrucchiere o estetiste che usano quotidianamen-te grandi quantità di asciugamani, teli e salviette va-rie, dopo aver lavorato mediamente 10 ore al giorno nell’ambito della loro attività, si trovano a dover lavare gli indispensabili oggetti del proprio lavoro.

È stato statisticamente provato che 4 attività summen-zionate su 10 lavano e asciugano il proprio bucato a casa e 2 su 10 spendono circa 100 € al mese e perdono 45 minuti ogni sera presso le asciugatrici a gettoni (al-tro tempo buttato dopo il lavoro). Queste attività avranno grandi vantaggi anche dal punto di vista economico, visto che i nostri prodotti, se acquistati in regime d’impresa, sono DEDUCIBILI dal reddito d’impresa a norma del TUIR DPR 917/86 e la re-lativa iva è detraibile ai sensi del DPR 633/72.


di Giampaolo Bonotto

-70%-70%



Indagine

Se poi l’acquisto avviene in occasione della ristruttura-zione del locale, si può usufruire degli ECO BONUS che sono stati prorogati a tutto il 2015 e che permettono di recuperare il 50% dell’importo fatturato. In definitiva, ad una attività commerciale, i nostri elet-trodomestici costeranno quasi il 70% in meno.

Ma il vero vantaggio è dato dal tempo guadagnato e dai disagi evitati. Pensate che solo nella città di Treviso e frazioni limitro-fe si registrano su “Pagine Gialle” circa 120 parrucchiere e 80 estetiste e quasi altrettante non hanno il numero fisso registrato: sono numeri davvero importanti, di cui i Consulenti House to House dovrebbero approfittare per far conoscere i nostri enormi vantaggi.

Non dimentichiamo che gli stessi vantaggi li avranno: ristoranti, pizzerie e bar, asili e associazioni sporti-ve, agriturismi e trattorie con le loro numerose tova-

glie e salviette, B&B e hotel con i loro asciugamani e lenzuola.

In un mercato difficile come quello attuale, alla conti-nua ricerca di un qualcosa in più rispetto alla concor-renza, quale miglior vantaggio può ottenere una atti-vità commerciale esibendo ai propri clienti l’attestato nella pagina a fianco, dove viene dichiarato che gli asciugamani, i teli, le lenzuola e le tovaglie sono stati igienizzati da polveri, acari e sostanze chimiche con il “Vapor Multifilter System”, sistema che solo HtH forni-sce?

Noi non vendiamo sogni, li realizziamo!


Attestato da esibire nelle aziende che utilizzano i nostri prodotti



Una delle più grandi sfide per raggiungere qualsiasi obiet-tivo, sia che si tratti di un obiettivo legato alla produttività, all’alzarsi prima al mattino, al cambiare un’abitudine, al fare sport o in generale alla ricerca di maggiori gratifica-zioni, è trovarne la motivazione giusta.

La motivazione è la chiave, ma non è sempre facile man-tenerla viva giorno dopo giorno, soprattutto nei progetti a lungo termine.

Quella che segue è una guida motivazionale di quello che ho imparato nel corso degli ultimi anni, raggiungendo una serie di traguardi e cambiando molte abitudini. Ho

sbagliato molto ma ho conseguito anche molti successi, acquisendo un’esperienza significativa.

Quello che la motivazione può farti raggiungere

Che cosa ho realizzato con questi metodi motivazionali? Molte cose. Solo negli ultimi 3 anni: ho corso due mara-tone, ho imparato ad alzarmi presto, ho perso 30 chili, ho completato una gara di triathlon, sono diventato ve-getariano, sono più produttivo, ho scritto un libro, sono più organizzato, ho semplificato la mia vita, ho lasciato il mio vecchio lavoro, ho triplicato il mio reddito, ho estinto il mutuo, …e molto altro.

Questo non è per vantarmi, ma per mostrare che cosa si può fare (tanto per cominciare), se si trova la giusta mo-tivazione.

Come funziona la motivazione?

Prima di entrare nello specifico, è utile esaminare cos’è la motivazione, cosa fa e come funziona.

La motivazione è ciò che ti spinge verso un obiettivo, quel-lo che ti fa andare avanti quando le cose si fanno difficili, la ragione per cui ci si alza presto per fare esercizio o lavorare fino a tardi per completare un lavoro. Ci sono molti tipi di motivazioni, ovviamente, sia positive che negative. Avere un boss che minaccia di spararti è una forte motivazione: è probabile che lavorerai di più per portare a termine il progetto con quel tipo di pressione. Ma trovo che la mo-tivazione positiva funzioni meglio. Se si tratta di qualcosa

Focus

La guida motivazionale

Come raggiungere qualsiasi obiettivo

di Leo Babauta


Focus• • •maga z i n e • • •

Houseche si vuole veramente fare, si farà un lavoro molto miglio-re e più soddisfacente che cercando di evitare qualcosa di spiacevole (come essere licenziato).

Quindi la motivazione, nella sua forma migliore, è uno stimolo per te nel desiderare di fare qualcosa. Ci possono essere giorni, ad esempio, in cui non hai voglia di alzarti presto, e altri in cui hai davvero bisogno di dormire (non che ci sia qualcosa di sbagliato in questo). Ma se hai un motivo per volerti alzare presto, se hai qualcosa che vuoi veramente fare, salterai dal letto con entusiasmo.

La migliore motivazione, poi, è desiderare ardentemente qualcosa, esserne entusiasta, provare passione. Ricordati che ci sono molti altri tipi di motivazione (particolarmente in negativo), ma nella mia esperienza, questo è quello che funziona meglio.Se vuoi veramente fare qualcosa, puoi sostenere il tuo sforzo per molto, molto a lungo.

8 modi per motivare se stessi già da ora

Ho scoperto che è importante iniziare con la giusta moti-vazione, perché un buon inizio può costituire la rampa di lancio che ti farà volare più a lungo. Se si inizia bene, si ha una migliore possibilità di successo. Ecco alcuni suggeri-menti per cominciare:

Inizia con calma. L’ho già detto prima, ma questo è per-ché è una delle cose più importanti per motivare te stes-

so. Non iniziare alla grande! Inizia con un obiettivo ridi-colmente facile, e poi cresci da lì. Se vuoi provarci, per esempio, potresti pensare che si debbano fare questi alle-namenti intensi 5 giorni a settimana. No, invece, fai piccoli, piccoli, piccoli passi. Ti facio un esempio nello sport: basta fare 2 minuti di esercizio. Lo so che suona da imbranato, ma funziona! Impegnati nel fare 2 minuti di esercizio per una settimana. Probabilmente ti verrà di farne di più ma limitati a farne solo 2. È facile e non si può fallire. Fallo alla stessa ora, ogni giorno. Solo un po’ di stretching, 2 flessio-ni, e un po’ di jogging sul posto. Una volta che hai fatto due minuti al giorno per una settimana, aumentali a 5, e li-mitati a questo per una settimana. In un mese, ti ritroverai a farne 15-20. Vuoi svegliarti presto? Non pensare a sve-gliarti subito alle 5 del mattino, invece, pensa a svegliarti 10 minuti prima per una settimana, e così via. Ecco fatto. Una volta fatto questo, non è più un problema svegliarsi all’ora che vuoi. Piccoli passi.

Individua un obiettivo. Molti iniziano con troppi obiet-tivi in una sola volta, e cercano di fare troppo. Questo indebolisce l’energia e la motivazione. È probabilmente l’errore più comune che le persone fanno. Non è possibi-le mantenere energia e concentrazione (le due cose più importanti nella realizzazione di un obiettivo), se si cerca di perseguire due o più obiettivi contemporaneamente.

Indagine• • •maga z i n e • • •

House


Non è possibile! Devi scegliere un solo obiettivo, per ora, e concentrarti su di esso completamente. Lo so, è difficile. Eppure, parlo per esperienza. È sempre possibile raggiun-gere i tuoi obiettivi quando hai realizzato il tuo One Goal.

Esamina la tua motivazione. Comprendi i tuoi motivi. Se hai una famiglia e lo stai facendo per loro, questo è un motivo ben più forte che farlo semplicemente per interes-se personale. Farlo per se stessi va bene ma dovresti farlo per qualcosa che vuoi veramente che accada, per ragioni davvero buone.

Volli, fortissimamente volli. Questo è essenzialmente quello che ho già detto ma voglio sottolineare che non basta pensare che sarebbe “figo” realizzare qualcosa. Deve essere qualcosa che ti appassiona, qualcosa che ti entusia-sma, qualcosa che desideri profondamente. Assicurati che il tuo obiettivo soddisfi questi criteri.

Annuncialo pubblicamente. Nessuno di noi vuole fare brutta figura. Faremo di tutto per ottemperare a qualcosa che abbiamo detto pubblicamente. Per esempio, quan-do ho voluto correre la mia prima maratona, ho iniziato a scriverci su Facebook. Il mondo intero conosceva il mio obiettivo. Non potevo tornare indietro, e anche se la mia motivazione andava e veniva, ho perseguito e raggiunto l’obiettivo. Ora, non c’è bisogno di compromettersi con tutti sui social media, ma è bene farlo con amici e familiari e colleghi di lavoro. Tieni buona nota dei tuoi progressi - non solo una volta, ma aggiorna lo stato di avanzamento dei lavori ogni settimana o giù di lì.

Caricati d’entusiasmo. Beh, si comincia con il prende-re ispirazione da altri (vedi sopra), ma si deve prendere quell’entusiasmo e costruire su di esso. Ne ho tratto be-neficio parlandone con mia moglie, con colleghi e altri, anche dalla lettura, e visualizzando nella mia mente il suc-cesso (immagina i benefici degli obiettivi). Una volta fatto questo, è solo una questione di portare avanti quell’ener-gia e mantenerla nel prosieguo.

Creati attesa. Questo suona male e molte persone salte-ranno questo suggerimento. Ma funziona davvero. Mi ha aiutato a smettere di fumare dopo molti tentativi falliti. Se trovi l’ispirazione e vuoi fare gol, non iniziare subito. Molti di noi si gasano e vogliono iniziare subito. Questo è un er-rore. Imposta una data, una settimana o due, o anche un

mese e stabilisci il giorno di inizio. Segnalo sul calendario. Caricalo d’entusiasmo. Rendi quel giorno importante nel-la tua vita. Nel frattempo, inizia a redigere un programma e segui i passaggi di seguito. Perché ritardando l’inizio, si crea l’attesa che carica la tua attenzione e l’energia per centrare l’obiettivo.

Stampalo e post it. Stampa il tuo obiettivo in grandi pa-role. Sintetizza il tuo obiettivo in poche parole, come un mantra (esercizio di 15 minuti al giorno) e appiccica post-it sul muro o sul frigorifero, sia a casa che al lavoro. Metti-lo sul tavolo del computer. Sono utili ausili per ricordarti chiaramente l’obiettivo, per mantenere focalizzata la tua attenzione e non perdere l’entusiasmo. Anche una foto del tuo obiettivo aiuta.

In questo primo articolo ci siamo concentrati su come trovare e acquisire le motivazioni utili per avere successo nella vita, sia essa professionale che personale o affettiva, relazionale, sociale, etc..

Sul prossimo House Magazine, ti attenderà il secondo arti-colo: “20 modi per mantenere la motivazione quando stai lottando”.

L’angolo della salute• • •maga z i n e • • •

House


Le tre grandi forme di guadagno

Utilizza solamente prodotti House to House risparmiando così sul tuo bilancio famigliare ed aumentando il tuo punteggio

Proponi i prodotti a tutte le persone con cui verrai in contatto ottenendo così un elevato guadagno diretto

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Inserisci nuovi Incaricati nel tuo Team, avrai un guadagno indiretto destinato ad aumentare sempre di più e a costruirti una rendita futura 3




“Dimmi come gestisci le risorse umane e ti dirò che Ser-vizio hai”, potrebbe essere questo lo slogan adatto per introdurre l’importanza fondamentale che oggi ha la For-mazione Professionale Continua.Per comprendere meglio il valore della Formazione pren-diamo in prestito le parole di C. Darwin che, in tempi non sospetti, aveva affermato che “in un sistema in evoluzione non sopravvive la specie più forte, ma quella capace di adattarsi al cambiamento”.Questa affermazione delinea perfettamente l’importanza di formarsi, come possibilità di adeguarsi al cambiamento e quindi poter migliorare la propria competitività e di con-seguenza elevare la qualità.Ci sono diverse realtà aziendali che commettono ancora l’errore di non dare adeguata importanza alla Formazione, sia di manager che di collaboratori. Il mito secondo il qua-le la pratica quotidiana è sufficiente per acquisire tutte le competenze necessarie per svolgere al meglio la propria attività, è ancora da sfatare.Fortunatamente ci sono imprese, tra cui noi, che puntano decisamente sulla grande importanza della Formazione Continua, un ambito nel quale l’azienda investe tempo e risorse. In campo manageriale è diventata non più una scelta ma un obbligo, se si vogliono affrontare in modo vincente le nuove sfide all’interno del mercato del terzo millennio.Proprio in quest’ottica, stiamo pianificando l’organizza-zione di un’Accademia di Formazione interna, perché ma-

Accademia di formazione

La formazione per la qualità

Acquisire sempre nuove competenze è oggi fondamen-tale ed indispensabile per mettere in luce e accrescere le proprie capacità

di Alessandro Montico


Accademia di formazione• • •maga z i n e • • •

Housenager e collaboratori possano costantemente avere tutti gli strumenti necessari per “allenarsi” e “affinarsi”, affinchè nuove abilità diventino prassi per il raggiungimento di ri-sultati duraturi.

Mai fermarsi! Lo chiede il mercato attuale. Nella crescita professionale non si deve voltarsi indietro, illudendosi di avere capito tutto e pensando che sia sufficiente un picco-lo maquillage per rimettere a posto le cose che non vanno. È invece straordinariamente importante voler rimettersi in gioco quotidianamente, acquisendo di continuo nuove competenze e curando al meglio ogni dettaglio della pro-pria professione. Queste qualità risultano indispensabili per mettere in luce e far accrescere le proprie capacità. Oggi giorno poi, l’utilizzo delle tecnologie multimediali e di internet permette un netto miglioramento della qualità di apprendimento. L’e-learning (o apprendimento on-line) è un processo di Formazione Continua che già utilizziamo da tempo e che in futuro verrà sempre più perfezionato e integrato con nuovi strumenti, soprattutto alla luce del progetto di espansione aziendale a distanza sul territorio nazionale e successivamente su quello estero.

È un preciso obiettivo aziendale curare e controllare sempre più una dettagliata programmazione formativa settimanale, mensile e periodica, in tutta la rete vendita distribuita sul territorio. Al riguardo abbiamo già previsto anche nuove figure manageriali, come quella specifica del Formatore aziendale, per garantire di tenere sempre alta

l’asticella della qualità e dei risultati.

È stato anche attivato un qualificante percorso formati-vo di crescita professionale, indirizzato specificatamente all’attività della vendita, per la formazione di professioni-sti. Anche a febbraio si è svolto un seminario tenuto dal docente professionista specializzato esterno, Stefano Se-rena, manager formatore e relatore in importanti univer-sità: il seminiario era intitolato “The Achievers” (vedi foto sot-to), un corso di formazione personale e professionale .

L’Accademia di Formazione House to House ha un’attivi-tà formativa pianificata con eventi tenuti direttamente presso la Sede generale HtH Italia o in altre strutture, la maggior parte seguibili anche a distanza in modalità e-le-arning.

Il Workshop: corso formativo di avviamento all’attivi-tà per tutti i nuovi collaboratori, con rilascio finale di un attestato quale Consulente Informativo di Economia Do-mestica (CIED). Ha durata di due giorni, tenuto due volte ogni mese, sia presso la Sede aziendale sia nelle Agenzie ufficiali HtH presenti sul territorio nazionale.

Passo dopo passo: corso di approfondimento tecnico sulle sette fasi del metodo di lavoro, svolto spesso con simulazioni dove, di volta in volta, vengono trattati temi differenti. Ha cadenza settimanale della durata di un po-

“The Achievers” seminario tenutosi a febbraio da Stefano Serena con la presenza del Presidente Nicola Lunardon.

Accademia di formazione• • •maga z i n e • • •

House


meriggio, generalmente tenuto con il proprio Trainer o di-rettamente presso la Sede generale HtH Italia.

Corso Tecnico sui Prodotti: corso di approfondimento tecnico a tema con interventi di importanti professionisti e specialisti esterni, tenuto il secondo mercoledì di ogni mese presso la Sede generale HtH Italia.

Expansion Day: incontro mensile in cui viene presentata l’opportunità lavorativa. Viene svolto dalla Direzione pres-so la Sede generale HtH Italia e dai titolari delle Agenzie Ufficiali presso i propri uffici.

Corso area manager: corso professionale dedicato ai ma-nager aziendali, a cadenza mensile della durata di un po-meriggio, tenuto presso la Sede generale HtH Italia.

Attività periodica: seminari e convegni di aggiornamento professionale dove vengono approfondite tematiche diver-se, con l’intervento di professionisti specializzati esterni.

Area riservata: strumento informatico all’interno del sito istituzionale aziendale, a disposizione di tutti i collabora-tori, dov’è possibile seguire tutta l’attività formativa trami-te e-learning e tenersi aggiornati con il completo materia-le fornito dall’Azienda.

Mai come in questa epoca, nelle aziende la differenza che può fare la differenza sono gli uomini: chi si ferma è perdu-to, chi si forma RAGGIUNGE IL SUCCESSO!

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Accademia di formazione- attività mensile -



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Tecnologia e design all’avanguardiaL’AsciugaStiratrice esclusiva Agento Profes-sional è un prodotto professionale di nuova generazione, la più grande invenzione alla pari o superiore alla lavatrice.

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I dati dimostrano che è il nostro momento

L’analisi di mercato• • •maga z i n e • • •

House


Partiamo da un dato Istat molto interessante.

Lo studio, condotto su 20 mila famiglie, è stato richiesto dall’Ue per monitorare i progressi nella strategia per l’abbattimento delle emissioni e servirà per guidare le decisioni legislative dei prossimi anni in tema di energia.

Uno dei temi analizzati è stata infatti l’efficienza energetica e, come spiega il sub-commissario Enea, Maria Cristina Corazza, emerge che “siamo un paese molto attento all’impatto ambientale” e questo è un gran punto di partenza. Le famiglie italiane dichiarano infatti di aver effettuato investimenti per il risparmio energetico negli ultimi 5 anni: oltre la metà per ridurre le spese per l’energia elettrica, il 21% per le spese di riscaldamento, il 15% per il riscaldamento dell’acqua e il 10% per il condizionamento.

Il dato sull’energia elettrica è riconducibile in particolare alle lampadine a risparmio energetico che, a pochi anni dal ritiro di quelle tradizionali, sono ormai tre quarti del totale.

Lo studio ha anche analizzato la presenza di elettrodomestici nelle case. Quello che emerge è che quasi tutte le famiglie hanno ormai un impianto di riscaldamento, sia dell’abitazione che dell’acqua, la lavatrice e il frigorifero. Sono meno diffusi invece gli impianti di condizionamento, presenti nel 30% delle abitazioni, anche in questo caso con grandi differenze locali: si va dall’1,5% delle case valdostane al 50% di quelle sarde.

Il congelatore è invece presente in un’abitazione su quattro, la lavapiatti nel 40%, ma viene usata più della lavatrice, e l’asciugatrice in appena il 3%. Il riscaldamento più diffuso è quello autonomo alimentato a metano e nella stagione invernale viene acceso in media per 8 ore al giorno.

Quindi la domanda nasce spontanea:

Come mai il mercato delle asciugatrici copre solo il 3% del mercato?

Semplicemente perché i prodotti che ci sono in commercio non risolvono i bisogni delle famiglie.

Noi invece di HtH, raccogliendo le indicazioni e i suggerimenti delle donne, le risposte e le soluzioni le abbiamo trovate e da qui è stato creato il nostro business.

Un business iniziato nel 2011 insieme al CIEP (Progetto di Espansione Aziendale), con l’ obiettivo di coprire con l’AsciugaStiratrice Agento il 50% del mercato entro il 2025.

Analizziamo i dati italiani:

20 Regioni, 110 province, 8092 Comuni, 61.992.704 di persone, 24.512.012 di famiglie. E finora solo il 3% del mercato raggiunto. Quindi solamente 735.360 famiglie su 24.512.012 in Italia sono in possesso di un’asciugatrice.

Sulla base di questi dati l’unica cosa che bisogna fare come fosse un’entusiasmante partita a Risiko, è quella di invadere a macchia d’olio le regioni vicine, e conquistando il mercato italiano e poi quello europeo.

Ma per fare tutto ciò, HtH si affida ad abili Capitani, coscienti dell’opportunità di essere all’inizio di un grande progetto lavorativo e professionale. Pensate che grande mercato, milioni e milioni di famiglie alla ricerca di un prodotto come il nostro per soddisfare la necessità di migliorare la qualità della vita; il nostro compito ora è quello di distinguerci nel mercato mettendo in campo professionalità, servizi e garanzie, ma soprattutto valenti soldati convinti che la gloria è in chi osa.

HtH come Risiko

L’analisi di mercato• • •maga z i n e • • •

House

•••maga z i n e • • •House

HtH in 3 anni è passata da 5 soldati semplici ad averne più di 600 valorosi, circa 50 Capitani, fatturando nell’ultimo anno un + 297% rispetto all’anno precedente.

HtH è una azienda etica e meritocratica, ricordati che chi prima arriva meglio alloggia; ora il tuo compito, se vorrai entrare a far parte della cerchia dei capitani, è quello di informare e reclutare in ogni momento, in tutto il territorio nazionale validi consulenti che ti permetteranno di crearti una armata forte ed aprire in breve tempo una

tua Agenzia Ufficiale HtH con ulteriori benefici per la tua persona, il tuo gruppo, la tua carriera.

Il consiglio che possiamo darti è quello di diventare come in Risiko, uno stratega: utilizza le tue conoscenze, le tue abilità, le tue doti per diventare da semplice soldato a grande condottiero, attraverso l’etica lavorativa, il credo, la passione, il rispetto e obiettivi ben chiari.

La strategia e l’organizzazione mentale sono alla base dei tuoi successi, preparati a conquistare la tua fetta di gloria nella grande famiglia HtH.

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Trend+297%“crearti una armata forte ed

aprire in breve tempo una tua Agenzia”

HtH e Red Canzianinsieme

“Anche tu puoi fare la differenza. È grazie ai gesti nobilissimi di molti be-nefattori che stato possibile realizzare tutto questo, per portare un sorriso e sollievo ai piccoli ammalati e ai loro genitori.”

L’obiettivo di “Per Mio Figlio” Onlus è il miglioramento della qualità della vita del bambino ospedalizzato e dei suoi genitori grazie alla sua costante attività all’interno dei reparti pedia-trici degli ospedali della Provincia di Treviso.

Red CanzianCantante, compositore e famoso bassista dei Pooh, celebri per aver scritto alcuni fra i più grandi successi discografici a livello nazionale

Puoi aiutare l’ Associazione “Per Mio Figlio” con:

CINQUE PER MILLESulla dichiarazione dei redditi firma una dichiarazione d’amore per i bambini ammalati nel riquadro dedicato alla scelta per la destinazione del cinque per mille a: SOSTEGNO DEL VOLONTARIATO, DELLE ORGANIZZAZIONI NON LUCRATIVE DI UTILITA’ SOCIALE. Inserisci il loro codice fiscale 03332320260.

OFFERTA(i contributi devoluti sono fiscalmente deducibili) da versare sui conti correnti bancari di: VENETO BANCA Filiale di Villorba (TV)IBAN IT55G0503562180018570069516 - BANCA PREALPI CREDITO COOPERATIVO Filiale di Treviso - Via Fonderia 10/D IBAN IT97U0890412000027000000296 Intestato ad Associazione “Per Mio Figlio” Onlus.


Evento realizzato grazie a:


House


Come alcuni suggerimenti e i nostri prodotti possono far fron-te a una patologia sempre più ricorrente

Sconfiggiamo la dermatite allergica

Quando si parla di allergie, spesso si tende a generalizzare, pensando soltanto a quelle che riguardano le vie respira-torie; in realtà esiste un tipo di allergia sempre più diffuso, cioè la dermatite, in particolare la dermatite allergica.

Cos’èLa dermatite allergica è un disturbo non contagioso del-la pelle che si manifesta quando questa viene in contatto con delle sostanze che l’organismo considera estranee e quindi nocive. Già dalla prima esposizione, il sistema immunitario reagi-sce sensibilizzandosi alla sostanza, mettendo così l’orga-nismo “in stato di allerta”; ad ogni successivo contatto con l’allergene, la situazione peggiora.Solitamente le lesioni provocate da questa reazione si pre-sentano dove c’è stato il contatto con la sostanza, ma con il passare del tempo possono manifestarsi anche in zone del corpo lontane, in quanto questa penetra profonda-mente nell’organismo e si diffonde.

SintomiI sintomi della dermatite allergica consistono soprattut-to in manifestazioni cutanee: le zone colpite sono inte-ressate da intenso prurito (sempre presente), irritazione, infiammazione ed arrossamento della pelle, cui conse-guono spesso desquamazione dell’epidermide, gonfiore e sviluppo di crosticine, bolle e piccole vesciche sierose, specialmente nelle forme di allergia più acute.Qualunque area del corpo può essere interessata da que-sta tipica reazione allergica, a patto di essere a contatto con l’allergene “incriminato”. Tra quelle più a rischio, ci sono l’addome, il cuoio capelluto, le mani e le orecchie. Come anticipato, spesso la dermatite da contatto è provo-cata da una sensibilità chimica che può insorgere anche all’improvviso. In una prima esposizione all’antigene, il soggetto sensibile

di Manuel Sepulcri


House


potrebbe manifestare dermatite allergica anche dopo una settimana, mentre al secondo contatto (quando le cellule quindi si sono già sensibilizzate) l’allergia può insorgere in periodi molto più brevi, anche solamente dopo un giorno: infatti, ad ogni ulteriore contatto con l’allergene, la com-parsa della dermatite allergica è più precoce.

Possibili sostanze scatenantiGli allergeni che causano la dermatite da contatto sono in continuo aumento e molto numerosi: i metalli, in genere, sono possibili allergeni, poiché considerati un potenzia-le pericolo per l’organismo. Anche i profumi e le sostanze che si trovano sia nelle formulazioni cosmetiche e farma-ceutiche sia nei detersivi possono provocare forme di der-matite allergica di varia entità. È sufficiente una minima quantità di allergene per pro-vocare la dermatite allergica. Non si tratta, infatti, di una reazione, come invece avviene per le intolleranze, dipen-dente dalla quantità ma di un’allergia a tutti gli effetti. Il nichel , il cobalto ed il cromo rappresentano gli allergeni che provocano maggior danno, non tanto perché mani-festano dermatite allergica in modo più violento rispetto ad altri, ma perché sono metalli onnipresenti: il nichel, in particolare, si trova all’interno di tutti i detersivi chimici ed anche nella maggior parte di quelli ecologici.

CuraLa cura delle manifestazioni cutanee scatenate dalla der-matite allergica implica l’assunzione di farmaci a base di cortisone sia ad uso locale che interno; questo ovviamen-te comporta il presentarsi di effetti collaterali a volte an-che importanti.

La cura della dermatite allergica quindi non può prescin-dere dalla prevenzione, che dovrebbe consistere nell’evi-tare, per quanto possibile, il contatto con un dato allerge-ne, nei confronti del quale l’organismo ha manifestato una certa sensibilizzazione. Per molte sostanze è facile evitare il contatto, per altre di-venta più complesso, ed è qui che viene in aiuto l’Asciu-gaStiratrice Agento Professional, che tramite la tecnologia del Vapor Stiro System 3, igienizza il bucato eliminando tutti i residui che altrimenti resterebbero tra le fibre dei tessuti. Questo è importante sia per quanto riguarda i capi di abbigliamento che sono a strettissimo contatto con la pelle per molte ore al giorno, sia per la biancheria della casa, in particolar modo gli asciugamani e la biancheria da letto.

Grazie al Vapor Stiro System 3 non solo i capi saranno igie-nizzati ma anche più morbidi, consentendo di eliminare completamente l’uso degli ammorbidenti che contengo-no allergeni in elevate quantità; i pediatri infatti ne sconsi-gliano fortemente l’utilizzo a fronte di un aumento espo-nenziale di queste forme di dermatite nei bambini nelle primissime fasce di età.House to House inoltre ha realizzato dei detergenti per il bucato che non contengono nessun allergene e quindi perfetti per prevenire la comparsa di dermatiti o fenome-ni allergici da contatto.Il problema della dermatite allergica non è da sottovalu-tare: House to House fornisce a tutti delle soluzioni per prevenirla, soluzioni allo stesso tempo semplici ed efficaci e che regalano moltissimi altri vantaggi.

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Social project• • •maga z i n e • • •

House

HtH ama e aiuta gli animaliSosteniamo chi si spende per i nostri amici a quattro zampe


Nella nostra missione di migliorare la qualità della vita, questa volta abbiamo sentito la necessità di andare in soccorso dei nostri amici a 4 zampe rispondendo ad una richiesta di aiuto da parte del rifugio ENPA di Ponzano. Quello di cui avevano più bisogno, era un qualcosa che potesse risolvere il gravoso problema dell’asciugatura del-le coperte nel periodo freddo e piovoso, il tutto in breve tempo e consumando poco. La consegna di Agento, quin-di, è stata pressocché immediata.Il Rifugio del cane di Treviso con sede in Marlengo di Pon-zano da un paio di anni è gestito dall’ ENPA (Ente Nazio-nale Protezione Animali), una onlus no profit che opera solo grazie all’aiuto di chi condivide le sue finalità in cui operano medici veterinari convenzionati.Il ricovero di Ponzano è un vero e proprio rifugio dove ai cani viene garantito il benessere, sottraendoli dal rischio di maltrattamenti, promuovendone l’affidamento a priva-ti e curandone il recupero sotto il profilo medico o psico-logico. Abbiamo ascoltato le storie di molti cani del rifugio, fatte di allontanamenti dalle loro case perché privi di microcip a storie più incredibili, di maltrattamenti o di abbandoni; soprattutto le vite dei cani dagli occhi tristi, di quei cani che ormai giunti anziani, proprio perché anziani, vengono abbandonati per strada perché magari non autosufficienti o semplicemente non più graditi.Abbiamo incontrato dei volontari strepitosi che sacrifica-no il loro tempo per giornate intere, in condizioni atmo-sferiche a volte poco piacevoli pur di dare la possibilità dell’adozione. Adottare un cane può riservare piacevoli sorprese e soprattutto grandi soddisfazioni. Un cane ab-bandonato impara velocemente, è adattabile ed estrema-mente grato alla sua nuova famiglia.

Sicuramente torneremo in rifugio a vedere come stanno i nostri amici e ascolteremo le storie a lieto fine, concluse con una adozione di un cucciolo o di un meticcio anziano accolti in una famiglia che darà loro amore e affetto.Per noi sapere che questi cani sono avvolti da coperte cal-de e igienizzate ci rallegra, ma siamo ancor più convinti che, dopo le ore trascorse con i Volontari dell’ente, tutti coloro che sono genitori dovrebbero portare i propri figli in un Rifugio a far conoscere queste creature dolcissime.

UN VERO AMICO NON SI COMPRA!

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Rifugio EnpaVia Fossa, 5 Marlengo di ponzano (TV)Info: 0422484019Orario da Lunedi a Venerdi 16.00 – 18.00(mattino su appuntamento)Sabato, Domenica e festivi 10.30/12.00 - 16.00/18.00

DONAZIONIIn Posta su C.C Postale n°87462776 intestato a EMPA Sez. di Treviso

Con bonifico IBAN: 40 E 07601 12000 000087462776

In Banca con Bonifico Bancario C/O Banca Popolare di Vicenza Filiale di Bavaria IBAN: IT 69 S 05728 61850 192570538893

Social project• • •maga z i n e • • •

House


L’associazione Fata onlus ci ringrazia per la donazione del binomio vincente Agento-Hydra e di una fornitura com-pleta di detergenti naturali HtH (vedi articolo House maga-zine precedente) con la testimonianza della Signora Gio-vanna, responsabile della struttura di Cesano Boscone (Mi).

Per noi è sempre un piacere aiutare i bambini e coloro che li fanno sorridere e giocare.

“Grazie House to House!La lavatrice e l’asciugatrice che avete generosamente donato alla nostra associazione sono portentose!

Nelle nostre comunità di accoglienza ospitiamo 41 bambini, la lavatrice funziona 24 ore su 24 e così anche l’asciugatrice. Laviamo di tutto e soprattutto usiamo la lavatrice per tutti i tipi di sporco: i vestitini dei neonati ma anche giubbotti e co-perte.

I risultati sono ottimi: i tessuti escono puliti e morbidissimi e non c’è bisogno di stirare quasi nulla… per la gioia delle no-stre volontarie!

Grazie ancora.

Giovanna Vanelli”

FATA OnlusI bambini prima di tutto

La felicità dei nostri Clienti

Testimonianze• • •maga z i n e • • •

House


Federica “…mio marito non sof-fre più l’allergia agli acari… Fare il bucato ora è quasi divertente”.

Lucia “Non stiro più …non ho più il pensiero del bucato, che prima mi terrorizzava.”

…di chi ci ha scritto

Debora “…ora lavo asciugo e metto via, ci vuole più a dirlo che a farlo, …il ferro da stiro è un vago ricordo”.

Testimonianze• • •maga z i n e • • •

House


…e di chi ha fatto di tutto

per averla

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House

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FAVA VERONICAFAVARATO LOREDANAFERRARA SALVATOREFORONI LUCAGAION BRUNOGALANTIN SERGIOGALLEAZZO GIAMPIETROGASPARI MARCOGEROMEL MASSIMOGIANNANDREA DANILOGRANATA GIUSEPPEGRENZI PAOLOGURI YLLEINDELICATO DEBORALAZZARIN ANNABELLALECHI COSTANTINOLISTA ALESSANDROLO TURCO OLIVIALORIGA ALESSANDROMACCARI EVESMARCUCCI VALERIOMARZARI SERGIOMASINI ALBERTINAMONTANTI SANDRANICOLINI LINO ENRICONORDIO CLAUDIAONISTO ILIANAONISTO GIAMPAOLOPAESANTI SARAHPALADINO MIRCOPANTAROTTO OLIVOPARISOTTO ANDREAPELLEGRINI EMANUELAPERIN PAOLOPERISSINOTTO MAURIZIOPETRIZZOLI GIANNI

PICCOLO GABRIELEPINTARELLI SERGIOPOPA MARICICAPOZZI SILVIAROSSINI ATTILIOSACCHER PAOLOSAGGIOTI ALBERTASARCELLA CARMELINASCALA CARMELASEBASTIAN VALDIVIA ROSA ELENASIMIONATO RENZO VANISSTIFANELLI ALESSANDRASTIFANELLI DANIELTACCHELLA LUIGITALARICO VINCENZOTANDURA ALESSANDROTASCON AURA MARIATESSARI GIOVANNITOMADA GIULIOTONITA CARMEN ADRIANATORNESE NICOLATRIVELLIN DANIELATRONCHIN LUANATROVATO GIANNIVACCHER WALTERVAN DI JKE SABINA ANNA MARIAVENANZETTI DONATELLAVIDAKOVIC DARKOZAMBON LORENAZAMBOTTO STEFANOZATTONI PAOLOZAUSA MARIANOZUCAL WALTERZUGNO VERONICA

Un caloroso benvenuto ai nuovi CIED - Consulenti Informativi di Economia Domestica

Futuri pilastri• • •maga z i n e • • •

House


Carissimi colleghi, mi chiamo Nereo Zanetello ho 54 anni e abito nella provincia di Vicenza. Prima di conoscere House-toHouse mi occupavo presso le aziende di “anomalie banca-rie”, un’attività che a livello umano, di lavoro in team e di cre-scità professionale mi ha arricchito moltissimo. Nota stonata, clienti sempre incazzati e tantissimi problemi. Ho conosciuto per puro caso HTH nella persona di Michele Giannotta, il quale con il suo entusiasmo in 5 minuti mi ha convinto a partecipare al corso. Di conseguenza ho partecipato al corso di due gior-ni per conoscere l’azienda, i prodotti e soprattutto il metodo. Successivamente ho portato altri miei collaboratori da coinvol-gere in questa meravigliosa esperienza. L’entusiasmo, la gran-de professionalità e serietà dei vertici aziendali penso parlino da soli. Grazie ai prodotti che andiamo a proporre ai nostri

clienti e all’entusiasmo per questa nuova awentura il mese suc-cessivo al corso sono riuscito a raggiungere la qualifica di Team Leader. Avere in casa i prodotti HousetoHouse oltre a far felice la mia compagna, aiuta tantissimo nella vendita e sentire i tuoi clienti che ti ringraziano per avergli cambiato la vita gratifica tantissimo. Difficoltà nel percorso professionale ce ne sono, è inutile nasconderlo, soprattutto per chi come me si confronta-va quotidianamente con un’altra tipologia di clienti, un altro prodotto/servizio. Comunque non potevo fare scelta migliore, sono contentissimo di far parte di questo gruppo e lo consiglio vivamente a chi, come me, ha la volontà di rimettersi in gioco. Ora gli obiettivi sono quelli di una continua crescita professio-nale all’interno dell’azienda, assieme a Michele Giannotta e a tutti i collaboratori far crescere la sede di Vicenza e cercare di portarne di nuovi da condividere assieme questo percorso professionale. Consigli che mi sento di dare: essere fieri di far parte di HTH, di contornarci di persone positive, di vivere l’a-zienda che dà tutti gli strumenti necessari per crescere, avere tanta costanza e poi i risultati arrivano. In bocca al lupo a tutti.

Nereo Zanetello

Ciao a tutti, mi chiamo Denis Battistello, abito a Roncade in provincia di Treviso ed ho 42 anni. Ho una splendida famiglia, Michela mia moglie e Davide, un bellissimo figlio di 9 anni. Nel luglio 2013, dopo 6 mesi di disoccupazione ho incontrato Taschin Francesco che mi ha fatto conoscere House to House, questa splendida azienda e una nuova opportunità lavorativa. Devo dire che non è stato semplice per me iniziare un’attività di vendita diretta perché dopo 25 anni di lavoro come ope-raio in una ditta di serramenti, ho dovuto mettermi in gioco in un mondo a me sconosciuto. Ma l’impegno e la tenacia di voler raggiungere degli obiettivi mi ha fatto superare tutte le mie paure. A Novembre 2014 ho raggiunto la qualifica di Team Leader e penso già ai prossimi obiettivi a breve e lunga scadenza. Un consiglio che posso dare è quello di crederci, crederci per-ché i risultati arrivano se li si vuole veramente.

Ricordatevi che il treno passa una volta solo nella vita e di non avere paura dei cambiamenti perché sono proprio quelli che ti portano ad avere enormi soddisfazioni nella vita.

Denis Battistello

Nereo ZanetelloTeam Leader

Denis BattistelloTeam Leader

Storie di successo


House


Buongiorno a tutti, sono Fabio Facco, ho quarantanove anni, vivo a Cadoneghe in provincia di Padova, sono felicemente sposato con Annabella, che devo ringraziare per sopportar-mi, sostenermi e semplicemente innamorato delle nostre due figlie Eva e Teresa.Mi sono sempre occupato di relazioni con la clientela, dap-prima come agente e poi come direttore commerciale di un’azienda del settore arredamento. Ho sempre interpretato il prodotto come uno strumento di soddisfazione per il cliente, ma nel mondo in cui ho vissuto per più di 25 anni ho visto le aziende rifiutare questo con-cetto e sostenere che prima andava fatto un mobile, e solo successivamente si sarebbe trovato un acquirente! In House to House sono arrivato quasi per caso; un giorno di settem-bre del 2014 ero a pranzo con dei produttori che a tavola rac-contavano di una specie di follia collettiva che pervadeva le loro mogli: erano tutte pazze per Agento! Un paio di mesi dopo, rispondendo a un annuncio inserito da quello che sa-rebbe poi diventato il mio trainer (grazie Roberto Polloni!), ho trovato l’azienda che sognavo, fatta di uomini, di lavoro, di amore per quello che si faceva e soprattutto attenta ad ascoltare i bisogni del cliente, alla continua ricerca di tenere fede a quello che, finalmente ora posso dirlo, è la Nostra mis-sione: migliorare la qualità della vita delle persone, compresa la nostra. Mi sto dedicando molto, House to House è un’azienda che merita tutto l’impegno possibile perché restituisce molto di

più, in due mesi ho acquisito la qualifica di Team Leader, ma voglio che sia unicamente una parentesi verso obiettivi molto più ambiziosi. Come tutti i lavori, nulla è semplice, al-trimenti tutti lo potrebbero fare, bisogna essere determina-ti, decisi, sapere imparare dai propri errori, fare tesoro delle sconfitte e non scoraggiarsi mai, tanto la benzina da mettere nel motore c’è e si chiama entusiasmo virale! In questi mesi mi sono ricordato che si vende per un sorriso, per una stretta di mano, per una parola di comprensione, per un consiglio di un collega che con il tempo diventa il tuo migliore amico, insomma, si vende perché si è quello che si vuol essere, senza timore di cambiare o dover per forza recitare una parte, per-ché l’Azienda Ti appartiene, Ti coccola e Ti motiva a cresce-re, sempre. Devo ringraziare sinceramente Nicola, Michele, Roberto, Morris, tutti i colleghi e le fantastiche ragazze degli uffici. Grazie House to House.

Fabio Facco

CHIEDI E TI SARÀ DATO, BUSSA E TI SARÀ APERTO…Cari colleghi, sono Silvia Tomasutti e abito in provincia di Venezia. HtH è la dimostrazione che tutto può accadere se lo chiedi e soprattutto nei momenti in cui tutto sembra non andare per il verso giusto. Avevo appena deciso di lasciare l’azienda con cui collaboravo …e non di certo perché me lo potessi permettere!Davanti a me …il nulla o meglio, per essere positivi, infinite possibilità. Pochi giorni dopo aver espresso sul mio diario il desiderio di una nuova opportunità lavorativa, di un nuovo entusiasmo,

di risentire quel fervore quotidiano che si prova davanti ad una nuova avventura, ed ecco …HtH entra nella mia vita! Idea geniale, prodotto straordinario e unico, azienda seria, organizzata, umana e onesta. In meno di un mese, grazie all’aiuto di Francesco Taschin e di un paio di collaboratori sono diventata TEAM LEADER con grande soddisfazione economica e pochissimo sforzo. Nei weekend, grazie ad Agento, invece di stendere sto con i miei bambini, il salotto è libero dagli stendini e NON STIRO PIÙ!! I vestiti sono profumati e morbidisssssimi in un battiba-leno, da non credere! Il sogno di ogni donna e di ogni suocera!! Credere, AGIRE e diffondere, non pensare troppo, e prendere sempre esempio da chi ce l’ha fatta perché Agento e i pro-dotti HtH non lasciano dubbi e i limiti sono solo nella nostra mente. Il successo sarà poi solo una naturale conseguenza di visione e azione!! IMMAGINA …PUOI : -)

Silvia Tomasutti

Silvia TomasuttiTeam Leader

Fabio FaccoTeam Leader

Ciao a tutti, sono Maria Grazia e ho 47 anni, vivo a Volpago del Montello (TV) e sono sposata con Antonio. Ho lavorato per tanti anni nel settore dell’ abbigliamento, poi la delocalizzazione ci ha costretto a chiudere l’azienda, ho con-tinuato con piccoli lavori, ma poiché nel frattempo sono nate le nostre tre figlie, ho fatto la mamma a tempo pieno e sono stata occupata in attività di volontariato. House to House l’ho conosciuta grazie a mio marito, che leg-gendo un articolo di un giornale locale, mi ha fatto notare l’importanza del prodotto e l’interesse che stava suscitando. Poi, a Maggio 2014 sono stata invitata da Loris a fare il corso in Azienda e, con Agento in casa, mi sono resa conto che vera-

mente ti cambia la vita!Come un fiume in piena ho iniziato a parlarne con tutti otte-nendo i primi risultati. Nel mese di Gennaio 2015, con impegno e determinazione, ho raggiunto la qualifica di Team Leader. Ciò che mi piace di più del mio lavoro è l’opportunità e il piace-re di conoscere delle famiglie, di sensibilizzare e informare su argomenti importanti che riguardano la salute e la vita delle persone. Per me significa anche una grande crescita personale e pro-fessionale. A tutti coloro che hanno intrapreso da poco questa attività dico: FAI IL PIENO DI ENTUSIAMO E NON MOLLARE MAI! Ricorda che si impara sbagliando, come nella vita.L’importante è avere l’umiltà di lavorare su se stessi e di circon-darsi di persone positive.

Un GRAZIE di cuore alla mia Azienda e a chi ha condiviso la mia felicità.

Maria Grazia Morellato

Maria Grazia MorellatoTeam Leader

Salve a tutti, siamo Fabio Pezzetta e Alessandro Pesante, tutti e due di 44 anni e di Udine. Da circa 25 anni lavoriamo nel settore commerciale sia B to B che B to C, ricoprendo anche incarichi di rilievo come Direttore commerciale o Vicepresi-dente di Società. La nostra esperienza lavorativa e la nostra solida amicizia ci hanno portato a collaborare, raggiungendo obiettivi impor-tanti, ma anche valutando sempre con due punti di vista tut-to quello che le aziende proponevano. Abbiamo incontrato House to House dopo lunghe ricerche di un’azienda sana, di un prodotto innovativo e di un sistema meritocratico che ci permettessero di poter sviluppare in toto le nostre capacità. Dopo aver partecipato ad un expansion day ed aver cono-sciuto Luigi Zaghet, Leandro Nadin e Alessandro Montico, ci

siamo subito accorti della potenzialità dei prodotti HtH. Ci siamo letteralmente innamorati di Agento dopo averla vista in opera e grazie ai risultati straordinari sul bucato. Nell’arco di pochi mesi abbiamo raggiunto la qualifica di Team Leader coinvolgendo gruppi anche extra regione. Grazie ai nostri collaboratori, alla continua formazione, all’en-tusiasmo di lavorare per un’azienda valida, ora stiamo realiz-zando un progetto in completa sinergia e collaborazione con Alessandro Montico: l’apertura dell’agenzia per Udine e pro-vincia. House to House ci sta permettendo di realizzare i no-stri sogni: lavorare divertendosi, stare in mezzo alle persone, valorizzare il nostro lavoro, offrire soluzioni ai problemi e po-ter dare una nuova opportunità di lavoro a chi la sa cogliere. Dei consigli che ci sentiamo di dare ai nostri collaboratori e ai nuovi entrati: amate questo lavoro! Fate vedere al mondo intero quanto siete innamorati di Agento e di House to House! Formatevi ed Informatevi sem-pre! Alzatevi col sorriso perché in House to House il lavoro è fe-licità!CARPE DIEM!

Fabio PezzettaAlessandro Pesante

Fabio Pezzetta Alessandro PesanteTeam Leader


House



House


Ciao cari colleghi, sono Sergio Pintarelli e abito in provincia di Trento. A gennaio 2015 tramite un’amico ho conosciuto Hou-se to House e avendo avuto in passato esperienza decenna-le di vendita diretta ho capito subito che questa è l’Azienda giusta e il prodotto giusto! Qualche anno fa avevo deciso di smettere con la vendita diretta, ma dopo aver conosciuto HtH ho deciso di rimettermi in gioco. Posso sicuramente con-sigliare a tutti di prendere seriamente questa opportunità che certamente ci darà grandi soddisfazioni, sia di guadagni che di carriera e soddisfazioni.

Ciao e buon lavoro.

Sergio Pintarelli

Sergio PintarelliTeam Leader

Buongiorno a tutti, sono Alessio Busiol e abito in provincia di Pordenone. Dopo 9 anni di militanza come Responsabile d’Area presso un’azienda di Bologna, a causa della crisi del comparto edilizio e delle facoltà date alle aziende dalla legge Fornero, a dicembre 2013 mi sono ritrovato improvvisamen-te, e per la prima volta in vita mia, disoccupato. Lasciato a casa per motivi “economici” dall’azienda per la quale avevo fatto enormi sacrifici, per la quale avevo dato tutto me stesso e la quale mi aveva permesso di crearmi una famiglia ed una solidità finanziaria. Tutt’un tratto mi sono sentito sperduto, spogliato dal mio ruolo di “uomo di casa” abituato a portare uno stipendio regolare, mantenuto dal lavoro di mia moglie che fortunatamente c’era. A 38 anni, con esperienza com-merciale e conoscenze linguistiche, mi sono riscoperto sco-modo e troppo costoso per un mercato del lavoro che ricerca oggi bassi profili a bassi costi di gestione, non puntando più su competenza e professionalità. L’incontro con HtH avvenne casualmente a maggio 2014, quando ricevetti una telefonata per un colloquio presso l’agenzia di Pordenone. Ci andai, e ne uscii senza alcuna convinzione. Decisi di frequentare il corso, ma solo perché avevo tempo. Pessimista e diffidente di natu-ra, ci misi molto tempo per autoconvincermi dell’opportunità che non stavo cogliendo appieno per rimanere aggrappato ai miei errati ideali. Aprirmi ad un nuovo mondo, ad un rap-porto basato sull’onestà e sulla fiducia tra le persone, come ad ogni incontro il titolare Nicola ci insegnava, è stato per me molto difficile, abituato com’ero ai rigidi schemi delle grosse aziende strutturate dove devi stare attento a come ti muovi, a chi parli, a come parli, e dove la tua abilità commerciale si misura molto anche sulla capacità di aggirare il cliente pur di

strapparlo alla concorrenza. Entrare in HtH e sentire il Titolare parlare di trasparenza, onestà, amicizia, divertimento… mi sembrava più uno spot per un Villaggio Vacanza che non un elenco di peculiarità per svolgere al meglio il proprio lavoro! Quando riuscii a rompere il cordone ombelicale con l’idea di azienda che avevo radicata in me stesso, ci fu la svolta ed in breve, dopo mesi in cui avevo vivacchiato, a dicembre 2014 raggiunsi la qualifica di Team Leader, grazie anche al lavoro della squadra che finalmente mi ero deciso a creare.Consiglio a tutti di credere nell’azienda e nelle sue enormi potenzialità e di non titubare come ho fatto io. Perdereste solo del tempo. Ponetevi degli obiettivi e cercate di raggiun-gerli, se non sarà un mese sarà il prossimo, l’importante è im-pegnarsi al massimo ed avere la coscienza pulita. Sono treni che non passano sempre, HtH è uno di questi. Prendetelo al volo e cominciate la vostra nuova avventura, lasciando da parte eventuali fardelli del passato. La libertà di gestione del vostro tempo che può darvi questo lavoro, non la troverete altrove. Sarete voi a decidere per voi stessi, e nessun altro!

Buon HtH a tutti.

Alessio Pusiol

Alessio PusiolTeam Leader

Gentili lettori, sono Fabio, ho 27 anni e abito a Treviso. Non ho mai avuto certezze in merito al mio futoro e tutto avrei pensato di fare nella mia vita, fuorché un’attività di ven-dita diretta. Era il dicembre 2012 quando per la prima volta conobbi HtH. In quanto disoccupato da mesi, non esitai ad intraprendere questa nuova avventura; per di più qualcuno “osò” dirmi che non ero portato per fare questo lavoro. Oggi posso dire che forse ho trovato la mia strada; il percorso è appena iniziato e so che c’è ancora molto da lavorare per crescere e migliorare, poiché tra le tante cose belle di questo lavoro, quella più ap-

pagante è che non si finisce mai di imparare. Cosa ne penso dei prodotti HtH? Penso che Agento sia sem-plicemente unica nel suo genere. La uso sempre con grande soddisfazione. Diventa facile poi trasmettere lo stesso entu-siasmo anche ai miei clienti. Cosa ne penso di questa azienda? Dal primo “open” al quale partecipai, rimasi da subito affascinato dalle persone che la rappresentavano. Persone brillanti dalle quali decisi che avrei imparato tutto. Ben presto entrai a far parte di questa Grande Famiglia composta da persone meravigliose che, in caso di bisogno, sono sempre disponibili. Mi sento quasi un poeta, perché ho sempre immaginato HtH come la brillantezza di un sorriso che illumina la porta d’ingresso, per accogliere le persone che vi devono entrare; come un cuore che batte forte ed emana un’aura luminosa che avvolge il nostro corpo e a sua volta si estende alle per-sone circostanti. Insomma.. per me HtH è un sorriso e un cuore, che insieme, fanno brillare il mondo.

Fabio Rottin

Fabio RottinTop Manager


House


Cari colleghi e amici, sono Alessandro Montico, ho 47 anni e vivo a Udine.Sono entrato in House To House a fine 2013 e nel novembre scorso ho raggiunto la qualifica di manager. Per certi aspetti, intraprendere questa nuova esperienza di lavoro, per me è stato fin da subito come immergersi com-pletamente in un nuovo mondo, sia professionalmente che umanamente.Con grande umiltà, ma con altrettanta grande determina-zione, mi sono messo subito a completa disposizione della direzione dell’azienda e dei manager Luigi Zaghet e Leandro Nadin, per imparare questo “secondo tempo” della mia vita. Personalmente ritengo che imparare, sia l’unica vera strada che, abbinata alle capacità di ognuno, possa portare a ta-gliare traguardi e raggiungere obiettivi importanti. Tuttora ho sempre un fortissimo entusiasmo nel voler capire nuovi sistemi, nell’apprendere magari altre sfumature e dettagli, anche da parte di nuovi collaboratori.

Per l’importante qualifica manageriale raggiunta voglio rin-graziare tutti i collaboratori del Team che ho creato nella provincia di Udine e in particolare Alessandro Pesante e Fa-bio Pezzetta, dei veri professionisti nel settore della vendita diretta che si sono rivelati fondamentali per ampliare e re-alizzare concretamente il Team. Abbiamo quindi creato una struttura di base e iniziato un grande lavoro di pianificazione e progettazione per l’espansione di una nostra rete vendita, sia regionale che nazionale.Stiamo consolidando la rete commerciale nella provincia di Udine e contemporaneamente abbiamo allacciato diver-si importanti contatti in altre regioni. Ad oggi è già iniziata un’importante collaborazione a distanza con professionisti nella provincia di Lecce, con ottimi risultati, avvalendoci an-che di formazione e-learning e corsi sul posto.Riscoprire la gioia nel lavoro, l’avere continuamente nuovi contatti, l’instaurare e veder poi crescere e consolidarsi nuo-ve collaborazioni con professionisti anche di altre regioni, è davvero una delle più grandi gratificazioni che a quasi cin-quant’anni non avevo realmente mai provato.A chi inizierà quest’attività mi sento di suggerire di affrontare questa professione con quattro semplici parole: umiltà, de-terminazione, passione ed intraprendenza. Quattro aspetti che senz’altro possono aiutare a centrare pienamente ogni obiettivo!

Alessandro Montico

Alessandro MonticoTop Manager


House


Mi chiamo Luigi ZAGHET, ho 63 anni e abito a Brugnera (PN). Ho cominciato a fare vendita diretta di beni durevoli per le migliori aziende da quando avevo 21 anni poiché il lavoro in fabbrica che facevo non mi gratificava e volevo qualcosa di più. A tutt’oggi sono 42 anni che esercito questa professione e non la cambierei con nessun’altra al mondo perché non è mai noiosa e ti fa conoscere sempre persone nuove. In tutti questi anni ho informato migliaia di famiglie pre-sentando novità importanti, senza pretendere di essere un venditore poiché alla fine, è il cliente che acquista per la si-curezza e la fiducia che egli ripone in te. Ho sempre dato la priorità anche al rapporto umano, sia con le aziende che con i collaboratori. Nel maggio 2012, insieme al collega Leandro, col quale ave-vo già una collaborazione, abbiamo conosciuto HtH per caso ed è stato il colpo di fulmine! Ci siamo innamorati dapprima del prodotto, successivamente anche dell’Azienda, per la sua etica, avendo approfondito meglio la conoscenza dell’inte-ressante piano di espansione aziendale. La partenza è stata entusiasmante con molte vendite già da subito e a distanza di quasi tre anni, posso dire che i risultati sono arrivati con l’a-pertura dell’Agenzia per la provincia di Pordenone e la quali-fica di General Manager/Agency Manager. Anche mia moglie è rimasta incredula fin da subito nel vedere i risultati di Agen-to, confrontati con quelli dell’asciugatrice che avevamo e che

restringeva i capi impiegando tempi biblici per l’asciugatura con consumi di corrente elevatissimi; quindi usare Agento in casa le è sembrato un sogno! Desidero e mi auspico che a breve termine nasca l’Agenzia per Udine e provincia; per que-sto i migliori auguri vanno ad Alessandro Montico, che guida il proprio Team in quella zona. L’obiettivo è di consolidare e rafforzare le vendite, formare futuri Team Leader e almeno un altro TopManager. Consiglio a tutti gli incaricati di HtH di prendere questo lavo-ro seriamente e con impegno perché questo darà sicuramen-te i suoi frutti. Buon lavoro e buon divertimento a tutti!

Luigi Zaghet

Ciao a tutti, mi chiamo Leandro Nadin, ho 48 anni e vivo a Caneva (PN).Vengo da esperienze di gastronomia e hotelleria in Italia e all’estero, dopo aver frequentato la scuola alberghiera. Per una decina di anni ho lavorato in Germania, anche in proprio, ma è stato lì che mi sono accorto che avrei potuto migliorare la qualità della mia vita! L’altra metà della mia vita lavorativa l’ho dedicata alla vendita diretta, che ho conosciu-to da ventenne. Libertà, creatività e divertimento, sono alla base di questa magnifica professione. Per anni ho venduto i prodotti più diversi, a seconda di quelli che il mercato ri-chiedeva. Assieme al collega Luigi, e per suo merito, nel 2012 ho conosciuto HtH, e da allora abbiamo iniziato una colla-borazione intensa, attraverso una crescita personale e pro-fessionale, che ci ha portato ad ottenere, prima l’apertura della prima Agenzia ufficiale HtH d’Italia, poi la qualifica di Agency e General Manager, anche con l’importante collabo-razione del collega Alessandro, migliorando notevolmente la qualità della nostra vita! In HtoH ho trovato un’azienda in crescita, etica e seria, guidata da persone giovani, oneste e di nobili intenti. Grazie agli innovativi prodotti esclusivi HtH, raccogliamo la soddisfazione quotidiana delle nostre clienti

e seminiamo continuamente possibilità lavorative concrete, per chi ne fosse interessato! Mi piacerebbe vedere l’apertura di nuove Agenzie in Puglia ed in Friuli da parte di collaboratori diretti ed indiretti e rin-grazio quanti per questo si stanno prodigando! Consiglio ad ognuno di riporre la massima fiducia nei pro-dotti HtoH, nell’azienda e soprattutto in chi la guida, perché questa non verrà mai disattesa; consiglio inoltre di non sco-raggiarvi mai di fronte ai no, cercando di avere ben in mente i vostri obiettivi da raggiungere, visualizzandoli chiaramente.

Leandro Nadin


House


Salve a tutti, sono Giampaolo Bonotto e abito in provincia di Treviso. Da quasi 2 anni opero a tempo pieno con House-toHouse conosciuta ad un corso aziendale a Treviso. Capii subito che il prodotto era estremamente valido, ac-cattivante ed inseribile nel momento giusto in un mercato vergine e senza concorrenza. Accettai l’impiego di Consulen-te quasi per sfida personale dimenticando completamente l’esperienza ventennale nel settore del mobile dove operavo in ambito commerciale presso un’azienda di zona. L’impatto in Housetohouse non è stato per niente difficile perché mi sono lasciato completamente seguire sul metodo di vendi-ta che mi hanno insegnato, dedicando un’intero mese solo all’apprendimento di tutte le tecniche e conoscendo a fondo il prodotto che avrei dovuto poi proporre ai miei clienti che, nel frattempo, stipulavo in una lunga lista.A distanza di 16 mesi sono stato insignito della carica di Ge-neral Manager ottenuta grazie ad un folto gruppo di colla-

boratori che mi sono nel tempo creato e che mi hanno dato la possibilità di ottenere questo prestigioso obiettivo ed ai quali va la mia totale gratitudine augurandomi possano otte-nere anch’essi le medesime soddisfazioni che sto ottenendo oggigiorno. Viene da pensare che questi obiettivi sono frutto della fortuna nel trovare validi collaboratori; io invece riten-go che la fortuna sia il risultato di un costante ed estenuante lavoro alla ricerca di nuovi collaboratori, selezionati e poi se-guiti dedicandogli tempo e dedizione; nel lavoro la fortuna non cade dal cielo, bisogna andare a cercarsela con spirito battagliero senza mai demordere dinanzi alle possibili delu-sioni che qualsiasi lavoro inevitabilmente comporta. Occhi a 360° è il mio consiglio: visionando nuovi mercati, nuovi potenziali clienti, nuovi metodi di far conoscere HtH; lavorare oggi ma con lo sguardo sempre al domani dove sono tante le possibilità di farci conoscere consapevoli tra l’altro che ogni vendita sarà seguita da un ringraziamento per aver migliorato la vita di una famiglia; questa è la forza di questa azienda; proponiamo indispensabili prodotti e ci facciamo amare per averli proposti. In fondo non è il sogno di ognuno di noi? Lavorare per amore, veniamo pagati... e ci dicono pure “grazie”; questo è il mondo di HousetoHouse! Benvenuto chi ci entra... se vorrete aver “fortuna”.

Giampaolo Bonotto

Altri Team Leader premiati:

Alex Beltempo (TN)Bianca Rosa Micheluzzi (TN)

Leo De Monte Nuto (VE)Paolo Zattoni (TN)Walter Zucal (TN)

Altri Top Manager premiati:

Ivano Modena (TN)Michele Giannotta (VI)Simonetta Furbo (TN)

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House magazine 02/2015

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Transcript of House magazine 02/2015