FareWelFare: flessibilità organizzativa, innovazione e conciliazione vita-lavoro
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Leadership & Management
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Percorsi formativi e di accompagnamento alle imprese
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La nostra mission è mettere in connessione l’energia delle persone e delle organizzazioni attraverso percorsi di Formazione e Consulenza.
Utilizziamo Metodologie pratiche ed innovative volte a stimolare nelle persone il rispetto delle diversità, il miglioramento continuo e la volontà di contribuire al benessere comune.
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Analisi organizzativa
Analisi del contesto aziendale
• Business model• Ruoli e Funzioni• Management e proprietà• Orari e luoghi di lavoro• Bisogni di conciliazione vita-lavoro• Opportunità di sviluppo di interventi innovativi
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FormazionePercorsi formativi per lo sviluppo di :
• capacità di analisi delle dinamiche organizzative
• organizzazione efficace dei gruppi di lavoro
• gestione dei processi organizzativi• miglioramento del clima aziendale e
diminuzione dei conflitti• incremento dei risultati e delle
performance aziendali, diminuzione degli errori e dei costi
• implementazione di piani di welfare aziendale e di flessibilità
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Consulenza• Cultura manageriale• Gestione del cambiamento• Innovazione di processo• Percorsi di visioning e
definizione piani strategici• Piani di congedo di maternità• Piani di flessibilità organizzativa
(Smart Working - Flexi Time)• Piani di welfare aziendali• Project management• Sviluppo organizzativo• Strategie di Innovazione,
Produttività e Welfare nel cambiamento organizzativo
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Accompagnamento Reti Territoriali
• Attività di ideazione e coordinamento di percorsi e processi di dialogo multi-stakeholder finalizzati allo sviluppo di idee e di progettazione collaborativa
• Analisi e mappatura degli stakeholder
• Percorsi e workshops di confronto per la co-progettazione multi-stakeholder
• Facilitazione di gruppi di lavoro e coordinamento di network
• Costruzione di scenari attraverso metodi di visioning
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Federico Piccini [email protected]
340.6260576
Marialuisa Di [email protected]
347.0576547
www.farewelfare.it