Elezioni rsu umbria tpl e mobilità

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Elezioni RSU 21 e 22 Novembre 2012 Umbria Tpl e Mobilità Comunicato Faisa-Cisal Umbria UN PASSO VERSO… Non facciamoci illudere, ogni singola azienda di trasporto pubblico locale dovrà fare i conti con una drastica riduzione di risorse finanziarie provenienti dallo stato centrale e periferico che, come sapete bene, è già iniziata ma non finita. Tale situazione dovrà passare per una riduzione dei costi e degli sprechi. Al comando vogliamo persone che sanno gestire una società come un padre gestisce la sua famiglia, e non arrivisti che fanno gli imprenditori con i soldi degli altri, gente competente, “pochi ma buoni” dicevano i nostri genitori, e non politici riciclati, e vogliamo che i loro compensi siano pubblici, perché a pagare le spese non possono essere sempre i lavoratori ed i cittadini che usano il servizio pubblico. Basta con i premi a qualcuno, in una famiglia se c’è qualcosa in più si divide per tutti, in una famiglia non si può vedere chi si fa il “mazzo” e chi guarda, ed infine abolizione delle consulenze esterne perché in una famiglia prima di affidare mansioni agli sconosciuti si cerca qualcuno che sappia svolgerle all’interno della stessa, e se non c’è gli viene insegnato. Bene, una volta che torneremo a sentirci una grande famiglia anche i furbetti all’interno di essa dovranno essere “rieducati”, perché le regole devono esserci e devono valere per tutti, ma quello sarà un piacere… Non ci sembra il caso di fare nessuna promessa elettorale, ma cercheremo di dare il via ad un processo di cambiamento, un passo in avanti verso il futuro, senza dimenticare il poco edificante passato ed i motivi che ci hanno portato a non sentirci più partecipi del bene di questa azienda. A costo di farci accusare ancora di fare le “primedonne” il personale sarà al corrente di qualunque situazione si sviluppi all’interno dell’azienda evitando in tal modo di leggere sui giornali articoli che non possono non creare confusione dettati da alcuni dei rappresentanti dei lavoratori, rivelatesi delle vere bufale. Dietro la scrivente, e ci teniamo a ribadirlo, non ci sono altre persone che possono “tirare per la giacchetta” ai rappresentanti di essa. Non rispondiamo a politici, politicanti o dirigenti sindacali che non hanno mai guidato un treno o un autobus , e qualsiasi azione messa in pratica è decisa collegialmente da coloro che sono stati scelti dagli iscritti, con il parere degli iscritti e di cui ci assumiamo la completa responsabilità. Ringraziamo coloro che si sono voluti mettere in gioco per l’occasione (la lista è sul retro ) ai quali auguriamo di svolgere un buon lavoro nel quotidiano impegno sindacale, per il futuro aziendale, per la propria moralità ed onestà e soprattutto per chi riporrà in loro fiducia. Questa RSU sarà in carica per i prossimi anni e si occuperà, nel bene e nel male, del futuro lavorativo di tutti noi, il suo obiettivo è sempre lo stesso, far lavorare meglio i dipendenti dell’azienda e fare accordi per farli guadagnare di più , cerchiamo quindi di farci rappresentare da chi ci da più fiducia. Noi saremo in prima linea, anche stavolta.

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Elezioni RSU 21 e 22

Novembre 2012

Umbria Tpl e Mobilità

Comunicato Faisa-Cisal

Umbria

UN PASSO VERSO…

Non facciamoci illudere, ogni singola azienda di trasporto pubblico locale dovrà fare i

conti con una drastica riduzione di risorse finanziarie provenienti dallo stato centrale

e periferico che, come sapete bene, è già iniziata ma non finita.

Tale situazione dovrà passare per una riduzione dei costi e degli sprechi. Al comando

vogliamo persone che sanno gestire una società come un padre gestisce la sua famiglia,

e non arrivisti che fanno gli imprenditori con i soldi degli altri, gente competente,

“pochi ma buoni” dicevano i nostri genitori, e non politici riciclati, e vogliamo che i loro

compensi siano pubblici, perché a pagare le spese non possono essere sempre i

lavoratori ed i cittadini che usano il servizio pubblico.

Basta con i premi a qualcuno, in una famiglia se c’è qualcosa in più si divide per tutti,

in una famiglia non si può vedere chi si fa il “mazzo” e chi guarda, ed infine abolizione

delle consulenze esterne perché in una famiglia prima di affidare mansioni agli

sconosciuti si cerca qualcuno che sappia svolgerle all’interno della stessa, e se non c’è

gli viene insegnato.

Bene, una volta che torneremo a sentirci una grande famiglia anche i furbetti

all’interno di essa dovranno essere “rieducati”, perché le regole devono esserci e devono

valere per tutti, ma quello sarà un piacere…

Non ci sembra il caso di fare nessuna promessa elettorale, ma cercheremo di dare il via

ad un processo di cambiamento, un passo in avanti verso il futuro, senza dimenticare il

poco edificante passato ed i motivi che ci hanno portato a non sentirci più partecipi del

bene di questa azienda.

A costo di farci accusare ancora

di fare le “primedonne” il

personale sarà al corrente di

qualunque situazione si sviluppi

all’interno dell’azienda evitando

in tal modo di leggere sui

giornali articoli che non possono

non creare confusione dettati da

alcuni dei rappresentanti dei lavoratori, rivelatesi delle vere bufale.

Dietro la scrivente, e ci teniamo a ribadirlo, non ci sono altre persone che possono

“tirare per la giacchetta” ai rappresentanti di essa. Non rispondiamo a politici,

politicanti o dirigenti sindacali che non hanno mai guidato un treno o un autobus, e

qualsiasi azione messa in pratica è decisa collegialmente da coloro che sono stati scelti

dagli iscritti, con il parere degli iscritti e di cui ci assumiamo la completa

responsabilità.

Ringraziamo coloro che si sono voluti mettere in gioco per l’occasione (la lista è sul

retro) ai quali auguriamo di svolgere un buon lavoro nel quotidiano

impegno sindacale, per il futuro aziendale, per la propria moralità

ed onestà e soprattutto per chi riporrà in loro fiducia.

Questa RSU sarà in carica per i prossimi anni e si occuperà, nel bene

e nel male, del futuro lavorativo di tutti noi, il suo obiettivo è sempre

lo stesso, far lavorare meglio i dipendenti dell’azienda e fare accordi

per farli guadagnare di più, cerchiamo quindi di farci rappresentare

da chi ci da più fiducia. Noi saremo in prima linea, anche stavolta.

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Elenco candidati RSU della FAISA CISAL

Cognome Nome Matricola aziendale Parametro

Collegio ex-APM

Bonino Paolo 931 175

Bottauscio Fabio 892 158

Bussottoli David 282 158

Della Vedova Nicasio 886 158

Dionigi Marco 743 175

Giglioni Michele 1004 158

Ordini Gianluca 939 175

Pelosi Massimiliano 300278 140

Pignatta Giorgio 891 158

Rubbioni Enrico 779 158

Ruffolo Fabrizio 795 158

Sargenti Simone 970 158

Salvatelli Roberto 736 175

Collegio ex-SSIT

Capaldini Pietro 113 175

Bianconi Albino 62 183

Benedetti Danilo 97 183

Collegio ex-FCU

Pinzaglia Matteo 16475 130

Sacchetti Paolo 617950 135

Puletti Andrea 617150 165

Collegio ex-ATC

Capponi Paolo 400064 175

Valente Gianfranco 400390 158

Elenco candidati RLS della FAISA CISAL

Cognome Nome Matricola aziendale Parametro

Collegio ex-APM

Cocco Angelo 300304 140

Collegio ex-SSIT

Ceccarelli Dario 86 183

Collegio ex-FCU

Pinzagli Giampaolo 16470 193

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