DELIBERAZIONE N° X / 312 Seduta del 27/06/2013 · • Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165,...

DELIBERAZIONE N° X / 312 Seduta del 27/06/2013

Presidente ROBERTO MARONI

Assessori regionali MARIO MANTOVANI Vice Presidente ALBERTO CAVALLI VALENTINA APREA MAURIZIO DEL TENNO VIVIANA BECCALOSSI GIOVANNI FAVA SIMONA BORDONALI MASSIMO GARAVAGLIA PAOLA BULBARELLI MARIO MELAZZINI MARIA CRISTINA CANTU' ANTONIO ROSSI CRISTINA CAPPELLINI CLAUDIA TERZI

Con l'assistenza del Segretario Marco Pilloni

Su proposta dell'Assessore Mario Mantovani

Il Dirigente Marco Paternoster Il Direttore Generale Walter Bergamaschi

L'atto si compone di 44 pagine

di cui 36 pagine di allegati

parte integrante

Oggetto

AZIENDE OSPEDALIERE, AZIENDA REGIONALE EMERGENZA E URGENZA E FONDAZIONI IRCCS DIDIRITTO PUBBLICO - PIANI DI ASSUNZIONE DI PERSONALE A TEMPO INDETERMINATO 2013 EDINDICAZIONI IN ORDINE ALLA PROGRAMMAZIONE DELLE ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO

VISTI i seguenti provvedimenti legislativi nazionali e le loro successive modifiche e integrazioni:

• Decreto Legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 “Riordino della disciplina in materia sanitaria, a norma dell’articolo 1 della L. 23 ottobre 1992, n. 421”;

• Legge 27 dicembre 1997, n. 449 ed in particolare l’art. 39, comma 1, che stabilisce che le Pubbliche Amministrazioni, al fine di assicurare le esigenze di funzionalità e di ottimizzare le risorse per il migliore funzionamento dei servizi, compatibilmente con le disponibilità finanziarie e di bilancio, sono tenute alla programmazione triennale del fabbisogno di personale, comprensivo delle unità di cui alla Legge 2 aprile 1968 n. 482;

• Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165, “Norme Generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni Pubbliche” ed in particolare l’art. 8 dove si stabilisce che le Pubbliche Amministrazioni adottano tutte le misure affinché la spesa per il proprio personale sia evidente, certa e prevedibile nell’evoluzione, e che le relative risorse finanziarie sono determinate in base alle compatibilità economico-finanziarie definite nei documenti di programmazione e di bilancio;

• Decreto Legge 31 maggio 2010, n. 78 “Misure urgenti in materia di stabilizzazione finanziaria e di competitività economica”, convertito con modificazioni in Legge 30 luglio 2010, n. 122;

• Decreto Legge 6 luglio 2012, n. 95 recante “ Disposizioni urgenti per la revisione della spesa pubblica con invarianza dei servizi ai cittadini ” convertito, con modificazioni, in Legge 7 agosto 2012 n. 135;

• Decreto Legge del 13 settembre 2012 n. 158 “ Disposizioni urgenti per promuovere lo sviluppo del Paese mediante un più alto livello di tutela della salute ” convertito, con modificazioni, in Legge 8 novembre 2012, n. 189;

VISTA la Legge Regionale 30 dicembre 2009, n. 33 “Testo Unico delle Leggi Regionali in materia di Sanità” ed in particolare l’articolo 24, comma 4, ai sensi del quale le assunzioni di personale a tempo indeterminato e determinato da parte delle Aziende Sanitarie pubbliche sono subordinate all’approvazione, da parte della Giunta Regionale, di un piano annuale presentato dall’Azienda, tenuto conto del fabbisogno complessivo e dei processi riorganizzativi delle aziende interessate, nonché dei vincoli di bilancio;

1

RICHIAMATI i seguenti provvedimenti amministrativi regionali:• DGR n. VIII/9933 del 29 luglio 2009 “Aziende Ospedaliere, Azienda Regionale

Emergenza Urgenza (AREU) e Fondazioni IRCCS di Diritto Pubblico: fabbisogni personale triennio 2009/2011 – Piani di assunzione a tempo indeterminato 2009 Prime determinazioni;

• DGR n. IX/696 del 26 ottobre 2010 “Aziende Ospedaliere Azienda Regionale Emergenza Urgenza e Fondazioni IRCCS di Diritto Pubblico - Piani di assunzione a tempo indeterminato 2010”;

• DGR n. IX/1774 del 24 maggio 2011 “Piani di assunzione di personale a tempo indeterminato 2011 per le Aziende Ospedaliere, Azienda Regionale Emergenza Urgenza e Fondazioni IRCCS di Diritto Pubblico”;

• DGR n. IX/3822 del 25 luglio 2012 “Aggiornamento delle linee guida regionali per l’adozione dei piani di organizzazione aziendale delle aziende sanitarie e degli IRCCS di diritto pubblico della Regione Lombardia (di concerto con l’assessore Boscagli)” e le conseguenti indicazioni regionali a firma congiunta del Direttore Generale Sanità e del Direttore Generale Famiglia, Conciliazione, Integrazione e Solidarietà sociale (prot. H1.2012.0024159 del 3 agosto 2012);

• DGR n. IX/4395 del 14 novembre 2012 “Aziende Ospedaliere, Azienda Regionale Emergenza Urgenza e Fondazioni IRCCS di Diritto Pubblico - Piani di assunzione di personale a tempo indeterminato 2012”;

• la DGR n. IX/4334 del 26 ottobre 2012 ”Determinazioni in ordine alla gestione del Servizio Sanitario Regionale per l’esercizio 2013 (di concerto con l’assessore Pellegrini)” ed in particolare l’Allegato 1 “Indirizzi di programmazione sanitaria per l’anno 2013 - Organizzazione personale SSR e medicina convenzionata territoriale” e le conseguenti indicazioni regionali operative a firma del Direttore Generale Sanità (prot. H1.2012.0036178 del 17 dicembre 2012);

• la nota prot. H1.2013.0014061 del 13 maggio 2013 del Direttore Generale Salute, con la quale sono state fornite indicazioni operative per la presentazione dei Piani di Assunzione di personale a tempo indeterminato per l’anno 2013 e alla programmazione delle assunzioni a tempo determinato su posto vacante dei fabbisogni di personale approvati dalla Giunta regionale;

VALUTATE le proposte riguardanti i Piani di Assunzione di personale a tempo indeterminato per l’anno 2013 pervenute dalle Aziende Ospedaliere, dall’AREU e dalle Fondazioni IRCCS di Diritto Pubblico;

2

CONSIDERATO che l’istruttoria tecnica, svolta dagli uffici competenti della Direzione Generale Salute sulla base delle indicazioni operative di cui alla nota sopra richiamata prot. 14061/2013 e delle richieste pervenute dalle singole Aziende, è stata effettuata nel rispetto di criteri finalizzati ad assicurare in modo prevalente la continuità dei servizi, garantendo un riconoscimento della parziale copertura del turn over di personale a tempo indeterminato nella misura massima del 45% del personale a livello complessivo di sistema, calcolato come media delle cessazioni a tempo indeterminato dell’ultimo biennio 2011/2012;

DATO ATTO che successivamente si valuterà la possibilità di definire ulteriori assunzioni di personale a tempo indeterminato per l’anno 2013 sulla base di specifici indicatori di misura;

DATO ATTO altresì che nella DGR 4395/2012, richiamata in premessa, era stato disposto che, in considerazione dei tempi tecnici necessari alle Aziende per l’attuazione dei Piani assunzione 2012, le assunzioni autorizzate si sarebbero potute effettuare anche nel corso del 2013, entro il mese di luglio 2013;

CONSIDERATO che per disposizione dell’art. 15 comma 7-bis del DLgs 502/92, introdotto dalla lettera d) del comma 1 dell’art. 4 (Dirigenza sanitaria e governo clinico) del DL 158/2012, le Regioni devono disciplinare i criteri e le procedure per il conferimento degli incarichi di direzione di struttura complessa della Dirigenza Medica, Veterinaria e Sanitaria;

RITENUTO pertanto opportuno, nelle more dell’approvazione delle linee di indirizzo regionali di cui sopra, disporre che la copertura dei posti relativi agli incarichi di direzione di struttura complessa della Dirigenza Medica, Veterinaria e Sanitaria potrà essere effettuata, anziché entro il 31 luglio 2013, come indicato dalla DGR 4395/2012 di cui sopra, entro il mese di marzo 2014;

PRECISATO inoltre:• che i Piani di Assunzione definiti ricomprendono le assunzioni a tempo

indeterminato già autorizzate, in considerazione delle particolari criticità evidenziate dalle Aziende, dalla Direzione Generale Salute come anticipazioni dei Piani di Assunzione 2013 relative all’area del comparto, alle dirigenze e alle direzioni di struttura complessa;

3

• che i contingenti di personale indicati nei Piani di Assunzione 2013 ricomprendono: la copertura delle strutture complesse, le assunzioni effettuate tramite il ricorso a procedure di mobilità (a qualunque titolo, ivi compresa quella di compensazione), le assunzioni effettuate tramite il ricorso a procedure concorsuali, nonché le categorie protette;

• che relativamente alle Aziende Ospedaliere Polo Universitario, i contingenti di personale autorizzati potranno essere coperti anche con personale convenzionato universitario;

• che alla copertura dei posti a tempo indeterminato dovrà corrispondere la contestuale risoluzione dei contratti a tempo determinato e degli altri contratti atipici riferiti ai medesimi posti;

• che le assunzioni di personale a tempo determinato dovranno essere effettuate per le assenze a vario titolo o unicamente nel limite numerico dei contingenti che verranno autorizzati nel Piano annuale 2013 e per il periodo strettamente necessario all’espletamento delle procedure concorsuali;

• che per quanto riguarda le assunzioni a tempo determinato, sempre su posto vacante che non rientrano nei contingenti autorizzati nell’ambito dei Piani assunzione 2012 e 2013, le stesse potranno essere effettuate fino ad un massimo del 50% dei cessati nel 2012 e nel corso del 2013 per l’area del comparto e del 40% per l’area della Dirigenza, fermo restando quanto stabilito dalle Regole 2013 e dalla relativa circolare attuativa sopra citata in merito alla certificazione di interruzione di pubblico servizio del Direttore Generale debitamente validata dal collegio sindacale e nel rispetto del budget assegnato;

RITENUTO altresì che le assunzioni di cui al presente piano dovranno essere effettuate entro il mese di marzo 2014;

DATO ATTO che le assunzioni sono vincolate al rispetto dell’equilibrio economico finanziario complessivo di bilancio;

RITENUTO, pertanto, di fornire determinazioni in ordine ai Piani di Assunzione a tempo indeterminato 2013 mediante l’approvazione dell’Allegato A, parte integrante del presente provvedimento, inerente i contingenti complessivi definiti per le Aree del Comparto e della Dirigenza e degli allegati da A1 ad A34, parti integranti del presente provvedimento, inerenti dati di dettaglio relativi ai Piani definiti all’Allegato A;

4

INFORMATE le Organizzazioni Sindacali Regionali del Comparto e della Dirigenza della Sanità Pubblica;

A voti unanimi, espressi nelle forme di legge;

DELIBERA

Per le motivazioni espresse in premessa, che qui si intendono integralmente riportate:

1. di approvare l’Allegato A, parte integrante del presente provvedimento, riguardante i Piani di assunzione a tempo indeterminato per l’anno 2013 delle Aziende Ospedaliere, dell’AREU e delle Fondazioni IRCCS di Diritto Pubblico;

2. di approvare gli Allegati da A1 ad a A34 parti integranti del presente provvedimento, inerenti dati di dettaglio relativi ai Piani definiti all’Allegato A;

3. di dare atto che l’istruttoria tecnica, svolta dagli uffici competenti della Direzione Generale Salute sulla base delle indicazioni operative di cui alla nota prot. 14061/2013 richiamata nelle premesse e delle richieste pervenute dalle singole Aziende, è stata effettuata nel rispetto di criteri finalizzati ad assicurare in modo prevalente la continuità dei servizi, garantendo un riconoscimento della parziale copertura del turn over di personale a tempo indeterminato nella misura massima del 45% del personale a livello complessivo di sistema, calcolato come media delle cessazioni a tempo indeterminato dell’ultimo biennio 2011/2012;

4. di dare atto che successivamente si valuterà la possibilità di definire ulteriori assunzioni di personale a tempo indeterminato per l’anno 2013 sulla base di specifici indicatori di misura;

5

5. di dare atto altresì che, nelle more dell’approvazione delle linee di indirizzo regionali relative al conferimento degli incarichi di struttura complessa della Dirigenza Medica, Veterinaria e Sanitaria, previste dell’art. 15 comma 7-bis del DLgs 502/92, introdotto dalla lettera d) del comma 1 dell’art. 4 del DL 158/2012, con riferimento a tali incarichi, la copertura dei posti potrà essere effettuata, anziché entro il 31 luglio 2013, come indicato dalla DGR 4395/2012 richiamata in premessa, entro il mese di marzo 2014;

6. di disporre inoltre: • che i Piani di Assunzione definiti ricomprendono le assunzioni a tempo

indeterminato già autorizzate, in considerazione delle particolari criticità evidenziate dalle Aziende, dalla Direzione Generale Salute come anticipazioni dei Piani di Assunzione 2013 relative all’area del comparto, alle dirigenze e alle direzioni di struttura complessa;

• che i contingenti di personale indicati nei Piani di Assunzione 2013 ricomprendono: la copertura delle strutture complesse, le assunzioni effettuate tramite il ricorso a procedure di mobilità (a qualunque titolo, ivi compresa quella di compensazione), le assunzioni effettuate tramite il ricorso a procedure concorsuali, nonché le categorie protette;

• che relativamente alle Aziende Ospedaliere Polo Universitario, i contingenti di personale autorizzati potranno essere coperti anche con personale convenzionato universitario;

• che alla copertura dei posti a tempo indeterminato dovrà corrispondere la contestuale risoluzione dei contratti a tempo determinato e degli altri contratti atipici riferiti ai medesimi posti;

• che le assunzioni di personale a tempo determinato dovranno essere effettuate per le assenze a vario titolo o unicamente nel limite numerico dei contingenti che verranno autorizzati nel Piano annuale 2013 e per il periodo strettamente necessario all’espletamento delle procedure concorsuali;

• che per quanto riguarda le assunzioni a tempo determinato, sempre su posto vacante che non rientrano nei contingenti autorizzati nell’ambito dei Piani assunzione 2012 e 2013, le stesse potranno essere effettuate fino ad un massimo del 50% dei cessati nel 2012 e nel corso del 2013 per l’area del comparto e del 40% per l’area della Dirigenza, fermo restando quanto stabilito dalle Regole 2013 e dalla

6

relativa circolare attuativa sopra citata in merito alla certificazione di interruzione di pubblico servizio del Direttore Generale debitamente validata dal collegio sindacale e nel rispetto del budget assegnato;

7. di disporre inoltre che le assunzioni di cui al presente piano dovranno essere effettuate entro il mese di marzo 2014;

8. di dare atto che le assunzioni sono vincolate al rispetto dell’equilibrio economico finanziario complessivo di bilancio.

IL SEGRETARIOMARCO PILLONI

7

ALLEGATO A1

951

PIANO ASSUNZIONI personale a tempo indeterminato - Anno 2013 DIRIGENZAdi cui Incarichi struttura

complessaCOMPARTO

Tot. Dirigenza 12 1 Tot. Comparto 47

Dettaglio dei contingenti autorizzati

DirigenzaDirezione Strutture

Complesse

Totale piano 2013

A B C = A + B

Medici 7 1 8

Veterinari 0 0 0

Sanitari non Medici 1 0 1

Professionali 1 0 1

Tecnici 0 0 0

Amministrativi 2 0 2

Totale dirigenza 11 1 12

TOTALE PIANO

ASSUNZIONI 2013

PERSONALE INFERMIERISTICO 36

PERSONALE VIGILANZA E ISPEZIONE 0

ALTRO PERSONALE TECNICO SANITARIO 4

OPERATORE SOCIO SANITARIO 0

PERSONALE RUOLO TECNICO, OTA, ASS. TECNICI, ?),

AUSILIARI, ASS. SOCIALI4

AMMINISTRATIVO 3

Totale COMPARTO 47

Assunzioni area del COMPARTO

Assunzioni area della DIRIGENZA

TOTALE PIANO ASSUNZIONI 2013

AO Fondazione Macchi - Varese

Aurorizzazioni Dirigenti Struttura Complessa

Unita' Operativa

OSTETRICIA E GINECOLOGIA A

ALLEGATO A2

952


complessaCOMPARTO




Complesse

Totale piano 2013

A B C = A + B

Medici 7 0 7

Veterinari 0 0 0


Professionali 0 0 0

Tecnici 0 0 0



TOTALE PIANO

ASSUNZIONI 2013







AMMINISTRATIVO 0

Totale COMPARTO 17


AO S.Antonio Abate Gallarate



ALLEGATO A3

953


complessaCOMPARTO




Complesse

Totale piano 2013

A B C = A + B

Medici 8 1 9

Veterinari 0 0 0


Professionali 0 0 0

Tecnici 0 0 0



TOTALE PIANO

ASSUNZIONI 2013







AMMINISTRATIVO 0

Totale COMPARTO 32

0

0

0


Assunzioni area della DIRIGENZA Unita' Operativa


AO Ospedale di Circolo Busto Arsizio


Provveditorato Economato

Oncologia Medica - Presidio di Busto Arsizio

0

ALLEGATO A4

954


complessaCOMPARTO




Complesse

Totale piano 2013

A B C = A + B

Medici 12 2 14

Veterinari 0 0 0


Professionali 0 0 0

Tecnici 0 0 0



TOTALE PIANO

ASSUNZIONI 2013







AMMINISTRATIVO 5

Totale COMPARTO 58




AO Spedali Civili - Brescia


Pneumologia e Fisiopatologia respiratoria

Neuropsichiatria dell'Infanzia e dell'Adolescenza

Servizio Fisica Sanitaria

Servizio Risorse Umane

ALLEGATO A5

955


complessaCOMPARTO




Complesse

Totale piano 2013

A B C = A + B

Medici 6 0 6

Veterinari 0 0 0


Professionali 0 0 0

Tecnici 0 0 0



TOTALE PIANO

ASSUNZIONI 2013







AMMINISTRATIVO 1

Totale COMPARTO 15




AO M. Mellini - Chiari

ALLEGATO A6

956


complessaCOMPARTO




Complesse

Totale piano 2013

A B C = A + B

Medici 5 2 7

Veterinari 0 0 0


Professionali 0 0 0

Tecnici 0 0 0



TOTALE PIANO

ASSUNZIONI 2013







AMMINISTRATIVO 3

Totale COMPARTO 26




AO Desenzano del Garda


ANESTESIA E RIANIMAZIONE DESENZANO

CHIRURGIA GENERALE MANERBIO

ALLEGATO A7

957


complessaCOMPARTO




Complesse

Totale piano 2013

A B C = A + B

Medici 9 3 12

Veterinari 0 0 0


Professionali 0 0 0

Tecnici 1 0 1



TOTALE PIANO

ASSUNZIONI 2013







AMMINISTRATIVO 0

Totale COMPARTO 23




AO Istituti Ospitalieri di Cremona


S.C. MALATTIE INFETTIVE

S.C. IMMUNOEMATOLOGIA E MEDICINA TRASFUSIONALE

S.C. NEUROLOGIA

ALLEGATO A8

958


complessaCOMPARTO




Complesse

Totale piano 2013

A B C = A + B

Medici 3 2 5

Veterinari 0 0 0


Professionali 0 1 1

Tecnici 0 0 0



TOTALE PIANO

ASSUNZIONI 2013







AMMINISTRATIVO 0

Totale COMPARTO 11


AO Ospedale Maggiore di Crema


Pediatria

Ortopedia

Manutenzione e Patrimonio



ALLEGATO A9

959


complessaCOMPARTO




Complesse

Totale piano 2013

A B C = A + B

Medici 11 2 13

Veterinari 0 0 0


Professionali 0 0 0

Tecnici 0 0 0



TOTALE PIANO

ASSUNZIONI 2013







AMMINISTRATIVO 3

Totale COMPARTO 44




AO S. Anna di Como


Pneumologia

Chirurgia Plastica Ricostruttiva

ALLEGATO A10

960


complessaCOMPARTO




Complesse

Totale piano 2013

A B C = A + B

Medici 7 3 10

Veterinari 0 0 0


Professionali 1 0 1

Tecnici 0 0 0



TOTALE PIANO

ASSUNZIONI 2013







AMMINISTRATIVO 3

Totale COMPARTO 30




Ao Ospedale di Circolo Lecco


Malattie Infettive

Dermatologia

Direzione medica del Presidio Ospedaliero di Bellano e continuità territoriale

ALLEGATO A11

962


complessaCOMPARTO




Complesse

Totale piano 2013

A B C = A + B

Medici 10 3 13

Veterinari 0 0 0


Professionali 0 1 1

Tecnici 0 0 0



TOTALE PIANO

ASSUNZIONI 2013







AMMINISTRATIVO 5

Totale COMPARTO 31


AO PAPA GIOVANNI XXIII BERGAMO


Unita' Operativa

CARDIOCHIRURGIA



CARDIOLOGIA

NEUROCHIRURGIA

INFORMATICA E TELECOMUNICAZIONI

ALLEGATO A12

963


complessaCOMPARTO




Complesse

Totale piano 2013

A B C = A + B

Medici 1 6 7

Veterinari 0 0 0


Professionali 0 0 0

Tecnici 0 0 0



TOTALE PIANO

ASSUNZIONI 2013







AMMINISTRATIVO 2

Totale COMPARTO 18

Pediatria P.O. Treviglio

U.O. P. n. 14 - Bonate Sotto

SMEL




AO Ospedale Treviglio Caravaggio


Ortopedia e Traumatologia P.O. San Giovanni Bianco

Ostetricia e Ginecologia P.O. San Giovanni Bianco

Oculistica

964


complessaCOMPARTO




Complesse

Totale piano 2013

A B C = A + B

Medici 6 5 11

Veterinari 0 0 0


Professionali 1 0 1

Tecnici 0 0 0



TOTALE PIANO

ASSUNZIONI 2013







AMMINISTRATIVO 0

Totale COMPARTO 24



U.O.C. CHIRURGIA GENERALE LOVERE

U.O.C. RIABILITAZIONE CARDIOLOGICA GAZZANIGA

U.O.C. OCULISTICA SERIATE

U.O.C. MEDICINA GENERALE ALZANO LOMBARDO


AO Bolognini di Seriate


Unita' Operativa

U.O.C. CHIRURGIA GENERALE ALZANO LOMBARDO

ALLEGATO A14

965


complessaCOMPARTO




Complesse

Totale piano 2013

A B C = A + B

Medici 9 3 12

Veterinari 0 0 0


Professionali 0 0 0

Tecnici 1 0 1



TOTALE PIANO

ASSUNZIONI 2013







AMMINISTRATIVO 8

Totale COMPARTO 28




AO C. Poma - Mantova


MALATTIE INFETTIVE MANTOVA

ONCOLOGIA MANTOVA

OSTETRICIA E GINECOLOGIA MANTOVA

CONTROLLO DI GESTIONE E FLUSSI INFORMATIVI

ALLEGATO A15

966


complessaCOMPARTO




Complesse

Totale piano 2013

A B C = A + B

Medici 3 2 5

Veterinari 0 0 0


Professionali 0 0 0

Tecnici 0 0 0



TOTALE PIANO

ASSUNZIONI 2013







AMMINISTRATIVO 2

Totale COMPARTO 16




AO Sacco - Milano


ANATOMIA PATOLOGICA

ANESTESIA E RIANIMAZIONE 1

ALLEGATO A16

967


complessaCOMPARTO




Complesse

Totale piano 2013

A B C = A + B

Medici 14 0 14

Veterinari 0 0 0


Professionali 0 0 0

Tecnici 0 0 0



TOTALE PIANO

ASSUNZIONI 2013







AMMINISTRATIVO 4

Totale COMPARTO 53




AO Niguarda Cà Granda

ALLEGATO A17

968


complessaCOMPARTO




Complesse

Totale piano 2013

A B C = A + B

Medici 7 2 9

Veterinari 0 0 0


Professionali 1 0 1

Tecnici 0 0 0



TOTALE PIANO

ASSUNZIONI 2013







AMMINISTRATIVO 13

Totale COMPARTO 43




AO ICP


LABORATORIO DI ANALISI CHIMICO CLINICHE

RADIOLOGIA E NEURORADIOLOGIA PEDIATRICA

ALLEGATO A18

969


complessaCOMPARTO




Complesse

Totale piano 2013

A B C = A + B

Medici 6 3 9

Veterinari 0 0 0


Professionali 0 0 0

Tecnici 0 0 0



TOTALE PIANO

ASSUNZIONI 2013







AMMINISTRATIVO 3

Totale COMPARTO 29



Servizio Immunoematologia e Medicina Trasfusionale

Servizio Endoscopia Centralizzata

SITRA


AO Fatebenefratelli


Unita' Operativa

Ortopedia e Traumatologia

ALLEGATO A19

970


complessaCOMPARTO




Complesse

Totale piano 2013

A B C = A + B

Medici 8 0 8

Veterinari 0 0 0


Professionali 0 0 0

Tecnici 0 0 0



TOTALE PIANO

ASSUNZIONI 2013







AMMINISTRATIVO 1

Totale COMPARTO 18




AO S. Paolo

ALLEGATO A20

971


complessaCOMPARTO




Complesse

Totale piano 2013

A B C = A + B

Medici 5 0 5

Veterinari 0 0 0


Professionali 0 0 0

Tecnici 0 0 0



TOTALE PIANO

ASSUNZIONI 2013







AMMINISTRATIVO 7

Totale COMPARTO 13


AO G. Pini



ALLEGATO A21

972


complessaCOMPARTO




Complesse

Totale piano 2013

A B C = A + B

Medici 3 2 5

Veterinari 0 0 0


Professionali 0 0 0

Tecnici 0 0 0



TOTALE PIANO

ASSUNZIONI 2013







AMMINISTRATIVO 2

Totale COMPARTO 25



U.O.C. Urologia


AO S. Carlo


Unita' Operativa

U.O.C. Ostetricia e Ginecologia

ALLEGATO A22

973


complessaCOMPARTO




Complesse

Totale piano 2013

A B C = A + B

Medici 9 2 11

Veterinari 0 0 0


Professionali 0 0 0

Tecnici 0 0 0



TOTALE PIANO

ASSUNZIONI 2013







AMMINISTRATIVO 3

Totale COMPARTO 28




AO Ospedale di Legnano


CHIRURGIA GENERALE - MAGENTA

CURE SUB-ACUTE - INTEGRAZIONE OSPEDALE TERRITORIO *

ALLEGATO A23

974


complessaCOMPARTO




Complesse

Totale piano 2013

A B C = A + B

Medici 7 4 11

Veterinari 0 0 0


Professionali 0 1 1

Tecnici 0 0 0



TOTALE PIANO

ASSUNZIONI 2013







AMMINISTRATIVO 1

Totale COMPARTO 30



SERVIZIO IMMUNOEMATOLOGIA E MEDICINA TRASFUSIONALE (S.I.M.T.) AZIENDALE

CHIRURGIA VASCOLARE

CARDIOLOGIA E UNITA' CORONARICA 2

TECNICO PATRIMONIALE

AFFARI GENERALI E LEGALI


AO G. Salvini Garbagnate Milanese


Unita' Operativa

GASTROENTEROLOGIA

ALLEGATO A24

975


complessaCOMPARTO




Complesse

Totale piano 2013

A B C = A + B

Medici 7 3 10

Veterinari 0 0 0


Professionali 0 0 0

Tecnici 0 0 0



TOTALE PIANO

ASSUNZIONI 2013







AMMINISTRATIVO 2

Totale COMPARTO 24




AO Ospedale di Circolo - Melegnano


Nefrologia P.O. Vizzolo P.

Cardiologia P.O. Cernusco SN

Anatomia Patologica

ALLEGATO A25

976


complessaCOMPARTO




Complesse

Totale piano 2013

A B C = A + B

Medici 5 6 11

Veterinari 0 0 0


Professionali 0 0 0

Tecnici 0 0 0



TOTALE PIANO

ASSUNZIONI 2013







AMMINISTRATIVO 3

Totale COMPARTO 25




AO di Desio e Vimercate


Ortopedia e traumatologia

S.C. Gestione Logistica, alberghiera e concessione

Medicia del lavoro e sicurezza degli ambienti di lavoro

neuropsichiatria infantile

Pronto Soccorso Vimercate

Pronto Soccorso Desio

Attività ambulatoriale e gestione service sanitari

S. C. Risorse Umane

ALLEGATO A26

977


complessaCOMPARTO




Complesse

Totale piano 2013

A B C = A + B

Medici 9 0 9

Veterinari 0 0 0


Professionali 0 0 0

Tecnici 0 0 0



TOTALE PIANO

ASSUNZIONI 2013







AMMINISTRATIVO 3

Totale COMPARTO 36


AO S. Gerardo di Monza



ALLEGATO A27

978


complessaCOMPARTO




Complesse

Totale piano 2013

A B C = A + B

Medici 2 3 5

Veterinari 0 0 0


Professionali 0 0 0

Tecnici 0 0 0



TOTALE PIANO

ASSUNZIONI 2013







AMMINISTRATIVO 2

Totale COMPARTO 13




AO della Provincia di Lodi


RADIODIAGNOSTICA

ANESTESIA E RIANIMAZIONE

*AREA DI SUPPORTO DIREZIONALE PER L'ORGANIZZAZIONE E LO SVILUPPO

ALLEGATO A28

979


complessaCOMPARTO




Complesse

Totale piano 2013

A B C = A + B

Medici 14 0 14

Veterinari 0 0 0


Professionali 0 0 0

Tecnici 0 0 0



TOTALE PIANO

ASSUNZIONI 2013







AMMINISTRATIVO 1

Totale COMPARTO 8


AO della Provincia di Pavia



ALLEGATO A29

980


complessaCOMPARTO




Complesse

Totale piano 2013

A B C = A + B

Medici 4 4 8

Veterinari 0 0 0


Professionali 0 0 0

Tecnici 0 0 0



TOTALE PIANO

ASSUNZIONI 2013




OPERATORE SOCIO SANITARIO 5PERSONALE RUOLO TECNICO, OTA, ASS. TECNICI, ?),


AMMINISTRATIVO 1

Totale COMPARTO 29

ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA

CHIRURGIA GENERALE P.O SONDRIO

OCULISTICA

Unita' Operativa



CONTROLLO DI GESTIONE

ECONOMICO FINANZIARIA


AO della Valtellina e della Valchiavenna


RECUPERO E RIABILITAZIONE FUNZIONALE SONDRIO

ALLEGATO A34

991


complessaCOMPARTO




Complesse

Totale piano 2013

A B C = A + B

Medici 0 0 0

Veterinari 0 0 0


Professionali 0 0 0

Tecnici 0 0 0



TOTALE PIANO

ASSUNZIONI 2013







AMMINISTRATIVO 0

Totale COMPARTO 0




Agenzia Regionale Emergenza ed Urgenza

ALLEGATO AAZIENDE OSPEDALIERE, FONDAZIONI IRCCS DI DIRITTO PUBBLICO ED AZIENDA REGIONALE EMERGENZA URGENZA

RIEPILOGO PIANO ASSUNZIONI PERSONALE A TEMPO INDETERMINATO - ANNO 2013

COMPARTO DIRIGENZAdi cui Direzioni di

Struttura Complessa

951 Azienda Ospedaliera Fondazione Macchi - Varese 47 12 1

952 Azienda Ospedaliera S. Antonio Abate - Gallarate 17 7 0

953 Azienda Ospedaliera Ospedale di Circolo - Busto Arsizio 32 12 2

954 Azienda Ospedaliera Spedali Civili - Brescia 58 17 4

955 Azienda Ospedaliera M. Mellini - Chiari 15 6 0

956 Azienda Ospedaliera Desenzano del Garda 26 7 2

957 Azienda Ospedaliera Istituti Ospitalieri - Cremona 23 13 3

958 Azienda Ospedaliera Ospedale Maggiore - Crema 11 7 3

959 Azienda Ospedaliera S. Anna - Como 44 16 2

960 Azienda Ospedaliera Ospedale di Circolo - Lecco 30 11 3

962 Azienda Ospedaliera Papa Giovanni XXIII - Bergamo 31 14 4

963 Azienda Ospedaliera Ospedale Treviglio Caravaggio 18 9 6

964 Azienda Ospedaliera Bolognini - Seriate 24 12 5

965 Azienda Ospedaliera Carlo Poma - Mantova 28 16 4

966 Azienda Ospedaliera Luigi Sacco - Milano 16 5 2

967 Azienda Ospedaliera Niguarda Ca' Granda - Milano 53 17 0

968 Azienda Ospedaliera Istituti Clinici Perfezionamento - Milano 43 10 2

969 Azienda Ospedaliera Fatebenefratelli - Milano 29 11 4

970 Azienda Ospedaliera San Paolo - Milano 18 9 0

971 Azienda Ospedaliera Gaetano Pini - Milano 13 5 0

972 Azienda OspedalieraSan Carlo Borromeo - Milano 25 8 2

973 Azienda Ospedaliera Ospedale Civile - Legnano 28 12 2

974 Azienda Ospedaliera G. Salvini - Garbagnate 30 13 6

975 Azienda Ospedaliera Ospedale di Circolo - Melegnano 24 14 3

976 Azienda Ospedaliera Ospedale Civile - Vimercate 25 13 8

977 Azienda Ospedaliera San Gerardo - Monza 36 12 0

978 Azienda Ospedaliera Lodi 13 5 3

979 Azienda Ospedaliera Pavia 8 14 0

980 Azienda Ospedaliera della Valtellina e della Valchiavenna - Sondrio 29 10 6

794 317 77

AZIENDE OSPEDALIERE

TOTALE AZIENDE OSPEDALIERE

ALLEGATO A

AZIENDE OSPEDALIERE, FONDAZIONI IRCCS DI DIRITTO PUBBLICO ED AZIENDA REGIONALE EMERGENZA URGENZA

RIEPILOGO PIANO ASSUNZIONI PERSONALE A TEMPO INDETERMINATO - ANNO 2013


Struttura Complessa

922 Fondazione IRCCS Istituto dei Tumori Milano 18 11 2

923 Fondazione IRCCS Neurologico C. Besta Milano 10 2 1

924 Fondazione IRCCS Policlinico San Matteo Pavia 34 9 0

925 Fondazione IRCCS Cà Granda Ospedale Maggiore Policlinico Milano 52 15 2

114 37 5


Struttura Complessa

991 Azienda Regionale Emergenza Urgenza 0 0 0

908 354 82

FONDAZIONI IRCCS DI DIRITTO PUBBLICO

TOTALE FONDAZIONI IRCCS

AZIENDA REGIONALE EMERGENZA URGENZA

TOTALE COMPLESSIVO

ALLEGATO A30

922


complessaCOMPARTO




Complesse

Totale piano 2013

A B C = A + B

Medici 7 1 8

Veterinari 0 0 0


Professionali 1 0 1

Tecnici 0 0 0



TOTALE PIANO

ASSUNZIONI 2013




OPERATORE SOCIO SANITARIO 7PERSONALE RUOLO TECNICO, OTA, ASS. TECNICI, ?),


AMMINISTRATIVO 4

Totale COMPARTO 18



S.C. FARMACIA


Fondazione IRCCS Istituto dei Tumori Milano


Unita' Operativa

S.C. DAY HOSPITAL E TERAPIA AMBULATORIALE ONCOLOGICA

ALLEGATO A31

923


complessaCOMPARTO




Complesse

Totale piano 2013

A B C = A + B

Medici 1 0 1

Veterinari 0 0 0


Professionali 0 0 0

Tecnici 0 1 1



TOTALE PIANO

ASSUNZIONI 2013







AMMINISTRATIVO 0

Totale COMPARTO 10




Fondazione IRCCS Neurologico C.Besta Milano


Unita' Operativa

U.O.C. Servizio Informatico

ALLEGATO A32

924


complessaCOMPARTO




Complesse

Totale piano 2013

A B C = A + B

Medici 9 0 9

Veterinari 0 0 0


Professionali 0 0 0

Tecnici 0 0 0



TOTALE PIANO

ASSUNZIONI 2013







AMMINISTRATIVO 10

Totale COMPARTO 34




Fondazione IRCCS Policlinico San Matteo Pavia

ALLEGATO A33

925


complessaCOMPARTO




Complesse

Totale piano 2013

A B C = A + B

Medici 13 2 15

Veterinari 0 0 0


Professionali 0 0 0

Tecnici 0 0 0



TOTALE PIANO

ASSUNZIONI 2013







AMMINISTRATIVO 4

Totale COMPARTO 52



MEDICINA INTERNA - EMATOLOGIA NON TUMORALE E COAGULOPATIE


Fondazione IRCCS Cà Granda Ospedale Maggiore Policlinico


Unita' Operativa

NEUROCHIRURGIA

DELIBERAZIONE N° X / 312 Seduta del 27/06/2013 · • Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165,...

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