Bandi e concorsi, che fatica! · 2017. 12. 7. · I conti non tornano 2 dicembre, il Silp Cgil in...
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5 dicembre 2017numero 218
IN QUESTO NUMERO
Concorsi interni, richiesta interventi correttivi e di armonizzazione Concorsi interni ViceIspettore, proroga termini grazie al Silp Cgil I conti non tornano, 2 dicembre il Silp Cgil inpiazza con la Cgil Reperibilità ex art.18 ANQ per il 1° semestre 2018 Impiego di personaleSostituto Commissario Coordinatore, Sostituto Commissario Ispettore Superiore SUPS.
Applicabilità Aggiornamento professionale Polizia di Stato 2018 Bandiera Neonazista Il Silpsi unisce alla condanna di Anpi, Arci e Cgil Firenze Circolari Agenda Iniziative territori
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"I poliziotti il 2 dicembre sono in piazza con laCgil perche' un Paese senza lavoro non hafuturo e perche' in un Paese che non investesui giovani rischiano di accentuarsi solopopulismi, estremismi, corporativismi etensioni sociali" Lo afferma Daniele Tissone,segretario generale del Silp Cgil, sindacato dipolizia che annuncia la sua presenza ogginelle piazze di Roma, Torino, Bari, Palermo eCagliari. "Le lavoratrici e i lavoratori in divisa aggiunge Tissone manifestano oggi ancheper chiedere al governo di riavviare subito la
trattativa per il rinnovo del contratto di lavoro,fermo da 9 anni; per avere certezza sullerisorse nella legge di bilancio che devonogarantire aumenti dignitosi pure per leindennita' accessorie; per ribadire che unpoliziotto non puo' lavorare oltre i 60 anni dieta', garantendo efficienza e sicurezza per icittadini; per chiedere l'avvio di unaprevidenza complementare che tuteli gliagenti piu giovani, destinati oggi a diventare ipoveri di domani; per chiedere soprattutto piu'investimenti nelle strutture, nei mezzi e negliequipaggiamenti; per avere piu' assunzioni,piu' formazione e piu' diritti, contrastando conforza il tentativo di militarizzazione dellasicurezza".
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Il giorno 6 dicembre la Segreteria Nazionalescrive al Dipartimento della PS
OGGETTO: Reperibilità ex art.18 ANQ per il 1°semestre 2018. Impiego di personale SostitutoCommissario Coordinatore, SostitutoCommissario Ispettore Superiore SUPS.Applicabilità.
I questori di Vicenza e Rovigo, in previsione dellarinegoziazione semestrale della reperibilità exart.18 ANQ per il 1° semestre 2018, hanno inviatoalle OO.SS. l'informazionepreventiva contenentela proposta dell'Amministrazione, programmandola riunione per il raggiungimento delle intese tra leparti (allegati 1 e 2).
Diversamente dal passato, in ragione dell'entratain vigore del D.Lgs. 29 maggio 2017 nr.95,recante "Disposizione in materia di revisione deiruoli delle Forze di Polizia, ai sensi dell’art. 8,comma 1, lettera a), della legge 7 agosto 2015, n.124, in materia di riorganizzazione delleAmministrazioni pubbliche” che ha introdottoimportanti novità nell’ordinamento del personaledella Polizia di Stato, al fine di coniugare icambiamenti ancora in atto ed in corso didefinizione, quegli Uffici propongono l'impiego dipersonale Sostituto Commissario Coordinatore,Sostituto Commissario o Ispettore Superiore
SUPS per sopperire alla diminuita disponibilità difunzionari che, come noto, in parte esconodall'area contrattuale.Risulta quanto meno singolare che non si siaancora ritenuto di affrontare al tavolo nazionalecon tutte le OO.SS. alcuni dei risvolti concreti chela novella legislativa determina; basti pensare,con riferimento all'informazione preventiva delQuestore di Vicenza, che si prospetta, a solo titoloesemplificativo:" Se non comandati in reperibilità,l’intervento su chiamata sarà disposto dal“Commissario/Ispettore di turno” e ratificato previapresentazione di relazione di servizio corredatada nulla osta del dirigente dell’ufficio diappartenenza, mentre per i Commissari il nullaosta sarà del Vicario del Questore". Quindi unispettore di turno potrebbe chiamare adintervenire un funzionario e tale interventosarebbe successivamente ratificato dal Vicario!
Concludendo, si ritiene opportuno e urgentestabilire chiare e uniformi regole relativeall'impiego di personale con la qualifica disostituto ufficiale di P.S. che, comenormativamente previsto, esercita le funzionidell'ufficiale di pubblica sicurezza solo in caso ditemporanea assenza del medesimo.Quel che non è accettabile è che venga lasciatoai singoli dirigenti degli uffici individuare le "regoled'ingaggio", per l'eventuale impiego del personalein funzioni di funzionario (0 sostituto) reperibile.Atteso che la problematica interesserà a brevetutti gli Uffici ove è previsto il ricorsoall'istituto della reperibilità, si ribadisce lanecessità di raggiungere un punto d'intesa trale parti.Per tale ragione si chiede un urgente e risolutivointervento di questo Ufficio per le RelazioniSindacali finalizzato alla regolamentazionedell'istituto che non può essere oggetto divalutazioni plurime e/o discordanti sul territorionazionale.
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Sì è tenuto l'incontro tra i Sindacati di Polizia el'Amministrazione rappresentata dalla dott.ssaMaria Luisa Pellizzari della Direzione CentraleIstituti di Istruzione e dal Direttore dell'UfficioRelazioni Sindacali, dott.ssa Maria DeBartolomeis.
Per quel che riguarda l'aggiornamentoprofessionale anno 2018, il Silp Cgil ha espressoun sostanziale apprezzamento per l'impiantogenerale della circolare presentatadall'Amministrazione, sia per le materie diinteresse generale che per le tematiche di settore.
Abbiamo sollecitato il Dipartimento a proseguiresulla scorta dell'esperienza maturata negli anniprecedenti e a ricorrere con maggiore frequenzaalla formazione elearning per permetterel'erogazione di contenuti formativi uniformi etempestivi e la contestuale creazione di unabiblioteca virtuale immediatamente fruibile.
Tutto questo ovviamente senza escludere ilricorso alla formazione tradizionale, soprattuttoper alcune materie dove il rapporto frontale èdestinato a dare un risultato migliore.
Il Silp Cgil ha proposto l'estensione domiciliaredell'elearning, ottenendo l'impegno da partedell'Amministrazione per partire con un progettosperimentale entro la primavera dell'anno avenire.
Abbiamo inoltre chiesto con risolutezza che laformazione presti attenzione anche al RuoloTecnico, mettendo i Questori che svolgono lafunzione di coordinamento delleattività formativein ambito provinciale nella condizione diavvalersi delle competenze dei servizi tecincologistici e patrimoniali e degli uffici sanitariterritorialmente competenti.
Allo scopo di poter meglio recepire i moduli elearning, si è chiesto di poter mettere adisposizione spazi e strumenti informatici in ognidiramazione territoriale.
Abbiamo infine colto con estremo favore anchel'introduzione di un modulo sull'utilizzoconsapevole dei social network, senza però chequesto venga ad avere un caratttere afflittivo, masolo costruttivo.
Roma 5 dicembre
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Il Silp Cgil condivide integralmente il comunicato di Anpi, Arci e Cgil Firenzerelativo ai gravi fatti che hanno coinvolto, ancora una volta, l'Arma dei Carabinieridel capoluogo toscano.
Chiamarlo un atto vergognoso sarebbe poco. L’esposizione della bandiera neonazistadentro la caserma Baldissera dei carabinieri di Firenze è intollerabile. Non è solo unosfregio a uno dei simboli della sicurezza della nostra comunità: l’Arma dei Carabinieri. Maè anche e soprattutto un colpo al cuore dei valori sui quali si fonda la Repubblica italiana.Parliamo dei valori della Resistenza. Parliamo di tutti quegli uomini e quelle donne chedurante la Seconda Guerra Mondiale lottarono per liberare il nostro Paese dalla violenzadel nazifascismo. Per dare al nostro Paese le fondamenta su cui costruire la Repubblica.L’Arma dei Carabinieri ha dato molto alla storia d’Italia e in particolare alla storia dellaResistenza. Come non ricordare i tre martiri di Fiesole – Alberto La Rocca, VittorioMarandola e Fulvio Sbarretti – che il 12 agosto del 1944 si consegnarono alle truppetedesche per salvare dieci ostaggi e subito dopo furono fucilati? Come non ricordare ilcontributo dato alla Liberazione di Firenze dall’Arma dei Carabinieri?
È per questo che lo sgomento di fronte ad un episodio del genere è più forte. In unperiodo, poi, in cui nella nostra città e in tutta la Toscana l’estrema destra si sta ritagliandospazi sempre più ampi e la risposta delle Istituzioni non è sempre all’altezza della sfida.Quanto dovremo aspettare perché ci si renda conto che l’avanzata del neofascismoanche qui, in una delle città simbolo della Resistenza, della cultura del rispetto edell’apertura al mondo, sta assumendo dimensioni oltremodo preoccupanti e non può piùesser vista come fenomeno marginale, ma combattuta con fermezza? Ecco perchédobbiamo interrogarci non solo su chi ha esposto quella bandiera, ma anche su chi, primache divenisse di dominio pubblico, ha visto ed ha taciuto, ha visto e ha lasciato correre.Deve essere fugata ogni ombra in questa faccenda. Chiederemo al più presto un incontroal Prefetto di Firenze, Alessio Giuffrida, perché è intollerabile che i membri delle forzedell’ordine non siano pienamente aderenti ai principi e ai valori di quella Costituzione sucui giurano. Convenendo inoltre con la pronta reazione della ministra Pinotti ci attiveremoper incontrarla sul tema del rispetto dei principi democratici e dei valori costituzionalinell’esercito.
Anpi, Arci e Cgil Firenze
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5 dicembre, Prato: Giornata di formazione su disciplina e sanzioni per la PG con lapartecipazione del segretario nazionale Pierluciano Mennonna
5 dicembre, Bologna: Direttivo Provincialecon la partecipazione del Segretario Nazionale Giovanna Gagliardi
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dell'Arma dei carabinieri, della Polizia di Stato, della Guardia di finanza, del Corponazionale dei vigili del fuoco e della Polizia penitenziaria. Clicca qui
Treviso: Ufficio Amministrativo Contabile Gravi problematicità
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Digitalizzazione della Pubblica Amministrazione e Protocollo Informatico
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12.12.2017, ore 9.30 Ministero dell'InternoConvocazione riunione premiale per meriti straordinari e speciali
12.12.2017, ore 11.30 Ministero dell'InternoRevisione dei distintivi di qualifica del personale della Polizia di Stato
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