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A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2014-2015 Pagina 1 di 462 S.C. Affari Generali Direttore: Dott.ssa Carla CIAMPORCERO N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO TOT. TEMPI Risorse Anno 2014 Individuati nel sub obiettivo Anno 2014 Individuati nel sub obiettivo Anno 2014 10% 31.12.2014 Isorisorse FOR 1 Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc. Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015 Individuati nel sub obiettivo Anno 2015 Individuati nel sub obiettivo Dirigen za Anno 2015 10% 31.12.2015 Isorisorse Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult. Peso parz. Retr. risult. Peso parz. Altre Strutture Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti Anno 2014 Almeno un operatore della Struttura ad almeno un corso si Anno 2014 10% F1 Partecipazione corsi di formazione su sviluppo procedure Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti Anno 2015 Almeno un operatore della Struttura ad almeno un corso si Anno 2015 10% N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO TOT. TEMPI Risorse Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni effettuate - raggiungimento indicatori/standard individuati nel sub obiettivo Anno 2014 Standard specifici Anno 2014 90% 31.12.2014 Isorisorse POA 1 Sviluppare le azioni dei programmi operativi e del piano di governance Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni effettuate - raggiungimento indicatori/standard individuati nel sub obiettivo Anno 2015 Standard specifici Dirigen za Anno 2015 90% 31.12.2015 Isorisorse

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A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 1 di 462

S.C. Affari Generali Direttore: Dott.ssa Carla CIAMPORCERO

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel sub obiettivo

Anno 2014 Individuati nel sub obiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel sub obiettivo

Anno 2015 Individuati nel sub obiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno un operatore della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

F1 Partecipazione corsi di formazione su sviluppo procedure Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno un operatore della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - raggiungimento

indicatori/standard individuati nel sub obiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 90%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi e del piano di governance

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - raggiungimento

indicatori/standard individuati nel sub obiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 90%

31.12.2015 Isorisorse

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Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Presenza di procedure/documenti descrittivi secondo la tempistica stabilita dal PAC. Evidenza della implementazione delle procedure

Anno 2014 Dicotomico si/no

si Anno 2014 50%

P1 POA. 3.2.1. Rispetto di quanto previsto dal PAC Anno 2015 Presenza di procedure/documenti descrittivi secondo la tempistica stabilita dal PAC. Evidenza della implementazione delle procedure

Anno 2015 Dicotomico si/no si

Anno 2015 50%

Anno 2014 Esistenza elenchi e aggiornamento costante

Anno 2014 Dicotomico si/no

si Anno 2014 20%

P2

Predisposizione elenchi incarichi interni (per specifici progetti o per coordinamenti) e referenti verso organismi esterni (Regione, Ministero etc. ) e suo costante aggiornamento Anno 2015

Anno 2015

Anno 2014 Coordinamento delle Strutture nei criteri di individuazione dei tempi dei procedimenti amministrativi e predisposizione della deliberazione sui tempi dei procedimenti

Anno 2014 Dicotomico si/no si

Anno 2014 20%

Legale P3 Tempi dei procedimenti amministrativi

Anno 2015

Anno 2015

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Compa

rto

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

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Anno 2015 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

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S.C. AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE S.S. Gestione normativa e contenzioso Personale dip endente Direttore: Dott. Marco PRICCO

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel sub obiettivo

Anno 2014 Individuati nel sub obiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse FOR

1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel sub obiettivo

Anno 2015 Individuati nel sub obiettivo

Dirigenza Anno

2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno un operatore della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

F1 Partecipazione corsi di formazione su sviluppo procedure Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno un operatore della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - raggiungimento

indicatori/standard individuati nel sub obiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 90%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi e del piano di governance

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - raggiungimento

indicatori/standard individuati nel sub obiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 90%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

P1 POA. 3.2.1. Rispetto di quanto previsto dal PAC

Anno 2014 Presenza di procedure/documenti descrittivi secondo la tempistica stabilita dal PAC. Evidenza della implementazione delle procedure

Anno 2014 Dicotomico si/no si

Anno 2014 30%

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Anno 2015 Presenza di procedure/documenti descrittivi secondo la tempistica stabilita dal PAC. Evidenza della implementazione delle procedure

Anno 2015 Dicotomico si/no

si Anno 2015 30%

Anno 2014 Costi del personale

Anno 2014 Contenimento dei costi del personale secondo i criteri indicati nei programmi operativi e conseguente riduzione delle consistenze organiche aziendali, entro il 31/12/2014. Rilevazione entro il mese successivo al termine di ogni trimestre del numero di persone fisiche cessate ed assunte e verifica dell’andamento dei costi con evidenza e motivazione degli scostamenti, rispetto ai dati delle rilevazioni ai fini del conto annuale.

si Anno 2014 10%

P3 POA. 10.1.4. Contenimento della spesa per il personale

Anno 2015 Costi del personale

Anno 2015 Contenimento dei costi del personale secondo i criteri indicati nei programmi operativi e conseguente riduzione delle consistenze organiche aziendali, entro il 31/12/2015. Rilevazione entro il mese successivo al termine di ogni trimestre del numero di persone fisiche cessate ed assunte e verifica dell’andamento dei costi con evidenza e motivazione degli scostamenti, rispetto ai dati delle rilevazioni ai fini del conto annuale.

si Anno 2015 10%

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Anno 2014 Presenza di report

Anno 2014 Report bimestrale

si Anno 2014 15%

P4 POA. 10.1.5. Monitoraggio sulla Riduzione delle prestazioni aggiuntive

Anno 2015 Presenza di report

Anno 2015 Report bimestrale

si Anno 2015 15%

Anno 2014 Uniformazione della gestione della procedura di rilevazione presenze e semplificazione della stessa con una maggiore informatizzazione per il personale del comparto

Anno 2014 Relazione attestante l’uniformazione della gestione dei cartellini di presenza e delle azioni volte alla semplificazione della stessa per il personale del comparto

si Anno 2014 35%

OSRU Uffici Gestione Personale Sanitario del Comparto

P5 GOV. Procedura cartellini presenza Anno 2015

Uniformazione della gestione della procedura di rilevazione presenze e semplificazione della stessa con una maggiore informatizzazione per il personale della dirigenza

Anno 2015 Relazione attestante l’uniformazione della gestione dei cartellini di presenza e delle azioni volte alla semplificazione della stessa per il personale della dirigenza

si Anno 2015 35%

OSRU Uffici Gestione Personale Sanitario del Comparto

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile Anno 2015

Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

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Pagina 7 di 462

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo - azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________

Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

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S.C. Anatomia Patologica - S.S. Anatomia Patologic a Ciriè - Chivasso Direttore: Dott. Renzo ORLASSINO

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica

si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget per centri di responsabilità per costi, produzione attività, appropriatezza processi

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica

si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

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A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

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Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

si Anno 2014 40%

Qualità

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza esami in anatomia patologica

Anno 2015 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

si Anno 2015 40%

Qualità

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Anno 2014

Anno 2014

Dipartimento screening P3

POA. 11.2.1. Qualificazione dei Programmi di screening (oncologici, malattie infettive, etc.) e adeguamento degli screening aziendali agli standard nazionali

Anno 2015

Anno 2015 Dipartimento screening

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile

Anno 2015 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard Anno 2015

Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

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A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 11 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

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A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

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S.C. Anestesia e Rianimazione Chivasso – S.S. Terap ia Antalgica Chivasso – S.S. Rianimazione Chivasso Direttore: Dott. Enzo CASTENETTO

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica

si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget per centri di responsabilità per costi, produzione attività, appropriatezza processi

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 13: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 13 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

si Anno 2014 40%

Qualità

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali Anno 2015

Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

si Anno 2015 40%

Qualità

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Compa

rto

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

Page 14: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 14 di 462

Anno 2015 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________

Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 15: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 15 di 462

S.C. Anestesia e Rianimazione Ciriè Lanzo – S.S. Te rapia Antalgica Ciriè Lanzo – S.S. Rianimazione Ciriè Lanzo – S.S. Aneste sia Ciriè Lanzo Direttore: Dott. Giuseppe ROBERTI

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica

si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget per centri di responsabilità per costi, produzione attività, appropriatezza processi

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 16: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 16 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

si Anno 2014 40%

Qualità

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali Anno 2015

Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

si Anno 2015 40%

Qualità

Page 17: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 17 di 462

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile

Anno 2015 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard Anno 2015

Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Page 18: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 18 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 19: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 19 di 462

S.C. Anestesia e Rianimazione Ivrea Cuorgnè –S.S. T erapia Antalgica Ivrea Cuorgnè – S.S. Rianimazione Ivrea Cuorgnè - S .S. Anestesia Ivrea Cuorgnè

Responsabile: Dott. Enzo CASTENETTO

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica

si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget per centri di responsabilità per costi, produzione attività, appropriatezza processi

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica

si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 20: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 20 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

si Anno 2014 40%

Qualità

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali Anno 2015

Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

si Anno 2015 40%

Qualità

Page 21: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 21 di 462

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile Anno 2015

Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard Anno 2015

Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Page 22: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 22 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100% si

Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 23: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 23 di 462

S.S.D. Assistenza Integrativa e Protesica Responsabile: Dott.ssa Teresa CUZZUPI

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica

si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget autorizzativo di spesa

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica

si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 24: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 24 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

si Anno 2014 20%

Qualità

P1 GOV. Sviluppo linee di indirizzo ed effettuazione audit su appropriatezza nella prescrizione di apparecchi acustici

Anno 2015 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

si Anno 2015 20%

Qualità

Page 25: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 25 di 462

Anno 2014 - Presenza di procedura - Evidenza di

applicazione

Anno 2014 Dicotomico: si

si Anno 2014 20%

P2 GOV. Stesura ed implementazione procedura di erogazione protesi ed ausili Anno 2015

- Presenza di procedura - Evidenza di

applicazione

Anno 2015 Dicotomico: si si

Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 26: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 26 di 462

S.S.D. Assistenza Primaria Responsabile: Dott.ssa Valeria MINA

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 90%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 90%

31.12.2015 Isorisorse

Page 27: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 27 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

si Anno 2014 60%

Qualità

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali con MMG e PLS Anno 2015

Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

si Anno 2015 60%

Qualità

Anno 2014 Num. ricette dematerializzate

Anno 2014 Progressivo incremento di invio num. delle ricette dematerializzate 2014 vs 2013

P2 POA. 4.4.1. Dematerializzazione delle ricette (Decreto del Ministero dell’Economia e delle Finanze del 02.11.2011)

Anno 2015 Num. ricette dematerializzate

Anno 2015 Progressivo incremento di invio num. delle ricette dematerializzate

Anno 2014

Anno 2014

P3 POA. 4.4.2. Monitoraggio invio art. 50 legge 326/2003

Anno 2015

Anno 2015

Anno 2014 Numero delle prescrizioni ammesse a recupero crediti in rapporto al numero delle prescrizioni presenti tra le anomalie rilevate.

Anno 2014 L’esito dell’indicatore è, a tendere, pari a 1.

si Anno 2014 30%

P4 POA. 4.4.3. Controllo esenzioni da reddito come da DM 11/12/2009 Anno 2015

Numero delle prescrizioni ammesse a recupero crediti in rapporto al numero delle prescrizioni presenti tra le anomalie rilevate.

Anno 2015 L’esito dell’indicatore è, a tendere, pari a 1.

si Anno 2015 30%

Data _______________________

Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 28: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 28 di 462

S.C. A.S.T. Direttore: Dott. Carlo BONO

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica

si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget per centri di responsabilità per costi, produzione attività, appropriatezza processi

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica

si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 29: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 29 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

si Anno 2014 40%

Qualità

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali Anno 2015

Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

si Anno 2015 40%

Qualità

Page 30: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 30 di 462

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile Anno 2015

Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO

TOT. Ruolo PESO TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard Anno 2015

Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Page 31: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 31 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 32: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 32 di 462

S.C. CARDIOLOGIA Chivasso - S.S. U.T.I.C. Chivasso Direttore: Dott. Francesco PINNERI

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica

si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget per centri di responsabilità per costi, produzione attività, appropriatezza processi

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica

si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 33: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 33 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

si Anno 2014 40%

Qualità

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali Anno 2015

Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

si Anno 2015 40%

Qualità

Anno 2014

Anno 2014 Direzioni mediche PO

P2 POA. 13.1.1. Rete per il trattamento delle patologie cardiovascolari acute Anno 2015

Anno 2015

Direzioni mediche PO

Anno 2014

Anno 2014 Direzioni mediche PO

P3 POA. 13.2.2. PDTA Cardiovascolare Anno 2015

Anno 2015

Direzioni mediche PO

Page 34: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 34 di 462

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile

Anno 2015 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard Anno 2015

Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Page 35: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 35 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 36: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 36 di 462

S.C. CARDIOLOGIA Cirié - Ivrea – S.S. Post-acuzie a d indirizzo Cardio-Polmonare – S.S. Emodinamica – S.S. Pneumologia Cir iè – S.S. U.T.I.C. Ivrea

Direttore: Dott. Gaetano SENATORE

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget per centri di responsabilità per costi, produzione attività, appropriatezza processi

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica

si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 37: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 37 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

si Anno 2014 40%

Qualità

P1

GOV. Effettuazione audit su appropriatezza prescrittiva farmaci, prestazioni ambulatoriali, stent, tempestività nell’effettuazione P.T.C.A. nei casi di I.M.A STEMI

Anno 2015 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

si Anno 2015 40%

Qualità

Anno 2014 Anno 2014 Anno 2014 Direzioni mediche PO

P2 POA. 13.1.1. Rete per il trattamento delle patologie cadiovascolari acute

Anno 2015 Anno 2015 Anno 2015

Direzioni mediche PO

Anno 2014 Anno 2014 Anno 2014 Direzioni mediche PO

P3 POA. 13.2.2. PDTA Cardiovascolare

Anno 2015 Anno 2015 Anno 2015

Direzioni mediche PO

Page 38: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 38 di 462

Anno 2014 P.T.C.A. effettuate secondo un intervallo temporale di 0-1 giorno dalla data di ricovero con diagnosi certa di I.M.A STEMI/ numero totale di I.M.A STEMI diagnosticati su pazienti residenti della provincia.

Anno 2014 Uguale o maggiore 75%

Anno 2014

Direzioni mediche PO

P4 Tempestività nell’effettuazione P.T.C.A. nei casi di I.M.A STEMI

Anno 2015 P.T.C.A. effettuate secondo un intervallo temporale di 0-1 giorno dalla data di ricovero con diagnosi certa di I.M.A STEMI/ numero totale di I.M.A STEMI diagnosticati su pazienti residenti della provincia.

Anno 2015 Uguale o maggiore 75%

Anno 2015

Direzioni mediche PO

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile Anno 2015

Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

Page 39: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 39 di 462

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard Anno 2015

Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100% si

Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 40: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 40 di 462

S.C. Chirurgia Generale Chivasso – S.S. Attività di P.S. Chirurgico Chivasso Direttore: Dott. Carlo FERRARIS

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica

si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget per centri di responsabilità per costi, produzione attività, appropriatezza processi

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 41: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 41 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

si Anno 2014 40%

Qualità

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali Anno 2015

Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

si Anno 2015 40%

Qualità

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A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 42 di 462

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile Anno 2015

Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Page 43: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 43 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 44: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 44 di 462

S.C. Chirurgia Cirié Direttore: Dott. Carlo FERRARIS

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD RUOLO

PESO TOT.

RUOLO

PESO TOT. TEMPI RIsorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica

si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget per centri di responsabilità per costi, produzione attività, appropriatezza processi

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica

si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD RUOLO

PESO TOT.

RUOLO

PESO TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 45: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 45 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD RUOLO

PESO TOT.

RUOLO

PESO TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

si Anno 2014 40%

Qualità

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali Anno 2015

Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

si Anno 2015 40%

Qualità

Page 46: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 46 di 462

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD RUOLO

PESO TOT.

RUOLO

PESO TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile

Anno 2015 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD RUOLO

PESO TOT.

RUOLO

PESO TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard Anno 2015

Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Page 47: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 47 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 48: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 48 di 462

S.C. Chirurgia Ivrea – S.S. Chirurgia Cuorgnè Direttore: Dott. Lodovico ROSATO

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica

si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget per centri di responsabilità per costi, produzione attività, appropriatezza processi

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica

si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 49: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 49 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

si Anno 2014 40%

Qualità

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali Anno 2015

Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

si Anno 2015 40%

Qualità

Page 50: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 50 di 462

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile Anno 2015

Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard Anno 2015

Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Page 51: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 51 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 52: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 52 di 462

S.C. C.S.M. Cirié – Ivrea-Cuorgné - S.S. C.S.M. Dis tretto Ciriè – S.S. C.S.M. Distretto Ivrea – S.S. C.S.M. Distretto Cuorgné – S .S. S.P.D.C. Ciriè – S.S. S.P.D.C. Ivrea – S.S. Attività di tutela ispettiva e di verifica qualità

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica

si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget autorizzativo di spesa

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica

si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

Page 53: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 53 di 462

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

si Anno 2014 20%

Qualità

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali Anno 2015

Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

si Anno 2015 20%

Qualità

Anno 2014

Anno 2014

P2 POA. 4.3.4. Flusso SIMS Anno 2015

Anno 2015

Page 54: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 54 di 462

Anno 2014

Anno 2014

P3

POA. 14.4.4. Riorganizzazione, riqualificazione e implementazione dell’assistenza ai pazienti psichiatrici Anno 2015

Anno 2015

Anno 2014

Anno 2014

Distretti P4

POA. 16.1.1. Ricognizione procedure di trasferimento delle competenze dal Dipartimento Amministrazione penitenziaria al SSR implementazioni per la tutela della salute in carcere Anno 2015

Anno 2015

Distretti

Anno 2014

Anno 2014 si

Anno 2015 20%

P5 GOV. Analisi dei percorsi di inserimento in Strutture ed individuazione modalità alternative Anno 2015

Anno 2015 si

Anno 2015 20%

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile Anno 2015

Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Compa

rto

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

Page 55: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 55 di 462

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 56: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 56 di 462

S.C. C.S.M. Chivasso - Settimo - San Mauro – S.S. C .S.M. Distretto Chivasso – S.S. C.S.M. Distretto Settimo - S.S. S.P.D.C. Chiva sso – S.S. Residenzialità

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica

si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget autorizzativo di spesa

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica

si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 57: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 57 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

si Anno 2014 20%

Qualità

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali Anno 2015

Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

si Anno 2015 20%

Qualità

Anno 2014

Anno 2014

P2 POA. 4.3.4. Flusso SIMS Anno 2015

Anno 2015

Anno 2014

Anno 2014

P3 POA. 14.4.4. Riorganizzazione, riqualificazione e implementazione dell’assistenza ai pazienti psichiatrici Anno 2015

Anno 2015

Page 58: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 58 di 462

Anno 2014

Anno 2014

Distretti P4

POA. 16.1.1. Ricognizione procedure di trasferimento delle competenze dal Dipartimento Amministrazione penitenziaria al SSR implementazioni per la tutela della salute in carcere Anno 2015

Anno 2015 Distretti

Anno 2014

Anno 2014

si Anno 2015 20%

P5 GOV. Analisi dei percorsi di inserimento in Strutture ed individuazione modalità alternative Anno 2015

Anno 2015 si

Anno 2015 20%

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile Anno 2015

Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Page 59: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 59 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 60: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 60 di 462

S.S.D. Day Surgery Chivasso Responsabile: Dott. Piercarlo MILONE

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI RIsorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica

si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget per centri di responsabilità per costi, produzione attività, appropriatezza processi

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica

si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 61: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 61 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

si Anno 2014 40%

Qualità

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

si Anno 2015 40%

Qualità

Page 62: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 62 di 462

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile Anno 2015

Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard Anno 2015

Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Page 63: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 63 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 64: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 64 di 462

S.S.D. Day Surgery Ciriè Responsabile: Dott. Vito COCIMANO

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica

si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget per centri di responsabilità per costi, produzione attività, appropriatezza processi

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica

si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 65: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 65 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Num. audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

si Anno 2014 40%

Qualità

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali Anno 2015

Num. audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

si Anno 2015 40%

Qualità

Page 66: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 66 di 462

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile Anno 2015

Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard Anno 2015

Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Page 67: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 67 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 68: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 68 di 462

S.S.D. Day Surgery Ivrea Responsabile: Dott. Giorgio MOROZZO

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica

si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget per centri di responsabilità per costi, produzione attività, appropriatezza processi

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica

si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 69: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 69 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Num. audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

si Anno 2014 40%

Qualità

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali Anno 2015

Num. audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

si Anno 2015 40%

Qualità

Page 70: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 70 di 462

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile Anno 2015

Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Page 71: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 71 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________

Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 72: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 72 di 462

S.S.D. Dermatologia Responsabile: Dott. Massimo DALY

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica

si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget per centri di responsabilità per costi, produzione attività, appropriatezza processi

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica

si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 73: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 73 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

si Anno 2014 40%

Qualità

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali Anno 2015

Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

si Anno 2015 40%

Qualità

Page 74: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 74 di 462

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile

Anno 2015 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard Anno 2015

Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Page 75: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 75 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 76: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 76 di 462

S.S.D. Diabetologia Chivasso Responsabile: Dott.ssa Anna Maria CHIAMBRETTI

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica

si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget per centri di responsabilità per costi, produzione attività, appropriatezza processi

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica

si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 77: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 77 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

si Anno 2014 40%

Qualità

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali Anno 2015

Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

si Anno 2015 40%

Qualità

Data _______________________

Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 78: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 78 di 462

S.S.D. Diabetologia Cirié Responsabile: Dott.ssa Virginia Carla TRINELLI

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica

si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget per centri di responsabilità per costi, produzione attività, appropriatezza processi

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica

si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 79: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 79 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

si Anno 2014 40%

Qualità

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali Anno 2015

Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

si Anno 2015 40%

Qualità

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 80: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

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S.C. DIREZIONE INTEGRATA DELLA PREVENZIONE Responsabile: Dott.ssa Margherita CROCE

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

F1 Partecipazione corsi di formazione su D lgs 81/2008 Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI RIsorse

Anno 2014 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 90%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi e del piano di governance

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 90%

31.12.2015 Isorisorse

Page 81: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 81 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Presenza documento di rendicontazione PLP 2013 Presenza documento di programmazione PLP 2014

Anno 2014 Dicotomico: si

si Anno 2014 90%

P1 POA. 11.1.1.Azioni coerenti con il piano nazionale di prevenzione Anno 2015

Presenza documento di rendicontazione PLP 2014 Presenza documento di programmazione PLP 2015

Anno 2015 Dicotomico: si

si Anno 2015 90%

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI RIsorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile Anno 2015

Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI RIsorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2014 Relazione con: − evidenza azioni effettuate − raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Compa

rto

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

Page 82: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 82 di 462

Anno 2015 Relazione con: − evidenza azioni effettuate − evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 83: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 83 di 462

S.C. Distretto Chivasso-San Mauro – S.S. Cure Domic iliari Chivasso – S.S. Cure Domiciliare San Mauro – S.S. Area Territo riale San Mauro

Direttore: Dott. Mauro TRIONI

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica

si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget autorizzativo di spesa

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 84: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 84 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Num. audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

Qualità

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali Anno 2015

Num. audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

Qualità

Anno 2014

Anno 2014

P2 POA. 4.2.8. Attività di tuning sul Flusso FAR e sul Flusso SIAD Anno 2015

Anno 2015

Page 85: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 85 di 462

Anno 2014 Num. audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

P3 POA. 5.1.1. Individuazione del fabbisogno di prestazioni per tutte le tipologie assistenziali (sanitarie e sociosanitarie)

Anno 2015 Num. audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

Anno 2014 Numero di giornate di degenza

Anno 2014 Raggiungimento nel periodo 2014 numero di giornate di degenza per l’assistenza in regime semi-residenziale e residenziale per minori; - Raggiungimento nel periodo 2014 numero di giornate di degenza per l’assistenza in regime semi-residenziale e residenziale per disabili;- Raggiungimento nel periodo 2014 numero di giornate di degenza per l’assistenza in regime semi-residenziale e residenziale per anziani

P4 POA. 7.1.2. Ricognizione e rimodulazione delle tariffe assistenza socio-sanitaria

Anno 2015 Numero di giornate di degenza

Anno 2015 Raggiungimento nel periodo 2015 numero di giornate di degenza per l’assistenza in regime semi-residenziale e residenziale per minori; - Raggiungimento nel periodo 2015 numero di giornate di degenza per l’assistenza in regime semi-residenziale e residenziale per disabili;- Raggiungimento nel periodo 2015 numero di giornate di degenza per l’assistenza in regime semi-residenziale e residenziale per anziani

Page 86: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 86 di 462

Anno 2014 Anno 2014

P5 POA. 7.2.1. Individuazione delle funzioni assistenziali di cui al d.lgs. 502/92, con indicazione dei criteri di calcolo della relativa assegnazione economica Anno 2015

Quota di compartecipazione sociosanitaria

Anno 2015 Riconduzione della quota di compartecipazione socio-sanitaria relativa all'assistenza residenziale alle indicazioni del DPCM 29/11/2001

Anno 2014 Quota di compartecipazione sociosanitaria

Anno 2014 Riconduzione della quota di compartecipazione sociosanitaria relativa all'assistenza residenziale alle indicazioni del D.P.C.M. 29/11/2001

P6 POA. 7.3.1. Compartecipazione alla spesa socio-sanitaria

Anno 2015

Anno 2015

Anno 2014 Prestazioni radiodiagnostica; prestazioni TC e RMN

Anno 2014 Minor ricorso a prestazioni di radiodiagnostica procapite res. ASL TO 4 RM del 15% e TC 13% rispetto al 2013 (DGR 15-7486

Radiodiagnostiche, Direzioni mediche PO

P7 POA. 7.4.1. Area radiologica

Anno 2015 Prestazioni radiodiagnostica; prestazioni TC e RMN

Anno 2015 Minor ricorso prestazioni radiodiagnostica

Radiodiagnostiche, Direzioni mediche PO

Anno 2014 Num. prestazioni terapia fisica per abitante

Anno 2014 Minor ricorso a prestazioni terapia fisica procapite res. ASL TO 4 del 10,84% rispetto al 2013 (DGR 15-7486 2014)

si Anno 2014 10%

RRF, Direzioni mediche PO

P8 POA. 7.4.2. Appropriatezza nel settore della riabilitazione

Anno 2015 Num. prestazioni terapia fisica per abitante

Anno 2015 Minor ricorso a prestazioni terapia fisica procapite res. ASL TO 4

si Anno 2015 10%

RRF, Direzioni mediche PO

Anno 2014

Anno 2014

P9 POA. 7.5.1. Piano delle prestazioni

Anno 2015

Anno 2015

Page 87: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 87 di 462

Anno 2014 Num. controlli prest. amb. strutture private accreditate ed equiparate

Anno 2014 Incremento di almeno il 5%, rispetto al 2012, del numero di prestazioni sottoposte ai controlli di primo, di secondo e di terzo livello

P10 POA. 7.6.2. Schema tipo di accordo, che preveda l’indicazione delle modalità di controllo delle prestazioni erogate (anche tramite il Sistema Tessera Sanitaria) e della relativa remunerazione

Anno 2015 Num. controlli prest. amb. strutture private ed equiparate

Anno 2015 Incremento di almeno il 10%, rispetto al 2012, del numero di prestazioni sottoposte ai controlli di primo, di secondo e di terzo livello

Anno 2014 Tetti di spesa r

Anno 2014 Riduzione del 3% dei tetti di spesa relativamente al biennio 2014- 2015, rispetto al tendenziale, per le prestazioni ambulatoriali e di ricovero contrattualizzate coni soggetti erogatori privati ai sensi dell'art. 8 quinquies del D.Lgs. 502/1992 e s.m.i.

Programmazione e controllo di gestione

P11 POA. 7.6.3. Tetti di spesa e stipula contratti per tutte le tipologie assistenziali coerentemente con quanto disposto dal DL 95/2012

Anno 2015 Tetti di spesa r

Anno 2015 Riduzione del 3% dei tetti di spesa relativamente al biennio 2014- 2015, rispetto al tendenziale, per le prestazioni ambulatoriali e di ricovero contrattualizzate coni soggetti erogatori privati ai sensi dell'art. 8 quinquies del D.Lgs. 502/1992 e s.m.i.

Programmazione e controllo di gestione

Anno 2014 Spesa per la specialistica ambulatoriale

Anno 2014 Riduzione spesa per la specialistica ambulatoriale secondo quanto previsto dalla DGR n. 7-5838 del 31 maggio 2013

SAT

P12 POA. 10.1.6. Riduzione della spesa per SUMAI

Anno 2015 Spesa per la specialistica ambulatoriale

Anno 2015 Riduzione spesa per la specialistica ambulatoriale secondo quanto previsto dalla DGR n. 7-5838 del 31 maggio 2013

SAT

Page 88: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 88 di 462

Anno 2014 Anno 2014 P13

POA. 14.3.1. Unità di cure primarie e studi multiprofessionali e Accordi con MMG/PLS: individuazione o rimodulazione delle forme di associazionismo - Anno 2015 Anno 2015

Anno 2014 Anno 2014 P14 POA. 14.3.2. Il Centro di Assistenza Primaria (CAP)

Anno 2015 Anno 2015

Anno 2014 Anno 2014 P15 POA. 14.3.3. Presidi residenziali di assistenza primaria

Anno 2015 Anno 2015

Anno 2014 Anno 2014 P16 POA. 14.3.4. Assistenza specialistica ambulatoriale

Anno 2015 Anno 2015

Anno 2014 Num. prestazioni per abitante

Anno 2014 Minor ricorso a prestazioni laboratorio procapite res. ASL TO 4 del 10,84% rispetto al 2013 (DGR 15-7486 2014)

si Anno 2014 10%

Laboratori analisi, Direzioni mediche PO

P17 POA. 14.3.4.1. Riorganizzazione dei laboratori con previsione di forme di accorpamento

Anno 2015 Num. prestazioni per abitante

Anno 2015 Minor ricorso a prestazioni laboratorio procapite res. ASL TO 4

si Anno 2015 10%

Laboratori analisi, Direzioni mediche PO

Anno 2014 Num. prestazioni terapia fisica per abitante

Anno 2014 Minor ricorso prestazioni terapia fisica dell’11% sul 2013 res. ASL TO4. Tetto num. 129.079

RRF, Direzioni mediche PO

P18 POA. 14.3.4.2. Attività ambulatoriale di recupero e rieducazione funzionale

Anno 2015 Num. prestazioni terapia fisica per abitante

Anno 2015 Riduzione prest. per abitante

RRF, Direzioni mediche PO

Anno 2014 Prestazioni radiodiagnostica; prestazioni TC e RMN

Anno 2014 Minor ricorso prestazioni radiodiagnostica del 5% sul 2013 res. ASL TO4. Minor ricorso prestazioni TC del 13% e RMN del 15% sul 2013 res. ASL TO4. TC: tetto num. 30.229 RM: tetto num. 44.120

si Anno 2014 10%

Radiodiagnostiche, Direzioni mediche PO

P19 POA. 14.3.4.3. Attività ambulatoriale di radiodiagnostica

Anno 2015 Prestazioni radiodiagnostica; prestazioni TC e RMN

Anno 2015 Minor ricorso prestazioni radiodiagnostica del 5% sul 2014 res. ASL TO4. Minor ricorso prestazioni TC e RMN del 5% sul 2014 res. ASL TO4.

si Anno 2015 10%

Radiodiagnostiche, Direzioni mediche PO

Page 89: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 89 di 462

Anno 2014

Anno 2014 Aggiornamento/integrazione dei criteri di utilizzo delle classi di priorità clinica. Elaborazione di indirizzi operativi alle strutture di ricovero per la revisione periodica delle liste d’attesa con controllo della effettiva attuazione

P20 POA. 14.3.5. Piano Regionale di contenimento delle liste di attesa

Anno 2015 Num. prestazioni erogate da strutture private accreditate e oggetto di accordo contrattuale in rapporto al totale delle prestazioni prenotate attraverso il sistema CUP.

Anno 2015 Incremento di almeno il 20% delle prestazioni erogate da strutture private accreditate e oggetto di accordo contrattuale in rapporto al totale delle prestazioni prenotate attraverso il sistema CUP.

Anno 2014 Casi trattati in cure domiciliari

Anno 2014 Incremento dei casi trattati in cure domiciliari in lungo assistenza per disabili e incremento dei casi trattati in semi-residenziale e residenziale a 1 per mille abitanti

P21 POA. 14.4.1 Riorganizzazione, riqualificazione ed implementazione dell’assistenza territoriale per disabili

Anno 2015 Casi trattati in cure domiciliari

Anno 2015 Incremento dei casi trattati in cure domiciliari in lungo assistenza per disabili e incremento dei casi trattati in semi-residenziale e residenziale a 1 per mille abitanti

P22 POA. 14.4.2. Riorganizzazione, riqualificazione ed implementazione dell’assistenza territoriale per anziani

Anno 2014 Casi di lungoassistenza domiciliare

Anno 2014 Raggiungimento al 75% dello standard di 1,6 casi di lungoassistenza domiciliare per 100 soggetti ultra sessantacinquenni e raggiungimento al 75% dello standard di 1,7 per 100 anziani non autosufficienti ospiti in RSA

Page 90: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 90 di 462

Anno 2015 Casi di lungoassistenza domiciliare

Anno 2015 Raggiungimento al 75% dello standard di 1,6 casi di lungoassistenza domiciliare per 100 soggetti ultra sessantacinquenni e raggiungimento al 75% dello standard di 1,7 per 100 anziani non autosufficienti ospiti in RSA

Anno 2014 Casi trattati in ADI

Anno 2014 Raggiungimento del livello LEA pari a 3,75 casi trattati in ADI per 100 soggetti ultra sessantacinquenni

P23 POA. 14.4.3 Riorganizzazione, riqualificazione ed implementazione dell’assistenza domiciliare integrata

Anno 2015 Casi trattati in ADI

Anno 2015 Raggiungimento dello standard LEA (4 casi trattati in ADI per 100 soggetti ultra sessantacinquenni) entro il 30/06/2015

Anno 2014

Anno 2014

P24 POA. 14.4.6. Assistenza territoriale ai soggetti minori Anno 2015

Anno 2015

Anno 2014

Anno 2014 DSM

P25 POA. 16.1.1. Ricognizione procedure di trasferimento delle competenze dal Dipartimento Amministrazione penitenziaria al SSR implementazioni per la tutela della salute in carcere Anno 2015

Anno 2015

DSM

Anno 2014 Spesa farmaceutica convenzionata per abitante. Spesa farmaceutica territoriale per abitante

Anno 2014 Convenzionata: da 158,82 Euro per abitante a 151,67 Euro per abitante. Tetto: 76.928.115 Euro Territoriale: da 202,20 Euro per abitante a 192,27 Euro per abitante. Tetto: 97.429.014 Euro

si Anno 2014 10%

Farmacia territoriale

P26 POA 17.2: Razionalizzazione della spesa farmaceutica territoriale

Anno 2015 Spesa farmaceutica convenzionata per abitante. Spesa farmaceutica territoriale per abitante

Anno 2015

si Anno 2015 10%

Farmacia territoriale

Page 91: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 91 di 462

Anno 2014 Numero controlli

Anno 2014 Incremento di almeno il 20%, rispetto al 2013, i controlli con il sistema TS su correttezza dei Codici Fiscali, correttezza e congruità informativa nella compi azione delle ricette, esenzioni, non solo per reddito

Farmacia territoriale,

P27 POA. 17.3.1. Budget dei MMG e PLS attraverso il supporto del Sistema Tessera sanitaria

Anno 2015 Numero controlli

Anno 2015 Incremento di almeno il 25%, rispetto al 2014, i controlli con il sistema TS su correttezza dei Codici Fiscali, correttezza e congruità informativa nella compilazione delle ricette, esenzioni, non solo per reddito

Farmacia territoriale,

Anno 2014

Anno 2014

P28 POA. 20.1.4. Prestazioni aggiuntive MMG e PLS previste da accordi

regionali/aziendali Anno 2015

Anno 2015

Anno 2014

Anno 2014

P29 GOV. Standard di prodotto/servizio

Anno 2015

Anno 2015

Anno 2014

Anno 2014

P30 GOV. Procedura controllo prestazioni ambulatoriali privati accreditati

Anno 2015

Anno 2015

Anno 2014

Anno 2014 DIPSA

P31 GOV. Analizzare ed omogeneizzare il modello assistenziale in ambito territoriale delle cure domiciliari Anno 2015

Anno 2015

DIPSA

Anno 2014

Anno 2014 Programmazione e controllo

di gestione P32 GOV. Budget distretto

Anno 2015

Anno 2015

Programmazione e controllo di gestione

Anno 2014

Anno 2014

Farmacia, Programmazione e controllo di gestione

P33 GOV. Budget farmaci MMG Anno 2015

Anno 2015

Farmacia, , Programmazione e controllo di gestione

Page 92: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 92 di 462

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile

Anno 2015 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Page 93: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 93 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100% si

Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 94: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 94 di 462

S.C. Distretto Cirié – S.S. Cure Domiciliari Ciriè Direttore: Dott.ssa Maria Luigia SPACCAPIETRA

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI RIsorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica

si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget autorizzativo di spesa

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica

si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 95: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 95 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Num. audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

Qualità

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali Anno 2015

Num. audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

Qualità

Anno 2014

Anno 2014

P2 POA. 4.2.8. Attività di tuning sul Flusso FAR e sul Flusso SIAD Anno 2015

Anno 2015

P3 POA. 5.1.1. Individuazione del fabbisogno di prestazioni per tutte le tipologie assistenziali (sanitarie e sociosanitarie)

Anno 2014 Num. audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

Page 96: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 96 di 462

Anno 2015 Num. audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

Anno 2014 Numero di giornate di degenza

Anno 2014 Raggiungimento nel periodo 2014 numero di giornate di degenza per l’assistenza in regime semi-residenziale e residenziale per minori; - Raggiungimento nel periodo 2014 numero di giornate di degenza per l’assistenza in regime semi-residenziale e residenziale per disabili;- Raggiungimento nel periodo 2014 numero di giornate di degenza per l’assistenza in regime semi-residenziale e residenziale per anzian

P4 POA. 7.1.2. Ricognizione e rimodulazione delle tariffe assistenza socio-sanitaria

Anno 2015 Numero di giornate di degenza

Anno 2015 Raggiungimento nel periodo 2015 numero di giornate di degenza per l’assistenza in regime semi-residenziale e residenziale per minori; - Raggiungimento nel periodo 2015 numero di giornate di degenza per l’assistenza in regime semi-residenziale e residenziale per disabili;- Raggiungimento nel periodo 2015 numero di giornate di degenza per l’assistenza in regime semi-residenziale e residenziale per anzian

Anno 2014

Anno 2014

P5 POA. 7.2.1. Individuazione delle funzioni assistenziali di cui al d.lgs. 502/92, con indicazione dei criteri di calcolo della relativa assegnazione economica

Anno 2015 Quota di compartecipazione sociosanitaria

Anno 2015 Riconduzione della quota di compartecipazione sociosanitaria relativa all'assistenza residenziale alle indicazioni del D.P.C.M. 29/11/2001

Page 97: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 97 di 462

Anno 2014 Quota di compartecipazione sociosanitaria

Anno 2014 Riconduzione della quota di compartecipazione sociosanitaria relativa all'assistenza residenziale alle indicazioni del D.P.C.M. 29/11/2001

P6 POA. 7.3.1. Compartecipazione alla spesa socio-sanitaria

Anno 2015 Anno 2015

Anno 2014 Prestazioni radiodiagnostica; prestazioni TC e RMN

Anno 2014 Minor ricorso a prestazioni di radiodiagnostica procapite res. ASL TO 4 RM del 15% e TC 13% rispetto al 2013 (DGR 15-7486

Radiodiagnostiche, Direzioni mediche PO

P7 POA. 7.4.1. Area radiologica

Anno 2015 Prestazioni radiodiagnostica; prestazioni TC e RMN

Anno 2015 Minor ricorso prestazioni radiodiagnostica

Radiodiagnostiche, Direzioni mediche PO

Anno 2014 Num. prestazioni terapia fisica per abitante

Anno 2014 Minor ricorso a prestazioni terapia fisica procapite res. ASL TO 4 del 10,84% rispetto al 2013 (DGR 15-7486 2014)

si Anno 2014 10%

RRF, Direzioni mediche PO

P8 POA. 7.4.2. Appropriatezza nel settore della riabilitazione

Anno 2015 Num. prestazioni terapia fisica per abitante

Anno 2015 Minor ricorso a prestazioni terapia fisica procapite res. ASL TO 4

si Anno 2015 10%

RRF, Direzioni mediche PO

Anno 2014

Anno 2014

P9 POA. 7.5.1. Piano delle prestazioni

Anno 2015

Anno 2015

Anno 2014 Num. controlli prest. amb. strutture private accreditate ed equiparate

Anno 2014 Incremento di almeno il 5%, rispetto al 2012, del numero di prestazioni sottoposte ai controlli di primo, di secondo e di terzo livello

P10 POA. 7.6.2. Schema tipo di accordo, che preveda l’indicazione delle modalità di controllo delle prestazioni erogate (anche tramite il Sistema Tessera Sanitaria) e della relativa remunerazione

Anno 2015 Num. controlli prest. amb. strutture private ed equiparate

Anno 2015 Incremento di almeno il 10%, rispetto al 2012, del numero di prestazioni sottoposte ai controlli di primo, di secondo e di terzo livello

Page 98: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 98 di 462

Anno 2014 Tetti di spesa r

Anno 2014 Riduzione del 3% dei tetti di spesa relativamente al biennio 2014- 2015, rispetto al tendenziale, per le prestazioni ambulatoriali e di ricovero contrattualizzate coni soggetti erogatori privati ai sensi dell'art. 8 quinquies del D.Lgs. 502/1992 e s.m.i.

Programmazione e controllo di gestione

P11 POA. 7.6.3. Tetti di spesa e stipula contratti per tutte le tipologie assistenziali coerentemente con quanto disposto dal DL 95/2012

Anno 2015 Tetti di spesa r

Anno 2015 Riduzione del 3% dei tetti di spesa relativamente al biennio 2014- 2015, rispetto al tendenziale, per le prestazioni ambulatoriali e di ricovero contrattualizzate coni soggetti erogatori privati ai sensi dell'art. 8 quinquies del D.Lgs. 502/1992 e s.m.i.

Programmazione e controllo di gestione

Anno 2014 Spesa per la specialistica ambulatoriale

Anno 2014 Riduzione spesa per la specialistica ambulatoriale secondo quanto previsto dalla DGR n. 7-5838 del 31 maggio 2013

SAT

P12 POA. 10.1.6. Riduzione della spesa per SUMAI

Anno 2015 Spesa per la specialistica ambulatoriale

Anno 2015 Riduzione spesa per la specialistica ambulatoriale secondo quanto previsto dalla DGR n. 7-5838 del 31 maggio 2013

SAT

Anno 2014

Anno 2014

P13

POA. 14.3.1. Unità di cure primarie e studi multiprofessionali e Accordi con MMG/PLS: individuazione o rimodulazione delle forme di associazionismo - Anno 2015

Anno 2015

Anno 2014

Anno 2014

P14 POA. 14.3.2. Il Centro di Assistenza Primaria (CAP)

Anno 2015

Anno 2015

Anno 2014

Anno 2014

P15 POA. 14.3.3. Presidi residenziali di assistenza primaria Anno 2015

Anno 2015

Page 99: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 99 di 462

Anno 2014

Anno 2014

P16 POA. 14.3.4. Assistenza specialistica ambulatoriale

Anno 2015

Anno 2015

Anno 2014 Num. prestazioni per abitante

Anno 2014 Minor ricorso a prestazioni laboratorio procapite res. ASL TO 4 del 10,84% rispetto al 2013 (DGR 15-7486 2014)

si Anno 2014 10%

Laboratori analisi, Direzioni mediche PO

P17 POA. 14.3.4.1. Riorganizzazione dei laboratori con previsione di forme di accorpamento

Anno 2015 Num. prestazioni per abitante

Anno 2015 Minor ricorso a prestazioni laboratorio procapite res. ASL TO 4

si Anno 2015 10%

Laboratori analisi, Direzioni mediche PO

Anno 2014 Num. prestazioni terapia fisica per abitante

Anno 2014 Minor ricorso prestazioni terapia fisica dell’11% sul 2013 res. ASL TO4. Tetto num. 129.079

RRF, Direzioni mediche PO

P18 POA. 14.3.4.2. Attività ambulatoriale di recupero e rieducazione funzionale

Anno 2015 Num. prestazioni terapia fisica per abitante

Anno 2015 Riduzione prest. per abitante

RRF, Direzioni mediche PO

Anno 2014 Prestazioni radiodiagnostica; prestazioni TC e RMN

Anno 2014 Minor ricorso prestazioni radiodiagnostica del 5% sul 2013 res. ASL TO4. Minor ricorso prestazioni TC del 13% e RMN del 15% sul 2013 res. ASL TO4. TC: tetto num. 30.229 RM: tetto num. 44.120

si Anno 2014 10%

Radiodiagnostiche, Direzioni mediche PO

P19 POA. 14.3.4.3. Attività ambulatoriale di radiodiagnostica

Anno 2015 Prestazioni radiodiagnostica; prestazioni TC e RMN

Anno 2015 Minor ricorso prestazioni radiodiagnostica del 5% sul 2014 res. ASL TO4. Minor ricorso prestazioni TC e RMN del 5% sul 2014 res. ASL TO4.

si Anno 2015 10%

Radiodiagnostiche, Direzioni mediche PO

P20 POA. 14.3.5. Piano Regionale di contenimento delle liste di attesa Anno 2014

Anno 2014 Aggiornamento/integrazione dei criteri di utilizzo delle classi di priorità clinica. Elaborazione di indirizzi operativi alle strutture di ricovero per la revisione periodica delle liste d’attesa con controllo della effettiva attuazione

Page 100: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

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Anno 2015 Num. prestazioni erogate da strutture private accreditate e oggetto di accordo contrattuale in rapporto al totale delle prestazioni prenotate attraverso il sistema CUP.

Anno 2015 Incremento di almeno il 20% delle prestazioni erogate da strutture private accreditate e oggetto di accordo contrattuale in rapporto al totale delle prestazioni prenotate attraverso il sistema CUP.

Anno 2014 Casi trattati in cure domiciliari

Anno 2014 Incremento dei casi trattati in cure domiciliari in lungo assistenza per disabili e incremento dei casi trattati in semi-residenziale e residenziale a 1 per mille abitanti

P21 POA. 14.4.1 Riorganizzazione, riqualificazione ed implementazione dell’assistenza territoriale per disabili

Anno 2015 Casi trattati in cure domiciliari

Anno 2015 Incremento dei casi trattati in cure domiciliari in lungo assistenza per disabili e incremento dei casi trattati in semi-residenziale e residenziale a 1 per mille abitanti

Anno 2014 Casi di lungoassistenza domiciliare

Anno 2014 Raggiungimento al 75% dello standard di 1,6 casi di lungoassistenza domiciliare per 100 soggetti ultra sessantacinquenni e raggiungimento al 75% dello standard di 1,7 per 100 anziani non autosufficienti ospiti in RSA

P22 POA. 14.4.2. Riorganizzazione, riqualificazione ed implementazione dell’assistenza territoriale per anziani

Anno 2015 Casi di lungoassistenza domiciliare

Anno 2015 Raggiungimento al 75% dello standard di 1,6 casi di lungoassistenza domiciliare per 100 soggetti ultra sessantacinquenni e raggiungimento al 75% dello standard di 1,7 per 100 anziani non autosufficienti ospiti in RSA

Page 101: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 101 di 462

Anno 2014 Casi trattati in ADI

Anno 2014 Raggiungimento del livello LEA pari a 3,75 casi trattati in ADI per 100 soggetti ultra sessantacinquenni

P23 POA. 14.4.3 Riorganizzazione, riqualificazione ed implementazione dell’assistenza domiciliare integrata

Anno 2015 Casi trattati in ADI

Anno 2015 Raggiungimento dello standard LEA (4 casi trattati in ADI per 100 soggetti ultra sessantacinquenni) entro il 30/06/2015

Anno 2014

Anno 2014

P24 POA. 14.4.6. Assistenza territoriale ai soggetti minori

Anno 2015

Anno 2015

Anno 2014

Anno 2014

DSM P25

POA. 16.1.1. Ricognizione procedure di trasferimento delle competenze dal Dipartimento Amministrazione penitenziaria al SSR implementazioni per la tutela della salute in carcere Anno 2015

Anno 2015

DSM

Anno 2014 Spesa farmaceutica convenzionata per abitante. Spesa farmaceutica territoriale per abitante

Anno 2014 Convenzionata: da 158,82 Euro per abitante a 151,67 Euro per abitante. Tetto: 76.928.115 Euro Territoriale: da 202,20 Euro per abitante a 192,27 Euro per abitante. Tetto: 97.429.014 Euro

si Anno 2014 10%

Farmacia territoriale

P26 POA 17.2: Razionalizzazione della spesa farmaceutica territoriale

Anno 2015 Spesa farmaceutica convenzionata per abitante. Spesa farmaceutica territoriale per abitante

Anno 2015

si Anno 2015 10%

Farmacia territoriale

P27 POA. 17.3.1. Budget dei MMG e PLS attraverso il supporto del Sistema Tessera sanitaria

Anno 2014 Numero controlli

Anno 2014 Incremento di almeno il 20%, rispetto al 2013, i controlli con il sistema TS su correttezza dei Codici Fiscali, correttezza e congruità informativa nella compi azione delle ricette, esenzioni, non solo per reddito

Farmacia territoriale,

Page 102: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 102 di 462

Anno 2015 Numero controlli

Anno 2015 Incremento di almeno il 25%, rispetto al 2014, i controlli con il sistema TS su correttezza dei Codici Fiscali, correttezza e congruità informativa nella compilazione delle ricette, esenzioni, non solo per reddito

Farmacia territoriale,

Anno 2014

Anno 2014

P28 POA. 20.1.4. Prestazioni aggiuntive MMG e PLS previste da accordi

regionali/aziendali Anno 2015

Anno 2015

Anno 2014

Anno 2014

P29 GOV. Standard di prodotto/servizio

Anno 2015

Anno 2015

Anno 2014

Anno 2014

P30 GOV. Procedura controllo prestazioni ambulatoriali privati accreditati

Anno 2015

Anno 2015

Anno 2014

Anno 2014 DIPSA

P31 GOV. Analizzare ed omogeneizzare il modello assistenziale in ambito territoriale delle cure domiciliari Anno 2015

Anno 2015

DIPSA

Anno 2014

Anno 2014 Programmazione e controllo

di gestione P32 GOV. Budget distretto

Anno 2015

Anno 2015

Programmazione e controllo di gestione

Anno 2014

Anno 2014 Farmacia, Programmazione

e controllo di gestione P33 GOV. Budget farmaci MMG

Anno 2015

Anno 2015

Farmacia, , Programmazione e controllo di gestione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Compa

rto

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

Page 103: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 103 di 462

Anno 2015 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100% si

Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________

Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 104: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 104 di 462

S.C. Distretto Cuorgné – S.S. Cure Domiciliari Ivre a Cuorgné Direttore: Dott.ssa Lavinia MORTONI

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica

si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget autorizzativo di spesa

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica

si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 105: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 105 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Num. audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

Qualità

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali Anno 2015

Num. audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

Qualità

Anno 2014

Anno 2014

P2 POA. 4.2.8. Attività di tuning sul Flusso FAR e sul Flusso SIAD

Anno 2015

Anno 2015

Anno 2014 Num. audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

P3 POA. 5.1.1. Individuazione del fabbisogno di prestazioni per tutte le tipologie assistenziali (sanitarie e sociosanitarie) Anno 2015

Num. audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

Page 106: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

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Anno 2014 Numero di giornate di degenza

Anno 2014 Raggiungimento nel periodo 2014 numero di giornate di degenza per l’assistenza in regime semi-residenziale e residenziale per minori; - Raggiungimento nel periodo 2014 numero di giornate di degenza per l’assistenza in regime semi-residenziale e residenziale per disabili;- Raggiungimento nel periodo 2014 numero di giornate di degenza per l’assistenza in regime semi-residenziale e residenziale per anzian

P4 POA. 7.1.2. Ricognizione e rimodulazione delle tariffe assistenza socio-sanitaria

Anno 2015 Numero di giornate di degenza

Anno 2015 Raggiungimento nel periodo 2015 numero di giornate di degenza per l’assistenza in regime semi-residenziale e residenziale per minori; - Raggiungimento nel periodo 2015 numero di giornate di degenza per l’assistenza in regime semi-residenziale e residenziale per disabili;- Raggiungimento nel periodo 2015 numero di giornate di degenza per l’assistenza in regime semi-residenziale e residenziale per anzian

Anno 2014

Anno 2014

P5 POA. 7.2.1. Individuazione delle funzioni assistenziali di cui al d.lgs. 502/92, con indicazione dei criteri di calcolo della relativa assegnazione economica

Anno 2015 Quota di compartecipazione sociosanitaria

Anno 2015 Riconduzione della quota di compartecipazione sociosanitaria relativa all'assistenza residenziale alle indicazioni del D.P.C.M. 29/11/2001

Page 107: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 107 di 462

Anno 2014 Quota di compartecipazione sociosanitaria

Anno 2014 Riconduzione della quota di compartecipazione sociosanitaria relativa all'assistenza residenziale alle indicazioni del D.P.C.M. 29/11/2001

P6 POA. 7.3.1. Compartecipazione alla spesa socio-sanitaria

Anno 2015

Anno 2015

Anno 2014 Prestazioni radiodiagnostica; prestazioni TC e RMN

Anno 2014 Minor ricorso a prestazioni di radiodiagnostica procapite res. ASL TO 4 RM del 15% e TC 13% rispetto al 2013 (DGR 15-7486

Radiodiagnostiche, Direzioni mediche PO

P7 POA. 7.4.1. Area radiologica

Anno 2015 Prestazioni radiodiagnostica; prestazioni TC e RMN

Anno 2015 Minor ricorso prestazioni radiodiagnostica

Radiodiagnostiche, Direzioni mediche PO

Anno 2014 Num. prestazioni terapia fisica per abitante

Anno 2014 Minor ricorso a prestazioni terapia fisica procapite res. ASL TO 4 del 10,84% rispetto al 2013 (DGR 15-7486 2014)

si Anno 2014 10%

RRF, Direzioni mediche PO

P8 POA. 7.4.2. Appropriatezza nel settore della riabilitazione

Anno 2015 Num. prestazioni terapia fisica per abitante

Anno 2015 Minor ricorso a prestazioni terapia fisica procapite res. ASL TO 4

si Anno 2015 10%

RRF, Direzioni mediche PO

Anno 2014 Anno 2014 P9 POA. 7.5.1. Piano delle prestazioni

Anno 2015 Anno 2015

Anno 2014 Num. controlli prest. amb. strutture private accreditate ed equiparate

Anno 2014 Incremento di almeno il 5%, rispetto al 2012, del numero di prestazioni sottoposte ai controlli di primo, di secondo e di terzo livello

P10 POA. 7.6.2. Schema tipo di accordo, che preveda l’indicazione delle modalità di controllo delle prestazioni erogate (anche tramite il Sistema Tessera Sanitaria) e della relativa remunerazione

Anno 2015 Num. controlli prest. amb. strutture private ed equiparate

Anno 2015 Incremento di almeno il 10%, rispetto al 2012, del numero di prestazioni sottoposte ai controlli di primo, di secondo e di terzo livello

Page 108: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 108 di 462

Anno 2014 Tetti di spesa r

Anno 2014 Riduzione del 3% dei tetti di spesa relativamente al biennio 2014- 2015, rispetto al tendenziale, per le prestazioni ambulatoriali e di ricovero contrattualizzate coni soggetti erogatori privati ai sensi dell'art. 8 quinquies del D.Lgs. 502/1992 e s.m.i.

Programmazione e controllo di gestione

P11 POA. 7.6.3. Tetti di spesa e stipula contratti per tutte le tipologie assistenziali coerentemente con quanto disposto dal DL 95/2012

Anno 2015 Tetti di spesa r

Anno 2015 Riduzione del 3% dei tetti di spesa relativamente al biennio 2014- 2015, rispetto al tendenziale, per le prestazioni ambulatoriali e di ricovero contrattualizzate coni soggetti erogatori privati ai sensi dell'art. 8 quinquies del D.Lgs. 502/1992 e s.m.i.

Programmazione e controllo di gestione

Anno 2014 Spesa per la specialistica ambulatoriale

Anno 2014 Riduzione spesa per la specialistica ambulatoriale secondo quanto previsto dalla DGR n. 7-5838 del 31 maggio 2013

SAT

P12 POA. 10.1.6. Riduzione della spesa per SUMAI

Anno 2015 Spesa per la specialistica ambulatoriale

Anno 2015 Riduzione spesa per la specialistica ambulatoriale secondo quanto previsto dalla DGR n. 7-5838 del 31 maggio 2013

SAT

Anno 2014

Anno 2014

P13

POA. 14.3.1. Unità di cure primarie e studi multiprofessionali e Accordi con MMG/PLS: individuazione o rimodulazione delle forme di associazionismo - Anno 2015

Anno 2015

Anno 2014

Anno 2014

P14 POA. 14.3.2. Il Centro di Assistenza Primaria (CAP)

Anno 2015

Anno 2015

Anno 2014

Anno 2014

P15 POA. 14.3.3. Presidi residenziali di assistenza primaria Anno 2015

Anno 2015

Page 109: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 109 di 462

Anno 2014

Anno 2014

P16 POA. 14.3.4. Assistenza specialistica ambulatoriale

Anno 2015

Anno 2015

Anno 2014 Num. prestazioni per abitante

Anno 2014 Minor ricorso a prestazioni laboratorio procapite res. ASL TO 4 del 10,84% rispetto al 2013 (DGR 15-7486 2014)

si Anno 2014 10%

Laboratori analisi, Direzioni mediche PO

P17 POA. 14.3.4.1. Riorganizzazione dei laboratori con previsione di forme di accorpamento

Anno 2015 Num. prestazioni per abitante

Anno 2015 Minor ricorso a prestazioni laboratorio procapite res. ASL TO 4

si Anno 2015 10%

Laboratori analisi, Direzioni mediche PO

Anno 2014 Num. prestazioni terapia fisica per abitante

Anno 2014 Minor ricorso prestazioni terapia fisica dell’11% sul 2013 res. ASL TO4. Tetto num. 129.079

RRF, Direzioni mediche PO

P18 POA. 14.3.4.2. Attività ambulatoriale di recupero e rieducazione funzionale

Anno 2015 Num. prestazioni terapia fisica per abitante

Anno 2015 Riduzione prest. per abitante

RRF, Direzioni mediche PO

Anno 2014 Prestazioni radiodiagnostica; prestazioni TC e RMN

Anno 2014 Minor ricorso prestazioni radiodiagnostica del 5% sul 2013 res. ASL TO4. Minor ricorso prestazioni TC del 13% e RMN del 15% sul 2013 res. ASL TO4. TC: tetto num. 30.229 RM: tetto num. 44.120

si Anno 2014 10%

Radiodiagnostiche, Direzioni mediche PO

P19 POA. 14.3.4.3. Attività ambulatoriale di radiodiagnostica

Anno 2015 Prestazioni radiodiagnostica; prestazioni TC e RMN

Anno 2015 Minor ricorso prestazioni radiodiagnostica del 5% sul 2014 res. ASL TO4. Minor ricorso prestazioni TC e RMN del 5% sul 2014 res. ASL TO4.

si Anno 2015 10%

Radiodiagnostiche, Direzioni mediche PO

P20 POA. 14.3.5. Piano Regionale di contenimento delle liste di attesa Anno 2014

Anno 2014 Aggiornamento/integrazione dei criteri di utilizzo delle classi di priorità clinica. Elaborazione di indirizzi operativi alle strutture di ricovero per la revisione periodica delle liste d’attesa con controllo della effettiva attuazione

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A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

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Anno 2015 Num. prestazioni erogate da strutture private accreditate e oggetto di accordo contrattuale in rapporto al totale delle prestazioni prenotate attraverso il sistema CUP.

Anno 2015 Incremento di almeno il 20% delle prestazioni erogate da strutture private accreditate e oggetto di accordo contrattuale in rapporto al totale delle prestazioni prenotate attraverso il sistema CUP.

Anno 2014 Casi trattati in cure domiciliari

Anno 2014 Incremento dei casi trattati in cure domiciliari in lungo assistenza per disabili e incremento dei casi trattati in semi-residenziale e residenziale a 1 per mille abitanti

P21 POA. 14.4.1 Riorganizzazione, riqualificazione ed implementazione dell’assistenza territoriale per disabili

Anno 2015 Casi trattati in cure domiciliari

Anno 2015 Incremento dei casi trattati in cure domiciliari in lungo assistenza per disabili e incremento dei casi trattati in semi-residenziale e residenziale a 1 per mille abitanti

Anno 2014 Casi di lungoassistenza domiciliare

Anno 2014 Raggiungimento al 75% dello standard di 1,6 casi di lungoassistenza domiciliare per 100 soggetti ultra sessantacinquenni e raggiungimento al 75% dello standard di 1,7 per 100 anziani non autosufficienti ospiti in RSA

P22 POA. 14.4.2. Riorganizzazione, riqualificazione ed implementazione dell’assistenza territoriale per anziani

Anno 2015 Casi di lungoassistenza domiciliare

Anno 2015 Raggiungimento al 75% dello standard di 1,6 casi di lungoassistenza domiciliare per 100 soggetti ultra sessantacinquenni e raggiungimento al 75% dello standard di 1,7 per 100 anziani non autosufficienti ospiti in RSA

Page 111: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 111 di 462

Anno 2014 Casi trattati in ADI

Anno 2014 Raggiungimento del livello LEA pari a 3,75 casi trattati in ADI per 100 soggetti ultra sessantacinquenni

P23 POA. 14.4.3 Riorganizzazione, riqualificazione ed implementazione dell’assistenza domiciliare integrata

Anno 2015 Casi trattati in ADI

Anno 2015 Raggiungimento dello standard LEA (4 casi trattati in ADI per 100 soggetti ultra sessantacinquenni) entro il 30/06/2015

Anno 2014

Anno 2014

P24 POA. 14.4.6. Assistenza territoriale ai soggetti minori

Anno 2015

Anno 2015

Anno 2014

Anno 2014

DSM P25

POA. 16.1.1. Ricognizione procedure di trasferimento delle competenze dal Dipartimento Amministrazione penitenziaria al SSR implementazioni per la tutela della salute in carcere Anno 2015

Anno 2015 DSM

Anno 2014 Spesa farmaceutica convenzionata per abitante. Spesa farmaceutica territoriale per abitante

Anno 2014 Convenzionata: da 158,82 Euro per abitante a 151,67 Euro per abitante. Tetto: 76.928.115 Euro Territoriale: da 202,20 Euro per abitante a 192,27 Euro per abitante. Tetto: 97.429.014 Euro

si Anno 2014 10%

Farmacia territoriale

P26 POA 17.2: Razionalizzazione della spesa farmaceutica territoriale

Anno 2015 Spesa farmaceutica convenzionata per abitante. Spesa farmaceutica territoriale per abitante

Anno 2015 si

Anno 2015 10%

Farmacia territoriale

P27 POA. 17.3.1. Budget dei MMG e PLS attraverso il supporto del Sistema Tessera sanitaria

Anno 2014 Numero controlli

Anno 2014 Incremento di almeno il 20%, rispetto al 2013, i controlli con il sistema TS su correttezza dei Codici Fiscali, correttezza e congruità informativa nella compi azione delle ricette, esenzioni, non solo per reddito

Farmacia territoriale,

Page 112: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 112 di 462

Anno 2015 Numero controlli

Anno 2015 Incremento di almeno il 25%, rispetto al 2014, i controlli con il sistema TS su correttezza dei Codici Fiscali, correttezza e congruità informativa nella compilazione delle ricette, esenzioni, non solo per reddito

Farmacia territoriale,

Anno 2014

Anno 2014

P28 POA. 20.1.4. Prestazioni aggiuntive MMG e PLS previste da accordi

regionali/aziendali Anno 2015

Anno 2015

Anno 2014

Anno 2014

P29 GOV. Standard di prodotto/servizio

Anno 2015

Anno 2015

Anno 2014

Anno 2014

P30 GOV. Procedura controllo prestazioni ambulatoriali privati accreditati

Anno 2015

Anno 2015

Anno 2014

Anno 2014 DIPSA

P31 GOV. Analizzare ed omogeneizzare il modello assistenziale in ambito territoriale delle cure domiciliari Anno 2015

Anno 2015

DIPSA

Anno 2014

Anno 2014 Programmazione e controllo

di gestione P32 GOV. Budget distretto

Anno 2015

Anno 2015

Programmazione e controllo di gestione

Anno 2014

Anno 2014 Farmacia, Programmazione

e controllo di gestione P33 GOV. Budget farmaci MMG

Anno 2015

Anno 2015

Farmacia, , Programmazione e controllo di gestione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Compa

rto

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

Page 113: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 113 di 462

Anno 2015 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________

Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 114: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 114 di 462

S.C. Distretto Ivrea – S.S. Penitenziaria – S.S. Cu re Domiciliari Ivrea Cuorgné Direttore: Dott.ssa Paolina DI BARI

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica

si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget autorizzativo di spesa

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica

si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 115: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 115 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Num. audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

Qualità

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali Anno 2015

Num. audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

Qualità

Anno 2014

Anno 2014

P2 POA. 4.2.8. Attività di tuning sul Flusso FAR e sul Flusso SIAD Anno 2015

Anno 2015

P3 POA. 5.1.1. Individuazione del fabbisogno di prestazioni per tutte le tipologie assistenziali (sanitarie e sociosanitarie)

Anno 2014 Num. audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

Page 116: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

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Anno 2015 Num. audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

Anno 2014 Numero di giornate di degenza

Anno 2014 Raggiungimento nel periodo 2014 numero di giornate di degenza per l’assistenza in regime semi-residenziale e residenziale per minori; - Raggiungimento nel periodo 2014 numero di giornate di degenza per l’assistenza in regime semi-residenziale e residenziale per disabili;- Raggiungimento nel periodo 2014 numero di giornate di degenza per l’assistenza in regime semi-residenziale e residenziale per anzian

P4 POA. 7.1.2. Ricognizione e rimodulazione delle tariffe assistenza socio-sanitaria

Anno 2015 Numero di giornate di degenza

Anno 2015 Raggiungimento nel periodo 2015 numero di giornate di degenza per l’assistenza in regime semi-residenziale e residenziale per minori; - Raggiungimento nel periodo 2015 numero di giornate di degenza per l’assistenza in regime semi-residenziale e residenziale per disabili;- Raggiungimento nel periodo 2015 numero di giornate di degenza per l’assistenza in regime semi-residenziale e residenziale per anziani

Anno 2014

Anno 2014

P5 POA. 7.2.1. Individuazione delle funzioni assistenziali di cui al d.lgs. 502/92, con indicazione dei criteri di calcolo della relativa assegnazione economica

Anno 2015 Quota di compartecipazione sociosanitaria

Anno 2015 Riconduzione della quota di compartecipazione sociosanitaria relativa all'assistenza residenziale alle indicazioni del D.P.C.M. 29/11/2001

Page 117: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 117 di 462

Anno 2014 Quota di compartecipazione sociosanitaria

Anno 2014 Riconduzione della quota di compartecipazione sociosanitaria relativa all'assistenza residenziale alle indicazioni del D.P.C.M. 29/11/2001

P6 POA. 7.3.1. Compartecipazione alla spesa socio-sanitaria

Anno 2015

Anno 2015

Anno 2014 Prestazioni radiodiagnostica; prestazioni TC e RMN

Anno 2014 Minor ricorso a prestazioni di radiodiagnostica procapite res. ASL TO 4 RM del 15% e TC 13% rispetto al 2013 (DGR 15-7486

Radiodiagnostiche, Direzioni mediche PO

P7 POA. 7.4.1. Area radiologica

Anno 2015 Prestazioni radiodiagnostica; prestazioni TC e RMN

Anno 2015 Minor ricorso prestazioni radiodiagnostica

Radiodiagnostiche, Direzioni mediche PO

Anno 2014 Num. prestazioni terapia fisica per abitante

Anno 2014 Minor ricorso a prestazioni terapia fisica procapite res. ASL TO 4 del 10,84% rispetto al 2013 (DGR 15-7486 2014)

si Anno 2014 10%

RRF, Direzioni mediche PO

P8 POA. 7.4.2. Appropriatezza nel settore della riabilitazione

Anno 2015 Num. prestazioni terapia fisica per abitante

Anno 2015 Minor ricorso a prestazioni terapia fisica procapite res. ASL TO 4

si Anno 2015 10%

RRF, Direzioni mediche PO

Anno 2014 Anno 2014 P9 POA. 7.5.1. Piano delle prestazioni

Anno 2015 Anno 2015

Anno 2014 Num. controlli prest. amb. strutture private accreditate ed equiparate

Anno 2014 Incremento di almeno il 5%, rispetto al 2012, del numero di prestazioni sottoposte ai controlli di primo, di secondo e di terzo livello

P10 POA. 7.6.2. Schema tipo di accordo, che preveda l’indicazione delle modalità di controllo delle prestazioni erogate (anche tramite il Sistema Tessera Sanitaria) e della relativa remunerazione

Anno 2015 Num. controlli prest. amb. strutture private ed equiparate

Anno 2015 Incremento di almeno il 10%, rispetto al 2012, del numero di prestazioni sottoposte ai controlli di primo, di secondo e di terzo livello

Page 118: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 118 di 462

Anno 2014 Tetti di spesa r

Anno 2014 Riduzione del 3% dei tetti di spesa relativamente al biennio 2014- 2015, rispetto al tendenziale, per le prestazioni ambulatoriali e di ricovero contrattualizzate coni soggetti erogatori privati ai sensi dell'art. 8 quinquies del D.Lgs. 502/1992 e s.m.i.

Programmazione e controllo di gestione

P11 POA. 7.6.3. Tetti di spesa e stipula contratti per tutte le tipologie assistenziali coerentemente con quanto disposto dal DL 95/2012

Anno 2015 Tetti di spesa r

Anno 2015 Riduzione del 3% dei tetti di spesa relativamente al biennio 2014- 2015, rispetto al tendenziale, per le prestazioni ambulatoriali e di ricovero contrattualizzate coni soggetti erogatori privati ai sensi dell'art. 8 quinquies del D.Lgs. 502/1992 e s.m.i.

Programmazione e controllo di gestione

Anno 2014 Spesa per la specialistica ambulatoriale

Anno 2014 Riduzione spesa per la specialistica ambulatoriale secondo quanto previsto dalla DGR n. 7-5838 del 31 maggio 2013

SAT

P12 POA. 10.1.6. Riduzione della spesa per SUMAI

Anno 2015 Spesa per la specialistica ambulatoriale

Anno 2015 Riduzione spesa per la specialistica ambulatoriale secondo quanto previsto dalla DGR n. 7-5838 del 31 maggio 2013

SAT

Anno 2014

Anno 2014

P13

POA. 14.3.1. Unità di cure primarie e studi multiprofessionali e Accordi con MMG/PLS: individuazione o rimodulazione delle forme di associazionismo - Anno 2015

Anno 2015

Anno 2014

Anno 2014

P14 POA. 14.3.2. Il Centro di Assistenza Primaria (CAP)

Anno 2015

Anno 2015

Anno 2014

Anno 2014

P15 POA. 14.3.3. Presidi residenziali di assistenza primaria Anno 2015

Anno 2015

Page 119: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 119 di 462

Anno 2014

Anno 2014

P16 POA. 14.3.4. Assistenza specialistica ambulatoriale

Anno 2015

Anno 2015

Anno 2014 Num. prestazioni per abitante

Anno 2014 Minor ricorso a prestazioni laboratorio procapite res. ASL TO 4 del 10,84% rispetto al 2013 (DGR 15-7486 2014)

si Anno 2014 10%

Laboratori analisi, Direzioni mediche PO

P17 POA. 14.3.4.1. Riorganizzazione dei laboratori con previsione di forme di accorpamento

Anno 2015 Num. prestazioni per abitante

Anno 2015 Minor ricorso a prestazioni laboratorio procapite res. ASL TO 4

si Anno 2015 10%

Laboratori analisi, Direzioni mediche PO

Anno 2014 Num. prestazioni terapia fisica per abitante

Anno 2014 Minor ricorso prestazioni terapia fisica dell’11% sul 2013 res. ASL TO4. Tetto num. 129.079

RRF, Direzioni mediche PO

P18 POA. 14.3.4.2. Attività ambulatoriale di recupero e rieducazione funzionale

Anno 2015 Num. prestazioni terapia fisica per abitante

Anno 2015 Riduzione prest. per abitante

RRF, Direzioni mediche PO

Anno 2014 Prestazioni radiodiagnostica; prestazioni TC e RMN

Anno 2014 Minor ricorso prestazioni radiodiagnostica del 5% sul 2013 res. ASL TO4. Minor ricorso prestazioni TC del 13% e RMN del 15% sul 2013 res. ASL TO4. TC: tetto num. 30.229 RM: tetto num. 44.120

si Anno 2014 10%

Radiodiagnostiche, Direzioni mediche PO

P19 POA. 14.3.4.3. Attività ambulatoriale di radiodiagnostica

Anno 2015 Prestazioni radiodiagnostica; prestazioni TC e RMN

Anno 2015 Minor ricorso prestazioni radiodiagnostica del 5% sul 2014 res. ASL TO4. Minor ricorso prestazioni TC e RMN del 5% sul 2014 res. ASL TO4.

si Anno 2015 10%

Radiodiagnostiche, Direzioni mediche PO

P20 POA. 14.3.5. Piano Regionale di contenimento delle liste di attesa Anno 2014

Anno 2014 Aggiornamento/integrazione dei criteri di utilizzo delle classi di priorità clinica. Elaborazione di indirizzi operativi alle strutture di ricovero per la revisione periodica delle liste d’attesa con controllo della effettiva attuazione

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A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

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Anno 2015 Num. prestazioni erogate da strutture private accreditate e oggetto di accordo contrattuale in rapporto al totale delle prestazioni prenotate attraverso il sistema CUP.

Anno 2015 Incremento di almeno il 20% delle prestazioni erogate da strutture private accreditate e oggetto di accordo contrattuale in rapporto al totale delle prestazioni prenotate attraverso il sistema CUP.

Anno 2014 Casi trattati in cure domiciliari

Anno 2014 Incremento dei casi trattati in cure domiciliari in lungo assistenza per disabili e incremento dei casi trattati in semi-residenziale e residenziale a 1 per mille abitanti

P21 POA. 14.4.1 Riorganizzazione, riqualificazione ed implementazione dell’assistenza territoriale per disabili

Anno 2015 Casi trattati in cure domiciliari

Anno 2015 Incremento dei casi trattati in cure domiciliari in lungo assistenza per disabili e incremento dei casi trattati in semi-residenziale e residenziale a 1 per mille abitanti

Anno 2014 Casi di lungoassistenza domiciliare

Anno 2014 Raggiungimento al 75% dello standard di 1,6 casi di lungoassistenza domiciliare per 100 soggetti ultra sessantacinquenni e raggiungimento al 75% dello standard di 1,7 per 100 anziani non autosufficienti ospiti in RSA

P22 POA. 14.4.2. Riorganizzazione, riqualificazione ed implementazione dell’assistenza territoriale per anziani

Anno 2015 Casi di lungoassistenza domiciliare

Anno 2015 Raggiungimento al 75% dello standard di 1,6 casi di lungoassistenza domiciliare per 100 soggetti ultra sessantacinquenni e raggiungimento al 75% dello standard di 1,7 per 100 anziani non autosufficienti ospiti in RSA

Page 121: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 121 di 462

Anno 2014 Casi trattati in ADI

Anno 2014 Raggiungimento del livello LEA pari a 3,75 casi trattati in ADI per 100 soggetti ultra sessantacinquenni

P23 POA. 14.4.3 Riorganizzazione, riqualificazione ed implementazione dell’assistenza domiciliare integrata

Anno 2015 Casi trattati in ADI

Anno 2015 Raggiungimento dello standard LEA (4 casi trattati in ADI per 100 soggetti ultra sessantacinquenni) entro il 30/06/2015

Anno 2014

Anno 2014

P24 POA. 14.4.6. Assistenza territoriale ai soggetti minori Anno 2015

Anno 2015

Anno 2014

Anno 2014

DSM P25

POA. 16.1.1. Ricognizione procedure di trasferimento delle competenze dal Dipartimento Amministrazione penitenziaria al SSR implementazioni per la tutela della salute in carcere Anno 2015

Anno 2015

DSM

Anno 2014 Spesa farmaceutica convenzionata per abitante. Spesa farmaceutica territoriale per abitante

Anno 2014 Convenzionata: da 158,82 Euro per abitante a 151,67 Euro per abitante. Tetto: 76.928.115 Euro Territoriale: da 202,20 Euro per abitante a 192,27 Euro per abitante. Tetto: 97.429.014 Euro

si Anno 2014 10%

Farmacia territoriale

P26 POA 17.2: Razionalizzazione della spesa farmaceutica territoriale

Anno 2015 Spesa farmaceutica convenzionata per abitante. Spesa farmaceutica territoriale per abitante

Anno 2015 si

Anno 2015 10%

Farmacia territoriale

P27 POA. 17.3.1. Budget dei MMG e PLS attraverso il supporto del Sistema Tessera sanitaria

Anno 2014 Numero controlli

Anno 2014 Incremento di almeno il 20%, rispetto al 2013, i controlli con il sistema TS su correttezza dei Codici Fiscali, correttezza e congruità informativa nella compi azione delle ricette, esenzioni, non solo per reddito

Farmacia territoriale,

Page 122: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 122 di 462

Anno 2015 Numero controlli

Anno 2015 Incremento di almeno il 25%, rispetto al 2014, i controlli con il sistema TS su correttezza dei Codici Fiscali, correttezza e congruità informativa nella compilazione delle ricette, esenzioni, non solo per reddito

Farmacia territoriale,

Anno 2014

Anno 2014

P28 POA. 20.1.4. Prestazioni aggiuntive MMG e PLS previste da accordi

regionali/aziendali Anno 2015

Anno 2015

Anno 2014

Anno 2014

P29 GOV. Standard di prodotto/servizio

Anno 2015

Anno 2015

Anno 2014

Anno 2014

P30 GOV. Procedura controllo prestazioni ambulatoriali privati accreditati

Anno 2015

Anno 2015

Anno 2014

Anno 2014 DIPSA

P31 GOV. Analizzare ed omogeneizzare il modello assistenziale in ambito territoriale delle cure domiciliari Anno 2015

Anno 2015

DIPSA

Anno 2014

Anno 2014 Programmazione e controllo

di gestione P32 GOV. Budget distretto

Anno 2015

Anno 2015

Programmazione e controllo di gestione

Anno 2014

Anno 2014

Farmacia, Programmazione e controllo di gestione

P33 GOV. Budget farmaci MMG Anno 2015

Anno 2015

Farmacia, , Programmazione e controllo di gestione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Compa

rto

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

Page 123: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 123 di 462

Anno 2015 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100% si

Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________

Firma Coordinatore della Struttura ___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 124: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 124 di 462

S.C. Distretto Settimo Torinese – S.S. Cure Domicil iari Settimo Torinese Direttore: Dott. Franco VALTORTA

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica

si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget autorizzativo di spesa

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica

si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 125: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 125 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Num. audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

Qualità

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali Anno 2015

Num. audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

Qualità

Anno 2014 Anno 2014 P2 POA. 4.2.8. Attività di tuning sul Flusso FAR e sul Flusso SIAD

Anno 2015 Anno 2015

P3 POA. 5.1.1. Individuazione del fabbisogno di prestazioni per tutte le tipologie assistenziali (sanitarie e sociosanitarie)

Anno 2014 Num. audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

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A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

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Anno 2015 Num. audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

Anno 2014 Numero di giornate di degenza

Anno 2014 Raggiungimento nel periodo 2014 numero di giornate di degenza per l’assistenza in regime semi-residenziale e residenziale per minori; - Raggiungimento nel periodo 2014 numero di giornate di degenza per l’assistenza in regime semi-residenziale e residenziale per disabili;- Raggiungimento nel periodo 2014 numero di giornate di degenza per l’assistenza in regime semi-residenziale e residenziale per anzian

P4 POA. 7.1.2. Ricognizione e rimodulazione delle tariffe assistenza socio-sanitaria

Anno 2015 Numero di giornate di degenza

Anno 2015 Raggiungimento nel periodo 2015 numero di giornate di degenza per l’assistenza in regime semi-residenziale e residenziale per minori; - Raggiungimento nel periodo 2015 numero di giornate di degenza per l’assistenza in regime semi-residenziale e residenziale per disabili;- Raggiungimento nel periodo 2015 numero di giornate di degenza per l’assistenza in regime semi-residenziale e residenziale per anzian

Anno 2014

Anno 2014

P5 POA. 7.2.1. Individuazione delle funzioni assistenziali di cui al d.lgs. 502/92, con indicazione dei criteri di calcolo della relativa assegnazione economica

Anno 2015 Quota di compartecipazione sociosanitaria

Anno 2015 Riconduzione della quota di compartecipazione sociosanitaria relativa all'assistenza residenziale alle indicazioni del D.P.C.M. 29/11/2001

Page 127: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

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Anno 2014 Quota di compartecipazione sociosanitaria

Anno 2014 Riconduzione della quota di compartecipazione sociosanitaria relativa all'assistenza residenziale alle indicazioni del D.P.C.M. 29/11/2001

P6 POA. 7.3.1. Compartecipazione alla spesa socio-sanitaria

Anno 2015

Anno 2015

Anno 2014 Prestazioni radiodiagnostica; prestazioni TC e RMN

Anno 2014 Minor ricorso a prestazioni di radiodiagnostica procapite res. ASL TO 4 RM del 15% e TC 13% rispetto al 2013 (DGR 15-7486

Radiodiagnostiche, Direzioni mediche PO

P7 POA. 7.4.1. Area radiologica

Anno 2015 Prestazioni radiodiagnostica; prestazioni TC e RMN

Anno 2015 Minor ricorso prestazioni radiodiagnostica

Radiodiagnostiche, Direzioni mediche PO

Anno 2014 Num. prestazioni terapia fisica per abitante

Anno 2014 Minor ricorso a prestazioni terapia fisica procapite res. ASL TO 4 del 10,84% rispetto al 2013 (DGR 15-7486 2014)

si Anno 2014 10%

RRF, Direzioni mediche PO

P8 POA. 7.4.2. Appropriatezza nel settore della riabilitazione

Anno 2015 Num. prestazioni terapia fisica per abitante

Anno 2015 Minor ricorso a prestazioni terapia fisica procapite res. ASL TO 4

si Anno 2015 10%

RRF, Direzioni mediche PO

Anno 2014 Anno 2014 P9 POA. 7.5.1. Piano delle prestazioni

Anno 2015 Anno 2015

Anno 2014 Num. controlli prest. amb. strutture private accreditate ed equiparate

Anno 2014 Incremento di almeno il 5%, rispetto al 2012, del numero di prestazioni sottoposte ai controlli di primo, di secondo e di terzo livello

P10 POA. 7.6.2. Schema tipo di accordo, che preveda l’indicazione delle modalità di controllo delle prestazioni erogate (anche tramite il Sistema Tessera Sanitaria) e della relativa remunerazione

Anno 2015 Num. controlli prest. amb. strutture private ed equiparate

Anno 2015 Incremento di almeno il 10%, rispetto al 2012, del numero di prestazioni sottoposte ai controlli di primo, di secondo e di terzo livello

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A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

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Anno 2014 Tetti di spesa r

Anno 2014 Riduzione del 3% dei tetti di spesa relativamente al biennio 2014- 2015, rispetto al tendenziale, per le prestazioni ambulatoriali e di ricovero contrattualizzate coni soggetti erogatori privati ai sensi dell'art. 8 quinquies del D.Lgs. 502/1992 e s.m.i.

Programmazione e controllo di gestione

P11 POA. 7.6.3. Tetti di spesa e stipula contratti per tutte le tipologie assistenziali coerentemente con quanto disposto dal DL 95/2012

Anno 2015 Tetti di spesa r

Anno 2015 Riduzione del 3% dei tetti di spesa relativamente al biennio 2014- 2015, rispetto al tendenziale, per le prestazioni ambulatoriali e di ricovero contrattualizzate coni soggetti erogatori privati ai sensi dell'art. 8 quinquies del D.Lgs. 502/1992 e s.m.i.

Programmazione e controllo di gestione

Anno 2014 Spesa per la specialistica ambulatoriale

Anno 2014 Riduzione spesa per la specialistica ambulatoriale secondo quanto previsto dalla DGR n. 7-5838 del 31 maggio 2013

SAT

P12 POA. 10.1.6. Riduzione della spesa per SUMAI

Anno 2015 Spesa per la specialistica ambulatoriale

Anno 2015 Riduzione spesa per la specialistica ambulatoriale secondo quanto previsto dalla DGR n. 7-5838 del 31 maggio 2013

SAT

Anno 2014

Anno 2014

P13

POA. 14.3.1. Unità di cure primarie e studi multiprofessionali e Accordi con MMG/PLS: individuazione o rimodulazione delle forme di associazionismo - Anno 2015

Anno 2015

Anno 2014

Anno 2014

P14 POA. 14.3.2. Il Centro di Assistenza Primaria (CAP)

Anno 2015

Anno 2015

Anno 2014

Anno 2014

P15 POA. 14.3.3. Presidi residenziali di assistenza primaria Anno 2015

Anno 2015

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A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

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Anno 2014

Anno 2014

P16 POA. 14.3.4. Assistenza specialistica ambulatoriale

Anno 2015

Anno 2015

Anno 2014 Num. prestazioni per abitante

Anno 2014 Minor ricorso a prestazioni laboratorio procapite res. ASL TO 4 del 10,84% rispetto al 2013 (DGR 15-7486 2014)

si Anno 2014 10%

Laboratori analisi, Direzioni mediche PO

P17 POA. 14.3.4.1. Riorganizzazione dei laboratori con previsione di forme di accorpamento

Anno 2015 Num. prestazioni per abitante

Anno 2015 Minor ricorso a prestazioni laboratorio procapite res. ASL TO 4

si Anno 2015 10%

Laboratori analisi, Direzioni mediche PO

Anno 2014 Num. prestazioni terapia fisica per abitante

Anno 2014 Minor ricorso prestazioni terapia fisica dell’11% sul 2013 res. ASL TO4. Tetto num. 129.079

RRF, Direzioni mediche PO

P18 POA. 14.3.4.2. Attività ambulatoriale di recupero e rieducazione funzionale

Anno 2015 Num. prestazioni terapia fisica per abitante

Anno 2015 Riduzione prest. per abitante

RRF, Direzioni mediche PO

Anno 2014 Prestazioni radiodiagnostica; prestazioni TC e RMN

Anno 2014 Minor ricorso prestazioni radiodiagnostica del 5% sul 2013 res. ASL TO4. Minor ricorso prestazioni TC del 13% e RMN del 15% sul 2013 res. ASL TO4. TC: tetto num. 30.229 RM: tetto num. 44.120

si Anno 2014 10%

Radiodiagnostiche, Direzioni mediche PO

P19 POA. 14.3.4.3. Attività ambulatoriale di radiodiagnostica

Anno 2015 Prestazioni radiodiagnostica; prestazioni TC e RMN

Anno 2015 Minor ricorso prestazioni radiodiagnostica del 5% sul 2014 res. ASL TO4. Minor ricorso prestazioni TC e RMN del 5% sul 2014 res. ASL TO4.

si Anno 2015 10%

Radiodiagnostiche, Direzioni mediche PO

P20 POA. 14.3.5. Piano Regionale di contenimento delle liste di attesa Anno 2014

Anno 2014 Aggiornamento/integrazione dei criteri di utilizzo delle classi di priorità clinica. Elaborazione di indirizzi operativi alle strutture di ricovero per la revisione periodica delle liste d’attesa con controllo della effettiva attuazione

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A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

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Anno 2015 Num. prestazioni erogate da strutture private accreditate e oggetto di accordo contrattuale in rapporto al totale delle prestazioni prenotate attraverso il sistema CUP.

Anno 2015 Incremento di almeno il 20% delle prestazioni erogate da strutture private accreditate e oggetto di accordo contrattuale in rapporto al totale delle prestazioni prenotate attraverso il sistema CUP.

Anno 2014 Casi trattati in cure domiciliari

Anno 2014 Incremento dei casi trattati in cure domiciliari in lungo assistenza per disabili e incremento dei casi trattati in semi-residenziale e residenziale a 1 per mille abitanti

P21 POA. 14.4.1 Riorganizzazione, riqualificazione ed implementazione dell’assistenza territoriale per disabili

Anno 2015 Casi trattati in cure domiciliari

Anno 2015 Incremento dei casi trattati in cure domiciliari in lungo assistenza per disabili e incremento dei casi trattati in semi-residenziale e residenziale a 1 per mille abitanti

Anno 2014 Casi di lungoassistenza domiciliare

Anno 2014 Raggiungimento al 75% dello standard di 1,6 casi di lungoassistenza domiciliare per 100 soggetti ultra sessantacinquenni e raggiungimento al 75% dello standard di 1,7 per 100 anziani non autosufficienti ospiti in RSA

P22 POA. 14.4.2. Riorganizzazione, riqualificazione ed implementazione dell’assistenza territoriale per anziani

Anno 2015 Casi di lungoassistenza domiciliare

Anno 2015 Raggiungimento al 75% dello standard di 1,6 casi di lungoassistenza domiciliare per 100 soggetti ultra sessantacinquenni e raggiungimento al 75% dello standard di 1,7 per 100 anziani non autosufficienti ospiti in RSA

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A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

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Anno 2014 Casi trattati in ADI

Anno 2014 Raggiungimento del livello LEA pari a 3,75 casi trattati in ADI per 100 soggetti ultra sessantacinquenni

P23 POA. 14.4.3 Riorganizzazione, riqualificazione ed implementazione dell’assistenza domiciliare integrata

Anno 2015 Casi trattati in ADI

Anno 2015 Raggiungimento dello standard LEA (4 casi trattati in ADI per 100 soggetti ultra sessantacinquenni) entro il 30/06/2015

Anno 2014

Anno 2014

P24 POA. 14.4.6. Assistenza territoriale ai soggetti minori

Anno 2015

Anno 2015

Anno 2014

Anno 2014 DSM

P25 POA. 16.1.1. Ricognizione procedure di trasferimento delle competenze dal Dipartimento Amministrazione penitenziaria al SSR implementazioni per la tutela della salute in carcere Anno 2015

Anno 2015

DSM

Anno 2014 Spesa farmaceutica convenzionata per abitante. Spesa farmaceutica territoriale per abitante

Anno 2014 Convenzionata: da 158,82 Euro per abitante a 151,67 Euro per abitante. Tetto: 76.928.115 Euro Territoriale: da 202,20 Euro per abitante a 192,27 Euro per abitante. Tetto: 97.429.014 Euro

si Anno 2014 10%

Farmacia territoriale

P26 POA 17.2: Razionalizzazione della spesa farmaceutica territoriale

Anno 2015 Spesa farmaceutica convenzionata per abitante. Spesa farmaceutica territoriale per abitante

Anno 2015

si Anno 2015 10%

Farmacia territoriale

P27 POA. 17.3.1. Budget dei MMG e PLS attraverso il supporto del Sistema Tessera sanitaria

Anno 2014 Numero controlli

Anno 2014 Incremento di almeno il 20%, rispetto al 2013, i controlli con il sistema TS su correttezza dei Codici Fiscali, correttezza e congruità informativa nella compi azione delle ricette, esenzioni, non solo per reddito

Farmacia territoriale,

Page 132: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 132 di 462

Anno 2015 Numero controlli

Anno 2015 Incremento di almeno il 25%, rispetto al 2014, i controlli con il sistema TS su correttezza dei Codici Fiscali, correttezza e congruità informativa nella compilazione delle ricette, esenzioni, non solo per reddito

Farmacia territoriale,

Anno 2014

Anno 2014

P28 POA. 20.1.4. Prestazioni aggiuntive MMG e PLS previste da accordi

regionali/aziendali Anno 2015

Anno 2015

Anno 2014

Anno 2014

P29 GOV. Standard di prodotto/servizio

Anno 2015

Anno 2015

Anno 2014

Anno 2014

P30 GOV. Procedura controllo prestazioni ambulatoriali privati accreditati

Anno 2015

Anno 2015

Anno 2014

Anno 2014 DIPSA

P31 GOV. Analizzare ed omogeneizzare il modello assistenziale in ambito territoriale delle cure domiciliari Anno 2015

Anno 2015

DIPSA

Anno 2014

Anno 2014 Programmazione e controllo

di gestione P32 GOV. Budget distretto

Anno 2015

Anno 2015

Programmazione e controllo di gestione

Anno 2014

Anno 2014

Farmacia, Programmazione e controllo di gestione

P33 GOV. Budget farmaci MMG Anno 2015

Anno 2015

Farmacia, , Programmazione e controllo di gestione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Compa

rto

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

Page 133: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 133 di 462

Anno 2015 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100% si

Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________

Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

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A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 134 di 462

S.C. Direzione di Presidio Chivasso - S.S. Speciali stica ambulatoriale ospedaliera Responsabile: Dott. Alessandro GIRARDI

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica

si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget autorizzativo di spesa

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica

si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 135: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 135 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Num. audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali Anno 2015

Num. audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

Anno 2014 Anno 2014 P2 POA. 4.2.5. Flusso SDO ed introduzione controllo CF

Anno 2015 Anno 2015

P3 POA. 7.4.1. Area radiologica

Anno 2014 Prestazioni radiodiagnostica; prestazioni TC e RMN

Anno 2014 Minor ricorso a prestazioni di radiodiagnostica procapite res. ASL TO 4 RM del 15% e TC 13% rispetto al 2013 (DGR 15-7486

si Anno 2014 10%

Radiodiagnostiche, Distretti

Page 136: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 136 di 462

Anno 2015 Prestazioni radiodiagnostica; prestazioni TC e RMN

Anno 2015 Minor ricorso prestazioni radiodiagnostica

si Anno 2015 10%

Radiodiagnostiche, Distretti

Anno 2014 Num. prestazioni terapia fisica per abitante

Anno 2014 Minor ricorso a prestazioni terapia fisica procapite res. ASL TO 4 del 10,84% rispetto al 2013 (DGR 15-7486 2014)

si Anno 2014 10%

Distretti, RRF

P4 POA. 7.4.2. Appropriatezza nel settore della riabilitazione

Anno 2015 Num. prestazioni terapia fisica per abitante

Anno 2015 Minor ricorso a prestazioni terapia fisica procapite res. ASL TO 4

si Anno 2015 10%

Distretti, RRF

Anno 2014 numero di SDO non congruenti con la cartella clinica

Anno 2014 Riduzione di almeno il 10% del numero di SDO non congruenti con la cartella clinica

P5 POA. 7.4.3. Programma dei controlli di congruenza tra cartella clinica e SDO

Anno 2015 numero di SDO non congruenti con la cartella clinica

Anno 2015 Riduzione di almeno il 15% del numero di SDO non congruenti con la cartella clinica

Anno 2014 Anno 2014 Cardiologie P6 POA. 13.1.1. Rete per il trattamento delle patologie cadiovascolari acute

Anno 2015 Anno 2015 Cardiologie

Anno 2014 Anno 2014 Neurologie P7 POA. 13.1.2. Rete per il trattamento dell’ictus

Anno 2015 Anno 2015 Neurologie

Anno 2014 Anno 2014 DEA P8 POA. 13.1.3. Rete per il trattamento pazienti politraumatizzati

Anno 2015 Anno 2015 DEA

Anno 2014 Anno 2014 Oncologia P9 POA. 13.1.4. Rete oncologica

Anno 2015 Anno 2015 Oncologia

Anno 2014 Anno 2014 Risk management P10 POA. 13.1.5. Rete regionale di donazione e di trapianto di organi tessuti

e cellule Anno 2015 Anno 2015 Risk management

Anno 2014 Anno 2014 P11 POA. 13.1.6. Rete regionale di Allergologia

Anno 2015 Anno 2015

Anno 2014 Anno 2014 Oncologia P12 POA. 13.2.1. PDTA Oncologia

Anno 2015 Anno 2015 Oncologia

Page 137: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 137 di 462

Anno 2014 Anno 2014 Cardiologie P13 POA. 13.2.2. PDTA Cardiovascolare

Anno 2015 Anno 2015 Cardiologie

Anno 2014 Anno 2014 Diabetologie P14 POA. 13.2.3. PDTA Ambulatoriale Diabete mellito

Anno 2015 Anno 2015 Diabetologie Anno 2014 Anno 2014

P15 POA. 14.1.1. Ridefinizione della rete ospedaliera acuti e post acuti Anno 2015 Anno 2015

Anno 2014 Anno 2014 P16 POA. 14.1.2. Riconversione delle strutture ospedaliere di piccole

dimensioni o con ridotta attività Anno 2015 Anno 2015

Anno 2014 Num. prestazioni per abitante

Anno 2014 Minor ricorso a prestazioni del 10,84% sul 2013 res. ASL TO4.. Recupero minimo 50% diff.: da 11,49 prest. per abitante riduzione 1,25 prest. per abitante

si Anno 2014 10%

Distretti. Laboratori analisi

P17 POA. 14.3.4.1. Riorganizzazione dei laboratori con previsione di forme di accorpamento

Anno 2015 Num. prestazioni per abitante

Anno 2015 Recupero diff. prest. per abitante

si Anno 2015 10%

Distretti. Laboratori analisi

Anno 2014 Num. prestazioni terapia fisica per abitante

Anno 2014 Minor ricorso prestazioni terapia fisica dell’11% sul 2013 res. ASL TO4. Tetto num. 129.079

Distretti, RRF

P18 POA. 14.3.4.2. Attività ambulatoriale di recupero e rieducazione funzionale

Anno 2015 Num. prestazioni terapia fisica per abitante

Anno 2015 Riduzione prest. per abitante

Distretti, RRF

Anno 2014 Prestazioni radiodiagnostica; prestazioni TC e RMN

Anno 2014 Minor ricorso prestazioni radiodiagnostica del 5% sul 2013 res. ASL TO4. Minor ricorso prestazioni TC del 13% e RMN del 15% sul 2013 TC: tetto num. 30.229 RM: tetto num. 44.120

Radiodiagnostiche, Distretti

P19 POA. 14.3.4.3. Attività ambulatoriale di radiodiagnostica

Anno 2015 Prestazioni radiodiagnostica; prestazioni TC e RMN

Anno 2015 Minor ricorso prestazioni radiodiagnostica del 5% sul 2014 res. ASL TO4. Minor ricorso prestazioni TC e RMN del 5% sul 2014 res. ASL TO4.

Radiodiagnostiche, Distretti

Anno 2014 Spesa per giornata di degenza

Anno 2014 Minore 50 Euro per giornata di degenza

si Anno 2014 10%

Farmacia ospedaliera

P20 POA. 17.1.2. Razionalizzazione della spesa farmaco in ospedale Anno 2015

Spesa per giornata di degenza

Anno 2015 si

Anno 2015 10%

Farmacia ospedaliera

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A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 138 di 462

Anno 2014 Anno 2014 P21 GOV. Reti per patologia

Anno 2015 Anno 2015

Anno 2014 Anno 2014 DIPSA P22 GOV. Modello organizzativo ospedale per intensità di cura

Anno 2015 Anno 2015 DIPSA

Anno 2014 Anno 2014 Sale operatorie P23 GOV. Riprogrammazione attività chirurgica

Anno 2015 Anno 2015 Sale operatorie

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile Anno 2015

Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Page 139: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 139 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

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A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 140 di 462

S.C. Direzione di Presidi Riuniti Ciriè Lanzo - S.S . Ospedale di Lanzo e specialistica ambulatoriale ospedaliera del Presidio Riunito Responsabile: Dott.ssa Nadia MARELLO

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget autorizzativo di spesa

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

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A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 141 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Num. audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali Anno 2015

Num. audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

Anno 2014 Anno 2014 P2 POA. 4.2.5. Flusso SDO ed introduzione controllo CF

Anno 2015 Anno 2015

P3 POA. 7.4.1. Area radiologica

Anno 2014 Prestazioni radiodiagnostica; prestazioni TC e RMN

Anno 2014 Minor ricorso a prestazioni di radiodiagnostica procapite res. ASL TO 4 RM del 15% e TC 13% rispetto al 2013 (DGR.15-7486)

si Anno 2014 10%

Radiodiagnostiche, Distretti

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A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 142 di 462

Anno 2015 Prestazioni radiodiagnostica; prestazioni TC e RMN

Anno 2015 Minor ricorso prestazioni radiodiagnostica

si Anno 2015 10%

Radiodiagnostiche, Distretti

Anno 2014 Num. prestazioni terapia fisica per abitante

Anno 2014 Minor ricorso a prestazioni terapia fisica procapite res. ASL TO 4 del 10,84% rispetto al 2013 (DGR 15-7486 2014)

si Anno 2014 10%

Distretti, RRF

P4 POA. 7.4.2. Appropriatezza nel settore della riabilitazione

Anno 2015 Num. prestazioni terapia fisica per abitante

Anno 2015 Minor ricorso a prestazioni terapia fisica procapite res. ASL TO 4

si Anno 2015 10%

Distretti, RRF

Anno 2014 numero di SDO non congruenti con la cartella clinica

Anno 2014 Riduzione di almeno il 10% del numero di SDO non congruenti con la cartella clinica

P5 POA. 7.4.3. Programma dei controlli di congruenza tra cartella clinica e SDO

Anno 2015 numero di SDO non congruenti con la cartella clinica

Anno 2015 Riduzione di almeno il 15% del numero di SDO non congruenti con la cartella clinica

Anno 2014 Anno 2014 Cardiologie P6 POA. 13.1.1. Rete per il trattamento delle patologie cadiovascolari acute

Anno 2015 Anno 2015 Cardiologie

Anno 2014 Anno 2014 Neurologie P7 POA. 13.1.2. Rete per il trattamento dell’ictus

Anno 2015 Anno 2015 Neurologie

Anno 2014 Anno 2014 DEA P8 POA. 13.1.3. Rete per il trattamento pazienti politraumatizzati

Anno 2015 Anno 2015 DEA

Anno 2014 Anno 2014 Oncologia P9 POA. 13.1.4. Rete oncologica

Anno 2015 Anno 2015 Oncologia

Anno 2014 Anno 2014 Risk management P10 POA. 13.1.5. Rete regionale di donazione e di trapianto di organi tessuti

e cellule Anno 2015 Anno 2015 Risk management

Anno 2014 Anno 2014 P11 POA. 13.1.6. Rete regionale di Allergologia

Anno 2015 Anno 2015

Anno 2014 Anno 2014 Oncologia P12 POA. 13.2.1. PDTA Oncologia

Anno 2015 Anno 2015 Oncologia

Anno 2014 Anno 2014 Cardiologie P13 POA. 13.2.2. PDTA Cardiovascolare

Anno 2015 Anno 2015 Cardiologie

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A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 143 di 462

Anno 2014 Anno 2014 Diabetologie P14 POA. 13.2.3. PDTA Ambulatoriale Diabete mellito

Anno 2015 Anno 2015 Diabetologie

Anno 2014 Anno 2014 P15 POA. 14.1.1. Ridefinizione della rete ospedaliera acuti e post acuti

Anno 2015 Anno 2015

Anno 2014 Anno 2014 P16 POA. 14.1.2. Riconversione delle strutture ospedaliere di piccole

dimensioni o con ridotta attività Anno 2015 Anno 2015

Anno 2014 Num. prestazioni per abitante

Anno 2014 Minor ricorso a prestazioni del 10,84% sul 2013 res. ASL TO4.. Recupero minimo 50% diff.: da 11,49 prest. per abitante riduzione 1,25 prest. per abitante

si Anno 2014 10%

Distretti. Laboratori analisi

P17 POA. 14.3.4.1. Riorganizzazione dei laboratori con previsione di forme di accorpamento

Anno 2015 Num. prestazioni per abitante

Anno 2015 Recupero diff. prest. per abitante

si Anno 2015 10%

Distretti. Laboratori analisi

Anno 2014 Num. prestazioni terapia fisica per abitante

Anno 2014 Minor ricorso prestazioni terapia fisica dell’11% sul 2013 res. ASL TO4. Tetto num. 129.079

Distretti, RRF

P18 POA. 14.3.4.2. Attività ambulatoriale di recupero e rieducazione funzionale

Anno 2015 Num. prestazioni terapia fisica per abitante

Anno 2015 Riduzione prest. per abitante

Distretti, RRF

Anno 2014 Prestazioni radiodiagnostica; prestazioni TC e RMN

Anno 2014 Minor ricorso prestazioni radiodiagnostica del 5% sul 2013 res. ASL TO4. Minor ricorso prestazioni TC del 13% e RMN del 15% sul 2013 TC: tetto num. 30.229 RM: tetto num. 44.120

Radiodiagnostiche, Distretti

P19 POA. 14.3.4.3. Attività ambulatoriale di radiodiagnostica

Anno 2015 Prestazioni radiodiagnostica; prestazioni TC e RMN

Anno 2015 Minor ricorso prestazioni radiodiagnostica del 5% sul 2014 res. ASL TO4. Minor ricorso prestazioni TC e RMN del 5% sul 2014 res. ASL TO4.

Radiodiagnostiche, Distretti

Anno 2014 Spesa per giornata di degenza

Anno 2014 Minore 50 Euro per giornata di degenza

si Anno 2014 10%

Farmacia ospedaliera

P20 POA. 17.1.2. Razionalizzazione della spesa farmaco in ospedale Anno 2015

Spesa per giornata di degenza

Anno 2015 si Anno 2015 10%

Farmacia ospedaliera

Page 144: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 144 di 462

Anno 2014 Anno 2014 P21 GOV. Reti per patologia

Anno 2015 Anno 2015

Anno 2014 Anno 2014 DIPSA P22 GOV. Modello organizzativo ospedale per intensità di cura

Anno 2015 Anno 2015 DIPSA

Anno 2014 Anno 2014 Sale operatorie P23 GOV. Riprogrammazione attività chirurgica

Anno 2015 Anno 2015 Sale operatorie

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile Anno 2015

Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Page 145: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 145 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 146: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 146 di 462

S.C. Direzione di Presidio Ospedali Riuniti Ivrea - Cuorgné S.S. Ospedali di Cuorgné - Castellamonte e Speciali stica ambulatoriale ospedaliera del Presidio riunito

Direttore: Dott.ssa Maria Cristina BOSCO

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica

si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget autorizzativo di spesa

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica

si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 147: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 147 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Num. audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali Anno 2015

Num. audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

Anno 2014 Anno 2014 P2 POA. 4.2.5. Flusso SDO ed introduzione controllo CF

Anno 2015 Anno 2015

P3 POA. 7.4.1. Area radiologica

Anno 2014 Prestazioni radiodiagnostica; prestazioni TC e RMN

Anno 2014 Minor ricorso a prestazioni di radiodiagnostica procapite res. ASL TO 4 RM del 15% e TC 13% rispetto al 2013 (DGR 15-7486

si Anno 2014 10%

Radiodiagnostiche, Distretti

Page 148: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

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Anno 2015 Prestazioni radiodiagnostica; prestazioni TC e RMN

Anno 2015 Minor ricorso prestazioni radiodiagnostica

si Anno 2015 10%

Radiodiagnostiche, Distretti

Anno 2014 Num. prestazioni terapia fisica per abitante

Anno 2014 Minor ricorso a prestazioni terapia fisica procapite res. ASL TO 4 del 10,84% rispetto al 2013 (DGR 15-7486 2014)

si Anno 2014 10%

Distretti, RRF

P4 POA. 7.4.2. Appropriatezza nel settore della riabilitazione

Anno 2015 Num. prestazioni terapia fisica per abitante

Anno 2015 Minor ricorso a prestazioni terapia fisica procapite res. ASL TO 4

si Anno 2015 10%

Distretti, RRF

Anno 2014 numero di SDO non congruenti con la cartella clinica

Anno 2014 Riduzione di almeno il 10% del numero di SDO non congruenti con la cartella clinica

P5 POA. 7.4.3. Programma dei controlli di congruenza tra cartella clinica e SDO

Anno 2015 numero di SDO non congruenti con la cartella clinica

Anno 2015 Riduzione di almeno il 15% del numero di SDO non congruenti con la cartella clinica

Anno 2014 Anno 2014 Cardiologie P6 POA. 13.1.1. Rete per il trattamento delle patologie cadiovascolari acute

Anno 2015 Anno 2015 Cardiologie

Anno 2014 Anno 2014 Neurologie P7 POA. 13.1.2. Rete per il trattamento dell’ictus

Anno 2015 Anno 2015 Neurologie

Anno 2014 Anno 2014 DEA P8 POA. 13.1.3. Rete per il trattamento pazienti politraumatizzati

Anno 2015 Anno 2015 DEA

Anno 2014 Anno 2014 Oncologia P9 POA. 13.1.4. Rete oncologica

Anno 2015 Anno 2015 Oncologia

Anno 2014 Anno 2014 Risk management P10 POA. 13.1.5. Rete regionale di donazione e di trapianto di organi tessuti

e cellule Anno 2015 Anno 2015 Risk management

Anno 2014 Anno 2014 P11 POA. 13.1.6. Rete regionale di Allergologia

Anno 2015 Anno 2015

Anno 2014 Anno 2014 Oncologia P12 POA. 13.2.1. PDTA Oncologia

Anno 2015 Anno 2015 Oncologia

Anno 2014 Anno 2014 Cardiologie P13 POA. 13.2.2. PDTA Cardiovascolare

Anno 2015 Anno 2015 Cardiologie

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A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

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Anno 2014 Anno 2014 Diabetologie P14 POA. 13.2.3. PDTA Ambulatoriale Diabete mellito

Anno 2015 Anno 2015 Diabetologie

Anno 2014 Anno 2014 P15 POA. 14.1.1. Ridefinizione della rete ospedaliera acuti e post acuti

Anno 2015 Anno 2015

Anno 2014 Anno 2014 P16 POA. 14.1.2. Riconversione delle strutture ospedaliere di piccole

dimensioni o con ridotta attività Anno 2015 Anno 2015

Anno 2014 Num. prestazioni per abitante

Anno 2014 Minor ricorso a prestazioni del 10,84% sul 2013 res. ASL TO4.. Recupero minimo 50% diff.: da 11,49 prest. per abitante riduzione 1,25 prest. per abitante

si Anno 2014 10%

Distretti. Laboratori analisi

P17 POA. 14.3.4.1. Riorganizzazione dei laboratori con previsione di forme di accorpamento

Anno 2015 Num. prestazioni per abitante

Anno 2015 Recupero diff. prest. per abitante

si Anno 2015 10%

Distretti. Laboratori analisi

Anno 2014 Num. prestazioni terapia fisica per abitante

Anno 2014 Minor ricorso prestazioni terapia fisica dell’11% sul 2013 res. ASL TO4. Tetto num. 129.079

Distretti, RRF

P18 POA. 14.3.4.2. Attività ambulatoriale di recupero e rieducazione funzionale

Anno 2015 Num. prestazioni terapia fisica per abitante

Anno 2015 Riduzione prest. per abitante

Distretti, RRF

Anno 2014 Prestazioni radiodiagnostica; prestazioni TC e RMN

Anno 2014 Minor ricorso prestazioni radiodiagnostica del 5% sul 2013 res. ASL TO4. Minor ricorso prestazioni TC del 13% e RMN del 15% sul 2013 TC: tetto num. 30.229 RM: tetto num. 44.120

Radiodiagnostiche, Distretti

P19 POA. 14.3.4.3. Attività ambulatoriale di radiodiagnostica

Anno 2015 Prestazioni radiodiagnostica; prestazioni TC e RMN

Anno 2015 Minor ricorso prestazioni radiodiagnostica del 5% sul 2014 res. ASL TO4. Minor ricorso prestazioni TC e RMN del 5% sul 2014 res. ASL TO4.

Radiodiagnostiche, Distretti

Anno 2014 Spesa per giornata di degenza

Anno 2014 Minore 50 Euro per giornata di degenza

si Anno 2014 10%

Farmacia ospedaliera

P20 POA. 17.1.2. Razionalizzazione della spesa farmaco in ospedale Anno 2015

Spesa per giornata di degenza

Anno 2015

si Anno 2015 10%

Farmacia ospedaliera

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Anno 2014

Anno 2014

P21 GOV. Reti per patologia

Anno 2015

Anno 2015

Anno 2014

Anno 2014

DIPSA P22 GOV. Modello organizzativo ospedale per intensità di cura

Anno 2015

Anno 2015

DIPSA

Anno 2014

Anno 2014 Sale operatorie

P23 GOV. Riprogrammazione attività chirurgica Anno 2015

Anno 2015

Sale operatorie

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile Anno 2015

Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2014 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Compa

rto

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

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A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

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Anno 2015 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

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S.C. ECONOMICO- FINANZIARIO Responsabile: Rag. Maurilio FRANCHETTO

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel sub obiettivo

Anno 2014 Individuati nel sub obiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel sub obiettivo

Anno 2015 Individuati nel sub obiettivo

Comparto

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno un operatore della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

F1 Partecipazione corsi di formazione su sviluppo procedure Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno un operatore della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - raggiungimento

indicatori/standard individuati nel sub obiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 90%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi e del piano di governance

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - raggiungimento

indicatori/standard individuati nel sub obiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 90%

31.12.2015 Isorisorse

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A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

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Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. Risult.

Peso parz.

Retr. Risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Anno 2014 P1

POA. 2.2.2. Azioni di monitoraggio dell’effettiva attuazione del decreto legislativo 118/2011 Anno 2015 Anno 2015

Anno 2014 Anno 2014 P2

POA. 2.3.3. Realizzazione ed implementazione di specifici flussi informativi dedicati alla effettiva attuazione del decreto legislativo 118/2011

Anno 2015 Anno 2015

Anno 2014 Presenza di procedure/documenti descrittivi secondo la tempistica stabilita dal PAC. Evidenza della implementazione delle procedure

Anno 2014 Dicotomico si/no si

Anno 2014 20%

P3 POA. 3.2.1. Rispetto di quanto previsto dal PAC Anno 2015

Presenza di procedure/documenti descrittivi secondo la tempistica stabilita dal PAC. Evidenza della implementazione delle procedure

Anno 2015 Dicotomico si/no

si Anno 2015 20%

Anno 2014 Completezza/qualità del dato inviato, in riferimento alla differenza tra i conti CE ed il relativo dettaglio del flusso

Anno 2014 100% coerenza

P4 4.2.7. Presidio diretto del Flusso CO (Consumi Ospedalieri) Anno 2015

Completezza/qualità del dato inviato, in riferimento alla differenza tra i conti CE ed il relativo dettaglio del flusso

Anno 2015 100% coerenza

Anno 2014 Completezza del dato inviato sui consumi, in relazione alla differenza tra conti CE ed il relativo dettaglio del flusso, entro il 31/12/2014.

Anno 2014 100% coerenza

si Anno 2014 15%

Farmacia ospedaliera Sistema informativo Provveditorato

P5 4.3.1. Flusso DM (dispositivi medici)

Anno 2015 Completezza del dato inviato sui consumi, in relazione alla differenza tra conti CE ed il relativo dettaglio del flusso

Anno 2015 100% coerenza si

Anno 2015 15%

Farmacia ospedaliera Sistema informativo Provveditorato

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Anno 2014 Riduzione dei tempi di pagamento degli Enti del SSR sulla base della disponibilità finanziaria

Anno 2014 Dicotomico SI/NO

si Anno 2014 15%

P6 POA. 19.1.1. Attuazione del Piano dei pagamenti Anno 2015

Tempi di pagamento dei fornitori a 90-120 giorni sulla base delle disponibilità finanziarie

Anno 2015 Dicotomico SI/NO si

Anno 2015 15%

Anno 2014

Anno 2014

P7 POA. Assegni di cura

Anno 2015

Anno 2015

Anno 2014

Anno 2014

P8 POA. Quota sociale relativa ai primi 60 gg per ricoveri in dimissione protetta Anno 2015

Anno 2015

Anno 2014

Anno 2014

P9 POA. Maggiore quota sanitaria rispetto dpcm 29.11.2001 Anno 2015

Anno 2015

Anno 2014

Anno 2014

P10 POA. Altre prestazioni ExtraLea

Anno 2015

Anno 2015

Anno 2014

Anno 2014

P11 GOV. Budget reale di settore

Anno 2015

Anno 2015

Anno 2014 Documento attestante quanto richiesto dall’obiettivo

Anno 2014 Dicotomico SI/NO

si Anno 2014 25%

P12 GOV. Allineamento bilancio e contabilità di settore

Anno 2015

Anno 2015

si Anno 2015 25%

Anno 2014

Anno 2014

P13 GOV. Procedura controllo fatture

Anno 2015

Anno 2015

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A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

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N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT.

Retr. Risul.

PESO TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

Anno 2014 15%

31.12.2014 Isorisorse

P14 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

Comparto

si

Anno 2015 15%

31.12.2015 Isorisorse

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

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A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

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S.C. ECONOMATO - S.C. PROVVEDITORATO – S.C. PATRIMONIA LE Direttore/Responsabile: Dott.ssa Celestina GALETTO

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel sub obiettivo

Anno 2014 Individuati nel sub obiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel sub obiettivo

Anno 2015 Individuati nel sub obiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica

si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Budget autorizzativo di spesa per grandi ordinatori

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel sub obiettivo

Anno 2014 Individuati nel sub obiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel sub obiettivo

Anno 2015 Individuati nel sub obiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 157: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 157 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

F1 Partecipazione corsi di formazione su sviluppo procedure Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - raggiungimento

indicatori/standard individuati nel sub obiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi e del piano di governance

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - raggiungimento

indicatori/standard individuati nel sub obiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Presenza di procedure/documenti descrittivi secondo la tempistica stabilita dal PAC. Evidenza della implementazione delle procedure

Anno 2014 Dicotomico si/no

SI Anno 2014 10%

P1 POA. 3.2.1. Rispetto di quanto previsto dal PAC Anno 2015 Presenza di procedure/documenti descrittivi secondo la tempistica stabilita dal PAC. Evidenza della implementazione delle procedure

Anno 2015 Dicotomico si/no

SI Anno 2015 10%

Page 158: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

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Anno 2014 Volume degli acquisti in economia

Anno 2014 Riduzione di almeno il 7% del volume acquisti in economia/volume acquisti totali entro il 31/12/2014

P2 POA. 9.1.1. Pianificazione poliennale sugli acquisti – Analisi e governo dei fabbisogni

Anno 2015 Volume degli acquisti in economia

Anno 2015 Riduzione di almeno il 10% del volume acquisti in economia/volume acquisti totali entro il 31/12/2015

Anno 2014 Allineamento dell’anagrafica dell’Azienda alla anagrafica Regionale sulla base delle tempistiche Regionali

Anno 2014 Dicotomico SI/NO

SI Anno 2014 15%

Farmacia

P3 POA. 9.2.1.Unificazione anagrafica prodotti (PROVVEDITORATO) Anno 2015 Allineamento dell’anagrafica dell’Azienda alla anagrafica Regionale sulla base delle tempistiche Regionali

Anno 2015 Dicotomico SI/NO

SI Anno 2015 15%

Anno 2014 Anno 2014 P4 POA. 9.2.2. Integrazione delle reti logistiche

Anno 2015 Anno 2015

Anno 2014 Volume di acquisto aggregato/acquisto totale

Anno 2014 Incremento di almeno il 25% del volume di acquisto aggregato/acquisto totale

P5 POA. 9.3.1. Centralizzazione degli acquisti – Attivazione di sistemi di e-procurement regionali – Adesione a Consip

Anno 2015 Volume di acquisto aggregato/acquisto totale

Anno 2015 Incremento di almeno il 30% del volume di acquisto aggregato/acquisto totale

P5 POA. 9.4.1. Riorganizzazione e potenziamento dei sistemi di controllo e monitoraggio della spesa sanitaria

Anno 2014 Segnalazioni inadempienze contrattuali. Spesa presidi per diabetici

Anno 2014 Riduzione di almeno il 10% di segnalazioni inadempienze contrattuali in convenzioni centralizzate SCR; Riduzione di almeno il 15% della spesa sostenuta per l’erogazione a carico SSR dei presidi per diabetici

Farmacia ospedaliera

Page 159: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 159 di 462

Anno 2015 Segnalazioni inadempienze contrattuali. Spesa presidi per diabetici

Anno 2015 Riduzione di almeno il 20% di segnalazioni inadempienze contrattuali in convenzioni centralizzate SCR; Riduzione di almeno il 20% della spesa sostenuta per l’erogazione a carico SSR dei presidi per diabetici

Farmacia ospedaliera

Anno 2014

Anno 2014

P6 POA. 9.5.1 Attuazione della normativa nazionale in materia di beni e servizi (DL 98/2011 e DL 95/2012) Anno 2015

Anno 2015

Anno 2014 Relazione attestante gli interventi effettuati

Anno 2014 Dicotomico SI/NO

SI Anno 2014 15%

P7 GOV. Revisione parco auto aziendale (ECONOMATO) Anno 2015

Relazione attestante gli interventi effettuati

Anno 2015 Dicotomico SI/NO

SI Anno 2015 15%

Anno 2014 Relazione attestante gli interventi effettuati per gli appalti in corso. Espletamento delle procedure necessarie per l’aggiudicazione dei servizi in scadenza nel 2014 (ancorché sia prevista la possibilità di rinnovo)

Anno 2014 Dicotomico SI/NO

SI Anno 2014 15%

P8 GOV. Revisione appalti RSA (ECONOMATO)

Anno 2014 Progetto con cronoprogramma coerente con le indicazioni fornite dalla Direzione Aziendale

Anno 2014 Dicotomico SI/NO Si

Anno 2014 15%

Farmacia ospedaliera

P9 GOV. Revisione magazzini aziendali verso magazzino di area (PROVVEDITORATO)

Anno 2015 Rispetto del cronoprogramma

Anno 2015 Dicotomico SI/NO

Si Anno 2015 15%

Farmacia ospedaliera

Anno 2014

Anno 2014

P10 GOV. Procedura controllo servizi appaltati

Anno 2015

Anno 2015

Anno 2014

Anno 2014

P11 GOV. Tenuta inventario (Patrimoniale)

Anno 2015

Anno 2015

Page 160: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 160 di 462

Anno 2014 Esistenza di Progetto

Anno 2014 Dicotomico SI/NO

SI Anno 2014 30%

P12 GOV. Analisi destinazione immobili Ivrea via Aldisio e Castellamonte (Patrimoniale)

Anno 2015

Anno 2015

SI Anno 2015 30%

Anno 2014

Anno 2014

P13 GOV. Procedura acquisizione e dismissione beni (Patrimoniale) Anno 2015

Anno 2015

Anno 2014 Progetto per la realizzazione del centralino unico aziendale con individuazione della tempistica

Anno 2014 Dicotomico SI/NO

P10 GOV. Sviluppo centralino unico aziendale (Economato)

Anno 2015 Centralino unico aziendale entro il 1° semestre

Anno 2015 Dicotomico SI/NO

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile

Anno 2015 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

Page 161: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 161 di 462

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 162: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 162 di 462

S.S.D. EPIDEMIOLOGIA Responsabile: Dott.ssa Marina OTTINO

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

F1 Partecipazione corsi di formazione su D lgs 81/2008 Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni effettuate - evidenza raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 100%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni effettuate - evidenza raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 100%

31.12.2015 Isorisorse

Page 163: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 163 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Presenza documento di rendicontazione PLP 2013 Presenza documento di programmazione PLP 2014

Anno 2014 Dicotomico: si

si Anno 2014 90%

P1 POA. 11.1.1.Azioni coerenti con il piano nazionale di prevenzione Anno 2015

Presenza documento di rendicontazione PLP 2014 Presenza documento di programmazione PLP 2015

Anno 2015 Dicotomico: si

si Anno 2015 90%

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile Anno 2015

Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni effettuate - raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Compa

rto

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

Page 164: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 164 di 462

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni effettuate - evidenza raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100% si

Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 165: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 165 di 462

S.C. Farmacia Ospedaliera Chivasso Direttore: Dott. Claudio CERUTTI

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD RUOLO

PESO TOT.

RUOLO

PESO TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica

si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget autorizzativo di spesa

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica

si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD RUOLO

PESO TOT.

RUOLO

PESO TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 166: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 166 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD RUOLO

PESO TOT.

RUOLO

PESO TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero incontri verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due incontri per anno

si Anno 2014 10%

P1 GOV. Effettuazione incontri su appropriatezza prescrittiva farmaci Anno 2015

Numero incontri verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due incontri per anno

si Anno 2015 10%

Anno 2014

Anno 2014

P2 POA. 3.2.1. Rispetto di quanto previsto dal PAC Anno 2015

Anno 2015

Anno 2014

Anno 2014

P3 POA. 4.2.6. Flusso DD (che include DD e DPC) Anno 2015

Anno 2015

Page 167: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 167 di 462

Anno 2014 Completezza/qualità del dato inviato, in riferimento alla differenza tra i conti CE ed il relativo dettaglio del flusso

Anno 2014 100% coerenza

Sistema informativo Economico Finanziario

P4 4.2.7. Presidio diretto del Flusso CO (Consumi Ospedalieri) Anno 2015

Completezza/qualità del dato inviato, in riferimento alla differenza tra i conti CE ed il relativo dettaglio del flusso

Anno 2015 100% coerenza

Sistema informativo Economico Finanziario

Anno 2014 Completezza del dato inviato sui consumi, in relazione alla differenza tra conti CE ed il relativo dettaglio del flusso, entro il 31/12/2014.

Anno 2014 Percentuale di coerenza prevista dalla Regione

Sistema informativo Economico Finanziario Provveditorato

P5 4.3.1. Flusso DM (dispositivi medici) Anno 2015

Completezza del dato inviato sui consumi, in relazione alla differenza tra conti CE ed il relativo dettaglio del flusso

Anno 2015 Percentuale di coerenza prevista dalla Regione

Sistema informativo Economico Finanziario Provveditorato

Anno 2014 Segnalazioni inadempienze contrattuali.

Anno 2014 Riduzione di almeno il 10% di segnalazioni inadempienze contrattuali in convenzioni centralizzate SCR;

Provveditorato Farmacia Territoriale Integrativa e Protesica

P6

POA. 9.4.1. Riorganizzazione e potenziamento dei sistemi di controllo e monitoraggio della spesa sanitaria Anno 2015

Segnalazioni inadempienze contrattuali.

Anno 2015 Riduzione di almeno il 20% di segnalazioni inadempienze contrattuali in convenzioni centralizzate SCR;

Provveditorato Farmacia Territoriale Integrativa e Protesica

P7 9.6.2: Implementazione della distribuzione diretta di farmaci in dimissione a seguito di ricovero e di visita specialistica ambulatoriale

Anno 2014 Spesa per farmaci di fascia A

Anno 2014 Spesa per farmaci di fascia A distribuiti direttamente e registrati in file F con codice 01 o 02. Incremento pari al + 5% della spesa nell’anno 2014 versus anno 2013

si Anno 2014 10%

Page 168: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 168 di 462

Anno 2015 Spesa per farmaci di fascia A

Anno 2015 Spesa per farmaci di fascia A distribuiti direttamente e registrati in file F con codice 01 o 02. Incremento pari al + 5% della spesa nell’anno 2015 versus anno 2014

si Anno 2015 10%

Anno 2014 Spesa per giornata di degenza

Anno 2014 Minore 50 Euro per giornata di degenza

si Anno 2014 10%

Direzioni mediche PO

P8 POA. 17.1.2. Razionalizzazione della spesa farmaco in ospedale Anno 2015

Spesa per giornata di degenza

Anno 2015 Minore 50 Euro per giornata di degenza

si Anno 2015 10%

Direzioni mediche PO

Anno 2014

Anno 2014

P9 POA. 17.1.3. Progetto dose unica del farmaco (DUF)

Anno 2015

Anno 2015

Anno 2014 Presenza di Deliberazione della Commissione e almeno una riunione

Anno 2014 Dicotomico: sì

si Anno 2014 10%

P10

GOV. Commissione prontuario dispositivi medici

Anno 2015 Almeno due riunioni della Commissione

Anno 2015 Dicotomico: sì si

Anno 2015 10%

Anno 2014 Anno 2014 Tecnico P11 GOV. Centralizzazione preparazione citostatici ed elastomeri

Anno 2015 Anno 2015 Tecnico

Anno 2014 Anno 2014 Economato P12 GOV. Revisione magazzini aziendali verso magazzino di area

Anno 2015 Anno 2015 Economato

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD RUOLO

PESO TOT.

RUOLO

PESO TOT. TEMPI Risorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Compa

rto

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

Page 169: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 169 di 462

Anno 2015 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD RUOLO

PESO TOT.

RUOLO

PESO TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni effettuate - evidenza raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni effettuate - evidenza raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 170: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 170 di 462

S.C. Farmacia Ospedaliera Ivrea – Ciriè – S.S. Farm acia Ospedaliera Ciriè Direttore: Dott.ssa Laura ROCATTI

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica

si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget autorizzativo di spesa

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica

si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 171: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 171 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero incontri verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due incontri per anno

si Anno 2014 10%

P1 GOV. Effettuazione incontri su appropriatezza prescrittiva farmaci Anno 2015

Numero incontri verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due incontri per anno

si Anno 2015 10%

Anno 2014

Anno 2014

P2 POA. 3.2.1. Rispetto di quanto previsto dal PAC Anno 2015

Anno 2015

Anno 2014

Anno 2014

P3 POA. 4.2.6. Flusso DD (che include DD e DPC) Anno 2015

Anno 2015

Page 172: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 172 di 462

Anno 2014 Completezza/qualità del dato inviato, in riferimento alla differenza tra i conti CE ed il relativo dettaglio del flusso

Anno 2014 100% coerenza

Sistema informativo, Economico finanziario

P4 4.2.7. Presidio diretto del Flusso CO (Consumi Ospedalieri)

Anno 2015 Completezza/qualità del dato inviato, in riferimento alla differenza tra i conti CE ed il relativo dettaglio del flusso

Anno 2015 100% coerenza Sistema informativo,

Economico finaziario

Anno 2014 Completezza del dato inviato sui consumi, in relazione alla differenza tra conti CE ed il relativo dettaglio del flusso, entro il 31/12/2014.

Anno 2014 Percentuale di coerenza prevista dalla Regione

Sistema Informativo Economico Finanziario Provveditorato

P5 4.3.1. Flusso DM (dispositivi medici) Anno 2015

Completezza del dato inviato sui consumi, in relazione alla differenza tra conti CE ed il relativo dettaglio del flusso

Anno 2015 Percentuale di coerenza prevista dalla Regione

Sistema Informativo Economico Finanziario Provveditorato

Anno 2014 Segnalazioni inadempienze contrattuali.

Anno 2014 Riduzione di almeno il 10% di segnalazioni inadempienze contrattuali in convenzioni centralizzate SCR;

Provveditorato Farmacia Territoriale Integrativa e Protesica

P6

POA. 9.4.1. Riorganizzazione e potenziamento dei sistemi di controllo e monitoraggio della spesa sanitaria

Anno 2015 Segnalazioni inadempienze contrattuali.

Anno 2015 Riduzione di almeno il 20% di segnalazioni inadempienze contrattuali in convenzioni centralizzate SCR;

Provveditorato Farmacia Territoriale Integrativa e Protesica

P7 9.6.2: Implementazione della distribuzione diretta di farmaci in dimissione a seguito di ricovero e di visita specialistica ambulatoriale

Anno 2014 Spesa per farmaci di fascia A

Anno 2014 Spesa per farmaci di fascia A distribuiti direttamente e registrati in file F con codice 01 o 02. Incremento pari al + 5% della spesa nell’anno 2014 versus anno 2013

si Anno 2014 10%

Page 173: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 173 di 462

Anno 2015 Spesa per farmaci di fascia A

Anno 2015 Spesa per farmaci di fascia A distribuiti direttamente e registrati in file F con codice 01 o 02. Incremento pari al + 5% della spesa nell’anno 2015 versus anno 2014

si Anno 2015 10%

Anno 2014 Spesa per giornata di degenza

Anno 2014 Minore 50 Euro per giornata di degenza

si Anno 2014 10%

Direzioni mediche PO

P8 POA. 17.1.2. Razionalizzazione della spesa farmaco in ospedale Anno 2015

Spesa per giornata di degenza

Anno 2015 Minore 50 Euro per giornata di degenza

si Anno 2015 10%

Direzioni mediche PO

Anno 2014 Anno 2014 P9 POA. 17.1.3. Progetto dose unica del farmaco (DUF)

Anno 2015 Anno 2015

Anno 2014 Presenza di Deliberazione della Commissione e almeno una riunione

Anno 2014 Dicotomico: sì

si Anno 2014 10%

P10

GOV. Commissione prontuario dispositivi medici

Anno 2015 Almeno due riunioni della Commissione

Anno 2015 Dicotomico: sì si

Anno 2015 10%

Anno 2014

Anno 2014

Tecnico P11 GOV. Centralizzazione preparazione citostatici ed elastomeri

Anno 2015

Anno 2015

Tecnico

Anno 2014

Anno 2014 Economato

P12 GOV. Revisione magazzini aziendali verso magazzino di area Anno 2015

Anno 2015

Economato

Page 174: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 174 di 462

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile

Anno 2015 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni effettuate - evidenza raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard Anno 2015

Relazione con: - evidenza azioni effettuate - evidenza raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Page 175: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 175 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 176: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 176 di 462

S.C. Farmacia Territoriale – S.S. Farmacia Territor iale Ciriè S.S. Farmacia Territoriale Ivrea Direttore: Dott.ssa Clara PIETRARU

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica

si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget autorizzativo di spesa

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica

si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 177: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 177 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

Qualità

P1 GOV. Effettuazione incontri su appropriatezza prescrittiva farmaci Anno 2015

Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

Qualità

P2 POA. 17.2: Razionalizzazione della spesa farmaceutica territoriale

Anno 2014 Spesa farmaceutica convenzionata per abitante Spesa farmaceutica territoriale per abitante

Anno 2014 Convenzionata: da 158,82 Euro per abitante a 151,67 Euro per abitante (DGR 17-4488 2014) Tetto: 76.928.115 Euro Territoriale: da 202,20 Euro per abitante a 192,27 Euro per abitante. Tetto: 97.429.014 Euro (DGR 17-4488 2014)

si Anno 2014 10%

Distretti

Page 178: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 178 di 462

Anno 2015 Spesa farmaceutica convenzionata per abitante Spesa farmaceutica territoriale per abitante

Anno 2015

si Anno 2014 10%

Distretti

Anno 2014 Spese per farmaci

Anno 2014 Riduzione delle spese 2013 per le Classi di farmaci C10AA, NO6AB e NO6AX, rispetto al 2013

si Anno 2014 10%

Distretti

P3 POA. 17.2.1. Definizione specifica di percorsi per categoria di farmaci “alto spendenti”

Anno 2015 Spesa per farmaci

Anno 2015 Mantenimento dello stesso valore di spesa 2014 per le Classi di farmaci C10AA, NO6AB e NO6AX

si Anno 2015 10%

Distretti

Anno 2014 DDD a Brevetto scaduto

Anno 2014 Aumento di 5 punti percentuale (rispetto ai consumi 2013) di DDD a Brevetto scaduto di ACEINIBITORI e SARTANI sul totale delle DDD prescritte degli stessi farmaci, entro il 31/12/2014

si Anno 2014 10%

Distretti

P4 POA. 17.2.2. Monitoraggio della attività prescrittiva e incentivi per la prescrizione dei farmaci a brevetto scaduto attraverso il supporto del Sistema Tessera Sanitaria

Anno 2015 DDD a Brevetto scaduto

Anno 2015 Aumento di 5 punti percentuale (rispetto ai consumi 2014) di DDD a Brevetto scaduto di ACEINIBITORI e SARTANI sul totale delle DDD prescritte degli stessi farmaci, entro il 31/12/2015

si Anno 2015 10%

Distretti

Anno 2014 Anno 2014 Distretti, Programmazione e controllo di gestione

P5 POA. 17.3.1. Budget dei MMG e PLS attraverso il supporto del Sistema Tessera sanitaria

Anno 2015 Anno 2015 Distretti, Programmazione e controllo di gestione

Anno 2014 Anno 2014 Distretti P6 POA. 17.4.1. Misure di compartecipazione alla spesa

Anno 2015 Anno 2015 Distretti

Anno 2014 Anno 2014 Distretti, Programmazione e controllo di gestione

P7 GOV. Budget farmaci MMG Anno 2015 Anno 2015 Distretti, Programmazione e

controllo di gestione

Page 179: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 179 di 462

Anno 2014 − % DDD a brevetto scaduto di statine − % DDD a brevetto scaduto di spartani − % DDD a brevetto scaduto di spartani in associazione con diuretici − % DDD a brevetto scaduto di ace-inibitori − % DDD a brevetto scaduto di ace-inibitori associati a diuretici − % DDD a brevetto scaduto SSRI − % DDD a brevetto scaduto altri antidepressivi

Anno 2014 − % DDD a brevetto scaduto di stative >71,4% − % DDD a brevetto scaduto di spartani >74% − % DDD a brevetto scaduto di spartani in associazione con diuretici >60% − % DDD a brevetto scaduto di ace-inibitori >99% − % DDD a brevetto scaduto di ace-inibitori associato a diuretici >86% − % DDD a brevetto scaduto SSRI >75% − % DDD a brevetto scaduto altri antidepressivi >50%

si Anno 2014 10%

Distretti

P8 OBI: Incremento % DDD a brevetto scaduto sul totale DDD prescritte per

Anno 2015 − % DDD a brevetto scaduto di statine − % DDD a brevetto scaduto di spartani − % DDD a brevetto scaduto di spartani in associazione con diuretici − % DDD a brevetto scaduto di ace-inibitori − % DDD a brevetto scaduto di ace-inibitori associati a diuretici − % DDD a brevetto scaduto SSRI − % DDD a brevetto scaduto altri antidepressivi

Anno 2015 − % DDD a brevetto scaduto di stative >71,4% − % DDD a brevetto scaduto di spartani >74% − % DDD a brevetto scaduto di spartani in associazione con diuretici >60% − % DDD a brevetto scaduto di ace-inibitori >99% − % DDD a brevetto scaduto di ace-inibitori associato a diuretici >86% − % DDD a brevetto scaduto SSRI >75% − % DDD a brevetto scaduto altri antidepressivi >50%

si Anno 2015 10%

Distretti

Anno 2014 Anno 2014 P9 POA. 4.2.6. Flusso DD (che include DD e DPC)

Anno 2015 Anno 2015

Page 180: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 180 di 462

Anno 2014 Spesa presidi per diabetici

Anno 2014 Riduzione di almeno il 15% della spesa sostenuta per l’erogazione a carico SSR dei presidi per diabetici

Provveditorato Farmacia Ospedaliera Integrativa

P10

POA. 9.4.1 Riorganizzazione e potenziamento dei sistemi di controllo e monitoraggio della spesa sanitaria

Anno 2015 Spesa presidi per diabetici

Anno 2015 Riduzione di almeno il 20% della spesa sostenuta per l’erogazione a carico SSR dei presidi per diabetici

Provveditorato Farmacia Ospedaliera Integrativa

Anno 2014 Spesa e consumi in DPC

Anno 2014 Confronto spesa e consumi in DPC 2014 vs 2013

P11 POA. 9.6.1. Assistenza farmaceutica: distribuzione diretta e per conto

Anno 2015 Spesa e consumi in DPC

Anno 2015 Confronto spesa e consumi in DPC 2015 vs 2014

Anno 2014

Anno 2014

P12 POA. 17.2.2.1. Sintesi delle azioni programmate e monitoraggio delle

attività aziendali Anno 2015

Anno 2015

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile Anno 2015

Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

Page 181: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 181 di 462

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni effettuate - evidenza raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni effettuate - evidenza raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 182: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 182 di 462

S.C. Fisica Sanitaria – S.S. Fisica Sanitaria Ciriè – S.S. Fisica Sanitaria Chivasso Direttore: Dott. Santi TOFANI

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 90%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 90%

31.12.2015 Isorisorse

Page 183: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 183 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

si Anno 2014 40%

Qualità

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza attività in fisica sanitaria Anno 2015 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

si Anno 2015 40%

Qualità

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile Anno 2015

Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Page 184: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

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Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 185: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

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S.C. FORMAZIONE - S.S. Laurea Infermieristica Direttore: Dott.ssa Cinzia TUDINI

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel sub obiettivo

Anno 2014 Individuati nel sub obiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel sub obiettivo

Anno 2015 Individuati nel sub obiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014

Anno 2014

si Anno 2014 10%

F1 Organizzazione corso di formazione su appropriatezza prescrittiva Anno 2015

Anno 2015 si

Anno 2015 10%

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - raggiungimento

indicatori/standard individuati nel sub obiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 90%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi e del piano di governance

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - raggiungimento

indicatori/standard individuati nel sub obiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 90%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Documento attestante l’effettuazione dei corsi

Anno 2014 Dicotomico SI/NO

si Anno 2014 30%

P1 POA. 8.1.1. Formazione del personale Programmare e attuare le iniziative di formazione previste dal piano di governance

Anno 2015 Completamento dei corsi al fine di formare tutto il personale interessato

Anno 2015 Dicotomico SI/NO

si Anno 2015 30%

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A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

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P2 Collaborazione con la S.C. Amministrazione del Personale al fine di consentire la chiusura dei cedolini presenza nei tempi richiesti (tempestivo invio dei registri di presenza ai corsi di formazione)

Anno 2014 Messa in atto delle azioni necessarie per consentire l’invio alla S.C. Amministrazione del Personale dei registri presenza al fine di consentire la chiusura dei tabulati nei tempi richiesti

Dicotomico SI/NO si Anno 2014 30%

P3 Messa in atto dei provvedimenti per il rinnovo delle convenzioni in scadenza con l’Università

Anno 2014 Messa in atto delle azioni necessarie per consentire il rinnovo delle convenzioni sulla base delle indicazioni della Direzione Generale

Dicotomico SI/NO si Anno 2014 30%

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile Anno 2015

Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Compa

rto

Anno 2014 20%

31.12.2014 POA1

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A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

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Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Anno 2015 20%

31.12.2015

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100% si

Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 188: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

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S.C. Gastroenterologia ed Endoscopia – S.S. Gastroe nterologia Ciriè – S.S. Gastroenterologia Chivasso – S.S. Dietetica e Nutrizione Clinica Ivrea Direttore: Dott. Sergio PEYRE

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica

si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget per centri di responsabilità per costi, produzione attività, appropriatezza processi

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica

si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 189: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 189 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

si Anno 2014 40%

Qualità

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali Anno 2015

Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

si Anno 2015 40%

Qualità

Page 190: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 190 di 462

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile

Anno 2015 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Page 191: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 191 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 192: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

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Servizi Gestione Personale Sanitario del Comparto Responsabili: Dott.ssa Nella Bricco Dott.ssa Flavia Cardillo Dott.ssa Mirella Fontana

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI RIsorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 100%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governante ed ibiattvi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 100%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

- Presenza procedura - Evidenza

implementazione procedura

Dicotomico: si si Anno 2014 25%

S.C. OSRU S.C. Amministrazione del Personale

P1 Uniformare la procedura di gestione dei tabulati di presenza su tutta l’ASL TO4 - Presenza procedura

- Evidenza implementazione procedura

Dicotomico: si si Anno 2015 25%

S.C. OSRU S.C. Amministrazione del Personale

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 25%

P2 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100% si

Anno 2015 25%

Presenza documento di progetto

Dicotomico: si si Anno 2014 25%

P3 Avviare e sviluppare il modello organizzativo del DIPSA previsto nel nuovo atto aziendale Evidenza

implementazione documento di progetto

Dicotomico: si si Anno 2015 25%

Page 193: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 193 di 462

Presenza documento di progetto

Dicotomico: si si Anno 2014 25%

P4 Sviluppare il modello assistenziale dell’Ospedale per Intensità di cura, con particolare riferimento all’Ospedale di Cuorgnè/Lanzo ( area medica) Evidenza

implementazione documento di progetto

Dicotomico: si si Anno 2015 25%

Presenza documento di progetto Dicotomico: si

P5 Analizzare ed omogeneizzare il modello assistenziale in ambito territoriale delle cure domiciliari Evidenza

implementazione documenti di progetto

Dicotomico: si

- Presenza procedura - Evidenza

implementazione procedura

Dicotomico: si Medico competente

P6 Redigere i forma scritta secondo form aziendale, implementare e verificare l’applicazione della procedura: gestione del personale con limitazioni. - Presenza procedura

- Evidenza implementazione procedura

Dicotomico: si Medico competente

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 194: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

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Ufficio Ingegneria Clinica Referente: Sig. MASOERO Pierangelo

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD RUOLO

PESO TOT.

RUOLO

PESO TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 40%

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Comparto

Anno 2015 40%

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica si

Anno 2014 40%

B1 Rispetto budget autorizzativo di spesa ri Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica

si Anno 2015 40%

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD RUOLO

PESO TOT.

RUOLO

PESO TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno un operatore della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

F1 Partecipazione corsi di formazione su sviluppo procedure Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno un operatore della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Page 195: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

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N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD RUOLO

PESO TOT.

RUOLO

PESO TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni effettuate - evidenza raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 50%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni effettuate - evidenza raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 50%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Numero invii modulo PLTB di richiesta

Numero 2 invii

Anno 2014 15%

P1 POA. 9.7.2. Apparecchiature biomediche Numero invii modulo

PLTB di richiesta

Numero 2 invii

Anno 2015 15%

Attività 1 : Numero reparti dell’ASLTO4 dotati modulo web per effettuare le richieste manutentive on-line Attività 2 : Numero rilevazioni FITEB

Attività 1: Numero 40 reparti Attività 2 : Numero 2 rilevazioni semestrali

Anno 2014 15%

P2

POA. 9.7.4. Unificazione dei sistemi informativi/ci per il monitoraggio della dotazione di tecnologie biomediche e dei relativi costi di manutenzione o gestione

Attività 1 : Numero reparti dell’ASLTO4 dotati modulo web per effettuare le richieste manutentive on-line Attività 2 : Numero rilevazioni FITEB

Attività 1: Numero 40 reparti Attività 2 : Numero 2 rilevazioni semestrali

Anno 2015 15%

Anno 2014 Anno 2014 P3

POA. 9.7.5. Razionalizzazione della gestione dei servizi manutentivi delle tecnologie biomediche Anno 2015 Anno 2015

Page 196: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 196 di 462

Anno 2014 Anno 2014 P4 GOV. Documento programmazione acquisti e manutenzioni

Anno 2015 Anno 2015

Anno 2014 Anno 2014 P5 GOV. Capitolato TC Ospedale Ciriè

Anno 2015 Anno 2015

Anno 2014 Anno 2014 P6 GOV. Sviluppo sistema HTA/HTM

Anno 2015 Anno 2015

Anno 2014 Anno 2014 P7

GOV. Procedura acquisizione e manutenzione attrezzature e dispositivi medici Anno 2015 Anno 2015

Anno 2014 Volume degli acquisti in economia

Anno 2014 Riduzione di almeno il 7% del volume acquisti in economia/volume acquisti totali entro il 31/12/2014

si Anno 2014 10%

P8 GOV. Pianificazione poliennale sugli acquisti – Analisi e governo dei fabbisogni

Anno 2015 Volume degli acquisti in economia

Anno 2015 Riduzione di almeno il 10% del volume acquisti in economia/volume acquisti totali entro il 31/12/2015

si Anno 2015 10%

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 10%

P9 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100% si

Anno 2015 10%

Data _______________________ Firma Referente della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 197: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 197 di 462

S.C. Laboratorio Analisi Presidi Riuniti Ciriè-Lanz o, Chivasso – S.S. Immunometria Ciriè Chivasso – S.S. Microbiologia Ci riè Chivasso – S.S. Biochimica Clinica Ciriè Chivasso

Responsabile: Dott. Arturo FERRINI

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica

si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget per centri di responsabilità per costi, produzione attività, appropriatezza processi

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica

si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 198: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 198 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

si Anno 2014 20%

Qualità

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza effettuazione esami in laboratorio Anno 2015

Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

si Anno 2015 20%

Qualità

Anno 2014 Num. prestazioni per abitante

Anno 2014 Minor ricorso a prestazioni laboratorio procapite res. ASL TO 4 del 10,84% rispetto al 2013 (DGR 15-7486 2014)

si Anno 2014 20%

Distretti, Direzioni mediche PO

P2 POA. 14.3.4.1. Riorganizzazione dei laboratori con previsione di forme di accorpamento

Anno 2015 Num. prestazioni per abitante

Anno 2015 Minor ricorso a prestazioni laboratorio procapite res. ASL TO 4

si Anno 2015 20%

Distretti, Direzioni mediche PO

Page 199: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 199 di 462

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile Anno 2015

Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Page 200: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 200 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 201: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 201 di 462

S.C. Laboratorio Analisi Presidi Riuniti Ivrea-Cuor gnè-Castellamonte – S.S. Laboratorio Analisi Cuorgnè – S.S. Laboratorio Analisi Ivrea Direttore: Dott. Arturo FERRINI

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica

si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget per centri di responsabilità per costi, produzione attività, appropriatezza processi

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica

si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 202: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 202 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

si Anno 2014 20%

Qualità

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza effettuazione esami in laboratorio Anno 2015

Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

si Anno 2015 20%

Qualità

Anno 2014 Num. prestazioni per abitante

Anno 2014 Minor ricorso a prestazioni laboratorio procapite res. ASL TO 4 del 10,84% rispetto al 2013 (DGR 15-7486 2014)

si Anno 2014 20%

Distretti, Direzioni mediche PO

P2 POA. 14.3.4.1. Riorganizzazione dei laboratori con previsione di forme di accorpamento

Anno 2015 Num. prestazioni per abitante

Anno 2015 Minor ricorso a prestazioni laboratorio procapite res. ASL TO 4

si Anno 2015 20%

Distretti, Direzioni mediche PO

Page 203: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 203 di 462

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile

Anno 2015 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Page 204: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 204 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 205: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 205 di 462

S.C. Legale – Ufficio Tutele Direttore: Dott.ssa Ester BRAGADIN

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel sub obiettivo

Anno 2014 Individuati nel sub obiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel sub obiettivo

Anno 2015 Individuati nel sub obiettivo

Dirigenza Anno

2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno un operatore della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

F1 Partecipazione corsi di formazione su sviluppo procedure Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno un operatore della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - raggiungimento

indicatori/standard individuati nel sub obiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 90%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi e del piano di governance

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - raggiungimento

indicatori/standard individuati nel sub obiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 90%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

P1 POA. 3.2.1. Rispetto di quanto previsto dal PAC

Anno 2014 Presenza di procedure/documenti descrittivi secondo la tempistica stabilita dal PAC. Evidenza della implementazione delle procedure

Anno 2014 Dicotomico si/no

Dirigenza

Anno 2014

Anno 2014

30%

Page 206: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 206 di 462

Anno 2014 Coordinamento delle Strutture nei criteri di individuazione dei tempi dei procedimenti amministrativi e predisposizione della deliberazione sui tempi dei procedimenti

Anno 2014 Dicotomico si/no

Anno 2014 30%

Affari Generali

P2 Tempi dei procedimenti amministrativi

Anno 2015

Anno 2015

Anno 2015 30%

Affari Generali

Anno 2014 Definizione della Procedura tramite un Protocollo Operativo approvato con deliberazione del Direttore Generale ed adottato da tutte le RSA

Anno 2014 - Dicotomico si/no - Inoltro documento a tutte le RSA

Anno 2014 30%

P3 Procedura riscossione e recupero crediti derivanti dal mancato

pagamento delle rette alberghiere spettanti agli ospiti della RSA

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile Anno 2015

Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

Page 207: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 207 di 462

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________

Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 208: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 208 di 462

S.C. Medicina Chivasso – S.S. Lungodegenza Chivasso – S.S. Attività P.S. Medico Chivasso – S.S. Pneumologia Chivasso Responsabile: Dott. Roberto QUADRI

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica

si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget per centri di responsabilità per costi, produzione attività, appropriatezza processi

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 209: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 209 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

si Anno 2014 40%

Qualità

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali Anno 2015

Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

si Anno 2015 40%

Qualità

Page 210: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 210 di 462

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile Anno 2015

Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Page 211: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 211 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 212: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 212 di 462

S.C. Medicina Ciriè Direttore: Dott. Roberto QUADRI

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica

si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget per centri di responsabilità per costi, produzione attività, appropriatezza processi

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica

si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 213: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 213 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

si Anno 2014 40%

Qualità

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali Anno 2015

Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

si Anno 2015 40%

Qualità

Page 214: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 214 di 462

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile Anno 2015

Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni effettuate - evidenza raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard Anno 2015

Relazione con: - evidenza azioni effettuate - evidenza raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Page 215: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 215 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 216: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 216 di 462

S.C. Medicina Ivrea – S.S. Geriatria Cuorgnè – S.S. Medicina Cuorgnè – S.S. Lungodegenza Cuorgnè Direttore: Dott. Lorenzo GURIOLI

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica

si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget per centri di responsabilità per costi, produzione attività, appropriatezza processi

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica

si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 217: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 217 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

si Anno 2014 40%

Qualità

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali Anno 2015

Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

si Anno 2015 40%

Qualità

Page 218: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 218 di 462

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile

Anno 2015 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard Anno 2015

Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Page 219: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 219 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 220: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 220 di 462

S.C. Medicina Lanzo – S.S. Medicina Lanzo – S.S. Lu ngodegenza Lanzo Direttore: Dott. Domenico FICO

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica

si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget per centri di responsabilità per costi, produzione attività, appropriatezza processi

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica

si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 221: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 221 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

si Anno 2014 40%

Qualità

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali Anno 2015

Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

si Anno 2015 40%

Qualità

Page 222: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 222 di 462

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile

Anno 2015 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard Anno 2015

Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Page 223: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 223 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 224: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 224 di 462

S.C. Medicina Legale – S.S. Commissione di Vigilan za S.S. Medicina Legale Ivrea Responsabile: Dott. Giovanni PRESTA

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su D lgs 81/2008 Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 90%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 90%

31.12.2015 Isorisorse

Page 225: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 225 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Num. controlli SDO strutture private accreditate ed equiparate

Anno 2014 Incremento di almeno il 5%, rispetto al 2012, del numero di SDO sottoposte ai controlli di primo, di secondo e di terzo livello

si Anno 2014 90%

Direzioni mediche PO

P1 7.6.2: Schema tipo di accordo, che preveda l’indicazione delle modalità di controllo delle prestazioni erogate (anche tramite il Sistema Tessera Sanitaria) e della relativa remunerazione

Anno 2015 Num. controlli SDO strutture private ed equiparate

Anno 2015 Incremento di almeno il 10%, rispetto al 2012, del numero di SDO sottoposte ai controlli di primo, di secondo e di terzo livello

si Anno 2015 90%

Direzioni mediche PO

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile Anno 2015

Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Compa

rto

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

Page 226: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 226 di 462

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100% si

Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 227: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 227 di 462

S.S.D. Medicina Nucleare Referente: Dott. Giovanni CORNAGLIA

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget per centri di responsabilità per costi, produzione attività, appropriatezza processi

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica

si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 228: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 228 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

si Anno 2014 40%

Qualità

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza esami in medicina nucleare Anno 2015 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

si Anno 2015 40%

Qualità

Page 229: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 229 di 462

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile

Anno 2015 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Page 230: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 230 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 231: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 231 di 462

S.S.D. Medicina Sportiva Responsabile: Dott. Maurizio GOTTIN

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

F1 Partecipazione corsi di formazione su D lgs 81/2008 Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 90%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi e del piano di governance

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 90%

31.12.2015 Isorisorse

Page 232: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 232 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Presenza documento contenente analisi della situazione, individuazione problemi e priorità, definizione delle azioni efficaci e fattibili, messa in atto delle azioni Avvio implementazione delle azioni

Anno 2014 Dicotomico:si

si Anno 2014 90%

Strutture del Dipartimento di prevenzione

P1 GOV. Omogeneizzazione processi tra Servizi

Anno 2015 Presenza documento contenente analisi della situazione, individuazione problemi e priorità, definizione delle azioni efficaci e fattibili, messa in atto delle azioni, risultati conseguiti

Anno 2015 Dicotomico:si si

Anno 2015 90%

Strutture del Dipartimento di prevenzione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile Anno 2015

Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

Page 233: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 233 di 462

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi e del piano di governance

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015

Anno 2015 100%

Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 234: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 234 di 462

S.C. Medicina Trasfusionale ed Ematologia – S.S. Em atologia Ciriè Chivasso – S.S. Ematologia Ivrea – S.S. Medicina Tr asfusionale Ciriè – S.S. Medicina Trasfusionale Chivasso

Responsabile: Dott.ssa Rosa CHIANESE

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica

si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget per centri di responsabilità per costi, produzione attività, appropriatezza processi

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica

si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 235: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 235 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

si Anno 2014 40%

Qualità

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza prestazioni in medicina trasfusionale Anno 2015

Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

si Anno 2015 40%

Qualità

Anno 2014

Anno 2014

Anno 2014

Laboratorio analisi, Distretti,

Direzioni mediche PO P2

POA. 14.3.4.1. Riorganizzazione dei laboratori con previsione di forme di accorpamento Anno 2015

Anno 2015

Anno 2015

Laboratorio analisi, Distretti,

Direzioni mediche PO

Page 236: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 236 di 462

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile

Anno 2015 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard Anno 2015

Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Page 237: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 237 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 238: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 238 di 462

S.C. Medicina Cirié - S.S. Medicina d’Urgenza Ciri è Direttore: Dott. Roberto QUADRI

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica

si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget per centri di responsabilità per costi, produzione attività, appropriatezza processi

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica

si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 239: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 239 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

si Anno 2014 40%

Qualità

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali Anno 2015

Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

si Anno 2015 40%

Qualità

Anno 2014

Anno 2014 Direzioni mediche PO

P2 POA. 4.2.9. Consolidamento del modello di gestione del Flusso EMUR/118-PS Anno 2015

Anno 2015

Direzioni mediche PO

Anno 2014

Anno 2014 Direzioni mediche PO

P3 POA. 15.1.1. Programma attuativo della rete emergenza-urgenza Anno 2015

Anno 2015

Direzioni mediche PO

Page 240: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 240 di 462

Anno 2014

Anno 2014

Direzioni mediche PO P4 POA. 15.1.2. Rete emergenza ospedaliera

Anno 2015

Anno 2015 Direzioni mediche PO

Anno 2014

Anno 2014

Direzioni mediche PO P5 POA. 13.1.3. Rete per il trattamento pazienti politraumatizzati

Anno 2015

Anno 2015

Direzioni mediche PO

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile Anno 2015

Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Page 241: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 241 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 242: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 242 di 462

S.S.D. Medicina d’Urgenza Ivrea - Cuorgné Responsabile: Dott.ssa Marina MORELLO

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget per centri di responsabilità per costi, produzione attività, appropriatezza processi

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica

si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 243: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 243 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

si Anno 2014 40%

Qualità

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali Anno 2015

Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

si Anno 2015 40%

Qualità

Anno 2014

Anno 2014 Direzioni mediche PO

P2 POA. 4.2.9. Consolidamento del modello di gestione del Flusso EMUR/118-PS Anno 2015

Anno 2015

Direzioni mediche PO

Anno 2014

Anno 2014 Direzioni mediche PO

P3 POA. 15.1.1. Programma attuativo della rete emergenza-urgenza Anno 2015

Anno 2015

Direzioni mediche PO

Page 244: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 244 di 462

Anno 2014

Anno 2014

Direzioni mediche PO P4 POA. 15.1.2. Rete emergenza ospedaliera

Anno 2015

Anno 2015 Direzioni mediche PO

Anno 2014

Anno 2014

Direzioni mediche PO P5 POA. 13.1.3. Rete per il trattamento pazienti politraumatizzati

Anno 2015

Anno 2015

Direzioni mediche PO

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile Anno 2015

Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Page 245: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 245 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 246: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 246 di 462

S.C. MEDICO COMPETENTE – PREVENZIONE E PROTEZIONE Responsabile Medico Competente: Dott. Raimondo CAVA LLO

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse FOR

1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero corsi di formazione tenuti in qualità di docenti

Anno 2014 Almeno 50% degli operatori con docenza ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

F1 Partecipazione alla docenza in corsi di formazione su D lgs 81/2008 Anno 2015 Numero corsi di formazione tenuti in qualità di docenti

Anno 2015 Almeno 50% degli operatori con docenza ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni effettuate - evidenza raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 90%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni effettuate - evidenza raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 90%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014

Anno 2014

si 90% DIPSA P1

GOV. Redigere in forma scritta secondo form aziendale, implementare e verificare l’applicazione della procedura: gestione del personale con limitazioni Anno 2015

Anno 2015

si 90% DISPA

Page 247: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 247 di 462

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile Anno 2015

Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni effettuate - raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi e del piano di governance

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard Anno 2015

Relazione con: - evidenza azioni effettuate - evidenza raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Page 248: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 248 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 249: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 249 di 462

S.C. N.P.I. - S.S. Psicologia N.P.I. – S.S. N.P.I. Chivasso – S.S. N.P.I. Ivrea Direttore: Dott.ssa Luisa CRISTAUDI

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget per centri di responsabilità per costi, produzione attività, appropriatezza processi

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica

si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 250: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 250 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

si Anno 2014 40%

Qualità

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali Anno 2015

Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

si Anno 2015 40%

Qualità

Page 251: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 251 di 462

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile

Anno 2015 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard Anno 2015

Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Page 252: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 252 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 253: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 253 di 462

S.C. Nefrologia e Dialisi Ciriè Chivasso – S.S. Emo dialisi extra-ospedaliera Ciriè - S.S. Nefrologia e Dialisi Chivasso Direttore: Dott.ssa Silvana SAVOLDI

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica

si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget per centri di responsabilità per costi, produzione attività, appropriatezza processi

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica

si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 254: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 254 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

si Anno 2014 40%

Qualità

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali Anno 2015

Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

si Anno 2015 40%

Qualità

Page 255: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 255 di 462

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile

Anno 2015 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard Anno 2015

Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Page 256: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 256 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 257: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 257 di 462

S.C. Nefrologia e Dialisi Ivrea – S.S. Dialisi Extr a Ospedaliera Ivrea Direttore: Dott.ssa Franca GIACCHINO

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica

si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget per centri di responsabilità per costi, produzione attività, appropriatezza processi

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica

si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 258: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 258 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

si Anno 2014 40%

Qualità

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali Anno 2015

Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

si Anno 2015 40%

Qualità

Page 259: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 259 di 462

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile Anno 2015

Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard Anno 2015

Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Page 260: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 260 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 261: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 261 di 462

S.C. Neurologia Chivasso Ivrea - S.S. Neurofisiopat ologia Ivrea Direttore: Dott. Claudio GEDA

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget per centri di responsabilità per costi, produzione attività, appropriatezza processi

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica

si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 262: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 262 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

si Anno 2014 40%

Qualità

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali Anno 2015

Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

si Anno 2015 40%

Qualità

Anno 2014

Anno 2014

Anno 2014

Direzioni mediche PO

P2 POA. 13.1.2. Rete per il trattamento dell’ictus

Anno 2015

Anno 2015

Anno 2015

Direzioni mediche PO

Page 263: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 263 di 462

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile Anno 2015

Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard Anno 2015

Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Page 264: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 264 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 265: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 265 di 462

S.C. Neurologia Cirié Direttore: Dott. Diego PAPURELLO

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget per centri di responsabilità per costi, produzione attività, appropriatezza processi

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica

si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 266: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 266 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

si Anno 2014 40%

Qualità

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali Anno 2015

Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

si Anno 2015 40%

Qualità

Anno 2014

Anno 2014

Anno 2014

Direzioni mediche PO

P2 POA. 13.1.2. Rete per il trattamento dell’ictus

Anno 2015

Anno 2015

Anno 2015

Direzioni mediche PO

Page 267: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 267 di 462

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile

Anno 2015 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard Anno 2015

Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Page 268: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 268 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100% si

Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 269: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 269 di 462

1. S.S.D. N.I.V. di Coordinamento Ivrea 2. S.S.D. N.I.V. Chivasso

1. Responsabile: Dott. Giorgio BOTTINI 2. Responsabile: Dott.ssa Adriana PASSERA

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

F1 Partecipazione corsi di formazione su D lgs 81/2008 Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 90%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi e del piano di governance

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 90%

31.12.2015 Isorisorse

Page 270: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 270 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Presenza documento di rendicontazione dell’attività svolta

Anno 2014 Dicotomico: si

si Anno 2014 40%

Servizio Veterinario Area A Servizio Veterinario Area B Servizio Veterinario Area C SIAN

P1

POA. 12.5.1 assegnazione di obiettivi ai Direttori Generali delle ASL con ribaltamento a cascata su tutta la struttura operativa (PAISA 2014 e PAISA 2015)

Anno 2015 Presenza documento di rendicontazione dell’attività svolta

Anno 2015 Dicotomico: si

si Anno 2015 40%

Servizio Veterinario Area A Servizio Veterinario Area B Servizio Veterinario Area C SIAN

Anno 2014 Presenza piano Audit

Anno 2014 Dicotomico: si

si Anno 2014 20%

Servizio Veterinario Area A Servizio Veterinario Area B Servizio Veterinario Area C SIAN P2

POA. 12.6.1. Adozione e attuazione di un sistema di audit sulle Autorità Competenti, nonché implementazione di piano di formazione per le stesse che investa tutti gli attori del controllo ufficiale, sul pacchetto igiene: esecuzione di AUDIT Interni come da programma; AUDIT regionale da parte della Regione

Anno 2015 Presenza piano Audit

Anno 2015 Dicotomico: si

si Anno 2015 20%

Servizio Veterinario Area A Servizio Veterinario Area B Servizio Veterinario Area C SIAN

Anno 2014 Presenza di procedura dipartimentale relativa all’Igiene Edilizia e al Controllo Ufficiale - Avvio implementazione procedura

Anno 2014 Dicotomico: si

si Anno 2014 30%

Strutture del Dipartimento di prevenzione

P3 GOV. Omogenizzazione processi tra Servizi, secondo programma concordato (Controllo ufficiale, Igiene edilizia)

Anno 2015 Presenza Stesura di relazione contenente i risultati della sperimentazione in campo della procedura relativa all’igiene edilizia e al Controllo Ufficiale

Anno 2015 Dicotomico: si

si Anno 2015 30%

Strutture del Dipartimento di prevenzione

Data _______________________

Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 271: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 271 di 462

S.C. Oculistica Ciriè Direttore: Dott. Luca CHIADO’ PIAT

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica

si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget per centri di responsabilità per costi, produzione attività, appropriatezza processi

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 272: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 272 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

si Anno 2014 40%

Qualità

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

si Anno 2015 40%

Qualità

Page 273: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 273 di 462

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile

Anno 2015 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard Anno 2015

Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Page 274: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 274 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 275: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 275 di 462

S.C. Oculistica Ivrea Responsabile: Dott. Luca CHIADO’ PIAT

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget per centri di responsabilità per costi, produzione attività, appropriatezza processi

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica

si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 276: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 276 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

si Anno 2014 40%

Qualità

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

si Anno 2015 40%

Qualità

Page 277: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 277 di 462

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile

Anno 2015 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard Anno 2015

Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Page 278: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 278 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100% si

Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 279: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 279 di 462

S.C. Oncologia Medica – S.S. Oncologia Ciriè – S.S. Oncologia Chivasso – S.S. Day Hospital Oncologico Ivrea Direttore: Dott. Sergio BRETTI

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica

si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget per centri di responsabilità per costi, produzione attività, appropriatezza processi

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica

si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 280: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 280 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

si Anno 2014 40%

Qualità

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

si Anno 2015 40%

Qualità

Page 281: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 281 di 462

Anno 2014

Anno 2014 Avvio della conversione del programma al test HPV. Sviluppo del percorso di assicurazione di qualità nello screening della cervice uterina e del colonretto e regolamentazione del Centro di Riferimento per lo screening del tumore della mammella

Anno 2014

Dipartimento screening

P2

POA. 11.2.1. Qualificazione dei Programmi di screening (oncologici, malattie infettive, etc.) e adeguamento degli screening aziendali agli standard nazionali

Anno 2015

Anno 2015 Programma HPV a regime. Completa eliminazione degli esami diagnostici di screening al di fuori della “Prevenzione Serena

Anno 2015

Dipartimento screening

Anno 2014

Anno 2014

Anno 2014

Direzioni mediche PO

P3 POA. 13.1.4. Rete oncologica

Anno 2015

Anno 2015

Anno 2015

Direzioni mediche PO

Anno 2014

Anno 2014

Anno 2014

Direzioni mediche PO

P4 POA. 13.2.1. PDTA Oncologia

Anno 2015

Anno 2015

Anno 2015

Direzioni mediche PO

Anno 2014

Anno 2014

Anno 2014

Hospice

P5 POA. 14.2.1. Cure palliative e terapia del dolore per il paziente adulto e pediatrico Anno 2015

Anno 2015

Anno 2015

Hospice

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Compa

rto

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

Page 282: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 282 di 462

Anno 2015 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________

Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 283: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 283 di 462

S.C. O.R.L. Chivasso Direttore: Dott. Libero TUBINO

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica

si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget per centri di responsabilità per costi, produzione attività, appropriatezza processi

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica

si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 284: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 284 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

si Anno 2014 40%

Qualità

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali Anno 2015

Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

si Anno 2015 40%

Qualità

Page 285: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 285 di 462

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile Anno 2015

Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Page 286: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 286 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 287: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 287 di 462

S.C. O.R.L. Cirié Direttore: Dott. Fulvio VICO

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget per centri di responsabilità per costi, produzione attività, appropriatezza processi

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica

si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 288: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 288 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

si Anno 2014 40%

Qualità

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali Anno 2015

Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

si Anno 2015 40%

Qualità

Page 289: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 289 di 462

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile

Anno 2015 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Page 290: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 290 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 291: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 291 di 462

S.C. O.R.L. Ivrea Responsabile: Dott. Libero TUBINO

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget per centri di responsabilità per costi, produzione attività, appropriatezza processi

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica

si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 292: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 292 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

si Anno 2014 40%

Qualità

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali Anno 2015

Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

si Anno 2015 40%

Qualità

Page 293: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 293 di 462

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile Anno 2015

Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard Anno 2015

Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Page 294: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 294 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 295: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 295 di 462

S.C. Ortopedia e Traumatologia Chivasso – S.S. Trau matologia Chivasso Responsabile: Dott. Marino CARESIO

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget per centri di responsabilità per costi, produzione attività, appropriatezza processi

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica

si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 296: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 296 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

si Anno 2014 40%

Qualità

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza prescrittiva farmaci, prestazioni ambulatoriali, protesi ortopediche, tempestività interventi a seguito di frattura femore Anno 2015

Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

si Anno 2015 40%

Qualità

P2 Tempestività interventi a seguito di frattura femore su pazienti > 65

Anno 2014 Interventi effettuati entro 0-2 giorni dal ricovero/numero totale di casi di frattura femore su pazienti over 65 residenti della provincia

Anno 2014 Maggiore o uguale 80%

Anno 2014

Direzioni mediche PO

Page 297: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 297 di 462

Anno 2015 Interventi effettuati entro 0-2 giorni dal ricovero/numero totale di casi di frattura femore su pazienti over 65 residenti della provincia

Anno 2015 Maggiore o uguale 80%

Anno 2015

Direzioni mediche PO

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile Anno 2015

Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Page 298: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 298 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 299: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 299 di 462

S.C. Ortopedia e Traumatologia Ciriè Responsabile: Dott. Paolo GHIGGIO

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica

si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget per centri di responsabilità per costi, produzione attività, appropriatezza processi

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica

si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 300: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 300 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

si Anno 2014 40%

Qualità

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza prescrittiva farmaci, prestazioni ambulatoriali, protesi ortopediche, tempestività interventi a seguito di frattura femore Anno 2015

Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

si Anno 2015 40%

Qualità

P2 Tempestività interventi a seguito di frattura femore su pazienti > 65

Anno 2014 Interventi effettuati entro 0-2 giorni dal ricovero/numero totale di casi di frattura femore su pazienti over 65 residenti della provincia

Anno 2014 Maggiore o uguale 80%

Anno 2014

Direzioni mediche PO

Page 301: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 301 di 462

Anno 2015 Interventi effettuati entro 0-2 giorni dal ricovero/numero totale di casi di frattura femore su pazienti over 65 residenti della provincia

Anno 2015 Maggiore o uguale 80%

Anno 2015

Direzioni mediche PO

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile Anno 2015

Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Page 302: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 302 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 303: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 303 di 462

S.C. Ortopedia e Traumatologia Ivrea – S.S. Ortoped ia Cuorgné Responsabile: Dott. Paolo GHIGGIO

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica

si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget per centri di responsabilità per costi, produzione attività, appropriatezza processi

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica

si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 304: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 304 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

si Anno 2014 40%

Qualità

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza prescrittiva farmaci, prestazioni ambulatoriali, protesi ortopediche, tempestività interventi a seguito di frattura femore Anno 2015

Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

si Anno 2015 40%

Qualità

P2 Tempestività interventi a seguito di frattura femore su pazienti > 65

Anno 2014 Interventi effettuati entro 0-2 giorni dal ricovero/numero totale di casi di frattura femore su pazienti over 65 residenti della provincia

Anno 2014 Maggiore o uguale 80%

Anno 2014

Direzioni mediche PO

Page 305: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 305 di 462

Anno 2015 Interventi effettuati entro 0-2 giorni dal ricovero/numero totale di casi di frattura femore su pazienti over 65 residenti della provincia

Anno 2015 Maggiore o uguale 80%

Anno 2015

Direzioni mediche PO

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile Anno 2015

Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Page 306: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 306 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100% si

Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 307: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 307 di 462

S.C. O.S.R.U. (Organizzazione e Sviluppo Risorse Um ane) Direttore: Dott.ssa Ada CHIADO’

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel sub obiettivo

Anno 2014 Individuati nel sub obiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel sub obiettivo

Anno 2015 Individuati nel sub obiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno un operatore della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

F1 Partecipazione corsi di formazione su sviluppo procedure Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno un operatore della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - raggiungimento

indicatori/standard individuati nel sub obiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 90%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi e del piano di governance

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - raggiungimento

indicatori/standard individuati nel sub obiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 90%

31.12.2015 Isorisorse

Page 308: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 308 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Costituzione dell’OIV attività di supporto all’insediamento dell’OIV

Anno 2014 Dicotomico si/no

si Anno 2014 15%

P1 POA. 8.1.2. Strumenti di valutazione dei dirigenti medici e sanitari

Anno 2015 Attività di supporto all’OIV

Anno 2015 Dicotomico si/no

si Anno 2015 15%

Anno 2014 Deliberazione certificata dai revisori attestante quanto richiesto dall’obiettivo

Anno 2014 Dicotomico SI/NO

si Anno 2014 20%

P2

POA. 10.1.3. Fondi contrattuali - Applicazione delle disposizioni di cui all’art. 9, comma 2 – bis del d.l. n. 78/2010 e relativa circolare MEF n. 12/2011

Anno 2015

Anno 2015 si

Anno 2015 20%

Anno 2014 Verbali degli incontri effettuati con le diverse aree

Anno 2014 Dicotomico SI/NO

si Anno 2014 20%

P4 GOV. Analisi risorse umane area amministrativa Anno 2015

Verbali degli incontri effettuati con le diverse aree

Anno 2015 Dicotomico SI/NO

si Anno 2015 20%

Anno 2014 Uniformazione della gestione della procedura di rilevazione presenze e semplificazione della stessa con una maggiore informatizzazione per il personale del comparto

Anno 2014 Relazione attestante l’uniformazione della gestione dei cartellini di presenza e delle azioni volte alla semplificazione della stessa per il personale del comparto

si Anno 2014 35%

Uffici Gestione Personale Sanitario del Comparto

P5 GOV. Procedura cartellini presenza Anno 2015

Uniformazione della gestione della procedura di rilevazione presenze e semplificazione della stessa con una maggiore informatizzazione per il personale della dirigenza

Anno 2015 Relazione attestante l’uniformazione della gestione dei cartellini di presenza e delle azioni volte alla semplificazione della stessa per il personale della dirigenza

si Anno 2015 35%

Uffici Gestione Personale Sanitario del Comparto

Page 309: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 309 di 462

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile Anno 2015

Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Page 310: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 310 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100% si

Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 311: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 311 di 462

S.C. Ostetricia e Ginecologia Chivasso Direttore: Dott. Luciano LEIDI

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica

si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget per centri di responsabilità per costi, produzione attività, appropriatezza processi

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica

si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

Page 312: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 312 di 462

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

si Anno 2014 40%

Qualità

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali Anno 2015

Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

si Anno 2015 40%

Qualità

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Compa

rto

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

Page 313: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 313 di 462

Anno 2015 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________

Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 314: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 314 di 462

S.C. Ostetricia e Ginecologia Ciriè Direttore: Dott. Mario GALLO

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica

si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget per centri di responsabilità per costi, produzione attività, appropriatezza processi

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica

si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 315: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 315 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

si Anno 2014 40%

Qualità

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza prescrittiva farmaci, prestazioni ambulatoriali, incidenza parti cesarei Anno 2015

Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

si Anno 2015 40%

Qualità

P2 Riduzione incidenza parti cesarei

Anno 2014 Parti cesarei di donne non precesarizzate (cesari primari)/totale parti di donne (con nessun pregresso cesareo) residenti della provincia.

Anno 2014 Uguale o minore 25%

Anno 2014

Direzioni mediche PO

Page 316: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 316 di 462

Anno 2015 Parti cesarei di donne non precesarizzate (cesari primari)/totale parti di donne (con nessun pregresso cesareo) residenti della provincia.

Anno 2015 Uguale o minore 25%

Anno 2015

Direzioni mediche PO

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile Anno 2015

Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Page 317: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 317 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100% si

Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 318: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 318 di 462

S.C. Ostetricia e Ginecologia Ivrea – S.S. Ostetric ia e Ginecologia Cuorgné Responsabile: Dott. Mario GALLO

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI RIsorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget per centri di responsabilità per costi, produzione attività, appropriatezza processi

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica

si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 319: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 319 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

si Anno 2014 40%

Qualità

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali Anno 2015

Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

si Anno 2015 40%

Qualità

Page 320: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 320 di 462

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile

Anno 2015 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard Anno 2015

Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Page 321: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 321 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 322: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 322 di 462

S.C. Pediatria Chivasso – S.S. Allergologia Chivass o - S.S. Neonatologia Chivasso Direttore: Dott. Ettore ROSSI

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica

si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget per centri di responsabilità per costi, produzione attività, appropriatezza processi

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 323: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 323 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

si Anno 2014 40%

Qualità

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali Anno 2015

Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

si Anno 2015 40%

Qualità

Anno 2014

Anno 2014

Anno 2014

Oncologia, Hospice

P2 POA. 14.2.1. Cure palliative e terapia del dolore per il paziente adulto e pediatrico Anno 2015

Anno 2015

Anno 2015

Oncologia, Hospice

Page 324: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 324 di 462

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile

Anno 2015 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard Anno 2015

Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Page 325: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 325 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 326: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 326 di 462

S.C. Pediatria Ciriè – S.S. Neonatologia Ciriè Direttore: Dott. Adalberto BRACH DEL PREVER

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica

si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget per centri di responsabilità per costi, produzione attività, appropriatezza processi

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica

si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 327: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 327 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

si Anno 2014 40%

Qualità

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali Anno 2015

Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

si Anno 2015 40%

Qualità

Anno 2014

Anno 2014

Anno 2014

Oncologia, Hospice

P2 POA. 14.2.1. Cure palliative e terapia del dolore per il paziente adulti e pediatrico Anno 2015

Anno 2015

Anno 2015

Oncologia, Hospice

Page 328: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 328 di 462

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile Anno 2015

Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Page 329: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 329 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 330: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 330 di 462

S.C. Pediatria Ivrea – S.S. Pediatria Cuorgnè – S.S . Neonatologia Ivrea Direttore: Dott. Alberto BONOMI

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget per centri di responsabilità per costi, produzione attività, appropriatezza processi

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica

si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 331: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 331 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

si Anno 2014 40%

Qualità

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali Anno 2015

Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

si Anno 2015 40%

Qualità

Anno 2014

Anno 2014

Anno 2014

Oncologia, Hospice

P2 POA. 14.2.1. Cure palliative e terapia del dolore per il paziente adulto e pediatrico Anno 2015

Anno 2015

Anno 2015

Oncologia, Hospice

Page 332: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 332 di 462

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile Anno 2015

Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Page 333: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 333 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 334: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 334 di 462

Direzione Integrata dell’Assistenza Ospedaliera S.S.D. Prevenzione e Controllo Infezioni Ospedalier e

Referente: Dott. Corrado VALLINO RAVETTA

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse FOR

1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 90%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi e del piano di governance

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 90%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Num. audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

si Anno 2014 90%

Qualità

P1 GOV. Audit sull’appropriatezza dell’utilizzo degli antibiotici in rapporto alla situazione epidemiologica degli Ospedali e dei Reparti Anno 2015

Num. audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

si Anno 2015 90%

Qualità

Page 335: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 335 di 462

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile

Anno 2015 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard Anno 2015

Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Page 336: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 336 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 337: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 337 di 462

S.C. MEDICO COMPETENTE – PREVENZIONE E PROTEZIONE Responsabile Prevenzione-Protezione: Geom. Roberto BALBO

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 30%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Comparto

Anno 2015 30%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero corsi di formazione tenuti in qualità di docenti

Anno 2014 Almeno 50% degli operatori con docenza ad almeno un corso

si Anno 2014 30%

F1 Partecipazione alla docenza in corsi di formazione su D lgs 81/2008 Anno 2015 Numero corsi di formazione tenuti in qualità di docenti

Anno 2015 Almeno 50% degli operatori con docenza ad almeno un corso

si Anno 2015 30%

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni effettuate - evidenza raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 70%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni effettuate - evidenza raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 70%

31.12.2015 Isorisorse

Page 338: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 338 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero Strutture con dati di base

Anno 2014 100%

Comparto

Anno 2014 30%

P1 GOV. Sviluppo della cartella informatizzata delle Strutture aziendali contenente i dati degli immobili aziendali e dei lavoratori con indicazione rischi potenziali Anno 2015

Numero Strutture con tutti i dati di riferimento

Anno 2015 100%

Comparto

Anno 2015 30%

Anno 2014 Presenza modulistica standard interna al Servizio Presenza modulistica standard consegna DPI, verbale addestramento

Anno 2014 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2014 30%

P2 GOV. Uniformazione modulistica

Anno 2015 Implementazione modulistica su intranet

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 30%

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 10%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 10%

Data _______________________

Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 339: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 339 di 462

S.C. PROGRAMMAZIONE E CONTROLLO DI GESTIONE Direttore: Dott. Franco RIPA

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero corsi di formazione tenuti in qualità di docenti

Anno 2014 Almeno un operatore con docenza ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

F1 Partecipazione alla docenza in corso di formazione appropriatezza Anno 2015 Numero corsi di formazione tenuti in qualità di docenti

Anno 2015 Almeno un operatore con docenza ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni effettuate - evidenza raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 90%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni effettuate - evidenza raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 90%

31.12.2015 Isorisorse

Page 340: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 340 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014

Anno 2014

Economico finanziario P1 POA. 3.2.1. Rispetto di quanto previsto dal PAC

Anno 2015

Anno 2015 Economico finanziario

Anno 2014

Anno 2014

P2 POA. 6.1.1. Coerenza del piano dei centri di costo con la struttura

organizzativa Anno 2015

Anno 2015

Anno 2014

Anno 2014

P3 POA. 6.2.1. Coerenza del piano dei centri di costo con il piano dei conti;

Anno 2015

Anno 2015

Anno 2014

Anno 2014

P4 POA. 6.3.1. Gradi di utilizzo della contabilità analitica

Anno 2015

Anno 2015

Anno 2014 - Presenza procedura - Evidenza implementazione procedura

Anno 2014 Dicotomico: si

P5 POA. 6.4.1. Quadratura con la contabilità generale e capacità di motivare adeguatamente le squadrature Anno 2015

- Presenza procedura - Evidenza implementazione procedura

Anno 2015 Dicotomico: si

Anno 2014

Anno 2014

P6 POA. 6.5.1. Capacità di codificare e quantificare gli scambi interni Anno 2015

Anno 2015

Anno 2014 - Presenza procedura - Evidenza implementazione procedura

Anno 2014 Dicotomico: si

si Anno 2014 25%

P7 POA. 6.6.1. Utilizzo della contabilità analitica ai fini della predisposizione dei modelli di rilevazione LA; Anno 2015

- Presenza procedura - Evidenza implementazione procedura

Anno 2015 Dicotomico: si

si Anno 2015 25%

Anno 2014

Anno 2014

P8

POA. 6.7.1. Potenziamento della capacità di traduzione dei dati economici per natura in dati economici per destinazione, al fine di consolidare/implementare l’utilizzo della contabilità analitica a supporto delle attività di programmazione e di controllo regionale e aziendale

Anno 2015

Anno 2015

Page 341: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 341 di 462

Anno 2014 Tetti di spesa r

Anno 2014 Riduzione del 3% dei tetti di spesa relativamente al biennio 2014- 2015, rispetto al tendenziale, per le prestazioni ambulatoriali e di ricovero contrattualizzate coni soggetti erogatori privati ai sensi dell'art. 8 quinquies del D.Lgs. 502/1992 e s.m.i.

Distretti

P9 POA. 7.6.3. Tetti di spesa e stipula contratti per tutte le tipologie assistenziali coerentemente con quanto disposto dal DL 95/2012

Anno 2015 Tetti di spesa r

Anno 2015 Riduzione del 3% dei tetti di spesa relativamente al biennio 2014- 2015, rispetto al tendenziale, per le prestazioni ambulatoriali e di ricovero contrattualizzate coni soggetti erogatori privati ai sensi dell'art. 8 quinquies del D.Lgs. 502/1992 e s.m.i.

Distretti

Anno 2014

Anno 2014 Riconduzione delle Strutture Complesse e delle Strutture Semplici agli standard approvati, dal “Comitato permanente per la verifica dell’erogazione dei livelli essenziali di assistenza in condizioni di appropriatezza ed efficacia nell’utilizzo delle risorse”, in data 26.03.2012

OSRU P10 POA. 14.1.3. Emanazione o aggiornamento delle linee guida regionali

per l’adozione degli atti aziendali

Anno 2015

Anno 2015 OSRU

Anno 2014

Anno 2014

Farmacia territoriale Distretti

P11 POA. 17.3.1. Budget dei MMG e PLS attraverso il supporto del Sistema Tessera sanitaria Anno 2015

Anno 2015

Farmacia territoriale Distretti

P12 GOV. Budget distretto

Anno 2014 Presenza report consumo prestazioni RM, TC terapia fisica per MMG-PLS/assistito

Anno 2014 Almeno tre report per anno

si Anno 2014 25%

Distretti

Page 342: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 342 di 462

Anno 2015 Presenza report consumo prestazioni RM, TC terapia fisica per MMG_PLS/assistito

Anno 2015 Almeno tre report per anno

si Anno 2015 25%

Distrett

Anno 2014

Anno 2014

P13 GOV. Costi aree critiche Anno 2015

Anno 2015

Anno 2014 - Presenza procedura - Evidenza implementazione procedura

Anno 2014 Dicotomico: si

si Anno 2014 20%

P14 GOV. Procedura controlli flussi informativi Anno 2015 - Presenza procedura - Evidenza implementazione procedura

Anno 2015 Dicotomico: si

si Anno 2015 20%

Anno 2014

Anno 2014

Distretti Farmacia territoriale

P15 GOV. Budget farmaci MMG Anno 2015

Anno 2015 Distretti

Farmacia territoriale Anno 2014 Docenza in incontri di formazione

Anno 2014 Almeno tre incontri

si Anno 2014 20%

P16 GOV. Formazione metodologia procedura Anno 2015

Docenza in incontri di formazione

Anno 2015 Almeno tre incontri

si Anno 2015 20%

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile Anno 2015

Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

Page 343: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 343 di 462

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni effettuate - raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni effettuate - evidenza raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________

Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 344: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 344 di 462

S.S.D. PROMOZIONE DELLA SALUTE Responsabile: Dott. Giorgio BELLAN

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

F1 Partecipazione corsi di formazione su D lgs 81/2008 Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni effettuate - evidenza raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 90%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni effettuate - evidenza raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 90%

31.12.2015 Isorisorse

Page 345: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 345 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Presenza documento di rendicontazione PLP 2013 Presenza documento di programmazione PLP 2014

Anno 2014 Dicotomico: si

si Anno 2014 40%

P1 POA. 11.1.1.Azioni coerenti con il piano nazionale di prevenzione

Anno 2015 Presenza documento di rendicontazione PLP 2014 Presenza documento di programmazione PLP 2015

Anno 2015 Dicotomico: si

si Anno 2015 40%

Anno 2014 Presenza catalogo

Anno 2014 Dicotomico: si

si Anno 2014 50%

P2 GOV. 1. Catalogo progetti e loro sviluppo in forma omogenea nell’ASL

Anno 2015 Aggiornamento catalogo

Anno 2015 Dicotomico: si

si Anno 2015 50%

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile Anno 2015

Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

Page 346: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 346 di 462

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni effettuate - raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni effettuate - evidenza raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________

Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 347: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 347 di 462

Pronto Soccorso Chivasso Direttore del Dipartimento: Dott. Enzo CASTENETTO

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 100%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni effettuate evidenza raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 100%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Indicato ri specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Partecipazione al corso per Istruttori HAM (Hospital Disaster Management) rivolto al personale interno

Anno 2014 Partecipazione al corso del 100% degli istruttori operanti presso il P.S.

si Anno 2014 80%

P1 Revisione del Piano di Emergenza Interna per il Massiccio Afflusso di Feriti Anno 2015

Partecipazione ai corsi interni sulla Maxiemergenza con l’obiettivo di acquisire competenza e conoscenza inerenti il PEIMAF Aziendale

Anno 2015 Partecipazione al corso del 100% degli operatori del P.S.

si Anno 2015 80%

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P2 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore Dipartimento ______________________ ___________________

Firma Coordinatore Struttura ______________________ ___________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale _______________________ _______________

Page 348: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 348 di 462

S.S.D. Psicologia Ospedaliera Responsabile: Dott.ssa Silvana FACCIO

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica

si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget per centri di responsabilità per costi, produzione attività, appropriatezza processi

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica

si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 349: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 349 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

si Anno 2014 40%

Qualità

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali Anno 2015

Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

si Anno 2015 40%

Qualità

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 350: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 350 di 462

S.S.D. Unità di Psicoterapia Responsabile: Dott. Andrea FERRERO

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD RUOLO

PESO TOT.

RUOLO

PESO TOT. TEMPI Rsorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica

si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget per centri di responsabilità per costi, produzione attività, appropriatezza processi

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica

si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD RUOLO

PESO TOT.

RUOLO

PESO TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Page 351: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 351 di 462

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD RUOLO

PESO TOT.

RUOLO

PESO TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

si Anno 2014 40%

Qualità

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali (Psicoterapie) Anno 2015

Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

si Anno 2015 40%

Qualità

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 352: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 352 di 462

S.C. Qualità Direttore: Dott. Giovanni CARUSO

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel sub obiettivo

Anno 2014 Individuati nel sub obiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel sub obiettivo

Anno 2015 Individuati nel sub obiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero corsi di formazione tenuti in qualità di docenti

Anno 2014 Almeno un operatore con docenza ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

F1 Partecipazione alla organizzazione corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali Anno 2015

Numero corsi di formazione tenuti in qualità di docenti

Anno 2015 Almeno un operatore con docenza ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - raggiungimento

indicatori/standard individuati nel sub obiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 90%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi e del piano di governance

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - raggiungimento

indicatori/standard individuati nel sub obiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 90%

31.12.2015 Isorisorse

Page 353: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 353 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014

Anno 2014

Anno 2014 30%

P1 POA. 7.7.1. Sperimentazioni gestionali

Anno 2015

Anno 2015

Anno 2015 30%

Anno 2014

Anno 2014

Anno 2014 30%

URP Comunicazione

P2 POA. 8.3.1. Attivazione di azioni finalizzate alla rilevazione sistematica della qualità percepita dagli utenti/cittadini Anno 2015

Anno 2015

Anno 2015 30%

URP Comunicazione

Anno 2014 Num. incontri di facilitazione

Anno 2014 Almeno tre incontri (Ciriè, Chivasso ed Ivrea)

Anno 2014 30%

P3 GOV. Coordinamento audit su appropriatezza prescrittiva Anno 2015 Num. incontri di facilitazione

Anno 2015 Almeno tre incontri (Ciriè, Chivasso ed Ivrea)

Anno 2015 30%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 354: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 354 di 462

S.C. Radiodiagnostica Chivasso Ivrea - S.S. Alta Te cnologia RMN/TC Chivasso – S.S. Radiologia Ivrea – S.S. Radiologia Cuorgnè Direttore: Dott. Giovanni GATTI

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica

si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget per centri di responsabilità per costi, produzione attività, appropriatezza processi

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica

si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 355: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 355 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

si Anno 2014 20%

Qualità

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza prestazioni in radiodiagnostica Anno 2015

Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

si Anno 2015 20%

Qualità

Anno 2014 Prestazioni radiodiagnostica; prestazioni TC e RMN

Anno 2014 Minor ricorso a prestazioni di radiodiagnostica procapite res. ASL TO 4 RM del 15% e TC 13% rispetto al 2013 (DGR 15-7486

si Anno 2014 20%

Distretti, Direzioni mediche PO

P2 POA. 7.4.1. Area radiologica

Anno 2015 Prestazioni radiodiagnostica; prestazioni TC e RMN

Anno 2015 Minor ricorso prestazioni radiodiagnostica

si Anno 2015 20%

Distretti, Direzioni mediche PO

Page 356: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 356 di 462

Anno 2014 Prestazioni radiodiagnostica; prestazioni TC e RMN

Anno 2014 Minor ricorso a prestazioni di radiodiagnostica procapite res. ASL TO 4 RM del 15% e TC 13% rispetto al 2013 (DGR 15-7486

Distretti, Direzioni mediche PO

P17 POA. 14.3.4.3. Attività ambulatoriale di radiodiagnostica

Anno 2015 Prestazioni radiodiagnostica; prestazioni TC e RMN

Anno 2015 Minor ricorso prestazioni radiodiagnostica

Distretti, Direzioni mediche PO

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile Anno 2015

Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Page 357: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 357 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 358: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 358 di 462

S.C. Radiodiagnostica Presidi Riuniti Ciriè Lanzo – S.S. Alta Tecnologia RMN/TC Ciriè – S.S. Radiodiagnostica Lanzo Direttore: Dott. Aldo CATALDI

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica

si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget per centri di responsabilità per costi, produzione attività, appropriatezza processi

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica

si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 359: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 359 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

si Anno 2014 20%

Qualità

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza prestazioni in radiodiagnostica Anno 2015

Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

si Anno 2015 20%

Qualità

Anno 2014 Prestazioni radiodiagnostica; prestazioni TC e RMN

Anno 2014 Minor ricorso a prestazioni di radiodiagnostica procapite res. ASL TO 4 RM del 15% e TC 13% rispetto al 2013 (DGR 15-7486

si Anno 2014 20%

Distretti, Direzioni mediche PO

P2 POA. 7.4.1. Area radiologica

Anno 2015 Prestazioni radiodiagnostica; prestazioni TC e RMN

Anno 2015 Minor ricorso prestazioni radiodiagnostica

si Anno 2015 20%

Distretti, Direzioni mediche PO

Page 360: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 360 di 462

Anno 2014 Prestazioni radiodiagnostica; prestazioni TC e RMN

Anno 2014 Minor ricorso a prestazioni di radiodiagnostica procapite res. ASL TO 4 RM del 15% e TC 13% rispetto al 2013 (DGR 15-7486

Distretti, Direzioni mediche PO

P17 POA. 14.3.4.3. Attività ambulatoriale di radiodiagnostica

Anno 2015 Prestazioni radiodiagnostica; prestazioni TC e RMN

Anno 2015 Minor ricorso prestazioni radiodiagnostica

Distretti, Direzioni mediche PO

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile Anno 2015

Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Page 361: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 361 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 362: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 362 di 462

S.C. Radioterapia Responsabile: Dott.ssa Maria Rosa LA PORTA

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica

si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget per centri di responsabilità per costi, produzione attività, appropriatezza processi

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica

si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 363: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 363 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

si Anno 2014 40%

Qualità

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza prestazioni in radioterapia Anno 2015 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

si Anno 2015 40%

Qualità

Page 364: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 364 di 462

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile Anno 2015

Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard Anno 2015

Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Page 365: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 365 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 366: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 366 di 462

S.C. RISK MANAGEMENT Direttore: Dott.ssa Vincenza PALERMO

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

F1 Partecipazione corsi di formazione su D lgs 81/2008 Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni effettuate - evidenza raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 90%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni effettuate - evidenza raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 90%

31.12.2015 Isorisorse

Page 367: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 367 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014

Anno 2014

P1 POA. 4.3.3. Miglioramento della qualità del dato SIMES 009-2010 e 2011 ed invio dati esercizio 2012 Anno 2015

Anno 2015

Anno 2014 Numero corsi di formazione

Anno 2014 Un corso blended per referenti rischio clinico

si Anno 2014 25%

P2 POA. 8.4.1. Piano di formazione aziendale per la sicurezza dei pazienti (Root cause analysis, Audit Clinico) Anno 2015

Numero corsi di formazione

Anno 2015 Un corso FAD per referenti rischio clinico

si Anno 2015 25%

Anno 2014 Numero eventi sentinella monitorato

Anno 2014 Numero eventi sentinella monitorato (azioni di miglioramento) / Numero eventi sentinella occorsi (per cui è possibile effettuare analisi e programmare azioni di miglioramento) non inferiore al 20%

P3 POA. 18.1.2. Monitoraggio dei Piani di miglioramento attuati dalle aziende a seguito dell’occorrenza di eventi sentinella

Anno 2015 Numero eventi sentinella monitorato

Anno 2015 Numero eventi sentinella monitorato (azioni di miglioramento) / Numero eventi sentinella occorsi (per cui è possibile effettuare analisi e programmare azioni di miglioramento) non inferiore al 50%

Anno 2014 Presenza di documento di analisi campionaria delle NC della check list in Sala Operatoria

Anno 2014 Dicotomico: si

si Anno 2014 25%

P4 POA. 18.1.3. Monitoraggio sistematico dell’uso della check list in Sala Operatoria Anno 2015

Presenza di documento di analisi campionaria delle NC della check list in Sala Operatoria

Anno 2015 Dicotomico: si si

Anno 2015 25%

Anno 2014 Anno 2014 P5 POA. 18.1.4. Implementazione e monitoraggio della Raccomandazione

per la sicurezza nella terapia oncologica Anno 2015 Anno 2015

P6

POA. 18.1.5. Previsione dell’inserimento dell’implementazione dei documenti ministeriali sulla qualità e sicurezza dei pazienti (Raccomandazioni, Manuale per la sicurezza in Sala Operatoria) tra i criteri di valutazione dei D.G.

Anno 2014

Anno 2014 Implementazione di almeno il 50% delle Raccomandazioni ministeriali

Page 368: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 368 di 462

Anno 2015

Anno 2015 Implementazione di almeno l'80% delle Raccomandazioni ministeriali

Anno 2014 Numero cadute Predisposizione report per Struttura Formulazione indicazioni per la prevenzione

Anno 2014 Dicotomico:si si

Anno 2014 20%

P7 POA. 18.1.6. Progetto tematico “Prevenzione delle cadute nelle strutture sanitarie”

Anno 2015 Numero cadute

Anno 2015 si

Anno 2014 2%

Anno 2014 Mortalità

Anno 2014 Riduzione della mortalità a 24 ore, a 30 giorni e delle infezioni del sito chirurgico

P8 POA. 18.1.7. Progetto tematico “Sicurezza in sala operatoria”

Anno 2015 Anno 2014 Mortalità

Anno 2015 Riduzione della mortalità a 24 ore, a 30 giorni e delle infezioni del sito chirurgico

Anno 2014 Sviluppo STU Pediatria: numero STU ricoveri ordinari

Anno 2014 100%

si Anno 2014 20%

P9 POA. 18.1.8. Progetto tematico “Scheda unica di terapia” Anno 2015 Sviluppo STU Ginecologie rioveri ordinari

Anno 2015 100% si

Anno 2014 2%

Anno 2014

Anno 2014 Riduzione dei tempi di attivazione e di risposta del medical emergency team – MET

P10 POA. 18.1.9. Programma Regionale per la emergenza intraospedaliera

Anno 2015

Anno 2015 Riduzione arresti cardiaci intraospedalieri

Page 369: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 369 di 462

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile

Anno 2015 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni effettuate - raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard Anno 2015

Relazione con: - evidenza azioni effettuate - evidenza raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Page 370: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 370 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________

Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 371: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 371 di 462

S.C. R.R.F. – S.S. R.R.F. Chivasso Direttore: Dott. Luciano CANE

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica

si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget per centri di responsabilità per costi, produzione attività, appropriatezza processi

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica

si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 372: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 372 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

si Anno 2014 20%

Qualità

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza prescrittiva prestazioni ambulatoriali Anno 2015

Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

si Anno 2015 20%

Qualità

P2 POA. 7.4.2. Appropriatezza nel settore della riabilitazione

Anno 2014 Numero prestazioni per abitante

Anno 2014 Minor ricorso a prestazioni terapia fisica procapite res. ASL TO 4 del 10,84% rispetto al 2013 (DGR 15-7486 2014)

si Anno 2014 20%

Distretti, Direzioni mediche PO

Page 373: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 373 di 462

Anno 2015 Numero. prestazioni per abitante

Anno 2015 Minor ricorso a prestazioni terapia fisica procapite res. ASL TO 4

si Anno 2015 20%

Distretti, Direzioni mediche PO

Anno 2014 Numero. prestazioni per abitante

Anno 2014

Distretti, Direzioni mediche

PO P3

POA. 14.3.4.2. Attività ambulatoriale di recupero e rieducazione funzionale Anno 2015

Numero. prestazioni per abitante

Anno 2015

Distretti, Direzioni mediche

PO

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile Anno 2015

Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Page 374: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 374 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 375: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 375 di 462

S.S.D. Sale Operatorie Chivasso Responsabile: Dott. Guido MOROLLI

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica

si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget per centri di responsabilità per costi, produzione attività, appropriatezza processi

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica

si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 376: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 376 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

si Anno 2014 30%

Qualità

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza prescrittiva farmaci di sala Anno 2015 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

si Anno 2015 30%

Qualità

Anno 2014

Anno 2014 si

Anno 2014 10%

Direzioni mediche PO

P2 GOV. Riprogrammazione attività chirurgica

Anno 2015

Anno 2015

si Anno 2015 10%

Direzioni mediche PO

Page 377: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 377 di 462

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile

Anno 2015 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard Anno 2015

Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Page 378: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 378 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 379: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 379 di 462

S.S.D. Sale Operatorie Ciriè-Lanzo Direttore del Dipartimento: Dott. Fulvio VICO

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 100%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni effettuate evidenza raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 100%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Indicato ri specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e dei risultati raggiunti

Anno 2014 Dicotomico Si/No

si Anno 2014 80%

P1 Individuare, formare e d avviare alla strumentazione in ambito chirurgico generale e specialistico una unità i Personale del Comparto (ruolo CPSI)

Anno 2015 Anno 2015 si Anno 2015 80%

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P2 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore Dipartimento ______________________ ___________________

Firma Coordinatore Struttura ______________________ ___________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale _______________________ _______________

Page 380: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 380 di 462

S.S.D. Sale Operatorie Cuorgnè Responsabile: Dott.ssa Sonia BERGHELLA

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica

si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget per centri di responsabilità per costi, produzione attività, appropriatezza processi

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica

si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 381: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 381 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

si Anno 2014 30%

Qualità

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza prescrittiva farmaci di sala Anno 2015 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

si Anno 2015 30%

Qualità

Anno 2014

Anno 2014 si

Anno 2014 10%

Direzioni mediche PO

P2 GOV. Riprogrammazione attività chirurgica

Anno 2015

Anno 2015

si Anno 2015 10%

Direzioni mediche PO

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A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 382 di 462

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile

Anno 2015 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard Anno 2015

Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Page 383: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 383 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 384: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 384 di 462

S.S.D. Sale Operatorie Ivrea Direttore S.C. Direzione di Presidio Ivrea-Cuorgnè: Dott.ssa Maria Cristina BOSCO

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 100%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 100%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Indicato ri specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Relazione della Direzione Medica Ospedaliera, con evidenza delle azioni effettuate

Anno 2014 Dicotomico Si/No

si Anno 2014 80%

DMO Strutture Chirurgiche

P1

Collaborazione con le Strutture Complesse chirurgiche e con la Direzione Medica Ospedaliera per la riprogrammazione dell’attività chirurgica in relazione ai nuovi spazi e specialità afferenti al Blocco Operatorio Centralizzato ed in particolare l’integrazione e formazione del personale.

Anno 2015 Anno 2015 si Anno 2015 80%

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P2 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore di Presidio Ospedaliero

___________________________________________

Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 385: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 385 di 462

S.C. S.A.T. Direttore: Dott.ssa Gabriella CHIAPETTO

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD RUOLO

PESO TOT.

RUOLO

PESO TOT. TEMPI RIsorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno un operatore della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

F1 Partecipazione corsi di formazione su sviluppo procedure Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno un operatore della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD RUOLO

PESO TOT.

RUOLO

PESO TOT. TEMPI RIsorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni effettuate - evidenza raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 90%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni effettuate - evidenza raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 90%

31.12.2015 Isorisorse

Page 386: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 386 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014

Anno 2014

P1 POA. 3.2.1. Rispetto di quanto previsto dal PAC Anno 2015

Anno 2015

Anno 2014 Spesa per la specialistica ambulatoriale

Anno 2014 Riduzione spesa per la specialistica ambulatoriale secondo quanto previsto dalla DGR n. 7-5838 del 31 maggio 2013

Distrett

P2 POA. 10.1.6. Riduzione della spesa per SUMAI

Anno 2015 Spesa per la specialistica ambulatoriale

Anno 2015 Riduzione spesa per la specialistica ambulatoriale secondo quanto previsto dalla DGR n. 7-5838 del 31 maggio 2013

Distretti

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD RUOLO

PESO TOT.

RUOLO

PESO TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile Anno 2015

Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

Page 387: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 387 di 462

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD RUOLO

PESO TOT.

RUOLO

PESO TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni effettuate - evidenza raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni effettuate - evidenza raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100% si

Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________

Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 388: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 388 di 462

S.S.D. Senologia Responsabile: Dott. Sebastiano PATANIA

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget per centri di responsabilità per costi, produzione attività, appropriatezza processi

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 389: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 389 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: − evidenza azioni

effettuate − evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

si Anno 2014 40%

Qualità

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza esami in senologia Anno 2015 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

si Anno 2015 40%

Qualità

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A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 390 di 462

Anno 2014

Anno 2014 Regolamentazione del Centro di Riferimento per lo screening del tumore della mammella

Anno 2014

Dipartimento screening,

Oncologia

P2

POA. 11.2.1. Qualificazione dei Programmi di screening (oncologici, malattie infettive, etc.) e adeguamento degli screening aziendali agli standard nazionali

Anno 2015

Anno 2015 Completa eliminazione degli esami diagnostici di screening al di fuori della “Prevenzione Serena

Anno 2015

Dipartimento screening,

Oncologia

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 391: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 391 di 462

S.C. Ser.T. Chivasso – S.S. Alcoologia Chivasso – S .S. Ser.T. D. 3 e D. 4 Direttore: Dott.ssa Maria Grazia MARTIN

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI RIsorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget autorizzativo di spesa

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica

si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 392: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 392 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

si Anno 2014 20%

Qualità

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali Anno 2015

Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

si Anno 2015 20%

Qualità

Anno 2014

Anno 2014 Sistema informativo

P2 POA. 4.3.2. SIND - Messa a regime delle componenti applicative per la raccolta del dato Anno 2015

Anno 2015

Sistema informativo

Anno 2014

Anno 2014 Distretti

P3 POA. 14.4.5. Assistenza territoriale ai soggetti tossicodipendenti Anno 2015

Anno 2015

Distretti

Page 393: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 393 di 462

Anno 2014

Anno 2014

si Anno 2014 20%

P4 GOV. Analisi dei percorsi di inserimento in Strutture ed individuazione modalità alternative Anno 2015

Anno 2015

si Anno 2015 20%

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile Anno 2015

Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Page 394: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 394 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100% si

Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 395: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 395 di 462

S.C. Ser.T. Ciriè – S.S. Alcoologia Ciriè Direttore: Dott.ssa Angela DE BERNARDIS

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica

si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget autorizzativo di spesa

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica

si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 396: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 396 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

si Anno 2014 20%

Qualità

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali Anno 2015

Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

si Anno 2015 20%

Qualità

Anno 2014

Anno 2014 Sistema informativo

P2 POA. 4.3.2. SIND - Messa a regime delle componenti applicative per la raccolta del dato Anno 2015

Anno 2015

Sistema informativo

Anno 2014

Anno 2014 Distretti

P3 POA. 14.4.5. Assistenza territoriale ai soggetti tossicodipendenti Anno 2015

Anno 2015

Distretti

Page 397: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 397 di 462

Anno 2014

Anno 2014

si Anno 2014 20%

P4 GOV. Analisi dei percorsi di inserimento in Strutture ed individuazione modalità alternative Anno 2015

Anno 2015

si Anno 2015 20%

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile Anno 2015

Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Page 398: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 398 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100% si

Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 399: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 399 di 462

S.C. Ser.T. Ivrea – S.S. Alcoologia Ivrea – S.S. Se r.T. D. 5 e D. 6 Direttore: Dott. Carlo ZARMATI

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica

si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget autorizzativo di spesa

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica

si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 400: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 400 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

si Anno 2014 20%

Qualità

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali Anno 2015

Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

si Anno 2015 20%

Qualità

Anno 2014

Anno 2014 Sistema informativo

P2 POA. 4.3.2. SIND - Messa a regime delle componenti applicative per la raccolta del dato Anno 2015

Anno 2015

Sistema informativo

Anno 2014

Anno 2014 Distretti

P3 POA. 14.4.5. Assistenza territoriale ai soggetti tossicodipendenti Anno 2015

Anno 2015

Distretti

Page 401: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 401 di 462

Anno 2014

Anno 2014

si Anno 2014 20%

P4 GOV. Analisi dei percorsi di inserimento in Strutture ed individuazione modalità alternative Anno 2015

Anno 2015

si Anno 2015 20%

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile Anno 2015

Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Page 402: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 402 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 403: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 403 di 462

S.C. SERVIZIO TECNICO Direttore: Arch. Giovani RIZZO

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica

si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Budget autorizzativo di spesa per grandi ordinatori

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica

si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 404: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 404 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno un operatore della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

F1 Partecipazione corsi di formazione su sviluppo procedure Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno un operatore della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni effettuate - evidenza raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni effettuate - evidenza raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Presenza di procedure/documenti descrittivi secondo la tempistica stabilita dal PAC. Evidenza della implementazione delle procedure

Anno 2014 Dicotomico Si/No

si Anno 2014 10%

P1 POA. 3.2.1. Rispetto di quanto previsto dal PAC Anno 2015

Presenza di procedure/documenti descrittivi secondo la tempistica stabilita dal PAC. Evidenza della implementazione delle procedure

Anno 2015 Dicotomico Si/No si

Anno 2015 10%

Page 405: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 405 di 462

Anno 2014 Costo energetico

Anno 2014 Riduzione del costo energetico di almeno il 10%, rispetto al tendenziale

si Anno 2014 10%

P2

POA. 9.8.1. Efficientamento e razionalizzazione delle risorse energetiche in particolar modo per quanto attiene l’efficientamento energetico degli Ospedali

Anno 2015 Costo energetico

Anno 2015 Riduzione del costo energetico di almeno il 10%, rispetto al tendenziale

si Anno 2015 10%

Anno 2014

Anno 2014

P3 GOV. Documento programmazione lavori edilizi

Anno 2015

Anno 2015

Anno 2014 Predisposizione del Piano direttorio Ospedali

Anno 2014 Esistenza del Piano

si Anno 2014 10%

P5 GOV. Piano direttorio Ospedali Anno 2015

Predisposizioni del Piano direttorio Ospedali

Anno 2015 Esistenza del Piano si

Anno 2015 10%

Anno 2014

Anno 2014

P6 GOV. Cartellonistica di sicurezza ed indicazione

Anno 2015

Anno 2015

Anno 2014 Volume degli acquisti in economia

Anno 2014 Riduzione di almeno il 7% del volume acquisti in economia/volume acquisti totali entro il 31/12/2014

si Anno 2014 10%

P7 GOV. Pianificazione poliennale sugli acquisti – Analisi e governo dei fabbisogni

Anno 2015 Volume degli acquisti in economia

Anno 2015 Riduzione di almeno il 10% del volume acquisti in economia/volume acquisti totali entro il 31/12/2015

si Anno 2015 10%

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Compa

rto

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

Page 406: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 406 di 462

Anno 2015 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni effettuate - evidenza raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni effettuate - evidenza raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________

Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 407: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 407 di 462

1. S.C. S.I.A.N. Chivasso di Coordinamento – S.S. S .I.A.N. Cirié – S.S. Sorveglianza e Prevenzione Nutrizionale

2. S.C. S.I.A.N. Ivrea

1. Direttore: Dott.ssa Margherita CROCE 2. Direttore. Dott.ssa Patrizia MORELLA

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

F1 Partecipazione corsi di formazione su D lgs 81/2008 Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 90%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi e del piano di governance

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - -evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 90%

31.12.2015 Isorisorse

Page 408: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 408 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Presenza documento di rendicontazione dell’attività svolta

Anno 2014 Dicotomico: si

si

Anno 2014 30%

Servizio Veterinario Area A Servizio Veterinario Area B Servizio Veterinario Area C

NIV P1

POA. 12.5.1 assegnazione di obiettivi ai Direttori Generali delle ASL con ribaltamento a cascata su tutta la struttura operativa (PAISA 2014 e PAISA 2015)

Anno 2015 Presenza Documento di rendicontazione dell’attività svolta

Anno 2015 Dicotomico: si

si Anno 2015 30%

Servizio Veterinario Area A Servizio Veterinario Area B Servizio Veterinario Area C

NIV

Anno 2014 Presenza piano Audit

Anno 2014 Dicotomico: si si

Anno 2014 30%

Servizio Veterinario Area A Servizio Veterinario Area B Servizio Veterinario Area C

NIV P2

POA. 12.6.1. Adozione e attuazione di un sistema di audit sulle Autorità Competenti, nonché implementazione di piano di formazione per le stesse che investa tutti gli attori del controllo ufficiale, sul pacchetto igiene: esecuzione di AUDIT Interni come da programma; AUDIT regionale da parte della Regione

Anno 2015 Presenza piano Audit

Anno 2015 Dicotomico: si si

Anno 2015 30%

Servizio Veterinario Area A Servizio Veterinario Area B Servizio Veterinario Area C

NIV Anno 2014 Presenza di procedura dipartimentale relativa all’Igiene Edilizia e al Controllo Ufficiale - Avvio implementazione procedura

Anno 2014 Dicotomico: si

si

Anno 2014 30%

Strutture del Dipartimento di prevenzione

P3 GOV. Omogenizzazione processi tra Servizi, secondo programma concordato (Controllo ufficiale, Igiene edilizia) Anno 2015

Presenza Stesura di relazione contenente i risultati della sperimentazione in campo della procedura relativa all’igiene edilizia e al Controllo Ufficiale

Anno 2015 Dicotomico: si

si Anno 2015 30%

Strutture del Dipartimento di prevenzione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Compa

rto

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

Page 409: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 409 di 462

Anno 2015 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi e del piano di governance

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015

Anno 2015 100%

Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________

Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 410: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 410 di 462

S.C. S.I.S.P. – S.S. S.I.S.P. Ciriè – S.S. S.I.S.P. Chivasso – S.S. Sorveglianza Malattie Infettive e Vaccinazioni Unità di organizzazione e Valutazione Screening

Direttore: Dott.ssa Maria Pia ALIBRANDI

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

F1 Partecipazione corsi di formazione su D lgs 81/2008 Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi e del piano di governance

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2014 90%

31.12.2014 Isorisorse

Page 411: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 411 di 462

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Anno 2015 90%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Presenza del direttore SISP o di un suo delegato alle riunioni del gruppo di lavoro documentata da copia del verbale delle riunioni

Anno 2014 Dicotomico si

si Anno 2014 25%

P2

POA. 11.3.1. Prevenzione negli ambienti di vita e di lavoro 2014 - Partecipazione al gruppo di lavoro regionale costituito

con D.D. n. 172 del 12.3.2014 “revisione delle pratiche e procedure obsolete” - Implementazione delle indicazioni regionali formulate a partire dal prodotto del lavoro del gruppo

Anno 2015 Presenza di relazione del direttore sulla evidenza di implementazione locale delle indicazioni regionali

Anno 2015 Dicotomico si si

Anno 2015 25%

Anno 2014 Presenza di relazione del Direttore della struttura contenente evidenza delle azioni svolte per l’avvio dello screening con test HPV e la data di invio dei primi inviti

Anno 2014 Dicotomico si

si Anno 2014 40%

P3

POA. 11.2.1. Qualificazione dei Programmi di screening (oncologici, malattie infettive, etc.) e adeguamento degli screening aziendali agli standard nazionali 2014 - Introduzione del test HPV DNA come test primario di screening per lo screening del cancro del collo dell’utero secondo la D.G.R. 21-5705/2013 2015 – Estensione del test HPV come test primario di screening per lo screening del cancro del collo dell’utero alla popolazione target prevista dalla D.G.R. 21-5705/2013

Anno 2015 Presenza di relazione del Direttore della struttura sulla evidenza dell’avvenuta estensione del test HPV alla popolazione target

Anno 2015 Dicotomico si si

Anno 2015 40%

Anno 2014 - Presenza di procedura

dipartimentale - Avvio implementazione

della procedura

Anno 2014 Dicotomico si

si Anno 2014 25%

Strutture del Dipartimento di prevenzione

P4

GOV. Omogeneizzazione processi tra Servizi 2014 – redazione di una procedura unificata per la gestione dei pareri igienico sanitari ai sensi del D.P.R. 380/2001 e s.m.i. 2015 – sperimentazione in campo della procedura

Anno 2015 Presenza di relazione contenente i risultati della sperimentazione

Anno 2015 Dicotomico si

si Anno 2015 25%

Strutture del Dipartimento di prevenzione

Page 412: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 412 di 462

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile

Anno 2015 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi e del piano di governance

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Page 413: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 413 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015

Anno 2015 100%

Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 414: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 414 di 462

S.C. Sistemi Informativi Direttore: Dott.ssa Lorella ROSBOCH

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel sub obiettivo

Anno 2014 Individuati nel sub obiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel sub obiettivo

Anno 2015 Individuati nel sub obiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica

si

Anno 2014

40% + Risorse aggiunti

ve

B1 Budget autorizzativo di spesa per grandi ordinatori

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica

si

Anno 2015

40% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel sub obiettivo

Anno 2014 Individuati nel sub obiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel sub obiettivo

Anno 2015 Individuati nel sub obiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 415: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 415 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

F1 Partecipazione corsi di formazione su sviluppo procedure Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - raggiungimento

indicatori/standard individuati nel sub obiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi e del piano di governance

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - raggiungimento

indicatori/standard individuati nel sub obiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Presenza di procedure/documenti descrittivi secondo la tempistica stabilita dal PAC. Evidenza della implementazione delle procedure

Anno 2014 Dicotomico si/no

si Anno 2014 10%

P1 POA. 3.2.1. Rispetto di quanto previsto dal PAC Anno 2015

Presenza di procedure/documenti descrittivi secondo la tempistica stabilita dal PAC. Evidenza della implementazione delle procedure

Anno 2015 Dicotomico si/no

si Anno 2015 10%

Page 416: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 416 di 462

Anno 2014 Invio dei flussi secondo le tempistiche previste dalla Regione

Anno 2014 Dicotomico si/no

si Anno 2014 10%

P2 POA. 4.2.1. Calendarizzazione invii dei flussi istituzionali .

Riorganizzazione, gestione e trasmissione flussi informativi

Anno 2015 Anno 2015

Anno 2014 Predisposizione report

Anno 2014 Almeno un report

si Anno 2014 10%

P3 POA. 4.2.2. Monitoraggio più puntuale del fenomeno dell’extra competenza - Anno 2015

Report trimestrali Anno 2015 Dicotomico si/no

si Anno 2015 10%

Anno 2014 Completezza/qualità del dato inviato, in riferimento alla differenza tra i conti CE ed il relativo dettaglio del flusso

Anno 2014 100% coerenza Anno

2014 Farmacia ospedaliera Economico finanziario

P4 4.2.7. Presidio diretto del Flusso CO (Consumi Ospedalieri) Anno 2015

Completezza/qualità del dato inviato, in riferimento alla differenza tra i conti CE ed il relativo dettaglio del flusso

Anno 2015 100% coerenza

Anno 2015

Farmacia ospedaliera Economico finanziario

Anno 2014 Completezza del dato inviato sui consumi, in relazione alla differenza tra conti CE ed il relativo dettaglio del flusso, entro il 31/12/2014.

Anno 2014 Percentuale di coerenza indicata dalla Regione

Farmacia ospedaliera Economico finanziario

P5 4.3.1. Flusso DM (dispositivi medici)

Anno 2015 Completezza del dato inviato sui consumi, in relazione alla differenza tra conti CE ed il relativo dettaglio del flusso

Anno 2015 Percentuale di coerenza indicata dalla Regione

Farmacia ospedaliera Economico finanziario

Anno 2014 Anno 2014 P6 POA. 4.2.10. Archivi centrali AURA, OPESSAN e ARPE

Anno 2015 Anno 2015

Anno 2014 Anno 2014 P7

POA. 4.5.2. Fascicolo sanitario elettronico. Estensione del servizio su scala regionale Anno 2015 Anno 2015

Page 417: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 417 di 462

Anno 2014 Anno 2014 P8 POA. 4.6.2. Realizzazione del Progetto CUP unico provinciale di Torino,

Novara ed Alessandria Anno 2015 Anno 2015

Anno 2014 Progetto per la realizzazione del centralino unico aziendale con individuazione della tempistica

Anno 2014 Dicotomico SI/NO SI

Anno 2014 10%

P10 GOV. Sviluppo centralino unico aziendale

Anno 2015 Centralino unico aziend. entro il 1° semestre

Anno 2015 Dicotomico SI/NO SI

Anno 2015 10%

Anno 2014 Uniformazione della gestione della procedura di rilevazione presenze e semplificazione della stessa con una maggiore informatizzazione per il personale del comparto

Anno 2014 Relazione attestante l’uniformazione della gestione dei cartellini di presenza e delle azioni volte alla semplificazione della stessa per il personale del comparto

SI Anno 2014 10%

OSRU

Uffici Gestione Personale Sanitario del Comparto

P11 GOV. Procedura cartellini presenza

Anno 2015 Uniformazione della gestione della procedura di rilevazione presenze e semplificazione della stessa con una maggiore informatizzazione per il personale della dirigenza

Anno 2015 Relazione attestante l’uniformazione della gestione dei cartellini di presenza e delle azioni volte alla semplificazione della stessa per il personale della dirigenza

SI Anno 2015 10%

OSRU

Uffici Gestione Personale Sanitario del Comparto

Anno 2014 Volume degli acquisti in economia

Anno 2014 Riduzione di almeno il 7% del volume acquisti in economia/volume acquisti totali entro il 31/12/2014

P12 POA. 9.1.1. Pianificazione poliennale sugli acquisti – Analisi e governo dei fabbisogni

Anno 2015 Volume degli acquisti in economia

Anno 2015 Riduzione di almeno il 10% del volume acquisti in economia/volume acquisti totali entro il 31/12/2015

Page 418: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 418 di 462

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile

Anno 2015 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Page 419: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 419 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100% si

Anno 2015 20%

Data _______________________

Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 420: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 420 di 462

S.C. S.Pre.S.A.L - S.C. S.Pre.S.A.L. Ciriè – S.S. S .Pre.S.A.L. Chivasso Direttore: Dott. Lauro REVIGLIONE

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

F1 Partecipazione corsi di formazione su D lgs 81/2008 Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 90%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi e del piano di governance

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate evidenza raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 90%

31.12.2015 Isorisorse

Page 421: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 421 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Presenza di relazione del direttore sulla evidenza di implementazione locale delle indicazioni regionali

Anno 2014 Dicotomico si

si Anno 2014 45%

P1 POA. 11.3.1. Prevenzione negli ambienti di vita e di lavoro: informazione, formazione, vigilanza in agricoltura e in edilizia Anno 2015

Presenza di relazione del direttore sulla evidenza di implementazione locale delle indicazioni regionali

Anno 2015 Dicotomico si

si Anno 2015 45%

Anno 2014 Presenza di procedura dipartimentale Avvio implementazione della procedura

Anno 2014 Dicotomico si

si Anno 2014 45%

Strutture del Dipartimento di prevenzione

P2

GOV. Omogeneizzazione processi tra Servizi 2014 – redazione di una procedura unificata per la gestione dei pareri igienico sanitari ai sensi del D.P.R. 380/2001 e s.m.i. 2015 – sperimentazione in campo della procedura

Anno 2015 Presenza di relazione contenente i risultati della sperimentazione

Anno 2015 Dicotomico si si

Anno 2015 45%

Strutture del Dipartimento di prevenzione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile

Anno 2015 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

Page 422: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 422 di 462

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi e del piano di governance

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015

Anno 2015 100%

Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 423: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 423 di 462

S.S.D. U.R.P. Responsabile: Dott. Gianpiero BETTIOL

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel sub obiettivo

Anno 2014 Individuati nel sub obiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel sub obiettivo

Anno 2015 Individuati nel sub obiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno un operatore della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

F1 Partecipazione corsi di formazione su sviluppo procedure Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno un operatore della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - raggiungimento

indicatori/standard individuati nel sub obiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 90%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi e del piano di governance

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - raggiungimento

indicatori/standard individuati nel sub obiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 90%

31.12.2015 Isorisorse

Page 424: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 424 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Relazione del Responsabile con evidenza delle azioni effettuate

Anno 2014 Dicotomico Si/No

si 20% Qualità P2 Collaborazione con la SC Qualità per la definizione di azioni finalizzate

alla rilevazione sistematica della qualità percepita dagli utenti/cittadini

Anno 2015

Anno 2015 si Qualità

Anno 2014 Relazione del Direttore Amministrativo con evidenza delle azioni effettuate secondo le norme vigenti

Anno 2014 Dicotomico Si/No

si 50% P3 GOV. Funzione aziendale anticorruzione e trasparenza

Anno 2015

Anno 2015

si

Anno 2014 Relazione del Responsabile con evidenza delle azioni effettuate

Anno 2014 Dicotomico Si/No

si 20% P4 GOV. Rete URP e punti di ascolto

Anno 2015

Anno 2015

si

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 100%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile Anno 2015

Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 100%

31.12.2015 Isorisorse

Page 425: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 425 di 462

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Responsabile Ufficio

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 426: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 426 di 462

UFFICIO COMUNICAZIONE Responsabile: Dott.ssa Tiziana GUIDETTO

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - raggiungimento

indicatori/standard individuati nel sub obiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 100%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi e del piano di governance

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - raggiungimento

indicatori/standard individuati nel sub obiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 100%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014

Anno 2014

si Anno 2014 40%

P1 POA. 8.2.1. Aggiornamento della carta dei servizi

Anno 2015

Anno 2015

si Anno 2015 40%

Anno 2014 Formazione degli operatori per il corretto utilizzo dell’Intranet Aziendale al fine di facilitare la diffusione dell’informazione ed accrescere il senso di appartenenza all’Azienda dei Dipendenti

Anno 2014 si

Anno 2014 30%

P2 Accrescere il senso di appartenenza all’Azienda da parte dei Dipendenti

Anno 2015

Anno 2015

si Anno 2015 30%

Page 427: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 427 di 462

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 30%

P3 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 30%

Data _______________________ Firma Responsabile Ufficio

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 428: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 428 di 462

S.S.D. U.O.C.P. Chivasso Responsabile: Dott.ssa Felicita MOSSO

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica

si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget per centri di responsabilità per costi, produzione attività, appropriatezza processi

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica

si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 429: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 429 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

si Anno 2014 40%

Qualità

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali Anno 2015

Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

si Anno 2015 40%

Qualità

Page 430: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 430 di 462

Anno 2014

Anno 2014

P2 POA. 4.3.5. Flusso Hospice

Anno 2015

Anno 2015

Anno 2014

Anno 2014

Oncologia, Pediatria P3

POA. 14.2.1. Cure palliative e terapia del dolore per il paziente adulto e pediatrico Anno 2015

Anno 2015 Oncologia, Pediatria

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 431: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 431 di 462

S.S.D. U.O.C.P. Ciriè Responsabile: Dott.ssa Silvana SABBAA

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget per centri di responsabilità per costi, produzione attività, appropriatezza processi

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica

si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 432: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 432 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

si Anno 2014 40%

Qualità

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali Anno 2015

Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

si Anno 2015 40%

Qualità

Anno 2014

Anno 2014

P2 POA. 4.3.5. Flusso Hospice Anno 2015

Anno 2015

Anno 2014

Anno 2014 Oncologia, Pediatria

P3 POA. 14.2.1. Cure palliative e terapia del dolore per il paziente adulto e pediatrico Anno 2015

Anno 2015

Oncologia, Pediatria

Page 433: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 433 di 462

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile

Anno 2015 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard Anno 2015

Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Page 434: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 434 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 435: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 435 di 462

S.S.D. U.O.C.P. Ivrea Responsabile: Dott. Giovanni BERSANO

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica

si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget per centri di responsabilità per costi, produzione attività, appropriatezza processi

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica

si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 436: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 436 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

si Anno 2014 40%

Qualità

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali Anno 2015

Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

si Anno 2015 40%

Qualità

Page 437: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 437 di 462

Anno 2014

Anno 2014

P2 POA. 4.3.5. Flusso Hospice

Anno 2015

Anno 2015

Anno 2014

Anno 2014

Oncologia, Pediatria P3

POA. 14.2.1. Cure palliative e terapia del dolore per il paziente adulto e pediatrico Anno 2015

Anno 2015

Oncologia, Pediatria

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 438: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 438 di 462

S.C. Urologia Chivasso Responsabile: Dott. Scipio ANNOSCIA

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica

si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget per centri di responsabilità per costi, produzione attività, appropriatezza processi

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica

si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 439: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 439 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

si Anno 2014 40%

Qualità

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

si Anno 2015 40%

Qualità

Page 440: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 440 di 462

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile

Anno 2015 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard Anno 2015

Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Page 441: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 441 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 442: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 442 di 462

S.C. Urologia Ciriè Direttore: Dott. Scipio ANNOSCIA

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica

si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget per centri di responsabilità per costi, produzione attività, appropriatezza processi

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica

si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

Page 443: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 443 di 462

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

si Anno 2014 40%

Qualità

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali Anno 2015

Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

si Anno 2015 40%

Qualità

Page 444: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 444 di 462

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile

Anno 2015 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard Anno 2015

Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Page 445: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 445 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 446: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 446 di 462

S.C. Urologia Ivrea Responsabile: Dott. Scipio ANNOSCIA

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2014 Risorse aggiuntive

BUD1

Migliorare l'efficienza e l'appropriatezza delle attività sanitarie attraverso il raggiungimento dei parametri standard della schede di budget per grandi ordinatori e per CDR per costi, attività/produzione, appropriatezza/processi

Report a consuntivo: raggiungimento standard

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza Anno

2015 50% + Risorse aggiunti

ve

31.12.2015 Risorse aggiuntive

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Scheda budget specifica

Anno 2014 Scheda budget specifica

si

Anno 2014

50% + Risorse aggiunti

ve

B1 Rispetto budget per centri di responsabilità per costi, produzione attività, appropriatezza processi

Anno 2015 Scheda budget specifica

Anno 2015 Scheda budget specifica

si

Anno 2015

50% + Risorse aggiunti

ve

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Page 447: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 447 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

Formazione

F1 Partecipazione a corsi di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

Formazione

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 40%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 40%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2014 Almeno due audit per anno

si Anno 2014 40%

Qualità

P1 GOV. Effettuazione audit su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali

Anno 2015 Numero audit verbalizzati effettuati

Anno 2015 Almeno due audit per anno

si Anno 2015 40%

Qualità

Page 448: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 448 di 462

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile

Anno 2015 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi, del piano di governance e degli obiettivi regionali

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard Anno 2015

Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Page 449: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 449 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

si Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015 Numero di transazioni effettuate con procedura informatica

Anno 2015 100%

si Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 450: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 450 di 462

S.C. Servizio Veterinario Area A Direttore: Dott. Ignazio VANIA

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

F1 Partecipazione corsi di formazione su D lgs 81/2008 Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni effettuate - evidenza raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 90%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi e del piano di governance

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni effettuate - evidenza raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 90%

31.12.2015 Isorisorse

Page 451: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 451 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Presenza documento di rendicontazione dell’attività svolta

Anno 2014 Dicotomico: si

si Anno 2014 40%

Servizio Veterinario Area B Servizio Veterinario Area C NIV SIAN

P1

POA. 12.5.1 assegnazione di obiettivi ai Direttori Generali delle ASL con ribaltamento a cascata su tutta la struttura operativa (PAISA 2014 e PAISA 2015)

Anno 2015 Presenza documento di rendicontazione dell’attività svolta

Anno 2015 Dicotomico: si

si Anno 2015 40%

Servizio Veterinario Area B Servizio Veterinario Area C NIV SIAN

Anno 2014 Presenza Verbale di monitoraggio

Anno 2014 Dicotomico: si

si Anno 2014 10%

Servizio Veterinario Area B Servizio Veterinario Area C

P2 POA. 12.1.1. Riorganizzazione e riqualificazione del “nodo” regionale Anno 2015

Presenza Verbale di monitoraggio

Anno 2015 Dicotomico: si

si Anno 2015 10%

Servizio Veterinario Area B Servizio Veterinario Area C

Anno 2014 Presenza Piano Audit

Anno 2014 Dicotomico: si

si Anno 2014 20%

Servizio Veterinario Area B Servizio Veterinario Area C NIV SIAN

P3

POA. 12.6.1. Adozione e attuazione di un sistema di audit sulle Autorità Competenti, nonché implementazione di piano di formazione per le stesse che investa tutti gli attori del controllo ufficiale, sul pacchetto igiene: esecuzione di AUDIT Interni come da programma; AUDIT regionale da parte della Regione

Anno 2015 Presenza Piano Audit

Anno 2015 Dicotomico: si

si Anno 2015 20%

Servizio Veterinario Area B Servizio Veterinario Area C NIV SIAN

Anno 2014 - Presenza di procedura

dipartimentale relativa all’Igiene Edilizia e al

Controllo Ufficiale - Avvio implementazione

procedura

Anno 2014 Dicotomico: si

si Anno 2014 20%

Strutture del Dipartimento di prevenzione

P4 GOV. Omogenizzazione processi tra Servizi, secondo programma concordato (Controllo ufficiale, Igiene edilizia) Anno 2015

Presenza Stesura di relazione contenente i risultati della sperimentazione in campo della procedura relativa all’igiene edilizia e al Controllo Ufficiale

Anno 2015 Dicotomico: si

si Anno 2015 20%

Strutture del Dipartimento di prevenzione

Page 452: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 452 di 462

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile

Anno 2015 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi e del piano di governance

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Page 453: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 453 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015

Anno 2015 100%

Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 454: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 454 di 462

S.C. Servizio Veterinario Area B Direttore: Dott. Francesco CASSANI

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

F1 Partecipazione corsi di formazione su D lgs 81/2008 Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 90%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi e del piano di governance

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 - Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 90%

31.12.2015 Isorisorse

Page 455: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 455 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Presenza documento di rendicontazione dell’attività svolta

Anno 2014 Dicotomico: si

si Anno 2014 40%

Servizio Veterinario Area A Servizio Veterinario Area C NIV SIAN

P1

POA. 12.5.1 assegnazione di obiettivi ai Direttori Generali delle ASL con ribaltamento a cascata su tutta la struttura operativa (PAISA 2014 e PAISA 2015)

Anno 2015 Presenza documento di rendicontazione dell’attività svolta

Anno 2015 Dicotomico: si

si Anno 2015 40%

Servizio Veterinario Area A Servizio Veterinario Area C NIV SIAN

Anno 2014 Presenza verbale di monitoraggio

Anno 2014 Dicotomico: si si

Anno 2014 10%

Servizio Veterinario Area A Servizio Veterinario Area C

P2 POA. 12.1.1. Riorganizzazione e riqualificazione del “nodo” regionale Anno 2015

Presenza verbale di monitoraggio

Anno 2015 Dicotomico: si si

Anno 2015 10%

Servizio Veterinario Area A Servizio Veterinario Area C

Anno 2014 Presenza piano Audit

Anno 2014 Dicotomico: si si

Anno 2014 20%

Servizio Veterinario Area A Servizio Veterinario Area C NIV SIAN

P3

POA. 12.6.1. Adozione e attuazione di un sistema di audit sulle Autorità Competenti, nonché implementazione di piano di formazione per le stesse che investa tutti gli attori del controllo ufficiale, sul pacchetto igiene: esecuzione di AUDIT Interni come da programma; AUDIT regionale da parte della Regione

Anno 2015 Presenza piano Audit

Anno 2015 Dicotomico: si

si Anno 2015 20%

Servizio Veterinario Area A Servizio Veterinario Area C NIV SIAN

Anno 2014 - Presenza di procedura

dipartimentale relativa all’Igiene Edilizia e al

Controllo Ufficiale - Avvio implementazione

procedura

Anno 2014 Dicotomico: si

si Anno 2014 20%

Strutture del Dipartimento di prevenzione

P4 GOV. Omogenizzazione processi tra Servizi, secondo programma concordato (Controllo ufficiale, Igiene edilizia) Anno 2015

Presenza Stesura di relazione contenente i risultati della sperimentazione in campo della procedura relativa all’igiene edilizia e al Controllo Ufficiale

Anno 2015 Dicotomico: si

si Anno 2015 20%

Strutture del Dipartimento di prevenzione

Page 456: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 456 di 462

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile Anno 2015

Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi e del piano di governance

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Page 457: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 457 di 462

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015

Anno 2015 100%

Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________

Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________

Page 458: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

Pagina 458 di 462

S.C. Servizio Veterinario Area C Direttore: Dott. Giovanni MEZZANO

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Individuati nel subobiettivo

Anno 2014 10%

31.12.2014 Isorisorse

FOR1

Sviluppare le attività di formazione su appropriatezza prescrittiva farmaci e prestazioni ambulatoriali, procedure, audit, D lgs 81/2008 ecc.

Report a consuntivo: partecipazione ai corsi raggiungimento standard Anno 2015

Individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Individuati nel subobiettivo

Dirigenza

Anno 2015 10%

31.12.2015 Isorisorse

Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2014 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2014 10%

F1 Partecipazione corsi di formazione su D lgs 81/2008 Anno 2015 Numero operatori della Struttura partecipanti

Anno 2015 Almeno 15% degli operatori della Struttura ad almeno un corso

si Anno 2015 10%

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 90%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi e del piano di governance

Relazione del Responsabile della Struttura su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Dirigenza

Anno 2015 90%

31.12.2015 Isorisorse

Page 459: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

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Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014 documento di rendicontazione dell’attività svolta

Anno 2014 Dicotomico: si

si Anno 2014 40%

Servizio Veterinario Area A Servizio Veterinario Area B NIV SIAN

P1

POA. 12.5.1 assegnazione di obiettivi ai Direttori Generali delle ASL con ribaltamento a cascata su tutta la struttura operativa (PAISA 2014 e PAISA 2015)

Anno 2015 documento di rendicontazione dell’attività svolta

Anno 2015 Dicotomico: si

si Anno 2015 40%

Servizio Veterinario Area A Servizio Veterinario Area B NIV SIAN

Anno 2014 Verbale di monitoraggio

Anno 2014 Dicotomico: si si

Anno 2014 10%

Servizio Veterinario Area A Servizio Veterinario Area B

P2 POA. 12.1.1. Riorganizzazione e riqualificazione del “nodo” regionale

Anno 2015 Verbale di monitoraggio

Anno 2015 Dicotomico: si si

Anno 2015 10%

Servizio Veterinario Area A Servizio Veterinario Area B

Anno 2014 Piano Audit

Anno 2014 Dicotomico: si

si Anno 2014 20%

Servizio Veterinario Area A Servizio Veterinario Area B NIV SIAN

P3

POA. 12.6.1. Adozione e attuazione di un sistema di audit sulle Autorità Competenti, nonché implementazione di piano di formazione per le stesse che investa tutti gli attori del controllo ufficiale, sul pacchetto igiene: esecuzione di AUDIT Interni come da programma; AUDIT regionale da parte della Regione

Anno 2015 Piano Audit

Anno 2015 Dicotomico: si si

Anno 2015 20%

Servizio Veterinario Area A Servizio Veterinario Area B NIV SIAN

Anno 2014 - Presenza di procedura

dipartimentale relativa all’Igiene Edilizia e al

Controllo Ufficiale - Avvio implementazione

procedura

Anno 2014 Dicotomico: si

si Anno 2014 20%

Strutture del Dipartimento di prevenzione

P4 GOV. Omogenizzazione processi tra Servizi, secondo programma concordato (Controllo ufficiale, Igiene edilizia) Anno 2015

Presenza Stesura di relazione contenente i risultati della sperimentazione in campo della procedura relativa all’igiene edilizia e al Controllo Ufficiale

Anno 2015 Dicotomico: si

si Anno 2015 20%

Strutture del Dipartimento di prevenzione

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A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

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N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2014 Dicotomico: si

Anno 2014 80%

31.12.2014 Isorisorse

COL1

Collaborazione del personale del comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Relazione del Responsabile

Anno 2015 Presenza di relazione del Responsabile con certificazione della collaborazione del personale del Comparto alla realizzazione degli obiettivi assegnati alla Struttura

Anno 2015 Dicotomico: si

Comparto

Anno 2015 80%

31.12.2015 Isorisorse

N. OBIETTIVO EVIDENZA INDICATORI STANDARD Ruolo PESO TOT. Ruolo PESO

TOT. TEMPI Risorse

Anno 2014 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - raggiungimento

indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2014 Standard specifici

Anno 2014 20%

31.12.2014 Isorisorse

POA1

Sviluppare le azioni dei programmi operativi e del piano di governance

Relazione su evidenza azioni effettuate e raggiungimento indicatori/standard

Anno 2015 Relazione con: - evidenza azioni

effettuate - evidenza

raggiungimento indicatori/standard individuati nel subobiettivo

Anno 2015 Standard specifici

Comparto

Anno 2015 20%

31.12.2015 Isorisorse

Page 461: A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 …A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015 Pagina 6 di 462 Anno 2014 Presenza di report Anno 2014 Report

A.S.L. TO4 – Piano della performance ed obiettivi 2 014-2015

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Sub obiettivo-azione Indicatori specifici Standard specifici Retr. risult.

Peso parz.

Retr. risult.

Peso parz. Altre Strutture

Anno 2014

Anno 2014 100% (dal momento dell’attivazione della procedura per le causali individuate)

Anno 2014 20%

P1 GOV. Sostituzione modulistica cartacea relativa ai cedolini di presenza (richieste ferie, recuperi ecc.) con procedura informatica

Anno 2015

Anno 2015 100%

Anno 2015 20%

Data _______________________ Firma Direttore/Responsabile della Struttura

___________________________________________ Firma Coordinatore della Struttura

___________________________________________

Data _______________________ Firma Direttore Generale

______________________________________