IFOAnet.ifoa.it/pressarea/Allegati/355/rassegna_stampa_novembre_2016... · Articolo pubblicato il...

IFOA

01 - 30 novembre 2016

INDICE

IFOA

29/11/2016 Il Resto del Carlino - Speciale Economia Reggio Emilia

IFOA: nel 2016 vinti 5 progetti europei4

25/11/2016 Il Resto del Carlino - Speciale Reggio Economia

Ifoa, Garanzia Giovani: un milione di euro per la formazione5

22/11/2016 Impresa Mia

FORMAZIONE-SET-APP SUPPORTING ENTERPRISES TOWARDSAPPRENTICESHIP È IL NUOVO PROGETTO EUROPEO PER LA PROMOZIONEDELL'APPRENDISTATO NELLE PMI EUROPEE

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21/11/2016 ViaEmilia.net

Ifoa vince 5 progetti europei8

21/11/2016 Reggionline e Modenaonline

L'Europa premia Ifoa: quasi 2 milioni per 5 progetti9

09/11/2016 Piacenza Sera

Lavoro all'estero e Linkedin, due incontri gratuiti a Spazio 211

04/11/2016 Reggionline e Modenaonline

Studenti Unimore all'estero grazie a Ifoa13

30/11/2016 Gazzetta di Reggio

I progetti presentati da Ifoa alla conquista dell'Europa14

29/11/2016 La Voce di Reggio Emilia

EVENTI15

17/11/2016 Giornale della Logistica

II VALORE AGGIUNTO della catena logistica16

17/11/2016 La Nuova Ferrara

Due strade aperte ai 'Neet'20

01/11/2016 Millionaire

RIVOLUZIONE DIGITALE Come non essere tagliati fuori21

22/11/2016 La Voce di Reggio Emilia

Ifoa: vinti 5 progetti per un valore di 1,8 milioni25

IFOA

13 articoli

La proprietà intellettuale è riconducibile alla fonte specificata in testa alla pagina. Il ritaglio stampa è da intendersi per uso privato

29/11/2016Il Resto del Carlino - Speciale Economia Reggio Emilia

4IFOA - Rassegna Stampa 01/11/2016 - 30/11/2016


25/11/2016Il Resto del Carlino - Speciale Reggio Economia


22 novembre 2016 Commenti disabilitati Dalla home page

FORMAZIONE-SET-

APP SUPPORTING ENTERPRISES

TOWARDS APPRENTICESHIP È IL

NUOVO PROGETTO EUROPEO PER

LA PROMOZIONE

DELL’APPRENDISTATO NELLE PMI

EUROPEE

Per IFOA si tratta del quinto progetto ERASMUS+ acquisito nel 2016

Nei giorni scorsi è stato approvato dall’Agenzia della Commissione Europea “SET-APP: Supporting

Enterprises Towards APPrenticeship” del valore di 651.368 euro, il progetto ERASMUS+ a capo di

IFOA che verrà realizzato in partnership con Unioncamere Emilia Romagna e con enti provenienti da

Germania, Francia e Austria. Per IFOA è questo il quinto progetto acquisito nel 2016. E’ un’azione di

sistema (azione chiave KA3) che ha come obiettivo la promozione dell’apprendistato nelle PMI di

tutta Europa.

“SETT-APP è stato approvato da Bruxelles dopo una competizione durissima, basti guardare al fatto

che è uno dei soli 17 progetti approvati, su 87 candidature ricevute dall’Agenzia Europea”, spiega Luca


22/11/2016Impresa Mia


Boetti, Responsabile Progetti Europei di IFOA. “Il progetto si focalizza sull’utilizzo

dell’apprendistato, che prende forme diverse nei vari paesi UE, con l’obiettivo di favorire il

trasferimento di esempi di successo, come quelli di Francia e Germania, in Paesi, come l’Italia, dove

l’apprendistato esiste ma trova difficoltà a diffondersi”.

Perché questo progetto è importante?

L’apprendistato permette di conciliare lavoro e formazione: per le aziende è un sistema per crescere e

valorizzare le figure professionali indispensabili alle loro organizzazioni, figure spesso non reperibili

nel mercato del lavoro e strategiche per promuovere l’innovazione.

IFOA e i partner lavoreranno in modo congiunto per:

o supportare e rafforzare sviluppo e diffusione dell’apprendistato nelle PMI, analizzando e

valorizzando le esperienze di successo locali e sovralocali, che possano essere riproducibili nei

paesi partner dove l’apprendistato è meno sviluppato;

o individuare modalità che incentivino l’utilizzo dell’apprendistato, sia attraverso la diffusione di

strumenti di “accesso” alla formazione per apprendisti, sia con dispositivi che possano renderlo di

maggior appeal per le aziende e i giovani;

o favorire il confronto e il dibattito sul tema, dando maggiore visibilità ai casi di eccellenza;

o implementare politiche e strumenti per l’utilizzo dell’apprendistato, nei contesti europei in cui è

meno sviluppato.


22/11/2016Impresa Mia


Articolo pubblicato il 21 novembre 2016 in Attualità con tag formazione da Redazione viaEmilianet.

Ifoa vince 5 progetti europei

Nel 2016 sono i 5 progetti Erasmus+ portati a casa per un valore complessivo di 1.808.647 Euro, di cui 1.099.413 euro per due progetti a titolarità IFOA e 709.234 euro per i tre di cui è partner .

Ultimo approvato nei giorni scorsi è “SET-APP: Supporting Enterprises Towards APPrenticeship” del valore di 651.368 euro, il secondo progetto ERASMUS+ a capo di IFOA che verrà realizzato in partnership con Unioncamere Emilia Romagna e con enti provenienti da Germania, Francia e Austria. Presentato a gennaio 2016 direttamente all’Agenzia della Commissione Europea il progetto ha come obiettivo la promozione dell’apprendistato nelle PMI di tutta Europa.

“SETT-APP è stato approvato da Bruxelles tra le azioni di innovazione, per la governance e strategiche (azione chiave KA3) in una competizione durissima, basti guardare al fatto che è uno dei soli 17 progetti approvati, su 87 candidature ricevute dall’Agenzia Europea”, spiega Luca Boetti, Responsabile Progetti Europei di IFOA. “Il progetto si focalizza sull’utilizzo dell’apprendistato, che prende forme diverse nei vari paesi UE, con l’obiettivo di favorire il trasferimento di esempi di successo, come quelli di Francia e Germania, in Paesi, come l’Italia, dove l’apprendistato esiste ma trova difficoltà a diffondersi”.

“Questo è l’ennesimo successo”, afferma Umberto Lonardoni, Direttore di IFOA, “che conferma IFOA uno dei pochi enti italiani capace di aggiudicarsi come capofila ininterrottamente, dall’avvio di Erasmus+, almeno un progetto all’anno (1 nel 2014, 2 nel 2015, 2 nel 2016). Va inoltre sottolineato che siamo riusciti a vincere in tutte e 3 le azioni chiave del programma, dalla Mobilità (KA1) ai Partenariati strategici (KA2), al Sostegno alla riforma delle politiche europee per l’istruzione e la formazione (KA3). La progettazione europea”, conclude Lonardoni, “è una tradizione di IFOA che risale a tempi lontani. Dalla lunga esperienza deriva il nostro successo: solo per ricordare qualche dato recente IFOA, dal 2014, è stata presente, come capofila o come partner, in 16 progetti Erasmus+ di cui 7 nel 2014, 4 nel 2015, 5 nel 2016”.


21/11/2016ViaEmilia.net


Lunedì, 21 Novembre 2016 Formazione

L'Europa premia Ifoa: quasi 2 milioni per 5 progetti By Redazione | 21 Nov 2016 E’ dei giorni scorsi l’approvazione di Set-App, progetto Erasmus+ per la promozione dell’apprendistato nelle Pmi europee REGGIO EMILIA - La progettazione europea di Ifoa è vincente e i risultati sono rilevanti a livello nazionale. Nel 2016 sono i 5 progetti Erasmus+ portati a casa per un valore complessivo di 1.808.647 Euro, di cui 1.099.413 euro per due progetti a titolarità Ifoa e 709.234 euro per i tre di cui è partner . Ultimo approvato nei giorni scorsi è “Sett-App: Supporting Enterprises Towards APPrenticeship” del valore di 651.368 euro, il secondo progetto Erasmus+ a capo di Ifoa che verrà realizzato in partnership con Unioncamere Emilia Romagna e con enti provenienti da Germania, Francia e Austria. Presentato a gennaio 2016 direttamente all’Agenzia della Commissione Europea il progetto ha come obiettivo la promozione dell’apprendistato nelle PMI di tutta Europa. “Set-App è stato approvato da Bruxelles tra le azioni di innovazione, per la governance e strategiche (azione chiave KA3) in una competizione durissima, basti guardare al fatto che è uno dei soli 17 progetti approvati, su 87 candidature ricevute dall’Agenzia Europea”, spiega Luca Boetti, Responsabile Progetti Europei di Ifoa. “Il progetto si focalizza sull’utilizzo dell’apprendistato, che prende forme diverse nei vari paesi UE, con l’obiettivo di favorire il trasferimento di esempi di successo, come quelli di Francia e Germania, in Paesi, come l’Italia, dove l’apprendistato esiste ma trova difficoltà a diffondersi”. “Questo è l’ennesimo successo”, afferma Umberto Lonardoni, Direttore di Ifoa, “che conferma Ifoa uno dei pochi enti italiani capace di aggiudicarsi come capofila ininterrottamente, dall’avvio di Erasmus+, almeno un progetto all’anno (1 nel 2014, 2 nel 2015, 2 nel 2016). Va inoltre sottolineato che siamo riusciti a vincere in tutte e 3 le azioni chiave del programma, dalla Mobilità (KA1) ai Partenariati strategici (KA2), al Sostegno alla riforma delle politiche europee per l’istruzione e la formazione (KA3). La progettazione europea”, conclude Lonardoni, “è una tradizione di IFOA che risale a tempi lontani. Dalla lunga esperienza deriva il nostro successo: solo per ricordare qualche dato recente IFOA, dal 2014, è stata presente, come capofila o come partner, in 16 progetti Erasmus+ di cui 7 nel 2014, 4 nel 2015, 5 nel 2016”.


21/11/2016Reggionline e Modenaonline


Lavoro all'estero e Linkedin, due incontri gratuiti a Spazio 2 08 novembre 2016

Due incontri di Spazio2Work, gratuiti, dedicati alla mobilità internazionale e al corretto utilizzo di Linkedin,

per giovani che cercano lavoro o interessati a svolgere un’esperienza di studio o lavoro all’estero.

Mercoledì 9 novembre dalle 10 alle 12 IMOVE ORIENTA - a cura di Davide Orlandini - IFOA-EU Projects

Dpt.

iMove Orienta è lo sportello Mobilità Internazionale di Spazio 2. E' un progetto finanziato da Garanzia

Giovani in Emilia-Romagna, coordinato da IFOA in partnership con Uniser, che propone un percorso

individuale di orientamento alla mobilità transnazionale della durata massima di 4 ore. Per partecipare è

necessario iscriversi a Garanzia Giovani presso un Centro per l'Impiego e richiedere il percorso.

Il percorso si svolge in 4 incontri, con l’obiettivo di analizzare bisogni e aspettative, ricercare e valutare le

opportunità di mobilità (studio, lavoro, tirocinio o volontariato all'estero), individuare un progetto personale di

sviluppo formativo e professionale, supportare nella candidatura. Destinatari dello sportello, i giovani dai 18

ai 29 anni iscritti a Garanzia Giovani in Emilia-Romagna.

Mercoledì 16 novembre dalle 10 alle 13, FARSI TROVARE CON LINKEDIN - a cura di Matteo Zangrandi -

Red Coffee.

Con oltre 8 milioni di utenti iscritti in Italia, Linkedin rappresenta un ottimo strumento per trovare lavoro e

coltivare la propria rete professionale. Lo scopo di questo social è infatti quello di "collegare i professionisti

nel mondo per aumentare la loro produttività e il loro successo". Grazie a Linkedin è possibile trovare offerte

di lavoro, ma soprattutto farsi trovare dalle aziende che stanno cercando personale per collaborazioni e

assunzioni.

I meccanismi che regolano la rete sociale fanno di Linkedin un ambiente web molto potente ma con regole

completamente differenti rispetto ad altri social network. A differenza di Twitter, Facebook o Instagram,

Linkedin non serve per trovare nuovi amici o condividere le foto di momenti quotidiani, ma per presentare se

stessi e le proprie competenze a potenziali datori di lavoro.


09/11/2016Piacenza Sera


Durante la lezione i partecipanti capiranno quali sono gli aspetti generali ed il funzionamento di questo

social, le regole per compilare il profilo utente in modo corretto - partendo da una foto di profilo adatta e una

descrizione precisa - e quali sono le funzionalità e gli strumenti messi a disposizione. Vedremo inoltre come

anche gli altri social network influiscano sulla scelta da parte del datore di lavoro. Alla fine dell’incontro i

partecipanti comprenderanno come avere profili social efficaci e coerenti tra loro.

Gli incontri si svolgeranno a Spazio2, via XXIV Maggio 51/53, Piacenza, in collaborazione con Agenzia

Regionale Lavoro – Ambito Territoriale di Piacenza – Centri per l’Impiego. Per info e iscrizioni:

[email protected] – www.spazio2.piacenza.it


09/11/2016Piacenza Sera


FORMAZIONE

Formazione

Studenti Unimore all'estero grazie a Ifoa By Redazione | 04 Nov 2016 Due ragazze, vincitrici della borsa di studio intitolata alla memoria del prof. Paguni, sono state tre mesi a Siviglia con il programma International Mobility REGGIO EMILIA - E' stato assegnato nei giorni scorsi a due neolaureate all'università di Modena e Reggio Emilia, Sofia D’Incà e Myriam Pecorari, un altro significativo diploma in qualità di vincitrici della borsa di studio intitolata alla memoria del prof. Rodolfo Paguni. Le due studentesse, grazie a questo premio, hanno potuto svolgere da giugno a settembre un'attività formativa e di ricerca a Siviglia (Spagna), un’esperienza che Unimore ha realizzato scegliendo un programma International Mobility di Ifoa. La cerimonia, tenutasi ieri all'ateneo reggiano, è stata anche l’occasione per presentare il bando della quarta edizione del premio Rodolfo Paguni: Ifoa è stata quindi confermata al fianco di Unimore per permettere ad altri studenti di poter svolgere attività formativa e di ricerca presso istituzioni accademiche e cliniche di un paese della Comunità Europea





30/11/2016Pag. 11

diffusione:9166tiratura:11688


29/11/2016Pag. 12 La Voce di Reggio Emilia



17/11/2016Pag. 28 Giornale della Logistica




17/11/2016Pag. 8



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mdi Lucia Ingrosso,[email protected]

RIVOLUZIONEDIGITALE Come non esseretagliati fuori

Scrittura, grafi ca e blogging. Ma anche voiceover e App development. Ecco le skill per competere. Perché riconvertirsi si può. Anzi, si deve. Per cavalcare l’onda

RIVOLUZIONEDIGITALE #1

Abbonamento n. 4658 valido dal 30/06/2016 al 29/06/2017 - Licenza esclusiva a MIMESI SRL


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Europa, il 40% della forza lavoro non ha suffi cienti competenze di-

gitali e il 14% ne è totalmente sprovvisto. Peccato, perché questo fa perdere delle grandi occasioni. L’Ue stima che entro il 2020, 900mila posti di lavoro saranno vacanti in Eu-ropa proprio per la carenza di competenze di-gitali» afferma Fabio Vaccarono, managing di-rector di Google in Italia. Oggi la grande sfi da è quella della riconversione delle proprie com-petenze personali. «Bisogna cavalcare l’onda di Internet, senza esserne travolti. Internet non ri-guarda un singolo settore o prodotto, ma è pervasivo. Tutti possono benefi ciare delle nuove strategie digitali per far decollare la propria attività» prosegue Vaccarono. Oggi tutti (artigiani, artisti, piccoli imprenditori, commercianti) possono fare un salto di qualità gra-zie alle conoscenze di Internet, del social e dell’email marketing. «Una volta, per avere successo, era fondamentale essere grandi e muovere grossi volumi. Adesso non è più così. La scala non è più importante. Chi ha un sito e delle strategie di marketing digitale cresce quattro volte più velocemente ed è il 50% più incline a ven-dere all’estero» prosegue Vaccarono.Una ricerca di Ipsos, commissionata da Google, evidenzia come il 94% dei 50-60enni che hanno perso il lavoro siano consapevoli di avere poche competenze digitali, ma solo il 14% faccia qualcosa per migliorarle. La maggior parte degli intervistati se la cava nelle operazioni più semplici (gestione email, ricerche sui motori di ri-cerca, fruizione social), ma comincia a zoppicare quando si tratta di scaricare software, seguire corsi online, gestire blog, realizzare siti.

Siti, pagine aziendali, communi-ty, forum: milioni di pagine pie-ne di contenuti. E un numero vastissimo e in continua cresci-ta di potenziali datori di lavoro: imprenditori, professionisti, ar-tigiani che desiderano comuni-care online, ma non sono capaci (perché fanno un altro mestiere). La scrittura online deve rispetta-re le regole della scrittura in generale (grammatica,

egli ultimi 20 an-ni, gli utenti Inter-net sono passati da 300mila a 3 miliar-di. E le competenze digitali sono ormai diventate fonda-

mentali per tutti. Dal professioni-sta che archivia sui Cloud all’ar-tigiano che si promuove online, dall’artista che usa Photoshop allo startupper che punta sulle App. Ecco un elenco (indicati-vo) delle nuove skill per navigare felici. O almeno rimanere a galla.

PER COMPETERE NEL MONDO DIGITALE

«La soluzione è la formazione. Per questo abbiamo realizzato la piattaforma Eccellenze in digitale, che offre gratuitamente a tutti un percorso di formazione su misura online. È un corso di 10 ore, strutturato in 23 argomenti e oltre 80 lezioni, in cui la teoria è arricchita da testimonianze e casi di successo» prosegue Vaccarono. Registrarsi è semplicissimo su https://eccellenzeindigitale.withgoogle.com. Si risponde a una serie di domande sulle proprie esigenze e poi si parte! Si visualizzano così brevi video (3-5 minuti), dai più basic agli avanzati, seguiti da un test di controllo. Si può frequentare il corso quando si vuole e riprenderlo, in ogni momento, dal punto in cui si è interrotto. Le mini-lezioni sono raggruppate in blocchi tematici. Al superamento di ogni blocco, si ottiene un badge di riconoscimento.

Eccellenze in digitale

PER IL WEBSCRIVEREIMPARA A

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PROIn italiano, semplice, motivante.

CONTROTroppo basic e frammentario.

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SKILLTUTTE LE

FORMAZIONE

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sintassi, ortografi a), deve ave-re il guizzo e l’attrattività del-

la scrittura creativa (stile, personali-tà) e deve anche rispettare le regole della Seo (per essere premiata dai motori di ricerca) e della leggibilità (frasi brevi, tanti bold...).

GRAPHIC DESIGN

BLOGGING

FAI UN CORSO DI

COMPETENZA

PER IL WEBSCRIVEREIMPARA A

Così come la scrittura per il Web, anche il graphic de-sign è una delle competenze per cui c’è una forte do-manda, in costante ascesa. Agenzie di comunicazione, blog, giornali, riviste, aziende e privati sono alla ricer-ca di professionisti competenti e di talento in grado di realizzare soluzioni grafi che di successo per il Web (nel minor tempo possibile).

Tecnologia, cucina, design, moda viaggi, fi nanza... Si parte da una competenza e/o passione, si scrivono post e si conquistano lettori e... inserzionisti! I contenuti devono essere interessanti, utili, ben impaginati, con belle foto, aggiornati e di attualità.

Se per le aziende il sito è una vetrina, i social media sono uno strumento di comunicazione e interattività. Scrivere in modo effi cace per i social richiede competenze ad hoc, che cam-biano fra un social e l’altro.

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Formati cosìStudia la comunicazione dei più bravi, sui social e in Rete. Leggi: Strategie di content marketing. Guida pratica alla creazione di contenuti per social e blog, di Francesco De Nobili, Hoepli, 16,90 euro.

Formati così Leggi un libro (es. Graphic design. Principi di progettazione e applicazioni per la stampa, l’animazione e il Web, autori vari, Hoepli, 29,90 euro) e segui un corso (come quello triennale dell’Accademia di comunicazione, www.accademiadicomunicazione.org).

Formati così. Scrivere per i blog, di Lino Garbellini. Mondadori Education, 9,90 euro e Manuale per aspiranti blogger. Crea emozioni

con lo storytelling, di Anna Pernice, Flaccovio, 22 euro. Millionaire, in collaborazione con la casa editrice Flaccovio, regala 5 copie di questo libro ai lettori. Per aggiudicarsene una, scrivete una motivazione a: [email protected] (indicare nell’oggetto “Manuale per blogger”) entro il 30 novembre. Non dimenticate il vostro indirizzo postale.

Formati così1. Pratica il social da utente. 2. Studia le case history di successo. 3. Specialìzzati in uno o più social. 4. Sperimenta, monitora i risultati, aggiusta il tiro, riprova e riprova ancora. 5. Da leggere: Social media marketing. Una guida per i nuovi comunicatori digitali, di A. Ferrandina e R. Zarriello, FrancoAngeli, 16,50 euro.

SOCIAL MEDIA MARKETING

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E chi le seleziona, per le aziende, tutte le fi gure fi n qui elencate? A fi anco degli headhunter di esperien-za, che possono non avere il polso delle nuove pro-fessioni, c’è posto per i giovani, che sono maggior-mente in grado di valutare le skill oggi necessari per emergere.

Formati così. Laurea umanistica, attitudine all’ascolto, master/stage nel campo delle risorse umane. Da leggere: La selezione psicologica delle risorse umane, di Andrea Castiello D’Antonio, FrancoAngeli, 39 euro.

Anche se per la prima volta il mercato delle App rallenta (in calo del 20% i download), il comparto resta di grandissimo interesse. Sempre più azien-de consolidano la propria presenza anche grazie a un’App dedicata. Da qui la costante richiesta di pro-fessionisti del settore.

Formati così. Corsi di vario tipo, da quello organizzato da Ifoa (www.ifoa.it) a quello dello Ied (www.ied.it). Da leggere: Sviluppare applicazioni mobili professionali. Un approccio effi cace per costruire, integrare e distribuire App, Tecniche Nuove, 24,90 euro.

ASPETTI TECNICICONOSCI GLI

Il dietro le quinte, l’ingegneria e gli aspetti tecnici dei siti sono sempre più importanti. Ecco perché aumenta la richiesta di personale specializzato. Per i migliori, ottimi compensi lavorando anche poche ore al giorno.

Formati così All’università ci sono i corsi triennali in Informatica e Ingegneria informatica. In alternativa: corsi brevi, anche online. Per tutti è bene imparare a usare WordPress, piattaforma di editoria gratuita e con molte possibilità.

SVILUPPO DI APPSPEAKERAGGIO

Hai una perfetta dizione, una bella voce e la ca-pacità di trasmettere emozioni anche solo grazie alle tue corde vocali? Sul Web aumenta il numero di video, spot, fi lmati aziendali che necessitano di una voiceover, cioè di una voce fuori campo. Da qui l’opportunità di trovare lavoro come speaker.

Formati così Frequenta un corso di dizione: proposti dalle principali scuole di teatro. Ce ne sono anche online. Da leggere: Corso di dizione, di Nicoletta Ramorino, Giunti, 14,90 euro.

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E... TRADUCILINGUE

IMPARA LE

PERSONALESELEZIONE DEL

Se sai leggere, scrivere e par-lare più di una lingua, il campo delle traduzioni po-trebbe fare al caso tuo. Il Web e la necessità di crea-re siti e contenuti in più lin-gue, è un continuo bacino di opportunità. Le compe-tenze linguistiche, abbinate alla fl essibilità e alle capacità di networking, possono dare buone soddisfazioni lavora-tive ed economiche.

Formati cosìLeggi Il manuale del traduttore, di Barbara Ivancic, Editrice Bibliografi ca, 23,50 euro. m



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22/11/2016Pag. 20 La Voce di Reggio Emilia



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