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Mission e filosofia

Qualità di ristorazione e retail per le persone in viaggio.

Business sostenibile per l’ambiente

Creazione di valore e vantaggi competitivi a medio termine

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Evoluzione• 1947: Mario Pavesi progetta i primi autogrill che

prendon comunemente nome di Pavesini. Negli anni

successivi, la ristorazione autostradale si allarga anche

a Motta ed Alemagna

• 1977: con la fusione di Motta, Alemagna, Pavesi in

difficoltà nasce Autogrill a partecipazione statale.

• 1993: sviluppo in Francia (Les 4 Pentes) e in Spagna

50% Procace.

• 1995: Schema34 Srl (Edizione Holding 100%) acquista

la maggioranza in sede di privatizzazione

• 1997: quotazione Borsa di Milano.

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Dal 1998 al 2005 si sviluppa il business in Europa (Francia,

Belgio, Olanda, Austria, Germania, Spagna, Svizzera,

Inghilterra) e America Latina, Canada,Stati Uniti, Nord

Africa, Medio Oriente.

Si specializza in duty free con l’acquisizione di World Duty

Free Europe.

Partnership con McDonald, Starbucks in Francia, Stati

Uniti, Olanda.

Internazionalizzazione : anni 2000

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Matrice di Ansoff

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La strategia dei marchi

Brand in proprietà:•Autogrill•350 brand noti a livello locale•50 gestiti in Europa

•fast-food•Free-flow•Bar snack

•Casual dining ecc.

•Starbucks

•BurgerKing

•Chilis too

•Sbarro

Brand in proprietà Brand in licenza

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Strategia di diversificazione con acquisizioni o JV

Geografica

Canale

Business

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Risultati della diversificazione

Autogrill è presente in 35 paesi, con un totale di più di 1200 location e oltre 5300 punti vendita.

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AUTOSTRADE

AEROPORTI

STAZIONI FERROVIARIE

CENTRI COMMERCIALI, MUSEI,

CITTÀ E FIERE

CANALI

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Sviluppo continuo

Consolidamento

Concentrazione

Portfolio

Cessione Alpha Flight Group Ltd

20£ mln Business non

strategico

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Strategia di ricerca e sviluppo

Ricette:Miscela Acafè

Archietture dei negozi con forte caratterizzazione

Autogrill

Format commerciali di

ristorazione

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Qualità e sicurezza

Certificazione ISO 9001: 2000

Controllo qualità

Metodo HACCP: revisione periodica di

esperti esterni

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Acquisizione

Il gruppo controlla continuativamente la migliore disponibilità di prodotti e servizi offerti dal mercato,

attraverso processi di acquisto certificati.

Partecipazione ad aste on-line permette di ottenere prodotti di qualità a prezzi vantaggiosi.

Ciò che conta maggiormente è la vicinanza al cliente (società del gruppo si approvvigionano sul proprio

territorio nazionale).

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Information Tecnology

IT è uno dei fattori di successo del gruppo e una grossa opportunità di sviluppo.

• Punti di cassa self-service e self-training: oltre 10.000 punti cassa in 4 continenti.

• Piattaforme informatiche applicative: evoluzione nuove piattaforme applicative comuni a supporto della

gestione dei processi chiave.

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Personale

Gruppo stimola a sostenere uno stile di vita sano e garantisce ottima sicurezza sul lavoro (propone corsi di

pronto soccorso, palestre…).

Il gruppo valuta tutti i rischi potenziali sul lavoro e cerca di prevenirli.

Per quanto riguarda lo sviluppo del personale il gruppo fa leva sulla crescita interna all’organizzazione.

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Ambiente

Nonostante il non grosso impatto livello ambientale il gruppo vuole impegnarsi nell’utilizzo di risorse

rinnovabili.

Questo viene effettuato attraverso campagne di comunicazione “green”.

Obiettivo: puntare all’efficienza energetica dell’edificio.

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Afuture

Progetto avviato nel 2007, creato per portare innovazione al gruppo e ottenere un vantaggio competitivo grazie

all’attuazione di pratiche di sostenibilità.

E’ un laboratorio per la crescita sostenibile del gruppo.

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Rischi

Rischi comuni ai settori operativi:

• rischi di traffico (mitigabili con diversificazione canali e internazionalizzazione; oppure contenimento costi);

• perdita di reputazione (mitigabili con rispetto degli impegni presi e qualità servizio alta);

• rischio di non rispondere alle esigenze di consumo (mitigabili col possesso di diversi marchi).

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Rischi per settore

• Rischi F&B(Food & Beverage): offerta non coerente con l’aspettativa del cliente (mitigabili con controlli di

qualità).

• Rischi TR&DF(Trading & Duty Free): cliente soddisfatto se ha ampia scelta (mitigabili con magazzino

e controllo prezzo percepito).

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Struttura proprietaria all’ 08/04/2011

Il capitale sociale ammonta a 132.288.000 €. Costituito da 254.400.000 azioni con valore unitario di 0,52 €

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Dati di sintesi

Ricavi

Localizzazione

Rete distributiva

Personale (2010)

Settori

6,4 mld di euro

35 paesi

Oltre 5300 punti venditain più di 1200 location

62500 addetti

• Food & Beverage• Travel Retail & Duty-Free

Utile Netto consol 140 mln di euro

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2004 2005 2006 2007

RICAVI VENDITE

3.245.611 3.599.900 4.002.648 4.949.182

UTILE NETTO* 100.357 139.488 163.294 172.500

PATRIMONIO NETTO*

372.804 482.641 557.994 625.643

ROE 0.269 0.289 0.292 0.275

POSIZIONE FINANZIARIA

NETTA*

609,3 900,1 780,5 1.162,2

NUMERO DIPENDENTI

10.895 10.849 11.202 11.504

Dati di bilancio

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2008 2009 2010 2011

RICAVI VENDITE

5.898.875 5.414.458 6.014.184 6.422.193

UTILE NETTO* 103.576 51.417 115.363 139.125

PATRIMONIO NETTO*

512.879 563.378 711.367 799.418

ROE 0.202 0.091 0.162 0.174

POSIZIONE FINANZIARIA

NETTA*

2.167,7 1.934,5 1.575,5 1.552,8

NUMERO DIPENDENTI

11.359 11.270 11.521 11.250

* migliaia €

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Utile netto

020000400006000080000

100000120000140000160000180000200000

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011

Utile

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ROE

0

0,05

0,1

0,15

0,2

0,25

0,3

0,35

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011

Roe

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Differenziazione per segment

2010 2009 2008 2007 2006

Ristorazione* 4.421,3 3.974,1 4.114,1 2.916,6 2.703,7

% sui ricavi 72% 67% 69% 60% 69%

Retail & Duty Free*

1.707,1 1.570,3 1.474,7 1.539,9 1.150,8

% sui ricavi 28% 25,8% 24% 31% 29%

In-Flight* - 407,7 431,7 320,4 -

% sui ricavi - 7% 7% 7% -

Altri* 1 10,2 2 84,3 74,9

% sui ricavi 0% 0,2% 0% 2% 2%

Totale* 6.129,4 5.962,7 6.022,5 4.861,3 3.929,4

* Dati in milioni di euro

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Titolo azionario

Aggiornato al 09/04/12

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Fonti

• www.autogrill.com• www.borsaitaliana.it• www.ilsole24ore.com• www.corriere.it

• Bilanci ufficiali dal 2004 al 2010• Progetto di bilancio 2011