Visibilinvisibili Launch conference Torino, 25-28 ottobre 2005 Visibilinvisibili Davide Ricca è un...

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VisibilinvisibiliDavide Ricca

Launch conference Torino, 25-28 ottobre 2005

è un Progetto Equal

Obiettivo:

favorire l’inserimento lavorativo degli immigrati

presenti nelle province di Asti e di Biella

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La partnership nazionale

Consorzio Euroqualità, società capofila del progetto

attiva nell’area della formazione e nello sviluppo delle risorse umane.

Oltre 4000 organizzazioni associate: imprese, centri di formazione professionale, università

La Provincia di Asti e la Provincia di Biella

Autorità pubbliche di governo locale nelle due aree d’intervento del progetto

Con competenza nell’area della formazione e delle politiche attive del lavoro

Le Parti Sociali:

Confindustria Piemonte e Confartigianato Piemonte

articolazioni regionali delle Associazioni datoriali

Cisl Piemonte

articolazione regionale del Sindacato dei lavoratori

Provincia diAsti

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Area territoriale

Provincia di Asti

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Gli obiettivi

I migranti presenti nelle Province di Asti e Biella sono maggiormente inseriti nel mercato del lavoro:

1. Le aziende sono più disponibili ad avviare collaborazioni lavorative con i migranti, e hanno meno problemi a renderle stabili

i migranti sanno scrivere il proprio CV e sanno sostenere colloqui di lavoro

i migranti hanno meno difficoltà a muoversi sul territorio e a utilizzare i servizi

i migranti comprendono meglio i ruoli e le attività aziendali

2. I migranti hanno maggiori capacità di cogliere le opportunità lavorative

aumentate e migliorate le informazioni sulle opportunità di lavoro

aumentata la conoscenza del sistema produttivo locale e delle professioni richieste

3. I migranti hanno minori difficoltà di comunicazione con i cittadini italiani e le istituzioni

aumentata la conoscenza della lingua italiana

aumentato l’ascolto da parte delle istituzioni e dei cittadini

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Le attività

1. Attività di indagine e ricerca (in fase di realizzazione)

•Indagine sulle imprese

risultati:

trend economici dei settori indagati

presenza dei lavoratori immigrati nelle aziende

professionalità richieste e disponibilità all’inserimento

•Indagini con le persone immigrate

focus-group e questionari

risultati:

utilizzo dei servizi territoriali e livello di soddisfazione

fattori di esclusione lavorativa e sociale

•Team-work con gli operatori dei servizi pubblici territoriali

risultati:

mappa dei servizi pubblici per gli immigrati

attivazione di reti e sinergie tra i diversi operatori

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Le attività

2. Sportelli dedicati per gli immigratiCreazione di sportelli informativi dedicati, per soddisfare i bisogni degli immigrati

realizzati con I Centri Per l’Impiego

risultati:

- due sportelli, uno per Provincia, gestiti da persone immigrate

- punti d’informazione virtuale, in connessione con la stampa, la radio, la televisione e

i siti web presenti

3. OrientamentoPercorsi di orientamento per gli immigrati, finalizzati ad acquisire maggiore

consapevolezza delle competenze possedute

risultati:

- redazione dei bilanci di competenza

- data base dei CV degli immigrati

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Le attività

4. FormazioneRealizzazione di percorsi formativi sperimentali inerenti:

- lingua italiana

- caratteristiche del mercato del lavoro

- professionalità richieste

5. Job-matching e follow-up sull’andamento lavorativoRicerca di lavoro per gli immigrati,

incrocio domanda-offerta sul mercato del lavoro con l’utilizzo Data Base delle

imprese e dei lavoratori,

accompagnamenti in azienda,

follow up sull’inserimento lavorativo

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Per maggiori informazioni

Sito web:

www.visibilinvisibili.it

E-mail:

[email protected]

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