Università degli StudiUniversità degli StudiSuor Orsola BenincasaSuor Orsola Benincasa

Job Placement OfficeJob Placement Office

Servizio di orientamento e Servizio di orientamento e formazione professionaleformazione professionale

1.1. Cos’è un servizio di Cos’è un servizio di Placement Universitario;Placement Universitario;

2.2. Il JP Giuri dell’Università Il JP Giuri dell’Università degli Studi Suor Orsola degli Studi Suor Orsola Benincasa: Benincasa:

- le funzionile funzioni- l’offertal’offerta- le competenze;le competenze;

3.3. La programmazione e le La programmazione e le attività del JPGiuri. attività del JPGiuri.

ATTIVITA’ DI INTERMEDIAZIONE

ATTIVITA’ DI ORIENTAMENTO

ORGANIZZAZIONE DI TIROCINI FORMATIVI

PLACEMENT

Placement universitario Placement universitario JP GiuriJP Giuri

JP Giuri: i destinatariJP Giuri: i destinatari

Laureandi;Laureandi; Neolaureati; Neolaureati; Diplomati Master, Scuole di Diplomati Master, Scuole di

Specializzazione, Corsi E-Specializzazione, Corsi E-learning;learning;

Dottori di Ricerca.Dottori di Ricerca.

JP Giuri: JP Giuri: le funzioni e i servizile funzioni e i servizi

Orientamento Orientamento professionale;professionale;

Organizzazione di Stages e Organizzazione di Stages e Tirocini in Italia e all’estero Tirocini in Italia e all’estero presso:presso:

Placement -Placement -pubblicizzazione di offerte pubblicizzazione di offerte di lavoro di:di lavoro di:

Assistenza nella ricerca, Assistenza nella ricerca, analisi e valutazione dei analisi e valutazione dei curricula curricula a:a:

L’ Orientamento L’ Orientamento professionaleprofessionale L’orientamento professionale L’orientamento professionale

comprende ogni attività di comprende ogni attività di supporto e di facilitazione alla supporto e di facilitazione alla presa di decisione di un presa di decisione di un soggetto che si trova a soggetto che si trova a fronteggiare una transizione fronteggiare una transizione professionaleprofessionale

Il JPGiuri si propone inoltre di Il JPGiuri si propone inoltre di orientare alla formazione orientare alla formazione continua continua post laureampost lauream

L’Offerta di L’Offerta di Orientamento Orientamento professionale del professionale del JPGiuriJPGiuri Supporto nella scelta della Supporto nella scelta della figura figura

professionaleprofessionale che meglio che meglio risponde alle proprie inclinazioni;risponde alle proprie inclinazioni;

Supporto nell’analisi del Supporto nell’analisi del bilancio bilancio delle proprie competenze;delle proprie competenze;

Supporto nella creazione di un Supporto nella creazione di un network personalenetwork personale e e professionale professionale con i potenziali destinatari della propria candidatura.

Strumenti informativi e formativi a tutti i laureandi Strumenti informativi e formativi a tutti i laureandi e laureati SOB;e laureati SOB;

Consulenze personalizzate;Consulenze personalizzate; Seminari mensili per la compilazione del Seminari mensili per la compilazione del

curriculum studi; per affrontare colloqui di lavoro;curriculum studi; per affrontare colloqui di lavoro; Career dayCareer day: cicli di incontri che permettano di : cicli di incontri che permettano di

conoscere mansioni,competenze abilità conoscere mansioni,competenze abilità professionali delle diverse professioni, attraverso professionali delle diverse professioni, attraverso l’esperienza diretta di illustri testimoni;l’esperienza diretta di illustri testimoni;

Job dayJob day: presentazioni dei “piani recruiting” di : presentazioni dei “piani recruiting” di aziende e organizzazioni nazionali e internazionali, aziende e organizzazioni nazionali e internazionali, presentazioni di business game aziendali o presentazioni di business game aziendali o presentazioni istituzionali dirette a fornire consigli presentazioni istituzionali dirette a fornire consigli e indicazioni sulle modalità ricerca del personale e e indicazioni sulle modalità ricerca del personale e sulle esigenze dei diversi settori del mercato del sulle esigenze dei diversi settori del mercato del lavoro.lavoro.

I servizi per I servizi per l’orientamentol’orientamento

Stage e tirociniStage e tirocini

Tra le attività principali Tra le attività principali dell’ufficio del Job dell’ufficio del Job Placement rientra Placement rientra l’organizzazione di Stage e l’organizzazione di Stage e Tirocini in Italia e all’estero Tirocini in Italia e all’estero coordinandosi anche con il coordinandosi anche con il Progetto Erasmus Progetto Erasmus PlacementPlacement..

Legge 24 giugno 1997, n.196 art.18Legge 24 giugno 1997, n.196 art.18

Tirocini formativi e di orientamento;Tirocini formativi e di orientamento; D.M 25 marzo 1998, n.142D.M 25 marzo 1998, n.142..

Regolamento recante norme di attuazione dei principi Regolamento recante norme di attuazione dei principi e dei criteri di cui all’art. 18 della L.24 giugno 1997, e dei criteri di cui all’art. 18 della L.24 giugno 1997, n.196, sui tirocini formativi e di orientamento;n.196, sui tirocini formativi e di orientamento;

La normativa chiarisce, anche, che la finalità è quella La normativa chiarisce, anche, che la finalità è quella di “realizzare momenti di alternanza tra studio e di “realizzare momenti di alternanza tra studio e lavoro nell’ambito dei processi formativi e di lavoro nell’ambito dei processi formativi e di agevolare le scelte professionali mediante la agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro”conoscenza diretta del mondo del lavoro”

D.M 3 novembre 1999, n. 509D.M 3 novembre 1999, n. 509

Che ha riformato l’ordinamento didattico delle Che ha riformato l’ordinamento didattico delle Università, ha altresìUniversità, ha altresì

Introdotto il tirocinio formativo e di orientamento o Introdotto il tirocinio formativo e di orientamento o stage come parte integrante del percorso didattico stage come parte integrante del percorso didattico degli studenti.degli studenti.

Stage e Tirocini formativi Stage e Tirocini formativi e di orientamentoe di orientamento

Strumenti per la Strumenti per la realizzazione di una realizzazione di una formazione pratica a formazione pratica a complemento della complemento della formazione teorica formazione teorica universitaria;universitaria;

Opportunità per realizzare Opportunità per realizzare un primo contatto e una un primo contatto e una conoscenza diretta del conoscenza diretta del mondo del lavoro;mondo del lavoro;

il tirocinio non il tirocinio non costituisce un rapporto costituisce un rapporto di lavoro.di lavoro.

Attori dello stage e del Attori dello stage e del tirociniotirocinio

Studente;Studente;

Struttura ospitante (azienda, studi Struttura ospitante (azienda, studi

professionali, Istituzioni pubbliche);professionali, Istituzioni pubbliche);

Tutor;Tutor;

Manager Didattico;Manager Didattico;

Commissione StageCommissione Stage..

ConvenzioneConvenzione stipulata tra stipulata tra l’Ente Promotore l’Ente Promotore

(Università) e (Università) e l’Ente ospitante;l’Ente ospitante;

definisce gli obblighi definisce gli obblighi dei soggetti coinvolti; dei soggetti coinvolti;

viene stipulata solo viene stipulata solo una volta. Per una volta. Per l’attuazione dei tirocini l’attuazione dei tirocini è sufficiente compilare è sufficiente compilare solo il progetto solo il progetto formativo.formativo.

Progetto Progetto formativoformativo

elaboratoelaborato in in collaborazione con il collaborazione con il Tutor accademico e con i Tutor accademico e con i responsabili dell’ente responsabili dell’ente convenzionato;convenzionato;

indica le attività da indica le attività da svolgere, il tutor didattico svolgere, il tutor didattico e aziendale, durata (fino a e aziendale, durata (fino a 12 mesi), i dati relativi 12 mesi), i dati relativi alle polizze assicurative.alle polizze assicurative.

Attività del JPGiuri per la Attività del JPGiuri per la promozione Stage e promozione Stage e tirocinitirocini Stipula di convenzioni con enti, Stipula di convenzioni con enti,

studi professionali e aziende;studi professionali e aziende; Pubblicizzazione, attraverso Pubblicizzazione, attraverso

l’ausilio della bacheca e del sito, l’ausilio della bacheca e del sito, delle offerte di stage e tirocinio da delle offerte di stage e tirocinio da parte degli enti convenzionati e di parte degli enti convenzionati e di quelli che ne facciano richiesta;quelli che ne facciano richiesta;

Agevolazioni per gli appartenenti Agevolazioni per gli appartenenti alle categorie protette da inserirsi alle categorie protette da inserirsi nel mondo del lavoro;nel mondo del lavoro;

Informazione sulle eventuali Informazione sulle eventuali opportunità di voucher per gli opportunità di voucher per gli stagisti.stagisti.

Attività del JPGiuri per lo Attività del JPGiuri per lo svolgimento di Stage e svolgimento di Stage e tirocinitirocini

Raccolta delle domande di stage e tirocini Raccolta delle domande di stage e tirocini da parte dei beneficiari dei servizi di JP; da parte dei beneficiari dei servizi di JP;

Elaborazione dei singoli progetti di stage;Elaborazione dei singoli progetti di stage; Monitoraggio continuo dello svolgimento Monitoraggio continuo dello svolgimento

degli stage allo scopo di: intervenire per degli stage allo scopo di: intervenire per eventuali correzioni in itinere; valutare eventuali correzioni in itinere; valutare ex ex postpost le aree di maggiore interesse sulle le aree di maggiore interesse sulle quali indirizzare le iniziative di contatti; quali indirizzare le iniziative di contatti; studiare le ricadute sul percorso didattico;studiare le ricadute sul percorso didattico;

assistenza agli enti nell’individuazione dei assistenza agli enti nell’individuazione dei candidati, monitorandone la fase di candidati, monitorandone la fase di inserimento;inserimento;

Le attività di PlacementLe attività di Placement

L’espressione Job Placement L’espressione Job Placement indica l'incontro tra domanda e indica l'incontro tra domanda e offerta di lavoro svolto da offerta di lavoro svolto da un'istituzione o da un'impresa un'istituzione o da un'impresa autorizzata.autorizzata.

Matching tra le richieste di Matching tra le richieste di personale e i profili professionali personale e i profili professionali a disposizione attraverso l’analisi a disposizione attraverso l’analisi e la valutazione dei curricula e e la valutazione dei curricula e delle offerte di lavoro. delle offerte di lavoro.

Le attività di Placement: Le attività di Placement: assistenza ad Enti, Studi e assistenza ad Enti, Studi e Aziende convenzionatiAziende convenzionati

Selezione e trasmissione Selezione e trasmissione dei dei curriculacurricula conformi ai profili di conformi ai profili di interesse richiesti dall’ente;interesse richiesti dall’ente;

Pubblicazione delle Pubblicazione delle offerte di offerte di placementplacement;;

Possibilità di ricevere Possibilità di ricevere - Gli Gli elenchi dei laureatielenchi dei laureati SOB della SOB della

Facoltà di Giurisprudenza; Facoltà di Giurisprudenza; Richiesta di partecipare alle Richiesta di partecipare alle

iniziative dell’Orientamento iniziative dell’Orientamento Professionale;Professionale;

AssegnazioneAssegnazione di spazi riservati in di spazi riservati in università per attività di selezione.università per attività di selezione.

Il ruolo del JP nel quadro Il ruolo del JP nel quadro dell’offerta formativa della dell’offerta formativa della

FacoltàFacoltà

UniSOB-Tabella riassuntiva Convenzioni post lauream Facoltà di giurisprudenza

Convenzione StatoStato Stagisti Stagisti presi presi

Stage Stage conclusoconcluso

Assunzioni Assunzioni nella nella

medesima medesima strutturastruttura

Studio Legale Associato

Allen&Overy

Attiva

Studio Legale Chiomenti

Attiva

Studio Legale Patti

Attiva 1 1 Attuale Praticante

Studio Legale Associato

Pepe-Frezzetti

Attiva

Studio Legale Associato

Porzio-Bove

Attiva

Studio Legale Ubertazzi

Attiva

Tribunale Amministartivo

Regionale

Attiva 47 47

Corte Costituzionale

Accesso tramite BandoPubblico

UniSOB-Convezioni post laureamFacoltà di Giurisprudenza

In Attivazione

ConvenzioneConvenzione Stato Stato Stagisti PresiStagisti Presi Stage Stage ConclusiConclusi

AdeccoS.P.A

In Attivazione

Avvocatura Regionale

In Attivazione

Camera di Commercio

Caserta

In Attivazione

Cisia Di NapoliProgetto Ire-

Sud

In Attivazione

Studio Legale Panarella

In Attivazione

UniSOB-Tabella Riassuntiva Convenzioni post laureamFonadazione Crui

ConvenzioniConvenzioni StatoStato Stagisti presiStagisti presi Stage conclusiStage conclusi

Agenzia del Demanio

Attiva

Corte dei Conti Attiva

Ente nazionale dell’Aviazione

Civile

Attiva

Ministero Affari Esteri

Attiva

Missione Diplomatica USA in

Italia

Attiva

Scuola Superiore dell’Economia e

delle Finanze

Attiva

UniSOb - Tabella riassuntiva Convenzioni post lauremScuola di Specializzazione per le Professioni Legali

dall’a.a 2006 all’a.a 2008

ConvenzioniConvenzioni StatoStato Stage EffettuatiStage Effettuati

Uffici Giudiziari di Uffici Giudiziari di NapoliNapoli

Attiva 45

Procura di NolaProcura di Nola Attiva 11

Procura di TorreProcura di Torre Attiva 4

UniSOB-Convezioni post laureamFacoltà di Giurisprudenza

Master di II livello in Diritto Tributario dall’a.a 2003 all’a.a 2008

ConvenzioneConvenzione Stato Stato Stage svoltiStage svolti

Commissione Tributaria

Provinciale di Napoli

Attiva 31

Commissione Tributaria

Provinciale di Salerno

Attiva 12

Commissione Tributaria Regionale

di Napoli

Attiva 30

Le attività del JPGiuri Le attività del JPGiuri attualmente svolte:attualmente svolte:

Accoglienza: Accoglienza: colloquio con lo colloquio con lo

studente/neo-studente/neo-laureato; laureato;

bilancio di bilancio di competenze.competenze.

Raccolta dei curricula Raccolta dei curricula di di studenti/neolaureatistudenti/neolaureati

Organizzazione di Organizzazione di presentazioni aziendalipresentazioni aziendali volte allo scopo di far volte allo scopo di far conoscere e incontrare conoscere e incontrare studenti ed entistudenti ed enti

Job Job placementplacement

orienta@monorienta@mondodo

Orientamento professionale

Stage e tirocini

Area enti studi aziende

Career dayJob Day Tele-orientamento: Strumenti didattici Testimonianze professionaliInserimento curricula consulenza personalizzata

convenzioni esistenti Offerte di stage, tirocini o di lavoro Finanziamenti per gli stagisti contattiDomande di adesione

Registrazione e all’area riservata:

Accesso ai curricula

Richiesta di selezioni di curricula

Pubblicazione di offerte

Richiesta elenchi laureati Sob. Contatti con i docenti responsabili

IN EVIDENZA

- News

- Eventi

- Placement LibraryIN

EVIDENZA

- Versione inglese

- Registrati per accedere ai servizi

-Contatti

-Cerca nel sito

Formazione post lauream

Lauree specialisticheCorsi di specializzazioneMasterDottorati

Responsabile JP OfficeResponsabile JP Office: :

Prof.ssa Lucilla GattProf.ssa Lucilla Gatt Supervisori JP OfficeSupervisori JP Office

Dott.ssa Ilaria CaggianoDott.ssa Ilaria Caggiano

Dott.ssa Claudia MunnoDott.ssa Claudia Munno

Staff JP OfficeStaff JP Office

Dott.ssa Mariaelena BasileDott.ssa Mariaelena Basile

Dott.ssa Anna FiorenzanoDott.ssa Anna Fiorenzano

Sig.na Anna ComparoneSig.na Anna Comparone

Grazie per Grazie per la cortese la cortese attenzioneattenzione