TRIMESTRALE AREA VENEZIA

Rapporto relativo al

III Trimestre 2011

A cura dell’Ufficio Studi Interdisciplinari LIBERO / SINFUB – VeneziaEdizione chiusa in tipografia il 14 novembre 2011

Indice Generale

• ORGANICI Area VENEZIA• INQUADRAMENTI Area VENEZIA• TIPOLOGIA CONTRATTO Area VENEZIA• PART TIME Area VENEZIA• PART TIME CARIVE• FERIE – PERMESSI - EX FESTIVITA’ – STRAORDINARIO – BANCA

ORE• SISTEMA INCENTIVANTE CARIVE 2011• SISTEMA INCENTIVANTE CARIVE 2010• VALUTAZIONI 2010 e PERCORSI PROFESSIONALI 2011 CARIVE

ORGANICIArea VENEZIA

L’organico a cui ci si riferisce è quello effettivo, • comprensivo dei lavoratori distaccati da altre società (“IN”) e • diminuito dei lavoratori distaccati presso al società (“OUT”), delle cessazioni e delle cessioni.

SOCIETA’ N° Lavoratori31/08/2011

N° Lavoratori31/05/2011

Differenza

CA.RI.VE. 1.171 1177 - 6

I.S.G.S. 137 139 - 2

IS Private B. 30 27 + 3

ISP 18 17 + 1

B. Prossima 4 6 - 2

TOTALE 1360 1366 - 6

INQUADRAMENTI

L’organico a cui ci si riferisce è quello effettivo, • comprensivo dei lavoratori distaccati da altre società (“IN”) e • diminuito dei lavoratori distaccati presso al società (“OUT”), delle cessazioni e delle

cessioni.

SOCIETA’ Dirigenti

QD 4/3 QD 2/1 AP3^ L4/L3

AP3^ L2/L13

ALTRI TOTALE

CA.RI.VE. 8 100 338 493 212 20 1.171

I.S.G.S. - 7 34 80 15 1 137

IS Private B.

- 7 14 4 5 - 30

ISP 1 4 8 5 - - 18

B. Prossima - 1 - 1 2 - 4

TIPOLOGIA di CONTRATTO

L’organico a cui ci si riferisce è quello effettivo, • comprensivo dei lavoratori distaccati da altre società (“IN”) e • diminuito dei lavoratori distaccati presso al società (“OUT”), delle cessazioni e delle

cessioni.

SOCIETA’Dati al

31/08/11

Tempo INDETERMINAT

O

Tempo DETERMINAT

O

Apprendistato TOTALE

CA.RI.VE 1.151 2 18 1.171

I.S.G.S. 137 - - 137

IS Private B.

30 - - 30

ISP 18 - - 18

B. PROSSIMA

4 - - 4

Totale 1.340 2 18 1.360

PART TIME

L’organico a cui ci si riferisce è quello effettivo, • comprensivo dei lavoratori distaccati da altre società (“IN”) e • diminuito dei lavoratori distaccati presso al società (“OUT”), delle cessazioni e delle

cessioni.

SOCIETA’ n° PT al31/08/2011

n° PT al31/05/2011

Differenza PT/Organic

o

PT/ Organico

CA.RI.VE. 175 188 - 13 15% 16%

I.S.G.S. 31 31 -

IS Private B. - 1 - 1

ISP 1 - + 1

Banca PROSSIMA 2 2 -

PART TIME CARIVE

L’organico a cui ci si riferisce è quello effettivo, • comprensivo dei lavoratori distaccati da altre società (“IN”) e • diminuito dei lavoratori distaccati presso al società (“OUT”), delle cessazioni e delle

cessioni.

Dati al31/08/2011

ORIZZONTALE

VERTICALE MISTO TOTALE

DONNE 124 3 45 172

UOMINI 2 - 1 3

TOTALE 126 3 46 175

FERIE - PERMESSI - EX FESTIVITA’

STRAORDINARIO – BANCA ORE

SOCIETA’Dati al

31/08/2011

Media FERIE NON

GODUTE

Media ex FESTIVITA’

NON GODUTE

ORE medie STRAORDINARIO

Ore/Totale Lav. Aree

Professionali

N° tot.Aree

P.

Banca Ore

% NON

godute

CA.RI.VE. 15,9 2 10,04 795 57%

I.S.G.S. 9,5 1 3,05 96 60%

IS Private B. 17,9 1,4 4,17 9 62%

ISP 19,1 1,8 15,30 5 75%

B. Prossima 26,6 6,0 25,17 3 60%

SISTEMA INCENTIVANTECARIVE 2011

Dati al 31 agosto 2011 % Raggiungimento Budget di periodo al 31 agosto

2011

Margine Intermediazione Lordo post Perdita Attesa

100,4 %

RETAIL 100,7 %

PRIVATE 106,0 %

IMPRESE 95,4 %

SISTEMA INCENTIVANTECARIVE - 2010

FILIALI PREMIATE 17

Retail Imprese 15 2

FIGURA PROFESSIONALE N° Lavoratori Importo Medio €

Gestore imprese 12 5.446

Addetto Imprese 14 1.472

Addetto Amministrativo 6 1.388

Direttore 17 10.336

Gestore Small Business 14 2.815

Gestore Personal 9 4.042

Gestore Famiglie 32 2.231

Assistente Clientela 34 1.026

VALUTAZIONI – PERCORSICARIVE 2010

GIUDIZIO N° Lavoratori

Inadeguato 0

Parzialmente adeguato 40

Adeguato 328

Più che adeguato 472

Elevato 226

Eccellente 36

FIGURA PROFESSIONALE PERCORSI PROFESSIONALI ATTIVATI DAL 1° GENNAIO 2011

Addetto Imprese 2

Gestore Imprese 1

Gestore Famiglie 4

Gestore Personal 7

Gestore Small Business 3

TOTALE 17