PERIODICO DI INFORMAZIONE • ANNO II • N. 12 • 1 DICEMBRE 2014

C I S L S C U O L A P U G L I A B A S I L I C A T A

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“Le federazioni della Cisl Lavo-ro Pubblico hanno depositato il ricorso sul blocco dei contratti nel pubblico impiego”. Lo ha annunciato Francesco Scrima, coordinatore della Cisl Lavoro pubblico. La procedura è stata avviata “presso il Tribunale di Roma - ha precisato Scrima - affinché il medesimo Tribunale sollevi di fronte alla Corte Co-stituzionale la questione di le-gittimità. Una norma prorogata per il sesto anno dalla legge di Stabilità e che incide pesante-

Dopo lo svolgimento, nelle scorse settimane, delle as-semblee regionali unitarie che hanno portato all’attenzione dell’opinione pubblica la mo-bilitazione dei dirigenti scola-stici contro l’atto unilaterale di rideterminazione del Fondo Unico Nazionale (FUN) per la retribuzione di posizione e di risultato, rideterminazione che provocherà una consistente e ingiusta decurtazione stipen-diale, Cisl Scuola, Flc Cgil, Uil Scuola, Snals e Anp hanno

Blocco contratti: ricorso legittimità

Il 3 a Napoli“Per il lavoro, per il sociale”

"Per il lavoro, per il sociale": e' questo lo slogan delle tre mani-festazioni nazionali che la Cisl terrà martedì 2 dicembre, per le regioni del centro, a Firenze; mercoledì 3 dicembre, per le regioni del sud e delle isole, a Napoli al Teatro Palapartenope (via C. Barbagallo 115); e gio-vedì 4 dicembre, per le regioni del nord, a Milano. Le tre inizia-tive cui parteciperanno migliaia di delegati dei posti di lavoro, pensionati, giovani, immigrati provenienti da tutta Italia avran-

Ds: 4 dicembre a Roma

1° dicembre 2014

Sciopero del lavoro pubblicoScuola, Formazione professionale,

Pubblica amministrazione, Università, Ricerca, Sanità, Sicurezza

ScuolaNews • Anno II • N. 12 • 1 Dicembre 20142

da a p. 1 CTD: sentenza Corte Europeamente sulla condizione salaria-

le dei dipendenti pubblici”. “La discriminazione e le pena-lizzazioni cui il Governo Renzi sta continuando a sottoporre il lavoro pubblico – ha proseguito - lo connota come un pessimo datore di lavoro: non solo per-severa nella politica dei tagli lineari, senza fare riorganizza-zione degna del nome, ma con-tinua a scaricare sui lavoratori la sua incapacità di mettere un freno alla spesa pubblica. “Con lo sciopero di lunedì 1° dicembre e con iniziative come questa – conclude Scrima – mandiamo al Governo un se-gnale chiaro: diciamo no ad un nuovo blocco dei contratti. Perché contrario agli interessi dei lavoratori, che chiedono un giusto sostegno ai salari, e a quelli dei cittadini, che vogliono più produttività e più qualità nei servizi pubblici”.

no inizio a partire dalle ore 10.30 e saranno concluse alle 13 dall'intervento del Segretario generale della Cisl, Annamaria Furlan. Tre giornate di mobilitazione e

indetto una “Manifestazione Nazionale” a Roma, davanti al MIUR, per giovedì 4 dicembre 2014 (dalle 10 alle 13).La Manifestazione nazionale ri-entra nel pacchetto di iniziative di contrasto preannunciate nel comunicato unitario dello scorso 20 ottobre in via di svolgimento attraverso l’intensificazione dei rapporti con le rappresentanze politiche e parlamentari per de-nunciare la perdurante latitan-za da parte del Governo; l’Atto di diffida al MIUR, a cura degli Studi Legali delle cinque orga-nizzazioni, per la mancata in-formativa sulla determinazione del FUN; il ricorso giurisdizio-nale al TAR del Lazio; l’attiva-zione di rapporti con le Agenzie di Stampa nazionali e locali.

di dialogo con i lavoratori artico-late sui temi di nuove politiche per il lavoro, lotta alla precarie-tà dei giovani, tutela dei redditi dei lavoratori e dei pensionati, lo sblocco dei contratti del pub-blico impiego, l'estensione del bonus di 80 euro anche ai pen-sionati, con obiettivo l'apertura di un confronto serio e costrut-tivo con il Governo, le istituzioni locali e le altre parti sociali.

Blocco contratti: ...

“Per il lavoro...

Ds: 4 dicembre...

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DIREZIONE REGIONALETel. 080 5423864 Fax 080 5571210cislscuola.reg.puglia@cisl.it

SEZIONI TERRITORIALIBARId.maiorano@cisl.itTel. 080 5542476Fax: 080 5542959demadia@inwind.itdomenica.caradonna@libero.itchiaralag@tiscali.itcislscuola_bari@cisl.it

un consiglio, un parere: Cisl Scuola Puglia Basilicata per teFOGGIAf.basile@cisl.itMob. 3489160029rosano.carmelo@hotmail.itMob. 3284692508Tel.: 0881 720299 - 0881 773539Fax: 0881 720804 cislscuola_foggia@cisl.it

LECCEMob. 3381832823g.guido@cisl.itTel.: 0832 453968 - 0832 314423 Fax: 0832 314699- 0832 314423 cislscuola_lecce@cisl.itcislscuolalecce@gmail.com

TARANTO BRINDISI Tel.: 099 4590534 Fax: 099 4590536 Tel.: 0831587530Mob.: 3281529664 cislscuola.taranto.brindisi@cisl.itMATERAVia Don Minzoni, 10 Tel. e Fax 0835330038 arenella@cislscuolabasilicata.it

POTENZAVia del Gallitello, 56 Tel. 0971476728-476737Fax 0971506308info@cislscuolabasilicata.it

La Corte di Giustizia europea, con sentenza emanata lo scor-so 26 novembre, ha affermato chiaramente l’illegittimità ri-spetto alle norme europee del rinnovo delle supplenze oltre i 36 mesi non sorretto da “ragio-ni obiettive” che ne giustifichino la ripetizione,La Corte ha affermato il princi-pio, vincolante per l’Italia, per cui è da ritenersi in contrasto con le norme europee la nor-mativa italiana che esclude la possibilità del risarcimento del danno provocato dalla ripetizio-ne dei contratti di supplenza.Oltre 200mila i lavoratori inte-ressati in questi anni da mol-teplici rinnovi di contratti a TD, La sentenza riguarda anche il personale ATA e trova appli-cazione a tutto il pubblico im-piego. Se si rivolgeranno a un Tribunale del lavoro italiano, gli interessati potranno chiedere l'applicazione di quanto affer-mato a tutela dei propri diritti.La Cisl Scuola continuerà ov-viamente ad assicurare agli interessati la necessaria as-sistenza nelle vertenze indivi-duali; intensificando impegno, iniziative e mobilitazione sinda-cale.

ScuolaNews • Anno II • N. 12 • 1 Dicembre 2014

ScuolaNews • Anno II • N. 12 • 1 Dicembre 2014

Pubblicazione periodica della Cisl Scuola Puglia Basilicata a diffusione interna per gli iscritti e il personale della Scuola, con valore esclusivo di

notiziario informativo

CISL SCUOLA PUGLIA BASILICATA

Comunicazione e Stampawww.cislscuolapuglia.it

redazione@cislscuolapuglia.itAnno II • N. 12

1 DICEMBRE 2014

ScuolaNews • Anno II • N. 12 • 1 Dicembre 2014 5

Si è conclusa all’ARAN, il 28 novembre mattina, la trattativa prevista dal Protocollo del 28 ottobre scorso per il rinnovo delle RSU che impegnava le parti nella modifica, entro il 30 novembre, alcuni aspetti del Regolamento elettorale.In particolare, la discussione ha riguardato i requisiti per l'eletto-rato attivo e passivo con riferi-mento al personale dipendente con contratto a tempo determi-nato. Per tutti i comparti viene previsto il diritto di voto per tutti i dipendenti a tempo indeter-minato e determinato in forza nell'Amministrazione alla data delle votazioni.Ovviamente, per gli adempi-menti relativi alle procedure elettorali (compreso il numero degli addetti per stabilire il nu-mero di componenti della RSU) si terrà conto soltanto dei di-pendenti in forza al 13 gennaio 2015 (data di avvio della proce-dura elettorale).L'elettorato passivo (possibilità di essere candidato ed eleggi-bile). l'Accordo Quadro ricono-sce per tutti i comparti il diritto in presenza di contratto della durata di 12 mesi.Per la scuola, l'elettorato passi-vo può essere esercitato da do-centi ed Ata con contratto fino al termine dell'anno scolastico o fino al termine dell'attività di-dattica.In futuro sarà prevista inoltre la possibilità di sostituire i compo-nenti della RSU che decadono o si dimettono senza le limita-zioni oggi previste (non si può sostituire più del 50% dei com-ponenti) attingendo dalla mede-sima lista. In caso di dimensio-namento della rete scolastica si conferma quanto già definito nell'Accordo di comparto del 13 marzo 2013.

I lavoratori della Formazione Professionale, sia pubblici che privati per la erogazione di ser-vizi pubblici, parteciperanno allo sciopero nazionale di lune-dì prossimo 1° dicembre indetto dalla CISL Lavoro Pubblico.Nella gravità della situazione at-tuale, serve compattezza, unità e un forte segnale al Governo per impedire che il nostro siste-ma di welfare non siaprivato di condizioni per correre e soste-nere persone e comunità nel momento di maggior bisogno.Tante le giuste ragioni dei lavo-ratori della Formazione profes-sionale, mortificate e frustrate da miopi Amministrazioni cen-trali e locali, che hanno portato – dopo diversi tentativi di con-fronto – alla decisione di scio-perare.“Andremo in piazza contro l’in-differenza del governo naziona-le e di quelli regionali e locali a richieste sacrosante che riguar-dano lavoratori e cittadini”.I lavoratori della Formazione Professionale della Regione Puglia parteciperanno ai presidi nei rispettivi territori di apparte-nenza.

Concluso, nei giorni scorsi, il confronto per il CCNI sulla mobilità del personale docen-te, educativo e ATA per l’a.s. 2015/16. Al tavolo, sono state apportate minime integrazioni e modifi-che. Tra queste, all’ART. 3 - per i passaggi di ruolo è stato esteso alla scuola dell’infanzia il riconoscimento del valore abi-litante del diploma magistrale acquisito entro il 2001/2002. Art. 9, comma 1 - Possibilità di avvalersi di certificazione prov-visoria dopo 45 giorni dalla pre-sentazione della domanda qua-lora la Commissione medica non si sia pronunciata.CPIA - Sono state adeguate le previsioni relative ai centri ter-ritoriali che si riorganizzeranno nei CPIA. Al fine della mobilità a domanda e d’ufficio, la sede di riferimento è rimasta quella del centro territoriale in cui rimane incardinata la titolarità del per-sonale docente e ATA. Unica eccezione riguarda i DSGA che potranno acquisire a domanda (esprimendo il codice puntuale) ed eventualmente d’ufficio la ti-tolarità del CPIA.I DSGA già utilizzati nell’a.s. 2014/15 possono chiedere la ti-tolarità del CPIA con preceden-za assoluta. Successivamente è riconosciuta analoga prece-denza a domanda e in base al punteggio, ai DSGA titolari delle istituzioni scolastiche che amministravano i Centri territo-riali. In entrambi i casi le assegna-zioni di sede sono effettuate manualmente dall’Ufficio terri-toriale prima della mobilità.Sostegno 2° grado - All’art. 30 è stato recepito il testo della se-quenza contrattuale sottoscritta il 22/7/2014 sull’unificazione delle aree di sostegno.

Rinnovo RSU:anche per CTD

MOBILITÁa.s. 2014/2015

FP: 1° DICEMBRE È SCIOPERO

IL LAVORO IL SOCIALE

CISL, SOLO UN SINDACATO!

Tipologie contrattuali e contratto a tutele crescenti◗ Positivo SE con esso si supera il ricorso ad alcuni

contratti che generano precarietà.◗ Positivo SE evita l’allargamento del lavoro con voucher.◗ Positivo SE con esso si realizza un contrasto serio ed

efficace all’utilizzo delle false partite iva.◗ Positivo SE si accosta ad esso una concreta

opportunità di riqualificazione professionale.◗ Positivo PERCHé per i lavoratori attualmente in attività

non cambia nulla.◗ Positivo in considerazione degli sgravi previsti dalla

legge di stabilità sulle nuove assunzioni, che devono caratterizzarsi come occupazione aggiuntiva.

Ammortizzatori sociali◗ Positivo perché nella riforma c’è l’obiettivo di avere

un sistema di ammortizzatori sociali universalistico. ◗ Positivo SE la cassa integrazione si estende a tutti i

settori e a tutte le imprese di diverse dimensioni.◗ Positivo SE la cassa integrazione in deroga viene

mantenuta e adeguatamente finanziata. ◗ Positivo SE queste riforme vengono supportate

da un forte finanziamento superiore ai 2 miliardi previsti attualmente.

Legge di stabilità ◗ CHIEDIAMO Il piano nazionale per la messa

in sicurezza del territorio che privilegi un modello di forestazione produttiva e protettiva.

◗ CHIEDIAMO di mettere in atto misure più incisive per realizzare lo shock fiscale e sostenere la domanda per consumi ed investimenti.

◗ CHIEDIAMO l’estensione del bonus di 80 euro per i pensionati.

◗ CHIEDIAMO di rifinanziare la detassazione e la decontribuzione dei premi di produttività erogati tramite la contrattazione di secondo livello.

◗ CHIEDIAMO lo sblocco dei contratti collettivi dei lavoratori pubblici in SCIOPERO IL 1 DICEMbRE per il rinnovo contrattuale.

◗ CHIEDIAMO di rivedere l’ingiusto ed incomprensibile taglio delle risorse al Fondo dei Patronati vero presidio sociale sul territorio di servizio e supporto ai cittadini tutti.

XLA CISLORGANIZZA

GRANDI MANIFESTAZIONI NAZIONALI3

#CISLNONRINUNCIOMARILANCIO

OGNI GIORNO

2DIC

3DIC

4DIC

A FIRENZEpeR Le ReGIONIdeL CENTRO

A NAPOLIpeR Le ReGIONIdeL SUD

A MILANOpeR Le ReGIONIdeL NORD

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