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RIVISTAGIURIDICA DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE Fondata da Aurelio Becca e Ugo Natoli Diretta da Umberto Carabelli ANNO LXVII T rimestrale • aprile-giugno. 2/2016 m EDIESSE

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RIVISTAGIURIDICADEL LAVORO

E DELLA PREVIDENZA SOCIALEFondata da Aurelio Becca e Ugo Natoli

Diretta da Umberto Carabelli

ANNO LXVIIT rimestrale

• aprile-giugno.

2/2016

mEDIESSE

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SOMMARIO

Stefano GiubboniRicordo di Cina Turatto IX

PARTE IDOTTRlNA

IL TEMAFlessibilità, poteri, contratto di lavoro dopo il [obs ActFlexibility, pou/ers, employment contract after the Jobs Acta cura di Cristina Alessi, Vito Leccese

Cristina A/essi, Vito LecceseIntroduzione 3091ntroduction

Maria Teresa Carinci«Il contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminatocostituisce la forma comune di rapporto di lavoro»?Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminatoversus contratto di lavoro subordinato a termine,somministrazione di lavoro e lavoro accessorio 3161s it the indefinite contract for real the «rule»?The indefinite contract with increasing protection versus the fixed-termcontract, the temporary employment contract and the accessory work

Vito PintoLa flessibilità funzionale e i poteri del datore di lavoro.Prime considerazioni sui decreti attuatividel [obs Act e sul lavoro agileFunctional flexibility and employer's powers.First remarks on tbe Jobs Act decrees and smart working

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IV SOMMARIO

Roberta NuninGame over o rilancio? La contrattazionedella flessibilità dopo ilJobs ActGame over or relauncb? Bargaining flexibility after the Jobs Act

Luigi de AngelisGiudice del lavoro e recenti riforme: considerazioni sparseLabour's judge and recent reforms: scattered reflections

SAGGI

Lorenzo ScaranoÈ finito il tempo dei patti di sindacato.Intervento eteronomo e autonomia individuale nel [obs Act II 425The time of collective bargaining is over.Heteronymous interuention and individualliberty in the [obs Act II

NOTE E COMMENTI

Luca BusicoLa titolarità del potere disciplinare negli atenei

PROBLEMI DI DIRITTO SOCIALE EUROPEO

Cianni ArrigoUguaglianza, parità e non discriminazionenel diritto dell'Unione europea (Parte I)Equality, gender parity and anti-discrimination law in the EU

PARTE IIGIURISPRUDENZA

RAPPORTO DI LAVORO

Alberto CuarisoRisarcimento «comunitario» integrale,dissuasione e danni punitivi(Corte di Giustizia, 17.12.2015, C-407/14)

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SOMMARIO V

Vtmia BrinoSalario minimo legale e appalti pubblici: il caso RegioPost(Corte di Giustizia, 17.11.2015, C-115/14, Quarta Sezione) 135

Enrico RaimondiLa riservatezza del lavoratore tra innovazioni legislativee giurisprudenza nazionale ed europea(Corte europea dei diritti dell'uomo, 12.1.2016Cassazione, 2.7.2015, n. 20440) 148

Luigi MenghiniFondazioni lirico-sinfoniche e contratti di lavoro a termine(Corte costituzionale, 11.12.2015, n. 260) 164

Angela GambardellaConfigurabilità del carattere ritorsivo nel licenziamento ingiustificato(Cassazione, 3.12.2015, n. 24648Tribunale Napoli, 2.12.2015) 177

Francesco Saverio GiordanoSui limiti dell' obbligo di repechage(Cassazione, 1611.2015, n. 23698) 182

Silvia MagnificoI limiti del potere giudiziale in materia di conversionedelle sanzioni disciplinari(Cassazione, 29.10.2015, n.22150Corte d'Appello Torino, 2611.2015) 186

Chiara De SantisLa trasformazione unilaterale del contratto di lavoroda tempo pieno a tempo parziale a iniziativa del dato re di lavoro:rifiuto del lavoratore e divieto di licenziamento(Cassazione, 27.10.2015, n. 21875Tribunale Roma, 8.1.2015) 200

Marianna RussoIncentivazione al proseguimento del rapporto di lavorofino a settant'anni: chi, come e perché(Cassazione, 4.9.2015, n. 17589, S. UTribunale Roma, 610.2015) 206

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Milena TalaricoLa prescrizione dei crediti di lavorodopo la ed. legge Fornero e il ed. Jobs Act(Tribunale Milano, 16.12.2015) 220

VI SOMMARIO

DIRITTO SINDACALE

Angelo DeloguRappresentatività e comunicazioni sindacalinel trasferimento d'impresa: il contratto gestionale non basta(Cassazione, 21.10.2015, n. 21430)

Carmela GarofaloIl lavoratore pari-timer: occupato o disoccupato parziale?(Cassazione, 18.1.2016, n. 705) 257

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CONTROVERSIE DI LAVORO

Matteo Maria MutarelliÈ davvero «improponibile» nel rito Fornerola domanda di tutela ex art. 8,1. n. 604/1966?(Cassazione, 10.8.2015, n. 16662) 241

SICUREZZA SOCIALE

Francesco StolfaLexceptio inadimplenti del lavoratore a fronte della violazionedegli obblighi di sicurezza: limiti dell' elaborazionegiurisprudenziale e supplenza della dottrina(Cassazione, 19.1.2016, n. 836) 249

Paola BozzaoPensioni e part-ttme: regimi previdenziali e prospettiveantidiscriminatorie nella giurisprudenza multilivello(Cassazione, 24.11.2015, n. 23948) 262

Barbara Capo nettiLavoratori stranieri e diritto agli assegni per il nucleofamiliare anche per i componenti non presenti in Italia(Tribunale Brescia, 6.10.2015, ord.) 275

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LAVORO PUBBLICOa cura di Paola SaraciniPeriodo agosto 2015 - aprile 2016Paola Saracini, Gabriella Nicosia e Carla Spinelli 85

SOMMARIO VII

OSSERVATORI ONLINE

CORTE DI GIUSTIZIA DELLUNIONE EUROPEAa cura di Luigi Menghini e Roberta Nunin

Periodo luglio 2015 - marzo 2016Luigi Menghini e Roberta Nunin 45

CORTE EUROPEA DEI DIRITTI DELLUOMOa cura di Adalberto PerulliPeriodo gennaio 2015 - gennaio 2016Adalberto Perulli ed Elena Sychenko 66