ISSN 1121-8762

Diritto delleRelazioni

IndustrialiRivista trimestrale già diretta da

MARCO BIAGI

In questo numeroRICERCHE

Il lavoro di ricerca in azienda

INTERVENTIIl diritto del lavoro di Francesco Carnelutti

Deontologia e ordinamento forensi sulla transazione e la conciliazione

RELAZIONI INDUSTRIALI E RISORSE UMANEI rinvii alla contrattazione collettiva nel d.lgs. 81/2015

GIURISPRUDENZA ITALIANAI contratti a termine nel settore delle poste

Lavoro intermittente e discriminazione per etàLa Corte costituzionale sui precari della scuola

La Corte costituzionale su diritto alle ferieRiparto probatorio e sussistenza della giusta causa di licenziamento

Articolo 18e lavoro pubblico contrattualizzatoCondotta antisindacale e assemblea retribuita

LEGISLAZIONE, PRASSI AMMINISTRATIVE E CONTRATTAZIONEDottorato industriale e ricerca in azienda

Il credito d'imposta per personale qualificato in somministrazione di lavoro

GIURISPRUDENZA E POLITICHE COMUNITARIE DEL LAVOROIl caso Barbulescu c. Romania

e il potere di controllo a distanza dopo il Jobs Act

OSSERVATORIO INTERNAZIONALE E COMPARATORegno Unito - Il Minimum Wage

Spagna - Le molestie sessuali sul luogo di lavoroSpagna - WhatsApp e rapporti di lavoro

N. 4/XXVI - 2016Ml/nAPAV

A GIUFFRÈ EDITORE

SOMMARIO - n. 4/2016

Ricerche: Il lavoro di ricerca in azienda e nel settore privato

MICHELE TIRABOSCHI L'inquadramento giuridico del lavoro di ricer-ca in azienda e nel settore privato: problematiche attuali e prospettive

future........................................................................................................ 933GIACOMO BRASCHI l diritti sulle opere dell'ingegno create dal ricer-catore che lavora in azienda e nel settore privato in generale 995

Interventi

GIUSEPPE SANTORO-PASSARELLI Il diritto del lavoro di FrancescoCarne lutti 1009MARCO FERRARESI L'incidenza della deontologia e dell'ordinamentoforensi sulla transazione e la conciliazione in materia di lavoro 1052

Relazioni industriali e Risorse umane

MAURIZIO F ALSONE l rinvii alla contrattazione collettiva nel decretolegislativo n. 81/2015............................................................................... 1073

Osservatorio di giurisprudenza italiana

CRISTINA ALESSI 1 contratti a termine nel settore delle poste tra pas-sato efuturo (nota a Cass., sez. un., 31 maggio 2016, n. 11374)............. 1103ENRICO GRAGNOLI Il contratto di lavoro intermittente e la possibilediscriminazione per età (nota a Casso 29 febbraio 2016, ordinanza n.3982) 1111MARIA DEL FRATE La Corte costituzionale sulla vicenda dei precaridella scuola: un intervento risolutivo? (nota a C. cost. 20 luglio 2016,n. 187) ,......................................... 1119MATTEO CORTI Legislazione anticrisi e diritto alle ferie: i difficiliequilibrismi della Corte costituzionale (nota a C. cost. 6 maggio 2016,n. 95) 1129

Diritto delle Relazioni IndustrialiNumero 4/XXVI - 2016. Giuffrè Editore, Milano

IV SOMMARIO

EMANUELE DAGNINO Sul riparto probatorio rispetto alla sussistenzadella giusta causa di licenziamento: l'inapplicabilità del criterio dellavicinanza alla prova (nota a Casso 16 agosto 2016, n. 17108) 1135ALESSANDRO BOSCA TI Articolo 18 dello Statuto dei lavoratori e la-voro pubblico contrauualizzato nella mutevole giurisprudenza dellaCorte di Cassazione (nota a Casso 9 giugno 2016, n. 11868) 1140PAOLO TOMASSETTI Condotta antisindacale e assemblea retribuitaper la parte di monte ore che il CCNL riserva alle organizzazioni sti-pulanti (nota a Trib. Venezia 28 febbraio 2016)...................................... 1152

Osservatorio di legislazione, prassi amministrative e contrattazione

ELENA PRODI Dottorato industriale e ricerca in azienda: un importan-te chiarimento del M1UR 1161GIULIA ROSOLEN Il credito d'imposta per personale altamente qualifi-cato anche in somministrazione di lavoro 1164

Osservatorio di giurisprudenza e politiche comunitarie del lavoro

GABRIELE CONSONNI Il caso Barbu1escu C. Romania e il potere dicontrollo a distanza dopo il Jobs Act: normativa europea e italiana aconfronto (nota a Corte EDU 12 gennaio 2016, Barbulescu C. Roma-nia, n. 61496/08)...................................................................................... 1171

Osservatorio internazionale e comparato

GIULIA MARCHI Il Minimum Wage nel Regno Unito 1183SUSANA DE LA CASA QUESADA Il modello spagnolo di gestione dellemolestie sessuali sul luogo di lavoro 1202MA JOSÉ CERVILLA GARZON Incidenza dell'utilizzo di WhatsAppnell'ambito dei rapporti di lavoro: dottrina e giurisprudenza in Spa-gna 1212