Riconoscimento e gestione dello Riconoscimento e gestione dello stressstress

nelle missioni di pace all’estero.nelle missioni di pace all’estero.

Riconoscimento e gestione dello Riconoscimento e gestione dello stressstress

nelle missioni di pace all’estero.nelle missioni di pace all’estero.

Claudia AbbrugiatiClaudia Abbrugiati

Relatore:Relatore:

Prof. Silvio A. MerciaiProf. Silvio A. Merciai

Correlatore:Correlatore:

Prof. ssa Beatrice Prof. ssa Beatrice CannellaCannella

StressStress

Situazione in cui le richieste Situazione in cui le richieste ambientali costituiscono un peso o ambientali costituiscono un peso o eccedono le risorse dell’individuo.eccedono le risorse dell’individuo.

(Lazarus, 1978)(Lazarus, 1978)

Evoluzione dello stressEvoluzione dello stress

Reazioni acute da stress.Reazioni acute da stress.

Stress traumatico.Stress traumatico.

Disturbo acuto da stress.Disturbo acuto da stress.

Disturbo post-traumatico da stress.Disturbo post-traumatico da stress.

Principali fattori di rischioPrincipali fattori di rischio

Rischi legati all’incarico.Rischi legati all’incarico.

Rischi legati all’individuo.Rischi legati all’individuo.

Rischi legati all’ambiente.Rischi legati all’ambiente.

Rischi legati alla separazione.Rischi legati alla separazione.

Ciclo emotivo dell’incaricoCiclo emotivo dell’incaricoFASEFASE STADIOSTADIO PERIODOPERIODO

Prima incaricoPrima incarico Attesa di una perdita.Attesa di una perdita. 1-6 settimane prima 1-6 settimane prima della partenza.della partenza.

Distacco e privazione.Distacco e privazione. Ultima settimana prima Ultima settimana prima della partenza.della partenza.

Durante incaricoDurante incarico Disorganizzazione Disorganizzazione emotiva.emotiva.

Prime 6 settimane di Prime 6 settimane di incarico.incarico.

Ripresa e Ripresa e stabilizzazione.stabilizzazione.

Durata variabile.Durata variabile.

Attesa del ritorno.Attesa del ritorno. Ultime settimane di Ultime settimane di incarico.incarico.

Dopo incaricoDopo incarico Riallacciamento Riallacciamento relazioni.relazioni.

Prime 6 settimane a Prime 6 settimane a casa.casa.

Reintegrazione e Reintegrazione e stabilizzazione.stabilizzazione.

Durata variabile.Durata variabile.

Risposte fisiologicheRisposte fisiologiche

allo “stress da incaricoallo “stress da incarico””

Irritabilità, ansia, depressioneIrritabilità, ansia, depressione..

Cambiamenti repentini di umore.Cambiamenti repentini di umore.

Relazioni interpersonali teseRelazioni interpersonali tese..Sintomi somaticiSintomi somatici..

Disturbi del sonno e dell’appetito.Disturbi del sonno e dell’appetito.

Risposte patologicheRisposte patologiche

allo “stress da incaricoallo “stress da incarico””

Disturbi somatoformiDisturbi somatoformi..

Disturbi da stress.Disturbi da stress.

Disturbi dell’alimentazione.Disturbi dell’alimentazione.

Disturbi da uso di sostanzeDisturbi da uso di sostanze..

Disturbi psicotici.Disturbi psicotici.

Segni premonitoriSegni premonitori

Tensione e nervosismoTensione e nervosismo..

Affaticamento.Affaticamento.

Difficoltà di concentrazione.Difficoltà di concentrazione.

Abuso di alcool, tabacco, farmaciAbuso di alcool, tabacco, farmaci..

Uso di droghe.Uso di droghe.

Altri importanti elementi da Altri importanti elementi da considerareconsiderare

Riduzione dell’autonomia.Riduzione dell’autonomia.

Riduzione della capacità di coping .Riduzione della capacità di coping .

Rischio di creare situazioni di pericolo.Rischio di creare situazioni di pericolo.

Ridotta capacità critica e di giudizio.Ridotta capacità critica e di giudizio.

Fattori che riducono il rischioFattori che riducono il rischio

Motivazione.Motivazione.

Personalità.Personalità.

Solidarietà sociale.Solidarietà sociale.

Riconoscimento ed espressione delle emozioniRiconoscimento ed espressione delle emozioni..

Presenza di un leader affidabile.Presenza di un leader affidabile.

Misure preventiveMisure preventive

Tecniche di riduzione e elaborazione dello stressTecniche di riduzione e elaborazione dello stress..

Formazione degli operatori.Formazione degli operatori.

Soddisfazione dei bisogni primari degli operatori.Soddisfazione dei bisogni primari degli operatori.

Presenza di una figura deputata all’ascoltoPresenza di una figura deputata all’ascolto..

Formazione delle famiglie degli operatori.Formazione delle famiglie degli operatori.

Modalità operativeModalità operative

Organizzazione di una rete di supporto Organizzazione di una rete di supporto ..

Contatto e presenza costanti.Contatto e presenza costanti.

Studio e ricerca.Studio e ricerca.

Offrire adeguato/immediato supporto psicologicoOffrire adeguato/immediato supporto psicologico..

Stimolare stili di vita autoprotettivi.Stimolare stili di vita autoprotettivi.

PrevenzionePrevenzione

Proposte operativeProposte operative

Sostegno socialeSostegno sociale

piru piru pi’piru piru pi’

Contribuire, mediante la propria presenza, a Contribuire, mediante la propria presenza, a ristabilire un senso di sicurezza nella ristabilire un senso di sicurezza nella popolazione palestinese.popolazione palestinese.

Mandato della missione Mandato della missione TIPHTIPH

Contribuire allo sviluppo economico Contribuire allo sviluppo economico e culturale del paese e della citta.e culturale del paese e della citta.

Redigere rapporti nell’eventualità ci si trovi Redigere rapporti nell’eventualità ci si trovi testimoni di scene di violenza o di violazione dei testimoni di scene di violenza o di violazione dei diritti umani.diritti umani.

Veduta di Hebron all’alba.Veduta di Hebron all’alba.

Moschea di Abramo.Moschea di Abramo.

Osservatore TIPH segue un Osservatore TIPH segue un incidente.incidente.

Un confrontoUn confronto

Turni di riposoTurni di riposo..

Soddisfazione dei bisogni primari degli operatori.Soddisfazione dei bisogni primari degli operatori.

Mantenimento dei contatti.Mantenimento dei contatti.

Tecniche di riduzione/elaborazione dello stressTecniche di riduzione/elaborazione dello stress..

Informazione.Informazione.

L’autotutela non è egoismo,L’autotutela non è egoismo,ma solo altruismo applicatoma solo altruismo applicato

in maniera costruttiva. in maniera costruttiva.

Grazie per l’attenzione.Grazie per l’attenzione.