pste Funzione Energia · Griglia Funzione Energia: cinque modalità di utilizzo Attori Azioni...

Funzione Energia

CURSA

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PER LA TRANSIZIONEENERGETICA

Funzione EnergiaAlessandro RossiANCI ER - Politiche energetiche, innovazione e sostenibilità [email protected]

mailto:[email protected]

CON IL PATROCINIO

Perché occuparsi di energia a livello locale?

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Un problema di consapevolezza

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per acquisirenuove

consapevolezzeserve tempo

costruireconsapevolezza

collettiva è partedella funzione

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Energia: ce n’è per tutti?

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IEA - World Energy Outlook 2013

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Energia: noi a che punto siamo?

6Fonte IEA - dati riferiti al 2010

l’Italia èancora lontanissima

dall’autonomiaenergetica

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Energia: quali effetti a livello locale?

7Autorità per l’Energia Elettrica e il Gas

Andamento del prezzo del gas naturale per un consumatore domestico tipo

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8Autorità per l’Energia Elettrica e il Gas

Andamento del prezzo del gas naturale per un consumatore domestico tipo

quota checontribuisce

all’occupazionelocale no

il costodella materiaprima cresce

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Energia: quali effetti a livello locale?

La decarbonizzazione non è più un opzione!

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! MESSAGGIO !pstePOLO SISTEMICO


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! MESSAGGIO !

lo dice l’Europa

lo dicono i dati

Consiglio d’Europa - maggio 2013

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! MESSAGGIO !

Economia CircolareEconomia lineare

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• Fondo Europeo Svilippo Regionale (POR-FESR 2014-2020): min. 20% delle risorse dedicate alla transizione ad una economia a basso contenuto di carbonio

• Energia nei POR (Programmi Operativi Regionali) • Horizon 2020: 6 mld di € dedicati a progetti a chiamata diretta

Strumenti finanziari: Elena, Jessica, MLEI.... • Sistemi incentivanti nazionali: detrazioni fiscali (65% … 55%...), conto

termico • Meccanismi obbligatori: Schema ETS, Titoli di Efficienza Energetica

(certificati Bianchi) • Coming soon (collegato ambientale): 1 Mld€ Fondi di investimento per

green communities

Fondi orientati a questo

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È tempo di rimboccarsi le maniche e cambiare

prospettiva

! MESSAGGIO !

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Obiettivo: un modello per la Funzione Energia a livello locale

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Sfida: gestire la complessità senza semplificare troppo

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Cambiamento: estendere la funzione come elemento trasversale alle altre funzioni

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Campo di gioco: il caos in continua evoluzione

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Come facciamo a programmare il futuro?

A fare emergere percorsi e opportunità?

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Impariamo a giocare: una matrice con 3 variabili

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Prossimità relazionale Le azioniAttori

Chi sono gli Attori? Ne abbiamo individuati 7

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Attori

1.ENTE: Livello politico 2.ENTE: Struttura organizzativa 3.STRUTTURE: società controllate o partecipate,

distretto, ambiti, consorzi 4.FORNITORI: di Servizi Pubblici Locali e servizi

collettivi 5.ORGANIZZAZIONI: economiche, sociali e

culturali 6.COLLETTIVITÀ: Imprese e famiglie 7.RETE (ESTERNI): Altri Comuni/Unioni, Provincia,

Regione, sogetti europei,ecc.

Le Relazioni di prossimità: a che distanza operano gli attori

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Prossimità relazionale

Le Tipologie di azione

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1.VISION: dove vogliamo andare e perché 2.ORGANIZZAZIONE: persone, strutture, ruoli, procedure 3.PIANIFICAZIONE: piani di settore, integrazione con

altre politiche, risorse economiche 4.ASPETTI SETTORIALI: energetici 5.RELAZIONI: tra soggetti del territorio, aspetti umani e

sociali 6.CULTURAL CHANGE: comunicazione, formazione,

empowerment 7.RETE: attività di individuazione dei soggetti

complementari e omologhi, informazione, confrontoLe azioni

Queste tre variabili possono essere organizzate in una griglia

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Prossimità relazionale Le azioniAttori

La griglia della Funzione Energia

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ENTELivello politico

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STRUTTUREControllate, partecipate, ambiti

FORNITORIServizi locali e collettivi

ORGANIZZAZIONIServizi locali e collettivi

COLLETTIVITÀServizi locali e collettivi

RETEAltri comuni, prov.


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VISION

ORGANIZZAZIONE

PIANIFICAZIONE

ASP. SETTORIALI

RELAZIONI

CULTURAL CHANGE

RETE


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VISION

ORGANIZZAZIONE

PIANIFICAZIONE

ASP. SETTORIALI

RELAZIONI

CULTURAL CHANGE

RETE


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Attori

Azioni Prossimità relazionale

La griglia è un potente strumento di diagnosi e

programmazione

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In un mondo perfetto si presenterebbe così

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VISION

ORGANIZZAZIONE

PIANIFICAZIONE

ASP. SETTORIALI

RELAZIONI

CULTURAL CHANGE

RETE

Funzione Energia: siamo lavorando su tutta la griglia

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Attori


VISION

ORGANIZZAZIONE

PIANIFICAZIONE

ASP. SETTORIALI

RELAZIONI

CULTURAL CHANGE

RETE

Funzione Energia: qualche esempio per capirsi

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Ciclo di incontri “Strategie per il futuro”

con piano di convergenza

finale della Giunta.

Attori


VISION

ORGANIZZAZIONE

PIANIFICAZIONE

ASP. SETTORIALI

RELAZIONI

CULTURAL CHANGE

RETE


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Stimolo alla creazione di un pool di aziende coesive

per interventi sul territorio produzione rinnovabili

Attori


VISION

ORGANIZZAZIONE

PIANIFICAZIONE

ASP. SETTORIALI

RELAZIONI

CULTURAL CHANGE

RETE


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Stesura partecipata del PAES del Patto

dei Sindaci

Attori


Più facilmente vi troverete così

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VISION

ORGANIZZAZIONE

PIANIFICAZIONE

ASP. SETTORIALI

RELAZIONI

CULTURAL CHANGE

RETE

Funzione Energia: abbiamo fatto qualcosa

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Attori


VISION

ORGANIZZAZIONE

PIANIFICAZIONE

ASP. SETTORIALI

RELAZIONI

CULTURAL CHANGE

RETE

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FUNZIONE DIAGNOSTICARispetto al campo di azione rappresentato dalla griglia

permette di rilevare in quali aree l’ENTE è attivo e in quali no

contribuendo a costruire una solida consapevolezza interna.

1Griglia Funzione Energia: cinque modalità di utilizzo


VISION

ORGANIZZAZIONE

PIANIFICAZIONE

ASP. SETTORIALI

RELAZIONI

CULTURAL CHANGE

RETE

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FUNZIONE DI OSSERVAZIONEOsservando il territorio è possibile individuare azioni o processi già in

corso anche se non collegati all’Ente, collocarli nella griglia e

metterli a sistema con altre azioni in corso programmate o da

programmare.



VISION

ORGANIZZAZIONE

PIANIFICAZIONE

ASP. SETTORIALI

RELAZIONI

CULTURAL CHANGE

RETE

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jCN

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pgE--

o96FUt1TH

rL29L4Xw&ust=1416401976255147FUNZIONE DI PIANIFICAZIONE

Con un quadro del campo d’azione ottenuto attraverso DIAGNOSTICA

e OSSERVAZIONE è possibile realizzare una pianificazione più efficiente ed essere consapevoli

delle aree di forza e debolezza dei processi in corso.



VISION

ORGANIZZAZIONE

PIANIFICAZIONE

ASP. SETTORIALI

RELAZIONI

CULTURAL CHANGE

RETE

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FUNZIONE DI MISURALa griglia fornisce un punto di

partenza per realizzare misurazioni rispetto all’efficacia delle attività e

dei processi in corso. In futuro potrebbe anche servire a ricavare

indici parziali e un indice complessivo per la misurazione e

comparazione delle attività, particolarmente utile per informare

la FUNZIONE DIAGNOSTICA in modo ciclico.



VISION

ORGANIZZAZIONE

PIANIFICAZIONE

ASP. SETTORIALI

RELAZIONI

CULTURAL CHANGE

RETE

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RETEAltri comuni, prov.http://w

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FUNZIONE DI LEVA CULTURALEOperare utilizzando questa griglia

potrà aiutare lo sviluppo di una differente cultura dell’energia

all’interno dell’Ente e nella comunità. Con questo approccio

l’energia passa dall’essere argomento specialistico al ruolo di

tema totalmente trasversale ad ogni altra attività dell’Ente.



Una matrice per organizzare gli strumenti

disponibili

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VISION

ORGANIZZAZIONE

PIANIFICAZIONE

ASP. SETTORIALI

RELAZIONI

CULTURAL CHANGE

RETE

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Griglia Funzione Energia: cinque modalità di utilizzo

Attori


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RELAZIONI

CULTURAL CHANGE

RETE

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AZIONI VERSOLA CITTADINANZAFacilitazioneDeliberazione

Griglia Funzione Energia: cinque modalità di utilizzo

Attori


Vi lasciamo una griglia da usare come ispirazione

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Materiale di questo corsoArticolo sulla Funzione Energia negli enti localiGriglia navigabile Funzione Energia con suggerimentiMappa navigabile energia come politica trasversale

Risorse utili

http://www.anci.emilia-romagna.it/formazione/La-transizione-energetica-negli-Enti-Locali-dai-sistemi-di-gestione-alla-funzione-Energia

http://www.apple.com/it/



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GrazieAlessandro RossiANCI ER - Politiche energetiche, innovazione e sostenibilità [email protected]

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