31 August 2010

Il Gruppo Adecco

Indice

Una storia lunga 50 anni slide 3Overview Adecco Worldwide slide 4Adecco Italia slide 7I servizi di Adecco Italia slide 9La Fondazione Adecco slide 16Le Business Lines slide 18

Adecco Italia

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Le Specializzazioni slide 26

Una storia lunga 50 anni

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Overview Adecco Worldwide

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.Adecco è il leader mondiale nei servizi per la gestione delle risorse umane.Con oltre 28.000 dipendenti e 5.500 uffici in più di 60 Paesi, il Gruppo si propone come il partner ideale in ambito HR grazie alla sua offerta di servizi che rispondono a tutte le esigenze aziendali:

Somministrazione di lavoro a tempo determinato e ind eterminato Ricerca e Selezione Outsourcing Formazione Ricollocazione professionale - Career TransitionConsulenza HR/Organizzativa

Overview Adecco Worldwide

Vendite di Gruppo 200914.8 miliardi di euro con 8 milioni netti di utile

Impiegati Adecco Group nel mondo28.000

Clienti nel mondoOltre 100.000 clienti al giorno

Network

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Network5.500 uffici in 60 Paesi

Numero di lavoratori impiegati ogni giorno600.000

Key MarketFrance, North America, UK & Ireland,Germany & Austria, Japan, Italy, Iberia,Nordics, Benelux, Switzerland, Australia &New Zealand

La nostra mission

Adecco è il leader mondiale nella gestione delleRisorse Umane e offre alle aziende i talenti di cuinecessitano e ai candidati il lavoro che desiderano.

Adecco offre opportunità e soluzioni in grado dimigliorare lo stile di vita delle persone al lavoro, acasa e nel tempo libero.

Aiuta le persone a crescere professionalmentefavorendo lo sviluppo di competenze specializzate,attraverso la formazione e la tecnologia, capaci di

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favorendo lo sviluppo di competenze specializzate,attraverso la formazione e la tecnologia, capaci dicreare un vantaggio competitivo per tutti i nostristakeholder.

In una parola: better work, better life .

Adecco Italia

Adecco è l’agenzia per il lavoro leader in Italia, grazie ad un network di 400 uffici capillarmente distribuiti su tutto il territorio nazionale e alla consulenza di 1.700 professionisti che operano ogni giorno al fianco delle aziende per fornire le soluzioni HR di cui hanno bisogno e dei candidati per offrire loro il lavoro che desiderano.

Adecco risponde a tutte le esigenze HR delle aziende attraverso una gamma completa di servizi dedicati alla gestione delle risorse umane.Si propone come partner di riferimento del mercato del lavoro ed è in grado di garantire una proposta di valore personalizzata attraverso i servizi di:

Somministrazione di lavoro a tempo determinato e in determinato (Staff Leasing)

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Somministrazione di lavoro a tempo determinato e in determinato (Staff Leasing)Ricerca e selezioneOutsourcingFormazioneConsulenza HRRicollocazione Professionale-Career Transition

Adecco Italia Spa ha ottenuto Autorizzazione Ministeriale prot. n. 1100-SG del 26.11.2004 per svolgere le attività di cui all'art. 4 del Decreto Legislativo n. 276/2003.

L’organizzazione in Italia

36 filiali

7 uffici/filiali

303 filiali

3 uffici

7 uffici

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9 filiali

3 uffici

7 uffici/filiali

9 Uffici

3 Uffici

I servizi di Adecco Italia

SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO A TEMPO DETERMINATOFornitura professionale di lavoro a termine a fronte di ragioni di carattere tecnico, produttivo, organizzativo o sostitutivo, anche se riferibili all’ordinaria attività aziendale.

STAFF LEASINGFornitura professionale di manodopera a tempo inderterminato, per la realizzazione di servizi o attività espressamente individuate dalla legge o dalla contrattazione collettiva.

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OUTSOURCINGGestione di servizi e/o progetti per conto di clienti che desiderano esternalizzare attività che non ritengono core business.

CAREER TRANSITION RICOLLOCAZIONE PROFESSIONALE (OUTPLACEMENT )Attività finalizzata alla ricollocazione di personale a livello individuale o collettivo.

Overview Adecco ItaliaSomministrazione di LavoroTipologia di Lavoratori –Dati 2009

62%20%

11% 7%

meno di un mese 1 - 3 mesi

3 - 6 mesi 6 - 12 mesi

Durata media delle missioni

Dati 2009:oltre 80.000 le persone impiegate; il 30% dei lavoratori hanno ottenuto un contratto stabile.

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27%

19%

29%

18%

7%

minori di25 anni

25 - 29anni

30 - 39anni

40 - 49anni

oltre

50%50%

Uomini Donne

Classe d’età dei lavoratori

La composizione dei lavoratori assunti

CONSULENZA HRRICERCA E SELEZIONE

Attraverso uffici dedicati alla Ricerca e Selezionee consulenti specializzati, Adecco è in grado digarantire una soluzione qualificata sia per lagestione di progetti complessi, sia per la ricerca diprofili professionali ad alto potenziale.

L’integrazione tra il web e le filiali, distribuite su

Assessment Solutions si affianca agli attuali prodotti di Adecco attraverso nuove soluzioni finalizzate all’erogazione di servizi ad alto valore aggiunto.

Un team specializzato di Psicologi del lavoro a supporto delle Business Lines sviluppa

CONSULENZA HRASSESSMENT SOLUTIONS

I servizi di Adecco Italia

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L’integrazione tra il web e le filiali, distribuite sututto il territorio nazionale, consente ad Adecco ditrovare la soluzione ideale nel pieno rispetto delletempistiche concordate e di favorire – ovenecessario – il coordinamento per la gestione diprogetti internazionali.

supporto delle Business Lines sviluppa soluzioni dedicate a specifiche esigenze dei clienti.

I servizi offerti sono:1. Hire Right -La persona giusta al posto giusto2. On-boarding dei nuovi collaboratori3. Talent Finding4. Leadership Skill Development5. Motivation Analysis6. Competency Mapping

CONSULENZA HRMANAGED SERVICES

Un team specializzato a supporto delle Business Lines sviluppa soluzioni dedicate a specificheesigenze dei clienti.

Light outsourcing solutions : realizzazione di pacchetti di servizi standard che possono essereforniti, secondo processi già definiti, dalla rete Adecco con il supporto della struttura outsourcing.

Progetti customizzati : ideazione e sviluppo di progetti per attività non standard che presentanocomplessità organizzative.

RPO - Recruiting Process Outsourcing : gestione in outsourcing dell’intero processo di

I servizi di Adecco Italia

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RPO - Recruiting Process Outsourcing : gestione in outsourcing dell’intero processo di reclutamento o di alcune sue parti.

On Site

Candidate CV Management

Skills AssessmentRPO

I servizi di Adecco Italia

TRAINING

Adecco Training è la società del Gruppo Adeccoche si occupa di pianificare, organizzare e realizzareprogetti formativi che possono coinvolgere lavoratori atempo e dipendenti diretti delle aziende.

L’importanza della Formazione

1. Risponde alle esigenze concrete delle aziendeche necessitano di personale specializzato.

2. Soddisfa la necessità di adattare le competenzedei lavoratori alle nuove tecnologie.

3. Adegua le competenze di un candidato alle

Adecco Training 20092500corsi avviati

19.000persone formate

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3. Adegua le competenze di un candidato allenecessità di un’impresa.

4. Prepara professionalità a fronte di nuovi settoriin espansione.

5. Permettere ai lavoratori temporanei di diversificare le loro competenze.

Vantaggi per le aziende

1. L’azienda non sostiene alcun costo di formazione per qualsiasi tipo di profilo professionale.

2. I lavoratori vengono formati prima di prestareservizio in azienda.

108.359ore di formazione

Circa 12.331 milioni € investiti

AMS – La Business School di Adecco

.ADECCO MANAGEMENT SCHOOL è la divisione delGruppo Adecco, che nasce per ideare, progettare,erogare e valutare interventi formativi, aziendali einteraziendali di natura manageriale.

AMS propone un ventaglio di opzioni formativeinnovative: alle programmazioni classiche si affiancano,infatti, iniziative inedite anche a livello metodologico.

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Oltre all’intervento di consulenti di elevato spessore, siprevede la partecipazione di testimonial d’eccezioneche capaci di stimolare la riflessione e l’approfondimentodella realtà aziendale.

Oltre all'offerta di corsi a catalogo, AMS è in grado direalizzare molti altri interventi formativi, in accordo congli specifici bisogni delle aziende clienti

Adecco.it – il lavoro a portata di mouse

Le offerte di lavoro presenti su adecco.it vengono aggiornate quotidianamente attraverso le 400 filiali Adecco.

Il lavoro è a portata di mouse.

• Filiale aperta 24 ore su 24• Maggior numero di candidati disponibili• Ricerca autonoma dei candidati migliori

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Con oltre 3,5 milioni di curricula registrati e certificati, adecco.it è l’unico jobsite che abbina disponibilità e qualità delle candidature.

• Pubblicazione delle offerte di lavoro dell’azienda• Search Agent (ricerca automatica del candidato

migliore)• Diminuzione del tempo dedicato all’interazione

con Adecco• Diminuzione dei costi tempo/contatto• Gratuità del servizio

La Fondazione Adecco per la Pari Opportunità

Istruzione ed educazione al lavoro finalizzata a so stenere l’integrazione nel mercato del lavoro di gruppi di persone che hanno difficoltà nella ricerc a di un’occupazione :

• Persone con disabilità• Disoccupati di lunga durata • Persone Over 40• Donne con carichi familiari • Atleti che hanno terminato la carriera agonistica

Mission

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• Atleti che hanno terminato la carriera agonistica

Creazione di un percorso professionale attraverso attività di orientamento al mondo del lavoro, affinché possano emergere la capacità e la consapevolezza necessarie ad effettuare in autonomia le diverse scelte professionali.

Concessione di aiuti economici e sussidi a Istituzioni ed Enti.Realizzazione di studi e ricerche relative alle problematiche lavorative.

Attività

Altre Attività

La Fondazione Adecco per la Pari Opportunità

Risultati 2009

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La strategia al servizio del cliente: le Business L ines

La strategia di Adecco fondata su unità di business strategiche nasce con il preciso intento di rispondere alle esigenzedel mercato, delle aziende e dei professionisti per offrire e garantire servizi dedicati e in linea con le aspettative di chioffre e cerca lavoro.

Il mercato del lavoro cambia sempre più velocemente e le continue evoluzioni in termini legislativi, normativi eorganizzativi modificano di continuo le aspettative delle imprese, sempre più impegnate nel trovare e mantenere Italenti migliori.

La specializzazione in 9 Business Lines permette di sviluppare progetti e soluzioni alternativi in funzione dellecaratteristiche e degli obiettivi di ogni impresa.

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Office & Industrial

Adecco Office è specializzata nella selezione di profiliprofessionali impiegatizi.Il network di filiali dedicate e fra loro collegate attraverso unampio database di candidature offre ai clienti la possibilità direperire risorse qualificate e disponibili sia per contratti dibreve e di media durata.Grazie all’utilizzo di sistemi di testing per la valutazione dellecompetenze, Adecco è in grado rispondere più velocementee con le candidature più idonee alle richieste dei propriclienti.

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La Business Line Adecco Industrial è dedicata allaselezione di personale generico e specializzato per il settoreIndustriale.I servizi offerti da Adecco Industrial consentono alle aziendedi incrementare la loro produttività in modo flessibile e infunzione della crescita di attività.La capillarità delle filiali presenti su tutto il territorio nazionaleconsente ai clienti con più siti produttivi di avere un servizioomogeneo nel pieno rispetto dei tempi e degli obiettivi.

Engineering & Technical

Oggi il settore dell'engineering è caratterizzato dacontinui cambiamenti, da una concorrenza sempremaggiore e da un tasso di obsolescenza dellatecnologia sempre maggiore. Per poter reagire a questicambiamenti, le due parole chiave del futuro sonospecializzazione e flessibilità.

Adecco Engineering and Technical ha modellato lasua struttura in segmenti specializzati dei settoriindustriali più avanzati come aeronautica, automotive,oil & gas, nucleare e altre industrie.

Adecco Engineering and Technical collabora con i clienti per le seguenti attività:

Studio e ricerca applicataStudio del prodottoStudio dell'impianto Studio del prodottoSupporto al Processo e alla ProduzioneGestione del ciclo di vita del prodottoSoftware incorporato

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Software incorporatoAnalisi dei rischi industriali e del loro impatto nei settori industriali aeronautico, automobilistico, petrolifero e gas, nucleare.

Adecco Engineering and Technical offre inoltre servizi di sviluppo di tool informatici (CAD -Computer Aided Design, CAD - Computer Aided Drafting, Desktop Publishing) nei principali settori industriali.

Finance & Legal

La Business Line Finance & Legal è specializzata nella ricerca di profili in ambito amministrazione, finanza, controllo di gestione, fiscale e legale oltre che di professionisti all’interno degli studi legali.La conoscenza maturata in questo particolare segmento di mercato ci permette di rispondere tempestivamente ai nostri Clienti individuando gli strumenti e i percorsi più idonei per risolvere le specifiche esigenze presenti e future, grazie una banca dati specializzata e ha un network forte di relazioni.

Il portafoglio prodotti

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Information Technology

Adecco Information Technology è la Business Lineche si occupa di garantire la selezione diprofessionisti capaci di integrarsi velocementenell’organizzazione, sviluppando in autonomiaprogetti e soluzioni in area IT.

Analisti di sistemi, ingegneri informatici,Consulenti IT, Ingegneri elettronici e delletelecomunicazioni sono sempre più richiesti da

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telecomunicazioni sono sempre più richiesti daun mercato che esige flessibilità crescente eprofessionisti in grado di soddisfarel’implementazione di standard in evoluzione.

La Business Line Adecco Information Technologyoccupa una posizione leader nei principali mercatiinternazionali dov’è riconosciuta comel’employment brand leader del settore ICT.

Medical & Science

Adecco Medical & Science è la più grande rete mondiale di soluzioni per le risorse umane nel settore medico e scientifico. Adecco Medical & Science è costantemente impegnata a sostenere la mobilità nazionale e internazionale e a fornire servizi di formazione a clienti e candidati per favorire lo sviluppo di professionalità e un migliore incontro tra domanda e offerta di lavoro.

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40 anni di esperienza e 15mila clienti tra istituti e aziende medico-farmaceutiche: il successo di Adecco Medical e Science è nel riuscire a reperire personale qualificato in tempi rapidi e secondo le esigenze di ogni cliente. Adecco lo fa attraverso processi di preselezione molto attenti e programmi di fedeltà che garantiscono ai clienti i professionisti migliori al momento giusto.

Sales, Marketing & Events

Adecco Sales, Marketing & Events si proponecome partner capace di mettere a disposizionedei clienti un servizio qualificato per la selezionedel personale specializzato nelle aree vendite emarketing e per la progettazione e ilcoordianamento di eventi promozionali.

La Business Line opera in 2 aree di servizio:

Sales & MarketingSelezione di specialisti per ruoli di responsabilitàorganizzativa.Selezione di profili professionali per contratti temporaneiper far fronte a specifiche esigenze temporali, di breve ee medio termine.Creazione di sales team in outsourcing sia a livello localeche globale.Organizzazione di team per il lancio di nuovi prodotti perfornire una soluzione completa ad ogni attività pianificata.

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fornire una soluzione completa ad ogni attività pianificata.

Events & PromotionsProgettazione, coordinamento e selezione di personaleper eventi sia interni che esterni (ad esempio convention,giornate di formazione, ospitalità interaziendale).Organizzazione di eventi promozionali in outsourcing persupportare un evento o un'attività (fiere campionarie,field marketing, eventi in-store).

Lee Hecht HarrisonLee Hecht Harrison è leader in Italia nella gestione e sviluppo dei talenti e facilita il percorso di transizione di carriera aiutando le persone a ottenere migliori risultati nell’area professionale e nello sviluppo della leadership, mediante servizi di supporto innovativi.

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Adecco e le Specializzazioni

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Grazie per l’attenzione.

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