Politiche e strumenti per la promozione dell’imprenditorialità femminile e per la conciliazione

Calabria:

una Regione tante opportunità

UNIONE EUROPEAFondo Sociale

Europeo

REPUBBLICA

ITALIANA

REGIONE

CALABRIA

Politiche e strumenti per la promozione dell’imprenditorialità femminile e per la conciliazione

Ufficio della Consigliera Regionale di Parità

La programmazione regionaleIl POR Calabria 2007 - 2013 è stato definito adottando un approccio

sistematico duale (azioni positive e mainstreaming) ed intensificando la promozione dell’uguaglianza di genere e per tutti in relazione alle diverse politiche di intervento.

L’idea guida è che la promozione della cultura della non discriminazione è individuata come condizione per lo sviluppo economico sostenibile, la coesione sociale, la sicurezza e la legalità.

L’impegno della Regione Calabria sarà indirizzato a: diffondere la cultura dell’uguaglianza e dell’antidiscriminazione per

favorire l’adozione di una nuova ottica nelle politiche economiche; aiutare i soggetti più deboli ad accedere a tutti i servizi pubblici, rimuovere gli ostacoli esistenti all’esercizio dei diritti civili, politici, sociali

ed economici.


I bandi

CONCESSIONE DI PRESTITI D’ONORE PER L’AVVIO DI INIZIATIVE DI AUTOIMPIEGO IN FORMA DI LAVORO AUTONOMO PROMOSSE DA DONNE

CONCESSIONE DI INCENTIVI ALLE IMPRESE PER LA REALIZZAZIONE DI SERVIZI PER LA CONCILIAZIONE TRA TEMPI DI VITA E TEMPI DI LAVORO

CONCESSIONE DI VOUCHER ALLA PERSONA PER LA CONCILIAZIONE TRA TEMPI DI VITA E TEMPI DI LAVORO


LAVORO AUTONOMO DONNE

Beneficiari Possono accedere alle agevolazioni le donne che intendono avviare

un’attività di lavoro autonomo in forma di ditta individuale. Per presentare la domanda le proponenti devono essere in

possesso dei seguenti requisiti: maggiore età alla data di presentazione della domanda; non occupata alla data di presentazione della domanda; residente in Calabria da almeno sei mesi dalla data di presentazione

della domanda. La sede amministrativa ed operativa della ditta individuale deve

essere localizzata nel territorio della regione Calabria


LAVORO AUTONOMO DONNE

Risorse Finanziarie Disponibili La dotazione finanziaria disponibile per l’attuazione dell’Avviso

ammonta a € 12.500.000,00 per il finanziamento di circa 250 nuove iniziative di lavoro autonomo.

Agevolazioni Le agevolazioni previste sono di due tipi:

Agevolazioni finanziarie, per gli investimenti e per il 1° anno di gestione. Servizi di sostegno nella fase di presentazione della domanda di

partecipazione, di erogazione delle agevolazioni e di avvio dell’iniziativa. L’investimento complessivo non può superare € 50.000 IVA esclusa.


INCENTIVI IMPRESE PER LA CONCILIAZIONE

Beneficiari Possono presentare domanda di concessione degli

incentivi previsti dal presente Avviso Pubblico, le imprese pubbliche e private, singole o in Associazione Temporanea di Scopo (ATS), che alla data di presentazione della domanda di contributo: abbiano sede legale e/o operativa nella Regione Calabria; abbiano dipendenti con problematiche di conciliazione dei tempi

tra vita familiare e vita lavorativa (con a carico figli minori fino a 13 anni, diversamente abili, malati cronici non autosufficienti o terminali o anziani non autosufficienti);

siano in regola con il versamento di contributi previdenziali e assicurativi;


INCENTIVI IMPRESE PER LA CONCILIAZIONE

Risorse Finanziarie Disponibili La dotazione finanziaria disponibile per l’attuazione dell’Avviso

ammonta a € 6.000.000,00. Agevolazioni I Progetti Aziendali / Interaziendali di Conciliazione tra Tempi di Vita

e Tempi di Lavoro possono essere costituiti dalle seguenti tipologie di Azioni: Introduzione e Gestione in Azienda di Servizi di Conciliazione; Introduzione di Forme di Riorganizzazione Aziendale a Supporto

della ConciliazioneIl costo massimo per il singolo Progetto di Conciliazione non potrà

superare l’importo di euro 100.000 per singola impresa partecipante e comunque fino ad un massimo di euro 500.000 nel caso di Associazione Temporanee di Scopo (ATS) costituite da cinque o più imprese


PROGETTI ATTUALMENTE PERVENUTI: 42

Progetti valutati: 20

AMMESSI A FINANZIAMENTO: 15 (Ia graduatoria) per un totale di € 2.800.000,00, di cui € 2.389.582,00 a valere sui fondi Por Calabria

Non ammessi: 5

Progetti in fase di valutazione: 22

LA PARTECIPAZIONE


DATI RELATIVI AI 15 PROGETTI AMMESSI A FINANZIAMENTO

I GRADUATORIA


4 4

5

2

0

1

2

3

4

5

n. progetti

CS CZ RC VV

Provincie

CS

CZ

RC

VV

Ripartizione per provincia

Ia graduatoria beneficiari


10

5

PMI

ATS

Tipologia proponente

19 Aziende

Totale aziende coinvolte = 29 (ATS + PMI)


Risorse assegnate: ripartizione provinciale


CS CZ VV RC KR

0,0%

10,0%

20,0%

30,0%

40,0%

50,0%

60,0%

36,3%

18,6%

8,6%

27,9%

8,6%

13,9% 14,9%

20,0%

51,2%

Avviso

I graduatoria

76%

14%

10%

Terziario

Industria

Agricoltura

Ambito di attività

(Commercio, Servizi alle imprese e alla persona, servizi sanitari e sociosanitari)



14

11

4

0123456789

1011121314

Micro Piccola Media

Micro

Piccola

Media



DIMENSIONE DELLE AZIENDE

13

11

Esigenze specifiche di Conciliazione

Assistenza minori con età fino a 13 anni

Assistenza minori con età fino a 13 anni – Assistenza diversamente abili

Assistenza minori con età fino a 13 anni – Assistenza diversamente abili – Assistenza malati cronici non autosufficienti o terminali – Assistenza anziani non autosufficienti


13

11

A e B

A

B

Tipologia A. Introduzione e Gestione in Azienda di Servizi di Conciliazione

Tipologia B. Introduzione di Forme di Riorganizzazione

Aziendale a Supporto della Conciliazione

Tipologia di Progetto


0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

%

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Aziende

Co-finanziamentoprivato

Contributorichiesto

Programma di spesa:

% contributo richiesto e cofinanziamento privato


Analisi questionari Voucher alla persona


In che modo è venuta a conoscenza dell’opportunità offerta dalla Regione Calabria?

0,0%

10,0%

20,0%

30,0%

40,0%

50,0%

1,6%

45,1%

1,0%

39,7%

2,1%

6,8%

1,2%2,5%

Quotidiani locali e/o nazionali

Internet - Sito Regione

Calabria

Opuscoli divulgativi della

Regione Calabria

Passaparola

Incontri divulgativi territoriali

Sindacato

Televisione

Altro


Lo stato civile

0.825112107623318

0.0179372197309417

0.0762331838565022

0.0179372197309417

0.015695067264574 0.047085201793722

Attualmente lei è:

ConiugataDivorziataSeparataVedovaConviventeSingle


Categorie di beneficiarie

35,2%

19,0%5,4%

12,9%

5,0%

22,6%Occupata a tempo indeterminato

Occupata a tempo determinato

Occupata con contratto atipico

Occupata in attività lavorativa

autonoma

Inoccupata / Disoccupata

frequentante un corso di formazione

o Borsa Lavoro

Disoccupata a seguito di perdita del

posto di lavoro


Le ricadute

0,0%

10,0%

20,0%

30,0%

40,0%

50,0%48,1%

22,4%

12,1%

8,2% 9,3%

No, continuo ad impegnare le stesse

ore ma risparmierò sulle spese

Si, riuscirò a dedicarmi di più al lavoro

passando da un part-time a un tempo

pieno

Si, potrò dedicarmi alla mia attiv ità a

tempo pieno (per lavoratrici autonome)

Si, perché potrò fare anche gli

straordinari

Altro

Nell’ipotesi che fosse già lavoratrice, la possibilità di usufruire del “voucher alla persona di conciliazione vita lavoro” ha influito sulla quantità delle ore da lei già dedicate all’attività lavorativa?


La residenza

Piccolo paese

Area urbana (centro)

Perif eria urbana

Zona rurale58,8%26,2%

13,8%1,2%


Utilizzo del voucher per:

0,0%

10,0%

20,0%

30,0%

40,0%

50,0%

60,0%

70,0%

80,0%

32,5%

67,5%

Un servizio esterno, presso

cui accompagna il minore,

l'anziano non

autosufficiente o il disabile

Un servizio a domicilio


L'emersione

21,2%

78,8%

Si

No

Prima di beneficiare del “voucher alla persona di conciliazione vita lavoro”, la persona addetta ai servizi familiari era già sua dipendente?


L'emersione

44,6%

55,4%

Si

No

Ha chiesto alla persona che già prestava il servizio di aumentare le ore di servizio in conseguenza dell’incentivo di cui lei beneficia?


Il giudizio sull'intervento

0,0%

10,0%

20,0%

30,0%

40,0%

50,0%

33,0%

15,6%14,1%

37,3%

Sufficiente per la conciliazione

vita/lavoro innovativo rispetto alle

politiche degli anni passati

Utile ma insufficiente

Utile solo se integrato con altre

misure

Solo un primo passo verso la

risoluzione dei problemi di

conciliazione vita lavorativa/vita

privata

Come giudica questo primo intervento sul tema della conciliazione?


Altri strumenti

Rimodulazione piani orari

della città

Implementazione dei servizi

pubblici

Flessibilità oraria lavorativa

Altro

-10,0%

0,0%

10,0%

20,0%

30,0%

40,0%

50,0%

60,0%

14,6%

31,5%

49,6%

4,3%

Quali altre misure complementari a questa considera utili per migliorare le opportunità di conciliazione vita/lavoro delle donne ?


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