WELFARE AZIENDALE E

CONCILIAZIONE

Presentazione dei progetti realizzati Presentazione dei progetti realizzati nell’ambito nell’ambito

delldell’Intesa Conciliazione 2010’Intesa Conciliazione 2010 e nuove prospettivee nuove prospettive

Torino 16 maggio 2013

II PROGETTIPROGETTI

Bando Regionale per la concessione di contributi finalizzati al sostegno a modalità

flessibili di organizzazione del lavoro

Bando approvato con Bando approvato con D.D. n. 290 del 13 maggio 2011D.D. n. 290 del 13 maggio 2011 in attuazione della Convenzione in attuazione della Convenzione

tra Dipartimento per le Pari Opportunità e la Regione tra Dipartimento per le Pari Opportunità e la Regione Piemonte del 23/12/2010Piemonte del 23/12/2010

Provincia di Torino 17 progetti approvati e finanziatiProvincia di Torino 17 progetti approvati e finanziatibeneficiarie dirette 231beneficiarie dirette 231

TELELAVOROTELELAVORO

Progetti AziendeProgetti Aziende BeneficiarieBeneficiarie

A NOSTRA MISURA LIBERITUTTIA NOSTRA MISURA LIBERITUTTI

AR - CONCILIA ARCOBALENOAR - CONCILIA ARCOBALENO C .A.S.A. STUDIO ARCLABC .A.S.A. STUDIO ARCLAB

1111

1313

44

DOPPIO TEMPO ETA BETADOPPIO TEMPO ETA BETA 66

S.O.F.I.A. ASSOCIAZIONE IDEA S.O.F.I.A. ASSOCIAZIONE IDEA LAVOROLAVORO

TELELAVORO COMPAGNIA DI SAN TELELAVORO COMPAGNIA DI SAN PAOLOPAOLO

77

55

TELELAVORO FR@SS@TI COOPERATIVA P.G. TELELAVORO FR@SS@TI COOPERATIVA P.G. FRASSATIFRASSATI

T.I.M.E.S UNIONCOOPT.I.M.E.S UNIONCOOP

5555

33

TOTALITOTALI 104104

FORMAZIONE AL RIENTROFORMAZIONE AL RIENTRO

Progetti AziendeProgetti Aziende BeneficiarieBeneficiarie

AMBIENTI DI CONCILIAZIONE ASS. SCUOLE TECNICHE SAN AMBIENTI DI CONCILIAZIONE ASS. SCUOLE TECNICHE SAN CARLOCARLO

NUOVE ORGANIZZAZIONI CONSORZIO SOCIALE ABELE NUOVE ORGANIZZAZIONI CONSORZIO SOCIALE ABELE LAVOROLAVORO

88

22

DI NUOVO AL LAVORO IL MARGINE DI NUOVO AL LAVORO IL MARGINE

1616

CONCILIARE IN-FORMATI CITTATTIVACONCILIARE IN-FORMATI CITTATTIVA

TEMPI RITROVATI ACCOMAZZITEMPI RITROVATI ACCOMAZZI

ESSERCI DENTRO E FUORI ESSERCIESSERCI DENTRO E FUORI ESSERCI

1111

5757

55

TOTALITOTALI 9999

FLESSIBILITA’ nell’OrganizzazioneFLESSIBILITA’ nell’Organizzazione

Progetti AziendeProgetti Aziende BeneficiarieBeneficiarie

SPERIMENTARE DI PIU’ A MENO O.R.S.O.SPERIMENTARE DI PIU’ A MENO O.R.S.O. 1111

JOB LOCATION ALLEGRO CON MOTOJOB LOCATION ALLEGRO CON MOTO

77

CONCILIARE CON UN SORRISO IL SORRISOCONCILIARE CON UN SORRISO IL SORRISO

TOTALITOTALI

1010

2828

TELELAVOROTELELAVORO

Punti di forzaPunti di forza informatizzazione, autonomia, flessibilità informatizzazione, autonomia, flessibilità

orari, effetto specchio, conciliazione, orari, effetto specchio, conciliazione, accresciuta motivazioneaccresciuta motivazione

Punti di debolezzaPunti di debolezza sviluppo software, funzionalità reti e sviluppo software, funzionalità reti e

collegamenti, resistenza al cambiamento, collegamenti, resistenza al cambiamento, carenza di competenze di informatica di carenza di competenze di informatica di base, tempi consulentebase, tempi consulente

FORMAZIONE AL RIENTROFORMAZIONE AL RIENTRO

Punti di forzaPunti di forza gradualità, sostegno, coinvolgimento, gradualità, sostegno, coinvolgimento,

mantenimento dei posti di lavoro e relative mantenimento dei posti di lavoro e relative mansioni, cultura aziendale, finanziamentomansioni, cultura aziendale, finanziamento

Punti di debolezzaPunti di debolezza tempi di realizzazione, sostenibilità tempi di realizzazione, sostenibilità

economica in rapporto ai tempi, calendario economica in rapporto ai tempi, calendario delle lezioni, pianificazione delle attività delle lezioni, pianificazione delle attività individuali e di gruppoindividuali e di gruppo

FLESSIBILITA’ nell’OrganizzazioneFLESSIBILITA’ nell’Organizzazione

Punti di forzaPunti di forza efficacia-efficienza lavorativa, luoghi di efficacia-efficienza lavorativa, luoghi di

lavoro diversi dalla sede operativa, lavoro diversi dalla sede operativa, flessibilità orario lavoroflessibilità orario lavoro

Punti di debolezzaPunti di debolezza comunicazione interna, non staccare comunicazione interna, non staccare

dalle problematiche lavorative, dalle problematiche lavorative, sostenibilità economica, tempi di sostenibilità economica, tempi di aggiornamentoaggiornamento

CONCILIAZIONECONCILIAZIONE

“Doing better for families”

questo è il titolo con cui l’Oecd (2011) ha intitolato il suo ultimo rapporto sul tema della conciliazione famiglia nei Paesi OCSE