PERCORSO PAGHE E CONTRIBUTI 2.0

DA SETTEMBRE 2021

Percorso pratico di aggiornamento continuativo per la gestione degli adempimenti relativi alle paghe

Il Percorso Paghe e Contributi 2.0. è il servizio annuale di formazione on-line dedicato allo sviluppo delle competenze e all’aggiornamento costante e continuo degli addetti paghe e contributi, pensato con lo scopo di conferire immediata operatività e autonomia alle figure più operative limitando l’intervento del professionista alla fase di supervisore e verifica.

Un abbonamento, a rinnovo automatico, che offre un percorso composto da 8 incontri in diretta web caratterizzati da un taglio diretto e interattivo legati alle principali scadenze e 11 pillole formative di aggiornamento con cadenza mensile.

Inoltre nell’abbonamento sono inclusi i seminari di approfondimento relativi ai principali adempimenti per la gestione del rapporto di lavoro e i seminari specifici su come redigere la busta paga.

Completano l’offerta le biblioteche virtuali che analizzano casi e soluzioni suddivisi per aree tematiche e 11 lezioni con casi pratici-operativi con la procedura software.

COMITATO SCIENTIFICO

I contenuti del Percorso sono validati dal Comitato Scientifico Centro Studi Lavoro e Previdenza per garantire il costante aggiornamento in seguito alle sopravvenute evoluzioni normative, nell’ottica delle necessità e delle prospettive dei dipendenti e dei collaboratori di studio.

Alberto Bortoletto Consulente del Lavoro in Padova Consulente del Lavoro in Brescia

Francesco Bosetti

Francesca BraviConsulente del Lavoro in Milano Consulente del Lavoro in Crema

Luca Vannoni

PERCORSO PAGHE E CONTRIBUTI 2.0LA FORMAZIONE PER IL TUO COLLABORATORE

Il Percorso Paghe e Contributi 2.0 garantisce 12 mesi di formazione continua dedicata al collaboratore di studio.La formula include 8 incontri formativi in diretta on-line, 11 pillole formative mensili di aggiornamento e molteplici seminari di approfondimento in modalità e-learning.

Certificazione delle competenze tramite un attestato di partecipazione finale, quale attestazione delle competenze professionali acquisite

8 incontri in diretta web su adempimenti e scadenze in area lavoro, di cui 3 nella formula TuttoQuesiti per garantire un confronto diretto con i docenti

11 pillole formative di aggiornamento con cadenza mensile della durata di 30 minuti sulle principali novità del mese inerenti l’attività operativa dell’addetto paghe

AGGIORNAMENTO

Matura fino a 25 crediti formativi

6 seminari di approfondimento in modalità e-learning della durata di un’ora, relativi ai principali adempimenti per la gestione del rapporto di lavoro

6 seminari specifici in modalità e-learning della durata di un’ora, su come redigere la busta paga nei vari settori

APPROFONDIMENTO

Casi&soluzioni per aree tematiche, una biblioteca virtuale di video per la gestione assistita degli adempimenti amministrativi e per l’elaborazione della busta paga

11 casi pratici-operativi con la procedura software TeamSystem, della durata di un’ora con cadenza mensile

CASI E SOLUZIONI

PROGRAMMA FORMAZIONE IN DIRETTA WEB

23 settembre 2021 dalle 10.00 alle 12.00

Compilazione del Modello 770/2020

27 ottobre 2021 dalle 14.00 alle 16.00

TuttoQuesiti sulle novità di periodo

19 novembre 2021 dalle 14.00 alle 17.00

Conguagli di fine anno

17 dicembre 2021 dalle 14.00 alle 16.00

TuttoQuesiti sulle novità di periodo

19 gennaio 2022dalle 14.00 alle 18.00

Autoliquidazione INAIL e Legge di bilancio

23 febbraio 2022 dalle 14.00 alle 17.00

Certificazione CU

23 marzo 2022 dalle 14.00 alle 16.00

TuttoQuesiti Agevolazioni per il Lavoro

21 aprile 2022 dalle 14.00 alle 16.00

Modello 730: novità e compilazione

AGGIORNAMENTO8 incontri in diretta web da settembre 2021 ad aprile 2022, caratterizzati da un taglio diretto e operativo legati alle principali scadenze, di cui 3 incontri on-line dedicati unicamente ai quesiti ed al confronto diretto con i relatori.

PROGRAMMA FORMAZIONE E-LEARNING

APPROFONDIMENTO6 seminari relativi ai principali adempimenti per la gestione del rapporto di lavoro• Le assunzioni per esigenze occasionali:

analisi comparativa• Malattia e calcolo del periodo di comporto• Stage e tirocinio formativo• TFR e Previdenza complementare• FIS: il fondo di integrazione salariale• Trasferte, rimborsi e fringe benefit

6 seminari su come redigere la busta paga• La busta paga nelle cooperative• La busta paga in agricoltura• La busta paga nello spettacolo• La busta paga in edilizia• La busta paga nel lavoro domestico• La busta paga nel settore autotrasporto

Inquadramento previdenziale e assicurativo• Costituzione del rapporto assicurativo e denuncia inizio lavori• Denunce di variazione e cessazione

Assunzione del lavoratore e comunicazioni obbligatorie• Redazione patto di prova• Contratto di lavoro part time• Apposizione del termine• Comunicazioni obbligatorie di assunzione• Comunicazioni urgenti di assunzione• Comunicazione di utilizzo del lavoro intermittente• Comunicazioni obbligatorie di variazione e cessazione

Adempimenti amministrativi• Modalità di tenuta e compilazione del LUL• UNIEMENS• Denuncia disabili• Rapporto biennale parità Uomo Donna• Attivazione PRESTO e libretto famiglia

Elaborazione della busta paga• Gestione della malattia in busta paga• Gestione della maternità e del congedo parentale• Gestione dell’infortunio in busta paga• Gestione delle altre sospensioni in busta paga• Indennità di trasferta e rimborsi spese in busta paga• Fringe benefits in busta paga

CASI E SOLUZIONI

Casi pratici-operativi con la procedura software

CASI PRATICI-OPERATIVI CON LA PROCEDURA SOFTWARE

Con l’obiettivo di fornire una formazione operativa spendibile da subito in ambito lavorativo, il Percorso è integrato con 11 lezioni pratiche con cadenza mensile incentrate su casi pratici-operativi con la procedura software TeamSystem Paghe.

Lezione 1 Inquadramento contributivo e contrattuale dell’azienda

Lezione 2 Il rapporto di lavoro: costituzione, proroghe, trasformazioni cessazioni Creazione di una pratica di assunzione, proroga, trasformazioni e cessazioni, con generazione del file xml, documentazione da consegnare al dipendente

Lezione 3 Dalle pratiche del collocamento all’anagrafica del dipendente: esempi di inserimento nel software

Lezione 4 L’elaborazione del cedolino: inserimento presenze, assenze, straordinari, maggiorazioni, voci variabili del mese, calendario mobile, variazioni retributive e/o contributive Calcolo dei contributi, IRPEF e determinazione del netto in busta

Lezione 5 La gestione della malattia, maternità, infortunio, congedi parentali e CIG

Lezione 6 Calcolo dei contributi, compilazione F24 e UNIEMENS

Lezione 7 Gestione del flusso UNIEMENS e F24 Console telematica per invio dei file

Lezione 8 Autoliquidazione INAIL e invio telematico

Lezione 9 Certificazione Unica e Modello 770: prelievo e stampe

Lezione 10 Gestione cassa edile: accantonamenti, ritenute e procedure specifiche del settore Edilizia

Lezione 11 Gestione agricoltura: modello DMAG, differenziazioni contributive e altri adempimenti

QUOTE DI PARTECIPAZIONE

Iscriviti subito e scopri l’offerta attiva per Te più conveniente

ACQUISTA IL PERCORSO PAGHE E CONTRIBUTI 2.0

II finanziamento si applica unicamente alle quote intere da listino e non è cumulabile con eventuali scontistiche.Il rimborso è valido fino a esaurimento delle risorse dell’avviso 02/21.

In caso di nuovo Avviso, sarà cura di Euroconference comunicare le nuove modalità di accesso ai contributi.

Per maggiori informazionie-mail: formazionefinanziata@euroconference.it

Sito www.euroconference.it - Area Formazione Finanziata

Per la formazione del tuo dipendente o apprendista utilizza i finanziamenti di FondoProfessioni

Il Percorso Paghe e Contributi 2.0 è finanziabile con Fondo Professioni

TI RIMBORSA L’ 80%

Costo reale a carico dello Studio

€ 78,00 + ivaI finanziamenti di FondoProfessioni si applicano sulle quote intere da listino

Rimborso FondoProfessioni

€ 312,00 + iva€ 390,00 + iva

Quota intera di partecipazione

QUOTA DI PARTECIPAZIONE

€ 330,00 + iva

1 partecipante

anziché € 390,00 + iva

€ 370,00 + iva

2-4 partecipanti*

anziché € 460,00 + iva

€ 430,00 + iva

5-10 partecipanti*

anziché € 530,00 + iva

Prodotto in abbonamentoOfferte non cumulabili con sconto Privilege e altre iniziative in corso

*Offerta valida per iscritti dello stesso Studio

PERCORSO PAGHE E CONTRIBUTI 2.0 + PERCORSO FORMATIVO 365

Ricevi un ulteriore sconto sul prezzo di listino se acquisti in abbinata anche il Percorso Formativo 365

Prodotto in abbonamentoOfferte non cumulabili con sconto Privilege e altre iniziative in corso

*Offerta valida per iscritti dello stesso Studio

€ 270,00 + iva

1 partecipante

anziché € 390,00 + iva

€ 320,00 + iva

2-4 partecipanti*

anziché € 460,00 + iva

€ 380,00 + iva

5-10 partecipanti*

anziché € 530,00 + iva

PERCORSO FORMATIVO 365

Il Percorso Formativo 365 garantisce 12 mesi di formazione continua in abbonamento, fornendo un ancora più puntuale aggiornamento sull’evoluzione normativa, di prassi e giurisprudenziale, così come sui casi operativi e gli adempimenti di periodo.

L’obiettivo della nuova formula in blended learning è permettere ai Professionisti di organizzare con flessibilità i tempi della propria formazione, grazie a sessioni on-line, sia in diretta che in differita, con cadenza mensile acquisendo sempre i crediti formativi obbligatori e potendo decidere di fruire in aula le giornate nei mesi di ottobre, gennaio e aprile, che comunque saranno svolte anche nella modalità on-line.

Tenuto conto del contesto attuale, caratterizzato da continui interventi legislativi e di prassi, che innescano nuove necessità di aggiornamento per i professionisti, l’edizione 2021-2022 si arricchisce, rispondendo a tali esigenze, con un nuovo servizio di aggiornamento settimanale in diretta web con i professionisti del Comitato Scientifico di Centro Studi Lavoro e Previdenza: per l’intera durata dell’abbonamento annuale, ogni giovedì dalle ore 14.30 alle 15.30 i componenti del Comitato analizzeranno tutte le novità in ambito giuslavoristico e i temi di attualità.

Inoltre grazie al servizio EcQuesiti e alla sessione in diretta TuttoQuesiti verrà garantita l’interazione in tempo reale con i relatori del Percorso Formativo.

ACQUISTA IL PERCORSO PAGHE E CONTRIBUTI 2.0 IN OFFERTA COMBINATA CON PERCORSO FORMATIVO 365

Per maggiori informazioni visita il sito

www.euroconference.it