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Rischio biologico Università di Modena e Reggio Emilia Cattedra di Medicina del Lavoro

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Rischio biologico

Università di Modena e Reggio EmiliaCattedra di Medicina del Lavoro

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Pertinenza

L’attività ospedaliera comporta un rischio di esposizione ad agenti biologici

La salvaguardia della salute degli addetti alle varie mansioni che comportano esposizione a rischio infettivo consiste prioritariamente nella prevenzione del contagio

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Obiettivi Essere consapevole dei rischi infettivi comunemente

presenti nell’ambiente ospedaliero (conoscenza“qualitativa”)

Saper riconoscere le attività/manovre a rischio piùelevato (conoscenza “quantitativa”)

Conoscere le modalità di trasmissione delle varie formeinfettive

Saper identificare per ciascun rischio infettivoospedaliero le misure e/o i dispositivi di protezioneindividuale atti a prevenirlo

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Caso clinico 1• Donna, anni 21, badante, gravida al 7

mese• Originaria di un Paese dell’Est Europa, da

poco tempo in Italia.• Da diversi mesi, tosse secca

persistente,scarsa espettorazione,febbricola

• Altezza 168 cm, peso 46 Kg, aspettoemaciato e sofferente.

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Caso clinico 2

• Esami biumorali: modesta anemia,linfocitosi, aumento degli indici di flogosi.

• ECG : modesti segni aspecifici disofferenza miocardio;

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Caso clinico 3

• Dopo 2 giorni :parto

• Nel post-parto: aumento dell’astenia,aggravamento dei sintomi respiratori(tosse e dispnea ingravescente)

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Ipotesi diagnostiche

?

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Caso clinico 4

• Rx torace: tubercolosi attiva

• Esame escreato: presenza di micobatteri econferma della diagnosi

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TUBERCOLOSI

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TB: definizione

• La tubercolosi è una malattia contagiosache si trasmette per via aerea mediante unbatterio, il Mycobacterium tuberculosis.

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TB: trasmissione

• La trasmissione dell’infezione avviene pervia aerea, a causa dell'esposizione albacillo presente nelle goccioline di saliva odi secrezioni bronchiali, prodotti dapersone con tubercolosi della laringe opolmonare, attraverso colpi di tosse ostarnuti.

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Valutazione del rischio da TB(CDC, 1994) nel Policlinico di Modena

AltoSì (1)> popolazionegenerale

52% vs 16%

>6 ~150 (1996-2000)

16%

IntermedioNo= popolazionegenerale

>6

Basso= popolazionegenerale

<6

Molto bassoTB soloambulatorio

0

Minimo00

Classificazione del rischio

N casi TBneglioperatori

Tassocuticonversione

N ricoveriTB/anno

N casipopolazionegenerale

Dati tratti da S. Martinelli, Tesi di laurea in Medicina, a.a. 2000-01 e da A. Franchi, Tesi di Specializzazionein Medicina del lavoro, a.a. 1998-99 – Relatore G Franco

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La prevenzione si basa sullavalutazione del rischio da TBindividuale e collettivo (CDC, 1994*)

1. Valutazione del rischio di trasmissionenosocomiale della TB

2. Definizione di protocolli mirati alla riduzionedell’esposizione a persone infette

3. Attivazione di un programma di sorveglianzasanitaria

4. Attuazione di interventi strutturali5. Uso di dispositivi di protezione individuale

* Actions recommended are consistent with general standard of good infectioncontrol (Tuberculosis in the workplace, National Academy of Sciences, 2001)

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Valutazione del rischio da TB

Fattori che influiscono sulla doseaumentando la contagiosità

• Presenza di lesioni cavitarie• Dimostrazione nell’espettorato di bacilli

acido-alcol resistenti• Diagnosi tardiva• Ritardo nell’attuazione del trattamento• Sospensione prematura del trattamento

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Valutazione del rischio da TB

Fattori legati alla suscettibilità individuale cheinfluiscono sull’effetto/risposta

• Condizioni morbose (diabete, infezione HIV,neoplasie, silicosi, patologia infettiva intestinale,magrezza patologica)

• Fattori non controllabili (età eimmunodepressione genetica)

• Uso di farmaci immunosopressivi

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Programma di sorveglianzasanitaria per il rischio da TB

1. Screening con PPD di tutti i nuovi assunti infase preassuntiva

2. Screening con PPD con periodicità annualedegli operatori dei reparti a maggiore rischio

3. Screening con PPD degli operatoripotenzialmente infetti dopo un contatto conun paziente contagioso

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Prevenzione del rischio da TB

Valutazione del rischio

Piano di prevenzione

Attuazione del piano

Politica della QualitàMissione aziendale

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Piano di prevenzione (CDC, 1994 – Ministero della Sanità, 1998)

Misure di controllo Rischio Minimo RischioMolto Basso Rischio Basso Rischio Intermedio Rischio Alto

Valutazione rischio di base r r r r rProfilo TB nella comunità a a a a aSorveglianza del presidio c c c c cAnalisi test PPD operatori no o a 6-12 m 3 mRevisione cartelle casi di TB no o a 6-12 m 3 mOsservazione misure di controllo no no a 6-12 m 3 mValutazione interventi di bonifica o o a 6-12 m 3 mProgramma di controllo scritto r r r r rRivalutazione del rischio a a a 6-12 m 3 m

rProtocollo identificazione casi TB r r r r rrProtocollo diagnosi TB no r r r

Protocollo trasmissione dati laboratorio no r r rProtocollo trattamento casi TB no r r r rIsolamento pazienti con TB no no r r rDispositivi di protezione individuale no o r r rProtocollo per aerosol o altre manovre o o r r rEducazione/addestramento operatori r r r r rCounseling operatori r r r r rProtocollo per screening malattia r r r r rTest tubercolinico iniziale o r r r rEsecuzione periodica test no o a 6-12 m 3 mProtocollo gestione infetti r r r r rProtocollo gestione casi TB attiva r r r r rProtocollo indagini epidemiologiche r r r r rNotifica tempestiva dei casi r r r r r

r = raccomandato, a = annuale, c = continua, o = opzionale

r

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TB: sintomatologia• Tosse• Perdita di peso• Dolore toracico• Febbre• Sudorazioni• Sangue nell’espettorato

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Diagnosi differenziale

• Neoplasia polmonare• Micosi polmonare• Ascesso polmonare• Altro

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TB: diagnosi• Test della tubercolina (Mantoux) la reazione

positiva a questo test, indica che il sistemaimmunitario è già venuto a contatto con ilbatterio della tubercolosi.

• Rx torace svela la presenza dell’infezione e/odella malattia nei polmoni e serve dunque peraccertare che non ci sia un’infezione in atto

• Esame diretto dell’espettorato piùapprofondito

• Test del Quantiferon(QFT) ricercadell’interferone gamma prodotto dalla rispostacellulo-mediata dei linfociti T dei soggetti chehanno contratto l’infezione.

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TB: normative• DLgs 626/94: “Obblighi del Datore di Lavoro, Dirigente e

Preposto” (Titolo I, Capo I, Art. 4)• DLgs 626/94: “Protezione da Agenti Biologici” (Titolo VIII)• DPR 465/2001: “Regolamento che stabilisce le condizioni nelle

quali è obbligatoria la vaccinazioneantitubercolare”

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TB: attori della prevenzione• Datore di lavoro

• Dirigente

• Preposto

• Rappresentante dei lavoratori

• Lavoratori

• RSPP: responsabile del Servizio di Prevenzionee Protezione

• Medico competente

• Servizio di Igiene Pubblica

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Ruolo del datore di lavoroValutare il rischio di TB

Individuare i soggetti professionalmenteesposti

Predisporre la vaccinazione per gli operatoricui la vaccinazione antitubercolare èobbligatoria secondo il DPR 465/2001“Regolamento che stabilisce le condizioninelle quali è obbligatoria la vaccinazioneantitubercolare

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Ruolo del datore di lavoroAssicurarsi che sia attuata la sorveglianza

sanitaria dei lavoratori a rischio

Elaborare le procedure operative nella gestionedei casi sospetti di TB

Fornire gli idonei dispositivi di protezionecollettiva ed individuale

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Ruolo del datore di lavoro Formare ed informare il personale sanitario

riguardo a:

meccanismi di trasmissione delMycobacterium tubercolosis

metodi di prevenzione applicazione delle misure di contenimento

del rischio (utilizzo dei dispositivi diprotezione forniti, immunoprofilassi)

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Ruolo del prepostoPredisporre l’indagine epidemiologica per

l’identificazione dei contatti tramite l’RSPP.

Vigilare sull’utilizzo costante dei dispositivi diprotezione da parte dei lavoratori che hannocontatti con il paziente

Verificare che i contatti si sottopongano alloscreening tubercolinico

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Ruolo del prepostoInformare e formare i lavoratori sui rischi, sulle

procedure operative e sull’uso corretto deidispositivi di protezione

Segnalare tempestivamente al Datore di Lavoroeventuali comportamenti scorretti o disfunzionidelle misure di prevenzione

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Ruolo del rappresentante deilavoratori

Controllare lo svolgimento corretto dell’interaattività di prevenzione prima e successivamenteall’evento

Accedere ai luoghi di lavoro per accertare lapresenza e l’integrità di DPI e del rispetto dellenorme di prevenzione

Deve essere consultato sui vari problemi diprevenzione

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Ruolo del rappresentante deilavoratori

Deve ottenere informazioni e la documentazioneaziendale inerente alla prevenzione e alla tuteladella salute dei lavoratori

Promuovere, individuare e attuare misure diprevenzione

Partecipare alle riunioni periodiche

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Ruolo del lavoratoreNon manomettere i dispositivi di sicurezza e

segnalare eventuali anomalie o imperfezioniContribuire con il datore di lavoro ad applicare le

norme e al miglioramento delle condizioni disicurezza e salute nei luoghi di lavoro

Utilizzare correttamente le attrezzature e idispositivi di protezione individuale

Obbligo di sottoporsi ai controlli periodicistraordinari

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Ruolo del Servizio diPrevenzione e Protezione

Valutare i rischi del personale coinvolto

Individuare ed elaborare le misure idoneeper una corretta prevenzione

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Ruolo del Servizio diPrevenzione e Protezione

• Trasmettere l’elenco dei contatti al MedicoCompetente dell’Azienda OspedalieraPoliclinico di Modena (screening per ilavoratori) e al Servizio di Igiene Pubblicadi Modena al fine di iniziare l’immediatasorveglianza degli esposti

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Ruolo del Servizio diPrevenzione e Protezione

• Valutazione del rischio:

1. Numero dei pazienti con TB ricoverati nella strutturasanitaria (dati forniti dalla direzione sanitaria)

2. Stima dei tassi di prevalenza di TCT positività(reazione >= 10 mm di diametro di indurato cutaneo)negli operatore.

3. Analisi dei “cluster” di TCT conversione (aggregazionespazio-temporale di almeno 2 casi di conversione alTCT)

4. Riscontro di casi di TB attiva tra gli operatori

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Ruolo del medico competenteAttivare un’ adeguata sorveglianza sanitaria che

si avvale diScreening tb con Mantoux;In caso di contatto:esecuzione di mantoux (al tempo zero e dopo 3 mesi)eventuale Quantiferon di confermaeventuale RX del toraceeventuale richiesta di consulenza pneumologicacomunicazione dei risultatigestione di eventuale chemioprofilassi

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Ruolo del medico competenteInformare sulla procedura diagnostica da

eseguire per una corretta valutazione dello statodi salute

Formare i lavoratori sull’utilizzo dei DPI dautilizzare in tutte le occasioni di contatto consoggetto con tubercolosi