OGGETTO: Affidamento del servizio di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione dei rischi (RSPP), di Medico Competente e servizi complementari per l’attuazione delle disposizioni di cui al D.lgs. 09/04/2008 n.81;

IL SEGRETARIO COMUNALE

Premesso che:

• il D.lgs. 09/04/2008 n. 81 “Attuazione dell’art. 1 della legge 3 agosto 2007, n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro” al Capo III del Titolo I, impartisce disposizioni circa la gestione della prevenzione nei luoghi di lavoro, con particolare riferimento alla valutazione dei rischi, alle misure generali di tutela, alla formazione dei lavoratori, all’istituzione del Servizio di prevenzione e protezione e alla nomina del medico competente;

• nello specifico, il citato D.lgs n. 81 dispone che il datore di lavoro organizza il servizio di prevenzione e protezione all’interno dei luoghi di lavoro o incarica persone o servizi esterni ai fini dell’individuazione dei fattori di rischio e della salubrità degli ambienti di lavoro e dell’elaborazione delle procedure preventive e protettive, ivi compresa la sorveglianza sanitaria, da porsi in atto al fine di salvaguardare la sicurezza all’interno degli ambienti di lavoro;

• con decreto n° 7 del 17.12.2014 prot. n.13183 il Sindaco ha affidato alla sottoscritta l'incarico di DATORE di LAVORO di cui al Dlgs 81/2008;

• come definito dall’art. 2 del citato Decreto Legislativo, è compito del datore di lavoro nominare il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (di seguito denominato RSPP), adeguatamente formato che possa svolgere il ruolo previsto di sorveglianza e applicazione in materia di sicurezza dei luoghi di lavoro;

• gli addetti e i responsabili del servizio di prevenzione e protezione, interni o esterni, di cui al comma 1 dell’art. 31 del decreto 81/2008 devono possedere le capacità e i requisiti professionali di cui all’art. 32 del medesimo decreto, devono essere in numero sufficiente rispetto alle caratteristiche dell’azienda e disporre di mezzi e di tempo adeguati per lo svolgimento dei compiti assegnati;

• ai sensi del co. 4 dell’art 31 il ricorso a persone o servizi esterni è obbligatorio in assenza di dipendenti che, all’interno dell’azienda ovvero dell’unità produttiva, siano in possesso dei requisiti di cui all’art. 32;

Rilevato che tra i dipendenti del Comune di Tricarico non esistono soggetti in possesso dei requisiti di cui all’art. 32 del D.Lgs. 81/2008 e pertanto, per lo svolgimento di detto servizio il Comune deve avvalersi, stante il disposto dell’art. 31 comma 4 del citato Decreto, di soggetti esterni;

Considerato che: • a tutt’oggi il Comune non ha avviato alcuna attività in materia e risultano pertanto non individuate le

figure di cui al D.Lgs. 81/2008 addette ad attuare le misure di valutazione, prevenzione e sorveglianza in materia di sicurezza dei lavoratori;

• che pertanto risulta assolutamente urgente ed indifferibile avviare le attività prescritte per legge rendendosi a tal fine indispensabile affidare l’incarico di RSSP e di medico competente a figure professionali esterne;

Dato atto che con note 7639, 7640, 7641 e 7642 del 18.7.2014 si invitavano quattro ditte alla presentazione di offerta per l’affidamento dei servizi inerenti gli adempimenti di cui al D.Lgs. 81/2008 per il Comune di Tricarico;

Visto il verbale di gara in data 8 agosto 2014 con il quale si da atto che risultano pervenute due sole offerte ed aggiudicato provvisoriamente il servizio alla Ditta SECURPROJECT srl con sede in Altamura (BA) alla Via Cufra n. 45 per l’importo seguente: Somma totale €.15.740,00;

Vista la nota prot. 8463 del 8.8.14 a firma del Datore di lavoro protempore Segretario Comunale Dott. Giovanni Conte di comunicazione alla Ditta SECURPROJECT srl con sede in Altamura (BA) alla Via Cufra n. 45 di aggiudicazione del servizio; Preso atto che:

• la mancata tempestiva attivazione del contratto e l’avvio del servizio è stata determinata dalla temporanea assenza di copertura finanziaria;

• la copertura finanziaria è avvenuta con approvazione del Bilancio esercizio finanziario 2014 con deliberazione di Consiglio Comunale n.29 del 30.09.2014;

Richiamato: • il D.L. 95/2012, convertito in legge 135/2012, che prevede specifiche norme finalizzate a ridurre

sensibilmente le spese per i servizi intermedi delle pubbliche amministrazioni, in particolare l’art. 1 prevede un rafforzamento dell’obbligo di ricorso a strumenti di centralizzazione degli acquisti, individuati dal legislatore quale soluzione utile per accentuare l’efficienza amministrativa, e rende perentorio l’obbligo di riferimento ai parametri di prezzo-qualità contenuti nelle convenzioni stipulate da Consip stabilendo la nullità degli affidamenti effettuati, successivamente al 15.08.2012 in violazione di tali obblighi, con le conseguenti responsabilità amministrative;

Atteso • che alla data odierna, per il servizio di consulenza in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro, con

tutte le prestazioni ad esso connesse, compresi i relativi incarichi di Medico Competente è presente sul sito acquisti in rete CONSIP una convenzione attiva denominata “servizi di gestione integrata della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro negli immobili in uso a qualsiasi titolo alle pubbliche amministrazioni, secondo gli adempimenti richiesti dal D.lgs. n° 81/2008 e s.m.i.”, attiva per la regione Basilicata con il lotto n° 6 ;

• che tuttavia tale convenzione risulta scaduta il 4.4.2014

Precisato che le prestazioni che si richiedono constano nel prestare assistenza tecnica specialistica per la prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali dei lavoratori e a svolgere i compiti di seguito elencati:

• assunzione dell’incarico di responsabile del servizio di prevenzione e protezione

• redazione del documento di valutazione dei rischi;

• proposizione del programma di prevenzione e protezione, procedure di sicurezza, programma delle loro attuazioni, tempi di elaborazione dei documenti;

• redazione del d.u.v.r.i., documento unico di valutazione dei rischi da interferenze, che deve essere redatto a cura del datore di lavoro committente ove il rischio delle lavorazioni che interferiscono tra loro lo richieda come misura di tutela come previsto dal d.lgs. 81/2008 e ss.mm.ii;

• formazione del personale in materia di sicurezza sul lavoro;

• attività di formazione specifica per i componenti di squadre di emergenza (d.m. 10/03/1998);

• attività di formazione specifica per gli addetti al primo soccorso (d.m. 388-2003); • attività di informazione e formazione generale e specifica dei lavoratori – art 36-37 del d.lgs. 81.2008

e smi • formazione obbligatoria del r.l.s. in qualità di rappresentante dei lavoratori sulla sicurezza

formazione obbligatoria per preposti e dirigenti

• programma di sorveglianza sanitaria

• assunzione dell’incarico di medico competente ai sensi del d. lgs. 81/2008 e coordinatore del progetto di sorveglianza sanitaria:

il tutto come meglio specificato e dettagliato nello schema di convenzione allegato “B” alla presente determinazione;

Dato Atto che l’offerta formulata dalla SECURPROJECT srl, rispondente alle necessità dell’Ente, è più competitiva ed economicamente più vantaggiosa per questo Comune rispetto a quanto espresso dalla convenzione CONSIP;

Atteso che dal confronto con servizi analoghi affidati presso altre pubbliche amministrazioni è possibile ritenere congrua l’offerta della Ditta SECURPROJECT srl in relazione all’entità e tipologia delle attività da svolgere;

Accertate la professionalità, l’esperienza, la serietà e disponibilità dell’affidatario, come emergenti dal curriculum e dalle prestazioni erogate in favore di altre amministrazioni;

Ritenuto • di poter approvare le risultanze del procedimento di gara ed approvare l’offerta formulata in data

28/07/201415 prot. n° 7998, contenente l’elenco delle varie prestazioni, ammontanti ad €. 15.470,00 annui compreso Cassa ed I.V.A. come per legge ;

• di dover provvedere conseguentemente al relativo affidamento con decorrenza 1° gennaio 2015- 31 dicembre 2015 ;

Fatto • comunque salvo il diritto ex art. 1, comma 13, della legge n° 135 del 7.08.2012, di recedere in

qualsiasi tempo dal contratto, previa formale comunicazione all’affidatario con preavviso non inferiore a 15 giorni e previo pagamento delle prestazioni già eseguite oltre al decimo delle prestazioni non ancora eseguite, nel caso in cui, i parametri delle convenzioni stipulate da CONSIP successivamente alla stipula della convenzione siano migliorativi e l’affidatario non acconsenta ad una modifica delle condizioni economiche tale da rispettare il limite di cui all’art. 26, comma 3, della legge n° 488/1999 e s.m.i.;

Visto lo schema di Convenzione all’uopo predisposto;

Verificato • che la disponibilità sul capitolo di bilancio è sufficiente per poter procedere all’impegno complessivo

riferito alle due prestazioni professionali prima descritte, essendoci una capienza pari ad €. 15.740,00;

Verificato , ai sensi dell'art. 9, comma l, lettera a), D.L. 78/2009 convertito in L. 102/2009, che il programma dei pagamenti conseguenti all'assunzione del presente provvedimento è compatibile con i relativi stanziamenti di bilancio e con le regole di finanza pubblica" si è provveduto a prenotare la relativa spesa sul capitolo 33371 int. 1.1.2.3 imp.1227/2014 del bilancio esercizio finanziario 2014.

Accertato che l’istruttoria preordinata alla emanazione del presente atto consente di attestare la regolarità e correttezza di quest’ultimo ai sensi e per gli effetti di quanto dispone l’art. 147 bis, del D.Lgs. 267/2000;

Verificata da parte del sottoscritto l’insussistenza dell’obbligo di astensione e di non essere, quindi, in posizione di conflitto di interesse;

Richiamato il Decreto del Sindaco n. 7 del con il quale sono state affidate alla sottoscritta le funzioni e incombenze del Datore di Lavoro ai sensi del D.Lgs. 81/2008;

Vista la Deliberazione di Consiglio Comunale n. 29 del di approvazione del bilancio 2014;

Visti gli Art. 107, comma 3, 151 comma 4 e gli art. 183 e 191 del D. Lgs. n.267/00 e s.m.i.;

Visto il Regolamento di Contabilità Comunale approvato con deliberazione di Consiglio Comunale n.18 del 12.07.2002;

Visto il Regolamento dei lavori, Servizi e forniture approvato con Delibera di Consiglio Comunale n. 19 del 12/04/2007;

Vista la propria nota prot. n.765 del 23.01.2015 avente ad oggetto D.Lgs n.81/2008;

DETERMINA

Per quanto espresso in narrativa e che qui si intende integralmente riportato:

l) di approvare le risultanze di gara giusto verbale di gara del 08.08.2014 allegato “A” che affida per il periodo dal 1/1/2015 al 31/12/2015 alla Ditta SECURPROJECT srl con sede in Altamura (BA) alla Via Cufra n. 45 (P.IVA: 06823550725) l'incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (R.S.P.P.) , di Medico Competente e servizi complementari per l’attuazione delle disposizioni di cui al D.lgs. 09/04/2008 n.81 e s.m.i., il tutto come dettagliatamente specificato nello schema di convenzione allegato A alla presente determinazione per un compenso complessivo di € 15.470,00, comprensivo di contributo professionale del 4% se ed in quanto dovuto , I.V.A. oneri e spese;

2) di dare atto, per le motivazioni e le causali espresse in narrativa, la somma complessiva di € 15.470,00 comprensiva di contributo professionale del 4% se ed in quanto dovuto , I.V.A. ed oneri e spese, a favore della SECURPROJECT srl, trova copertura finanziaria successiva int. 1.1.2.3. cap.33371 imp. n.1227/2014 avvalendosi dei fondi allo scopo disponibili sul capitolo del bilancio esercizio finanziario 2014;

3) di dare atto: • che l'appaltatore è tenuto, ai sensi dell'art. 3, comma 8, della Legge N. 136 in data 13.08.2010, al

rispetto della normativa in materia di tracciabilità dei flussi finanziari. In caso di mancato rispetto della normativa citata, il presente provvedimento è da considerarsi nullo ai sensi degli articoli 1418 e seguenti del Codice Civile;

• che il CIG assegnato all'appalto richiesto da questo ente ed attribuito dall'Autorità di Vigilanza sui contratti pubblici di Lavori, Sevizi e Forniture è: CIG ZB11318E71;

4) di accertare, ai fini del controllo preventivo di regolarità amministrativa – contabile di cui all’articolo 147 – bis, comma 1, D.Lgs. n.267/2000, la regolarità tecnica del presente provvedimento in ordine alla regolarità, legittima e correttezza dell’azione amministrativa, il cui parere favorevole è reso unitamente alla sottoscrizione del presente provvedimento da parte del responsabile del servizio;

5) di dare atto, ai sensi e per gli effetti di quanto disposto dall’art.147 – bis, comma 1, del D.Lgs.n.267/2000 e dal relativo regolamento comunale sui controlli interni, che (verificare la compatibilità delle soluzioni proposte con il regolamento sui controlli interni adottato dall’Ente);

• il presente provvedimento, oltre all’impegno di cui sopra, non comporta ulteriori riflessi diretti o indiretti sulla situazione economico finanziaria o sul patrimonio dell’Ente;

• il presente provvedimento, oltre all’impegno di cui sopra, comporta i seguenti ulteriori riflessi diretti

o indiretti sulla situazione economico finanziaria o sul patrimonio dell’Ente; e pertanto sarà sottoposto al controllo contabile da parte del Responsabile del Servizio Finanziario, da rendersi mediante apposizione del visto di regolarità contabile e dell’attestazione di copertura finanziaria allegati alla presente determinazione come parte integrante e sostanziale;

6) di dare atto che il presente provvedimento è rilevante ai fini dell’amministrazione trasparente di cui al D.Lgs. n.33/2013;

7) di rendere noto ai sensi dell’art.3 della legge n.241/1990 che il responsabile del procedimento è la dott.ssa Maria Antonietta Musco Segretario Comunale;

8) di trasmettere il presente provvedimento: - all’ufficio segreteria per l’inserimento nella raccolta generale; - all’ufficio Ragioneria per il controllo contabile e l’attestazione della copertura finanziaria della spesa;

9) disporre la pubblicazione della presente determinazione all’albo on line del Comune;

IL SEGRETARIO COMUNALE (Dott.ssa Maria Antonietta MUSCO

Comune di Tricarico (Mt) - tel. 0835-526104 - fax. 0835-724035 - c.c.p. 12586756 - C.F. 80002860775 - P.Iva 00260970777

Comune di Tricarico (Mt) - tel. 0835-526104 - fax. 0835-724035 - c.c.p. 12586756 - C.F. 80002860775 - P.Iva 00260970777

CITTA’ DI TRICARICO

(Provincia di Matera) all. “B”

prot. n._______ Tricarico,

CONTRATTO PER IL CONFERIMENTO DELL’INCARICO A SVOLGERE I COMPITI NECESSARI AGLI ADEMPIMENTI IN MATERIA DI SICUREZZA E SALUTE SUI

LUOGHI DI LAVORO PREVISTI DAL D.LGS. 81/2008. L’anno 2015, il giorno ___ del mese di __________, tra il Comune di Tricarico, in seguito denominato cliente, con sede in Via Don Pancrazio Toscano snc, in persona del legale rappresentante Sig. _________________________, e la società Securproject srl, di seguito denominata fornitore, con sede legale in Altamura (BA), Via Cufra n. 45-d, c.f. / p.iva 06823550725, in persona del legale rappresentante Sig. Ferri Mario

SI STIPULA QUANTO SEGUE

• Art.1 - Il fornitore si impegna nei confronti del cliente a prestare assistenza tecnica specialistica per la prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali dei lavoratori e a svolgere i compiti di seguito elencati:

01- ASSUNZIONE DELL’INCARICO DI RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE - Assunzione incarico annuale di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione dell’Ente; - controllo periodico dei luoghi e delle attività allo scopo di monitorare le condizioni di rischio e di salubrità dei luoghi di lavoro; - controllo periodico delle misure di prevenzione e protezione dai rischi indicati nel “documento di valutazione dei rischi” ; - aggiornamento della valutazione dei rischi nei casi previsti di modifiche significative ai fini della sicurezza; - organizzazione della riunione periodica da tenersi presso la Sede e dinanzi al rappresentante dell’Ente con convocazione del Servizio di Prevenzione e Protezione, Medico Competente, Rappresentanti dei Lavoratori e Datore di Lavoro.

02 - REDAZIONE DEL DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI;

La prestazione consisterà nella: - individuazioni delle sorgenti di rischio e dei conseguenti potenziali rischi di esposizioni in relazioni alle attività dei dipendenti; - stima dell’entità dei rischi; - individuazione delle misure da adottare per eliminare o ridurre i rischi con indicazione delle priorità; - esame di tutta la documentazione tecnica ai fini della sicurezza con predisposizione elencazione degli elaborati o degli aggiornamenti eventualmente necessari ad aggiornare e/o produrre le denunce di rito

Comune di Tricarico (Mt) - tel. 0835-526104 - fax. 0835-724035 - c.c.p. 12586756 - C.F. 80002860775 - P.Iva 00260970777

presso gli Organi competenti e relative agli impianti di terra e scariche atmosferiche, cabine elettriche, trasformatori, ascensori, parafulmini, etc.); - Redazione del documento finale di valutazione dei rischi ai sensi del D. Lgs. 81/2008 con indicazione dei criteri e metodologie adottate per la valutazione stessa,le misure di prevenzione, di protezione e dei dispostivi di protezione individuale. Per l’esecuzione delle attività previste, l’Ente, ove presenti, metterà a disposizione le informazioni, le planimetrie, i dati, le certificazioni e gli allegati che di volta in volta si dovessero rendere necessari ed utili per l’espletamento del lavoro. PROPOSIZIONE DEL PROGRAMMA DI PREVENZIONE E PROTEZIONE, PROCEDURE DI SICUREZZA, PROGRAMMA DELLE LORO ATTUAZIONI, TEMPI DI ELABORAZIONE DEI DOCUMENTI. - Entro 30 gg. naturali e consecutivi dall’eventuale affidamento dell’incarico, l’Ente dovrà fornire alla

SECURPROJECT tutta la documentazione cartografica e gli atti necessari per procedere all’esatta individuazione dei luoghi di lavoro dell’Ente in ogni loro parte, impianto ed apparecchiatura per poi procedere alla redazioni degli elaborati in oggetto;

- Sopralluogo coordinato col Medico competente in tutte le strutture dell’Ente in cui si svolge attività lavorativa;

- Predisposizione Servizio di Sorveglianza Sanitaria Preventiva e Periodica con calendario date visite; - Individuazione da pianta organica di gruppi omogenei di dipendenti ed individuazione, mediante analisi

ed attenta valutazione delle competenze tecniche e professionali, Addetti al Servizio Antincendio, Addetti al Servizio di Primo Soccorso;

- Espletamento degli adempimenti burocratici con attenzione a : - nomina del RSPP; - nomina del Medico competente; - verbali di Nomina dei Responsabili in materia di Sicurezza;

Accertamento delle avvenute verifiche ai sensi del D.P.R. 462/01 di impianti elettrici di messa a terra, dispositivi di protezione contro le scariche atmosferiche, impianti elettrici in luoghi con pericolo di esplosioni; (N.B.: Non saranno a carico della Securproject, le spese periodiche di verifica e omologa di impianti, di componenti ed elementi strutturali e non, soggetti alle normative e alle leggi vigenti in materia di sicurezza. Sarà, però, compito della Securproject segnalare all’Ente gli adempimenti da effettuare.) 3 - FORMAZIONE DEL PERSONALE IN MATERIA DI SICUREZZA SUL LAVORO. 3.1.Attività di formazione specifica per i componenti di squadre di emergenza (D.M. 10/03/1998); Il corso sarà svolto nei tempi e modi stabiliti dalla normativa vigente, presso una struttura messa a disposizione dall’Ente stesso . Il numero dei partecipanti sarà di 10 unità. Il corso è rivolto ai componenti delle squadre antincendio e avrà la seguente parte teorica:

o Obiettivi e fondamentali della prevenzione incendi; o Legislazione generale; o L’incendio e i suoi fondamenti; o Gli effetti dell’incendio; o Principi di estinzione degli incendi; o Piani di emergenza; o Principali rischi connessi con l’attività; o Utilizzo delle attrezzature antincendio; o Utilizzo delle attrezzature di protezione individuale contro gli incendi.

Comune di Tricarico (Mt) - tel. 0835-526104 - fax. 0835-724035 - c.c.p. 12586756 - C.F. 80002860775 - P.Iva 00260970777

Alla fine del corso, effettuata una verifica documentata sull’avvenuto apprendimento delle materia trattate, verrà rilasciato un attestato della avvenuta partecipazione. La Securproject predisporrà il relativo materiale didattico che sarà distribuito ai partecipanti.

3.2.Attività di formazione specifica per gli Addetti al Primo Soccorso (D.M. 388-2003); Il corso sarà svolto nei tempi e modi stabiliti dalla normativa vigente, presso una struttura messa a disposizione dall’Ente stesso . Il numero dei partecipanti sarà di 10 unità. Il corso è rivolto ai componenti delle squadre di addetti al primo soccorso .Il Decreto Ministeriale n. 388, del 15 luglio 2003, recando disposizioni in materia di pronto soccorso aziendale , introduce una particolare classificazione aziendale per quanto attiene le modalità di organizzazione del pronto soccorso, individua le tipologie di formazione degli addetti al pronto soccorso, in funzione di tale classificazione aziendale e specifica le attrezzature minime di equipaggiamento e di protezione individuale che il datore di lavoro deve mettere a disposizione degli addetti.

CONTENUTI

-Allertare il sistema di soccorso: cause circostanze dell’infortunio, comunicazione delle predette informazioni;

-Riconoscere un’emergenza sanitaria: scena dell’infortunio e raccolta delle informazioni, accertamento delle condizioni psicofisiche del lavoratore, nozioni elementari di anatomia e fisiologia dell’apparato cardiovascolare e respiratorio;

-Attuare gli interventi di primo soccorso: sostenimento delle funzioni vitali, riconoscimento e limiti d’intervento di primo soccorso;

-Conoscere i rischi specifici dell’attività svolta;

-Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro: cenni di anatomia dello scheletro, lussazioni, fratture, complicanze, traumi e lesioni cranio- encefalici e delle colonna vertebrale, traumi e lesioni toraco-addominali;

-Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro: lesioni da freddo e da calore, lesioni da corrente elettrica, lesioni da agenti chimici, intossicazioni, ferite lacero contuse, emoraggie esterne;

-Acquisire capacità di intervento pratico: principali tecniche di comunicazione con il S.S.N., principali tecniche di primo soccorso nella sindrome respiratoria acuta, principali tecniche di rianimazione cardiopolmonare e di tamponamento emorragico, principali tecniche di sollevamento, spostamento e trasporto del traumatizzato, principali tecniche di primo soccorso in caso di esposizione accidentale ad agenti chimici e biologici. -Alla fine del corso, effettuata una verifica documentata sull’avvenuto apprendimento delle materia trattate, verrà rilasciato un attestato della avvenuta partecipazione. La Securproject srl predisporrà il relativo materiale didattico che sarà distribuito ai partecipanti. 3.3.Attività di Informazione e formazione generale e specifica dei lavoratori – art 36-37 del D.Lgs. 81.2008 e smi Il Corso in oggetto consente al Datore di Lavoro di assolvere gli obblighi previsti dal D.lgs 81/08 – artt 36 e 37 . L’obbligo riguarda: 1. I Lavoratori neoassunti: formazione di legge entro 60 giorni dall’assunzione;

2. I Lavoratori già in forza ai quali non sia stata erogata in precedenza alcuna formazione “generale” o siano stati formati solo parzialmente.

Comune di Tricarico (Mt) - tel. 0835-526104 - fax. 0835-724035 - c.c.p. 12586756 - C.F. 80002860775 - P.Iva 00260970777

La Formazione Generale Lavoratori (in riferimento alla lettera a del comma 1 dell’articolo 37 del D.Lgs. n. 81/2008) riguarda tutti i settori o comparti aziendali, ha una durata di 4 ore e deve essere dedicata alla presentazione dei concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro. La Formazione Generale è il primo passo del percorso formativo obbligatorio per i lavoratori, a cui va sommata la Formazione Specifica in relazione ai rischi riferiti alle mansioni caratteristiche del settore o comparto di appartenenza dell’azienda.

Alla fine del corso verrà rilasciato un attestato della avvenuta partecipazione. La Securproject predisporrà il relativo materiale didattico che sarà distribuito ai partecipanti 3.4. Formazione obbligatoria del R.L.S. in qualità di RAPPRESENTANTE dei LAVORATORI sulla SICUREZZA in FAD Obiettivi del corso 1) assolvimento dell’obbligo di formazione previsto per il R.L.S. 2) fornire ai Rappresentanti dei lavoratori sulla sicurezza le basi di conoscenza della sicurezza e della salute sul luogo di lavoro in applicazione della normativa europea. La durata minima del corso è di 32 ore iniziale di cui 12 sui rischi specifici presenti in un azienda, le conseguenti misure di prevenzione e protezione adottate. Riferimenti normativi Il corso costituisce assolvimento dell’obbligo formativo per i rappresentanti dei lavoratori sulla sicurezza in applicazione dell’art. 37 comma 10 e 11 del D.Lgs. 9 Aprile 2008, n. 81. La struttura del corso e le modalità di erogazione permettono inoltre l’approfondimento e lo studio dei “rischi specifici” presenti nell’azienda dove il lavoratore svolge il ruolo di RLS. Modulo Formativo L’attività formativa sarà svolta in modalità e-learning con una durata complessiva di 32 ore • Formazione GENERALE della durata di 20 ore • Formazione SUI RISCHI SPECIFICI IN RELAZIONE AL COMPARTO DI APPARTENENZA DELL’RLS della durata di 12 ore. 3.5. FORMAZIONE OBBLIGATORIA PER PREPOSTI E DIRIGENTI Securproject a seguito dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011, organizza i corsi di formazione per Preposti e per Dirigenti conformi a quanto richiesto dall’Accorso stesso. Il corso per Preposti si propongono di fornire la formazione obbligatoria a tutti coloro che ricadono nel ruolo di preposto, con o senza investitura formale (quindi anche di fatto), in quanto in posizione di preminenza rispetto ad altri lavoratori, così da poter impartire ordini, istruzioni o direttive nel lavoro da eseguire. Il corso per Dirigenti si propone di fornire ai partecipanti una formazione che copre gli ambiti giuridici e normativi in materia di sicurezza e salute sul lavoro, approfondendo la gestione e l’organizzazione in azienda della sicurezza, anche per mezzo di modelli conformi ai requisiti dell’art. 30 del D. Lgs. 81/08.

Comune di Tricarico (Mt) - tel. 0835-526104 - fax. 0835-724035 - c.c.p. 12586756 - C.F. 80002860775 - P.Iva 00260970777

4 PROGRAMMA DI SORVEGLIANZA SANITARIA La Securproject srl nella persona del Dott. Paolo Mazzarella, medico competente ai sensi del D. Lgs. 81/2008, coordinatore del progetto di sorveglianza sanitaria: - collaborerà con il servizio di prevenzione e protezione alla predisposizione dell' attuazione delle misure per la tutela della salute e dell'integrità psico-fisica dei lavoratori; - effettuerà gli accertamenti inerenti la sorveglianza sanitaria preventiva e periodica; - esprimerà i giudizi di idoneità alla mansione specifica al lavoro; - istituirà ed aggiornerà, sotto la propria responsabilità, per ogni lavoratore sottoposto a sorveglianza sanitaria, una cartella sanitaria e di rischio che custodirà fino all’esito degli esami strumentali e di laboratorio. Le cartelle sanitarie saranno poi consegnate all’Ente entro e non oltre il sesto (6) mese dalla data di affidamento dell’incarico; - provvederà al rilascio ed alla trasmissione all’Ente delle idoneità lavorative con salvaguardia del segreto professionale; - fornirà informazioni ai lavoratori sul significato degli accertamenti sanitari cui saranno sottoposti, consegnando loro, previa richiesta, copia degli accertamenti sanitari; - visiterà, congiuntamente al RSPP, gli ambienti di lavoro almeno una volta l’anno; - collaborerà con il servizio di Prevenzione e Protezione alla predisposizione del Servizio di Pronto Soccorso; - comunicherà ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza i risultati anonimi collettivi degli accertamenti clinici e strumentali effettuati e fornirà indicazioni sul significato di detti risultati. Le visite inerenti la sorveglianza sanitaria verranno effettuate in loco con adeguati mezzi, in modo da non arrecare disagi al personale. In alternativa, la Securproject srl metterà a disposizione i suoi uffici per l’espletamento delle stesse. La Securproject, a mezzo fax, provvederà a convocare i dipendenti a visita medica con almeno cinque (5) giorni di preavviso. 05 - COSTO DEI SERVIZI OFFERTI Somma complessiva totale €.15.470,00; Art. 2 - Il fornitore indica il nominativo del Dott. MAZZARELLA PAOLO per la sua designazione da parte del cliente quale MEDICO COMPETENTE ex D.Lgs. 81/2008 . Art. 3 - Il fornitore si impegna ad eseguire l’incarico conferito in conformità alle disposizioni di legge e di buona tecnica, assumendo piena responsabilità in ordine alla competenza e all’operato dei tecnici incaricati. Si impegna, altresì, a rispettare e far rispettare il segreto su tutto quanto a conoscenza per l’espletamento dell’incarico. Art. 4 - Le attività si svolgeranno con i necessari sopralluoghi presso i luoghi di lavoro del cliente. Art. 5 - Il fornitore si impegna ad espletare le attività che si renderanno necessarie, ivi compreso il supporto per gli atti amministrativi e burocratici richiesti dalla normativa vigente, e si impegna ad attestare la conformità delle opere eseguite. In particolare: 5.1. – Realizza una ricognizione preliminare in tutti i luoghi di lavoro del cliente, redigendo specifica relazione finalizzata a verificare la sussistenza di rischi per la salute dei lavoratori, con riferimento agli adempimenti previsti dal D. Lgs. 81/08; 5.2. – Valuta i rischi e provvede alla individuazione degli interventi di prevenzione e protezione, nonché alla programmazione degli stessi, ai sensi del D. Lgs. 81/08; Art. 6 – I pagamenti per i servizi resi dal fornitore avverranno entro 20 giorni dalla data di presentazione della relativa fattura rimettendo l’importo dovuto (compreso IVA) a mezzo :

Comune di Tricarico (Mt) - tel. 0835-526104 - fax. 0835-724035 - c.c.p. 12586756 - C.F. 80002860775 - P.Iva 00260970777

X Bonifico Bancario sul conto intestato a Secur Project SRL Presso Banca Apulia-Filiale di Altamura (BA) - IBAN IT38K0578741330007570045538

SCADENZA PAGAMENTI – Numero Rate: 1° rata di acconto pari al 50% : scadenza 30.03.2015 2° rata a saldo 30.11.2015 Art. 7 – In caso di modifiche alla situazione specificata nel documento di valutazione dei rischi, il cliente, prima di dare attuazione alle modifiche, deve darne informazione alla SECURPROJECT srl per sue osservazioni da formulare tempestivamente. Art. 8 – La prestazione dei servizi oggetto del presente contratto è direttamente effettuata dal fornitore che però potrà avvalersi nell’eventualità della collaborazione di terzi. Art. 9 – Il cliente si impegna a garantire, nei giorni fissati per lo svolgimento dei rilievi, il normale funzionamento degli impianti e macchinari, al fine di acquisire dati attendibili per l’adempimento di quanto previsto dalla citata normativa. Art.10 – Per tutte le vertenze connesse all’esecuzione del presente contratto, foro competente è esclusivamente quello della sede del cliente. Art. 11 - Il presente contratto ha durata annuale e decorre dalla data di stipula. Il fornitore, prima della scadenza del contratto, presenterà offerta scritta per la prosecuzione del presente rapporto contrattuale. Dopo lettura ed approvazione di quanto precede, le parti sottoscrivono per accettazione il presente contratto. SECURPROJECT srl COMUNE DI TRICARICO L’Amministratore Unico (___________________ ) Agli effetti dell’art. 1341 c.c., il fornitore dichiara di approvare specificamente le disposizioni di cui all’art. 10 (deroga alla competenza per territorio dell’autorità giudiziaria). SECURPROJECT srl L’Amministratore Unico