Corriere del Veneto 17/12/2014

Avio, fallito l’ultimo tavolo Scattano i licenziamenti

VERONA (sam.nott.) Nessun accordo sulla procedura di mobilità per i 74 lavoratori di Avio Handling. Ieri era l’ultimo giorno utile per arrivare ad un accordo tra l’azienda, posta in liquidazione due anni fa e partecipata al 100% da Catullo spa, e i suoi dipendenti. Per questo le organizzazioni sindacali, erano presenti all’incontro Cgil, Cisl e Ugl, e la società, rappresentata dal liquidatore Alessia Muzzi, si sono incontrate in Provincia, senza tuttavia riuscire a raggiungere un accordo sugli incentivi all’esodo. Dai 12 mesi di stipendio inizialmente proposti da Avio, infatti, la contrattazione aveva portato a concordare 15 mensilità cui sarebbero state aggiunte altre mensilità come giusto preavviso, più un diritto di prelazione per i dipendenti Avio, in caso di nuove assunzioni al Catullo. Questa ipotesi, condivisa tra azienda e sindacati, è stata, invece, respinta dai lavoratori che non hanno accettato l’offerta dell’azienda, in cambio del vincolo a non intentare azioni legali in futuro, decisione che di fatto ha determinato il mancato accordo complessivo. «Ora, purtroppo – commentano le organizzazioni sindacali – non rimangono che le vertenze dei lavoratori nei confronti dell’azienda». Dal canto suo la Catullo ha chiarito in una nota: «I lavoratori, che hanno già usufruito di 2 anni di cassa integrazione guadagni a retribuzione sostanzialmente piena, verranno collocati in mobilità senza godere di alcun incentivo». Conclusa questa fase, quindi, con ogni probabilità se ne apre una nuova, davanti ai giudici del tribunale.