La valutazione al servizio dell’allenamento Dalla …...Teoria vs. Pratica • Oltre alla...

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La valutazione al servizio dell’allenamento Dalla teoria alla pratica

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La valutazione al servizio dell’allenamento Dalla teoria alla pratica

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Teoria vs. Pratica

1. Cosa valuto?

2. Che tipo di test?

3. Come interpreto i risultati?

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Teoria

CARICO ESTERNO

Caratteristiche

individuali

Qualità e quantità (intensità e volume)

Organizzazione

CARICO INTERNO

Risultato - Cambiamenti

(Impellizzeri & Marcora, JSS, 2005)

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xxx Teoria

CARICO ESTERNO

ALLENAMENTO PROGRAMMATO Caratteristiche

individuali

Qualità e quantità (intensità e volume)

Organizzazione

CARICO INTERNO

Risultato - Cambiamenti

(Impellizzeri & Marcora, JSS, 2005)

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xxx Teoria

CARICO ESTERNO

ALLENAMENTO PROGRAMMATO Caratteristiche

individuali

Qualità e quantità (intensità e volume)

Organizzazione

CARICO INTERNO ALLENAMENTO REALIZZATO

Risultato - Cambiamenti

(Impellizzeri & Marcora, JSS, 2005)

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xxx Teoria

CARICO ESTERNO

ALLENAMENTO PROGRAMMATO Caratteristiche

individuali

Qualità e quantità (intensità e volume)

Organizzazione

CARICO INTERNO ALLENAMENTO REALIZZATO

EFFETTI Risultato - Cambiamenti

(Impellizzeri & Marcora, JSS, 2005)

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xxx Teoria

CARICO ESTERNO

ALLENAMENTO PROGRAMMATO Caratteristiche

individuali

Qualità e quantità (intensità e volume)

Organizzazione

CARICO INTERNO ALLENAMENTO REALIZZATO

EFFETTI Risultato - Cambiamenti

(Impellizzeri & Marcora, JSS, 2005)

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Teoria

CARICO ESTERNO

ALLENAMENTO PROGRAMMATO Caratteristiche

individuali

Qualità e quantità (intensità e volume)

Organizzazione

CARICO INTERNO ALLENAMENTO REALIZZATO

EFFETTI Risultato - Cambiamenti

TEST DI VALUTAZIONE

(Impellizzeri & Marcora, JSS, 2005)

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Criteri essenziali di un test di valutazione

Measurement Properties (Scientific Advisory Committee of the Medical Outcome Trust, 2002)

1)

2)

3)

4)

5)

6)

7)

8)

Modello concettuale

Ripetibilità

Validità

Sensibilità ai cambiamenti indotti dall’allenamento

Interpretabilità

Fattibilità

Forme alternative (versioni brevi)

Adattamenti culturali

(Impellizzeri & Marcora, IJSPP, 2009)

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Criteri essenziali di un test di valutazione

Measurement Properties (Scientific Advisory Committee of the Medical Outcome Trust, 2002)

1)

2)

3)

4)

5)

6)

7)

8)

Modello concettuale

Ripetibilità

Validità

Sensibilità ai cambiamenti indotti dall’allenamento

Interpretabilità

Fattibilità

Forme alternative (versioni brevi)

Adattamenti culturali

(Impellizzeri & Marcora, IJSPP, 2009)

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Teoria vs. Pratica

Cosa valuto

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Teoria

Profilo fisiologico della performance

Determinanti della prestazione

Allenamento

Valutazioni

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Teoria vs. Pratica

Semplice

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La pratica (la realtà…)

TABLE 1 1-15 FIS

GROUP 1 (n=8)

Units Mean

27.4

82.6

178.8

8.4

56.5

28.9

48.9

30.6

4.6

2.5

±

±

±

±

±

±

±

±

±

±

±

SD

3.8

9.5

3.9

3.4

4.2

2.9

5.8

2.9

0.8

0.2

> 15 FIS

GROUP 2 (n=26)

Mean

24.7

83.6

180.0

10.0

55.9

27.9

47.4

30.0

4.6

2.5

±

±

±

±

±

±

±

±

±

±

±

SD

3.4

6.5

6.0

2.4

5.0

4.6

4.5

2.7

0.9

0.4

Diff.

%

-9.9

1.2

0.7

20.

1

-1.0

-3.6

-3.2

-1.8

0.9

1.8

P level*

0.06

0.74

0.60

0.13

0.78

0.55

0.43

0.62

0.91

0.76

Funct#

Load

-0.64

0.11

0.18

0.52

-0.09

-0.20

-0.26

-0.17

0.04

0.10

Age

Body mass

Height

Body fat

VO2max

45-s CMJ

Height CMJ

Peak force CMJ

Ext Ecc strength

Flex Ecc strength

years

kg

cm

%

mL/kg/min

cm

cm

N/kg

N/m/kg

N/m/kg

*Test of Equality of Group Means (ANOVA)

#, correlation of each variable to the discriminant function

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TABLE 1 1-15 FIS

GROUP 1 (n=8)

Units Mean

27.4

82.6

178.8

±

±

±

±

SD

3.8

9.5

3.9

> 15 FIS

GROUP 2 (n=26)

Mean

24.7

83.6

180.0

±

±

±

±

SD

3.4

6.5

6.0

Diff.

%

-9.9

1.2

0.7

20.

1

P level*

0.06

0.74

0.60

0.13

0.78

0.55

0.43

0.62

0.91

0.76

Funct#

Load

-0.64

0.11

0.18

0.52

-0.09

-0.20

-0.26

-0.17

0.04

0.10

Age

Body mass

Height

Body fat

VO2max

45-s CMJ

Height CMJ

Peak force CMJ

Ext Ecc strength

Flex Ecc strength

years

kg

cm

± % 8.4 3.4 Nessuna 10.0 ± 2.4

mL/kg/min

cm

cm

N/kg

N/m/kg

N/m/kg

56.5

28.9

48.9

30.6

4.6

2.5

± 4.2

2.9

5.8

2.9

0.8

0.2

55.9

27.9

47.4

30.0

4.6

2.5

±

±

±

±

±

±

5.0

4.6

4.5

2.7

0.9

0.4

-1.0

-3.6

-3.2

-1.8

0.9

1.8

±

±

±

±

±

*Test of Equality of Group Means (ANOVA)

#, correlation of each variable to the discriminant function

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Determinanti della prestazione!

(Smith, SM 2003)

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Determinanti della prestazione!

0.2% 0.2% 0.2% 0.2% 0.2% 0.2% 0.2% 0.2% 0.2% 0.2%

(Smith, SM 2003)

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Determinanti della prestazione!

2%

(Smith, SM 2003)

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Determinanti della prestazione!

(Smith, SM 2003)

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Teoria vs. Pratica

Semplice

Non sempre si sanno quali sono le determinanti della

prestazione o quanto pesano le singole determinanti!

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Quindi …

Ricerca scientifica

Determinanti

Fisiche/Fisiologiche

Programma allenamento

TEST

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Quindi …

Ricerca scientifica Osservazione

Determinanti

Fisiche/Fisiologiche Esperienza

Programma allenamento

TEST

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Quindi …

Ricerca scientifica Osservazione

Determinanti

Fisiche/Fisiologiche Esperienza

ALLENATORE

Programma allenamento

TEST

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Teoria vs. Pratica

Cosa valuto

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Teoria vs. Pratica

Cosa valuto

QUELLO CHE ALLENO!!

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Teoria vs. Pratica

Che tipo di test uso:

generico o specifico

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Pratica …

Test GENERICO Test SPECIFICO

Determinanti

Fisiche/Fisiologiche

Esempio (endurance)

Economia

Soglie lattacide

Massimo consumo di ossigeno

Misura integrata

Time-trial (prova a tutta)

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Pratica …

Test GENERICO Test SPECIFICO

Determinanti

Fisiche/Fisiologiche

Esempio (endurance)

Economia

Soglie lattacide

Massimo consumo di ossigeno

Misura integrata

Time-trial (prova a tutta)

TECNICA

VAL. BIOMECCANICA

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Teoria vs. Pratica

Come interpreto il test

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Teoria vs. Pratica

• Oltre alla validità, importante è la ripetibilità

di un test!

• Il cambiamento nel test è “reale” o dovuto

all’errore della misura?

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Esempio refertazione …

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Take home messages …

1. Si valutano le componenti che si allenano… e la

scelta finale è dell’allenatore!

2. L’interpretazione degli effetti necessita della

conoscenza del carico di lavoro ed i contenuti

dell’allenamento.

3. Il tipo di valutazione dipende dalla necessità/volontà di

avere misure integrate o analitiche delle singole

componenti fisiche/fisiologiche/tecniche.

4. Nella refertazione (o interpretazione) ricordarsi

sempre dell’errore della misura!

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Grazie per l’attenzione …

[email protected]